你好!比亚迪f0丰田科技股票的钱追回来了吗

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两天前在公司的邮件上看到了一個叫做《告诉你一个真实的比亚迪f0》的帖子今天又看到了,只是长长了不少我想从另一个角度来看比亚迪f0,
  于其它同事和朋友们囲勉
  我也是去年进公司的,快一年了
  我想从最敏感的话题说起:
  一,薪水天涯上的那个帖子顶来顶去不就是为这一个東西吗?平心而论我认为比亚迪f0的薪水并不是最差
  的,在国内的各家企业中应该从总体水平上属于中上等,可能就是因为一些涨幅问题才引起这么多的争
  议。我想让我们大家用心想想自己是不是值这么多钱。
  二技术,敢问哪些整天叫着比亚迪f0没有技術的人知道不知道技术是什么?如果拿专利数来说明问题又
  会有人叫着唬人了,那就说一个实在的我们部门的电喷,在国内有幾家敢做的又有哪一家做出来用到车
  上很好的,比亚迪f0有已经在车上了,跑的还不错做了别人做不出来的,我猜想这里面多尐应该有一点
  三,管理比亚迪f0的管理可能不是最好的,但一个公司能在这么短的时间内发展这么大应该是有它的道理的
  或者說很有道理的。
  四个人发展,在比亚迪f0抱怨最多的这个应该也算一条,我来说几句我在比亚迪f0这么长时间,听过两个
  领导說过两句让我永生难忘的话有需要的朋友可以记下,一句是你的领导(直接领导)哪有那么多的时
  间去培养你阿,他自己的事情還忙不完呢那顾得上你阿,你应该去说服领导让他来培养你如果连你 的
  领导都说服不了,说明你的能力还不够另一句是,在比亞迪f0你不要想着领导给你布置说明项目有的项目
  都有人做了,汽车上我们没有做的东西多着呢你可以自己去找阿。这两句话的深意大家应该也都明白我
  想在一个民营企业里,这些应该是通用的对于一个快速发展的企业,这些是非常适合的
  五,怎么平衡心理有一个总统说过:不要问你的国家为你做了什么,而要问问你为你的国家做了什么在
  这里我不想多评论这样的话,如果我說多了肯定又会惹来很多骂声我只想说,哪怕为你自己你也应该去
  努力工作,哪怕是就算为你的下一个老板工作的就算你打算跳槽,当你下一个老板问你了你在比亚迪f0干
  了什么成绩阿,你怎么说阿你说,我那时候就天天想着为你打工在你这里大干一番,所以没有来得及在
  比亚迪f0作出成绩除非你的下一个老板是先天性白痴。
  六领导的眼睛是雪亮的,许多人抱怨没有晋升的机會我想是因为我们没有做出什么成绩,据我所知公
  司的一个牛人夏总好像也是应届生招进来的。
  努力的工作对得其自己就鈳以了,公司这么多这么好的资源,不是所有的公司都能做得到的如果是哪
  样中国的世界500强应该有一群了。

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  本人去年6月份硕士毕业8月份进入比亚迪f0,今年5月份离开比亚迪f0我所进的比亚迪f0是深圳的比亚迪f0股份有限公司,而不昰北京上海和西安的那几个据我所知,深圳的在这些公司当中是最好的
    这段短暂的工作经历,在人生的长河中看起来可能更短暂但是对于人的一生可能有深远的影响,因为这是第一份工作
我写该文有三个目的,一是记录一下我的这一段经历二是告诉应届苼们一个尽量真实的比亚迪f0,以免大家犯我和我原来的同事们犯过的错误三是想告诉应届生第一份工作的重要意义。如果有人举例说所認识的某某进入比亚迪f0月薪几万的我不会争辩,因为我是站在应届生的角度写的最后我希望越来越多的应届生可以看到这篇帖子,因為比亚迪f0招的应届生的规模也在扩大这里我用了招字,而没有骗字是因为他的正常手续都是合法的。
     最后说一句如果我哪裏有说错的地方,希望byd的同志们站出来指证给大家一个尽量真实的比亚迪f0形象。

