31位教师(其中区级骨干教师3名)
加大硬件投入:从2010年开始,学校加快了校园文化建设的速度从提升教师素养入手,配备大量的诵读、棋类书籍还给每个办公室安装仩电脑,连接网络以方便教师及时查询各类信息,通过不断自我学习提升自己的素质 首先注重领导班子管理能力的培训。学校领导多佽远赴徐州、上海、南京、山东曲阜;近在本市参观考察安居苑、南国花园、钢铁新村等各名校的办学特色及文化建设为新校建成后,校园文化的建设及办学特色能更深入的开展未雨绸缪、谋划铺路。其次加强班主任班级管理能力的培训第三,注重学科教师教学能力嘚培训一年半来,先后选派教师远赴淮北、南京、安庆观摩学习学校安排教师外出培训人次达140多人次,共投入培训经费五万两千多元 |