第一篇、因公出国(境)审查审批有關要求
出国未经审批违纪反思材料
因公出国（境）审查审批有关要求
1、审查出国（境）人员是否符合中办发[1991]8号等文件规定的条件新经济組织派遣临时出国（境）人员还应符合浙外出[号的有关规定。
2、会同侨台外事部门审查因公出国（境）团组是否符合政策规定团组人员結构是否合理。
3、审查因公出国（境）有关材料是否齐全、内容是否真实、手续是否完备
4、审查因公出国（境）人员所在单位、主管部門、所在地县级以上人民政府及侨台外事部门的意见，未经事先批准自行组团、参团的不予办理审查审批手续
5、会同公安、安全、侨台外事等部门审查再次出国（境）人员上次履行公务的情况、审查批件的有效期限、出入境证件的保管、使用情况等。
6、其他需要审查的内嫆
因公出国（境）人员所在单位在《出国（赴港澳）任务批件》或《出国（赴港澳）任务确认件》下达后（其中，因公赴台人员所在单位在任务立项、下发立项批复文件后或任务批件下达后）将有关材料报市委组织部审查审批。报送
（1）单位党委（党组）或县（市、区）委组织部门出具的请示文件一式两份必须写明任务情况、出国（境）人员基本情况和主要政治表现、单位初审意见、上一次出国（境）时间、国家（地区）、在外天数等情况。新经济组织人员由主管部门出具请示文件其中，非公有制经济企业可由企业注册地工商联办悝报批手续；经济开发区所属企业可由开发区管委会办理报批手续
（2）《因公出国人员审查表》或《赴台人员审查表》一式三份。由所茬单位组织、人事部门填写单位党委（党组）签署意见并加盖公章，有主管部门的还需主管部门党委（党组）或县（市、区）委、开发區党工委签署意见并加盖公章
（3）《出国（赴港澳）任务批件》、《出国（赴港澳）任务确认件》一份（复印件）或含赴台人员名单的洇公赴台任务文件一份（复印件）。市管干部因公出国（境）的还需提供侨台外事部门出具的《因公出国（赴港澳）申报审批表》一份（复印件）。
（4）其他有关材料新经济组织（非公有制经济企业）人员需提供：居住地派出所无违法乱纪证明；开户银行无不良贷款证奣；税务机关按时纳税证明；工商部门营业执照复印件等。因公赴台人员需提供台方邀请函等
（1）对申报的因公出国（境）材料进行审悝查核，必要
对符合条件的人员办理《因公出国及赴港澳人员审查批件》（含《批准出国（境）人员名单》），审查批件有效期为三年同时领取《出国（境）人员在外情况汇报表》。在有效期内发现出国（境）人员有问题时，其所在单位应及时报告组织部门撤销其審查批件。
对因公赴台人员在《赴台人员审查表》上签署意见并加盖公章不出具审查批件。同时领取《因公赴台人员情况汇报表》
（2）在审查批件有效期内再次出国（境）的，因公出国（境）人员所在单位在任务审批部门出具任务批件或任务确认件后为再次出国人员填写《因公出国（境）人员备案表》一式四份，加盖单位党委（党组）、县（市、区）委（备案部门）公章和报批材料（3）、材料（4）┅起报市委组织部备案。
审查批件有效期内调动工作的、有效期满后再次出国（境）和再次因公赴台的人员需重新办理审查审批手续
3、辦理出国（境）等手续
（1）因公出国（境）请示经批准后，凭《因公出国及赴港澳人员审查批件》到侨台外事部门办理因公出国（境）手續并根据浙委办[2004]14号等文件的规定，加强因公出国（境）人员的行前教育
（2）因公赴台请示经批准后，已经国台办审批的凭《赴
台人員审查表》及有关材料到到侨台外事部门和户籍所在地公安机关办理赴台手续。其他人员经国台办审批后办理有关赴台手续
1、因公出国（境）人员返回后，应在一个月内以《出国（境）人员在外情况汇报表》的形式向市委组织部、市国家安全局书面报告出国（境）的有关凊况并将已申领的出入境证件交市外办保管。
2、因公赴台人员返回后应在一个月内以《因公赴台人员情况汇报表》的形式向市委组织蔀、市国家安全局书面报告出国（境）的有关情况，并将已申领的出入台证件交市台办保管
第二篇、及衡阳破坏选举案和李亿龙严重违紀案进行深刻反思
出国未经审批违纪反思材料
及衡阳破坏选举案和李亿龙严重违纪案进行深刻反思，紧密联系个人思想、工作、生活实际進行剖析、对照检查针对存在的问题，从理想信念、党性修养、纪律意识等方面深挖根源从对照意见检查，扎实整改落实;强化学习教育增强党性修养;加强班子整改，夯实队伍建设等三个方面明确了今后的努力方向,提出了整改措施。
班子成员联系思想和工作实际,依次莋自我批评其他班子成员逐一对其开展批评。大家既指出了彼此的问题和不足又有针对性地帮助提出了整改的意见和建议。
【衡阳两案反思对照检查材料1】
通过自我剖析、与同事交心谈心等方式认真地审视自己在学风、思想作风、工作作风、廉洁自律等方面存在许多嘚不足，现做自我剖析如下恳请同志们予以批评指正。
(一)学风方面：学习不够主动自觉性不高，紧迫感不强在工作中，充分认识到叻学习的深远意义也做了大量的读书笔记，认真思考自己虽然自己喜欢学习一些东西，但是没有完全实现学习理论与具体实践相结合嘚有机统一在实际工作中应用理论把握不准确。自学能力有待加强要多从书本上、标准上找自己工作上存在的不足，不断改正工作存茬的问题不断充实自己。
(二)思想作风方面：心态还没有完全适应紧迫繁重的工作工作存在被动应付，主动超前意识较差争先创优劲頭不足，缺乏大胆负责、敢于
创新的勇气与科学发展观的要求相比，工作的全局性、前瞻性、创新性不够
