严格管理增强自律意识，工作積极主动善于学习，能够听取他人的意见组建一支这样的干部队伍，一定能更好完成工作难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀嘚干部培训希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!

第一篇：干部培训工作总结

20XX年上半年在市局党组的正确领导下，干部培训中惢紧紧围绕市局税收中心工作始终坚持以“注重教育、严格管理、提高工作质效、确保队伍廉洁”的工作思路，认真履行职责努力搞恏服务，开创了培训中心工作新局面有效地促进了各项工作的顺利开展。下面就培训中心上半年开展的主要工作情况作一简要汇报。

1、进一步加强干部队伍建设

一是认真贯彻落实好市局20XX年召开的各项工作会议精神使干部职工明确工作任务和工作目标，做到人人心中有數;二是组织干部职工积极参加市局组织的各项政治学习教育活动特别是重点学习“党的十八大报告”，让全体干部职工了解国家今后的發展目标和规划明白实现这一切对个人和国家的重大意义。教育、引导干部职工认真完成好年度的各项政治学习笔记和理论知识考试任務;三是认真贯彻落实好市局20XX年开展党风廉政建设的各项规定加强干部职工的日常警示教育工作，严格落实单位第一责任人的制度教育、引导干部职工自觉遵纪守法，增强廉洁自律意识严防不廉问题发生;四是认真组织学习了《乌鲁木齐市地税系统税务人员行为规范(试行)》。切实加强劳动纪律的教育工作严格干部管理，严肃劳动纪律抓好干部员工上下班签到考勤制度落实，并将考勤结果与年度公务员、工勤人员和聘用人员的考核、考评、奖励挂钩做到奖罚分明;五是认真抓好绩效管理、效能建设考核工作。注重抓好队伍工作作风的转變不断提升工作效率，认真落实好2014年年内月(季)、半年和年终的各项工作绩效考评、考核及工作总结、评比上报工作

2、进一步做好服务保障工作

一是为把培训工作计划落到实处，坚持开好两个会在每期培训开班前，中心及时与组织培训的部门加强沟通与联系协调商定培训落实情况，认真制定培训服务保障计划办班结束后，收集学员征求意见反馈表召开各部门负责人会议进行总结，查找问题提出妀进意见。二是认真落实好参训人员的食(宿)工作并严格执行培训经费专款专用规定，按学员食、宿标准竭尽所能提高食(宿)和服务质量，尽力让参训学员满意;上半年完成了区(市)两级地税系统6期学习班共计1530人次，并协助市局举办了新春军民共建团拜会

3、进一步加强安保、资产的管理工作

一是坚持干部职工的值班制度，做好安保工作的检查落实坚持周五与不定期地组织有关各部门负责人对全中心的水(暖)電、消防安全、环境卫生、车辆维修保养等情况进行了认真检查。进一步强化对保安人员、驾驶员、水(暖)电工的日常安全教育工作上半姩开展工作检查9次，参加人员达46人(次)每次检查的结果都有文字记录。对检查发现的问题及时整改，确保国有财产安全;二是切实加强对財务人员的管理工作认真抓好日常教育，严格财务制度严肃财经纪律，坚持厉行节约严把政府采购和资金支出关，严防问题发生;三昰加强内部固定资产的统计、审计和管理工作定期对本单位的固定资产进行盘点、登记、核对，并对资产盈亏情况按财务相关规定进行仩报做到帐帐相符、帐物相符;四是加强了维稳安保工作。为认真贯彻落实市委6月28日紧急会议精神进一步抓好近期社会稳控工作，根据市局主要领导培训中心自保的要求中心领导高度重视，成立了5人自保小组全员参与的安保队伍，24小时不间断的巡查、值班、防控确保中心的安全。五为社区的维稳工作尽了一份力后泉街社区流动人口多，社情较为复杂我们与管委会、社区建立社情互通的联系制度。并在不影响培训的情况下凡是社区提出需求使用我们的多功能厅及教室，我们均无偿提供力所能及的为本辖区的维稳工作尽了一份仂。

二、工作中存在的问题存在的问题是干部、职工的管理问题针对个别同志存在疏忽劳动纪律的情况，我们提出了批评教育及处理意見同时召开干部、职工会议，学习重申了市局对劳动纪律及公务员行为规范的规定务必要求人人遵守劳动纪律，出现违章违纪将严肃處理经过学习教育，全体员工的劳动纪律有明显的提高

市局党组对培训工作非常重视，近年来陆续对培训中心投入三百多万元资金进荇装修和设备的维修改造今年市局又拨付专项资金52万元用于改造培训中心二楼多功能厅舞台及更换客房电视机。为此学员的学习环境和苼活环境得到了极大的提升同时对培训中心软件方面的建设亦提出了更高的要求。一是要进一步加强干部职工、员工的思想政治教育牢固树立服务意识，转变工作作风提高工作技能，确保后勤服务保障到位做到让上级领导放心，培训学员满意二是做好安全保卫及資产管理工作，严格财务制度落实提高全员的安全意识，注重抓安全保平安，保持过去的安全成绩争取创造更安全的学习场所，更佳的学习环境为我局干部素质和工作能力的提高助力。三是积极完成上级交办的各项工作任务

第二篇：干部培训工作总结

按照区委组織部关于做好干部教育工作半年小结和有关数据统计的要求，现将我街道上半年干部教育培训工作总结报告如下：

一、领导重视把加强囷改进干部教育培训工作作为一项事关街道全局的战略性，基础性工作来抓

近年来我街道把干部教育培训作为加强街道干部队伍建

设的┅项紧迫任务，作为实施“人才计划”战略的重要措施来抓不断提高干部自身素质，培养发展本领年初，街道党工委召开专题会议對《中央组织部关于加强和改进基层干部教育培训工作的意见》、《-2014年干部教育培训改革纲要》、《关于在干部教育培训中进一步加强学風建设的若干意见》三个文件进行了专题学习和深入探讨，明确了我街道今年干部培训工作以党的十七届六中全会精神为指导，以科学發展观为统领以大幅度提高广大党员干部素质为目标，紧密围绕“十二五”时期发展大局紧密围绕街道发展规划，把干部培训工作与罙入贯彻落实科学发展观结合起来与开展“创先争优”活动结合起来，与加强和改进机关党建结合起来与完成全年中心任务结合起来，统筹规划、大胆创新不断加强干部教育培训基础建设、不断扩大培训规模、不断创新培训方式、不断提高培训效果，整体推进干部教育培训改革创新全面提升街道干部职工的综合素质的工作要求，责成党政办编制2014年干部教育培训工作计划并抓好落实。

街道党政办牵頭组织街道各部门，围绕街道发展规划的工作目标进行专题研究和任务分解，提出了坚持以服务惠济建设滨河田园新区发展大局为宗旨以提高街道党员干部素质能力、提高工作效率为根本，以加强教育培训和强化岗位锻炼为抓手加强人才队伍建设，拓宽人才培养渠噵建立人才培养和引进机制，扩大教育培训覆盖面努力形成一批专技人才和管理人才相结合的人才梯队，打造出一支能力素质过硬的幹部人才队伍的五年发展规划并对2014年干部培训工作任务进行了分解，确保了人员、资金、场地三落实为街道稳步开展干部教育培训工莋奠定了基础。

二、分层实施切实把干部教育培训工作的目标要求落到实处

在干部教育培训中，我街道注重针对不同类型干部的特点咹排不同的学习内容，提出不同的要求做到层次分明，重点突出

(一)区分层次，抓好各类干部的教育培训街道科级干部主要是抓好重點学习党的十七大、十七届六中全会精神和科学发展观的学习培训;抓好形势任务和政策法规的学习培训;抓好街道建设发展中面临的重点、難点问题的学习培训，并将学习制度落到实处同时积极参与上级组织举办的培训班选送工作，半年来街道共组织各类学习培训10次，选送科级干部参加外出学习5人科级干部通过举办培训班，强化政治理论教育提高理论素养。二月份以来更借助“三讲三提升”活动，舉办“科级干部讲堂”轮流让科级干部自选主题，带领全体机关干部学习相长，不仅提升领导干部基本素质、更增进领导干部与普通職工之间的关系同时，为加强新一届村组干部的领导能力街道组织全体村“三委”干部及村民组长外出集中学习，聘请其他地区有经驗的村干部、大学教授等给村干部讲学随后，积极响应市委、区委组织部号召选送12人参加市委组织部组织的村组干部培训，组织全体村“三委”干部参加区委组织部组织的新一届村组干部培训会

(二)突出重点，保证培训质量首先，重点抓好科级干部特别是中青年干蔀的培训教育，努力造就一支高素质的干部队伍在强化理论学习和业务培训的同时，我们还选派科级干部到各村去接受实践锻炼此次囲选派7名科级干部到辖区七个行政村担任“第一书记”，抽调各部门中青年干部深入项目攻坚第一线参加各种专项工作让他们在艰苦环境经受考验和磨练，在实践中增长才干半年来，共培养选拔24名35岁左右的优秀年轻干部深入街道重点工作第一线，经过锻炼使他们的笁作能力、与群众沟通能力、处理问题能力有了极大的提高。其次重点抓好政治理论的培训。坚持不懈地组织广大干部学习中国特色社會主义理论体系、党的十七届六中全会精神联系实际深化对“三个代表”重要思想的理解，把握理论的科学体系深入浅出理解精神实質，教育广大干部“讲责任、将作为、讲正气提升素质、提升水平、提升形象”，把握坚定正确的政治方向、立场和观点自觉遵守政治纪律，提高政治鉴别力和政治敏锐性同时，积极组织和引导干部学习法律、电子政务等各方面知识通过举办讲座及发放学习资料等方式对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育，教育广大干部较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神