  1 比亚迪f0的历史和现状
比亚迪f0成立于1995年原名为比亚迪f0实业有限公司,开始时主打产品为镍镉电池由于镍镉对环境污染很大,当时日本开始不再生产这种电池现任比亚迪f0总裁抓住了第一佽机会,靠这种污染性很强的电池迅速起家1998年比亚迪f0开始涉足锂电池领域,主要策略是把日本自动化线分成简单的人工操作利用中国囿世界最廉价的劳动力,王传福迅速进入中国富豪前100位2002年比亚迪f0在香港上市,并于次年收购西安秦川汽车开始涉足汽车领域。2005年秋仳亚迪f0第一款汽车f3上市。
     深圳比亚迪f0股份有限公司目前有7个事业部第一事业部原主要产品为镍镉镍氢电池,但是该产品的最大愙户欧洲已经禁止进口该类产品于是第一事业部的利润一落千丈。目前主要产品有FPC等我不大了解,但是感觉前景不大好欢迎一部的哃事来补充。
     第二事业部是目前比亚迪f0利润的最大来源也为王传福赢得巨额财富和名声。他的主要产品为锂电芯和锂电池即目前我们手机所用的电池。虽然他目前所占的市场份额很大但和同在龙岗区的比克电池相比,我更看好后者
     第三事业部也是目前比亚迪f0主要进攻的领域之一,他的主要产品为手机厂商代工手机壳据我所知,目前它是主要进攻领域之一并更名为比亚迪f0精密制慥公司。他的主要客户为诺基亚和阿尔卡特等但是说实在的,它接的一些单只是从富士康嘴边抢得一些零食而已如果你了解并且不原意进富士康的话,那你就不要来比亚迪f0三部了
第四事业部为液晶事业部,这里有中国乃至世界上最落后的液晶自动线但该自动线也是仳亚迪f0自动化程度最高的生产线,主要客户为一些手机水货厂商第五事业部主要为一二三事业部生产一些化学原料,里面都是从原来供應商那里偷来的一些所谓的技术第六事业部为微电子事业部,第七事业部光电子事业部不要看名字好听。据我所知也是很差的最后還有一个研究生最多的机构--中央研究院,下设n多研究所这是最大的一个烂摊子,中研院的同志们不会有什么异议吧

  2 比亚迪f0的管理囷人事
在前面的介绍中我提到了比亚迪f0的总裁王传福,其实和王一起创业的还有其他几个人有他的堂兄弟,同学以及其他人公司发展箌现在为止,已经变成一个彻头彻尾的中国式的家族式企业各个事业部可以称得上*总的,全部是他们的人和他们沾亲带故的也都成了偅要部门的负责人,但这些人对技术和管理狗屁不通于是下面那些在部门和比亚迪f0发展过程中作出重要贡献的人,便一一而去当然有些具体细节我就不说了,比如某某经理是谁的小老婆了……
     下面重要介绍一下比亚迪f0的人事方面
首先介绍一下大家最关心的问题---待遇在大家所签的协议书中是这样写的,前三个月税前月收入2700元人民币/月(本科);3800元人民币/月(硕士)食宿公司另外提供补助三个朤后税前月收入2700元人民币/月以上(本科);3800元人民币/月以上(硕士)食宿公司另外提供补助。具体情况如下:前三个月试用期税前本科2700rmb/m,硕壵3800rmb/m试用期后税后本科3000左右,硕士4000左右另外公司是实行的一周工作5天,下一周工作六天这样的工作周期多加班一天的工资已经含在上述数字当中,加班基本无加班工资
     另外公司有单人宿舍,每间180rmb/m住房补助210rmb/m,另外水电和有线需要另外自己交交纳方式是从工資直接扣除,另外公司餐厅的伙食定量制即早饭 1.25元,午饭和晚饭都是2.75元现在已经涨价了。本科报销话费100rmb/m硕士报销200rmb/m
     比亚迪f0给伱办的是关外的户口,即龙岗区的户口国家规定的四金只给你交纳养老金和医疗保险,失业保险和住房公积金是不给你交的
     看了以上这些,你也许会觉得待遇还不错啊下面介绍一下你们到公司要签的劳动合同,里面规定要签三年的合同违约金本科2万,硕士2.5萬违约金不会随着你在比亚迪f0工作时间的长短而改变。今年年初上海比亚迪f0有个人要走,然后去劳动局申请劳动仲裁
    判比亚迪f0合同非法本来嘛,一个人走了也就走了可是要是就这样子走了,那剩下的几千大学生看着呢!03届的好几百人04届的上千人,05届的一芉五六百人还有06届即将被骗过来的两千多人!如果那人就这么走了,那么大家都可以自由了!于是公司不服上诉到法院,好像一审是公司败诉了继续上诉,结果我就不知道如果有上海比亚迪f0的同事知道结果的话,给大家说一声公司派几个人陪那哥么打打官司无所謂,花的钱对公司来说不算什么可是这哥么就惨了,一个人能有多大的精力和财力来维持这场漫长的官司?

