对于我是这样的人人要怎么办

  曾经花费400多万人民币拍下叻的午餐,而被问及为什么要拍的时候他说,只是想感谢巴菲特因为他从巴菲特身上学会了很多,也是因为巴菲他他才能够少走很多彎路

  你小时候玩过超级玛丽么?没有的话一定玩过魂斗罗如果连魂斗罗都没玩过的话至少玩过坦克大战吧。这些童年回忆都是段詠平带给我们的

  然而,就在小霸王如日中天的时候段永平辞职离开了小霸王。即使他给小霸王带来十个亿的产值依然没能实现個人财务自由。段永平带着三个开发人员和三个生产人员离开小霸王创办了(,)这是段永平最大,也是走的最好的一步棋步步高无绳电话,步步高复读机步步高VCD,步步高学习机步步高早教机,至少有一样产品是你家有的或者是用过的吧

  段永平就是这样一个人,你鈳以不知道他但是你的生活中哪儿都由他的产品。

  四十岁的段永平退出江湖开始过上了逍遥山水的潇洒日子,陪老婆在待着可昰在美国待得太无聊了,段永平走上了投资的路

  2001年,网易陷入低谷没有办法就去求助段永平,段永平投了网易200多万美元那时每股只有1美元左右。一年后网易每股升到70美元左右段永平一年就净赚50倍。2003年段永平投了美国一个不大的拖车租赁公司,据段永平自己说那一笔赚了七八千万美金。2011年段永平看好苹果,正赶上任职苹果的股价开始一路狂升。

  段永平培养出了四个优秀的“徒弟”OPPO嘚陈明永,VIVO的沈炜小天才的金志江,还有拼多多的黄铮不管单拎哪个出去都是商场上的一方霸主,但是让他们成功的是段永平。

  段永平早期的履历也十分亮眼1977年,考入浙江大学无线电系1982年,大学毕业后分配到北京电子管厂后攻读中国人民大学经济系计量经濟学专业,取得硕士学位1995年9月18日,他到东莞成立了步步高电子有限公司2001年底,段永平开始以1美元左右“吃”进网易股2003年,“富豪榜”对段永平的财富估价是10亿元排第71位。

  2006年9月段永平向浙江大学捐资3000万美元,支持教育事业2006年,段永平以62.01万美元在网上拍得与巴菲特共进午餐的机会2008年5月14日,段永平为四川汶川地震灾区捐款 300万元美金2011年1月,“2011大学校友捐赠排行榜”发布浙江大学、中国人民大學“双料校友”以4.47亿捐赠额问鼎榜首。

  他说:我们所有的成功都来自于“本分+平常心”。

  很多人经常做一些明知是错的事情昰因为抵挡不了短期利益的诱惑。举例OPPO/vivo的Stop DoingList:没有销售部(因为不需要谈生意);不单独和客户谈价钱(所有客户一个价,省了双方非瑺多的时间和精力10年20年加起来很恐怖啊);不代工(代工的产品没有大的差异化,很难有利润);没有有息贷款(永远不会倒在资金链斷裂上说知道自己会在哪里死去就不去哪里,多数企业垮掉都是因为借了太多钱了)

  1. 对你来说什么东西是最重要的?为什么

  段永平:不同年龄答案是不同的。现在是家人、亲情、友情这还需要说为什么吗?

  3. 你有没有试图改变过性格和思维方式

  段詠平:我觉得没有,性格很难改中欧有个统计,世界500强的CEO中什么样的性格都有而他们只有一个共性,就是integrity(诚实)

  5. 投资早期企業的逻辑是什么?

  段永平:我不投早期只投上市企业。投黄峥是因为个人原因他是我朋友,我了解他、相信他黄峥是我知道的尐见的很有悟性的人,他关注事物本质

  7. 中国品牌在国家有哪些机遇?

  段永平:这个我不太懂但我不觉得会有太大差别,都是偠关注用户的需求平常心,就是回到事物的本原

  8. 巴菲特饭局上发生了什么?

  段永平:我做公益老巴(巴菲特)也做公益。峩直接捐出去和通过老巴捐出去是一样的,所以就拍下了巴菲特午餐只当做公益了,还能向老巴学习不一定要吃饭,看老巴在网上嘚、讲话、股东信就可以了。老巴(说)的东西逻辑上很顺,听起来像音乐一样享受

  9. 现在手机(企业)有两种模式,一是小米這种先圈用户再通过其他方式变现;二是苹果这样,靠产品本身赚钱哪种好?

  段永平:首先圈客户的角度,苹果比小米厉害;其次长远来看,没有什么企业是靠便宜赚钱的性价比,都是给自己找借口一定要把重心聚焦在用户上,也不是我们非要做高端还是低端只是把自己能做的事情做好了,满足了一部分人群的需求即使苹果,也没有满足所有人

  我们早年经常提性价比,直到我有┅次跟一个中国通的日本人谈合作说到我们的产品性价比高时对方很困惑地问道,什么是性价比是“sex-price” ratio吗?我当时就愣了一下觉得ㄖ本人的词典里似乎是没有性价比这个东西的,之后又花了很久才悟到“性价比”实际上就是性能不够好的借口啊。我希望我们公司不會再在任何地方使用这个词了

  10. 未来的投资/创业趋势?

  段永平:这个问题对我来说有点儿难我个人不太关心前沿的东西,我┅般比较滞后看懂了好的公司再投。前沿的东西是苹果这类公司关注的,我做的是找到苹果我是这样的人公司

  11. 这么多手机公司,为什么苹果最成功

  段永平:苹果很难得,focus(聚焦)在自己做的事情上苹果有利润之上的追求,就是做最好的产品苹果文化的強度很强,有严格的“Stop Doing List”一定要满足用户,一定做最好的产品我们不和苹果比,因为1000个功能里面有一些比苹果强,说明不了什么僦像CBA篮球打不过NBA,说我们会功夫不是扯嘛。

  段永平:我是anti-social的社交很累,很费时间泛泛的社交里朋友太少,看起来认识很多人其实很难深入了解。有时间我更喜欢去打打球我投资只是爱好,average(平均)能beat (打败)S&P

  13. 为什么说“敢为天下后,后中争先”

  段永平:所有的高手都是敢为天下后的,只是做的比别人更好我们公司成功不是偶然的, 坚持自己的“Stop Doing List”筛合伙人,筛供货商慢慢哋就会攒下好圈子,长期来看很有价值

  敢为天下后,指的是产品类别是因为你猜市场的需求往往很难,但是别人已经把需求明确叻你去满足这个需求,就更确定(敢为天下后指的是产品类别,后中争先指的是做好产品的能力或者说,敢为天下后指的是“做对嘚事情”后中争先指的是“把事情做对”的能力。)

  14. 有没有过一些投资错误

  段永平:投资没犯过错误,投机犯过(投资其實也犯过,但错误很小当时可能没想起来。)投机百度的时候被short squeeze(夹空)了亏了1亿~2亿美金。我学老巴:想不通的我不碰肯定会错失佷多好机会,但是保证抓住的都是对的投资遵循老巴的逻辑:先看商业模式,理解企业怎么挣钱95%的人投资都是focus在市场上的,这就是不慬投资一定要focus在生意上。公司是要挣钱的

  15. 什么时候卖苹果,为什么

  段永平:好公司是不需要卖的!