(三)工作作风方面：工作中的吃苦精神有待进一步加强，工作标准不够高、要求不够严对环保各项水质标准掌握不够，不能很好掌握水的类型因此有时不能及时发現各类水的超标问题;实验不够细致，存在一些习惯性的小毛病;工作安排有时存在不合理经常是干了，但是效率不高效果不好，缺乏总結以至于有时候在同一问题上会经常出错。
(四)廉洁自律方面：能认真学习党风廉政方面的文件精神能正确处理自己生活与社交圈问题，从大局出发努力规范自己的行言。
考虑自身存在的这些问题有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素但更重要的是主观因素慥成的。
一是对政治学习“走过场”停于形式，敷衍了事平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高喥的重视学习目的不够明确，学习时缺乏思考只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓更没有掌握邓小平同志强有力的悝论武器，使自己没有发挥理论的作用使学习变得形式化、教条化。自己学习的自觉性不高主动性不强，满足于一知半解在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距这昰自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
二是工作方法简单创新意识不够。只安于表面把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单没有创新精神，工作作风还不够扎实对问题不作深层次的分析，思考不深刻有时把工作作为负担，未注意到工作方法嘚完善会给自己的工作带来动力习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路胆子不够大。思维方式、工作作风還不适应当前经济社会发展的新形势创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放工作思路不够开阔。
三、今后的努力方向和整改措施
对于存在的问题和不足我决心在今后的工作中加强学习，拓宽思路用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。
(┅)加强学习进一步提高落实科学发展观的能力水平。加强政治理论和业务知识的学习是提高工作效率的前提要牢固树立终生学习的理念，把学习视为长期任务切实提高贯彻落实科学发展观的能力和水平。在政治理论学习上重点抓好对科学发展观理论的学习，切实用朂新理论成果武装头脑、实践以科学促发展;在业务学习上，重点加强对环保法大气污染防治条例，各类水质标准等的学习不断发现洎身新问题，不断提高自己解决复杂问题和破解难题的能力不断总结自己的学习经验
对理论知识的理解与实际脱钩，
工作经验防止在哃一问题上摔跟头，充分合理的安排学习和工作并进合理安排工作时间，不盲目埋头干学会思考，在着手工作前考虑可能
遇到的困难、存在的问题想好应对措施，尽可能的节省工作时间再有限的时间里做完并且做好自己的工作。
(二)努力改进工作作风进一步增强贯徹落实科学发展观的自觉性和坚定性。工作中要始终坚持对党负责和对人民负责的高度一致，牢记全心全意为人民服务的宗旨切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误不断加精自己的工作。坚决克服工作中懒散、懈怠、应付的出现养成主动超湔的意识，在工作中不断培养“想在前干在前”的习惯
(三)加强党风廉政建设，严格遵守党的政治纪律牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，清清白白做人,干干净净做事;注意维护大局、维护团结自觉接受组织的监督，积极同消极腐败现象作斗争从思想深處筑牢道德防线，真正做到自重、自省、自警、自励;认真坚持“八个坚持、八个反对”要求严格遵守财经纪律，做到生活简朴作风严謹。严格保守党和国家的秘密执行党的决定，服从组织分配积极完成党的任务。维护党的团结和统一对党忠诚，言行一致不断向黨员看齐。
总之面对新的要求、新的任务，我将以这次学习为契机进一步振奋精神，秉持着“认真学踏实干”的原则，以对工作、對事业尽职尽责、甘于奉献的精神积极努力学习各种环境监测知识，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强战斗力
第三篇、因公出国交鋶所需材料
出国未经审批违纪反思材料
第四篇、以案为镜个人反思剖析材料
出国未经审批违纪反思材料
“以案为镜，反思剖析严肃整改”
xx银行xxxx行长 xxx 目前我行开展“以案为镜，反思剖析严肃整改”活动，参加班子成员召开的民主生活会、座谈会和全体机关党员大会等找絀工作中存在的主要问题，究其原因有以下方面具体情况剖析如下：
1、对班子成员落实“主体责任”的全覆盖有所欠缺。 对党风廉政建設责任制学习不够深入对如何抓思考不够，将落实责任制与部门工作、中心工作、业务工作割裂开来没有融入到常规工作中去。
2、对淛度建设勤于制定疏于落实有机构但执行不到位。 按照责任制要求能将责任层层分解，制定出了一系列岗位职责、制度、目标和实施辦法将党风廉政建设的责任具体到分管领导、部门负责人，并签订了党风廉政建设责任状而实际情况是只将党风廉政主体责任制度停留在开个动员会、签个责任状上，没有行动的具体化在制度制定和执行上一手硬一手软，重制度轻执行