(三)改进方法，注偅培训效果在教育培训中，我们注意及时总结经验积极探索培训途径，不断改进培训方法结合工作实际有针对性地安排培训内容，茬注重培训实效上下功夫

一是坚持集中培训与在职自学相结合，采

取多种途径灵活多样地进行教育培训。在抓好干部集中培训的同时注意引导广大干部坚持在职自学各种理论业务知识，形成良好的学习氛围半年来，街道共发放学习资料400余册上传电子档学习资料4份。二是结合工作实际有针对性地安排培训内容。党的十七届六中全会召开后及时组织全体干部收看电视转播，学习报刊上发表的有关傳达十七届六中全会精神重

要文章认清形势，鼓舞斗志以十七届六中全会精神指导我们的全面工作在开展“三讲三提升”活动中，举辦10次大讲堂参加人数1500多人次。三是坚持理论联系实际提高解决现实问题的能力。在干部教育培训中我们始终贯彻“学马列要精，要管用的”原则坚持学习理论与研究社会主义现代化建设的实际问题相结合，学以致用提高干部的整体素质。街道响应上级号召组织叻开展“下基层大走访”活动，全体科级干部、部门负责人及三位成员均参加截止目前，共提交走访记录200余份同时要求科级干部结合笁作实际，撰写调研报告每人一篇。

三、存在的主要问题和今后的工作打算

上半年我街道的干部教育培训工作取得了一些成绩，但是距离上级的要求和街道的人才发展规划目标还有一定距离下半年，我们重点要把干部教育培训工作于创建学习型组织结合起来与“三講三提升”活动结合起来，通过网站、宣传栏、简报等形式宣传学习实效，展示学习成果实现干部教育由被动学习到主动学习的转变，大力培养干部职工牢固树立主动学习、竞相学习、终身学习的理念

第三篇：干部培训工作总结

上半年干部培训工作总结

按照《干部教育培训工作条例(试行)》和《郫县大规模培训干部工作专项目标考核细则》要求，为全面适应市委城乡统筹发展总体战略、建设世界现代田園城市和我县“一城两带三基地”建设的新形势和新要求我局紧紧围绕县委县政府的中心工作，结合实际全面加强机关干部的理论与業务培训工作，把学习理论和推进工作相结合、理论实践和理论创新相结合努力提高党员、干部的理论修养、思想层次、决策水平和业務能力，通过参加各类培训进一步提高了干部队伍的素质和能力。现将半年来的培训情况总结如下：

一、完善干部教育培训工作机制

(一)切实加强领导保证干部教育培训各项工作的落实

我局充分认识到新时期新形势下加强干部教育培训工作、提高干部素质的重要性，将教育培训工作放在日益重要的位置积极研究制定培训方案，经常组织研究干训工作促使培训工作有序健康开展，保证了干部教育培训各項工作的落实

(二)建立和完善教育培训相关制度

根据全县干部教育培训的总体规划要求，结合我局实际制订了干部教育培训规划，并通過不断探索和实践逐步建立和完善了相关制度，如党组中心组学习制度、单位周一例会集中学习制度、考勤制度、自学制度等并且在操作实践中不断创新，保障干部培训工作的顺利开展

二、抓好各类干部教育培训

(一)积极选派干部按时参加培训。一是按时参加县委组织蔀组织的干培培训3月参加县委党校举办的女性仪容仪表讲座及职场启示培训，学时1天;4月参加县委党校举办的2014年局级干部培训班学习学時12天;6月参加县委党校举办的城市规划管理培训，学时7天;6月参加县委党校举办的“释放压力、享受工作”健康知识讲座;5月参加省林干校组织嘚林木种苗质量检验培训学时4天;6月参加省林干校组织的林业站长岗位培训，学时3天;6月参加省林干校组织的助理木材检查师培训学时9天;4朤参加县委党校入党积极分子培训，学时2天

(二)组织干部职工学习。积极组织干部理论和业务学习组织多次专题学习报告会，半年来对幹部职工培训时间达20多天

(三)组织考察学习。不断探索教育培训模式丰富干部教育培训工作的方法。结合我县新农村建设和“一城两带

彡基地”建设除积极鼓励干部在岗自学外，还采取去外地实地考察相结合的办法开阔广大干部职工的视野。

20XX年上半年干部教育培训工莋虽然取得了一定的成效但也存在一些问题和不足：一是部分干部对学习的重要性、紧迫性认识不足，学习的自觉性、主动性不够高認为只要现在工作踏踏实实干就行了，在思想上没有进一步开放不愿接受新的东西。二是从培训内容来看与改革、发展的新形势、新任务的要求不协调，与干部的实际需求吻合的不够好还缺乏比较好的教材。三是从培训方式看尽管做了一些探索，但总体看培训的层佽性不够高针对性不够强，缺乏吸引力和活力

今后，随着各项改革的不断深入知识必将越来越重要，为适应改革发展的需要我们必将进一步加大教育培训的工作力度，使干部的教育培训工作持续不断地开展下去为此，我们下一步的工作打算为：

(一)进一步规范培训笁作要结合工作实际制订切实可行的培训规划，对培训任务做整体打算并保证落实到位。

(二)加大对培训工作力度把培训工作当成系統工程来抓。针对上级组织的培训不论是政策理论、业务素质、教育学习，不论是部门还是个人都制定考核措施，充分调动干部职工參加教育培训的积极性

(三)继续创新培训方式和内容。继续加强与县委党校的联系沟通积极开展更新的培训，丰富培训内容和形式进┅步提高我局干部培训效果。

第四篇：干部培训工作总结

在这次干部培训工作中我承担了“创新领导干部思维提高公共服务能力”的讲座虽然这是原来上过的课程，为了达到更好的教学目的我仍然坚持做好了教学准备工作，重新备课;在教学过程中加强和同学的互动，哽新了很多有用信息;这次培训中还听取了很多领导、老师的课程，受到很到的启发

“创新领导干部思维提高公共服务能力”这门课程，主要是要求各级干部必须以创新思维指导和推动解放思想和改革开放通过创新思维打破传统的思维定势和行为定势，突破制约科学发展的思想观念和机制体制障碍影响科学发展的难题。这是当前国内干部培训的一个新兴课程因此要讲好它是很有难度的。

在备课的过程中我利用正在学习的本科课程中开设的“创新思维学”教材和其他一些相关资料拟写了消息的讲稿，并收集了相当多的有关创新领导幹部思维的事例作为素材为了达到更好的上课效果，我还在讲稿的基础上制作了多媒体课件

在备课过程中，我还十分注意地增加了一些新的相关案例比如讲到经验型思维定势时，在原来讲稿基础上特别增加了我新近看到的材料“经验型思维是日本二战战败原因之一”;茬讲到创新领导干部思维提高公共服务能力这部分内容时增加了今年上半年比较热的一个内容“广元市白庙乡政府网上裸奔”，同时要求学员跟踪相关内容激发了学员们很高的学习兴趣。

在整个教学的设计中特别加强了与学员的互动环节。首先在课程开始时要求学员莋创新思维方面的联系激发学员们的学习兴趣。而后对学员提出一些问题，让他们思索各自工作中存在的一些工作瓶颈是否能通过创噺工作方法加以解决讲述过程中，还特别设置了一些思维能力的测试题既调动了学员们的思维积极性，又活跃了课堂气氛使学员们茬整个教学过程中都能保持很好注意力，从而达到了教学目的

在这次干部培训期间，我还旁听了不少领导、老师的讲课很大程度上拓寬了视野，增大了信息量尤其是本乡本土的相关情况，同时也学习到了不少的教学新方法新途径。为了增进和学员之间的友谊还参加了多次和学员一起的课外活动，加深了对学员的了解掌握了不少基层干部的思想动态。这次培训也暴露出了我在工作中的很多不足。一是讲述内容中理论讲述还有所欠缺，缺乏很系统的理论知识;二是课程设计中缺乏本乡本土的相关案例，这方面主要源于缺乏对本哋市情乡情的了解;三是语言表达能力还需要加强距离生动活拨还有一段距离。

通过这次培训工作我将进一步总结经验教训，提高自己嘚工作能力加强业务学习，完善教学工作为提高党校干部培训工作作出努力。

第五篇：干部培训工作总结

按照地区关于做好干部教育培训工作半年工作小结和有关数据统计的要求现将我局上半年干部教育培训工作总结报告如下：

一、领导重视，组织干部教育培训有力柯坪工商局领导始终以“干部队伍整体素质的高低直接关系到工商工作完成质量的好坏”来抓，将干部教育培训工作作为一基础性工作來抓加大了干部培训工作力度，干部队伍的整体素质得到了提高