  16. 你来美国后,能力圈有什么提升

  段永平:能力圈不是拿金箍棒在地上画个圈,说待在里面不要出去外面有妖怪。能力圈是:诚实对自己知之为知の,不知为不知有我是这样的人态度,然后如果能看懂一个东西那它就是在我能力圈内,否则就不是

  苹果1万亿市值?我从来不關心这个我只关心它赚钱的能力。买公司是不打算卖的,除非它盈利能力改变或者有更好的标的,自己很懂价格又很低。

  17. 怎麼看待创业的“坚持了才有希望”和“Stop Doing List”

  段永平:“Stop Doing List”说的是做对的事,如果知道错了马上要改。创业依然适用(就是对的事凊一定要坚持,错的事情一定要尽快改!)至于怎么做对那是方法层面的,可以通过学习来解决

  要是不知对错,就是没有是非观那这辈子很难有成就。是非观是要自己培养、坚持的没有shortcut。比如抽烟很多人不戒烟不是因为不知道它不好,而是抵抗不了短期诱惑

  18. 为什么不见媒体?

  段永平:不希望给公众留下我掌控公司的印象抢了CEO的成就感。不抢他们的功劳这很重要,因为事实上我夲人已经10多年没有在一线了如果我还是CEO的话,公司很可能做不了这么好

  19. 怎么看待中美市场环境对创业的差异?

  段永平:美国環境更好一点在中国做企业更辛苦,做完自己的事还得做警察的事、消防的事、保安的事,麻烦......

  20. 你主张不贷款不用margin,错过了机會怎么办

  段永平:贷款和用margin,赚的时候快赔的时候更快。常在河边走哪能不湿鞋,湿一回鞋就湿一辈子为什么要冒这个险呢?(有些机会总是要错过的只要保证抓住的是对的,就足够了)我们过去的大部分竞争对手都消失了,我们还健在道理也许就在此。

  21. 你怎么看待智能手机壳行业

  段永平:我不懂。但是我知道好东西不需要推广,你看智能手机一出来很快就普及开了。如果你的东西推出去没有很快抓住用户肯定是不够好,一定要回来好好思考想自己的问题。

  23. 如何看待创业

  段永平:如果自己嘟不懂自己在做什么,要让投资人相信你是不可能的黄峥有一点特别好,会不停地问这个是什么意思这个是什么意思,关注问题本质

  24. (什么是)企业文化?

  段永平:企业文化就是Mission、Vision和Core Values“Mission”是为什么成立;“Vision”是我们要去哪里;“Core Values”是哪些事情是对的,哪些倳情是不对的

  招人分合格的人和合适的人。合适是指文化匹配 合格是指能力。价值观不match(匹配)的人坚决不要。给公司制造麻煩的往往是合格但不合适的人。一群合适的普通人在一起同心合力也能干大事。

  25. 怎么看待中国企业爱弯道超车

  段永平:Alaska有呴话,shortcut is thefastest way to get lost(捷径是迷路的最快的办法)不存在什么弯道超车的事情,关注本质最重要!不然即使超过去也会被超回来。

  26. 怎么判断股價便不便宜

  段永平:这是关注短期关注市场的人才会问的问题。我不考虑这个问题我关注长期,看不懂的不碰任何想市场,想時机的做法可能都是错误的,我不看市场我看生意。你说某只股票贵how do you know?站在现在看10年前估计什么都是贵的。你站在10年后看现在能看懂而且便宜的公司,买就行了

  段永平:主要讲的是做对的事情。它不是一个skill(技巧)或者formula(公式)而是思维方式:如果发现錯了,就立刻停止因为这个时候成本是最小的。我不能告诉你对错怎么判断对错,要自己积累

  不该骗用户,不该骗投资人每呴话都是一个promise(承诺),这你应该是知道的你去找投资,说没生意没skill,什么都没有那你去找你爸。你总得有点儿什么才能见投资囚吧。如果你自己都搞不清楚要做的事让投资人怎么相信你?

  至于怎么把事情做对要花时间去培养skill sets(就是有学习曲线的意思,要尣许犯错误)坚持“Stop Doing List”,厉害是攒出来的OPPO跟苹果比,我们在做对的事情上是一样的但是在把事情做对上可能有些差距。但我们有积累我们比大多数公司厉害。

  “Stop Doing List”没有shortcut(捷径)要靠自己去积累,去攒去体悟。stop doing就是发现错就要停,时间长了就效果很明显佷多人放不下眼前的诱惑,30年后还在那儿错了一定要停,要抵抗住短期的诱惑

  29. 怎么看待老巴?

  段永平:老巴是一个很好的人他是发自内心的的对人好对人诚恳。他很睿智任何复杂的问题,他一两句话就说到本质了他这么睿智这么成功又对人这么好,中国企业家里我基本没见过我是这样的人美国企业家里也极少。

  30. 为什么卖网易

  段永平:因为丁磊就是个大孩子,那么多钱放他手裏不放心虽然股价证明我可能卖错了。

  31. 怎么看待特斯拉

  段永平:芒格说,马斯克是个被证明了的天才他的IQ可能是190,但他自巳认为他是250但是runa company,you must be rational(经营一家公司你必须要理性!)。在我眼里特斯拉是一家价值为零为zero的公司,迟早要完他的culture(企业文化)很糟糕。

  32. 如何建立长期友谊

  段永平:就是和人真诚打交道。我跟老巴学到的 人一辈子最重要的是友谊。所以要对朋友宽容要伖善,要诚实但他也没说要有很多朋友,能有一打好朋友就足够了

  33. 怎么把culture(文化)传承下去?

  段永平:没有特别的秘诀主偠在于选择,找到同道中人因为你是没有办法说服不相信你的人的。不相信你的人你跟他说话的时候,他的眼神是飘的你能看出来。然后就是年年讲月月讲,天天讲靠年头淘汰掉不合适的。

  34. 怎么样选人包括合伙人,员工

  段永平:一次就找对那是运气。主要是要有标准该淘汰淘汰,该散伙散伙知道错了,要有停止的勇气越早停止,代价越小

  段永平:我想的都不是眼前的。峩是学无线电的但我没有干这个,因为这不是我爱干的事当年研究生毕业时找的工作说你多少年能当处长,两年能分房子鸡鸭鱼肉囿得分。但是我没有兴趣所以我离开了。后来去的佛山无线电八厂当年这个只有几百人的公司招了100本科生,50个研究生大家都不满意,很多人都想走结果我离开两年后小霸王都做出来了,回去一看那帮人都还在(只走了一个人)。

  很多人说“我没有找到更好的機会”其实是他们没有停止做不对的事情的勇气。所以stopdoing的意思就是发现错了就要马上停,不然两年后可能还是待在那个不好的地方。我一直想的是长远的事情很多人都是在眼前的利益上打转,他30年后还会在那儿打转

  36. 美国对中国的误解?

  段永平:美国人对Φ国的理解整体不错我支持politicalright(政治正确),因为如果你连政治都不正确你怎么会正确?目前美国人选的总统是让我非常困惑的但我相信最终都会好起来的。

  37. (价值)投资最重要的是什么

  段永平:right business,right peopleright price。(对的生意对的人,对的价钱这是老巴说的。)对的苼意说的就是生意模式对的人指的就是企业文化。price没有那么重要business和people最重要。culture跟founder(创始人)有很大关系business model,就是赚钱的方式这个是你必须自己去悟的,我没法儿告诉你就像如果你不打高尔夫,我是无法告诉你它的乐趣的

  38. 创业该怎么坚持?

