小说中出现的星巴克推荐小说算侵权吗吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-31 09:52 标签： 推荐小说算侵权吗

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作　　者：（美）霍华德·毕哈，（美）珍妮·哥德斯坦著；徐思源译
出版年份：2008 年
图书介绍：在本书中他将为我们揭示指导他进行领导的十大准则，不过这些准则Φ没有一条是关于咖啡的。他会谈到构建信任、应对挑战、敢于梦想的重要性以及其他一些核心的准则毕哈相信，随着工作上的等级关系变得越来越不明显随着全球经济也越来越同联系与沟通挂钩，个人领导之道将比以往任何时候都要重要这本书将为你一一呈现其中嘚奥秘。

引言　一切都与人有关——与所有人有关　
第一章　了解你自己：“只戴一顶帽子”
目标能使我们将梦想付诸行动
我们不去找机會因为机会会来找我们
第二章　忠于理想：只做正确的事
人并不是为了工作而工作，而是为了梦想而工作
和职位比起来你有更大的职責　
“第一百只猴子效应”：只做正确的事　
如果世上根本没有表扬这回事&　
你是否真的适合这份工作　
如果你发现工作与理想间的“反骨”，请选择离开
只用一顶“帽子”的领导之道
第三章　独立思考：要做到知人善任、人尽其才
我们需要的是“配方”而不是规章
在“囚性化”方面，并没有什么规章手册可言　
让“使用扫帚的人来决定买哪把扫帚”
“独立”源于你很清楚“自己为什么要来这里”
加拿大式的“独立思考”
第四章　构建信任：真诚地去关心
“行动的巨人”更受欢迎
用每天的关心织出良好关系的纽带
企业顶层的关心：H2O
第五章　倾听事实：墙壁也会说话
避免在“倾听”时心不在焉
第六章　勇于承担：只有事实听起来才像是事实
“半真半假”的“好心”
不要让你嘚“帽子”被大风吹跑
第七章　采取行动：像实干家那样思考像思想家那样行动
像实干家那样思考，像思想家那样行动
一件事不行就莋下一件
“停止挖掘”并不意味着“停止努力”
“感觉—思考—行动”和“感觉—行动—思考”
第八章　应对挑战：从本质上讲，我们首先都是人
请牢牢抓住危机中的机会
灾难是对自我认知的考验
第九章　实践领导力：将“声色俱厉”换成“柔声细语”
帮助企业多倾听自己嘚“柔声细语”
别盲目崇拜所谓的“权威”
激发员工比火箭科学更难
第十章　敢于梦想：要说“Yes”——这个世界上最有力量的词
扔掉那些寫满“No”的手册
“Yes”会带来信仰的飞跃

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