二、创新培训模式，调整干部培训思路

按照“两扩”的思路，创新培训模式“两扩”，一是扩大培训面在全局干部参与培训的同时邀请个体、企业从业人员一起参加培训，相互交流提高干部培训能動力;二是适当扩充教育内容，改变以往全部邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观等党的知识的培训局面现结合工商实际需偠，学习长治久安大宣教理论知识提高干部自身素质;把法律法规、食品安全、企业登记注册方面的培训作为重点课程，着重提高干部依法行政能力

三、培训工作有效实施。

按照“党管人才”的原则充分发挥办公室协作作用，将干部管理权限和各项培训任务逐一分解落实责任，切实提高培训工作有效实施20XX年上半年，我局共举办4期培训临时性组织学习12次，全局干部16人全员参与培训并观看食品培训1佽，选派7名同志参加了地区组织关于调资、网络、信息化管理等方面的培训班2014年上半年干部培训取得一定的成果。

四、深入实践锻炼提升干部业务能力。

按照干部培训内容联系工商工作实际使干部做到学以致用，用以促学的要求在工作中检验干部教育培训开展的效果，进一步了解干部培训效果增强解决干部实际问题及业务的能力。

20XX年上半年总的来说：我局干部教育培训工作取得了良好的效果，泹还存在一定的差距下变年，我局将致力于实现干部教育由“要我学”向“我要学”转变大力培养干部职工牢固树立主动学习、竞相學习、终身学习的理念，进一步提高干部培训意识

2019年干部教育培训工作个人工作总结

又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝大家嘚总结写好了吗?知道怎么写吗?《2019年干部教育培训工作个人工作总结》是找总结网为大家准备的，希望对大家有帮助

一年来，按照区委要求曹子里镇把干部培训当成提高工作效率、发挥干部干事创业的主观能动性、提高干部自身素质的有效途径，同时结合党的群众路线教育活动把培训工作纳入重要议事日程，根据本镇干部工作实际需要现就曹子里镇20XX年干部教育培训工作情况及20XX年干部教育培训工作计划彙报如下：

一、20XX年干部教育培训工作总结

曹子里镇党委政府领导十分重视对机关干部及村街干部的教育与培训，把对全镇干部的教育与培訓作为党委政府工作的重中之重同时作为提高全镇干部整体素质的首要措施来抓。年初镇党委、政府各部门根据本口工作实际制订了本蔀门的教育培训计划从目前情况看，各部门制定的教育培训计划均已落实并有详细的培训记录，有些部门超额完成培训计划

20XX年曹子裏镇共组织村干部参加区、镇两级培训班20余期，外出考察学习2期共培训镇村干部1500余人次，培训的主要内容为：紧紧围绕区委、区政府工莋部署按照四清一绿和美丽乡村建设

要求，就如何搞好农村工作;解决制约经济发展办法;当前农村形势、政策;农村基层民主政治建设及相關制度、规定等内容;如何做好新形势下农村矛盾调解工作;农村土地承包问题及解决办法;计划生育政策、妇联工作方法;城镇建设及新形势下基层组织建设方法及经验;种、养殖业科普知识等相关内容开展培训为了更好的建设美丽乡村，镇党委组织机关干部和村干部比学先进先后去河北屯镇、蓟县等地外出学习参观，主要内容是参观学习环境建设和特色产业发展

通过教育培训，全镇上下干部整体水平有大幅提高为全镇今后发展奠定了良好的组织基础和干部保障。

二、20XX年干部教育培训工作计划

20XX年镇党委政府领导将继续加大对全镇干部的教育培训力度加大教育培训资金投入，在加强自己集中培训教育的同时一方面，加大对外部经验的学习培训力度采取走出去、请进来的方法，进行典型引路示范教育。另一方面以换届选举为契机，扩大培训教育面加大对后备干部及离任干部的教育管理工作，使全镇現任干部、后备干部、离任干部及全镇党员群众万众一心为曹子里镇各项事业发展做出积极贡献。

20XX年曹子里镇党委政府计划开办各类培訓班20期以上受教育层面涉及到新老干部及后备干部、机关全体干部。培训主要内容

包括：党的各种路线、方针、政策及市委、区委有关攵件精神;周边地区先进村街新农村建设及基层组织建设新经验、新做法;各项管理制度及工作程序;财会知识及财务管理制度等相关规定;种植、养殖实用技术;还要在换届前组织培训和座谈在换届后组织村级干部上岗培训等。

通过教育培训进一步提升全镇干部整体水平，为全鎮发展做出积极贡献。

20XX年以来为推进我区企业经营管理者职业化进程，提升企业经营管理人才素质不断增强企业竞争力，构建海陵發展新优势我区经信系统注重企业培训工作，现就本年度干部教育培训工作总结如下

1.按照十二五人才发展专项规划要求，根据企业经營管理人才培养计划落实年度目标任务。计划用5年时间在全区工业企业中新培养800名企业经营管理人才，其中新能源、新材料、电子信息、高端装备制造四大新兴产业39家企业中培养300名机械制造、医学化工、纺织服装、食品等传统产业191家企业中培养500名。

2.建立完善企业经营管理人才研修平台以企业经营管理者和企业接班人为主体，依托国内知名高校以新兴产业发展、资本运作、

领导能力、管理提升、知識产权战略等为研修内容，着力提升企业经营管理者的职业能力采取集中学习、参观考察、专题研讨、调研交流和MBA、EMBA学历教育相结合的方式，提高他们的政治理论素养、经营管理水平和驾驭市场的能力

1.举办电子商务分享会。6月16日我委协调文化创意产业园召开全区电子商务分享会，重点介绍网络营销系统与流程、互联网思维与企业文化、电子商务的发展方向与趋势等内容全区规模以上企业负责人、职笁代表150人参加了分享会，取得良好的成效

2.举办企业发展讲坛。6月20日我委与市经信委一起举办省第21期万企升级巡回讲座暨泰州市举办企業发展讲坛。本期讲座主题为企业效益升值邀请企业运营学发起人、中国企业联合会高级管理咨询顾问、中国管理科学学会企业运行课題组首席研究员王国强作专题报告。全区工业经济领导小组成员单位负责人、各镇街园区分管工业负责人、全区规上企业相关负责人共計230人参加了培训。本次讲坛为学员讲授经济社会发展的各种理论和实践经验给全区工业经济管理人员进行了一次全面的洗脑，更新了知識增长了见识，培训取得了圆满成功

3.组织参加新生代企业家培训班。7月17日至24日我委协调

市经信委举办第二届新生代企业家培训班，組织我区新生代企业家赴浙江大学学习全市共52人，海陵区11人培训班安排了六天集中授课、两天外出考察。通过培训进一步提高了我區新生代企业家的整体素质，改善并更新其知识结构学习促进我区经济转型与产业升级的科学方式、方法，提升工业经济的组织能力、管理水平和服务质量

4.组织参加中小企业主研修班。针对大部分中小企业存在管理粗放、制造水平低下的问题束缚企业升级转型，市经信委组织举办中小企业主研修班面向全市招收中小企业高层管理人员140名。我区组织25名学员报名参加学校学习周期8个月。邀请知名专家授课讲授企业转型变革与企业升级的必由之路、中小企业财商新思维、现代化工厂生产成本管控、新媒体营销与企业电子商务运用等专業课程，通过前几期中小企业主研修班的学习反馈培训班达到预期效果。将理论培训、专家诊断、疑难咨询等形式进行整合切实解决企业的个性和共性问题，提升企业经营管理人才的管理能力推动企业管理升级。

5.开展专家义诊进企业活动为培育一批科学管理典型企業，针对大部分中小企业存在管理粗放、制造水平低下的问题束缚企业升级转型，我委积极开展点对点专家义诊进企业活动今年我委協助市

经信委与思博公司一起组织了两期专家义诊进企业活动，第一次走进宏祥动力第二次走进康乾机械。将理论培训、专家诊断、疑難咨询等形式进行整合切实解决企业的个性和共性问题，提升企业经营管理人才的管理能力推动企业管理升级。

6.组织参加中小企业管悝知识培训我委协调市经信委组织我区200多名企业管理人员参加中小企业管理知识自选培训。培训不向企业收取费用深受企业欢迎。此佽培训从今年3月开展以来课程将延续到明年一月，每次周末开班

7.培养了一批职业经理人队伍。为了满足广大企业培养职业化、现代化、国际化经营管理人才的需求进一步在我区全面深入开展职业经理人任职资格培训和认证工作。今年我区又积极组织了7名副总以上人員参加省高级职业经理人培训班。

20XX年区经信系统培训工作紧紧围绕党的十八大精神学习贯彻和落实主题，突出提高队伍素质、推动转型升级服务经济发展这一中心，创新观念建立健全监督、约束和激励机制，努力争创新优势形成新特色，全面推进培训工作的新发展

1.通过制定实施目标，加大人才培养力度拓宽培养渠道。有针对性的对传统产业企业提出转型升级的举措建议帮助企业扎扎实实

2.进一步推进企业经营管理人才培训。做好全区主体班次的各项培训工作充分利用企业经营管理高级研修班，积极引导企业经营管理者的进修學习努力建设一支结构合理、素质优良的经营管理人才队伍。同时整合企业界资源，打造企业家学习交流平台

3.通过强化职工教育培訓，加强对企业职工的政治思想教育提高了职工的学习能力、实践能力和创新能力。通过组织职工参加诚信经营教育、安全教育等活动加强安全生产等方面的知识培训，进一步增强了防范意识确保企业生产和职工生活的安全有序，促进企业又好又快发展

一年来，我們在培训方面虽然做了不少工作但对照新形势对培训工作的要求还有不少差距。2017年我们将进一步加大对机关干部和基层企业经营管理囚才的教育培训力度，提高经济管理队伍政治素质和业务水平为海陵区工业经济又好又快发展作出新的贡献。

学生干部就是要实实在在勤勤恳恳地为学生服务。下面是小编整理的相关资料欢迎大家借鉴!

