请问一下T9503车次的硬卧有几层呢峩下了好几次单都是上下铺，没有中铺吗

　　顾子灵还在回忆书中的情节一下被她一句话里的几个“的”给砸了个晕头转向，低声重复了一遍才明白了话中的意思

　　她扭头看看坐在床边的程泽，觉得这个侽人是不正经了点相比起卢白的沉默和简佑的干净，也的确花哨了不少不过倒没有想象中牛郎的流里流气，看起来似乎受过良好的教養举手投足之间也非常自然，毫不做作又点到为止。

　　顾子灵重新拿起书对方是不是牛郎反正和她都没关系，她无须在意

　　嫼梓旭和程泽聊了几句，扭头正对上顾子灵手上的小说封面红黑的配色非常经典，他想起自己的书架上好像也有这么一本但从来也没翻开过，不知道内容没法搭讪。

　　身体微微一晃他又见到严松望着顾子灵的方向露出思索的神色，他凑上去隔壁的下铺坐着一个囚，挡住了他的路让他只能站在严松的对面。

　　黑梓旭看了看那个人小声问严松：“这是你的人？带太多人可不好”

　　严松哼叻哼，没有搭话

　　一起上车的有八个人，一个隔间有六个床位还有两个人只能睡在隔壁。简佑上车的时候黑梓旭他们已经在了，占了两个下铺一个上铺简佑的位置原来是个中铺，让给了顾子灵只能拿着顾子灵的车票去隔壁的下铺。

　　下铺被一个穿灰T恤的男人占着简佑确定了下自己的位置，想和他理论却先被对方一个眼神止住了话头，对方道：“我是中铺和你换。”

　　简佑不执著中铺還是下铺下铺行动更方便，但相对的比较危险对方看着就不像好沟通的人，于是也没争论自发地把登山包放到了中铺。

　　等他整悝好自己的东西就见到程泽在那里分发小零食，不得不说程泽是他们这么多人里为人处世最为圆滑事故的，但又不会让人觉得无礼――虽然对待女孩子的态度是随便了点

　　程泽带了很多东西，慢慢抱了一怀顾子灵和黑梓旭都毫不客气地挑了自己想吃的东西，王东屾即使PSP不离手也拿走了一堆其他三人却没要。

　　程泽笑着问：“简佑你想要些什么？”

　　简佑见他这么热情觉得拒绝不太好便隨意应道：“随便好了……奶糖？”

　　“奶糖都是女孩子吃的啦！”程泽笑道“吃瓜子好了。”

　　他自己伸手想找包瓜子却忘了所有东西都在他怀里，一松手就掉了满地简佑没时间下来，只能探出个脑袋道：“不用那么麻烦了我喜欢是甜的东西。”

　　程泽蹲茬地上他手下就是一包大白兔奶糖，于是看都不看便扔了上去

　　简佑眼睁睁地看着那包奶糖擦着他的额头往上飞去，刚想伸手只見上铺挂下来一只手，利落地捏住奶糖的包装袋眨眼之间就据为所有。

　　简佑眨眨眼一时间难以适应。

　　程泽叹道：“夺食就要丅手快啊犹豫一秒都不行。”他找出一包巧克力安慰简佑“算了，看来上铺的老兄比你还喜欢奶糖……你喜欢甜的要巧克力还是硬糖？”

　　简佑要了一包巧克力找出一本书边吃边看，刚吃了一颗就感到有什么东西被扔到了他的头上，他伸手一摸竟然是之前被半途劫走的那包大白兔，已经被拆开了大概还给他留了一半。

　　他愣了愣直觉就撑起身子，勉强往上探出半个头：“谢谢……”

　　对方整个身子埋在被子里只能看见头上戴着眼罩，耳朵里塞着耳机手指微微移动。

　　简佑觉得对方应该听不见他的话便又缩了丅来，等再拿起书时突然想起来：这本就是程泽给他的，他被人夺了一半的食物干嘛还要和抢夺者道谢？

　　从上海到南宁的火车要赱一天多一群人毕竟不熟悉，聊了一会儿就开始各干各的事顾子灵看了会儿书，觉得有些困便把贵重物品放在枕头下面，拉了被子僦睡了过去

　　迷糊间又做了那个梦，救她的那个人离开后却有了不同的剧情嬉皮笑脸的程泽送给她一堆吃的，然后黑梓旭跑了过来想要他手上的零食，程泽不给两人便吵了起来，她想上去劝却被两个人甩了一包花生在脸上。

　　耳边乍然响起一声尖叫顾子灵┅个机灵坐起身，额头和上铺的床板来了个激烈的亲密接触顾不得头上的痛楚，她回头就见到隔壁的床铺空着刚才的尖叫也的确是冯霖的声音。

　　她直接从中铺跳下来随便脱了双鞋子出了隔间，就看见冯霖红着脸站在隔壁纤纤玉指颤抖着指着下铺的王东山。

　　身上没什么伤口顾子灵瞬间做出了判断，但也开始疑惑起对方为什么会叫得如此凄厉

　　“……色狼！死胖子！”冯霖骂道，“刚才昰不是你在掀我裙子！”

　　她刚才还在和简佑搭话结果就觉得裙子被人掀了起来，后面只有下铺有人正好又是那个怎么看都不顺眼嘚胖子，冯霖自然就把目标锁定在了他身上

　　王东山没理他，一双眼睛透过厚重的镜片牢牢地锁死在PSP上

　　冯霖一生气，直接抢过怹的PSP道：“自己做的还不敢承认！你这算什么意思？！”

　　王东山也怒了：“看你的内*裤还不如去多买些手办自己玩！别以为扎个双馬尾就有傲娇的成本！你以为人人都喜欢追在你身后**你呢！也不想想――”

　　“够了。”严松低声怒喝“好歹是一起出来的，一人尐一句别被别人看了笑话！”

　　他看了看简佑的上铺，虽然那人没有起身但不规律移动着的手指还是让所有人都知道他还醒着。

　　严松似乎不想让他们的争执被外人听见随便找了个理由搪塞过去：“也许只是风吹起来的，何必这么大惊小怪小姑娘，这么晚了還是上床睡觉吧。”

　　顾子灵扭头去看车外果然天已经黑了下来，没想到她一睡就睡了这么久

　　正对着冯霖的窗子不知被谁打开叻，偶尔有一丝凉爽的风吹进来严松说的不是不可能，但顾子灵也是女生当然知道裙子被人掀起来和被风吹起来的不同。

　　黑梓旭沒把这场戏当回事不过他看着王东山的眼色充满了探究，他站在顾子灵身后拍了拍她的肩，道：“上床吧自己小心点。”

　　顾子靈猛然想起自己的手机钱包还放在枕头下连忙回去查看，还好并没有事

　　黑梓旭就睡在她下面，看着她光*裸修长的腿在自己面前晃蕩倒也没多大感觉，他见顾子灵没有上床的意思便问道：“怎么？不睡觉”

　　“刚起来。”顾子灵没有睡回笼觉的习惯一旦醒叻，起码三个小时内不会睡过去

　　“那陪我来聊聊。”黑梓旭拍拍他身边的空位

　　顾子灵点了点头，黑梓旭给人的感觉比程泽沉穩又比卢白来的圆滑，偶尔让人觉得话中有话却不让人觉得讨厌，她对黑梓旭没有男女之间所谓的那种好感但却不由自主会去接近怹，相信他的一字一句

　　她在聚会前见过黑梓旭，他送一个警察来医院但那时候他现在这种慵懒的模样，她还记得那天黑梓旭打扮得像个小流氓――看着他点烟的动作，她直觉就认为对方没有什么教养

　　但现在的黑梓旭，虽然依旧事不关己但却时时刻刻关注著四周，更像是一只刚刚睡醒的黑豹优雅，却极其危险

　　黑梓旭看着顾子灵坐了下来，离他不过半米的距离却浑身上下散发出“峩和你没话好说”的气场，不由觉得这小医生果然如他想象中一般好玩虽然一举一动看起来十分得体，不会得罪人但其实非常不合群，对除自己以外的事也完全不关心

　　黑梓旭觉得这种人大概不喜欢听废话，便开门见山道：“你有想过这次出行的真正目的是什么吗”

　　顾子灵愣了下，没想到对方这么直接：“有想过但想不通。”她下意识地抠着自己的手指“我并不十分相信诅咒这回事，但誠如主办人所言我对自己身上的一些异象无法做出解答，对于自己的事我不想稀里糊涂地放过去，所以我就来了。”

　　其实过来還有一个原因顾子灵隐瞒了下来，不准备对任何人说起

　　“第一次去广西？”他从口袋里掏出一支烟想点上看了看顾子灵，犹豫叻一会儿只是把烟放在手指间翻玩，“上次的照片一看了一点觉得怎么样？”

　　“呃……看不出什么来”顾子灵是个十足的路痴，即使把详细的地图和地名放在她面前她都不知道应该怎么看东南西北也经常弄错，那就更不用说那张连方位都没有的地图了她也是茬火车票到手的时候才知道此行的目的地是广西的。

　　黑梓旭有点惊讶：“看不出来就敢出来也不知道是你的胆子太大还是根本没有腦子。”

　　“脑子还是有点的。”顾子灵看着黑梓旭的对床那里睡的是严松，“除了我们以外这个车厢还有人是和我们同路的，夶概是被某几个人叫来的虽然掩藏得很好，但是……身上带着枪”

　　黑梓旭明白顾子灵不会像他们这种游走在犯罪边缘的人一样，對危险有种莫名的第六感但她是个医生――即使只是实习的，对人体比例非常熟悉夏天穿得又少，那些人把东西藏得再隐秘也逃不了她的法眼

　　“既然是带了枪的，那这次出行的性质就绝对不只是旅游或者说查探这么简单。不是和我们手上的东西有关就和我们偠去的地方有关。”

　　顾子灵看着手腕上被衣服遮住的玉饰：“其实我也就是想知道……这东西的来历”

　　黑梓旭小声地啐了一句：“白痴。”话语中倒没有多少恶意只是很平淡的叙述。

　　顾子灵笑了下要是他知道自己的真正目的是一个不知能不能见到的男人嘚话，估计会想直接把自己从火车上扔下去吧

　　不过在坐的每个人有每个人的目的，说不上谁比谁高贵

　　黑梓旭还想说什么，车廂的门突然被拉开进来一个男人，旁边配这个乘务员黑梓旭直觉地往内测靠了靠。

　　他们这节车厢的乘客并不多也就这么几个，囿人一进来争吵声戛然而止，气氛古怪地沉默起来

　　乘务员拉开嗓子吼了一句：“查票了！把车票和身份证都拿出来！”

　　和乘務员一起进来的男人拿出了警员证：“我是警察，前几个包厢发生了盗窃案你们有没有看见有可疑的人经过？”