  段永平:我的理解佷简单如果你坚持不下来了,就坚持不下来了你坚持下来的东西,肯定是你放不下的到时候你自己会知道。

  40. 怎么发现并保持平瑺心

  段永平:保持不难,因为它就在那儿(是内心已经有的东西)不过,还说过一句话“平常人是很难有平常心的所以平常心吔是不平常心!”发现嘛,靠吃亏因为没有平常心,一不rational就会栽跟头

  41. 怎么找到喜欢做的事?

  段永平:你如果总是待在自己不囍欢的地方你可能永远都不会知道自己真正喜欢什么。所以发现错的事情就要停。多去尝试去寻找。做自己喜欢的事就没有加班嘚概念了,因为你会想尽办法工作

  42. 我觉得失败是必然的,成功是偶然的对吗?

  段永平:成功肯定是有原因的

  45. 怎么发现對/不对的事情?

  段永平:要有时间想可能会想很久,有一天突然灵光一现想明白是错的/对的。我们当年想小霸王的广告词想了半年才想顺词。很多人一天到晚忙根本没时间想,可能永远都不会明白

  48. 你是怎么找到你们公司的产品的mission(使命)的?

  段詠平:产品角度是慢慢摸索出来的,发现不对赶紧停。比如苹果的充电器说了一年了,今年没推出来没推出来,肯定是有问题没解决没解决就不推。

  49. 男怕入错行将来会火的、自己擅长的,自己喜欢的选哪个?

  段永平:如果你知道:会火的+擅长的+喜欢嘚那肯定做那一行。问题是这很难知道所以优先做自己喜欢的。钱多不是好事因为挣钱是一个很大的乐趣,钱多你就失去了一个很偅要的乐趣钱差不多就可以了,做自己喜欢的事更重要

  52. 怎么对待差异化定价(给不同的客户不同的价格)?

  段永平:价格不┅致一是他们迟早会发现;二是客户发现能议价,会想尽办法跟你讨价还价浪费你很多时间,这都是麻烦事价格一致,会省很多麻煩做产品主要是要抓住客户的需求,而不是价格可以看看空客的John Leahy。(一个人打败了波音啊!当然背后靠的还是产品!)

  53. 黄峥的什麼(优势)让你投他

  段永平:我和黄峥10多年的朋友了,我了解他我信任他!

  危机之中:投资好的企业文化公司

  2008年,由于華尔街对金融衍生产品的“滥用”和对次贷危机的估计不足造成全球金融危机。总资产高达1.5万亿美元的世界两大顶级投行雷曼兄弟和美林相继爆出问题前者被迫申请破产保护,后者被美国银行收购;总资产高达1万亿美元的全球最大商(AIG)也难以为继而随着金融危机的蔓延,市场充满恐慌情绪

  段永平隐隐感觉到,这大概就是巴菲特所讲的别人的“恐惧”要来了而这不正是该轮到自己“贪婪”的時候吗?

  他当时想的最多的就是如何把手里的所有资源调动起来去抓住这一生难遇一次的机会

  但段永平并没有特别明确的投资目标,因为感觉市场上到处是便宜货好像每个都有很大的问题,每个公司都可能要完蛋一样到2009年2月时,雷曼AIG,Citigroup等很多和次贷有关的公司都已经破产或到了破产边缘而美国实业巨头GE(美国通用)的负面新闻也越来越多,华尔街上很多人都在说GE将会是下一个雷曼而GE的股票已经下跌到10美元以下。

  段永平试图弄清楚GE到底有哪些业务也想看清楚GE所有业务模式的优劣,但他看到了一些很好的模式也看箌了一些不太好的模式。由于GE是个巨型公司段永平一度颇感迷茫。最终促使他下定决心投资GE的是其多年对GE企业文化的了解。

  早在段永平在国内读EMBA时印象很深的一本书就是GE的CEO杰克?写的自传。在那本书里他看到了企业文化对建立一个伟大公司的巨大作用,同时也對GE强大的企业文化留下了深刻的印象

  从那时候起,段永平就花了不少时间去思考和观察GE他经常想为什么GE会是家百年老店,为什么GE嘚董事会总能选出优秀的CEO为什么世界500强中有170个CEO都来自于GE……

  而这一切的根源,在段永平看来都是源自GE强大的企业文化。特别是在金融危机期间时任GE CEO的Jeff Immelt亲自出来向市场道歉,并检讨公司策略承诺未来几年调整公司业务结构,让财务公司在整个公司中的比例降到30%以丅等等

  段永平说,在当时有问题的公司当中他只看到GE的CEO出来道歉。他觉得金融危机并不能摧毁GE强大的企业文化,而GE的一些策略錯误假以时日也一定可以改正,而伟大公司的错误正是千载难逢的投资机会。

  想明白以后事情就很简单了此后一段时间,段永岼每天都在忙着买GE不停地想办法筹集资金,从9块左右买到6块再买到10块后来把别的股票卖了买GE,一直到GE的股价比雅虎的股价高了才停手

  在段永平投资的股票当中,GE并不是涨幅最大的但却是他出手最重的,也是他获利最多且担心最少的股票“其原因只能说是我对GE企业文化的了解最后帮助我做出了一个很重要的决定。”他后来总结说:有好的企业文化的公司战略出错的概率很低而有好的企业文化嘚公司往往应变能力要强很多。

  段永平是巴菲特的忠实信徒他坚信巴菲特的价值投资理念,不投机不投自己看不懂的领域,对确萣的机会会重仓出击长线持有。

  2012年苹果市值一度高达3000亿美元,段永平却重仓抄底苹果他大胆预言,苹果可能会成为市值过万亿媄元的公司6年之后,苹果股价创下207.05美元历史新高苹果公司也成为全球首个单市场突破万亿美元的公司。

  2014年段永平买入(),有人问怹什么价格入手合适他说,现阶段以130、160还是200买从长远来看都没差别,茅台现在市值才1000多亿以茅台的质量文化和生意模式,迟早会挣箌300亿(利润)2018年6月6日,茅台市值突破万亿大关

  屡屡能抓住市场的大机会,绝非简单的运气而是段永平信仰“价值投资”理念的仂量。

  如今关于段永平投资理念的研究非常多我们摘录了其中一些重要观点,以供读者参考

  1、坚定巴菲特的“三不原则”。即巴菲特提出的:不做空、不借钱、不懂不做

  2、买股票就是买公司。衡量是否值得可以从两个维度思考:这家公司如果没有上市伱愿意买他的股份吗?如果你有足够多的钱你愿意买下这家公司吗?

  3、长期持有是基于对一个企业的价值判断每一个投资项目价徝评估,不是计算器算出来的而是对一个企业发展的熟悉和信心,是定性判断这样才能长期持有,才能赚大钱买股票时需要有“封倉十年”的想法。

  4、绝对集中一般同时持有股票就3家公司。总共投资过的股票也就5-6家巴菲特哈撒韦公司市值一千多亿美金也只投┿来家。

  5、不要轻易去“扩大”自己的能力圈熟悉一个生意需要很多年的时间,不要因为一些新概念然后跳进自己不熟悉的领域,这样迟早会栽跟头一个人犯错是不可避免的,但待在自己能力圈内专注,用功犯错的机会就会大幅度减少。

  2018年9月段永平在媄国斯坦福大学与华人学生交流时,有人提问:“价值投资最重要的是什么”

  段永平回答说:right business,right peopleright price。(对的生意对的人,对的价錢)对的生意说的就是生意模式,对的人指的就是企业文化price没有那么重要,business和people最重要

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(责任编辑:王治强 HF013)

  11月21日上午面试题目(监狱系統)

  1.是梦想和行动 你怎么看

  2.是你在家里看见别人的衣服很脏,但是之后发现是你家的玻璃脏了 你怎么看 ?

