白条如何能刷出来急急急有什么办法套点现呢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-08-20 13:34 标签： 白条如何能刷出来急急急



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当公司收益良好，老板却发话“允许员工自愿降薪”?近日在知乎上一则截图引发网友热议截图对话显示，“今年公司效益良好利润有较大增长。公司决定允许员工自愿申请每月降低待遇的10%”。红星新闻记者了解该公司为“广州多益网络股份有限公司”，群中发言者正是其创始人徐波另据红星新闻采访得知，该截图群对话的员工已离职另有多名该公司员工向记者透露，“自愿降薪”言论为公司的服从性/忠诚度测试类似测试在公司每年都会发生。11月6日记者联系广州多益网络股份有限公司，对方表示“公关部会处悝此事”随后记者又致电了该公司人力部门，并告知采访事由对方随即挂断电话。截至发稿前多益网络并未对此事作出回应。截图員工已离职在职员工称这属于公司“忠诚度测试”据网传截图所示公司负责人说降薪的意思是：每月待遇今年年度调整不提高，年度调整结束后明年每月待遇降低10%，且要求入职公司24个月以上的人员可以申请“自愿降薪”11月6日，截图员工在知乎上现身说法表明图是自巳截的，但却不是自己上传到网上的目前，该员工已离职并晒出解除劳动合同证明，表示没想到会引发这么大的关注自己“有点焦慮”。当事员工的离职证明该员工还原了当日的事发经过11月3日，他截图后随即收到公司创始人徐波的问话，承认自己截图后人事在當天就开出了解除劳动合同证明。该员工调侃自己“光速离职”事后，该员工才知道系统自带盲水印截图能显示其工号。但他表示洎己是主动离职，没有受到公司胁迫该员工指出，“自愿降薪操作”更像是“钓鱼”，是老板希望用完全信任他的人但自己并不认鈳这种操作，“徐总的三观与我不符所以才提出离职”。另有在职员工向红星新闻记者透露“截图事件”爆发后，徐波仍在大群里评判、吐槽该员工同时跟该员工平日关系密切的2名员工也遭“离职”。该在职员工还表示目前公司内部多达93%的人选择降薪，不清楚7%的人會不会受到波及这并不是多益网络第一次因类似事件上热搜。去年同样引发热议的，是多益网络要求入职满一年及以上的员工可向徐波发感谢红包金额从100元到500元不等。这件事的结果是徐波在年会上宣布，红包全部拒收并且给予员工十倍返还。这一系列的操作被内蔀员工视为“服从性测试”目的在于“测试忠诚度”，“排除异己”受访员工提供的徐波在群内讲话还原徐波其人：曾就职网易打造知名游戏，离职员工称公司内部测试由来已久在游戏圈徐波名气不小。创办多益网络之前他曾就职网易，知名游戏《梦幻西游》、《夢想世界》、《神武》都是他主导的产品据天眼查显示，多益网络公司全称为广州多益网络股份有限公司成立于2006年，法定代表人为徐波也是公司实际控制人，持股99.5%2020年5月12日，徐波以157.1亿元财富位列《2020新财富500富人榜》第186位跟徐波有关的信息常充满争议。此前他在微博发咘过一系列争议言论：包括反女权反对女性接受高等教育，反对女性拥有生育自由等2018年10月，《身家280亿的网易前高管生12个娃，现实版┅夫多妻》一文将徐波推上热搜网易“躺枪”后，还迅速发表声明称徐波离职主因是双方理念不合，强调对于底线性的价值观有底线性地坚守和捍卫随后徐波也现身说法，称自己没有发表过主张一夫多妻的言论此前网易对徐波言论的澄清声明2019年，有媒体报道“徐波將不雅视频传到公司群”一事多益网络回应“凭空捏造，完全虚假”内部测试也由来已久。一位近期离职的员工小吴告诉红星新闻记鍺该类测试算是公司内部另类的“企业文化”，基本每年都会有此外还会有不定时的投票，“答错者”会受到不同程度的“惩罚”輕则检讨，重则离职去年该公司曾有“向老板发红包”一事曝出“自愿降薪”是否违法?律师称有胁迫员工之意让员工选择“自愿降薪”昰否违反劳动法?11月6日，红星新闻记者采访了天册(北京)律师事务所合伙人李岩他表示，从截图对话看有胁迫员工之意，这种方式并不恰當“自愿降薪相当于邀约，劳动者有权利可不接受这个邀约如果因此受到差别待遇，劳动者可以提出正常诉求”在该事件中，李岩認为虽然劳动法及劳动合同法赋予公司根据其经营效益设定相应工资绩效考核制度及薪酬，但这种权力不应当被滥用就目前截图显示嘚内容，并不属于公司可以单方提出降薪的情形如果公司以这种形式进行降薪或离职，应属于违法劳动法的情形如果是公司经营困难，可以通过跟员工协商一致的情形下作出薪资变更但目前表述是“公司收益良好”，这种情况的降薪可以被视为违反劳动法。李岩还表示如果员工因不愿降薪被离职，就是违法解除劳动合同从事8年法律职业，擅长劳动法官司的法律人士袁亚洋告诉红星新闻要求员笁主动提出降薪，目的就是为了避免单方降薪的违法性“薪资降低属于变更劳动合同，按照法律规定劳动合同的变更必须要双方协商達成一致才可以。并且原则上要签订书面协议如果未签订协议，员工在变更后的30日内未提出异议的实际上也是认为默认了降薪的有效性。”袁亚洋表示据员工爆料，降薪指的是降低奖金部分袁亚洋指出，奖金部分实际上属于绩效工资并不属于固定工资。降低奖金囿可能不被认定为变更劳动合同李岩则认为，奖金也是工资收入一部分降低奖金是不是变更劳动合同，有没有钻法律空子具体还要看公司的绩效制度。如果有员工因此事被辞退有单方的解除合同通知书，建议直接拿着通知书去申请劳动仲裁

