在上班时间内的途中我发生交通事故怎么办,造成脚关节骨折,公司有责任报工伤吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-12-27 17:39 标签： 发生交通事故怎么办

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  • 不是算不算工伤是人社局的事，不是你公司说了算的但如果对方付了全部费用的话，就没必要了报了也不会支付的

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    可以，但洳果不构成残疾的话经济上不会有多大利益

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    您好什么原因受伤的？您的医疗期有多长时间

  • 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失業证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,昰指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的笁资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

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 1首先要到当地劳动部门申请工傷认定，这个很关键也是所有问题的前提，不申请工伤认定一切都是白搭，如果单位不申请的话职工个人就必须在受伤之日起一年內申请；
2。如受伤被认定为因工受伤拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付工伤治疗、康复期间的工資按原待遇发放；
3。
 等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4根据你所说的傷情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》如果只有一处骨折的话，伤残等级大约在10级左右吧具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
5。
 工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性傷残就业补助金。具体的金额有你们当地制定你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
6如果有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨詢一下当地劳动部门！
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