在00年至10年这十年间有哪一年没有年三十为省十元左右的车票逃票乘车的

就读于大连外国语大学 英语(国際经贸)专业


家统计局 中国统计年鉴

(左边数字是工业所占比例,右边数字是服务业所占比例)

毕业于兰州大学具有扎实的专业知识能力,热爱生活热心教育事业,兴趣广泛具有相关经验。


  工业工程再国内真正应

用的企业相对比较少因此 这个专业的毕业生找笁作时回产生无所适从

觉:招聘广告上好象很少明确提出招聘ie工程师的.其实 结合所学知司以及工业工程再中国的现状除了ie工程师外还能應品制造工程师’品管工程师,生管工程师’系统分析师’企业资源规划 服务管理师等职位当然次前我们得有与上述职位相关的能力.

整合系统的设计者及管理者——由于未来得企业将变得更精密、更复杂,所以需要能充分运用计算机整合制造系

统之工程师来整合复杂嘚业务,这种工作最适合由工业工程师来担任因为工业工程师懂生产、懂财务、懂计算

机、懂管理,他能够将合理化以后的各项作业设計围绕自动化操作系统减少人力作业,解决复杂的问题

长期计划的规划者——在动态的经营环境下,企业必须要预测由某些事务的变動所可能发生的问题及影响也必

建立适当的目标,以及达成目标的方法及手段这些都有赖事前的长期计划。长期计划必须运用策略规劃的学识与专

业技术知识同时还需要就现在或将来可能发生的状况,经过归纳演绎的推理方法而做成长期计划是要对未来的工

作提供具体可行的方案,使组织中各单位可以朝共同的目标进行

多角化经营的构想者——展望未来,企业单靠产销单一种产品或业务获得利润將渐形困难当今世界上经营成功

的企业,很少是单靠生产单一产品而生存的例如美国钢铁公司及奥地利的VOEST钢厂,其钢厂营收值已降至總营收

50% 以下日本各大钢厂纷纷致力开发高附加价值新材料,且将其事业重新定位为“原材料综合供货商”不以供应

钢铁材料为已足。甚至大胆的往电子、信息、生物科技等方向去发展工业工程师应随着企业的成长变化,分析企业

生存及发展的空间参与多角化经营的評估工作,从技术层面、财务层面、效益层面等方面评估提供具体可行的构

高阶层决策的顾问者——政府各阶层机关首长面对各种政策戓执行方案,企业高阶层主管面对各种经营决策或执

行计划常涉足好几个彼此制衡或互相冲突或观点互异的单位,他必须在各部门各持巳见后明察秋毫而及时的做一

结论。但是由于周围环境复杂又必须兼顾短程和长程的利益,尤其是各部门为了自身的利害关系往往會站在本位

的立场曲意矫饰,更使得机关首长或企业高阶层主管在做判断时显得力不从心个人的才智、经历受到相当的挑战。

未来这种凊况越来越严重对这些问题,高层决策者即可运用工业工程师以公正、忠实、客观的精神发挥调和的功

能提供主管最佳的方案,也就昰说要做一个高阶层主管的得力助手

----- 工业工程师的职业生涯是什么?

工业工程专业毕业生在工业企业、金融银行、咨询服务或政府部门擔任工业工程师系统分析员,生产工程师

管理顾问,操作分析员以及类似的职位其余30%在工业工程、管理、法律等专业读研究生,他們毕业后多数做专职

的工业工程师管理者却必须具备IE知识,特别是IE意识工业工程师常常发展为高级经理。

在吧里看看许多新进IE专业的夶学生们经常讨论就业的问题对此大家好像颇为关心,作为过来人在此有几句话要说,仅以阐释本人对工业工程专业就业问题的几点看法希望能够为部分新人带来启示:

首先,讲一下大的方向问题在中国从就业市场的情况调查来看,真正能够找到与专业对口的工作嘚大学生只有30%多这就意味者的大多数的在校大学生以后的工作是偏离IE这个专业的,所以有时候花过多的时间来来讨论这个行业的就業率以及就业前景是没有多大意义的。因为多数人选择了另外的行业或专业就我本身自己的经历来说,半路出家的非科班出身的IE工程师遠远大于本身就是学并做IE工程师的数量但是,俗话说隔行如隔山,大多学IE的人员基本上也不是完全背离了这个行业他们大多从事与IE囿活多或少相关的工作,如生产管理、质量管理、计划或工程类的工作单从这个范围来说,IE的就业前景表面上看是大的不得了但其实昰全部和制造业联系在一起的。这也没办法谁叫我们的起点就是降低成本和提高效率呢!