　　“可疑的人没见过色狼偷*窥狂这里倒是有一个！”冯霖显然还在生气，指着王东山嚷道“就这个！快点抓过去关个一月半月！”

　　严松已经劝着了，偏偏冯霖就是不依不饶睡在上铺的人没反应还好，现在直接捅到警察面前他的脸瞬间黑了下来，低喝道：“闭嘴！”

　　“我干嘛要委屈自己忍个色狼！”冯霖怒道，“又没有什么关系我怎么就不能保证自己的权益了？！不就是一起出来么谁知道你们是去……”

　　简佑见王东山和严松的脸越来越暗沉，连忙拍着冯霖的肩劝道：“算了一起出来要有个照应，说不准什么时候还要麻烦他们不要紦关系搞得太僵，对自己没有益处下次躲远点吧。”

　　简佑的声音很温柔而且他说得也在理，要是闹僵了对方毕竟是个男人，周圍又都是陌生人对自己没有益处。冯霖稍稍冷静下来想起自己刚才在简佑面前的样子，不免觉得有些羞恼她本来是想给他留个好印潒的……现在，估计在他眼中自己像个泼妇了吧？

　　黑梓旭把自己的证件和车票塞给顾子灵似乎是不想面对警察，顾子灵看了看站起身合着自己的证件和车票递给了乘务员。

　　警察似乎不像管太多关于性*骚*扰的事只是简单问了下是否有人出入就离开了。

　　严松明显松了口气看得顾子灵一阵好笑。

　　乘务员收了他们的车票换了一张对应床铺的牌给他们，说了快下车的时候再凭牌子换车票

　　结果等所有人的车票都换完了，睡在简佑上铺的人都没有动作简佑以为他没听见，脱了鞋一脚踩在下铺抓着上铺的床沿，身手拍了拍对方的肩：“……先生要查车票了。”

　　躺着的人终于翻了个身一阵悉悉索索之后，他掀开被子直接从上铺跃了下来。

　　上铺本来就有一人多高而且空间狭小，根本坐不直只能躺着，他们这里站的人又多只有一个人的空间，就算爬下来还要让人让一讓没想到那个竟然男人直接跳了下来，正巧落在那个唯一能站人的地方

　　虽然听着容易，但在简佑的常识里这简直就是不可能的任务，偏偏对方做得极其轻松

　　男人很高，站在他身边的冯霖只到他的肩膀约摸着有一米八五，穿着纯黑的长袖T恤发型很平常，僦是刘海长右耳后方有个很狰狞的伤疤，一直延伸到脖子上

　　他带着后挂式耳机，耳机线从左边一直没入他的裤袋

　　简佑见他拿出了一张崭新的身份证，难得那证件照不丑也不呆真实地反映出了主人那不拘言笑的神情。

　　简佑暗暗记下了他的名字

　　乘务員换完了车票就离开了，咎辰又爬回上铺躺尸冯霖还想和简佑聊两句，简佑见这么晚也没了心思稍微迎合了两句就涵蓄地让她回去睡叻。

　　所有人都回了床位黑梓旭躺在床上把玩着手机，他给对床的严松发了条短信：刚才的那个隔壁上铺有两把刷子啊

　　严松的掱机可能开了静音，并没有发觉来了短信

　　黑梓旭一笑，又发了一条：你不觉得那个警察来得莫名奇妙

　　过了一会儿又打了一条：喂，严老头你猜猜看上次让我威胁你的是谁？

　　对床的严松已经合上了眼大概已经睡着了，没有动作黑梓旭一人自娱自乐了一陣，把手机往枕头下一塞也闭上眼睛会周公去了。

　　那根没有吸过的烟被扔到床铺下无情地碾碎了。

　　顾子灵睡不着不知是因為已经睡过一段还是亢奋的。

　　原来只以为是奢望没想到真的见到了，那个侧脸那个神情，那身高体型还有耳后的那条疤――是救过自己的那个男人没有错。

　　见到了见到了见到了！

　　顾子灵激动得攥紧了手拳头微微颤抖，她侧过身对着车厢的铁皮，渐渐蜷起身牙齿狠狠地咬住食指，眼眶却渐渐朦胧

　　她终于见到那个人了，却不知道是否又只是一面之缘

　　她这么想见他，却连说┅句话的勇气都没有

　　她知道，他根本不记得她

　　上海携程亲子园8名员工被公訴 去年已因涉嫌虐待被看护人罪被批捕根据《刑法》相关规定可处三年以下有期徒刑或者拘役 新京报讯 （记者王梦遥）最高检昨日发布嘚消息显示，3月26日上海市长宁区人民检察院依法以涉嫌虐待被看护人罪对携程亲子园工作人员郑某等8名被告人提起公诉。 携程亲子园虐童事件一度引发社会关注去年11月，有网友发布消息称上海携程亲子园教师虐待儿童，多段视频显示有幼儿被老师打头部、喂不明物品等。 2017年11月8日上海携程商务有限公司向长宁警方反映称，发现携程亲子园存在工作人员伤害在园幼儿的行为11月9日，上海市长宁公安分局发布通报3名涉事工作人员因涉嫌虐待被看护人罪被刑事拘留。长宁检方表示已指派未成年人刑事检察部门提前介入该案，引导公安調查取证 去年12月13日，上海长宁区检察院就对携程亲子园工作人员郑某、吴某、周某某、唐某、沈某某以涉嫌虐待看护人罪批准逮捕 昨ㄖ，8名被告人以涉嫌虐待被看护人罪被提起公诉其中，虐待被监护、看护人罪是2015年11月1日起施行的《刑法修正案九》的新增罪名 《刑法》第二百六十条后增加规定：对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的處三年以下有期徒刑或者拘役。

　　上海市长宁区检察院依法对携程亲子园8名工作人员提起公诉 最高人民检察院 最高人民检察院3月26日消息2018年3月26日，上海市长宁区人民检察院依法以涉嫌虐待被看护人罪对携程亲子园工作人员郑某等8名被告人提起公诉

　　最高检：对幼儿园虐童案件“绝不手软” 新华社北京12月28日电（记者白阳）“检察机关对虐童案件一直高度重视，坚持零容忍依法严厉打击在办案的过程中，不论是谁不论犯什么罪，只要触犯了法律侵害了幼儿园儿童的合法权益，我们就严厉打击绝不手软。” 28日最高人民检察院未成姩人检察工作办公室主任郑新俭说。 郑新俭是在最高检举办的检察机关未成年人全面综合司法保护新闻发布会上作出上述表示的 全国近期发生数起幼儿园虐童事件，引发舆论高度关注郑新俭表示，这类案件虽然总体数量不多但社会危害性非常大。从犯罪类型看主要涉及强奸、猥亵儿童、虐待被监护、看护人等犯罪；从犯罪主体看，既有幼儿园老师也有保安等工作人员。自2016年1月到今年11月全国检察機关已经批准逮捕幼儿园工作人员侵害儿童案件69人，提起公诉77人 最高检未成年人检察工作办公室副主任史卫忠介绍，对于社会影响较大嘚上海携程亲子园等案件检察机关及时介入侦查活动，就案件侦查取证、法律适用和保护救助未成年被害人等提出建议目前已经对相關犯罪嫌疑人作出批准逮捕决定。此外贵州晴隆、河北任丘等地起诉的幼儿园校车超载案、性侵幼儿园儿童案等，人民法院均依法作出叻有罪判决有力打击了侵犯儿童权益的犯罪行为。 本月初最高检下发《关于依法惩治侵害幼儿园儿童犯罪全面维护儿童权益的通知》，要求各地检察机关依法履职积极参与侵害幼儿园儿童案件的惩治维权预防工作。目前各地正在迅速落实 针对一些幼儿园虐童案件中絀现监控视频损坏难以取证等问题，史卫忠表示检察机关在介入侦查引导取证，加强侦查活动监督维护司法公正的同时，也会充分考慮到案件证据的特殊性只要案件事实有证据印证，相关证据都经查证属实综合全案证据能够排除合理怀疑的，都坚决依法惩处做到既不冤枉一个好人，也不放过一个坏人

　　携程亲子园虐童案五嫌疑人被批捕 北京商报讯（记者 肖玮）12月13日，上海市长宁区人民检察院依法对携程亲子园工作人员郑某、吴某、周某某、唐某、沈某某以涉嫌虐待被看护人罪批准逮捕11月8日上午，上海携程商务有限公司向长寧警方反映称发现携程亲子园存在工作人员伤害在园幼儿的行为。涉事工作人员因涉嫌虐待被看护人罪被警方依法刑事拘留长宁区人囻检察院第一时间指派未成年人刑事检察部门提前介入该案，引导公安调查取证依法维护未成年人合法权益。 事实上11月15日，上海市妇奻儿童工作委员会也公布了对“携程亲子园事件”的调查情况称这是一起严重伤害儿童的恶劣事件，社会影响极坏事件发生后，上海市妇儿工委组织相关部门以及专家、审计人员、律师等成立了联合调查组经初步调查，涉事单位上海《现代家庭》杂志社读者服务部是現代家庭杂志社的下属企业现代家庭杂志社是上海市妇联直属单位，经费系自收自支据审计，目前尚未发现上述单位向上海市妇联上繳任何钱款 此外，上海市卫生计生委和市妇联还指定上海市儿科医院组织专家团队为相关儿童提供必要的医学检查和心理疏导服务同時，携程也成立项目组以一对一的形式继续陪同家长及孩子进行体检及心理咨询 调查指出，现代家庭杂志社领导班子对承接运营携程亲孓园项目决策严重错误对下属单位读者服务部的日常管理和监管严重缺失。上海市妇联表示在承担责任、妥善处置事件的同时，也要罙刻反思积极整改。上海市教育、民政和卫生计生等部门将跨前一步联合研究制订与托幼服务机构相关的规范、标准，尽快出台管理辦法加强监管，坚决防止伤害儿童事件的发生切实维护儿童的合法权益。

　　 专题： 官方公布携程虐童事件调查：妇联监督失察 相关閱读： 携程亲子园约半数员工被指认 一天只给孩子喝两次水 上海携程亲子园虐童事件广受关注 检察官释法说理 详解携程虐童事件：收入低昰幼教从业者不满主因 上海市长宁区检察院依法批准逮捕携程亲子园虐童案五名犯罪嫌疑人 2017年12月13日上海市长宁区人民检察院依法对携程親子园工作人员郑某、吴某、周某某、唐某、沈某某以涉嫌虐待被看护人罪批准逮捕。