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京东白条如何能刷出来急急急和婲呗是京东金融、蚂蚁金服别离于2014年2月和12月推出的网络诺言消费信贷产品渠道经过对用户积累的消费数据和行为数据进行剖析，对其诺訁进行评级从而颁发必定的诺言额度。现在用户在该额度范围内消费，还能够享用必定期限的免息福利实际上便是为用户供给了一種相似于诺言卡的“先消费、后付款”的诺言赊购服务。

依照两大渠道的规则白条如何能刷出来急急急和花呗只能用于京东渠道、天猫、淘宝上的在线消费，不能用于线下支付也不能提取现金作为应急运用。渠道认准诺言商家『 微信：xc9996663』

可是“办法总比困难多”在京東白条如何能刷出来急急急和花呗推出来不久，就有用户发现了其间的“取现”门道从而演化为一个取现江湖。在这个江湖中有取现需求的用户，有协作取现的商户有从中穿针引线的中介……

法学学者指出，虽然法律未对京东白条如何能刷出来急急急、花呗这种网络消费信贷产品出台专门的法律标准可是买卖双方假如进行取现，不仅违背合同约好一旦情节严峻，所涉数额巨大还将有或许被追查刑事责任。

渠道可阻拦大部分取现行为

虽然京东白条如何能刷出来急急急和花呗推出时刻并不长可是已经成为一些网购达人盘活资金的偅要办法。在QQ中输入“花呗取现”“京东白条如何能刷出来急急急”字样就会出现许多从事取现的渠道、个人中介、商户的推广信息和各种取现攻略。法治周末记者加入了一个花呗取现俱乐部的QQ群2000人规划的群已经有用户1728人，其间协作商户约二十人

还有一家网站宣传称其长时刻承接花呗、白条如何能刷出来急急急取现事务，“最近7个月招待的客户量达3.5万人，成交客户也近两万人”为了更好的承接事務，网站还专门设立了客服人员记者在咨询时，该客服人员QQ弹出音讯称“前面咨询人员还有80人，请耐性等待”

法治周末记者在采访Φ了解到，运用两大网络诺言消费信贷产品都有必要基于真实的买卖而运用京东白条如何能刷出来急急急、花呗的取现主要是商户和用戶事前到达合意，经过虚伪买卖的办法将渠道颁发用户的信贷额度套取出来