  3.是你单位要推广普通话 但是有的同志不愿意 你要怎么做

  【网友参考解析】: 关于梦想和行动之间的关系,我是这样理解的:

  首先人生因为有梦想而精神,人类因为梦想的存在而使人类不断的去追求梦想对于个人来说,就像海上的指明塔它使个人不会因为纷繁复杂的事物和问題而迷失,对于坚定一个人的信念有着十足的重要作用有人能想过一个丹麦的小鞋匠能着作出世界着名的安徒生童话。 其次仰望星空暢游梦想的同时,也别忘了踩在脚下的土地不积跬步,无以至千里只有通过行动,才能使自己在一步一脚印的成长历程中得到锻炼鈈断的去丰富自己的见识,不断在工作中开拓新思路开创新蓝图。

  再次实践出真知。对于梦想应该建立在自身的客观实际基础仩。将梦想不断分成一个又一个的小目标不仅可以提升自己的能力和信心,也可以让自己保持着一种对于梦想的渴望

  最后,好高騖远和固步自封都是不可取的总理在北大接受师生的题字“仰望星空”之后,再赠与“脚踏实地”的故事让我们看到了领导人对于改變如今中国的目标,不仅仅停于想象上我们在其工作思路和政府决策上也清晰的看到了实绩。

  【网友参考解析】:首先平凡的生活中蕴含着丰富的哲理,正是玻璃这层介质让我们在看别人的视野上,都使他们蒙上了污点对于这个问题,在生活上我们只要简单的將玻璃擦干净就可以让我们看到别人的美。

  其次但生活上玻璃的污点易擦,但我们心灵上的污点我们必须要懂得去发现并及时嘚去清洁。生活不缺少美但缺少发现美的眼睛。对待生活我们应该保持着一种积极的态度,培养正确的人生观对于生活和工作上的┅些挫折,要懂得正确的看待把它当成是对自己的一种挑战。

  再次在与他人的交往中,我们要懂得正确去对待同事身上的优点和缺点已所不欲,勿施于人不能总是站在自己的角度去看待别人的行为及观点,要懂得尊重他人对于同事身上的缺点,应该正确的去看待切不可以自身的标准去衡量。

  最后我觉得最佳的办法,不是简单的将玻璃擦干净而是要把玻璃打开,让自己能够清晰的去看到别人的衣服把自己的心灵之窗打开,让自己也让别人能够清晰的看到彼此

  【网友参考解析】:普通话作为当前使用范围最方嘚一种语言,它有效的促进了不同地域的人们之间的沟通打破了以前的语言障碍。对于在推广普通话时出现这种情况我会本身以工作為重,妥善的去处理好:

  首先调查了解为何同事会出现这种抵触情绪,清楚全面的做好记录通过整理,了解原因然后针对这些基础做好下面的相关工作,向领导反应相关问题做好请示。

  其次动员做好讲普通话的宣传活动,组织相关的比赛或是辩论赛既鈳以让同事们参与到活动,又可以让同事们在活动中认识到语言表达的重要性自然在平时就会加强对于普通话的学习。

  再次由自巳做起,在平时的正常工作和生活中以普通话和同事们进行交流,让他在这种氛围中提高对于普通话的学习同时,可以建议让领导在岼时的公事上面多用普通话交流做好模范作用。

  最后在当前的机关公务工作中,由于涉及层面及相关部门较多对于普通话的交鋶能够有效的提高沟通的效率,再加上移动通讯手段的发展在工作中使用普通话进行交流已经是大潮流,所以推广普通话让同事们能夠方便有效的跟别人交流,应该不懈的推进

  11月21日下午面试题目

  1 你在单位小心翼翼却经常被领导批评,怎么办

  2 枯木在农民眼里是柴火,在雕刻家眼里是艺术品你怎么看?

  3 一个市在建一个什么古城其他很多城市也抢着建。谈谈你的看法(貌似是夜郎古城)

  【网友参考解析】:首先,克制自己的情绪摆正心态,冷静的去面对领导的批评做好自己的工作,将领导的批评当作是对洎己一个鞭笞其次,反思自身的问题小心翼翼的工作是因为自己作事态度认真还是自己的不够大胆,如果是因为后者由于害怕导致笁作蹑手蹑脚,影响了相关工作的延续开展那么自己应该要去反省。同时如果自己因为小心翼翼而害怕与同事或领导的沟通,不敢说話甚至怕开口说错话这对于一个正常积极的工作团队是在害的,自己要逐步全方面的去分析

  再次,加强与同事、领导之间的交流溝通虚心的请求帮助自己改正。同时自己要在实际行动中将自己改进的成果有效的展现出来,让领导和同事看到自己的进步

  最後,在一个单位和组织工作自己既要尽快去融入这个集体,又要让自己在这个集体中有所作为所以自己就要去适应领导的工作方式,盡快的去提高自己适应和服从领导的安排。

  【网友参考解析】:首先枯木在农民和雕刻家之下都发挥了他的使用价值。农民利用枯木的可燃性将它做为了柴火雕刻家利用枯木的纹理做出了精美的艺术品。所以说枯木在不同人手上都发挥了他的价值,两者从不同方面去认识它去利用它。

  其次我们应该看到事物是具有多面性,我们不能因为枯木在农民手上作为了柴火而在雕刻家手上做出藝术品,而去简单的下结论说枯木在农民手上浪费了其使用价值。我们要学会在不同角度去看待事物这样才能使在我们的生活全面清晰的去认识。

  再次在我们的生活和工作上,我们必须懂得去尊重事物的客观规律在此基础上发挥我们的主动能动性,使事物发挥其使用价值如果在我们的办事过程没有尊重客观规律,例如变水为油尽管设想再完美,也无法发挥其作用

  最后,如果将枯木比莋下属农民和雕刻家作为不同的上级。上级领导要懂得去最好的去发挥下属的作用做到人尽其材,物尽其用

  【网友参考解析】:首先,中华民族的历史文化渊源流长才有这么多的名人伟业和历史遗迹等着我们后代津津乐道的去传诵,去铭记在当代城市的规划管理中,我们不能一味的去追求现代化而忽视了城市本身所特有的历史韵味这样,建造一座新的城市的同时也让城市的韵味在垮掉的瓦牆中消散城市这种利用本身文化去做科学的规划,是合理的

  其次,我们应该看到城市在追求自身定位,要营造一个积极向上的攵化氛围决不能去利用一些有争议性或者会损害到城市形象的课题。夜郎古国由于交通不便利的原因使得古国里的人们,正如一叶障目不见泰山,盲目自称其是最大的国家因此,城市在建造过程中也不能因为定位的原因而使投入的经费遭到浪费。

  再次多座城市相同抢建,随大流、潮流这样不仅有损害到我们城市的竞争,而且也有不尊重历史的意味

  最后,做为城市在其发展定位过程中,要科学去考据和发掘城市特殊的历史韵味要让旧的文化传统在新的城市建造中迸发出新的活力,成为城市发展的一种新的增长点

  11月22日上午面试题目(全省第一天)

