1、先确认你入司有无签立劳务合同如果没有的话你直接走人也不会违反合同。2、如果有签立劳务合同的话上面有没有明确试用期时间?如果超出合同试用期那就是公司违法你可以直接走人如果在约定时间就再槑呆吧。
没合同啊每天加班,我可以直接走人吗
没有合同的话可以直接走了记得重新就职后要与公司的人事部门明确转正的时间及签竝劳务合同以保障权益。
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好好跟老板谈谈,明确一下如果公司好就待待不好就撤了。
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