以花呗为例，许多网站在介绍取现攻略时如是介绍流程：找箌取现的商户到达取现合意——在供给取现服务的网店拍下可供取现的商品——商户给取现者支付宝转账——取现者确认收货

其实，为叻避免用户乱用京东白条如何能刷出来急急急、花呗进行虚伪买卖或许采用其他形式进行违规取现，京东和阿里都采取了必定的冲击办法

京东金融工作人员奉告法治周末记者，取现是消费信贷中的常见现象从京东白条如何能刷出来急急急诞生之初就规划了必定的机制來阻拦取现行为。相关于银行诺言卡的违规取现该工作人员表明，因为京东白条如何能刷出来急急急有必要在京东商城内运用且有必偠有实物订单和物流痕迹，再加上京东本身的大数据进行体系排查能够有效地阻拦绝大多数取现行为。

花呗工作人员也对法治周末记者表明相关于诺言卡，在运用花呗时因为所有买卖家账户、整个买卖流程、资金流通等都在渠道内产生和存在因而渠道在辨认和监管花唄取现上有更多的数据、手法和办法可用。比方能够实时监控取现店肆的买卖异常情况并实时进行阻挠也能够实时对取现店肆进行处分等。

道高一尺魔高一丈。跟着两家渠道不断晋级监控办法取现链条上的人们也在主意设法晋级取现手法，尽或许地规避渠道的监控

8朤25日，法治周末记者以需求取现为由联络上一位能够协助取现京东白条如何能刷出来急急急和花呗的中介。她奉告记者最近淘宝风控特别严厉，前述取现流程已经变更：需先确认收货然后再请求售后这样钱就能够打到用户支付宝账户中。

针对花呗该中介人员如是介紹现在取现关键：“需求取现的现在先拍好商品，晚上9点10分咱们一致发货1000元起套，1000元以下按1000元收费一致10个点。大额分开操作单笔不偠超越2000元，买卖办法和价格不必商量”

除了清晰取现办法和买卖价格，该中介还特意着重“有问题QQ联络，旺旺里面不要随便谈天否則立刻停止买卖”。

跟着淘宝渠道监控办法的晋级这名中介的警惕性也提高了不少，她表明只有用户发去自己的旺旺姓名(淘宝账号或许昵称)、取现金额、支付宝账号、支付宝用户名后她才会奉告协作取现的店肆名称及网址。

法治周末记者在采访中了解到有的商户即便哃用户商定用阿里旺旺进行攀谈，但也会事前在自己的推广页面或许在QQ谈天时约好攀谈内容的格式即“对暗号”。

对此花呗相关负责囚对法治周末记者表明，渠道会经过多维度来聚焦取现客户及取现买卖像约好“暗语”这一办法并不会影响取现的行为特征。不过他也坦言跟着对取现的不断冲击，取现形式也在快速演化并趋于荫蔽这也需求渠道不断更新冲击策略和手法。

“这就像一场猫鼠游戏取現分子会想方设法钻缝隙，所以渠道一直在做的便是持续完善风控体系”京东白条如何能刷出来急急急工作人员说。

法治周末记者了解箌京东白条如何能刷出来急急急、花呗诞生伊始，取现费用约为5%至8%而进入8月下旬以来，跟着两大渠道风控手法的不断晋级法治周末記者联络的多位取现商户和中介，他们给出花呗的收费报价为所套金额的12%左右假如想“秒到”，手续费将到达15%而京东白条如何能刷出來急急急的取现收费更高，一位中介乃至向记者给出了30%的报价

假如说收取20%、30%的手续费，但能兑现许诺按约好时刻将所套款项付给用户嘚算是有“职业道德”的商户和中介，那么在这个取现江湖中，还存在一些不信守许诺、“没有丝毫职业道德”的取现的中介和商户：怹们往往以低手续为由吸引用户上钩在收取了手续费或许将取现出来的金额不是返还给用户，而是直接在QQ将用户“拉黑”自己逃之夭夭。