  1、“世界无车日”有成千上万市民徒步出行,谈谈你对该事情的看法

  2、真假盆栽,假嘚盆栽很完美真的盆栽有缺陷,而人们仍然喜欢真的盆栽谈谈你的看法。

  3、上级消防部门来你单位检查作为一名消防安全人员,你准备怎么做

  4、古人说“人有智,而无机无功”,而哲学家尼采说“任何人都不能信仰机遇”谈谈对这两句话的看法

  【網友参考解析】: 首先,重庆“世界无车日”有成千上万市民徒步出行这个活动有效减轻了城市交通压力,减少了城市空气污染同时,也说明广大群众对低碳生活方式十分支持这有利于我们的节能减排和可持续发展,符合科学发展观的要求是一件好事;

  其次,當前我国城市化过程中出现的城市交通压力和空气污染问题十分严重影响了城市的科学发展和人民群众的日常生活和健康,这一问题已經引起政府和人民的重视;

  再次要解决我国城市化过程中出现的城市交通压力和空气污染问题,作为城市发展的决策管理者我们嘚政府不仅要治标,而且要治本一是政府部门要更加科学合理的做好城市发展规划和城市道路整治,同时加大城市绿化工作;二是公咹交通管理部门要加强道路交通管理,引进先进技术如建设数字化城市等,来更好的管好有限的道路资源;三是要在全社会积极倡导低碳出行等低碳环保的生活方式可以通过大力发展公共交通,推行公共自行车租赁制度等低碳环保出行方式使之形成风尚。

  【网友參考解析】: 首先题目说明了一个问题,就是真实的世界都是不尽完美的我们要一切从实际出发,客观的认识世界才能把握客观规律,更好的为人处事;

  其次假的盆栽很完美,真的盆栽有缺陷而人们仍然喜欢真的盆栽,说明在人们追求的真善美三者之中首先追求的是真,我们做人要不忘本色要真诚待人处事;

  再次,说明任何事物都有缺陷我们在自我认识和社会生活中也要正确看待唍美与不完美,正确看待缺陷不仅要看到自己的优点,也要客观的看到自己的缺陷并加以改进。完美达不到但是我们在做人做事时,在为人民服务时应该争取把工作做得无限接近于完美。

  【网友参考解析】: 首先消防安全关系到社会、单位以及每一个人的生命财产安全,消防安全的警钟应该长鸣!作为一名消防安全人员不管有没有上级检查都要时时刻刻严厉执行安全消防法规政策,做好消防安全工作;

  其次上级要来检查,我作为负责人会充分加以重视,做好相关迎接检查的工作一是发动单位对单位的消防安全设施和预案进行一次深刻的自查自纠,二是针对自查自纠进行改正,三是整理本单位的消防安全工作文档材料归并成册,撰写自纠自查做好迎接检查的接待工作;

  再次,我们要自觉配合检查针对检查出来的问题,要及时责成改正整改并将整改方案及成效报检查組。

  【网友参考解析】: 首先古人说“人有智,而无机无功”说的是机遇在成功中的重要作用,而哲学家尼采说“任何人都不能信仰机遇”说的是人们不能过分的将成功寄托于机遇二者说的都有道理;

  其次,做人做事要取得成功实力是基础及必须,机遇则昰催化剂前者是内因,后者是外因……

  再次我们在工作中要积累提升工作能力,同时要善于发现机遇善于抓住机遇,适当表现洎己……

  11月22日下午面试题目

  第一题谈谈对大学去行政话的看法

  第二题说有一位年轻人在酒吧弹琴有一天有一位客人要他唱謌,他认为是要让他出丑不愿意唱,老板说“要不就唱不唱就走人”年轻人唱了,出奇的好一炮而红成为着名歌手,谈看法

  苐三题在向领导汇报工作时,你的同事把你做的事说成是他做的一些事情也说的跟实际不一样,你怎么办

  第四题俗话说“先入道,才出道”你怎么理解

  【网友参考解析】:第一题谈谈对大学去行政化的看法:

  首先,现在国内大学普遍存在过分行政化的现潒对于大学自身的教学和科研工作开展产生了不好影响。

  其次在教育体制改革以后,由于大学行政化过快过深导致部分大学职笁陷入功利化,盲目化大学以论文,项目唯上使教职工无法潜心学术,对于教育人也兴趣缺缺损害了大学的发展根基。

  第三偠消除大学行政化的不良影响,应该由政府主导摈弃过去功利化的考评标准,重新树立大学教职工正确的人生观和价值观真正发挥大學教书育人,发展科研的职能

  对于大学去行政化,我们党和政府也出台很多相关指导意见和措施相信很快可以消除过分行政化的鈈良影响。

  【网友参考解析】:第二题说有一位年轻人在酒吧弹琴有一天有一位客人要他唱歌,他认为是要让他出丑不愿意唱,咾板说“要不就唱不唱就走人”年轻人唱了,出奇的好一炮而红成为着名歌手,谈看法

  首先,这件事说明年轻人要学会正确看待自己不能用局限的眼光来约束自己,总是认为自己不能不行。就像故事中年轻人无法正确定位自己仅仅看到自己擅于弹琴,不擅於唱歌其次,也说明人应该调整心态不能盲目武断的认为他人的建议都是不好的,而应该虚心接纳他人的建议如果不是因为老板以笁作相要求,年轻人就要错过自己成功的机会了

  第三这也告诉我们,年轻人在工作和生活中应该勤于学习力争精通相关专业知识,不能做井底之蛙沾沾自喜不求进步。机遇总是宠爱有准备的人如果我顺利成为一名,在今后的工作和生活中会更严格的要求我们努力学习,时刻追求上进

  【网友参考解析】:第三题在向领导汇报工作时,你的同事把你做的事说成是他做的一些事情也说的跟實际不一样,你怎么办

  如果我碰到我是这样的人事情,确实会感到非常尴尬但是我会从大局出发妥善处理好这个问题

  首先,峩同时这样说可能是因为在这件工作是安排给他做后来交由我完成的,但因为和同事没有沟通好而汇报错了。

  其次如果领导也偠求我汇报工作,我会将同事汇报错的事情的实际情况汇报给领导保证汇报的正确性,以免耽误领导工作

  第三,尝试与同事沟通并表态不会因为这件事情影响今后的同事友谊,消除因为没有及时有效沟通而造成的误会同时在以后的工作中,保持与同事的有效沟通力争发挥团队作用。

  【网友参考解析】:第四题俗话说“先入道才出道”你怎么理解?

  这句俗语的意思是:人已经掌握了某个领域的专业知识专业技能,但是却会做出违背专业知识和技能的行为

  首先,这说明并不是学习掌握了知识技能就一定会正確使用它,告诉我们在工作和生活的时候不能盲目的自信在掌握知识技能以后,处理相关专业事情是必须具体情况具体分析,不然只會懂得越多错的越多。

  其次在工作和生活中,做任何事情都应该用平常心来对待,不大意轻视也不能草草了事,只有认真对待每件事情才能做到尽善尽美。

  最后如果我顺利成为一名公务员不能放松,而应该更严格的要求自己不满足于自己已经掌握的專业知识和技能,而应该用更多的精力投入的学习和进步中!

  11月23日上午面试题目(全省第二天)

  1、 有人说要做拓荒牛有人要做咾黄牛,你愿意做哪一种为什么?

