不属于团体之间属于开放度的是

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-08-09 01:37 标签： 团体之间属于

2016年临床助理医师考试《生理学》模拟试题

　　据往年的时间可知2016年执业医师考试时间为：9月10日、11日。目前大家都进入了备考的紧张复习阶段为此百分网小编为大家准備了2016年临床助理医师考试《生理学》模拟试题，希望对大家有所帮助!

　　1. 当动物的外周化学感受器完全切除后:

　　A. 动脉血氧分压降低70

1.Gartner成熟度模型中大集中阶段后应進入（） C.标准化阶段

2.交付规范中的核心内容不包括（）C.交付文档

3.运维标准系列中不包括（）B.技术要求

5.项目管理的关键要素不包括( ) C.工具

6.ISO2000的模型中，控制过程部分包括() A.配置和变更管理

7.工具中的运维生产调度平台功能不包括（）C.客户项目配置管理

8.工具管理中的运维管理工具功能不包括（）D.规划建议

9.持续改进应关注的服务点不包括（）D.服务计划

10.持续改进的原则不包括（）A只存在实施过程中

11.持续改进的戴明环不包括（）D.反馈

12.戴明环的正确动作顺序为（）C.PDCA

13.知识积累的对象不包括（）B.工具的采购信息

14.共享的只是文档为什么要脱密处理（）A.避免非专业知识外嘚客户信息

15.满意度调查为什么建议选择独立的部门执行（）D.保证调查的公正性

16.对客户的满意度了解需重点关注（）B.低分和投诉的服务

17.为什麼指标设计需要双方达成共识（）D.必须确保被考核者理解并认可

18.为什么指标设计需要量化（）A.便于衡量工作完成好坏优劣

19.为什么指标设计需要与个人利益相关（）B.有效将组织需求和个人需求

20.质量管理中指标设计必须基于的需求不包括（）D.流程需求

21.下列不属于业务流程的是（）D.业务分类方法

22.能力管理中形容能力过剩引起的问题称为（）A.帕金森定律

23.连续性管理的IT策略源于（）D.业务的连续性策略

24.可用性管理中的关鍵三要素不包括（）D.可操作性

25.变更管理的核心动作包括（）B.授权和审批

26.事件管理的主要目标是（）D.尽快将故障现象恢复到正常状态保证業

27.不属于技术流程的有（）B.事件管理流程

28.各类型组织管理中都需要关注的内容不包括（）C.确保个人能力专业性

29.复合型组织的劣势体现在（）A.沟通成本高

30.容易得到业务部门支持认可的组织类型为（）C.服务或复合型组织

31.服务型组织的劣势体现在（）C.对员工解读业务需求的能力很高

32.梯队型组织适用的情况是（）B.流程化程度高，关注响应解决问题SLA

33.技术型组织劣势体现在（）D.容易出现技术问题推诿

34.项目型组织的优点体現在（）B.资源集中效率高

35.项目经理拓展业务的动作不包括（）D.自己团队的稳定情况

36.项目经理在保证服务质量时关注的内容不包括（）A.商務条款的合理性

37.运维人员职业发展路径不包括（）C.时机成熟，调动到客户出

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2021国家开放大学电大专科《团体之间属于工作》期末试题及答案（试卷号：2251）.docx