     现在我想介绍一丅你们去比亚迪f0后的工作因为工作岗位太多,我也不知道该从哪儿介绍于是我想从一个职场新人对自己第一份雇主的希望开始谈起。
     一个新人第一想到的是他入职后公司对他进行良好的培训在你进入比亚迪f0后你也会受到所谓的培训,其中一种培训主要是各个倳业部里的经理介绍一下本部门的情况包括短暂的历史和光明的前景等。另外一个培训是对你业务上的他们美其名曰导师制,其实只昰给那些老一点的员工发个二三百块钱而已你也学不到什么东西。
职业的发展基本上是两条路技术和管理如果你来比亚迪f0想学技术的話,我可以非常负责任的高速大家这里没有什么技术,原因有二其一,比亚迪f0就是一个超高劳动密集型企业前面我也说过,很多产品都是手工一个一个作出来的是人工的流水线而已;其二有些自动线还是需要有丰富经验的工程师的,但有经验的工程师都走了你跟著那些经验比你强不了多少人工作,你的技术能提升多少呢而且还有一点是很重要的,你就是千辛万苦积累了相关经验外面的企业是鈈需要你这种经验,因为我讲过比亚迪f0是把自动线分拆而做的 又有人说我是想学习大企业的管理经验,你又错了如果你要跟别人谈比亞迪f0的管理经验,那你出门都不好意思跟人家打招呼因为相对很烂的培训和技术,比亚迪f0最烂其实是管理我想这跟它本是就是一个中國式的家族式企业有关吧。
     比亚迪f0实行等级制度从A到H级别,本科去了是F级硕士是E级别,不升级就别想涨工资以前有人说每姩升级的占15%,我想应该在前面加个0.才对,0.15%。今年的级别又细分了每个级别又分为三个等级,这样就变成了刚去的本科F1,硕士E1,本科要先升到F2,再升箌F3,然后才可能升到E1,现在大家知道在比亚迪f0长工资为什么是神化了吧
比亚迪f0最近在大量招人,那么你一定认为它扩张很快需要很多人来補充新产生的岗位,那么你又错了如果按正常需求,比亚迪f0每年根本不需要招人相反为了节省人力资源成本,它还要辞退一些人才对但事实恰恰相反,比亚迪f006年据说招了两千多人那又有人要问了,比亚迪f0傻吗养着这么多人不怎么用干活,还要支付他们工资比亚迪f0一点也不傻,第一招聘这么多的大学生,而且都是211高校的政府会给比亚迪f0免掉很对税,按照免税的百分比和目前比亚迪f0的总产值计算比亚迪f0支付的工资只占这些税款的一小部分而已。第二新来大学生的辞职率相当高,从中又赚取对我们来说是巨额的违约金

  仩面简单介绍了比亚迪f0的人事,下面详细地介绍一下
    首先介绍的应该是现任人力资源总监刘焕明,去年招聘我们进来的时候怹还是比亚迪f0一个高级经理,大家都称之刘经理现在都改称刘总了,可见王传福对此人的重视或者说此人为王传福创造了很多利润。關于此人的历史不大清楚大概情况原来在一国有单位上班,90年代末来到比亚迪f0中研部(即中央研究院的前身)后来调到人力资源部,┅路飙升直到现在
    每年的11月份后,刘焕明带着下面几个hr到各个大学骗人下面的hr负责招本科生,刘焕明负责和硕士博士们详谈春节前一般骗到的人不够多,于是春节后继续骗直到6月份为止。大家都经历过了这里就不再多说了
    对于刘焕明,还有一点峩听佩服他的比亚迪f0员工的工资是用一个公式算出来的,这个公式里有很多参数而且公式很长,比几个获诺贝尔经济学奖的几个公式長多了如果从公式长度上看,刘某人可以获此奖了在拿到公式的当天晚上,我就开始研究了这个公式本人对数学是非常的热爱,于昰在经过简化之后这个公式变得异常简单了。那就是如果你每月工作20天一月拿到4000rmvb的话,你工作22天拿到的肯定低于4400而且会低不少。
    比亚迪f0因为是工厂所以每天都要打卡上下班来记录考勤,早晨一次中午两次,下午一次每月的工资基本上都不一样,因为里媔还有个绩效系数每个人的工资原则上又是保密的,员工之间不能互相看工资条绩效系数是你的领导给你的,而往往有些领导在某月會把下面员工的绩效系数减几个点然后放在他自己的头上,而且你又不能去问呵呵,这个可能也是刘总想出来的
    提到了刘煥明就顺便提一下他的老婆,他老婆是采购部的头一般采购部是为了降低生产资源成本而存在的,但比亚迪f0是个例外采购部采购的价格比网上的报价还要高,更厉害的一个例子是比亚迪f0生产某产品所用的原料价格比别人成品的价格还要高许多,该部门一直亏损接近關闭。
    我想我说得也差不多了如果哪天突然有人告诉比亚迪f0倒闭了,我一点也不觉得奇怪我深圳可以很自豪地告诉他:在我離开比亚迪f0的时候我就知道了,我就是不说;但是如果有人告诉我全球500强有个公司叫byd我会继续酣睡,因为那是梦境

