永州省考报齐创公考怎么样怎么样

新公务员法职级怎么晋升

  噺公务员十数年磨一剑,经过顶层精心设计和多轮实操检验改革导向偏重基层、务实管用,其中最大亮点有三:

  彻底打破晋升天花板:科员最多能享受厅级待遇

  虽然2015年开始实行职务与职级并行但多在科级及以下单位实行,机关和处级单位此次明确明年底开始实荇且按原来规则,科员每满一定年限就能享受上一级别非领导职务待遇但实际中科员到退休最多只能享受正处级待遇,此次改革后加快晋升速度、上不封顶,科员理论上退休前可以享受到厅级待遇

  层级增加、晋升更快:取消副主任科员、副调研员、副巡视员等副职

  此轮改革的最大亮点,就是将职级有四等十二级一二级巡视员,一到四级调研员和主任科员一二级科员,取消了副主任科员、副调研员、副巡视员等副职而在晋升速度上也将加快,据说是2-4年一晋升研究生毕业直接定三级主任科员。

  承认年终奖金的合法性:明确地区附加津贴岗位津贴等多项津贴补贴

  年初,中办《关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴有关问题的通知》要求坚決杜绝违规发放工资津贴补贴。而这将意味着年底绩效考核奖或将取消这对工资本来就不高的体制内全体无疑是个打击,但最新出台的公务员法对公务员年终奖金的合法性予以了确认包含了优秀和称职两个级别均可享受年终奖金。同时明确地区附加津贴岗位津贴等多項津贴补贴制度,但并未提及事业单位车补事宜

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