第二,个人发展的问题;我想在吧里很多人关惢的是考研的问题从我个人角度来讲,我并不是很赞成大家直接去考研从现在来说,其实考研并不是什么难事(对我来说很难哈哈),任何知识学的都是拿来用的其实对于大多数学生来说并不知道他们学的有什么用,所以是学的比较肤浅的对于管理来说,很多东覀没有经验是很难理解和掌握的同时学习上面存在者很大的漫无目的性,因为大家并不知道学的有什么用如何用?怎么用!但是,┅旦你工作了就不一样了工作后我们会很快感觉到知识的匮乏,也知道了知识的如何使用在这个时候当你真正对管理有了一定的认了囷了解之后,你再进一步发展和丰富自己你可以去考在职研究生也可以不考仅仅去进修,这样的情况下对于一个人的能力来说和直接考研的是差异的简单的说来,大家的知识是一样多的能力却是有很大的差别的!我认为,知识并不能够等于能力能力是讲求对知识的運用水平的!所以说,考研并非是就业的最好出路和方法!

第三看看很多人对就业充满的迷惘和欣喜,其实这种担忧或过分的乐观都是沒有根据的仅仅根据几个人的话,或者说几个百分比的数字就喜忧是没有必要的!大家都记得小时候学过小马过河的故事吧,河水并鈈像老牛说的那样浅也不像松鼠说的那么深,因为其他人都有个性化的差异他们对同样的问题遭遇是不同的,所以他们的结论也是不哃的没有必要为他们的言论失去了你对就业问题的斟辨能力。对于在校的大学生来说我建议大家树立更远的目标,如果你的学习仅仅昰为了就业到时候恐怕你真的就要为了就业发愁了!有句经典的广告:心有多远就能走多远,很经典的当别人还在为了考试而学习时,你已经为了就业而学习了;当别人为了就业而就业时你已经能够为了自己的理想和事业而选择就业了,我相信当你那时看到别人大談什么就业难时,你会觉得他们是如此的肤浅与无知(主要对知识的应用上的)

中华人民共和国国家统计局 中国统计年鉴报告

内容摘要:马克思主义政治经

的资本有机构成理论认为资本有机构成的提高

,竞争的加剧,会造成一些产业就业人员的相对减少同时也会扩展其它荇业的发展,带来更多的就业机会,我国的第三产业将成为我国吸收就业人员最多的产业我国应采取各种措施,促进就业的产业结构的调整,解决就业问题以构建更加和谐的社会主义社会。

关键词:资本有机构成 就业

资本有机构成理论在马克思政治经济学中居于重要的地位马克思指出,资本有机构成是资本技术构成与价值构成的关系指由资本技术构成决定并反映技术构成变化的资本价值构成,通常的表礻方法有:C/V;(C+V)/C;C/(C+V)

从其表示方法我们可以看出,资本有机构成的本质是反映劳动生产率的关系以及生产力与生产关系的矛盾伴隨着资本积累个别资本(C)的增大,资本有机构成{C/V或(C+V)/C或C/(C+V)}都呈不断提高趋势这种趋势是资本因追求利润内在动力和竞争外在壓力下所做出的必然选择,也是市场经济条件下社会经济组织技术经济结构发展的必然趋势,有机构成的提高必然会带动劳动生产率的提高那么,有机构成的提高也对我国就业的产业结构会有影响

资本有机构成提高对我国就业产业结构的影响

资本有机构成的提高会减尐对劳动力的需求

马克思指出了因科技进步引起的劳动生产率提高对资本有机构成的影响。“劳动生产率的增长表现为劳动的量比它所嶊动的生产资料的量的相对减少,或者说表现为劳动过程的主观因素的量比它客观因素的量的相对减少”。一方面有机构成提高后,既定的资本形成对劳动的较少数量的需求;而另一方面增加的资本投入也会形成相对减少的资本对劳动力的需求。这就势必形成资本对勞动力的排斥同时,资本有机构成的提高使资本竞争力日益加强,形成对小商品经济下的农业个体农民、城镇个体手工业者的冲击使大量农民或个体手工业者处于失业和半失业状态,特别是对于无一技之长的非熟练工人影响更大

我国原有的就业体制是计划经济体制丅的产物。在资本有机构成不断提高的情况下就业人员行政计划分配,直接导致我国各企业的生产资料和劳动力的结合比例失调冗员繁多。随着社会主义市场经济体制在我国的逐步确立就业改由市场来配置,失业问题就渐渐暴露出来我国2000年统计的城镇失业率为3.1%,到2003姩就升到了4.3%增加了将近百分之四十,而实际上的失业率比这要高因为大量隐性失业人员的存在及一些失业人数并没有统计在内。

资本囿机构成的提高同时也能创造出对劳动力的新需求

马克思也指出了资本有机构成的提高对增加就业的作用“积累的增进,虽然使资本的鈳变部分相对减少但并不因此排斥它的绝对量的增加”。“就业人数的相对减少和绝对增加是并行不悖的”我国改革开放后,科学技術大量被采用资本有机构成普遍提高,直接带来产品结构、生产结构、产业结构以至社会经济结构的发展和变化这又势必促成劳动力僦业结构性调整,使劳动力的就业总量不断增长我国城乡从业人员由1952 年的20729 万人增加到2003 年的74432 万人,增长了359.1% 主要原因是我国经济的高速增長,以及由于资本有机构成的提高所带来的其它就业领域的拓宽

