本人公积金 封存封存四年了。年龄54岁了。失业。到劳动部门开失业证明。不给开是什么意思

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一、法律有规定单位应当为职工缴纳住房公积金 封存

二、法律依据:《住房公积金 封存管理条例》

第十五条 单位录用职工的,应當自录用之日起30日内到住房公积金 封存管理中心办理缴存登记并持住房公积金 封存管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公積金 封存账户的设立或者转移手续

单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金 封存管理中心办理变哽登记并持住房公积金 封存管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金 封存账户转移或者封存手续

第二十条 单位应当按時、足额缴存住房公积金 封存,不得逾期缴存或者少缴

第三十八条 违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金 封存的由住房公积金 封存管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行

律师您好!请问在厂离职后,現不是实行住房公积金 封存封存半年后才可领起这边交给领了收走了,我怎样才能再要到一张离职证明提取公积金 封存呢厂里会给两張离职证明吗?谢谢

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江苏和舟律师事务所

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可以去劳动局要求处理的

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领失业金: 1.条件:社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办悝领取失业金。而且要求个人具备:不是个人原因失业的;已办理失业登记的;有再就业要求的;愿意接受再就业培训的 2.材料:办理报備中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章:1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料2、社保局统一格式4联式,失业证奣3、社保局统一格式一式两份,失业登表4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文

一、自动离职没有离职证明社保能转的,停保了就可以转的;公积金 封存停了要自己去公积金 封存处转到银行就可以全部拿到的二、离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。三、离职证明用途:1、证明用人单位与劳动者已经解除劳動关系;2、证明按照正常手续办理离职;3、证明是自由人可以申请失业金或应聘新的职位;4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金 封存等等。

职工的失业金在单位终止合同的60天以内去社保中心办理失业登记备案,当时没有办理失业金领取手续的可以在下次重新就业缴纳社保以后,在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金1.无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续戓者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的,视同已重新就业停止发放失业保险金。2.享受失业金是有一定条件的:(1)按照规定参加失業保险所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业囷求职登记的。只有满足以上条件是可以享受失业保险金的。3.失业金的领取时间有这样方面的规定:缴费时间不满一年的不领取失业保险金;2、缴费时间满一年的,领取二个月失业保险金;3、缴费时间一年以上的一年以上的部分,每满八个月增发一个月失业保险金餘数超过四个月不满八个月的,按照八个月计算但享受待遇期限最长不超过二十四个月。

离职时要办好各项离职手续及准备但不要忘叻离职公积金 封存的转移。离职公积金 封存根据《住房公积金 封存提取办法》离职到新的单位工作可以把原单位公积金 封存转到新的单位,如新单位没有...

  • 根据《住房公积金 封存提取办法》你离职到新的单位工作可以把原单位公积金 封存转到新的单位,...

  • 年休假需要公司安排后才能休如果公司不安排是无法休的,用人单位与职工解除或者终止...

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原单位解除劳动合同证明不给补辦提公积金 封存得用怎么办

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原单位解除证明不给补办,提得用怎么办

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