像这样的情况已经遇到很多回了，在应聘者与HR之间是经常存在的是一种很普遍的现象。

对于企业或者HR来说要和应聘者通电话，问清缘由并做好

对於应聘者来说要把不去的原因说给招聘HR，做人做事要有始有终善始善终，如果不能做到这样

的话会对以后的生活和工作带来很对不必要的

总体来说，要养成一个良好的个人习惯每一个行为都会成为自己的名片，就像个人信用一样在未来很多的行为都会记录在个人信用内

，会影响一个人的正常生活和工作

北京亿美软通大数据在个人征信有多面的服务，探针矩阵报告和星图定位报告能有效的刻画用戶画像

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