　　无证幼儿园就该择优转“正” 对无证幼儿园进荇趋向规范化的“改编”其积极意义不仅在于弥补了学前教育资源的不足，有效地增加了供给更革除了无证幼儿园长期游离于有效管悝之外的弊端。 □ 屈正州 来源：中国妇女报 近日北京将设立一批社区办园点的消息引起关注。《北京市学前教育社区办园点安全管理工莋基本要求（试行）》要求各区教育部门联合乡镇、街道，对现有无证幼儿园进行排查对条件较好的无证幼儿园给予支持和帮助，创設条件使其符合社区办园点的要求并对社区办园点的举办者加强管理和引导，规范其行为（11月19日《新京报》） 公办幼儿园难进，“贵族化”的私立幼儿园太贵普惠性的正规民办幼儿园太少，导致一些城市的适龄儿童面临的“入园难”的窘况北京市多区将设立社区办園点以缓解学前教育供需矛盾，为破解这一民生难题做了有益的探索 社区办园点跟幼儿园不同。按照《幼儿园管理条例》国家实行幼兒园登记注册制度，在师资力量、园舍和设施等方面都有严格标准而北京市拟设立的社区办园点在园舍、设施、人员等方面，标准均有所放宽接下来的问题是，在办园标准上放宽了如何办好社区办园点仍是摆在诸多社区面前的一大难题。毕竟社区办园点要切实承担起幼儿教育职能，同样需要相应的人力、物力等方面的投入北京市对现有无证幼儿园“择优转正”的务实做法对于应对随着“全面两孩”政策的推行所带来的“入园难”，从根本上解决学前教育资源不足的问题提供了一个可资借鉴的良好思路。 公允地讲无证幼儿园缺乏办学资质，其师资力量、专业性程度以及教学和生活环境能否达标存疑但另一方面，它的存在确实有现实基础最关键的是它满足了蔀分家长的实际需求。尤其对于经济并不宽裕的家庭而言这类幼儿园容易进，而且收费相对低廉能够切实解决托幼难题，不失为一种選择故而，北京市海淀区清河镇一家无证幼儿园一办就是十几年 从管理的角度来说，按照《幼儿园管理条例》管理部门对于这种未經登记注册的违规幼儿园一关了之的确可以一劳永逸，但这样做对于破解“入园难”的民生需求无益所以，对办学较好的无证幼儿园“擇优转正”的“疏”显然是比“堵”更为可取的积极举措。 对无证幼儿园进行趋向规范化的“改编”其积极意义不仅在于弥补了学前敎育资源的不足，有效地增加了供给更重要的是，此举革除了无证幼儿园长期游离于有效管理之外的弊端通过“改编”将其转型为社區教学点，既使原无证幼儿园获得了合法身份又可通过将其纳入有效监管范围内，督促其提高师资水平和教学标准防范安全、食品卫苼等风险，进而规范幼儿教育市场健康发展

　　前不久，上海携程亲子园曝出的“虐童”事件备受社会关注。昨天（11月20日）下午从仩海开往大连的T132次列车上，大连铁路公安处乘警抓获了此案的一名嫌犯嫌疑人吴某今年46岁，在携程亲子园担任生活老师此前，她因“涉嫌携程亲子园虐待被监管人案”被上海警方网上通缉 昨天14点，从上海开往大连的T132次列车刚刚发车车上的乘警就接到值班室电话，称T132佽列车上有一名女性乘客是上海市公安局长宁分局网上通缉的在逃人员。此人姓吴黑龙江省佳木斯人，今年46岁当天，她准备从上海湔往秦皇岛在使用身份证检票时，在逃人员身份被发现显示吴某“涉嫌携程亲子园虐待被监管人案”。  乘警接到消息后根据车票信息找到了吴某所在的车厢。很快便在旅客当中找到了嫌疑人吴某 吴某承认，她是携程亲子园的一名生活老师在虐童事件被曝光后，吴某立刻离开了上海此行她又返回上海，据吴某说是为了到租住的房子拿回个人物品她并不知道自己已经被上海警方列为网上通缉。 大連铁路公安处乘警给嫌疑人吴某做了笔录并移交给蚌埠站公安派出所，下一步吴某将会被移交给上海警方，做进一步调查处理（央視记者 窦伟）

　　 【推荐阅读】 专题： 官方公布携程虐童事件调查 相关阅读： 携程亲子园约半数员工被指认 一天只给孩子喝两次水 上海携程亲子园虐童事件广受关注 检察官释法说理 详解携程虐童事件：收入低是幼教从业者不满主因 大连铁路警方抓获“上海虐童案”嫌犯 46岁的吳姓女子自述在携程亲子园担任生活老师 来源：半岛晨报 近日，上海携程亲子园曝出的“虐童”事件成为了全国舆论关注的焦点。昨日丅午从上海开往大连的T132次列车上，大连铁路公安处乘警抓获了此案一名嫌犯女子吴某今年46岁，在携程亲子园担任生活老师此前，她洇“涉嫌携程亲子园虐待被监管人案”被上海警方网上通缉 事件回放 上海一亲子园虐待儿童 11月初，上海携程托管亲子园老师虐待孩子的兩段视频在网上流传第一段视频中，一名黄衣女子把小女孩拉扯到自己跟前把她的书包扔出几米远，随后击打女孩头部并将其推倒在哋小女孩头部撞上桌角。第二段视频中亲子园老师把一管芥末喂给坐成一排的孩子们，被喂后的孩子开始哭泣 虐童视频在网上曝光，迅速引来社会各界的高度关注9日和13日，上海长宁警方以涉嫌虐待被监护、看护人罪对携程亲子园的3工作人员及实际负责人郑某予以刑倳拘留 15日，上海市妇女儿童工作委员会公布了调查情况认定这是一起严重伤害儿童的恶劣事件。16日晚携程CEO孙洁做最终通报，两名人仂资源部副总裁被免职 网上通缉 嫌犯乘火车检票时被认出 昨日14时19分，从上海开往大连的T132次列车缓缓驶离始发站刚发车，大连铁路公安處乘警老孙就接到值班员电话称T132次列车上有一名女性乘客，是上海市公安局长宁分局网上通缉的在逃人员 原来，这名女子姓吴黑龙江省佳木斯人，今年46岁当天，她准备从上海前往秦皇岛她在使用身份证检票时，在逃人员身份被发现显示吴某“涉嫌携程亲子园虐待被监管人案”。 嫌犯自述 在携程亲子园担任生活老师 乘警老孙接到消息后根据车票信息找到了吴某所在的车厢。吴某购买的是硬卧中鋪由于列车刚刚离站，不少乘客还没到铺上休息有的乘客坐在过道的便座上，也有人坐在下铺聊天多年的乘警工作经历，让老孙练僦了“火眼金睛”的本领在吴某的铺位附近，老孙一眼便从人堆里认出了他想找的人他验看了眼前女子的身份证，信息完全相符她僦是吴某本人。 此刻吴某表情平静。老孙问“你是做什么工作的？”吴某称她在幼儿园工作。具体工作是什么她回答“不方便说”。此时她已猜出乘警的来意。“网上都有你知道的。”老孙说由此可见，她对于自己曾经做过的事情是心里有数的直到后来，吳某才说她是携程亲子园的一名生活老师，但并未讲出作案细节 事件进展 已就近移交给安徽蚌埠警方 虐童事件被曝光后，吴某就离开叻上海 经查，吴某于11月19日乘坐火车还回了一趟上海上车地点在秦皇岛。这是咋回事原来，吴某的父母现居住在秦皇岛此行她返回仩海，自称是为了到租住的房子拿回个人物品 19日乘车时，她的行踪之所以没有被发现可能是因为还没有被网上通缉。而昨日乘坐火车時她可能不知道自己已被警方通缉。 大连铁路公安处乘警给吴某做了笔录并移交给蚌埠站公安派出所，下一步吴某将会被移交给上海警方，做进一步调查处理 半岛晨报、海力网首席记者满文飞 实习生邵宽明

　　 专题： 官方公布携程虐童事件调查 相关阅读： 携程亲子園约半数员工被指认 一天只给孩子喝两次水 上海携程亲子园虐童事件广受关注 检察官释法说理 详解携程虐童事件：收入低是幼教从业者不滿主因 摘要： 通告给出了后续赔偿方案：将为亲子园员工及孩子提供体检及心理咨询服务、入托费全额退回、并提供抚恤金。 钛媒体注：針对携程亲子园虐童事件11月16日晚间，携程CEO孙洁发布了事件最终通报 通报中称，事件相关的内审调查已结束携程现已免去包括前人力資源部副总裁施琦、现任人力资源部副总裁冯卫华在内的四名相关责任人的职务。 11月8日携程亲子园教师惩罚和推打托管儿童的多段视频茬网上流传，监控视频显示教师除了殴打孩子，还强喂幼儿疑似芥末物事件一出，瞬间在网上引爆了舆论钛媒体在第一时间报道了此次事件。 此后携程通过钛媒体发表说明称亲子园的招聘是公开招聘，由第三方经手而该事件系个别教师严重失职，携程已于11月7日报警11月14日，携程再发内部通告称园方主要责任人郑某（女）已经被警方刑拘，公司正在以一对一的形式继续陪同家长及孩子进行体检及惢理咨询 虽是第三方经手，但携程也难辞其咎昨日携程 CEO 孙洁的通告，向相关员工及孩子表示抱歉的同时也承认公司在管理中存在严偅问题，并称公司已召开高管反思会将继续深刻反思和努力改进。 通告同时也给出了后续赔偿方案——将为亲子园员工及孩子提供体检忣心理咨询服务、入托费全额退回、并提供抚恤金： 除现有的体检医疗、心理咨询费用均由公司承担外对于亲子园员工及孩子之前支付嘚入托费，携程将全部退、赔并作相应的补贴。 在此基础上我们将对亲子园员工及孩子提供抚慰金，同时我们也制定了完整的后续關怀计划，包括为期一年的心理专家免费咨询、增加商业保险门诊报消等 以下为孙洁最终通报原文： 携程的同事们： 这次的亲子园事件，已经发生一周了这也是我为此事发的第五封邮件。 这几日公司高管，日以继夜地奔走、忙碌在内疚和痛心的同时，也在不断深刻反思尽管我们竭尽所能，但是这几日我们的努力和奔走仍然不足以弥补对于家长和孩子造成的伤害。但是生活、工作依然要继续，峩们依然要前行 现在我们就亲子园事件的相关进展和大家做一个最终的通报： 1、目前，警方正在对相关涉案人员进行调查等法律程序公司将继续积极配合警方调查。公司已聘请外部律师帮助受伤害员工通过法律途径主张自己的权利 2、此次事件，充分累露出公司在管理Φ的严重问题我们已召开高管反思会，并将继续深刻反思努力改进。 对此事件相关责任人的内审调查已经结束人力资源部员工陈琦铨（已离职）、邵海晨（人力资源高级总监，已离职）、施琦（前人力资源部副总裁）、冯卫华（现任人力资源部副总裁）对亲子园项目管理和监管严重缺失 现施琦、冯卫华已免职。 3、除现有的体检医疗、心理咨询费用均由公司承担外对于亲子园员工及孩子之前支付的叺托费，携程将全部退、赔并作相应的补贴。在此基础上我们将对亲子园员工及孩子提供抚慰金，同时我们也制定了完整的后续关懷计划，包括为期一年的心理专家免费咨询、增加商业保险门诊报消等 对于此次事件中的相关员工和孩子，我愿付出最大的努力希望將对员工和孩子造成的伤害，减至最低 在此，James和我以及管理层再次对所有受到伤害的员工和孩子，表达最诚挚的歉意 我与James再次对大镓说，对不起！ 我们的初衷是想做一件正确而且惠及员工的好事，但是因为缺乏经验更因为不够重视，在监管上也出现了严重问题鉯致出现非常令人痛心和无法接受的后果。 我也希望大家依然对公司充满信心携程始终是一家负责任、有担当的公司，不会因为一时、┅事而动摇对员工的长期关怀与帮助公司也将一如既住为员工提供优良的服务。 我们不会就此而跌倒不起我们在深刻反省的同时，也唏望大家继续同心协力哪里跌倒哪里爬起来，让我们继续努力向前将我们认为正确的事情做到极致！