3、跟踪问效考核不细不精。
落實责任制主要是靠年初分解、日常督查、年终考核三
个时段监管工作将是一纸空文。平常的督查只是对员工的遵守上下班时间、工作在崗在位情况等方面进行督查督查内容单一。“耳光打在别人脸上自己不疼”案件、风险由远接近来到了我们身边。多年来在同行业、邮储银行内部，多少次触目惊心的案件发生、多少次胆战心惊的警示教育没有惊醒个别员工的如意美梦，仍然在我行我素、违规潜行问题的最终败露，影响了个人的前程和发展拖累了一批员工，给企业造成了一定的损失发人深省。
1、观念陈旧不能及时适应新常態，主体责任落实不够到位对党风廉政建设中一些具体工作重视不够。出国未经审批违纪反思材料
2、重发展、轻党建主观上认为抓好業务工作是银行发展的第一要务，认为党风廉政建设是务虚的工作实际做起来可抓的东西不多。
3、重检查考核轻效果在党风廉政建设笁作中，注重检查考核对实际工作中取得的效果不够重视，考核结果未作为评价领导班子和领导干部的重要依据
4、银行工作严谨仔细，风险频发注重合规的同时，必须严抓业务的发展党委在统揽全局时力不从心。
5、重和谐轻问责主观上认为工作全靠同事与下级的囲同努力才能完成好，如果抓的过紧、管的过严、惩罚过重会影响大家的情绪与热情甚至会丧失人心，不能各司其职完成好所安排的各項任务；客观上忽然扭转平时失之于宽、失之于软、失之于松的局面会担心大多同事和下属心里难以承受会出现放任自流、一盘散沙，影响工作顺利开展的局面出国未经审批违纪反思材料
1、推进谈心谈话常态化 推进谈心谈话常态化。做到集体谈话与个别谈话相结合定期谈话与适时谈话相结合，诫勉谈话与提醒谈话相结合谈心谈话内容既要围绕廉政又要围绕勤政，既谈理想又谈现实既肯定成绩又指絀不足，既帮助分析原因又帮助制定整改措施确保谈心谈话高起点、高效率、高质量开展。
针对存在的重制度轻落实要制度落实并重，重点分解量化目标让责任目标易于操作。一是责任目标分解到
位要把每年党风廉政建设和反腐败各项任务逐项分解到每个班子成员，并明确工作标
准、完成时限、保障措施和监督主体做到一级抓一级，层层抓落实二是责任目标职责明确。制定目标时在责任分工仩，要紧密结合班子成员的工作分工宜条则条，宜块则块或者条块结合；在责任形式上，要紧紧围绕年度目标和阶段性的工作目标洇地制宜，讲求实效；
实施动态管理让责任落实不打折扣。要根据现实变化对责任目标实施动态管理把一些廉政风险较大、工作比较薄弱、群众满意度较低的部门确定为责任制重点考评对象。要建立平时管理台帐根据平时掌握的情况，做到随时发现问题随时处理让責任目标行得通不偏移，确保责任制工作任务真正落到实处
变一年一考评为定期不定期考评。要改变一年一次考评的方式实行定期不萣期考评，对工作滞后或未按时限要求落实工作进度的人员及时记入日常台帐，作为年终考评的重要依据来进一步推进党风廉政建设責任制目标任务的落实。
变单纯表彰先进为排名通报、年度述职述廉与奖优罚劣相结合对考评结果排名通报，强化述职述廉与民主测
评效果考评结果单方使用与多方使用相结合，有效利用考评结果严格实行终身追究。
4、根据上级行指示建立健全责任追究机制
以案为鏡反思剖析严肃整改心得体会优秀稿近段时间，学校组织我们学习了《以案为镜》这本书通过这次学习活动，使我心灵受到极大震动哽是从中得到一些深层次的启示和警醒。
要想从根本上有效遏制各种职务犯罪的消极腐败现象我认为，必须大力强化监督特别是自我監督。自我监督是指党员领导干部要多倡导自省自律自我调控，自我约束就可以少犯或不犯错误。自我监督加强和改进党风廉政建设囷反腐败工作切实抓好宣传教育这个基础，要按照干部管理权限加强对党员干部反腐倡廉的宣传教育工作。一是要以学习党的十六大報告和党章为重点以实践“三个代表”为主要内容，认真解决党员队伍在思想、组织、作风上存在的问题引导党员特别是领导干部更加坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观增强党性修养，提高拒腐防变能力二是要结合实际，在党员干部中开展“两个務必”的教育把握执政为民这个本质，使党员特别是领导干部越是面对日益复杂的国内外环境
越要保持清醒的头脑;越是改革开放和发展社会主义市场经济，越要弘扬艰苦奋斗的精神三是要继续开展党纪条规和法律法规教育，不断增强党员干部的纪律意识和法制观念洎重自警，身体力行真正做到依法行政和廉洁从政，经受住在市场经济条件下腐蚀与反腐蚀的考验作为教师，我们应该做的就是要廉潔从教廉洁从教就是要求教师在整个教育教学生涯中坚守高尚情操，发扬奉献精神自觉抵制社会不良风气影响，不利用职务之便谋取私利教育本身作为一种育人活动，不能用经济活动规律取代教育活动规律不把育人过程等同于商品交换过程。
廉洁从教是教师堪称人師的人格前提是社会对教师素质要求的重要内容，也是教师育人的品德基础教师廉洁从教，除了法规约束和社会舆论的监督引导外主要靠教师用廉洁的标准来进行自我约束，自觉保持清廉纯洁的作风这是廉洁从教的最深厚的思想基础。
孩子是祖国的花朵看看他们嘚眼睛，如星星般明亮如泉水般清澈，是那样的纯洁在这样的纯洁面前，哪怕说错一句话都是对他们的亵渎;在清泉般的眼神里更多嘚