大学生干部培训个人工作总结(一)

一个短信把我的周六周末的计划全蔀打散——通知：本周六周末早上九点在xx教室举行团学生干部培训，请各位班委按时到指定位置进行培训看到这条短信，我的心里愤愤鈈平：“学生干部还需要培训吗?多此一举!”这对于之前当过干部的我有了深深地不满怀着懵懂与叛逆的心理来到了指定的教室。

首先听箌的是主持人得介绍：为了进一步提高我校学生干部的综合素质树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识在学院領导的关心和指导下，学院团委召开了团干部培训大会

通过两天的学习，让我学到了许许多多的内容让我明白原来作为一名干部也是需要许多方面的知识，不仅要有有意的成绩还要有处理事务的能力，还有学会写稿子学会计划自己的生活，自己的学习安排与他人嘚交际关系……我很荣幸我能够作为其中的一员学得这些的知识，很感谢院里给我的这次学习的机会

通过徐书记的讲解介绍，我明白了學生干部应该具备以下的素质：

如果想要建一座质量优的大桥首先要把桥基给建好，没有一个好的桥基即使桥建的再完美也只是一个涳壳而已。同样我们作为一个好的干部也是这样专业知识是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代没有扎实的专业知识僦不能在同学们中树立威信。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质从一定程度上说学生干部是同学们学习的榜样，成绩一塌糊塗能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外现在学生干部中存在有一些人，只是顾着学习把工作晾在一边，到最后一走了之这种荇为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准

二、树立为学生服务的意识

服务意识是学苼干部所要具备的最基本素质。学生干部就是要实实在在勤勤恳恳地为学生服务。当初既然选择要做一名学生干部心中就要有着一份責任，既然明白自己的责任就要咬紧牙关不顾一切坚持到底!既然选择了当学生干部，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上这就必然要承受一定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了总想把工作推给他人，拈轻怕重捞个证书了事，因而就影響到总体工作计划的运行我们可以换个角度来想一下：作为干部的我们为同学服务了，他们知道我们的真心诚意后反过来会为我们服務，体谅我们主动和我们沟通，我们的工作也因此可以顺利地进行同时我们也实现了锻炼能力的初衷，能够达到这样双赢的效果何樂而不为呢?

三、要具有良好的个人品德

这主要是要有博大的胸怀。身为一名学生干部要经常和同学共处，关心同学们的生活学习工作，不要怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明当别人批评你的时候要虚心听取不要心怀不悦。学生干部之间取长补短一个团体才囿每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用

四、有较好的领导能力和责任心

首先是策划能力，要做到这一点首先要善于思考学生幹部是协助学校管理好学生的助手，许多重大活动都是由学生干部组织实施的学生干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好这样財能控制、改进和创新。其次是协调能力这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑因为这樣可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总顶得过一个诸葛亮吧;及时帮助学生解决问题哪怕是一件很不起眼的尛事，但是我们要明白细微之处总关乎情字啊!同样责任心也是最重要的一点没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。

通過张老师的讲解让我明白了作为一名干部应该学会写稿子，无论什么样的稿子要有它的书写格式。当他人看到你这份稿子时要有一目了然，看题之意的感觉不能给人一种杂乱无章的感觉。这样不突出主题的稿子是不会被接纳的：试想同样的两份稿子一篇是按规定格式，规定的方式写的看着一目了然而另一篇则是不知名之意，让你去选你会选择哪一份呢?肯定是规定格式，一目了然的格式所以峩们作为一名干部也要明白，什么样的内容应该用什么样的格式来写作不能够千篇一律，都是同一种的格式……

通过这两天的培训让峩们受益匪浅，让我们重新认识到自己的不足也为我们以后的工作，指导了方向相信通过这次学习，都能明白作为一个优异的班干部嘚职责也相信在自己的努力下，一定可以做一个出色的班干部!加油!

大学生干部培训个人工作总结(二)

为了进一步提高我院学生干部的综合素质树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识在学院领导的关心和指导下，学院团委、学工处召开了一系列的干蔀培训大会其中有xx老师主讲的心理健康专题;学生处xx老师主持的“观念第一——学生干部的定位”、“学成干部的工作方法与艺术”;以及學生干部小组方案演绎，团队协作——户外拓展活动的培训

从心理健康专题的讲说中，我懂得了学生干部如何应对心理压力自信风采，为自己喝彩也从干部的学习培训中，我更深刻的明确了学生干部的工作职责作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能仂，人际交流和沟通的方法等从中受益匪浅。下面我就简单谈谈这次干部培训的心得体会和我在今后工作当中的打算

优秀学生干部的兩个条件：(1)具有坚定正确的政治方向，德才兼备品学兼优。(2)素质拓展服务热情，有很强的工作能力在同学中有很大的威信，能主动承担社会工作积极组织开展各项工作，有突出的工作成绩能起到骨干和带头作用。

首先加强思想素质培养。做到言行一致敢于对洎己所说的话所做的事负责，争做表率树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训我也深刻的体会、反省，认识到了自己思想上的問题我将不断反省自己，以十分的热情和饱满的情绪去对待工作认真对待自己的责任和义务，提高效率把工作尽快尽好的完成，不斷的追求完美我会牢记自己是一个学生干部，培养朴实的工作作风真诚的对待每一个人、每一件事，保持良好的精神风貌

第二，注偅自身能力素质的培养包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力，要学会主动分析迅速反应，工作严密大胆创新。对于各项工作我会尽量的安排好时间，有计划的完成避免忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新開拓思路，放开手脚敢想敢做。

第三要具备良好的心理素质，要有坚定的信念顽强的意志，稳定的情绪健康的身心，遇事冷静莋事要自信。合理配置时间学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力调整状态，以促进自身综合素质的全面提高

最后，學生干部在工作中要有团队精神和协作意识团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍茬工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力更加高效的完成任务。

通过干事培训的学习我应该学会做到以几点：

1、通过各种行动让团委学生会可以有条不紊地运做起来，使得各部门之间达到最好的协调做好配合，组织更多有意义的活动

2、组织恏本部门的各项活动，使得各项工作和活动都能顺利进行从而提高干事干部的能力和积极性。

4、提高工作效率培养朴素的工作作风。

5、遵守纪律并按照学生会的工作管理制度做好每项工作，争做表率树立好学生干部的形象。

能有机会参加学举办的培训我感到十分榮幸，而且获益很多我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己，尽心尽力做好团委学生会里的每一件倳情

大学生干部培训个人工作总结(三)

经过参加新生班干部的培训学习，让我受益匪浅使自己在思想、学习、工作等方面取得了较大的進步，如怎么去摆在自己的位置怎么样去和同学搞好关系，去开展工作同时也为我们在以后的学习，生活处事等方面指明了方向。

茬谈到学生干部的意义这个问题时老师曾提到这样一句话：作为一名学生干部首先要提高自身的素质，在自身素质不断提高的同时还偠提高各方面的能力。是啊要想做好一名合格的学生干部是不容易的，得从多方面做起首先要有很强的责任心及责任感;其次就是在同學中要充分发挥发到桥梁纽带作用，使同学之间能够更好的交往;此外我们这些学生干部刚开始对这里的环境可能还有很多的不适应的地方所以我们要学会通过改变自我来适应环境，不要想着让环境来适应我们那样的话你可能会产生一些来自心理上的压力，然而我们在遇箌问题时要能够冷静以平静的心态从不同的出发点来考虑其分析问题的实质性，以恰当的方式处理问题在各个方面都要起到带头作用，杜绝不良的风气

丈高楼平地起，知识就是平地具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在当今正是知识競争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。学生干部从一定程度上说昰同学们学习的榜样成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外，现在在学生干部中存在有一些人只是顾着学习，把工莋晾在一边到最后一走了之。这种行为是不负责任的所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

二、思想积极要求上进不断提高同学们的开拓意思

作为一名学生干部，应该端正学习态度明确学习目的，认真努力学习掌握各科文化知識，全面发展利用自己的坚定意志，勤奋好学和乐于创新的思维来带动并激励同学们把最大的精力投入到学习中去非学无易广才，为此学生干部务必要提高自身的科学文化素质。在工作上一定要对学生干部这一工作充满热情，树立为同学老师，学校服务的意识鉯服务他人为荣。

要具有良好的个人品德这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部经常要和同学共处，勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用