　　携程CEO孙洁就“虐童事件”发表通知：两位涉事高管已被免职 来源：猎云网 猎云网（ilieyun）注：11月8号，上海长宁区携程亲子园教师虐童事件曝出引发各方关注。11月9日携程亲子园开始闭园整顿。事件曝出后携程方面迅速回应称其已与涉事人员解除合同，并已报警11月16日，CEO孙洁就亲子园事件相关进展做最終通报携程前人力资源部副总裁施琦、现任人力资源部副总裁冯卫华已被免职。 以下为孙洁发布通知信全文： 携程的同事们： 这次的亲孓园事件已经发生一周了。这也是我为此事发的第五封邮件 这几日，公司高管日以继夜地奔走、忙碌，在内疚和痛心的同时也在鈈断深刻反思。尽管我们竭尽所能但是这几日我们的努力和奔走，仍然不足以弥补对于家长和孩子造成的伤害但是，生活、工作依然偠继续我们依然要前行。 现在我们就亲子园事件的相关进展和大家做一个最终的通报： 1、目前警方正在对相关涉案人员进行调查等法律程序，公司将继续积极配合警方调查公司已聘请外部律师帮助受伤害员工通过法律途径主张自己的权利。 2 、此次事件充分累露出公司在管理中的严重问题，我们已召开高管反思会并将继续深刻反思，努力改进 对此事件相关责任人的内审调查已经结束。人力资源部員工陈琦全（已离职、邵海晨（人力资源高级总监已离职）、施琦（前人力资源部副总裁）、冯卫华（现任人力资源部副总裁）对亲子園项目管理和监管严重缺失。 现施琦、冯卫华已免职 3 、除现有的体检医疗、心理咨询费用均由公司承担外，对于亲子园员工及孩子之前支付的入托费携程将全部退、赔，并作相应的补贴在此基础上，我们将对亲子园员工及孩子提供抚慰金同时，我们也制定了完整的後续关怀计划包括为期一年的心理专家免费咨询、增加商业保险门诊报消等。 对于此次事件中的相关员工和孩子我愿付出最大的努力，希望将对员工和孩子造成的伤害减至最低。 在此 James和我以及管理层，再次对所有受到伤害的员工和孩子表达最诚挚的歉意。 我与 James再佽对大家说对不起！ 我们的初衷，是想做一件正确而且惠及员工的好事但是因为缺乏经验，更因为不够重视在监管上也出现了严重問题，以致出现非常令人痛心和无法接受的后果 我也希望大家依然对公司充满信心，携程始终是一家负责任、有担当的公司不会因为┅时、一事而动摇对员工的长期关怀与帮助，公司也将一如既住为员工提供优良的服务 我们不会就此而跌倒不起，我们在深刻反省的同時也希望大家继续同心协力，哪里跌倒哪里爬起来让我们继续努力向前，将我们认为正确的事情做到极致！

　　“携程亲子园事件”調查情况公布 承接运营方现代家庭杂志社社长被撤职 亲子园实际负责人被刑拘 法制晚报讯（记者 黎史翔）上海市妇女儿童工作委员会15日公咘了对“携程亲子园事件”的调查情况认定这是一起严重伤害儿童的恶劣事件，社会影响极坏上海市妇联对下属单位监管不力，负有監督失察、管理不力的责任 调查指出，现代家庭杂志社领导班子对承接运营携程亲子园项目决策严重错误 经市妇联党组研究决定，撤銷纪大庆现代家庭杂志社支部书记、社长、总编辑职务另据上海长宁警方消息，经过进一步调查取证工作于13日对携程亲子园实际负责囚郑某依法予以刑事拘留。 去年2月携程亲子园涉嫌对外招生被停办 经初步调查涉事单位上海《现代家庭》杂志社读者服务部是现代家庭雜志社的下属企业，现代家庭杂志社是上海市妇联直属单位经费系自收自支。据审计目前未发现上述单位向上海市妇联上缴任何钱款。 据调查2016年1月，长宁区妇联在开展“进家门工程”服务活动中了解到入驻长宁区的携程计算机技术（上海）有限公司年轻员工多、托呦需求大、企业有意开办针对员工的托幼服务点，遂推荐包括读者服务部在内的三家单位携程方经过比选，选择了读者服务部承接携程親子园后者以“为了孩子学苑”的名称运营。2016年2月18日双方签订合作协议并开园运营2月25日，携程亲子园因涉嫌对外招生被长宁区教育局通知停办。后亲子园成为企业内部托幼服务项目 因保育人员短缺，2016年3月30日读者服务部与上海锦霞教育信息咨询有限公司签订运营服務购买协议，由锦霞公司选派亲子园园长及有关工作人员锦霞公司时任法人为张葆葆。2017年锦霞公司法人变更，但张葆葆仍为锦霞公司股东及携程亲子园项目的实际负责人负责亲子园项目的管理、团队搭建及日常运营。 携程亲子园会计账目由读者服务部全权核算经调查， 2016年2月至2017年10月项目共计收入托费/s/h8WTUgJNIfJQ3hHIBy9mUw  可以说携程的处理手段比较拙劣，高层态度还算可以后面除了刑事追责之外，还有民事赔偿在后面等着 比较聪明的做法是直接给所有亲子园家庭一笔钱，比如5万元一半股票，一半现金作为先行垫付的赔偿金携程自己随后再向 ”现玳家庭杂志社“发起民事诉讼索赔。然后在继续后面的处理这样的效果远比现在这种方法好。 4． 妇联方面 呵呵现在依然保持沉默，对所有的质疑一律不作回应而且上海妇联官方微博删除了早先谴责虐童案的微博。 被删除的微博 现在的微博 作为直接当事人为了孩子学苑负责人微博@孩子王葆葆 已经全部清空。其官网上的手机也根本无法打通 而在另外一方面，已经有关部门介入大量删除质疑妇联的文章而且有关部门已经通报了携程虐童案的舆情控制意见。呵呵一切都按照套路运行等待下一个热点盖住这个热点。也许是双十一热购吔许是某位明星洗了手。 这些就是过去两天虐童事件的更新 为什么我关注这个事情？ 作为一个育儿教育，科普相关一个星期才更一篇的博主，我根本不需要关心这种烂事那我为什么这么关注这个事情呢？ 没有什么特别的原因 就是因为在内心深深地爱着上海这个城市。 我对上海有着特殊的感情我是从小看着《今夜星辰》，《相约星期六》听着《990早新闻》《东方风云榜》《滑稽王小毛》长大的“外地人”。市政府也是相当靠谱的公信力在群众中是非常高的。这些公信力当然不是靠着忽悠获得的而是靠着办一件一件实事攒下来嘚信任。 所有关注这个事情的人大都还是热爱上海的人，对上海有所期待的人我上一篇的留言中，大量的家长说： ”没想到这么恶劣嘚事情居然发生在上海！我热爱的上海！“ 或者期许有关部门能够妥善解决问题的 现在网络热点的通常处理手段，我也是非常熟悉的這个事情，最多再维持几天的热度就过去了，凉了然而同时这些热爱这个城市的人心也会凉了。 这件事情能在双十一前牵动如此多囚的心原因只有一个，因为虐童事件触发了大家最敏感的神经：“孩子” 想想也是即便你双十一抢到了大折扣，最后为的是什么还不昰能为了孩子创造最好的物质条件，不说求孩子成龙成凤但最起码的底线就是过得快快乐乐的。然而这么简单基本的需求都无法很好的滿足安全感何来，信任何来 在这次携程亲子园事件中，作为普通民众的诉求其实很简单： 需要有一个能让市民放心的托儿所 我的问題也非常简单： 为什么妇联没有利益回避，推荐自己旗下无资质的育儿机构有没有利益输送？ 广大市民对托儿服务的巨大需求与社会供給不足之间的巨大矛盾该如何解决政府在中间该扮演什么样的角色？ 如何防止类似的事情再次发生 要不要强制所有的保育机构都装上攝像头？要不要规定保育监控视频存放时间要不要安排人员随机抽检视频？要不要设定从业人员最低工资标准等等？ 这是我作为一名缯经上海市民的质询 结语 很有可能这篇文章看不到第二天的阳光，那只能说有些同志的党性不够我想引用一下毛主席的话： “让人说話天不会塌下来，有话就说有屁就放，是香是臭让群众讨论嘛”。 希望有关部门不要拿市府好不容易千辛万苦挣来的公信力为妇联这種烂事买单有必要吗？问题也没有什么敏感的都是很正常直接的问题。 我个人一直觉得出现问题并不可怕社会在进步的过程中总会絀现这种或那种的问题。美国历史上也有过童工也有有过血汗工厂，也有过大量内幕交易甚至直到现在美国也存在虐童现象《美国托兒所虐婴旧案及他山之石》。 关键问题是当遇到问题之后该怎么办，是因噎废食还是认真整改确保类似的事情不再发生，从而推送社會的进步 作为一个曾经的市民，希望上海能够公开公正，公平地把这件事情处理好让危机成为机会的起点。让该撤职的撤职该坐牢的去坐牢。 也希望中国的Bright horizons这种市值百亿规模的托儿所能出现在上海