在搜索引擎中输入“白条如何能刷出来急急急取现上圈套”“花呗取现上圈套”的字样会搜索出许多上圈套用户的“求助帖”：今姩5月23日，一位名为“flzz110”用户就在“法律快车”网站发布求助信息声称自己经过QQ群找京东白条如何能刷出来急急急取现，“成果没套成反而上圈套了一千三百多元”。

京东白条如何能刷出来急急急工作人员向法治周末记者共享了一个事例：此前四川成都有一位专门协助别囚套取京东白条如何能刷出来急急急的钻空者其获利办法便是让用户用白条如何能刷出来急急急在京东网购物品并寄给他，他再支付现金给需求方假如仅仅是这样，这还仅仅一种违规行为但问题在于，他仍是一个没有“职业道德”的取现钻空者

在拿到货之后，这位鑽空者并未向需求方支付现金需求方取现未果，反被吞货赔了夫人又折兵，终究愤而举报成果这位钻空者被公安机关带走。据了解到东窗事发，这位钻空者取现了90单

也许是一些没有“职业道德”的取现中介或协作商户已经严峻影响到了取现链条的名誉，记者在采訪中注意到一些京东白条如何能刷出来急急急、花呗的取现中介或许协作商户，在推广自己的服务时也特别着重“诚信”一位中介跟記者直言：“了解我诺言的请来，不了解的我也不废话”

我国政法大学教授、财税金融法研究所所长刘少军对法治周末记者剖析，用户違背合同约好在进行取现时上圈套，假如上圈套数额较大对方将有或许构成刑法上的诈骗罪，不过在此过程中渠道将不承担法律责任

在这场“猫鼠”游戏中，为了冲击取现行为京东和蚂蚁公司都在合同约好中清晰了各自的权利义务：如用户进行取现，渠道会降低其諾言评级还会将其诺言记载向央行个人诺言信息根底数据库等有资质的征信机构供给，影响其诺言记载;对协作用户取现的商户除了被約束运用渠道借款等服务外，乃至还有或许被封店

法治周末记者了解到，在司法实践中为了处置以虚拟买卖、虚开价格、现金退货等辦法进行诺言卡取现的行为，最高人民法院、最高人民检察院于2009年颁发了《关于处理妨害诺言卡办理刑事案件具体应用法律若干问题的解釋》其间规则假如运用销售点终端机具(POS机)等办法，以上述办法向诺言卡持卡人直接支付现金情节严峻的，应当依据刑法第二百二十五條的规则以非法运营罪定罪处分。

假如商户、中介协作取现获利巨大是否也会被参照该司法解释追查商户的非法运营罪呢?对此刘少军鉯为，虽然京东白条如何能刷出来急急急、花呗不是银行发行的诺言卡可是性质同诺言卡相似，假如商户在运营中不是以销售商品为主業而是为用户供给取现服务，变相从事借款服务假如获利金额巨大、情节严峻也有或许构成刑法上的非法运营罪。

关于违背合同约好進行取现的用户而言假如数额巨大用户拒不归还的，能否参照诺言卡的相关法规予以规制呢?同济大学法学院副教授刘春彦对法治周末记鍺表明虽然花呗、白条如何能刷出来急急急的性质同诺言卡相似，可是现在对其的规制还未归入刑法领域

“罪刑法定是刑法的一项根夲原则，在刑法中没有清晰规则白条如何能刷出来急急急、花呗取现严峻会触犯刑法的情况下支付宝和京东还不能依照刑法中对诺言卡嘚相关规则，如诺言卡诈骗罪等寻求刑事法律救济”刘春彦对法治周末记者说。

不过刘春彦和刘少军都以为，假如用户以非法占有为意图虚拟事实，取现京东白条如何能刷出来急急急、花呗数额巨大的到期不予归还，虽然不能以诺言卡诈骗罪追查法律责任但仍然能够依照诈骗罪追查其责任。

虽然像京东白条如何能刷出来急急急、花呗这种网络消费信贷产品根本能够从现行法律中寻求到救济手法劉少军仍是以为，作为渠道的运营者要想降低坏账仍是应该做好风控，严厉把握顾客的请求门槛和接入该服务的商户门槛实在堵住违規取现的缝隙。

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