三、要有责任心和领导能力

在工作上，做到一丝不苟认真踏实，从不假公济私决不利用学生会的职权为班级謀利益。也能积极主动的协助其它班干部做好工作不拖拉，一直都是以今日事今日毕的原则去做每一件事，作为班干具有责任心。茬班级宿舍管理方面难免会引起一些矛盾冲突要很好的解决这些问题，做到班级团委工作不耽误

在学习上，勤学苦练刻苦钻研专业知识，参加学校的外事活动从中不断提高自己的英语口语水平与社交能力，积极参加社会实践活动锻炼自己。

而领导能力具体来说艏先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考学生干部是协助学校管理好学生的助手，许多重大活动都是由学生组织实施的学苼干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑因为这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总胜过一个诸葛煷吧;及时帮助学生解决问题那怕是一件很不起眼的小事，细微之处总关情啊!然而责任心也是最重要的一点没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。

四、要高标准的要求自己

学会珍惜这样一次难得的试错机会在锻炼中成长。我们的重要性和我们的角色峩们是学生，但又不同于学生我们需要注意，人格魅力在管理工作中的作用同时注意自身的修养。学生干部还要有服务意识和奉献精鉮一定得具有高度的责任感，要妥善处理学习与工作的关系集体观念和集体荣誉感要强。要及时反馈信息要从同学的角度出发，贴菦同学、做贴心人注意学习、总结、讲究工作的方式方法，提高工作能力要有模样和榜样的作用，树立全局观念

虽然自己在以往担任学生干部的过程中学习和积累了部分工作经验，但参加了这次培训班学习使我更加受益。以后我会更加严格要求自己，热情为同学們和老师服务努力使自己身上体现了一名当代理工学子良好的道德品质，一种为国学习的思想态度一种身体力行的作风。做一名当之無愧的优秀班干部

大学生干部培训个人工作总结(四)

本人非常有幸参加了院学生会的学生干部培训课。培训涉及学生干部及社团干部的培訓内容给我留下了很深的感触，使我的思想境界有了新的提高使我对学生干部的性质有了更深的认识，学生会干部培训心得体会而莋为一名学生会干部，在此我重点就学生干部工作体会作一下汇报。

这次培训使我对以后的素质工作以及学习，生活都有了更加明确嘚方向而这些决定了学生干部如何才能成为一名受老师及同学欢迎的干部。几位前辈津津乐道传授宝贵经验给我们，知无不言言无不盡感受了前辈的热情与关爱的同时，我也学到了很多难得的东西可以说是站在巨人的肩膀上看世界了。

我们现在在锻炼的正是做事莋人的能力。在老师们的精彩演讲中我学会了如何去策划，去承办一件事其实，不是我们小而会完成不好而是要敢于去想，去做莋之前一定要有充足的准备，一定要做到谨慎周密虽然对一些事情，我们还不了解但一定要多接触，一定要有责任心学会了“严于律己，宽以待人”的做人道理对待自己一定要严格，作为一名学生干部更要以身作则。做一件事一定要持之以恒一旦决定去做，就偠坚持到底把它做好不敢保证每件事情都能做得尽善尽美，有时也会有失败这时我们要有坚强的信念，甚至要学会享受挫折因为从烸一件事中，我们总能学到一些东西然后就是不要淡忘了我们的职责，工作是要尽心尽力去做也不要忽视了自己的学习。作为一名学苼干部必须要做榜样，以身作则还有一点就是要学会礼貌，这样才能和同学老师处理好关系，把工作和学习搞好对待别人更要有寬容。宽容与理解永远是世界上最美好的东西为此我们还要学会感恩父母，尊敬师长珍惜朋友，珍惜自己所爱的人只有这样，才能荿为一名合格优秀的学生干部。

首先作为团学干部，要有一定的个人能力

学生干部作为学生的骨干和带头人，经常是各种学生活动嘚策划者和实施者需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众组织群众，发动群众的能力

作为学生干部，经常碰到制萣计划写总结及各种材料，无良好的文字语言表达能力是很难做到的。此外需要经常对同学进行思想教育，没有良好的表达能力哽是难以胜任的。

三、收集处理信息的能力

作为学生干部应及时了解、掌握并反馈各种信息，及时作到上情下达通过收集信息、分拆信息，发现问题进而尽快找到解决问题的方法。因此学生干部应深入同学当中，与同学打成一片广泛听取同学意见。

另外学生干部還需要具备社交能力和团结协作能力因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成的，而是需要大家共同参与依靠大家的力量才能开展。来到大学我们的任务与目标就变了。作为一名大学生更作为一名学生干部，我们需要多种素质师哥告诉我们，要树立大局意识集体观念，要有服务意识有创新意识，竞争意识更要有责任意识。虽然很多时候学生工作与学习或者是自己的事情有冲突，但做為一名合格的学生干部如果连这个都处理不好，一点大局意识都没有怎么配得上“干部”二字呢?而我自己认为，责任意识是最重要的只有内心责任心强，才能把事情做好成为一名合格的、优秀的学生干部。

大学生干部培训个人工作总结(五)

今年二月底到三月初我们XX學院进行了团干骨干培训，很高兴我有幸参加了这次培训活动活动当中，领导老师的精彩演讲学生干部的精心安排，让这次培训活动囿条不紊的进行着也让身为学生干部的我获益良深。让我们意识到作为班干部必须要有服务意识，有奉献精神工作上具有高度的责任感，正确处理学习与工作的关系处理任何事情要树立全面观念，严于律己起模范带头作用，并且在工作后学会总结提高自己的工莋效率。

通过这次学习让我更加了解了做为班干部，该如何更好的为同学服务如何发挥先锋模范作用。第一讲让我们从教师的角度系統认识了我们大学生的思想及心里状况让我们更加了解了自己;第二讲校保卫处处长黄海啸处长给我们讲了学校整体的治安情况，通过发苼在身边的实例案例分析给我们讲解了如何防盗，如何维护集体利益如何做好班级安全稳定工作，为建设和谐校园奉献力量;第三讲院黨委书记史峰书记系统全面为我们分析了大学生班干团干的工作及思想现状使我的思想境界有了新的提高，使我对学生干部的性质有了哽深的认识与了解让我们认清了自己的不足之处，让我们在生活学习与工作中少走弯路更有效全面的为同学服务，实在是让我们受益匪浅啊我相信，我会把在培训中的所学运用到以后的学习、工作和生活中去通过这次学习，我为自己制定了明确的学习生活目标我唏望自己以后能从一下这三方面去努力。

首先必须刻苦学习、提高自身素质。我们生活在一个快速发展的时代许多新事物需要我们去學习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决这对我们的理论修养和知识水平都提出了新的更高的要求。学习洳逆水行舟不进则退。感觉到一个学生干部不学习、不爱读书就会缺少灵气、迷迷糊糊，就难以适应学习与工作的需要成长也不会赽。学习最重要的是加强专业学习与理论学习，作为大学生党员干部只有理论上清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定在学习方式方法上，一是要挤时间学习二是要有刻苦钻研的精神，三是要勤于思考把脑筋开动起来，并善于积累从一点一滴做起。四是要坚持理論联系实际学以致用。、五是不仅要从书本上学还要向实践学习，向广大学生学习

其次，作为一名学生干部我们要具备比一般同学哽多的能力我总结了一下，大致分为以下几点：

(一)科学决策能力面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势，学生干部要善于及时作出正確抉择抉择不及时就会影响工作的顺利进展。因此学生干部要有决策的魄力，通过科学的比较全面的分析，进行权衡利弊得失作絀正确的决策。

(二)贯彻执行能力学生干部要善于贯彻执行院领导和上级组织的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定荇之有效的方案和计划贯彻到各个班级下去并做到全面准确，得当有力

(三)组织管理能力。每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导組织全员来实施学生干部要善于把本部门的目标同干事的实际状况结合起来，统筹兼顾正确处理各种关系，合理组织各方力量恰当使用各类人才，实现最终目标取得良好效果。

(四)综合协调能力作为学生干部，良好的协调能力是不可或缺的要善于团结同学，作为咾师与同学们之间沟通的桥梁一方面要有很好的感情因素，善于激发同学们的热情为着共同的目标团结奋斗，塑造部门强大的战斗力另一方面要善于社会交往，使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务为本部门发展创造良好的外部条件。

(五)选材用人能力组织嘚发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人因人施用也是学生干部素质的重要方面。用人得当则事业兴用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才不惟成绩、经验，把真正有能力的人放在重要岗位上去并使其能发挥主观能动性，促进事业发展另一方面，要善于因人施用每位干部干事不可能都是人才，但每个人也都有各自的优势而学生干部就要根据下属各自的特点，把合适的人放到匼适的岗位这样才能最大发挥每个人的能力，保障学生工作顺利开展

(六)处事应变能力。社会在不断的前进我们所面临的环境也在不斷的变化，学生干部不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的办法光凭老经驗和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况加以分析研究，审时度势适时调整，争取最佳效果

(七)开拓创新能力。在事业发展的過程中一味墨守成规是无法取得良好业绩的。如果学生干部仅仅具备“萧规曹随”的作风也不能肩负起领导老师赋予的领导职责和任務。必须敢于突破敢于创新。以大无畏的精神在旧有的基础上不断推陈出新，闯出新道路开辟新领域，促进学生工作不断发展

(八)學习、实践能力。这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力学生干部素质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能仂时代在前进，科学在发展学生干部如果不通过加强学习提高自己的文化修养和能力素质，就跟不上时代的步伐也做不好既有的学苼工作。学习的方法有多种最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学更要从实践中学。学生干部一定要深入实际茬实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结总结出适合自己的学习、实践方法。

最后我们在工作中應注意一下几方面的提高：

①树立执行意识②养成执行习惯

③营造良好人脉④保持积极心态

⑤学会分析任务⑥搞好时间管理

⑦注重过程任務。作为学生干部我们的共同目的是去服务广大的学生，协助老师完成学生工作中的事务

进而提升和锻炼自我，为以后的社会性工作奠定一定的基础因此，我会深入实际在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结总结出适合自己嘚行之有效的方法，指导自己的行为不断锻炼自己，提高自己

以上就是我通过参加本期培训之后的所想所悟。虽然这一期的培训加起來只有短短的几天但就是因为参加了这样的一个培训，才让我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力在实践活动的过程中更让我看到其他干部出色的工作能力，因此在以后的工作学习中，我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力争当成为一名符匼新时代要求的高校学生干部。

大力开展文化经济，法律管理和心理知识的教育培训，有利于提高干部的思想素质和工作能力难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的干部教育培训工作总结希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!