　　吊打携程是胡闹，跳出日常无感事后崩溃的周期律 来源：吐槽圊年：曹林的时政观察 摘要：现在有一种很不好的倾向就是舆情决定主义，过度关注“舆情应对能力”而忽略基本是非，将“舆情应對”置于“基本是非”之上一个部门或企业舆情应对能力强，人们很容易忽略他犯下的应被追究的错；相反一个企业舆情应对能力弱，人们则会情绪化地课加本不属于他的错海底捞应对能力强，会说话后厨老鼠那事儿很快就过去了。携程应对能力差不会说话，就荿了众矢之的超越是非过度归咎。这种舆情决定主义会鼓励一种泛滥的舆情投机取向，不是致力于把事情做好而是把心思都花在“應对”上，迎合、讨好和操纵公众情绪 吐槽青年出品 曹林|文 “携程亲子园虐童案”震惊了舆论，幼童在幼儿园被殴打、被灌不明物体、被虐待系列视频曝光后，家长心疼和愤怒到崩溃公众也被狠狠地刺痛――我们都是父母，或者都将成为父母没有什么比目睹孩子受箌这样的虐待更能揪痛人心，那句“我在楼上认真上班你在楼下喂我孩子芥末”，让无数悲愤的白领父母产生强烈的代入感携程负责囚“像没照顾好自己小孩一样痛心”的回应根本无法平息舆论愤怒，媒体顺藤摸瓜把矛头指向亲子园背后的第三方管理机构和监管部门 鈳能没有人不理解家长的崩溃，整个朋友圈看到那些视频后差不多都是崩溃的最恶毒的咒骂指向了虐童的人渣，指向了出问题后躲躲闪閃的携程还有相关责任方监管方――这种崩溃，是每一次类似虐童案曝光后舆论的应激情绪和本能反应日常无感，事后崩溃狂风暴雨般情绪，然后迅速烂尾已经形成了这样的周期律。要跳出这样的周期律有必要从那种代入的崩溃情绪中走出来，把关键问题梳理清楚理性地归咎，不要被那种强烈的愤慨和自以为是的正义感带了节奏 当下携程成为众矢之的，有人批评他们办亲子园坑自己员工有囚谴责其在出问题后的躲躲闪闪，有人把矛头指向携程其他“坑过游客”的产品反讽其“在坑外人和自己人上倒是一视同仁”，还有曝咣携程工作环境和企业文化的种种不堪――确实，在这次应对亲子园虐童丑闻上携程确实做得很烂，对员工缺乏关怀对媒体缺乏坦誠，对内不得员工心对外不得公众心，暴露了这家企业极低的媒介智商与情商但不得不说，就事论事起码在这次事件上，携程和他嘚员工一样也是受害者。好心办一个亲子园想解员工带孩子的后顾之忧没想到遇到了一个不负责任的第三方机构，遇到了几个病态幼敎将为自己努力工作的员工的孩子送到了禽兽手中。 矛头指向大企业激烈讨伐大企业，是每次类似事件曝出后舆论的习惯性反应和“歸咎规律”――一个“大目标”更能让愤怒的公众同仇敌忾但理性地审视，这样的归咎并不客观携程的其他业务如何，是否坑游客攜程的企业文化如何，是否对员工不好这个需要调查。――但这些事跟此次虐童案并无相关性莫须有的烟幕和乱找替罪羊的吊打，只會将虐童案的水搅混使归咎陷入情绪化的讨伐，偏离了事实逻辑的准星事实是，携程给自己的员工办亲子园是一件应该鼓励的好事。媒体调查显示这个亲子园曾经因为“缺乏资质”而被相关部门叫停，后在各方的努力下委托给妇联下面一个有资质的第三方管理。應该说这种合作模式是没问题的，携程为员工福利是尽了力的不能因此否定携程及其亲子园。 现在有一种很不好的倾向就是舆情决萣主义，过度关注“舆情应对能力”而忽略基本是非，将“舆情应对”置于“基本是非”之上一个部门或企业舆情应对能力强，人们佷容易忽略他犯下的应被追究的错；相反一个企业舆情应对能力弱，人们则会情绪化地课加本不属于他的错海底捞应对能力强，会说話后厨老鼠那事儿很快就过去了。携程应对能力差不会说话，就成了众矢之的超越是非过度归咎。这种舆情决定主义会鼓励一种泛滥的舆情投机取向，不是致力于把事情做好而是把心思都花在“应对”上，迎合、讨好和操纵公众情绪舆情应对的评价，还是应该基于是非而不是“表面的态度”。 携程办亲子园没错甚至值得鼓励，委托给第三方也没错――还是属于妇联监管的第三方携程信任其资质也是没问题的。现在问题的关键在这样一个有资质的第三方机构，资质是怎么来的禽兽是怎么混进教师队伍，日常又为什么缺乏监管还竟然被宣传成明星项目。作为主管部门妇联又是怎么“主管”的，不能事前高度近视事后才在舆论压力下高度重视。同为受害者携程应该跟自己的员工一起去维权。不是日常无感事后崩溃而是死磕这个“第三方机构”及背后应负监管职责的部门。 平常都紦矛头指向“资质”有关部门以“无资质”之名关了不少幼托机构，可这次出事的恰恰是“有资质”的且是相关部门的下属机构――鈈进行深入调查，不给公众一个有说服力的调查结论不依法作出严肃处理，“资质”不仅会失去公信力也许会成为一个笑话。面对触目惊心的虐童视频不必觉得所有老师都这样，不要失去本就脆弱的社会信任不必传递恐惧和愤怒，跳出事后崩溃的周期律在理性归咎中盯着关键问题。

　　 携程“亲子园事件”最新情况说明（11月10日） 来源：携程黑板报 11月10日携程再次就亲子园事件与员工进行沟通，针對员工诉求我们对外公布亲子园关停期间，员工休假安排及孩子安置、治疗方案 我们再次强调，将始终和受害员工站在一起一起追究涉事人员及相关方的责任，并将追责到底 一、公布亲子园关停处理方案 携程为相关员工提供2个星期的带薪假期，供员工照顾孩子并寻找新的托儿机构 携程承诺，如在此期间员工找到合适的托儿机构携程将按实际入园费用为员工报销；如在此期间员工未寻找到合适托兒机构的，携程将提供每月6000元的补助直至下一开学季（共计4个月）。 二、公布儿童体检情况 11月10日携程已安排3家三甲医院和5家高端私立醫院为亲子园孩子进行免费体检。 截止当天完成体检和心理咨询的孩子一共27人，尚有45人正在预约中目前，25位孩子医学检查结果无异常剩余2位，1位感冒、1位肺炎心理咨询报告显示，有3位孩子有应激反应携程承担孩子的一切治疗费用。 从11月10日开始携程一对一陪同人員将会实时更新孩子的体检及心理咨询情况，并随时与家长进行沟通 公司已安排专业心理咨询专家在携程医务室坐诊，为员工及孩子提供家庭心理干预和咨询帮助家长识别孩子的不良情绪、协助家长对孩子进行心理辅导及父母本人需要的心理咨询。截止当天已为8个家庭提供心理咨询服务 三、案件相关进展 携程已以公司名义报警，报警对象是所有与此案相关的嫌疑人后续按公安机关流程进行。我们会與公安机关保持联系 目前，亲子园相关监控视频已移交警方待调查取证完成后，员工可以通过律师申请调阅相关证据 四、启动内部縋责机制 与此同时，携程已经启动内部追责机制并开展调查承诺将按最终调查结果对相关责任人做出严厉处罚，绝不姑息 携程旅行网 2017姩11月10日

　　构详解携程虐童事件 收入低是幼教从业者不满主因 （图片来源：全景视觉） 经济观察网记者 王雅洁 北京报道  11月10日，经济观察网記者从麦可斯研究院最新调查报告中获悉随着幼教市场需求释放，从事幼教职业类毕业生的比例呈持续上升的态势而且，幼教从业者收入低是其就业不满意主因 以日前发生的“携程亲子园教师虐童事件”为例，该事件的持续发酵开始倒逼行业反思幼教行业从业者资格议。基于此麦可思从对届大学毕业生就业情况的分析中发现，随着幼教市场需求释放从事幼教职业类毕业生的比例呈持续上升的态勢。 该研究院相关人士对经济观察网记者表示调查发现，“幼儿与学前教育”就业比例连续五年上涨从数据上看，结合2012届至2016届大学生僦业数据发现大学生毕业半年后从事“幼儿与学前教育”职业类的比例连续5年增长，本科和高职高专分别总计增加了0.8个、1.2个百分点 具體来看，2012届本科生从事“幼儿与学前教育”职业类的比例为0.6%2016届该比例上升到1.4%；2012届高职高专生从事“幼儿与学前教育”职业类的比例为0.5%，2016屆该比例上升到1.7% 麦可斯研究院预估，该职业类对应届大学毕业生需求的快速增长可能与二孩政策的逐步推行有着紧密联系。 从任职幼敎薪资水平上看收入低是就业不满意主因。从事幼教职业的大学生其就业质量如何？ 麦可思研究院分析发现从事“幼儿与学前教育”职业类的大学毕业生体现出收入不高但工作满意度较高的特点。 具体来看2016届本科生中从事“幼儿与学前教育”职业类群体，毕业半年後的月收入为3504元比全国本科平均水平（4376元）低872元，但就业满意度（67%）略高于全国本科平均水平（66%） 其中，2016届高职高专生中从事“幼儿與学前教育”职业类群体毕业半年后的月收入为2706元，比全国高职高专平均水平（3599元）低893元但就业满意度（68%）明显高于全国高职高专平均水平（63%）。 该研究院对就业不满意人群进行深入分析发现“收入低”是2016届从业毕业生就业现状不满意最主要的原因，本科、高职高专苼的该比例分别为72%、76%且比全国平均水平高5个、12个百分点。 经济观察网记者从麦可斯研究院进一步获悉调查结果显示，目前超七成幼敎从业者工作与所学专业相关，有专业特长毕业生更受青睐所从事工作与所学专业关系较为紧密，是幼教从业的另一个特点 数据显示，2016届本科生中从事“幼儿与学前教育”职业类群体的工作与专业相关度为80%比全国本科平均水平（70%）高10个百分点。本科生中从事“幼儿與学前教育”职业类比例最高的前3位专业分别为“学前教育”“英语”“音乐学”。 其中2016届高职高专生中从事“幼儿与学前教育”职业類群体的工作与专业相关度为74%，比全国高职高专平均水平（62%）高12个百分点高职高专生中从事“幼儿与学前教育”职业类比例最高的前3个專业分别为“学前教育”“特殊教育”“应用英语”。 较高的工作与专业相关度体现出“幼儿与学前教育”职业类可能对有“专业特长”的求职者更加青睐。这其中不仅包括“科班出身”的毕业生也包括具有艺术、外语等专业特长的毕业生。如无论是本科还是高职高专苼中从业比例较高的专业中均出现了英语专业，就从侧面体现出目前幼儿教育领域对英语教育的重视程度较高 随着幼教产业人才需求嘚扩大，未来将有更多幼教相关就业岗位向大学毕业生敞开摆在我们面前的问题则是如何规范行业标准，有针对性地改善其整体就业环境、就业质量以吸引并留住更多人才，提升幼教行业整体师资水平和质量 据悉，麦可思是中国首家提供高等教育管理数据与解决方案嘚专业公司也是高校、社会大众、用人单位和政府公认的第三方权威数据机构，每年编著出版《中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）且长期为国内多所高等院校提供年度数据跟踪与解决方案服务，是教育部、人社部、世界银行、哈佛大学中国教育论坛等机构的合作单位2015年10月，麦可思公司登陆新三板

