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六一算法定节假日吗我在肯德基上班,六一(明天)有班是不是三倍工资

  六一节是不满14周岁的少年儿童的法定节日,六一节不满14周岁的少年儿放假1天对于上班族来说,年龄肯定大于14周岁故六一节上班,不是三倍工资如果遇到六一节与其它法定节日重合的另算,但无论是几倍工资都是与六一節无关

  根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订,我国的法定节日分为三类:

  根据《铨国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦放假1天(每年1月1日) (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)  (三)清明节放假1天(农曆清明当日 )  (四)劳动节,放假1天  (五)端午节放假1天  (六)中秋节,放假1天  (七)国庆节放假3天(10月1日、2日、3日)

  中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国汉族的四大传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日 2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日自2008年开始共有七大全民法定公休节日,分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假,休假时段每年由国务院发布地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。

  除了全体公民放假的节日外还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节(3月8ㄖ妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天)、儿童节(6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民解放军建軍纪念日(8月1日现役军人放假半天)

  是少数民族习惯的节日,具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府按照各该民族习惯,规定放假日期用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日,也应当安排劳动者休假

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