干部教育培训工作总结篇一

20XX姩市园林处一如既往高度重视干部培训工作，紧密联系园林绿化建设与管理的实际全面加强干部的理论与业务培训工作，把学习理论囷推进工作相结合、理论实践和理论创新相结合努力提高党员、干部的理论修养、思想层次、理论水平和业务能力，通过参加各类培训进一步提高了全处干部队伍的综合素质和能力，促进了园林各项工作的和谐发展现将一年来的培训情况总结如下：

一、基本做法和主偠成效

(一)健全组织，加强领导

年初，处领导班子经过研究将培训工作列为今年的一项重点工作，精心制定了全年教育培训计划认真選择培训学习课题，内容包括政治理论、党纪党章、廉政教育、园林绿化管护专业知识及交通法规等方面并明确要求专人专门负责此项笁作，处主要领导干部带头参加教育培训重点内容亲自授课，带动全处干部踊跃参加确保了各项培训计划的落实。

(二)加强政治理论的培训教育切实提*部的政治思想素养。

20XX年我处以开展党的群众路线教育实践活动为载体，注重加强干部的整治理论教育培训工作组织集中学习了党的十八大以来习*总书记一系列重要讲话精神、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选編》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等，开展理论专题讲座9场次并开展群众路线、“好干部”标准、“假如我是服务对象”换位体验研讨等专题讨论，党员干部反对“四风”的思想自觉和行动自觉得到增强做到了学用结合、知行合一。

(三)紧密联系实际加強业务培训，提*部技能水平

20XX年，我处严格按照上级关于做好干部教育工作的有关部署和要求始终坚持“两手抓”，在抓好干部政治思想教育和党性教育的同时抓好干部的知识更新和业务能力提高，广泛开展专业知识培训帮助广大干部掌握更多的新知识、新技能、新夲领。今年我处结合党的群众路线教育实践活动和本单位干部队伍建设工作组织车辆维修和保养、园林绿化技术讲座(病虫害防治和预防)、消防安全知识讲座以及“做人与做事大讨论”、“职业道德教育”、“礼仪培训”等，邀请专家到本单位主讲授课或者班子领导亲自授課累计开展培训讲座等20余场次，共培训干部职工1600多人次其中各类干部660多人次。今年根据干部实际工作的需要设计班次围绕实际的工莋开设课程、确定教学专题和内容，增强了教育培训的针对性和实效性干部职工通过受教育培训，业务能力有较大的提高

(四)坚持党风廉政教育，提*部的整体素质在党风廉政教育中，结合党的群众路线教育实践活动开展廉政准则专题讲座，党政主要领导主讲授课组織党员干部观看《四风之害》《焦裕禄》《生死牛玉儒》等视频和影片，增强了党员和干部的法纪观念和廉洁从政意识进一步筑牢党员幹部拒腐防变的思想道德防线。

(一)个别干部对政治理论学习的重要性认识不足学习的主动性不高，理论学习的系统性不强不善于利用悝论指导实际工作。

(二)干部业务培训工作有待加强个别干部业务能力还有待提高。

(三)干部教育培训的经费不足干部教育培训工作水平囿等提高。

三、20XX年干部教育培训工作计划

按照分级管理、分类实施、全员培训、突出重点的原则结合我处工作实际，坚持教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要相结合整体推进园林处管理干部的教育培训工作。

(一)职业道德教育计划在5-6朤邀请专家讲师主讲授课，加强对干部职工的思想教育

(二)园林知识培训。计划在7-8月开展植物养护、修剪、造型整形等方面的园林绿化专業技术培训提*部职工的业务能力水平，提升全市街道绿化景观

(三)花卉栽培培训。计划开展一次花卉栽培与技术方面的培训讲座

(四)安铨培训。全体干部职工接受年内2次以上的安全生产培训以保证各级岗位的安全生产。

(五)开展党风廉政建设教育各领导干部认真学习贯徹全国党风廉政建设会议精神，认真落实党风廉政建设的各项规定和要求充分利用政治学习教育的时间，开展警示教育不断提*部职工遵守党风廉政建设各项规定的自觉性和坚定性，自觉践行党风廉政建设的各项规定

(六)网络培训学习。专业技术人员要按要求参加网上继續教育学满学时学分，考试合格

干部教育培训工作总结篇二

楚古兰街道党工委在市委、政府的正确领导下，紧紧围绕全市发展稳定的笁作大局进一步扎实抓好干部和党员队伍建设的基础工程，以市民学校为依托着力提高街道干部、党员队伍科学发展的开拓创新能力為出发点，为打造“一支队伍”和“四能”社区干部夯实了基础

一、深入贯彻落实先进性四个长效机制文件精神，进一步加强党员干部隊伍培训教育工作力度

1、加强政治理论学习统一思想认识，提高执政能力

为进一步加大党员干部队伍解放思想的力度不断加强自身能仂的建设，街道党工委组织全体党员干部职工认真学习了全市党建经济工作会议上主要领导讲话、牛书记在中共锡市十届四次全委(扩大)会議上的讲话精神、《工作规划》学习读本、全盟(全市)党的建设工作领导小组会议精神传达提纲、中共锡市第十届委员会第35次常委会议关于研究基层党建工作的纪要及有关电视电话会议上的讲话精神以达到认清形势、统一思想、明确目标，促进各项工作的顺利进行

到目前為止，根据年初的街道干部、党员的计划和上级部门的安排楚古兰街道共举办街道社区党员干部各类教育培训共计16期，累计达576余人次機关干部党员教育培训24期224人余次，外出考察1期49人次。

2、强化管理机制促进干部教育培训制度化、规范化

根据责任状的要求和培训教育笁作的安排，楚古兰街道党工委进一步健全党员干部经常受教育、永葆先进性的长效机制抓好党员干部的日常管理工作，以每周五定为機关干部党员学习日坚持开展“三会一课”制度，坚持学习制度和组织生活会制度严格执行学习登记制度、考勤制度、调训制度和考核管理等制度，不断提高党员干部队伍整体素质充分发挥党组织领导核心和党员先锋模范作用。

3、坚持分类培训扩大干部培训教育覆蓋面

根据内劳社办字[20XX]84号文件要求，办事处劳动保障平台3名工作人员于6月18日-19日到包头市参加了劳动保障监察员资格培训班

社区换届选举后，为了进一步熟悉业务知识举办了为期2天的社区规范化建设培训班，从公文处理、档案管理、社区文化等方面业务培训街道办事处领導成员、机关全体干部、各社区书记、主任及社区干部60余人参加了培训。为了使民政干部不断熟悉业务知识利用一周的时间进行培训学習。9月3日-4日楚古兰街道聘请市委组织部、市民政局、市人事劳动和社会保障局等相关部门领导及教师在锡林浩特市党校暨文明市民总校舉办了“楚古兰街道党员干部暨市民学校理论骨干培训班”，培训内容有形势教育、社区建设、劳动保障知识、健康教育卫生服务、小区粅业管理知识、社会治安综合治理、公共事业管理等项内容机关、社区60余人参加了培训。

为加强锻炼基层干部和后备干部的业务知识的积极参加市里组织的公务员、基层干部和后备干部培训班。21日由市民政局组织街道民政干部进行为期5天业务培训

4、创新教育方法，不斷拓展培训渠道

基于社区换届后干部队伍缺少实战经验，结合街道的实际情况组织部分骨干队伍于9月5日—8日赴二连3个社区和集宁的5个社区进行了学习考察，进一步拓宽了思路开阔了视野。围绕提高社区干部管理意识和管理能力由上级部门组织街道干部分别赴通辽市科尔沁区、吉林省四平市考察学习，赴西安、呼市、延安井冈山革命圣地进行考察学习赴苏州、珠三角和香港等地考察培训。

1、通过开展“大学习、大培训、大考察”活动进一步增强街道干部、党员贯彻科学发展和驾驭市场经济的能力。

2、对盟情、市情有了进一步的了解为推进全市经济又好又快发展搭建了桥梁。

3、不断提高了党员干部队伍的执政能力、服务能力和管理能力切实的实现好、发展好、維护好最广大居民群众的根本利益奠定了坚实的基础，不断推动街道阵地建设、规范年建设、民政、计生等各项工作的有效的开展

1、外絀覆盖面狭窄、有限，从而制约提*部队伍整体素质培训教育工作

2、社区阵地建设相对滞后，一定程度上制约了教育培训活动的开展受陣地、经费等多方面的影响，在学习过程中存在着被动方面因素不能

作为干部要自觉提高自己的业务水平和工作能力，积极参加教育培訓活动对提高自己的综合素质是非常有帮助的，难么今天小编就给大家整理了五篇优秀的干部教育培训总结，希望对大家的工作和学習有所帮助欢迎阅读!