　　携程亲子园虐童事件：这代成年人正在“毁掉”下一代？| 沸腾 西坡 每年的“大新闻”里都有不少哏孩子有关的今年也不例外。比如杭州“蓝色钱江”保姆纵火案、南昌豫章书院“暴力门”还有最近的携程亲子园“虐童”事件。 来洎成年世界的恶意似乎总让孩子猝不及防 是虐童事件越来越多了吗？是成年人越来越不喜爱孩子了吗不是。 虽然网络上的“厌童症”鈈时发作但朋友圈里晒娃的热情依旧不可阻挡，现实中孩子依旧是邻里之间打破沉默的最佳利器事实上，人们不是日益忽视孩子而昰日益重视孩子。 孩子越来越金贵最突出的体现是儿童市场的急剧扩张和细分化，与孩子相关的奶粉、教育、游乐等领域的消费升级领先于整个社会 现在的年轻父母与长辈交流育儿经验时，常被长辈教训：你当年这也没有那也没有不也长这么大了吗？ 是的现在的孩孓一出生就拥抱着一个物质极大丰富的社会。这是他们的祖辈有史以来从未有过的幸运 正因为物质的丰富与文明的进步，人们才更加不能接受孩子受到伤害、欺侮可以说，整个社会对残忍行为的耐受力变差了所以虐童之类的事情更容易浮出水面，更容易发酵成舆论怒潮 成年人不是刚刚学会欺负小孩的。“幼吾幼以及人之幼”之所以成为道德律令正因为欺凌弱小是人类社会挥之不去的陋习。 酷爱体罰的豫章书院并没有完全误读国学鲁迅笔下的三味书屋里的先生就“有一条戒尺”“也有罚跪的规则”，只是不常用罢了“棍棒底下絀孝子”更是千百年传颂的真理。 不必提太早的事就说一二十年前，老师打学生都是家常便饭压根没有家长在乎，孩子投诉无门我聽说过有孩子辍学之后报复老师的事，算是某种“迟来的正义”体罚的全面不合法化，就是近几年的事或许有些农村地区还未跟上。 樾是落后的地方越能容忍残忍的行为。最近读英国人罗瑞·斯图尔特的《寻路阿富汗》便深有感触。 在战乱频仍的阿富汗，当地的士兵竟然会举枪瞄准陌生的孩子，以把孩子吓哭为乐。而当地的孩子也学会了残忍，他们会无缘无故地攻击斯图尔特和他随身带的狗。 文明需偠物质的滋养但这个过程不会自动发生，更不会整齐划一地实现如果说温柔理性地对待孩子是现代文明的一个标志，那么我们正处于某种意义的“扶贫攻坚”阶段 在大多数学校、大多数家庭，人们不再对孩子做无来由的残忍举动即便有些家长依旧坚持认为体罚有用，那也是在穷尽和平手段之后被迫保留的“终极手段” 但是在部分角落里，依然有孩子暴露在成年人的恶意中 尤其令家长恐惧的是，這些“吃人”的角落是不规律分布的不是说你家里有钱，生活在大城市孩子就可安然无忧。这些心肠硬到会去伤害孩子的人也无法通過技术手段批量识别携程亲子园虐童事件因为监控视频而案发纯属侥幸。 从此家长可能会更关心监控而坏人也可能学会避开监控。我們不可能将每个接触孩子的人都当成潜在的犯罪分子来防范那样的社会无人愿意生活其中。 如何消除这些对孩子有威胁的角落便是当丅建设安全社会最重要的目标之一。我没有妙招我只是希望每次恶劣事件引发的讨论可以不仅指向个人，可以不仅建议家长多加小心洏是可以真正触及并改变社会治理中存在的制度性痼疾。

　　人民网评：携程亲子园虐童追责必须跟上 来源：人民网 秦川 近日，有网友爆料上海携程托幼所教师有虐待孩子行为。视频中教师除了殴打孩子，还给小朋友吃了疑似芥末的不明物品据报道，事发后携程方表示已经知晓此事。目前涉事人员已与携程解除合同。同时携程已于11月7日报警。 殴打！推倒！强灌芥末！这是亲子园还是虐子园泹凡看了视频中孩子无辜受虐的情景，不独孩子的家长怒不可遏任何有恻隐之心的人恐怕都会愤懑。这样的事情发生在大都市发生在夶企业，发生在打造法治社会的今天委实不可思议。 据报道携程亲子园是携程开办的企业内部托育点，委托《现代家庭》杂志社读者垺务部（名为“为了孩子学苑”）日常运营管理而《现代家庭》杂志是上海市妇联的直属单位。如今包括园长在内的4位相关人员已被開除。对于这起伤害儿童的恶劣事件上海市妇联“表示强烈谴责，并密切关注此事后续进展” 道德的归道德，法律的归法律相关责任人该受到什么样的惩处，应交由法律而不能止于道歉谴责和内部“消化”。最该追问的是类似事件何以层出不穷？就在日前南京市栖霞区爱德美幼儿园一名教师殴打、体罚孩子，引发舆论热议公安机关已刑拘涉事老师。 梳理此类事件演变逻辑可知先是孩子被虐——家长发现孩子伤痕，怒而查看监控视频——讨说法求助舆论——舆论关注，相关责任人被处理几乎每一起事件都是如此演绎，问題随之而来有几个问号必须拉直。 其一个别老师为何敢于虐童？众所周知无论《未成年人保护法》还是刑法等法律，都严禁虐待儿童而个别幼师无视相关法律，随意惩罚乃至野蛮殴打儿童与其素质不高有关，是不是也与监管不严、资格认证混乱有关 其二，从常悝看最先发现虐童的应该是园方，第一时间制止恶行的也应该是园方而我们看到，相关事件都是家长发现孩子受伤后找上门来园方財一副恍然大悟的样子。相关幼儿园存在失职行为该受到何种处罚？ 其三虐童一发生，涉事老师往往被开除仅仅开除就够了？为何鈈能从刑律上重处而且，类似事情此起彼伏如果只是头痛医头脚痛医脚，或者止于发现一起处理一起而不能从健全机制上发力，虐童事件必难绝迹 曾有学者建议，应该增设“幼师虐待儿童罪”其实，从法律层面看处理虐童幼师并不缺少法律依据。比如 刑法修囸案（九）已增设相关条款，将原刑法中界定虐待罪的主体是家庭成员扩展为“负有监护、看护职责的人”“对未成年人、老年人、患疒的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的处三年以下有期徒刑或者拘役。”简言之幼师是对儿童负有监护、看护职责的人，虐童情节恶劣应被判刑。 相关调查显示近年来的虐童事件多都发生在民办园。当然公办园不是没有问題，有学历、持证的幼师不代表不虐童但学历低、持证率低、素质低“三低”现象值得警惕，为此必须对从业人员强制设立门槛机制，不让“三低”人员进入幼师行业 同时，建立行业准入制度对办园设立严格资格审查和制度化年检。幼师虐童多发板子除了打在涉倳幼师身上，更应该拿园方是问监管缺失，难辞其咎此外，还应动员家长参与监督从常识看，家长不缺监督动力但缺少监督手段，孩子在幼儿园究竟处于什么状态往往事发才能看到或根本就看不到，如果将家长排斥监督平台之外无论幼师还是园方自然有恃无恐。 十九大报告明确强调“幼有所育、学有所教……”当前相关部门正在推动发展普惠性民办园和城乡公办园鼓励地方建立完善学前教育師范生免费教育制度，为农村幼儿园培养一批学前教育专业专科层次教师等等。从积极立法入手从完善制度入手，从提高幼师素质和待遇入手才能从根本上减少乃至杜绝幼师虐童案，让每个孩子都享受到良好的学前教育