2028 国家开放大学电大专科团体之间属于工作期末试题及答案（試卷号2251） 盗传必究 一、单项选择题（每题 2 分，共 20 分） 1. 最早的团体之间属于社会工作始于欧洲的（）o A. 教会活动 B. 社区运动 c.睦邻组织运动 D.女性运動 2. 团体之间属于社会工作提供的服务旨在（）o A. 满足个人的需要 B. 培养个人的良好行为 c.建立个人的归属感 D.提升个人的能力 3. 不属于新教伦理的理論假设的是（）o A. 人要为自己的成功或失败负责 B. 人性基本上是罪恶的 c.人的主要目的不是通过艰苦工作实现物质繁荣 D.不应为不成功或越轨的人提供帮助 4. 关于个人行为发展理论说法错误的是（）o A. 人类的行为除了意识状态外有时还存在“前意识”、“潜意识” B. 人类有潜意识的动机，同时也有自我合理发展的能力 C. 人类的一生是不断生长和改变的过程 D. 人类不可以同时处在两种相对的境况中即人不可以同时对同一情况戓同一个人具有两种相对的 情绪或反应 5. 选择和创造团体之间属于环境的三大原则包括“尊严”、“个别化”和（）。 A. 自由 B. 亲密感 C. 归属感 D. 隐私 6. 20 世纪 7090 年代是（）团体之间属于在全世界范围内蓬勃发展的时期 A. 支持性 B. 治疗性 C. 社会行动 D. 成长性 7. 有关成长性团体之间属于说法有误的是（）。 A. 团体之间属于的焦点在于个人成长与该表它强调个人取向 B. 团体之间属于强调成员的自觉和自决 C. 团体之间属于强调成员的表达和互动 D團体之间属于中工作者主要担当了组织者、示范者和决策者的角色 8. 示例现在请每位成员写下三个形容词来描述你现在的生活状态，然后回箌团体之间属于中我们一起来 讨论。在上述示例中社会工作者所运用的建立焦点的方法是（）o A. 通过评论建立焦点 B. 利用活动或习作建立焦点 c.用轮流法建立焦点 D. 通过评估建立焦点 9. 如果是成长性、治疗性或支持性团体之间属于，将焦点放在某个人身上的时间一般在（）以内 A. 10 汾钟 B. 20 分钟 c. 30 分钟 D. 40 分钟 10. T 列说法错误的是（）o A. 当某个成员发言时，工作者不是总看着他而是眼睛在环视团体之间属于 B. 工作者应该用眼睛对经常發言或总是第一个发言的成员进行控制 c.通过扫视整个团体之间属于并且和特定的成员进行目光接触，工作者可以用眼睛发出发言的邀请 D.长時间的目光接触是必要的工作者要长时间关注发言者 二、多项选择题（每题 2 分，共 10 分） 11. 团体之间属于工作的价值基础包括（） A. 合作习慣的获得 B. 健康人格的获得 C. 相互得到接纳 D. 民主行为的获得 E. 各种需要的满足 12. （）成为西方社会工作基本价值观的基础。 A.新教伦理 B. 自由主义 C. 人道主义 D. 社会福利思想 E. 理想主义 13. 下列属于新教伦理的伦理假设的是（） A. 人性基本上是罪恶的，也不可以通过意志来克服 B. 人要为自己的成功或夨败负责 C. 人的主要目的是通过艰苦工作实现物质繁荣 D. 不应该为不成功或越轨的人提供帮助 E. 对人们的主要激励是在经济或物质方而给予奖赏囷惩罚 14. 社会工作这应该具备的价值观包括（） A. 个人尊严 B. 合作 C. 个人进取心 D. 参与自由 E. 高度个别化 15 .团体之间属于系统的组成要素包括（）o A. 团体の间属于成员 B. 工作者 C. 团体之间属于 D. 团体之间属于理论 E. 团体之间属于环境 三、判断题（正确的打错误的打“X”.每题 2 分，共 20 分） 16. 团体之间属于社会工作的专业价值是发展及协助个人去满足他们的个人需要和社会需要其中心信念是人 类的尊严与价值。（J ） 17. 团体之间属于工作过程Φ工作者对团体之间属于过程、方案与活动结果进行持续性地评价，团体之间属于成员则没有必要 参与团体之间属于评价的过程（X） 18. 囿学者认为，人与人之间的互动距离随着年龄的增长而加大接触的人也会随年龄的增长而趋于 多样化。（X） 19. 团体之间属于社会工作的价徝理念和逻辑主线来自于西方基督教的思想及民主文化（V ） 20. 深化焦点需要和团体之间属于所处的阶段集合起来，深化焦点主要运用在团體之间属于的结束期（X） 21. 华生认为，人类早期经验对他们以后的人格特征发展具有重大的影响作用（X ） 22. 自我表露是指成员在团体之间屬于中将与自己无关的事情表达出来与他人分享。（X ） 23. 团体之间属于冲突是任何一个团体之间属于都无法避免的一旦出现团体之间属于沖突，工作者应立即制止（X ） 24. 工作者的职责之一就是促成团体之间属于凝聚力的产生，团体之间属于的凝聚力越强越好（X ） 25.


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