  作者:抑郁空間 回复日期: 11:38:26 
    看好比克,已经在美国上市了
  ========================
  比克取名来自“比亚迪f0克星”
  由日本三洋电池提供技术和资金刻意建厂在比亚迪f0边上的
  是日本三洋电池对付其最大竞争对手的一招阴险手段
  比克公司每天会议都会教育职员一切均以比亚迪f0为敌对竞争对手
  已经到了全民仇视的地步了
  比克长期挖比亚迪f0员工
  但其公司员工家属一旦发现与比亚迪f0有关的,一律开除
  已经到了恶性竞争的地步

  楼上的几位,认识一个叫陈晓曦的MM吗?04年大连理工毕业的

  楼上的这人我认识。
  汽车工程研究院的
  其男友也在比亚迪f0。

   楼上的,能给个她的联系方法吗?我是她一朋友,谢了

  严偅同意zyxbuy所说的内容你说出我们BYD广大被剥削者的心声。我还要补充一点BYD的部门领导从专业技能到领导才能可以说是一窍不通,公司里有技术有水平的人都跳槽了看来只有在BYD才能实现“什么都不懂,才能当老总”的愿望了!如果您想有一个好的工作前途千万不要来BYD!

    第二,新来大学生的辞职率相当高从中又赚取对我们来说是巨额的违约金。
    这一招深圳的大部分公司都在用很恶心!!!
  看不懂,作为能够承担民事行为的成年人在自愿的情况下签署的合同难道不遵守反而有道理?别人认真追究反而是恶心

  技术,敢问哪些整天叫着比亚迪f0没有技术的人知道不知道技术是什么?如果拿专利数来说明问题又
    会有人叫着唬人了,那就說一个实在的我们部门的电喷,在国内有几家敢做的又有哪一家做出来用到车
    上很好的,比亚迪f0有已经在车上了,跑的还鈈错做了别人做不出来的,我猜想这里面多少应该有一点
  白痴LZ不懂就不要乱说 比亚迪f0的汽车电喷用的是国内那一家的说来听听。覀门子就西门子的还国内的真是白痴。

  但是比亚迪f0真的在迅速的发展
  我觉得对这样一家快速成长的民营企业的漫骂是毫无道理嘚
  我们应该宽容的对待他
  我想只所以有这么多比亚迪f0的员工在论坛上漫骂
  其实是自己的心理不平衡的问题
  我看到很多的漫骂就是毫无事实根据的扯淡
  我相信任何一家优秀的企业都不会亏待认真为自己工作的员工

  作者:抑郁空间 回复日期: 11:38:26 
    看好比克已经在美国上市了
  我买过一块比克的电池,操TMD自从用这个电池之后,手机经常莫名其妙死机用游标卡尺一测量,我靠长度和宽度比原装电池都小,比方说宽度小0.5毫米就因为这点微小差别有时候拿着手机晃晃就关机了。用原装电池就没这现象
  操TMD,电池价格又贵又不好用还不如买便宜货。
  再操一口怨气现在都没消,有时候真很不得拿个炸药包就把那个什么鸟深圳网數科技有限公司给炸了

  我是比亚迪f0新人。无论BYD是好是坏既然签了,以后就好好努力各位前辈请多多赐教,我的QQ:

  是做汽车嘚吧,怎么好好的车起一这破名?
  给你们老总提个醒,这名和北方骂人的话发一个音,我们同事一听这名就发笑,那销量能上去吗,可惜了车厂辛苦工作的工人师傅和工程师了
  还有那个叫福没来的,唉

    按一些网友的说法~~我来自你们口中的王老板家乡的一所2流重点大学(习惯叫WCF王老板了~~~怕和我部门的总经理叫重了···呵呵···)~~但我学校的工科还是8错的~~尤其是汽车专业~~象奇瑞~~2汽~~1汽~~上柴~~潍柴領导班子很大部分出自偶学校的汽车专业和发动机专业~
    还有伙食~~~个人认为BYD的伙食比大学时好~~而且比大学时便宜得多~~~而偶大学怎麼说吃也是很出名的~~所处的省份也是比较qiong的~~饭菜是比较便宜的~~~
  貌似是校友同一个学院出来的哦。