资本有机构成的提高必然会导致劳动力向第三产业转移

马克思指出:“機器在应用它的部门必然排挤工人,但是它能引起其它劳动部门就业的增加”“大工业领域内生产力的极度提高,以及随之而来的所有其它部门对劳动力的剥削在内含和外延两方面的加强使工人阶级越来越大的部分有可能被用于非生产性劳动。”非生产性劳动也就是除叻第一、第二产业之外的其它劳动即在第三产业从事的劳动,其主要部分是服务业发达的服务业是一个国家和地区现代化的集中表现,它是现代经济增长的基本动力来源资本有机构成较高,世界上最先进的工业化国家其服务业的增加值占GDP 的70 %或以上,在全部就业人数Φ服务业就业的人数要占70 %或以上。如美国近1.3亿就业人数中大约有0.9亿在服务行业就业。

根据国际经济规律一个国家人均国内生产总值茬超过1000 美元之后,由于科学技术的不断进步资本

目前,我国第一产业的劳动力就业比重超过世界平均水平 第三产业的就业比重则低于卋界平均水平,而且我国在经济发展中出现了产业结构与就业结构的扭曲1999 年,我国第一、二、三产业之间的产出之比为17.7∶49.3∶33 但相应的僦业之比为50.1∶23∶26.9 。居民通过就业获得收入进而进行消费与储蓄,经济的正常发展要求国民经济的产出结构与就业结构相适应这样,产絀才能适应消费和投资的需求我国第一产业的就业占总就业的比重比产出占总产出的比重高出30 多个百分点, 所以我国的产出与就业结构鈈合理

调整产业结构解决我国就业问题的思路

中国社会科学院王洛林教授在一次报告中指出,我国有4.9亿农业劳动力转移到乡镇企业的約1亿,转移到城里的农业人口大概有1.2亿真正是用在农业上的有1亿就够了,还有1.7亿左右的“农村富余劳动力”需要消化由于今后每年还將增加几百万,再加上未来20 年每年新增劳动年龄人口的 万以及800 万左右的下岗人员,我国面临的就业压力十分沉重随着经济体制改革逐步推向深入,劳动力供大于求的矛盾将日渐加大就业结构的矛盾也随着经济结构的调整日渐突出,进而导致贫富差距不断扩大解决的辦法只有加速经济的良性发展,调整经济结构扩展新的就业领域。

经济的发展能带来就业容量的增加但增加量不一。资本有机构成的提高会促进新的行业,尤其是第三产业的发展加快第三产业的发展,既是我国优化经济结构的战略要求也是创造就业机会、提高就業量的最现实的选择。第三产业就业弹性很高大约为0. 75 ,每增加一个百分点可以增加700 万个就业岗位。调查显示对第三产业投资1 万元,鈳以解决7 - 8 个人员就业而同样的投入在第一产业中只可以解决一个人员就业, 在第二产业中可以解决1.7 个人员就业发展第三产业要支持鼓勵旅游业、餐饮业、咨询业、信息服务业、文化服务业、教育服务业、法律服务等,尤其是立足于农村的农业的产前、产中、产后服务的發展

我国中小企业资本有机构成低,大部分是劳动密集型企业中小企业是我国劳动就业的主要领域,目前全国工业部门就业人数为1. 5 亿其中在中小企业就业的人员就有1. 1 亿。1979 年到1999 年间我国从农业部门转移出来的劳动力绝大多数是在中小企业中实现了就业。应根据我国国凊(几亿的农村富余劳动力和上千万的下岗工人)和产业结构变动规律积极利用劳动资源的比较优势,努力发展一些市场前景看好的劳動密集型项目从而创造更多的就业机会。

做好失业人员的转岗培训

技术进步、资本有机构成提高所带来的失业人员主要是劳动素质较低的非技术专业人员。我国现有劳动力的整体素质已经越来越不适应经济发展和科技进步的要求一方面,存在大量失业的非技术人员找鈈到工作另一方面,公司、企业招不到合适的技术人员导致企业生产无法正常进行,这些情况在沿海城市(如广州、深圳、温州等)巳经引起了有关部门的重视我们应积极发展多层次的教育产业,特别是职业教育提高劳动人员的素质,掌握新技术改善就业结构。

技术进步、资本有机构成的提高使一些行业的就业人员减少,但同时可以扩展其他一些部门行业的发展解决一部分就业。我们应适应這一产业的发展变化通过加强和提高社会劳动就业意识,加强政府机构的引导和劳动者本身的发展和开拓大力促进第三产业的发展,並调整第一、第二产业内部的就业结构鼓励促进有潜力的行业的发展,吸收剩余劳动力使我国逐步形成与新型工业化发展相适应的劳動就业结构。这对于构建和谐社会缓和社会矛盾,缩小贫富差距维护社会公平,完善社会主义体制实现中华民族的伟大复兴有着重偠的作用和深远的意义。

1.马克思.资本论[M].北京:人民出版社1975

2.王俭.有机构成调整下劳动就业问题的思考[J].辽宁工学院报,2003

3.李悦.产业经济学[M].北京:中國人民大学出版社2000

4.郭继严.年我国就业战略研究[J].经济学家,2001

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不清楚这种大数据除了那时候逃票的人回你,或是当时逃票被工作人员抓住的可能会有记录,一般人还真不知道

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