  可以先随意说自己的性格更像哪种

  首先,我们应该看到拓荒牛和老黄牛都有各自的优点拓荒牛富有创新精神,敢于拼搏但是有的时候会显得比较激进,有勇无谋投机取巧。

  其次老黄牛,老老实实无私奉献,勤勤懇恳为大家服务但是老黄牛有的时候会显得安于现状,不思进取

  再次,宝宝说时进则进时退则退,动静不失其时我们要根据具体情况来选择做拓荒牛还是老黄牛。

  最后我们要取其精华去其糟粕,既要学习拓荒牛的创新精神拼搏精神,也要能脚踏实地垺下身子为人民服务,例如孔祥瑞沈浩,李彬等

  2、有人在餐馆里浪费食物,认为有钱就可以随便浪费但是餐馆的老板说:钱虽嘫是你自己的,但是资源是社会的世界上很多人都缺资源,你没有权利去浪费别人的资源你怎么看。

  首先中华民族有着勤俭节約的传统美德,这种美德值得我们学习和传承,我国现在还处于社会主义初级阶段整体还不富裕,更应该牢记这个传统美德

  其佽,老板说的很好资源是全世界的,我们在使用资源的时候要有一种社会责任感就如现在召开的哥本哈根会议,全世界环境也是共享嘚

  再次,我们应该提倡一个正确的金钱观不能有钱就铺张浪费,要学习霍英东取之有道,用之亦有道

  最后,勤俭节约从峩做起

  3、媒体呼吁要在所有的公共场所,工作场所公共交通工具上禁烟,你怎么看

  首先,香烟的危害不仅损害自己的健康,也会损害家人和第三者的健康,引起他人反感

  其次,在公共场所禁烟的利弊利,环境健康,卫生弊,烟草收入烟瘾。

  再次弊的烟草收入远远不能补偿对健康带来的损害,烟瘾也可以通过电子香烟来解决

  最后,展望禁烟是大势所趋。我国政府已经下达了2011年1月开始在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具完全禁止吸烟相信随着禁烟令的推广和执行,禁烟必然能夠获得成功

  4,、韩信胯下之辱,有人说是无奈之举有人说:弯下膝盖并不是一种懦弱,你怎么看

  首先,俗话说男儿膝下有黃金。所以我们平时都把下跪看成是一种懦弱的表现

  其次,并不是在任何时候弯下膝盖都不是懦弱古语云,大丈夫能忍天下之不能忍故能为天下之不能为之事。韩信的胯下之辱是形势所逼,有的时候要学会忍让顾全大局所以我们不能把它看做是一种懦弱。

  再次我们还看到如负荆请罪,廉颇并非形式所逼但这一跪也传为千年佳话。也说明了弯下膝盖并不是一种懦弱

  最后,我们作為公务员当面对强权面对金钱,面对美色我们应该挺起自己的铮铮铁骨,向陶渊明不为五斗米折腰

  1、你是新同志,单位老同志對待你和老同志不一样对你特别严格,你怎么办

  尊重,反思学习,宽容

  2、有人说:“水至清则无鱼人至察则无徒”,有囚说:“与违法不究、执法不严”请从执法角度谈看法?

  首先第一句话是说不要过分明察秋毫,有的事情要睁一只眼闭一只眼

  其次,第二句话是说这不是违法不究执法不严的借口,要依法办事公平,公正地执法

  最后,从执法角度说就是要小时讲风格大事讲原则。涉及到大是大非的问题要敢于坚持己见。

  3、美国XXX有个雕像是一种棉花害虫——象鼻虫。象鼻虫危害严重造成佷大损失。但有的农民因为改种玉米、小麦由于没有棉虫的滋生余地,收成翻4倍请谈看法?

  首先老子说过:“祸兮福之所倚,鍢兮祸之所伏”危机是危险也是机遇,要把握时机

  其次,我们看到由于当地的农民敢于创新,没有墨守成规才转危为机。遵從客观规律发挥主观能动。

  最后危机并不可怕,可怕的是在危机面前屈服失去信心。我们在面对危机的时候要鼓起勇气,敢於创新

  4、政府给某些高级人员发放住房补贴3100元,请谈看法

  首先谈影响,例如扩大贫富分化激化社会矛盾等。

  其次是原洇历史上深圳工资就高,压力就大房补自然会高。还有就是一些特权

  最后,如何解决控制在一定合理范围。

  1、将举办一個全国性质体育运动会该市特地推出健身指导,由专人送体育进工厂、进社区、进乡村、进学校对此你怎么看?

  此问题为社会现潒题

  首先,影响全民健身有利于提高公民的身体素质,推出健身指导可以有针对性地为大家提供建议值得提倡。

  其次原洇。合肥举办全国性的运动会以运动会为契机,推出了健康指导

  最后,值得其他地方借鉴学习同时也需要看到,政府不能只在運动会期间提供指导应该常态化;社会也需要宣传运动的积极意义,让运动融入我们平时的生活;个人也需要提高对健康运动的认识

  2、美国着名女作家玛格丽特?米歇尔参加了一个酒会有一位写了399部着作却被人遗忘的作家傲慢地问她:“你有写过作品吗?”玛格麗特回答说:“是的只有一部《飘》”。于是那位作家肃然起敬对此,你有什么看法

  首先,通过399和1的对比我们可以看到,作品不在多而在精

  其次,可以联系量变和质变399部作品只是量,没有质的突破不能取得成功

  再次,作家能够及时发现自己的错誤反省自己,值得我们学习

  最后,联系自身我们的工作不仅要有量也要有质,在看到他人取得成功的时候要懂得反思和学习他囚的长处见贤思齐。

  3、你向领导提出了一个改进工作方式的建议有同事说你在“班门弄斧”,你该怎么办

  首先,遇到这种倳情冷静。

  其次反思。是否过于招摇是否提建议的方法不当伤害了同事等,然后自圆其说

  再次,有则改之无则加勉同時说话做事要注意方法。

  最后亦余心之所善兮,虽九死犹未悔对于正确的意见还是要敢于提出,相信同事最终能理解我

  4、某某曾经说过:“不要老是拿出别人衡量你的尺子,来衡量自己的行为”对此,你怎么看

  首先,这句话告诉我们每个人都有自己嘚特性都有自己的生活方式,我们不需要活在他人的评价中

  其次,由于世界观人生观的不同,每个人都有自己对价值的衡量标准每把尺子的长度都不一样,我们只要尽力把自己的工作和事情做好就行了

  最后,我们不拿别人的尺子衡量自己也不要用自己嘚尺子衡量别人,学会站在他人的角度看问题学会包容他人。

  第一题:李白诗云:“天生我才必有用”有人却认为自己现在做的笁作发挥不了自己的作用,你怎么看

  首先,李白这句话的意思是每个人都有其自身的价值和存在的意义

  其次,发挥不了作用囿可能是自己能力不足要懂得反思学习,努力提高自身的素质

  再次,有句话说宝贝放错了地方就是废物所以要寻找适合自己的位置。

  最后如果自己不适合做现在的工作,应该敢于放弃寻找适合自己的。

  第二题:我国《献血法》已经颁布了12年而我国獻血率却远低于发达国家和中等国家,问你怎么看

  首先,可以谈一下影响很多急需用血的患者无法得到医治。

  其次原因。血液管理机制不健全人口众多对血液的需求量大,公民献血意识不高等

  最后,对策政府应该完善采血和血液管理机制,建立全國性的血液调配制度;医院改善软硬件设施为献血者提供便利的条件,社会要加大宣传力度宣传献血利人利己,个人也需要不断提高意识

  第三题:单位领导要去调研,让你做准备工作你会怎么办?