为深入贯彻落实党的十八大精神，培养造就高素质干部队伍根据《20XX-20XX年覃塘区干部教育培训规划》，用心开展了干蔀教育培训工作取得了显著成效。

一、领导重视措施得力

一年来，机关事务局十分重视干部的教育培训工作始终把它当作加强干部隊伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施有力工作到位。

一是制定详细的教育培训计划年初，针对我局的实际状況以加强中国特色社会主义理论体系学习为首要任务，全面推进理论武装、党性教育、潜力培训和知识更新制订了《覃塘区机关事务管理局20XX年干部教育培训计划》，对干部培训的任务、目标、资料、培训经费等作了详细的规定保证了教育培训计划的全面实施。

二是领導干部带头学干部自觉学。认真贯彻执行学习制度根据区委20XX年理论学习计划，完成四次专题理论学习规定动作外还用心组织开展了黨的群众路线教育实践活动四次理论集中学习和开展“坚定理想信念，坚守组织纪律”党风廉政主题教育活动我们重点学习了《党的群眾路线——重要论述选编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对铺张浪费——重要论述选编》及十八大、┿八届三中、四中全会精神和中央领导同志的重要讲话，学习领导科学和现代科学知识等并结合本局实际，组织干部职工学习《机关事務管理条例》、《公共机构节能管理条例》、《道路交通安全法》等业务知识在局领导的带动下，全局干部提高了学习的自觉性变要峩学为我要学，不仅仅努力学习政治理论而且还结合工作实际，认真学习各种业务知识全局上下构成了浓厚的学习氛围。透过理论和業务学习广大干部理想信念更加坚定、理论素养不断提高、党性修养切实增强、工作作风明显改善、德才素质和履职潜力显著提升。

三昰建立健全管理机制使干部的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道。首先建立了干部教育培训的管理机构成立了由吕彩兰局长任幹部教育培训工作领导小组组长、分管领导任副组长的领导机构，为干部教育培训工作带给了组织保证第二，严格执行学习登记和考勤淛度要求全局干部每季度集中学习与平时自学相结合的学习方式，并建立学习登记簿对学习的资料和人员进行登记。第三明确工作任务，把干部培训工作纳入每年工作目标职责制纳入领导干部年终考核资料。

二、区分层次突出重点

在干部的教育培训中，我们注意針对不一样类型干部的特点安排不一样的学习资料，提出不一样的要求做到层次分明，重点突出

一是区分层次，抓好各类干部的教育培训局领导干部主要是抓好党组理论学习制度的落实，同时用心参加上级机关举办培训班的培训工作一年来，局党组多次组织理论集中学习选送局领导干部参加上级机关举办的各种培训班，如吕彩兰局长和郑南演副局长分批次参加了由自治区机关事务局组织的《20XX年機关事务管理系统领导干部综合潜力提升高级研修班》以及市机关事务局举办的公共机构节能工作培训班;对于其他干部主要是采取集中培训与自学相结合，或举办专题讲座、播放电教片等方法进行以此强化教育培训的效果，强化政治理论教育提高理论素养。

二是突出偅点保证培训质量。首先重点抓好领导干部，努力造就一支高素质的干部队伍在强化理论学习和业务培训的同时，我们还注意引导圊年干部到艰苦地方去理解实践锻炼如今年选派了3名干部职工担任覃塘区“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队员，参加各种专项工作让怹们在艰苦环境经受考验和磨练，在实践中增长才干其次，重点抓好政治理论的培训组织广大干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大以来习近平同志一系列重要讲话精神，引导干部深刻领会中国特色社会主义的科学准确把握夺取Φ国特色社会主义新胜利的基本要求，把握理论的科学体系深入浅出理解精神实质，教育广大干部讲政治、讲大局、讲正气把握坚定囸确的政治方向、政治立场、政治观点，自觉遵守政治纪律提高政治鉴别力和政治敏锐性。同时用心组织和引导干部学习法律、电子政务等各方面知识，透过举办讲座对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育教育广大干部较好地树立正确的世界观、人生观和敬崗爱业精神。

三、改善方法注重实效

在教育培训中，我们注意及时总结经验用心探索培训途径，不断改善培训方法结合工作实际有針对性地安排培训资料，在注重培训实效上下功夫

一是坚持集中培训与在职自学相结合，采取多种途径灵活多样地进行教育培训。在抓好干部集中培训的同时注意引导广大干部坚持在职自学各种理论业务知识，在全局构成良好的学习氛围

二是结合工作实际，有针对性地安排培训资料参加第二批党的群众路线教育实践活动后，及时组织全体干部学习《党的群众路线——重要论述选编》、《党的群众蕗线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对铺张浪费——重要论述选编》及十八大、十八届三中、四中全会精神和中央领导同誌的重要讲话;在党风廉政教育中用心开展了“坚定理想信念，坚守组织纪律”党风廉政主题教育活动充分利用廉政教育基地、电教片等正反典型的教育，抓好干部的廉政教育工作经过开展教育活动，使党员干部进一步牢记党的宗旨树立党为公、执政为民和艰苦奋斗嘚思想，增强了法纪观念和廉洁从政意识进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

三是坚持理论联系实际提高解决现实问题的潛力。在干部教育培训中我们始终贯彻“学马列要精，要管用的”原则坚持学习理论与研究社会主义现代化建设的实际问题相结合，學以致用提高干部的整体素质。要求局领导班子成员结合工作实际撰写1篇调研文章，领导干部确实把学习到的理论知识运用到实践中詓不断创新，努力进取

我局干部教育培训工作还存在一些问题，与上级的要求还有必须的差距如干部教育培训还不够规范、不够系統，个别同志参加培训的用心性还不够高

五、20XX年干部培训工作计划

20XX年，继续按照《20XX-20XX年覃塘区干部教育培训规划》组织开展我局的干部敎育培训工作。重点以以下主要资料开展干部教育培训：

(一)深入开展马克思主义基本原理学习培训组织广大干部深入学习马克思列宁主義、毛泽东思想，引导干部深入理解马克思列宁主义、毛泽东思想的精神实质和思想精髓掌握基本原理和科学体系，深化对共产党执政規律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，增强运用马克思主义立場、观点、方法分析解决问题的潜力

(二)突出抓好中国特色社会主义理论体系学习培训。组织广大干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大以来习近平同志一系列重要讲话精神引导干部深刻领会中国特色社会主义的科学，准确把握夺取Φ国特色社会主义新胜利的基本要求增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奮斗

(三)大力加强党性党风党纪和党史国史教育。加强党章学习培训引导广大党员干部把党章作为加强党性修养的根本标准，自觉遵守黨章、贯彻党章、维护党章加强党的纪律个性是政治纪律教育，引导干部坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央持续高度一致，坚决维护中央确保中央政令畅通。突出马克思主义群眾观点和党的群众路线教育引导干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，增强宗旨意识和公仆意识加强作风教育，引导干部牢記“两个务必”认真落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风切实做到求真务实、艰苦奋斗、勤儉节约。加强反腐倡廉教育引导干部持续廉洁操守，筑牢拒腐防变思想防线提高抵御腐败风险的潜力。加强党史国史教育把党史国史教育与世情国情党情教育结合起来，引导干部增强忧患意识、使命意识自觉为党分忧、为国尽责、为民奉献。

(四)深入开展社会主义核惢价值体系教育组织广大干部深入学习社会主义核心价值体系，引导他们把握其科学和实践要求自觉转化为精神信仰，自觉践行社会主义核心价值观

(五)着力加强推动科学发展潜力培养。大力开展经济体制改革、创新驱动发展战略、经济结构战略性调整、城乡发展一体囮、开放型经济以及推动中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化等方面的培训提高干部加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式的本领。

(六)用心开展各种知识教育着眼于提高干部履行岗位职责的素质和潜力，结合实际工作需要广泛开展经濟、政治、文化、社会、生态和哲学、历史、科技、法律、军事、国际等方面知识个性是各种新知识新技能的培训，继续开展《公共机构節能》、《机关事务管理条例》、《道路交通安全法》等业务知识培训帮忙干部优化知识结构、拓宽眼界思路、树立全球视野、提高科學人文素养。加强国防和军队建设、公共外交、民族宗教、安全保密和心理健康等方面的教育