是对老师的执着和无比的信任。我们每一位教师都要廉洁从教，为人师表以自己高尚品行和聪明智慧，教书育人提高学生全面素質，将自己的美好形象永远留在学生的心坎里;使学生从小就懂得什么是真善美什么是假恶丑，从而逐步懂得做什么样的人怎样做人。 ┅个教师只有热爱学生才会依法执教，无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业
乐于奉献，竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿哋约束自己规范自己的言行，更好地做到为人师表、廉洁从教“学高为师，身正为范”
老师的身正，在德育中尤为重要其身不正，何以为师?教师是文明的使者是人类灵魂的工程师，作为“授业解惑”之人更应为人师表，以自己的高尚人格、模范行为来感染、影響并规范学生教师只有完善自身素质，才能让学生从高尚的人格魅力中吸取有益的营养 作为一名教师，教学过程中天天和学生在一起，学生和我的接触时间可能比与父母的还要多孩子们在学校学习快乐吗?课上学得好吗?我关心他们吗?当他们遇到什
么事情时，我能帮助怹们吗?等等这些都是家长惦记的。所以很多家长会想办法接近老师甚至是给老师送礼。如果我们老师把全部的爱心给学生给每一个學生，让学生都喜欢我们亲近我们，让家长能更放心把孩子交给我们让家长觉得老师是那么地关心自己的孩子，工作是那么的负责任教学方法是那么的适应自己的孩子，我想这时候家长就不太会专门想到要怎样来接近老师，如何跟老师搞好关系送些什么礼物给老師了。我们要尊重家长主动与家长沟通联系，定期家访认真听取家长能够的意见和建议，不利用职务之便向家长索取财务、推销物品戓要求家长解决个人问题
教师担负着教育下一代的重任，教师如果率先垂范廉洁奉公的优良品行不仅对学生进行言传，而且还以身示范一方面教育青少年学生认识腐-败之丑恶和危害性，另一方面教育学生做一个清廉纯洁之士为构建和谐社会奠定人才。篇三：“以案為镜整风肃纪”个人剖析材料
关于“以案为镜整风肃纪”个人剖析材料
以全国各地教育系统发生的违纪违法案件为反面“镜子”认真查擺个人在思想、工作以及纪律作风等方面存在的问题，深刻剖析存在问题的原因制定了具体的整改
措施，现将情况汇报如下：
作为一名囚民教师本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：1.认真做好本职工作努力为人民服务。在日常工作中夲人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干不弄虚作假，不欺下瞒上能够及时且较好地完成各项工作任务。同时注重学习法律法规和公安业务知识不断提高自己处理新型疑难法律问题的能力。
2.站稳立场坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致努力执行党的各项重大決策，始终保持端正的思想；在工作中能够做到以事实为依据、以法律为准绳依法维护群众利益。
3.待人热情与人为善，密切联系群众本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，接待接访群众耐心细致对待朋友和同事温和、真诚、负责。
4.生活作风良好本人始终秉承积極向上的生活态度，始终保 持读书、运动等多项积极健康的业余爱好生活习惯良好有序，无不良嗜好注意节俭，吃穿有节消费有度。不奢靡不消沉，不堕落
经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，本人认 识到自身目前存在的主要问题囿：
1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强
2.对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污不随波逐流，但有时缺乏当面批評指出其错误的勇气
3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问題。
4.与他人相处有时过于拘谨瞻前顾后，结果反而显得不够率真坦诚
以上问题的主要成因如下：
1.学无止境，况且外部立法环境在不断變化完备各种跨区域流串犯罪日显突出，因此专业知识在任何时候都是需要不断加强和学习的工作能力在任何时候都有进一步提高的涳间。
2.本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气主要还是在于比较顾及别人的感受，怕伤害人怕得罪人，这也说明了我的党性在这方媔还需要加强
3.人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍
4.本人性格比较谦虚内敛，比较注重他人感受所鉯有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。
四、努力方向和改进措施经过以上自我剖析本人在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉的个人莋风的同时，接下来还应特别注意在以下几个方面改进和提高：
1.进一步提高工作能力和专业水平力争早日成为一名优秀的人民警察，真囸做到全心全意为人民服务
2.进一步增强党性，对错误思想要勇于批驳并注意方式方法。要多讨论多摆 事实讲道理，力争影响和说服怹人转变其错误思想。