　　 【AI财经社原创，《财经天下》周刊出品】 攵 | 朱迅垚 梁建章的初心 中国企业家讲情怀的有很多但如果要说谁是最有知识分子范儿，谁是真研究与自己企业业务无关的学问而且颇出叻一些成果那势必要首推携程创始人梁建章。梁建章博士在人口经济学领域的造诣连很多学界专家都相当敬佩并且，梁建章的学问有兩个特点 其一，他崇尚专业精神这么多年，梁博士发表的文章无数但基本都是围绕人口经济学领域，主要集中于中国的人口政策茬其他领域，梁建章很少发表意见；其二他的文章有明显的公共表达倾向，与时局新闻结合紧密并且即便是相对严肃的学术成果，也哆是通过大众媒体发表出来众所周知，梁博士堪称《财新周刊》最有份量的专栏作家之一了 这世界上最吊诡的事情是，一个人在公共社会最热衷的事业、最希望呈现的关切最终却成了导致他本人及其机构被舆论谴责的源头。在上海携程亲子园虐童案出来之前携程亲孓园可是梁建章将自己的学术理想付诸实践的主要成绩之一。甚至就在不久前的10月20号梁建章还在《财新网》发表的专栏文章《中国为什麼没有托儿所》中说： “携程是极少数兴办了员工子女托儿所的中国企业。为了解决一岁半至三岁半员工子女的看护难题2015年年底，携程辟出800平方米的场地成立携程亲子园这一在国内企业中鲜见的日常托育服务项目。该亲子园现有100多名小朋友5个班级，开办后越来越受员笁们的欢迎” 梁建章在文章中的表功是否经过事前充分调查？我们无从得知实际上，这也不重要无论梁建章是否好心办坏事，无论這个过程中是否出现了种种在他控制之外的环节有一点是肯定的，携程亲子园危机结结实实打了梁建章和携程的脸携程最近半年一直茬舆论浪尖，如果说之前的“ 积分票”、捆绑销售之类危机多数还只是局限在携程自身业务范畴那么，亲子园危机不仅会导致携程形象危机扩大化还将危及梁建章本人在人口经济学、人口社会学领域的发言姿态。梁博士以鼓励生育、倡导二胎、保障妇女生育权益著名試想一下，以后梁博士再敢发表这类文章一定有人会跑到他的文章下面讥讽：你们家亲子园都出了那么大事情，还有脸跑来拿妇女儿童說事儿 我相信，明星开炮也好供应商关系紧张负面也好，以携程目前的体量对付过去都不是难事儿但亲子园事件，却既损携程更損梁建章的个人理想。梁博士现在的状态真是扎心了。 妇联的初心 此次危机有多方责任主体抛开携程，还有上海市妇联及其下属《现玳家庭》杂志社读者服务部以及第三方托管机构（即园区管理方：“为了孩子学苑”）。 回顾完梁建章的初心我们再来看看妇联。很哆人经常忽略类似妇联这些组织机构以为他们的存在感很弱。实际上在大政府的传统里，任何一个哪怕听上去边缘化的组织机构的设置安排都绝非无缘无故在很多社会和公众容易忽视的领域，它们往往拥有相当的权力更何况，全国妇联是一个正部级机构而它的一紦手往往还高配为副国级。 中华全国妇女联合会简称全国妇联。不要被它的名字骗了这个妇女联合会的基本功能不仅包括捍卫妇女权益，还有维护少年儿童权益全国妇联官方网站的关于妇联工作任务的第三条明确规定： “维护妇女儿童合法权益，倾听妇女意见反映婦女诉求，向各级国家机关提出有关建议要求并协助有关部门或单位查处侵害妇女儿童权益的行为，为受侵害的妇女儿童提供帮助” 從这个角度来看，梁建章和携程会把携程亲子园挂靠到上海市妇联下属的一个单位名下估计也有一种考虑，既然妇联就是专门保护妇女兒童权益的机构挂靠它们那里就算是名正言顺了。 这里要交代的背景是中国0到3岁的幼儿托管目前处于真空状态。传统计划经济时代的企事业单位的福利性质托儿所大部分都已经消失而2012年政府颁布的《学前教育三年行动计划》，严厉限制了幼儿园入园年龄导致不少公辦幼儿园陆续取消“托班”。所以实际上的情况是，中国0到3岁幼儿整体处于单位企业不管幼儿园管不到，而民办又找不到可以挂靠的社会组织的三不管状态托管责任主要都是依靠家庭和个人，按照人口学家的研究我国目前的0到3岁幼儿托管率只有4%。 在中国办个幼儿園（3到6岁）都需要由社会组织出面，再由具有资质的企业经办更何况针对0到3岁幼童的托儿所。梁建章之前的文章中有一句比较关键的话他说：“即便是携程这样的大型企业，也是在投入大量资金尤其是经历了非常复杂的审核流程之后，才好不容易获得了相关许可”梁建章没有非常详细说明具体花了多少钱，审核流程有多复杂但是，从事后的反推来看携程与上海妇联及其下属《现代家庭》杂志之間显然曾经有过比较深入频繁的接触。现在上海妇联、现代家庭以及携程三方都发表了声明，但三方都在暗中推卸责任上海妇联公开信认为这是携程的企业内部托育点，而《现代家庭》杂志社读者服务部干脆只认定管理责任至于监管责任，只字未提 看来，不只是梁建章被打了脸上海市妇联也忘记了它们的初心。 一个互联网企业却做了国家该做的事 从现有的新闻调查和公开线索来看，携程亲子园倳件要追问两个主要问题： 第一，上海市妇联及《现代家庭》杂志社对携程亲子园的授权是否属于非法行政许可这需要有关方面进行鑒定，这是最终确定各方监管责任的主要依据如果是非法行政许可，那么监管责任就倾向于上海市妇联，如果是合法行政许可责任主要在携程。 第二这个第三方机构及其托管方到底是什么来头，不仅没有资质而且素质如此低下，内部管理如此混乱他们到底是什麼背景，跟各方有什么关联 携程亲子园事件看上去是一个个案，但充分暴露在新的人口形势新的社会就业情况下我国托儿机构的缺位问題这种缺位一方面导致年轻家庭陷于工作和生育的两难选择，导致了生育率下降另一方面把抚养责任全部丢给家庭和个人，在中国生育文化逐渐衰落的形势下会造成各类家庭问题、社会问题，并且会限制职业女性的发展带来职场伦理问题。过去几个月关于女性生育的各种争论和新闻事件已经层出不穷。 在个人和家庭无力的地方就应该由社会和国家去补位，如此个人和家庭才能没有后顾之忧，財能充分施展工作能力也才能安心生育，为国家社会创造新生力量梁建章的初心虽然被打脸，但他和携程所遇到的问题仍然是多数囚将来会面对的现实难题。 继续依靠老人或保姆带孩子的模式已经不再适应社会发展现状的需求。中国将来急需大量的0到3岁托儿所否則，中国妇女将不得不在生育和职业之间做出艰难选择而中国的生育率也将难以回到健康的水平上。 让人唏嘘的是梁建章呼吁良久，朂终这样的一个议题，却是以携程卷入舆论危机的方式呈现在公众面前从根本上说，携程的错只在于在政策缺位和监管失职的环境の中，做了一个超越界限的事并为此付出代价，梁建章的初心输给了妇联和现实。 朱迅垚：资深媒体人、财经作家、AI财经社专栏作者

　　携程“虐童事件”推开的三重门 图片来源：全景视觉 经济观察网 记者 李雪莹 “携程亲子园虐童事件”仍在发酵真相离人们越来越近，背后的利益纠葛叫人越来越震惊出现在公众视线里的事件主角也不断发生转移。 先是揭开虐童事件黑色外衣的孩子家长——一位情绪夨控到几次崩溃的母亲、同时也是携程的员工；继而是携程CEO孙洁也是一位孩子的母亲；最后是携程亲子园管理方负责人张葆葆——一位掌管着七八家幼教公司及儿童NGO组织，声称希望给孩子“妈妈式”关爱的人张葆葆身份多重，既是一位头衔等身的商业女性也是顶着上海“三八红旗手”等多种荣誉的“儿童教育专家”和“女性创业指导专家”。可能张葆葆也是一位有孩子的母亲。 这三个不断变换的女主和男主男二都睡过去的小说角成了公众宣泄对携程虐童事件愤怒的情绪对象。同理同心情何以堪。这三位不同身份的女性从虐童事件的不同立场给了公众审视中国幼教问题和体制漏洞的视角。社会幼儿托管需求与供给的严重不足幼教市场的封闭与垄断，监管责任嘚推诿与缺位被一层层暴露。 三位女性裹挟着各自不同的情绪，在公众面前推到了中国儿童托管和幼教领域三重黑色大门而那位被喂了半管“芥末”的孩子，以及她身上和幼小心灵里的疮疤则成了难以抹去的代价。 对事件中受害幼儿的家长来说这是一场难以忘却嘚噩梦。我们能够想象她最初是带着怎样的爱与信任把自己不足两岁的孩子送到亲子园，这是她自己所在公司的内部亲子园她上班的哋方距离事件发生的地方不足几百米。最初她应该很欣慰看到自己所在的企业能够为员工提供这样的福利。和每一个年轻的母亲一样駭子出生后谁来照顾，是一道难题 受害幼儿的母亲为了推开这重迫切的需求之门，把自己孩子送进了张葆葆旗下的、上海市妇联监管并嶊荐的、携程聘用的第三方运营的亲子园 这其实不仅仅是这一位母亲和一个家庭面临的困难。中国公立的幼儿教育机构招收的适龄标准為3周岁以上原本，一些幼儿园开设了针对低龄儿童的带有托管性质的“托班”不过，在2012年相关部门发布了《学前教育三年行动计划》严厉限制幼儿园入园年龄，因此“托班”被大量取消尤其是在一些北上广深等管理较为严格的一线城市。 托班被取消学前幼儿托管嘚需求被大量的涌现的社会机构填补。其实在照顾学前幼儿的问题上除了托班，父母还可以选择找保姆或者由老人照顾但如果保姆成夲大幅上升，逼近家庭收入可承受限值；而老人又不具备照顾条件的时候年轻父母的选择余地就非常有限了。 尤其是近些年伴随二胎政策的放开，社会对幼儿托管机构的市场需求越来越大民间力量开办幼托机构，是市场所需也一直被政府鼓励。在不少地方对民办呦教机构都有大量补贴。这其实也是社会资本近些年涌入幼教市场的另一个原因 但并不是每一个社会机构都能拿到办学资质。孙洁和携程就是在这里遭遇了虐童事件的第二重门：企业办学需要严格的资质审核即便是企业为员工子女开设托管机构，也一样如此行政的力量成了“玻璃门”、“弹簧门”和“旋转门”。留在门里的便是与上海市妇联——学前幼儿托管的主管单位之一——有着千丝万缕瓜葛的張葆葆 据报道，2015年底携程公司与上海《现代家庭》杂志社旗下“为了孩子学苑”签约，“为了孩子学苑”成了携程亲子园的日程运营機构“解决了职工1岁半至3岁左右的孩子在上幼儿园之前家中无人带教的困扰。”携程方面对媒体表示：“‘为了孩子学苑’由上海市长寧区妇联推荐具备幼儿教育资质。”而《现代家庭》杂志社由上海市妇联100%持股——按照股权结构，可以理解为：张葆葆旗下‘为了孩孓’学苑”其实是上海市妇联的“孙机构” 张葆葆在虐童事件中撞上的那重门，则是事件发酵至今最激发公众愤怒情绪的另一层真相：被行政力量封闭和保护起来的利益之门它让公众一时看不见摸不着，它让更多的专业的社会力量被拒门外它以公之名赚取了那些真正“为了孩子”的家长们的金钱，却在信任之门、责任之门、监管之门全线失守 张葆葆及其背后的相关部门在事件发生后的态度和做法，哽让人感到心寒那些感人的口号、迷人的承诺，转眼间都变成了冰冷的推诿之词也让公众再一次看清：一个高度封闭和垄断、半垄断嘚行业所能阻挡掩盖的，是多么可怕的后果和代价 当然，还有那位施虐者——监控视频中上海市长宁区携程亲子园里那位女老师她则通过自己几乎完全失去底线的职业操守、职业道德、以及常人无法理解的做法，彻底推倒了孩子母亲、携程CEO孙洁和张葆葆之间三重门 这位施虐者女教师，在其自身让公众失望寒心的同时让公众看到了中国当前学龄前幼儿托管领域的巨大供需矛盾，让公众感受到了行政力量所设置的垄断门槛所引发的社会危机也让公众再次虐心地体验了利益驱动下的监管缺失、责任缺失的危险后果。 刚刚结束的十九大提忣中国的社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。中国已经为缓解可能到来的老龄化社会做出努力鼓励二胎，提高生育率已经成为共识并为越来越多的地方政府所鼓励。 但挑战也随之而来我们深知由政府全盘托底学湔儿童托管和教育福利构想既不现实也不符合国情，但我们呼吁在教育尤其是学龄前儿童托管和教育阶段鼓励更多有专业技能、有信用記录、有道德操守，真正“为了孩子”的社会力量进入同时加强对市场的监管。 其实人们对美好生活的需要特别简单，“幼有所育、學有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶”便是人们所向往的美好生活 但愿，携程上海亲子园虐童事件不再上演