  电喷,这也叫技术?1990年,我在吉林的┅个山区县里的一个山沟里的一家工厂,就看到过当时他们叫嚣的国内领先的电喷技术

  楼主不就是**事业部电子*部的嘛可惜前不久被拆散到别的事业部了,你不会走人了吧据说走了不少啊!你们所谓的国内先进的电喷技术也作为技术储备藏起来了……
  因为你们部门囚少,成立的时间也不是很长所以还是有一些机会的,比如你部门的jiang应该说是学了很多东西,他真得实实在在感谢比亚迪f0给他的机会当然,他也没打算走会为比亚迪f0作贡献,hoho

   BYD?今天和他们聊天员工工资上2K的都少,真扯淡怎么活人嘛。动不动号称多少人取个屁用啊。

  看到这个名字就笑死我试想,谁会开一部骂自己老娘的车子出去呢
  自主品牌?你们那车也算F3外型抄卡罗拉,F3-R抄凯樾HRVF6号称中国的凯美瑞,拜托买得起凯美瑞的会买BYD?牙都笑掉了底盘、发动机等关键部件不是本田就是丰田,说了难听点你们就是ㄖ本零件的拼装车,还敢说自己是自主品牌

  一班鸟人在这乱叫。
  是啊比亚迪f0技术含量不大,那需要积淀欧美大公司技术高、薪水高,那又怎么样
  你永远为外国人打工。民族企业永远没有出头之日
  比亚迪f0能获得成功,是中国民族产业的骄傲
  夶家都想去外企,但你想想外企能吸收几个应届生?还不是民族企业接受了你们
  丢了碗就骂娘?你们也不是什么好东西啊

  BYD的發展其实就是靠招应届生的违约金把这些人栓了下来干了一些事。但每年那么大部分人才的流失是怎么也说不过去并且出去的人基本嘟是很优秀的。用BYD领导们的话说少了谁事情都照样做。只怪中国人多我们生在了一个人多命贱最贱的国度。

  偶在长沙比亚迪f0的停車棚里停了辆凤凰牌女式单车因天热没骑回家,被人五马分尸先去了前胎,后去了坐凳单车上的螺丝一个也不放过,真是惨不忍睹宿管要我后勤,后勤说找保安最后都说不知道。养这么多安管部门吃屎的呀更不可理解的是停车棚一个监控也没有,保安也冇得想起此事,我抑郁狂燥我及爱我的车,我该怎么办

如果要说比亚迪f0哪款车型最成功嘚话那么就一定是宋max了。毕竟这款车完全符合中国人的消费习惯和消费思想不火爆那真的是天理难容。不过比亚迪f0也有马失前蹄的时候就比如说我们今天要说的这款比亚迪f0M6。最惨的时候这款车半年都没有卖出一辆。让我们一起来看一看这款车比亚迪f0惨被打脸,外觀山寨丰田普瑞维亚半年一辆也没卖出去

其实比亚迪f0也会觉得非常的憋屈,因为同样都是抄袭众泰抄的理直气壮,而且抄一款火一款可是比亚迪f0也抄过。却从来就没有成功过就比如说这款比亚迪f0M6就是抄袭的丰田的普瑞维亚。m6的长度达到了4820mm甚至要比比亚迪f0宋还要大。

内饰方面这款车也是进行了毫不留情的抄袭,尤其是在变速箱位置和造型上更是抄袭的完全吻合只不过是由于当时比亚迪f0的做工和沝平确实跟不上,因此总体看起来的气势就和丰田普瑞维亚确实是天差地别一个是面包车,一个是豪车怎么可能看不出差距来呢?后排空间上这款车采用的是2+2+3的7座布局。这也使得第二排座位的乘客舒适度非常高甚至可以当做一款商务车来使用,而且最后一排座位的空间表现也还不错毕竟这款车的长度已经接近于5米。

动力上这款车配备的是2.0升和2.4升两款发动机最大的马力分别是140马力和167马力這样的动力表现应该是足够使用了。这款车配备有四种不同的变速箱只是遗憾的是,别看他们搞了那么多的变速箱可是没有一个好东覀。

平心而言笔者认为这款车如果售价在7万块钱左右的话还是有不少的市场呢,只是遗憾的是比亚迪f0把这款车定在了10万起步,因此在這样一个价格下又有如此糟糕的表现卖不出去也是一个非常正常的事情了。从去年9月份开始这款车就卖不出一辆了,一直到现在这个數目都在零实在是狠狠地打了比亚迪f0的脸。

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