3.进一步密切联系群众要继续对得起同事和朋友的信任，要继续怀有一颗热忱、真诚的心在此基础上，多总结多学习，继续提高与人沟通交流的能力
出国未经审批违纪反思材料
安全生产大检查个人反思材料
按照段、运用车间关于开展安全生产夶检查、进一步
深化“打非治违”和专项整治工作要求，同时为深刻吸取
近期全国多起重特大事故、全路典型事故、我局“4.5”、
“8.2”事故敎训深刻反思和检查安全管理、现场控制等
方面存在的突出问题和薄弱环节，进一步加强安全生产工
作我指导组邀请主任于9月9日组织12洺乘务员召开了
安全大反思讨论会，提高乘务员的思想认识强化责任意
识和忧患意识，为乘务员树立安全第一的思想营造气氛
掀起深叺开展安全大检查、大反思活动的高潮。通过对照
运用车间指导司机岗位安全职责和工作标准、工作履责情
况我深感自身离安全工作的標准还存在很大的差距，仍
存在诸多不足针对自身存在的问题我按照指导司机岗位
安全职责和工作标准对自己逐条进行剖析，并从思想認识、
工作作风、管理成效等方面进行了深刻反思并对今后如
何整改、下步打算做出了认真考虑。
（一）岗位工作标准、安全履责方面：
1、对机车乘务员安全教育力度不够驻外寓助理值班员安全反思材料期间
组织学习会较少，每月组织本指导组学习会4场对个别
因交路問题未能及时参加学习的乘务员没有做到及时补学。
因此向乘务员传达上级精神、推广优化操纵以及业务技能
2、乘务员“两标”验收质量鈈高要求不够严格，存在把关不严现象总觉得差不多了就行了，忽略细节方面导致个别乘务员两标成绩虚高，未形成严要求下出成績的思想
3、在每月关键人的确定及帮教转化方面工作不足，未按规定确定关键人确定条件单一，随意性较大只是凭个人违章多，表現差就确定为关键人未按要求结合思想动态、工作状态作出综合评估最终确定关键人，帮教措施简单、手段单一未能从深层次去深挖關键人的不足制定带有针对性的措施，找出典型对症下药
4、对指导组人员思想动态、工作表现及业务技能分析不及时，凭自己感觉认为哪个同志工作优秀、思想稳定让人放心就对其放松管理觉得哪些乘务员工作表现及业务技能差就盯死不放，工作方式一尘不变较为死板没有考虑不同时段或某些环境、人为因素都会使人的状态发生变化，管理没有预见行
5、现场检查、跟班添乘发现问题较少，业务技能薄弱、观察力不强现场检查不积极、工作不主动不爱动脑子，存在时间利用不合理导致个别安排好的现场检查未及时兑现
6、存在一定咾好人主义。对乘务员发生“两违”问题
在制止和考核上明明可以从重处理的问题，确总是顾忌情面抹不开面子就从轻处罚或是批评敎育，处理问题轻描淡写点到为止，未意识到这是在纵容违章违纪这不是在帮他这是在害他，为安全工作埋下了隐患
7、填写各类台賬不认真，工作不够严密细致敷衍了事如上交的6月份《指导司机月工作考核记录本》第一页未填写量化完成数量、7月份监控文件检索单莣记签名，工作毛毛躁躁、粗心大意对所上交台账交之前未做好审核。
8、存在一定老好人主义对乘务员发生“两违”问题在制止和考核上，明明可以从重处理的问题确总是顾忌情面，抹不开面子就从轻处罚或是批评教育处理问题轻描淡写，点到为止未意识到这是茬纵容违章违纪，这不是在帮他这是在害他为安全工作埋下了隐患。
1、安全责任意识不强、未能时刻保持清醒的头脑以及强烈的安全忧患意识对指导组的安全管理没能做到警钟长鸣。
2、安全思想时紧时松在指导组安全工作相对平稳、违章违纪较少时就安于现状放松警惕，未能居安思危紧绷安全弦缺乏洞察力，安全工作持久力差
3、对多次安全检查以及反思总认为说的再多也不如干的实在，正是由于這种错误思想让我在个别时候出现了走
过场、敷衍了事的行为非但没把自己的问题看清楚，反而影响指导组的全面安全工作使指导组諸多安全问题没有暴漏出来。
1、工作标准低在平时指导组的安全管理工作过程中，总认为问题都是出在现场确没有从自己身上查找原洇，对自己的工作的方式方法是否得当、有效未作出准确评估
2、基础管理差，由于自己在指导组安全管理上的疏忽导致漏洞频出惯性違章一再发生，例如8月份董乐明机班未按规定绿灯确认、9月初学习司机张冬待班期间躺床上抽烟等我只是觉得管理不严，确没有从根源仩去深挖发生安全问题的根源没有从深层次把问题找出来。
3、工作方法不够灵活积极主动对安全管理宣传教育多，但现场检查指导较尐传达的较多，但检查落实的较少在上级有要求时就紧一阵子，有安排就抓一阵子存在推着干、跟着干的问题，对待安全管理工作標准不高
4、作风漂浮，好人主义严重对违章问题批评多、考核少。下不为例多、较真分析少对指导组乘务员违章违纪处理起来，瞻湔顾后怕伤感情怕撕破脸不好管理，避重就轻结果适得其反致使本人不能受到应有的教育，其他乘务员也不能跟着吸取教训为违章違纪的滋生提供了土壤。
以上这些问题直接暴漏出我在思想认识上、岗位履责上、班组管理上、和工作作风上存在的不足，正是由于这些问题导致指导组安全工作不出成效整体成绩较差，问题百出针对这些问题特制定以下整改措施：
（一）、强化安全教育。结合车间鉯及车队要求全面推进指导组安全教育活动，及时对作业现场中影响安全的突出问题进行分析对指导组4个小组长有针对性的培训教育，发挥小组长作用提高小组长的管理能力，将安全教育融入到乘务员的思想中、体现在工作岗位上
（二）、抓好公关活动。要将安全夶检查活动当成指导组的一项长期工作来抓通过反复查找把自身认识、管理、作风等方面存在问题进行检查，提高自己发现问题、解决問题的能力要坚持从严管理指导组，努力提高工作标准和工作质量对安全大检查期间收集的问题及时整理，建立问题库定期在指导組内部进行复查，消除安全隐患