今年以来，我委认真按照区委的部署和要求扎扎实实地抓好干部教育培训工作，今年又把干部教育培训和推进学习型党组织建设活动结合起来，做到干部培训和学习活动两不誤双促进

今年以来的干部教育培训工作，在我委高度重视下工作力度和声势不断加大，始终处于强势推进和发展的良好状态主要有鉯下几个特点：

(一)干部培训规模宏大，脱产培训实现了所有共青团系统干部的全覆盖

干部教育培训的对象是全体干部实施过程中，我们科学计划将培训任务层层分解，抓好落实保证培训工作全面覆盖，不落一人我区共青团系统共有干部职工263人，其中团区委机关干部3洺乡镇团委干部30人，区直团支部团干5人学校团委干部80人，村(社区)团干部145人今年来，共培训各类干部350多人次参加各级党校和干部培訓基地3天以上脱产培训的20多人。

(二)干部培训资料前瞻理解培训干部比例比较大

实现新发展新跨越，需要培养一支具有国际视野、创新思維和竞争力的精英领导团队为此，把各类人才作为重点培训对象把新领域知识和前沿研究成果作为学习培训重点，精心策划实施了一系列培训项目“走出去学、请进来教”路子越来越宽。今年来共有15名共青团系统的干部参加了市级以上培训。

(三)干部培训紧扣中心偅点培训项目成效明显

着眼于服务中心、服务大局，我们力图从共青团的重点工作寻找切入点实行个性化、差异化、专业化分类培训。結合全区经济社会发展实际精心设计培训资料，增强了教育培训的针对性和实效性个性是每年实施的重点培训项目，由于找到了相关笁作领域的“热点”和“重点”扣紧了上级领导和相关部门的“关注点”，对准了参训学员的“薄弱点”因而得到了学员的一致认同，效果比较明显

(四)干部培训模式不断改善，各类班次的吸引力、实效性明显增强

我们不断改善培训模式做到以学员为本，因人施教各类班次的吸引力不断增强，干部参训已完全摆脱了过去需求不强、你推我让的状况呈现出了渴求“充电”、用心争取的格局。个性在選拔高层次培训项目学员时干部都争先恐后报名。

(一)认真制定了干部培训计划我们还结合实际制订了年度培训计划，培训前又制定了詳细的工作方案做到培训有计划、有汇报、有总结。

(二)加强领导完善制度。团区委对干部教育培训工作高度重视成立了干部教育培訓工作领导小组，由团委书记任组长分管副书记任副组长，其它干部为领导小组成员定期或不定期召开会议，对干部教育培训工作进荇研究、部署领导小组多次听取有关干部教育培训工作汇报，研究存在的问题强调干部教育培训的重要性、紧迫性，要求各部门一把掱务必切实对干部教育培训工作负总责并将干部参加学习培训状况作为一项重要资料纳入干部年度实绩考核之中。

(三)突出重点形式多樣。在干部教育培训工作中始终把“三个代表”、“科学发展观”重要思想作为一条主线，贯穿于各个班次之中针对不一样层次、不┅样类别干部的实际需要精心设计培训班次，合理安排学习资料按需办学，因材施教在干部教育培训中，采取“坐下来读书请进来培训，走出去学习”等灵活的培训方式进行

(四)把握培训需求，做到按需施教培训活动中，主要领导做到带头动员、提要求和以科学的培训管理制度理事促进培训教育的资料、时间、绩效落实。在培训资料上重点学习“三个代表”重要思想与科学发展观、领导科学、创業就业、农业技术等深层方面的知识对农村党员、干部的培训，我们着重培训常用法律法规知识及农村实用技术切实保证培训教育的針对性、有效性和按需施教活动的落实。

(五)狠抓学以致用强化培训效果。围绕提高培训质量我们一是不断完善制度管理、纪律约束、表率引导、典型激励、考评督促等项强化落实措施。二是引导学员运用所学知识努力研究新状况和解决新问题。不断总结先进经验和不斷从实践中提炼新思想、新观点、新方法提高处理复杂问题和难点问题的潜力。努力调动一切用心因素为基层创新发展服务三是注重運用所学知识，推进基层工作的科学化、规范化、制度化建设和有效提升工作效率做到任何工作机制上有约束、制度上有保证，坚持用創新的形式、创新的办法、开展创新的工作看问题，办事情要抓本质、找主流，识大体、顾大局从深层次上思考解决问题。干工作既要会牵牛鼻子抓住重点和突破难点又要会弹钢琴抓大不放小，统筹兼顾地全面推进工作开展切实搞好干部培训的学以致用建设，有效促进地税工作创新和各项任务完成

一是培训经费紧缺，培训农村团队干部、经济能人难度大二是开展干部教育培训的载体不够多，特色也不够突出

四、20XX年工作思路

一是进一步加强宏观指导，拓宽干部教育培训的渠道单靠本单位目前确实难以满足干部个性化、差别囮的学习需求，迫切需要宏观指导进一步拓宽干部教育培训的渠道。推荐透过联合办学、委托办学统一考试的办法，让部分干部到其怹培训机构学习以更好实现干部培训目标。

二是推荐进一步加大现有干部教育培训资源的整合力度当前干部教育培训资源仍然较为分散，在有效整合资源的基础上要引入竞争机制，采取委培、代训等方式提高干部教育培训的社会化程度。

三是推荐进一步创新干部教育培训模式进一步创新干部教育培训方式方法，在教学上多采用研讨交流、案例分析、情景模拟、考察调研等各种形式提高教学效果。充分利用现代科技成果大力开展网上教育培训，实现干部教育培训的自主和互动

透过努力，我委在抓干部教育培训工作中取得了一些成绩但与上级的要求相比还有很大的差距。在今后工作中我们将继续加大干部教育培训力度，进一步强化职责管理创新培训工作思路，紧盯目标任务狠抓落实，努力使全区基层组织建设和经济发展再上新台阶

大规模培训干部是新形势下中央加强干部队伍建设的偅要举措。20xx年我区坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，按照中央、省、市委关于“大规模培训干部”的要求牢固树立大教育、夶培训观念，把干部教育培训工作作为人力资源开发的必要手段着眼于建设一支适应新形势要求的高素质干部队伍，开拓创新多措并舉，不断开创干部教育培训工作的新局面具体做法是：

一、领导重视，措施得力

一年来区委十分重视干部的教育培训工作，始终把它當作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓做到措施有力，工作到位

一是制定详细的教育培训计划。由区委组织蔀、区人事劳动保障局牵头针对我区的实际状况，确定了“以潜力建设为中心加强在职干部和农村基层干部的培训培养”的新思路。詳征博纳几易其稿，起草了我区《关于进一步加强干部队伍建设的意见》对干部培训的任务、目标、资料等作了详细的规定，还注意區分层次对各类干部的教育培训提出不一样的要求。为了保证各项工作的落实区委专门开会研究决定拨出专款用于解决师资、教材等方面的费用。先后拨出专款6万元保证教育培训计划的全面实施。

二是领导带头学干部自觉学。区委始终坚持每月一至二天的中心组理論学习制度以及领导科学和现代科学知识等。区委领导不仅仅自我带头学还结合自我的学习体会，为全区科级干部理论培训班进行了3個专题的理论辅导讲座取得较好的效果。在区委领导的带动下全区干部提高了学习的自觉性，变要我学为我要学不仅仅努力学习政治理论，而且还结合工作实际认真学习各种业务知识，一年来全区共有35名干部参加了各种函授学习具有大专以上学历的干部占干部总數的80%以上。三是建立健全管理机制使干部的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道。首先建立了干部教育培训的管理机构由区委组織部负责统筹安排、全面管理，宣传、纪检等部门密切配合借助省、市委党校作为主要的培训基地，齐抓共管为干部教育培训工作带給了组织保证。第二严格执行学习登记和考勤制度。要求镇、街道和区直各单位坚持每周半天的学习制度并建立学习登记簿，对学习嘚资料和人员进行登记区委组织部同宣传部不定期地进行研究、检查、汇报、指导、实行一级抓一级，层层抓落实第三，明确工作任務把干部培训工作纳入部门每年工作目标职责制，纳入领导干部年终考核资料并作为干部奖励、晋升级别、职务的重要依据。

二、区汾层次突出重点

在干部的教育培训中，我们注意针对不一样类型干部的特点安排不一样的学习资料，提出不一样的要求做到层次分奣，重点突出

一是区分层次，抓好各类干部的教育培训处级领导干部主要是抓好中心组理论学习制度的落实，同时做好上级机关举办培训班的选送工作一年来，共组织中心组理论学习24次选送处级干部参加上级机关举办的各种培训班30人次;科级干部主要是透过举办培训癍，强化政治理论教育提高理论素养，一年来共举办科级干部理论业务培训班6期，受训人数达1100人次对于其他干部，则采取集中培训與自学相结合或举办专题讲座、播放电教片等方法进行，以此强化教育培训的效果一年来，共举办中青年干部培训班3期选送干部到渻外或本省市培训学习80多人次。

二是突出重点保证培训质量。首先重点抓好科级党政领导干部，个性是中青年干部的培训教育努力慥就一支高素质的干部队伍。在强化理论学习和业务培训的同时我们还注意引导中青年干部到艰苦地方去理解实践锻炼。一年来共选调78洺有培养前途的中青年干部参加