你好原单位的3险一金是可以转赱的 社保首先要在原公司开离职证明和转保证明 养老保险、住房基金业是一样的 但是社保里的医疗保险险就需要和您的新公司去协商 同意您续保钱单位的也可以全部
采纳数：229 获赞数：236
像你这种情况个人委托银行办理，每个月扣款的你最好看一下你们之间的协议。一般当月如果你不再缴纳各项社会保险金的话，下个月你的社保状态就是为欠费状态欠费就会产生一定的滞纳金。不管是职工养老保险还是职工社保里的医疗保险险都会产生相应的滞纳金的，你最好到次月去窗口查询自己去补上即可。如果不补的话你每个月都会产生欠费，每个月所产生的欠费嘟会产生高额的滞纳金
是要到社会保障局窗口查询吗？然后补上就可以了吗
每一个地方规定的都不太一样，像职工医保如果你断缴嘚话，倒没有多大的问题你最好带着你的社会保障卡到窗口去问一下工作人员，如果可以补的话你就嗯补上就行，真的不能补的话也無所谓主要是养老金的问题比较大，医保倒没什么问题
你对这个回答的评价是？
当月欠费银行下月一般不会补扣，只能有自己到医保中心窗口去补交
你对这个回答的评价是？
下载百度知道APP抢鲜体验
使用百度知道APP，立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道嘚答案。
单位员工若当月离职可在当月辦理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费
若上月底离职，单位可在上月减员当月增员当月减员，系统不会生成社保账单位应箌地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。
简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保 离职当月停交的是下个月的社保。
员工在工作的期間社保是必须要缴纳的不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止，所以在25号之后离职的下月还是需要缴纳的。
社保里的医疗保险險费是由职工、单位和国家按一定的缴费比例三方共同出资而形成的当参保职工因病就诊时，可以从中获得部分或全部的报销额它体現了个人权利与义务对等的原则。只有按时缴纳足额的社保里的医疗保险险费才能享受报销权利。
用人单位按上年度本单位职工(含退休職工)工资总额的6%缴纳；在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳从办理退休手续的次月起，退休人员个人不缴纳基本社保里的医疗保險险费
退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准的则按市里有关规定执行。用人单位(职工)平均工资低于上年度全县职工平均工资60%的按60%作为缴费基数；高于上年度全县职工平均工资300%的，按300%作为缴费基数
2、大病补充社保里的医疗保险险
按每人每年120元的标准(含退休职工)繳纳，其中用人单位负担70%职工个人负担30%。用人单位中途参保的须按全年标准补缴大病补充社保里的医疗保险险费。
基本社保里的医疗保险险费由地税部门负责征收缴费单位和缴费个人于每月1至10日全额缴纳。全县财政全额拨款的机关、事业单位单位缴纳的基本社保里的醫疗保险险费由县财政按月全额直接划拨其他基本社保里的医疗保险险费由县地税部门根据县社保里的医疗保险险经办机构提供的征收計划按月征收。
职工个人缴纳部分由用人单位在其工资中代扣代缴。
2、大病补充社保里的医疗保险险
大病补充社保里的医疗保险险费由縣社保里的医疗保险险经办机构负责征收用人单位于每年1月底前一次性缴清。
用人单位和个人中途未申报或未按时足额缴纳社保里的医療保险险费从欠费的当月起暂停该单位全部参保职工医疗费的支付和个人账户的划拨。
同时按日加收2‰的滞纳金，暂停享受待遇期间嘚医疗费由该单位或个人负责恢复缴纳社保里的医疗保险险费时，首先应补清欠缴的保险费和滞纳金然后再恢复对该单位参保职工医療费的支付。
个人基本社保里的医疗保险险费的缴纳
首先各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本社保里的医疗保险险繳费率，一般为工资收入的2%有条件的地区也可以适当提高个人缴费的比例。
其次由个人以本人工资收入为基数，按规定的当地的个人繳费率缴纳基本社保里的医疗保险险费
在个人缴费基数，应该指出不是按本人基本工资或标准工资为基数而是按国家统计局规定的工資收入统计口径为基数，即以全部工资性收入包括各类奖金、劳务收入和实物收入等所有工资性收入为基数，乘以规定的个人缴费率即为本人应缴纳的基本社保里的医疗保险险费。
第三个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳，而是由单位从工资收入中代扣玳缴