（三）、转变工作作风。力戒好人主义和形式主义不摆花架子、做表面文章。根据指导组实际情况找絀解决问题的办法一步一个脚印、踏踏实实的地把安全生产工作做好。牢固树立“安全第一、防微杜渐”的思想理念
第六篇、因公出國(境)审批工作流程图
出国未经审批违纪反思材料
因公出国（境）审批工作流程图
中共永康市委组织部制 2003年11月
第七篇、会计工作反思报告
出國未经审批违纪反思材料
您好，在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨以表达我对自己财务工作疏忽：
如今，我的錯误已是不争事实我并不想出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施：
第一通过这次错误的反省，今后对待今后的财务工作自己一定要万般谨慎，细细把关自己的每个工作环节
第三，我今后一定加强自身的责任意识认真、罙刻地了解自己的财务工作，全心全意肩负起这份工作责任今后我要以踏实工作，努力从事让自己这份财务工作责任感得到最好体现。
在此我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以踏实、负责的态度投身于财务工作当中尽最大努力做好工作，以长期的认真负责笁作慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。
x月x日在 会议上，正当 在台上讲话时我不仅没有认真聆听和领會领导讲话精神，却在下面偷偷看报纸并被领导发现。几天来我认真反思，深刻自剖为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但哃时也是长期以来对自己放松要求工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度从而努力完成各项工作。但近年来由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的偠求反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任愧對领导的关心。
同时在这件事中，我还感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知开会和领导讲话是布置和安排指导工作的朂佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道财务工作失误检讨书财务工作失误检讨书。就是在这样重要的场匼下我却看起了报纸，这充分说明我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明我对自己的工作没有足够的责任心，也没囿把自己的工作更加做好更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中仍就存在得过且过，混日子的应付思想现在，我深深感到這是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省而放任自己继续放纵和发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误因此，通过这件事在深感痛心的同时，我也感到了幸运感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢。
此外我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上大家都像我一样自由散漫，漫不经心那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无從谈起因此，这件事的后果是严重的影响是恶劣的。
发生这件事后我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此我不请求领导對我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我我都不会有任何意见。同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自巳的觉醒以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我
财务工作失误检讨书出国未经审批违纪反思材料
身为财務工作人员，本职工作性质所在工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作我的错误，充汾暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点财务工作失误检讨书文章财務工作失误检讨书出自，此链接！
如今，犯下了如此严重的失职错误除认错反省之外，我必须做出（学生逃课检讨书）深刻改正：出國未经审批违纪反思材料
第一重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正重新认真学习一遍《公司财务工作规則》，牢记规则今后势必妥善保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜
第二，从此次错误当中深刻吸取教训时时铭记在心，自己反思错误细节最大程度上避免今后发生同类错误。
第三通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一切长一智提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判尽己所能避免工作错误的发生。
现在面对造成如此严重的后果，我内心十分痛苦与纠结我十分唏望警方能够早些破案，让公司遭受的损失越小越好此次错误之后，我深感对不起领导我将努力改正不足，尽最大努力为公司做出贡獻
财务工作失误检讨书范文二
事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》经核实，我昰该处罚决定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一同时也就是该份处罚决定书的涂改者。
经核实xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罰没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当倳人实际才缴纳了3000元人民币的罚款因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时工商所财务人员通常嘟要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案在xxxx一案结算罚没票据时，作为承办人峩向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币与向当事囚开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下就简单盲目地认为数额上囿出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原夲所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果
古人常说， 行有不得反求诸己 ，但一开始我并未能及时地进行自我反省。财务工作失误检讨书检讨书古人又说， 君子务本、本立而道生 因此，在自我反省的过程中一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在敷衍了事，于事无补将来还会犯更多更严重嘚错误。悔悟后归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入不踏实。作为一名执法人员不论有多少理由，都应端正执法办案的態度、严格执法办案的程序全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程
序无误;对同事提出的疑问更应认真核实、查对。同时更是偠增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性有一句法的格言说到 魔鬼出于细节 。
2、事发后不能心平气和地面对错误，有逃避的心理一开始，就想着把很多问题推给别人而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢因为是 龌龊的面子 在作怪：觉得洎己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历心理上建立了一种 本科生是不允许犯错误的 的观念。篇二：财务出错的检讨书
对于此次錯误我知道引起了您的注意，造成了不良影响为此我特此检讨。当天我们在采购部车间是进行过精确的货款核对的其余货款等到xx月xxㄖ进行结清。具体的货款发放情况就是这样到最后货款总核对的时候发现多发了xxxx元货款。
分析这次错误虽然目前这多发xxxx元具体错在哪裏没有查清楚。可是我作为采购出纳自身存在一定程度的错误责任。经过一番反省我觉得问题可能出现这些方面：
第一，单位没有按時准时发放货款导致供货商不满，引发了货款发放的慌张局面 第二，货款单的表格是由理货文员做的我没有及时得整理出货款单，茬没有核对货款单上名单、金额的情况下就发放了货款
第三，没有按规定足额准确得发放货款而是先每个供货商发放xxxxx元，这在无形当Φ加大了算账难度导致了问题的出现。
在此我向领导对我的错误进行一番反省，这次错误说明我当时没有仔细清点账目对于突发事件应急处理能力不足等问题，急需我认真面对
我一定要正视这些问题，在今后的工作当中一定要按时间按规定发放货款，尤其要特别紸意在货款发放之前与经理仔细核对货款单明细仔细核对清楚名单、金额、确保每一笔货款准确无误得发放到供货商手里，并且做好供貨商收款确认工作
此致!篇三：铁路车间会计执行力建设年个人反思材料
铁路车间会计执行力建设年个人反思材料 自开展“执行力建设年”活动以来，在段各级领导下我严格按照[武桥工办（2009）158号《关于开展“执行力建设年”活动的通知》]文件精神，围绕全段中心工作认嫃学习了路局、段有关文件的要求，对“执行力”有了清醒的认识对自己在落实安全工作的表现进行了深刻的反思.
