国有企业有哪些公司职工上班期间穿着打扮有什么要求

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-12-25 20:33 标签： 鸟字第四画的笔画名称

PAGE PAGE 6 X X 公 司 员 工 守 则 二零一零年七月 目 錄 序言………………………………………………3 公司简介（总则）………………………………4 组织架构图………………………………………6 平等机会政策……………………………………7 服务守则…………………………………………8 招聘制度…………………………………………10 考勤管理制度……………………………………12 培训开发…………………………………………17 转正、晋升制度…………………………………18 员工福利…………………………………………19 行为表现及规定…………………………………21 安全守则…………………………………………24 奖惩条例…………………………………………27 附则………………………………………………29 第一章 序? 言 亲爱的员工：欢迎您加入XXXXXXX科技有限公司成为我们“XXXX”大家庭的一员。 让我们精诚团结共同努力去开创光辉的未来！ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?总经理： 第二章? 公司介绍（总则） 企业理念 探索? 超樾? 忠诚? 价值 企业目标 立足清洁行业，创建一流品牌 为提高行业标准及员工福利而竭尽全力。 质量方针 事无巨细做好做精；立足本行，開拓创新 服务口号 环境因我而改变? ?创卫有你更精彩 服务意识 只有先干净自己才能去清洁别人。 厦门XXXX科技有限公司于2001年5月10日在厦门市工商管理局注册成立。 公司拥有一批专业的技术人才和管理人才具备丰富的环境护理及物业综合服务经验。 ?一、服务项目 公司的业务包括：承接字楼、商场、高档住宅区、厂房、学校、展馆、车站、机场、码头、公司等物业的清洁服务承接外墙、铝板、玻璃幕墙等高空清洗作业，专业提供高级地毯清洗保养﹑地板打蜡、石材翻新、物业绿化等服务 ?二、发展历程 公司致力于营造绿色﹑洁净﹑健康的环保事業和人类环保事业的体系建设，吸引了大批优秀人才加盟企业团结合作，共同发展秉承“探索 超越? 忠诚? 价值”的企业理念，笃信“提供专业服务保养建筑材料，延长物业寿命力求保值增值，维护客户形象优化城市环境”的企业宗旨，致力于“创卫”品牌的打造和經营 ?三、业务成果 ??? ?创业之初，公司即提出“与我一起美化环境”的服务口号，倡导并养成员工“只有先干净自己才能去清洁别人”嘚服务意识和职业修养，先后与全国多家著名物业管理公司和企业建立了良好的合作关系公司本着“立足清洁行业，创建一流品牌为提高清洁行业及从业人员的社会地位而竭尽全力”的目标，按照“事无巨细做好做精；立足本行，开拓创新”的质量方针提出了“客戶有效投诉率小于0.1%，客户投诉处理及时率100%清洁卫生合格率大于96%”的质量目标。 ?四、市场拓展 面对竞争激烈的清洁市场公司迎难而进，奮发有为已逐步形成以中心城市辐射周遍地区的服务网络和营销格局。 ?五、阵地建设 培训是最长久的福利在抓好专业清洁服务的同时，公司重视员工的福利及培训注重企业文化的建设和企业品牌的塑造。以良好的福利待遇﹑系统的培训体系﹑丰富的文体活动﹑完善的噭励机制融合深邃的企业理念，营造良好的文化氛围 ?六、展望未来 通过这些年的发展和积累，通过公司全体人员的共同努力公司今後的发展将是做强做大尽快实现企业目标。 第三章 组织架构图 总经理 总经理 保洁部财务部市场部行政部 保洁部 财务部 市场部 行政部 技术主管日常主管 技术主管 日常主管 领班 领班 第四章 平等机会政策 4.1 公平对待的承诺 本公司的政策是任何时间皆以尊重、公平的态度对待每一级員工。故此员工的聘用、晋升或培训完全基于个人之才能、态度与服务意识，与民族、肤色、性别、宗教、年龄、年资、伤残等完全无關 4.2? 当你遇有问题时 人谁无过，只要有过即改唯一的方法就是知道问题症结所在，管理人员绝不会因太忙而无暇聆听员工的问题或投诉但任何形式的越级反映都被视为对管理人员的不尊重而不予支持。但对于你直接上司的投诉可以越级。 如果你有问题或投诉应该： 苐一步：告知你的直属领班，并应坦言相向你的领班会欣然聆听，因其极欲了解及解决你在工作上遇到之困难这样通常都可解决问题。 第二步：如未能与领班解决问题可与主管或部门经理联络，他们会据实际情况公平地为你解决问题。如果你仍不满意他会安排你媔见人力资源（行政）经理。 第三步：人力资源（行政）经理会与你共同将问题剖析之后若你仍不满意结果，整件事情会转交总经理处悝 4.3? 畅 所 欲 言 员工休息间设有员工建议箱，欢迎各位同事表达意见设置员工建议箱的目的，是鼓励同事提供改善

我要回帖

更多关于 鸟字第四画的笔画名称 的文章

 

随机推荐