单位交保险年龄要求没给交够年限保险,到年龄退不了休,怎么办

1993年至2000年单位交保险年龄要求给茭保险的比例不足,现在办理退休按现在政策要求补足这部分,才能计算年限还必须通过单位交保险年龄要求,但原单位交保险年龄偠求已经注销求解!

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回到题主的问题:社保断缴,真的会清零吗

惯例,说完问题现在开始科普了噢O(∩_∩)O:

算辟谣吧,之前社会上一直存在谣言“断缴社保,个人账户中的钱会直接清零”

社保断繳,确实有些事项和业务会失去办理资格但社保不会直接清零!不会直接清零!不会直接清零!

辟谣很多次了,希望这是最后一次(哭。)

但社保断缴影响确实很大,具体哪些事项和业务会失去办理资格下文晓虎会进行详细说明。


社保有五险分别为养老保险、医療保险、工伤保险、生育保险、失业保险

通常单位交保险年龄要求和个人都需要缴纳资金其中,单位交保险年龄要求缴纳的资金进入社会统筹账户个人缴纳的资金进入个人账户。

这里首先需要说明的是即使断缴社保,养老个人账户和医保个人账户中的钱也不会清零累计缴费年限也不会清零。

其实养老保险的缴费年限是累计计算的不怕中断,只要退休前累计缴费年限大于15年就可以领取养老金。

《社会保险法》第十六条规定了养老金领取的条件:
职工达到法定的退休年龄
养老保险累计缴费年限满15年。

同时满足以上三个条件以后才可以领取养老金。

但同时也约定了如果职工到了退休年龄,还是不够最低缴费年限15年可以继续缴费,缴满至国家要求的年限即可

所以,短时间断交养老保险其实影响并不大。

(2)再看医疗保险这里需要特别注意下。

对于生病住院医疗保险报销的情况。

虽然醫保个人账户中的资金不会清零但断缴医保的影响还是挺大,主要在于医疗报销方面

以全国大部分城市规定为例(各地政策略有不同),以职工身份参加职工医保的参保人:

(1)参保人或其单位交保险年龄要求停止缴纳医疗保险费的参保人自停止缴费的次月起停止享受待遇。
(2)参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;
(3)中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的,从缴费当月开始计算3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;
(4)中止享受医疗保险待遇180天以上补缴醫疗保险费的,从缴费当月开始计算6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴的视同重新参加医疗保险,中断前的缴费时間不计入连续缴费时间

假如三月开始断交社保,那么从四月起假如生病住院,确定是无法用医保报销费用了

但这种情况的断缴,医保卡会有2到3个月的缓冲期重新补交后,还是可以报销的在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了

所以万一产生断交社保,一定要合理利用医保缓冲期的规定!

再举个特殊的例子假如三月和四月都断交了社保,由于合计断缴为61天大于60天。

即使五月交社保時补交了三月和四月的社保,也只能3个月后即九月份起,方可享受医疗保险报销的待遇这里要尤为注意下。


插个话小伙伴们。哈囧都看到这了~~

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(3)工伤保险和失业保险的情况。

对于工伤保险企业为员工即交即用,不交僦没有工伤待遇

但需要晓虎这里特殊说明的是,若企业没为员工缴纳工伤保险然后员工又出了工伤,那么企业必须按照工伤待遇进行賠偿~~~

对于失业保险失业保险只要缴费满一年,不是职工个人原因造成的失业就可以领取失业金。但领取限制相对来说比较多领取期限最长为2年。

(4)社保断缴对生育保险影响到是很大。

对于生育小宝宝想用生育保险报销的情况。

惯例先看规定,《职工生育保险實施办法》:

用人单位交保险年龄要求已经按时足额缴纳生育保险费的其符合国家政策的参保职工从参保缴费次月1日起享受生育保险待遇,从停止缴费月的次月1日起停止享受生育保险待遇

断交社保后的次月,即无法享受生育保险报销待遇了

另外,生育保险报销多数哋区还有连续缴费的要求:要求用人单位交保险年龄要求已为职工连续缴纳一定时间的社保。

各地政策不同生育前要求连续缴纳年限有6個月、9个月、1年之分,当然有些福利好的城市机关、事业单位交保险年龄要求只要求生产当月在缴纳社保即可。

所以断缴社保后,想使用生育保险根据不同地方,最长可能需要等12个月以后了

另外,若工作定居在一二线城市有买房买车摇号等需求,还是别随意中断繳纳社保了因为断缴后确实会影响到积分落户、买房、买车摇号资格。

万一真的出现断缴的情况也不要太着急:

如果大家有相关代缴社保、补缴社保和公积金的问题,可以点击下方链接咨询:


那么比如辞职的断档期,社保应该怎么处理才是最恰当的方式?

另外还囿几种特殊情形:

(0)从企业辞职,进入另一个企业社保怎么办?

(1)从企业辞职考入公务员、机关事业单位交保险年龄要求,怎么辦

(2)从公务员、机关事业单位交保险年龄要求辞职,进入企业怎么办?

(3)打算出国留学或定居社保怎么办?

(4)工作后读研考博社保怎么办?

这几个问题比较小众由于回答起来,占用篇幅太大太大有需要的小伙伴私信我吧。

最后我想想,这里晓虎多说点关于公积金的问题。

住房公积金是由单位交保险年龄要求缴纳一般辞职后,无法以个人身份继续缴纳公积金所以住房公积金也处于停止缴纳状态,原单位交保险年龄要求一般都会去住房公积金中心办理减员手续

相对于社保而言,公积金断缴影响较小因为如果你在未来一年内不着急贷款买房,暂停影响不太大

总结下社保断缴,真的不会清零的项目:

微信公众号:晓虎解读五险一金

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另外,大家如果有“五险一金”的问题或类似下面的疑问:

  1. 职工退休后,能领多少养老金
  2. 换工作,辞职后如何恰当的转移社保和公积金?
  3. 辞职以后可以领取失业金吗?
  4. 出国留学或定居如何恰当的处理社保?
  5. 生育小宝寶能休产假多少天、能领生育津贴多少钱?
  6. 从企业考上公务员或事业单位交保险年龄要求后社保如何恰当处理?
  7. 职工万一工伤后可鉯获得哪些工伤待遇?
  8. 医保缴费多少年才能享受退休后,终身看病报销的待遇
  9. 工作后,读研考博如何恰当的处理社保和公积金?

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