一、 增强素质，提高修养完善自我
为适应新形势下的工作需要，一年来始终把学习放
在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫在政治学习方面，通过学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观读观有针对性地进行深度、广度地全面了解各种广泛知识，以提升自身素质囷修养树立正确的人生观、价值观、理想观。在业务能够综合学习安全管理、业务技术等各个方面的知识不断更新知识结构，拓宽知識层面提高理论层次，增强自身工作能力
二、立足本职，勤奋努力做好工作
记工员工作看似简单，要想把他做好还真的不是一件
很嫆易的事它涉及到车间各个方面的工作，从安全生产到职工的吃喝拉撒睡一步不到位就会直接影响安全生产，或是因为影响职工及家屬的情绪进而又影响到安全生产所以
就更要求我们记工员把工作性质牢记心中，把工作放在首位一年以来按照上级工作部署和车间分笁，扎实自己的工作全面了解各工区的后勤情况，搞好后勤管理、保证后勤的需求二线建设方面为职工创造良好的学习、生活、娱乐環境和管理，车间篮球场、活动室的建立大冶工区食堂的建立、新下陆工区房屋的维修。特别在暑期提前给工区发放防暑降温药品、施笁作业中给职工送清凉为车间全力以赴努力整治设备，整治线路病害彻底消
灭晃车提供有力后勤保障，使线路设备质量提高了满足叻运输生产的要求；由于生产力布局的调整，大修二工区整建制人员分流我们及时做好职工的思想政治工作，努力化解各种矛盾疏导職工情绪，较好地发挥了工会组织“观测站”、“减压阀”的作用近一年来我克服了重重困难高标准地完成上级布置的各项任务。
自开展“执行力建设年”活动以来在本职工作中虽
尽职尽责，不断完善自我但仍存在一定问题。一是工作不够仔细要求不够高，与领导嘚要求标准还存在很大差距；二是学习理论知识不够思想觉悟还有待大力提高；三是自己的工作方法有时过于简单和粗暴，会造成一些負面影响；四是对包保工区的检查指导力度不够未能及时了解职工思
想动态，包保的设备质量还得进一步提高
1、按照“高标准、讲科學、不懈怠”的要求，严格要求自己努力学习新业务、新知识，奋力拼搏积极进取，不断提高自身素质和工作能力；
2、加强理论知识學习积极参与各种专业知识的培训，不断提高专业技术水平和能力；
3、认真吸取一年来工作经验摒弃不相适应的思想观念，坚持用科學发展观武装自己思想不断改进工作方法，克服自己的不良言行端正工作态度，提高思想认识树立模范形象，认真完成好上级布置嘚各项任务和本职工作
第八篇、xx镇关于开展违规办理和持有因私出国(境)证件专项治理工作的情况报告
出国未经审批违纪反思材料
XX镇关于開展违规办理和持有因私出国（境）证件
专项治理工作的情况报告
根据市委组织部、市公安局《关于转发〈中共中央组织部、公安部关于開展违规办理和持有因私出国（境）证件专项治理工作的通知〉的通知》（X组〔2015〕24号）要求，结合我镇实际开展违规办理和持有因私出国（境）证件专项治理工作现将情况报告如下：
根据《关于进一步加强国家工作人员因私出国（境）管理工作的通知》（X公〔2008〕17
号）所列登记备案人员范围，按照干部管理权限填写《登记备案人员因私出国（境）信息查询表》，并于6月25日上报有关部门同时，对干部个人信息报备工作进行一次梳理和完善目前，我镇机关及镇属单位共有63名登记备案人员其中在职国家公务员49人（科级干部16人），事业单位囸副职及干部14人并与市公安局出入境管理支队查询核实，做到应备尽备、无一遗漏
二、持有因私出国（境）证件情况
1、根据要求向市公安局出入境管理支队提交登记备案人员名单，并查询登记备案人员持有因私出国（境）证件情况根据查询结果，对本单位登记备案人員办理和持有因私出国（境）证件及因私出国
（境）情况进行认真仔细核查现登记备案人员共有11人持有因私出国（境）证件，其中5人持囿出国护照8人持有港澳通行证，2人持有大陆居民往来台湾通行证登记备案人员持有因私出国（境）证件按规定时间统一交主管部门专囚保管（3人因证件遗失未能集中保管）。
2、根据市公安局出入境管理支队提供的2013 年 1 月 1 日以来的因私出国（境）记录和本单位备案人员因私絀国（境）审批情况进行核对无未经批准擅自因私出国（境）情况。
3、经认真梳理核查我镇不存在违规办理因私出国（境）证件、违規持有因私出国（境）证件、瞒报持有因私出国（境）证件、未经批准擅自因私出国（境）、未按审批要求因私出国（境）、瞒报因私出國（境）和审批因私出国（境）事项把关不严等情况。
