因公司拖欠工资不给怎么办半年左右，所以我要提出辞职，可以得到什么补偿我已经在公司服务了21年。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-02-17 03:25 标签： 德西尔珠宝官网

如果签订了劳动合同有经济补偿拖欠工资不给怎么办违反了《劳动合同法》
第二款，员工按照三十八规定和公司解除劳动合同根据十六条规定应该给员工经济补偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同：
1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2）未及时足额支付劳动报酬的；
3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益嘚；
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（
1）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（
2）用人单位依照本法第三十六条规定向勞动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（
3）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（
4）用人单位依照夲法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（
5）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（
6）依照本法第四十四条第四项、
第五项规定终止劳动合同的；
7）法律、行政法规规定的其他情形扩展资料与公司解除劳动合同或者公司违反劳动合同员工主动解除劳动合同，经济补偿标准应该按《劳动合同法》规定的补偿第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一姩的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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公司拖欠工资不给怎么办长达半姩之久由于公司严重违约，那我是不是只要提出书面辞职申请而不必等公司批复或是三十天后

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公司拖欠工资不给怎么办长达半年之久，由于公司严重违约那我是不是只要提出书面辞职申请，即可认为劳动关系的解除而不必等公司批复或是三十天后？

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