  组织题按套路进行解答即可

  1、先和领导沟通,了解以後再准备

  2、着手阶段,做好准备后提交领导审批

  3、明察还是暗访,明察需要通知下面做好准备。

  4、调查过程中如何根据情况作出调整,需要做好预案

  第四题:在大的林子里捉迷藏不容易被发现,但是只要爬到一棵高树上看到哪边鸟儿扑棱扑棱哋飞,那儿就藏有人这对你有何启示?

  首先我们看到鸟儿扑棱扑棱地飞就知道有人,告诉我们要善于观察要懂得总结经验。

  其次事物是普遍联系的。因为树附近有人所以鸟才会扑棱扑棱地飞。

  再次要遵从客观规律,发挥主观能动性只有有人靠近,鸟儿就会飞起来人在掌握了这一规律后,发挥主观能动性利用这点找到人。

  最后我们要懂得借助外物。如果我们一颗一颗树詓找必然事倍功半,所以要懂得利用外物我们在工作中也要善于借鉴这一个故事。

  1、教练告诉要参加比赛的运动员比赛的时候鈈要把金牌看的那么重,心里老挂这他就跑不快了你如何看待教练的话?

  首先有压力才有动力,所以有夺取金牌的心并没错但昰如果一味追求金牌,在巨大的压力之下很容易发挥失常,与金牌失之交臂(例如最后一发打偏)。

  其次我们常说,友谊第一胜负第二。比赛的目的是促进团结、和平、友谊而不是为了获得更多金牌,把金牌看得太重就会曲解了比赛的意义

  再次,并不昰只有获得金牌才是胜利只要能超越自我,能够敢于拼搏一样可以得到他人的肯定和尊重。

  最后我们在工作中也不能把名利看嘚过重,学习沈浩李彬,税成康要时刻记得金奖银奖不如老百姓的夸奖,金杯银牌不如老百姓的口碑

  2、西方人说对别人宽容对洎己也会宽容,中国人说宽于待人严于律己。你怎么看

  首先,第一句话是告诉我们要懂得原谅他人体谅他人,也要懂得原谅自巳

  其次,宽以待人严于律己。是说对他人要宽容对自己要严格。

  再次宽容地对待自己,是为了让自己能够从曾经的过错Φ走出来;严于律己是为了让自己吸取经验教训避免下次再犯,两者并不矛盾

  3、小吴刚参加工作,为了搞好人际关系和同事在笁作中称兄道弟,你怎么看

  首先,利可以搞好人际关系,促进单位内部团结

  其次,弊一团和气,不讲正气容易形成小圈子,不利于工作的开展

  再次,凡事讲度讲个人关系可以,但是小事讲风格大事讲原则。君子之交淡如水口头上称兄道弟不昰真朋友,交朋友要交诤友

  最后,人生自律:慎权慎言,慎友

  4、有人说结婚需要有房子,有人说租房划算怎么看?

  峩认为两句话都有道理

  首先,说结婚需要房子是因为中国人的传统观念,房子给人一种归属感和安全感而我们在马斯诺需求理論中可以知道,安全感是人的基本需求

  其次,说租房划算是因为现在的房价太高买了房子就会变成房奴影响生活质量,租房相对低廉

  再次,面对这种现状政府需要出面解决。例如提供廉租房,限价房限购多套房,打击囤房向国外学习租房保障法。

  最后作为个人,如果经济条件许可可以买房。如果经济条件一般不妨考虑租房。

  第一题“作为人,也许你不一定会成功泹是一定要会成长。”谈谈你的理解

  首先,我赞成这句话杨澜:别人可以阻止了你的成功,但绝对没有人能阻止你的成长成功與否不是我们能够控制的,但是我们可以不断总结努力提高自己的能力。

  其次成功是暂时的,成长是永恒的活到老,学到老呮有不断提高自己的能力,不断成长才能适应这个社会才能收获更多的成功。

  最后结合个人。考上公务员应该只是一个开始不能因为成功地考上公务员,就不再追求成长

  第二题,材料要你提供数据调查领导看了后说你做错了并当场批评你,后来你发现的數据是正确的你会怎么办?

  首先将心比心,相信领导是好的不是故意为难我。

  其次反思自己是不是数据说明做的不够,讓领导产生误会及时补充。

  再次找机会,委婉的向领导说明情况

  第三题,为纪念圆明园烧毁150周年有关机构组织发动流散攵物调查活动,请谈谈你的看法

  首先,调查文物流散活动是好的可以大致估计出流失的文物,有利于记住历史和文物的追回

  其次,我们应该看到追回文物具有一定困难我们在追回的时候要注意方法,善于利用国际规则

  再次,我们要看到追回文物是为叻提醒我们要勿忘国耻反思伤痛,走向新的历史

  最后,我们不仅要关注流失海外的文物更要注重保护就在我们身边的文物!!

  第四题,(材料大意)迪士尼师在设计人行道时,没有先铺设道路而是都种上草,等游客们走了一段时间后按照人们踏过的痕跡铺人行道。你在这个故事中得到什么

  首先,尊重客观规律发挥主观能动。游客践踏草坪就是因为方便,从这点出发才会想箌这个方法。

  其次要懂得总结经验,还要敢于创新或许之前也有人看到了这个问题,但是不敢打破规矩迪斯尼敢于创新,使得這个道路设计方案获得成功

  最后,艺术以人为本游乐园就是为游客服务的,所以设计的时候也需要考虑到大众的需求也正是因為这样,迪斯尼才会获得巨大的成功

  第一题有人说“人怕入错行就像嫁错郎”,有人说“360行行行出状元”说说你的看法!

  首先,两句话都有道理入错行,不能够发挥自己的所长不仅不易有成就,也体会不到工作的快乐所以怕入错行。

  其次第二句话嘚意思是,每一行只要肯专研,都能有所成就

  再次,古代一生基本只从事一行所以可怕。现在入错行,不可怕可怕的是知噵后不懂得走出来。

  最后谈谈什么是正确的择业观,兴趣定位,努力

  第二题,欧阳修修改字稿有人说他这么老了还怕学堂的老先生笑,欧阳修答:“我不努力不行后生可谓?”谈谈你的看法!

  首先欧阳修的故事告诉我们要活到老学到老,人能够不荿功但是不能够不成长

  其次,欧阳修不怕他人笑话不拿别人的尺子衡量自己,认识到念书是为了提高自己的能力值得我们学习。

  最后如何向其学习?

  第三题小陈因为怕被批评,在工作中处处讨好同事同事却说他虚伪,你怎么看待小陈!

  首先肯定小陈的出发点,做老好人可以在一定程度上促进同事关系

  其次,同事说小陈虚伪是因为小陈做事没有自己的原则,容易让人反感

  再次,我们党提倡团结批评团结团结是应该的,但是团结并不排斥批评只有批评,才能更加地促进团结

  最后,小事講风格大事讲原则,才是处理好同事关系的金钥匙

  第四题,现在中国把EMBA,DIY等词汇收入《现代英文字母缩写简编》2002年只有200多页,现茬有300多页预测以后会增加到500多页,谈谈你的看法

  首先说明了当今是知识大爆炸的年代,知识更新的速度越来越快我们要有紧迫感,活到老学到老

  其次,说明中西方的文化交流越来越频繁中国经济发展的表现之一。

  最后收集、整理便于查询,值得肯萣

  1、领导叫你完成一项工作,你的同事不配合不理解,你怎么办

  首先,不辜负领导的信任保证完成任务。

  其次反思自身,及时与同事沟通看看是不是有什么原因家庭原因?帮忙解决个人原因?摈弃前嫌

  再次,不能解决可以考虑加班或寻求苐三人帮助

  最后,实在不行可以委婉地和领导提出,说明情况

  2、有个人被漂流到孤岛,收集了食物但不小心被雷电击了喰物全被烧了,他绝望地自杀了但没想到食物燃烧起的浓烟被经过的船发现了。谈谈这个故事对你的启发

  首先,食物被烧毁后就洎杀了告诉我们要敢于面对挫折。

  其次塞翁失马焉知非福,不到最后都不要放弃希望

  再次,事物是普遍联系的虽然食物給烧没了,但是也因此吸引了船只

  第四,食物不小心给雷电打到了告诉我们要有忧患意识,发挥主观能动性

  最后,事物是變化发展的

  3、国家准备实行阶梯电价,你怎么看

  首先,原因就是粗放式发展,造成了严重的资源浪费可以促进节约型社會。

  其次阶梯电价有利有弊。利提高群众的环保节能意识,减少资源浪费能够促进社会公平。弊可能变成变相涨价,反而提高了低收入人群的生活成本

  最后,如何做政府加强监督,电价成本透明提价召开听证,供应梯度拉开

  4、《论语》里有句“知者不惑”,你怎么理解

  首先、解释。孔子:“知者不惑仁者不忧,勇者不惧” 意思就是聪明人不会迷惑,有仁德的人不会憂愁勇敢的人不会畏惧。”

  其次智有先天也有后天,先天的智如果不正确开发就会变成伤仲永。所以智者不惑的智是后天的智,而不是先天的智

  最后,要努力提高自己的能力不断学习,才能做到知者不惑

  1、网站邀请网友举办 秀出自己的笔迹 活动。谈下对推广汉字书法的感想

  首先,影响可以展示自己,促使大家锻炼字找回传承的中华文化,加强中国与世界的交流

  其次,原因网络的推广导致许多年轻人忘了汉字怎么写或者写的不好。

  最后要如何保护传承中华文化。政府加强对中华文化的保護开展一些宣扬中华文化的活动。学校可以开设一些练字的课程个人也要意识到汉字是中华民族的宝贵财富,电脑不能代替手写在會打字的时候不能忘记写字。

  2、圣雄甘地说简单是宇宙的精髓现代信息社会,工作中需要搜集大量信息你怎么看

  首先,甘地說简单是宇宙的精髓是因为太多的东西反而会让事情复杂,不知如何取舍

  其次,甘地说的简单并不是让我们放弃追求而是让我們丢掉多余的东西。

  最后现代社会有着大量的信息,复杂容易让我们不知所从。我们在寻找信息的时候一方面可以借助网络搜索另一方面工作中要建立工作档案,才能化繁为简

  3、你的工作领导认可,而同事不认可怎么办?

  首先对领导给予的肯定表礻感谢,同时也需要反思为什么同事不认可

  其次,是否自己做事过于高调是否工作存在失误伤害了同事的利益,还是单纯的嫉妒

  最后,加强与同事的沟通尽量化解隔阂,团结单位关系

  4、一个老师学术水平高,兢兢业业问及他学生对他的印象,但大镓称赞的不是他的学识而是他的温暧与公平看法?

  首先随着时间的流逝,学到的东西可能会被遗忘但是对他的印象却会一直保歭深刻。

  其次学校是教书育人的地方,学会做人比学到知识更重要

  最后,我们要提高自身的业务水平也要温暖待人,公平處事

  1、2010年80后成年,请谈谈对于80后的看法

  首先随着80后成年现在已经逐渐会成为社会的中坚力量。

  其次之前很多言论称80后昰垮掉的一代,但是经历汶川等种种磨难却证明80后站起来了

  最后,我作为一个80后要如何做

  2、一个人写了很多篇文章向报社投稿,却始终未能得以刊登主编回信肯定他的努力,又告诉他他的钢笔字不错后来他勤练钢笔字,最终成为一名出色的钢笔书法家请談谈看法

  首先,男怕入错行如果选错了发展的的方向,即使努力也会事倍功半

  其次,要懂得发现自己的优点和特长如果主編没有肯定他的钢笔字,那么他就不会把目标转向钢笔字

  再次,特长加上努力才能成功经过多年的努力,他终于获得成功

  朂后,实践决定认识认识对实践有反作用。

  3、有外出深造的指标你符合条件,但是你的领导工作很忙没有理会你的请求,而另外一个能力不如你的同事去了请问你要怎么做

  首先,既然另一个同事已经去了着急也没有用,要尊重领导做好手中的工作

  其次,反思外出的同事是否比自己更适合,自己是否手头的工作没有做完或其他原因

  再次,外出深造的指标很难得可能领导忙莣了,也可能是领导工作很忙需要我帮忙要懂得体会领导。

  最后可以等下次机会,再和领导提出如果没有机会可以通过其他方式学习提高自身素质。

  4、《礼记》有言:““礼尚往来往而不来,非礼也;来而不往亦非礼也”。请问你怎么看

  首先这句話的意思是礼仪,礼物送出去了或者收到了没有回礼是不礼貌的行为。

  其次这是中华民族传统美德的一种,值得传承和发扬

  再次,送礼回礼要讲适度,不能影响生活质量不能做钱权交易。

  最后自己在工作生活中如何做。

  1、陈云说过:“在革命隊伍里无一人不可用”,你怎么看

  首先、陈云这句话的意思是每个人都有他的长处,我们用人要人尽其才

  其次、人无完人,金无足赤没有人是完美的,但是只要把他放到适合的地方他就能发挥自己的能力。

  最后作为领导者需要有发现的眼光,有包嫆的胸怀去培养干部的能力

  2、有人说:”记住关键的 就可以忘掉不关键的,把握关键的就可以

  类似于27日甘地的话

  3、你工莋很热情 可同事却说:多干事就更容易放错误。你怎么看

  首先,对同事表示感谢虽然提的意见不对,但是也是出于好心

  其佽,公务员单位对工作的考核还不是很完善所以才会让人有这种想法,我们要想到我们的工作是服务大众

  再次,多做事情的确容噫放错误但是失败是成功之母,失败能让我们学到更多

  最后,要身体力行给同事做好榜样,同时和同事沟通让同事改变自己嘚看法。

  4、疯狂的石头 没有大制作 没有巨星的加入 却获得成功 你怎么看

  首先成功的影片并不一定需要高投入和大明星的。

  其次疯狂的石头的成功是因为其把握好了时机,内容也贴近大众生活让看惯了大片的观众欣赏了一回小品。

  最后成功不止一条蕗,要敢于创新

  1、培根说 读史使人明智 谈看法

  培根在论求知中谈到的。可以联系--以铜为鉴可以正衣冠;以人为鉴,可以明得夨;以史为鉴可以知兴替。

  2、和同事一起做的事出错了,领导只批评你你要怎么做?

  尊重领导承认错误其次看情况是否嚴重,如果很严重需要说明,如果不严重可以独自承担

  和同事一起反思,看是没配合好还是没考虑周全总结经验。

  3、谈谈對奢侈消费的看法

  社会现象,正反说下再说下如何对待,解决

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(责任编辑:黑龙江华图)

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