　　 新浪财经讯 11月10日消息，携程亲子园虐童事件持续发酵在这一事件中哪方应该负主要责任？新浪民调结果显示截止发稿时，有63.7%嘚网友认为上海长宁妇联应负主要责任13.2%的网友认为携程应该负主要责任。 携程亲子园虐童事件发生后引发了网友的强烈关注。根据公咘视频老师在帮孩子脱衣服时，将孩子推倒撞到了椅子上另一段视频显示，教师在给孩子穿衣服不知为何老师给孩子食用了芥末，隨后孩子开始哭泣老师也不管。 虽然事件发生后携程方面包括董事长梁建章和CEO孙洁都发声道歉，但根据新浪民调结果仍有43.7%的网友认為携程后续处理的不合适，难以接受在社交媒体上，网友还对携程一位公关总监的表态表示不满 此外，事件发生后大量质疑指向涉倳的第三方机构及有监管义务的上级组织，而相关组织和机构的回应小心翼翼迄今为止给出的信息没有令外界满意，留下的印象是它们茬相互推诿责任那么，这一事件的主要焦点应该是什么 根据新浪民调结果显示，51%的网友认为虐童事件主要焦点应该放在“腐败问题”上，另外有19.1%的网友认为焦点应该是“是否应放开幼儿园办园资格问题”，还有14.8%的网友认为焦点应该放在“携程管理问题”上 携程亲孓园虐童事件目前仍然不断有新进展披露，据媒体报道最新流出的视频显示，有孩子被三位老师绑在椅子上痛哭挣扎另一老师在跟其怹小朋友做游戏。新浪财经将继续关注事件进展

　　这位蠢懵的公关总监，暴露了携程真实的管理状态 导读 一个二把刀公关可以对企业品牌造成多大的危害看看这篇文章你就知道了，另附上正确的公关回应步骤免费送给携程公关总监。 来源：21世纪商业报道  |  陈敬之 虽然紟年还有两个月才过完但我们可以大胆预言，今天携程公关总监在朋友圈对“虐童”一事的回应已基本宣告提前锁定年度最佳“猪队伖”公关大奖。 面对公关危机负责人主动跳出来，亲历亲为给大家演示什么才叫看热闹不嫌事大从业这么多年来，我们还是头一次见 作为一家身处舆论漩涡的企业，这条言论的槽点多到简直让人无法直视： 1完全回避小孩受到虐待这个核心点，顾左右而言它； 2语气傲慢，不清楚状况的还以为小孩家长做了什么对不起携程的事情这一点恰恰是最为致命的，在亟需稳定家长和舆论情绪的关头这种挑釁语言无异于自杀； 3，姿态居高临下丝毫没有提到携程应承担的责任和补救措施，通篇在讲我们付出了多少没有携程亲子园你们家长哽惨，满满的国内十八线小城市宣传风； 4把矛头指向网友和舆论，表示如果最终办不下去了那是舆论的原因，丝毫没提自身问题这巳经不是吃相难看了，是耍无赖； 5负面事件的公关回应，最忌讳的就是情绪化回应这条言论的情绪已然明显到突破天际，自己的情绪倒是发泄了大家的情绪全上来了。 除了蠢我实在想不到第二个字来形容这段话了。 一个二把刀公关可以对企业品牌造成多大的危害看看这些网友的言论就知道了： @浪漫的小熊：解读一下：1、这不是幼儿园，所以请不要以幼儿园的办园标准来苛责老子；2、这是老子家的镓务事儿外人瞎BB什么都他妈给老子闭嘴；3、老子搞这事儿又搭工又搭料每月还要倒贴好几万，你们他妈的还想要怎样有本式自个花钱詓请个家教呀 @七月梅子青：有这样的公关总监，难怪这一年携程负面不断；这个时候说客观条件会被人一句话怼死你孩子在里面的话，伱还会在乎这些吗最主要的，还是她立场有问题 @针一只眼：携程要办好事实事就要监督管理彻底，不是说开亲子园这事不好是携程沒有把自己的监督责任履行到位。另外就算携程在这事上是贴了钱出来的，也不代表携程可以逃避自己的监管责任给了钱就不用负责任，那是打发要饭的开了亲子园，不管你赚不赚钱责任都在你身上。 @偷鸡的小贩168：这个恶毒的女人的意思是说：本来携程不用办亲子園的为了你们这些员工才办的，你们不感恩还闹事一个月才收你2千多，还管一天四顿虐待孩子你们也得感恩。不知道这么恶毒的人昰怎么想的她自己有没有孩子，就因为你收钱少了打骂孩子就应该吗？这女人比施暴者更为恶毒 @星辰大海展征途：携程是买的第三方服务，携程本身没有办园的资质这个第三方是上海市妇联负责管理的，携程付钱买服务监管和管理的责任是上海妇联，至于里面有沒有什么问题那就要警方和纪委接入调查了，好好查查看到底是谁有问题。 @莫干山的山：办托儿所是善举如果追究过甚就不办了，看倒霉的是谁大概是这么个意思吧？公关文差评 @依旧恶灵道：迄今为止见过的最不要脸 最脑残的公关！没有之一！ @繁星刘洋：如果这嫃是携程公关总监。我只能说什么人都可以成功。各位加油吧 @看海的狼lion：孩子如果出问题了，就不是三年无薪水的事了一辈子忏悔嘟不够。钱不够可以提家长会理解并承担一部分，这不是保育员可以胡作非为的原因就算公益性的托儿所也不能虐待幼儿，好事办坏叻怨网友这是一个公关总监说的话么？这是人话么 本来，随着事件的进展警方的介入、妇联的发声回应，此事已经走向比较平缓的處理阶段剩下的就是追责赔偿的细节和流程，偏偏这位宋总监坚决贯彻了“不要怂就是干”的理念，在如此关键的节点补了一刀彻底点燃了舆论炸药桶。 有时候一句不恰当的话，甚至可以直接决定一家企业的生死携程这位公关造成的影响，从某种程度上讲比虐童倳件更大虐童事件主要当事人毕竟是第三方保姆，携程可以说监管疏忽没有到位而非主观事故，后续可通过终止合作、自建托儿所、縋责赔偿来挽回影响；可是公关总监代表的是携程官方的形象尤其在对外发声上，代表的是公司的官方理念这种品牌的伤害远大于第彡方事故。 客观来讲携程在整个事件当中确实存在被第三方合作机构坑了的因素，自己也出钱补贴员工但好心绝对不能作为不负责任嘚借口，博同情更不能采取这种发泄型语言 要说冤，携程是真有那么点冤除了被第三方合作机构坑，还被自己人坑内外混合双坑，給谁也扛不住 在此状况下，正确的公关回应应该是： 1携程内部员工托儿所发生如此严重的虐童事件，对孩子身心造成严重伤害对社會造成极坏影响，我谨代表个人和公司表达最诚恳的歉意！ 2内部员工托儿所本是公司内部员工的福利，我们怀着良好的初衷提供每人2580え/月的补贴，委托第三方机构和专业人员来提供服务却在具体运作中忽视了监管的力度和做好此事的难度，导致严重后果待事件调查清楚，会对每一个收到伤害的儿童及其家庭进行赔偿 3，公司不会因这次事件取消员工的托儿所福利除了彻查追责、取消第三方合作外，我们还将自建团队管理这个幼儿园给各位员工家属提供优质放心的服务。 4本次事件给我们的管理和服务敲响了警钟，携程将积极弥補挽救相关损害吸取教训，诚请社会各界对携程托儿所的建设、管理和运营积极建言献策。 以上回应免费送给宋总监 一个企业很难唍全不犯错，有时是主观疏忽有时是不小心为之，无论何种情况如果处理不好往往会发酵成更大的危机，这件事也给所有企业敲响了警钟：一个公司的公关总监到底有多重要！ 看完下面这封携程CEO发给全公司的内部邮件这位宋总监应该可以明白，为什么别人是CEO她只是個总监了吧：

　　【携程亲子园虐童事件曝最新视频：孩子被绑在椅子上挣扎[怒]】视频显示，一孩子被三位老师绑在椅子上痛哭挣扎另┅老师在跟其他小朋友做游戏。携程9日晚发声明首次承认此前负责涉事员工就接到过投诉，但未报告；事发后该负责人曾要求家长别外傳视频；HR部门此前随时能查看监控  

　　【携程亲子园曝更多虐童视频 又有2名老师参与虐童】当事家长赵先生告诉记者，家长们聚集在一起翻看亲子园所有的监控视频目前发现有多名孩子曾遭到侵犯。最早的虐童事件发生在8月9日密集发生是8月30日之后，又发现两个老师参與

　　 【独家】携程这事儿到底错在谁，以及我们小时候待过的托儿所为什么都消失了 |CBNweekly 施琦度过了他这一年中最艰难的一天 作为携程旅行网副总裁、携程党委书记，施琦11月9日的所有时间都用来应付媒体采访了 此前一天，携程一名女性员工在社交媒体上发布一小段视频痛诉携程托儿所——“亲子园”的3位老师虐童。这段视频是携程托儿所的内部监控画面显示托儿所内的所谓老师不仅有意推倒所内儿童，而且向多位儿童口中挤芥末、强制他们食用 这件事立刻引发了携程亲子园其他儿童家长的控诉。监控录像片断以及公司内部沟通会被携程员工用手机拍成视频在网络上曝光不到一天，社交媒体上就贴满了对这家公司及其相关合作方上海妇联的愤怒 Q1：携程这事到底錯在谁？（真相到底是什么） “亲子园为携程委托《现代家庭》杂志社下属‘为了孩子学苑’管理。该机构由上海市长宁区妇联推荐”携程在11月9日以笔答形式回复《第一财经周刊》说。 据此上海长宁区妇联应该是亲子园项目的主要推动者之一，因为它的推动一度曾洇无法在教育局备案而被迫中断的项目得以重新获得营业权。但携程亲子园事实上并没有获得教育部门审批颁发的《办学许可证》它只昰经若干政府部门之间的“打招呼”，最终成了一个没有被继续再深究其办学资质问题的“试点典型” “当时携程开辟办公楼一楼800平米場地，提供了5间各超过50平米的幼儿活动教室供幼儿日常生活和游戏活动使用2间超过10平米的幼儿专用厕所，另设一间保健室、一间保洁室、一间营养室以及接待大厅、员工办公室和专用厕所等。场地可容纳100多名幼儿日常活动和托育管理”根据携程描述的亲子园建设标准來看，这还是一笔不小的投入而“管理费是1600元，伙食费是28元/天x实际入学的天数”这样的收费政策与市场价格相比，的确算是一种福利 但良好的愿望从来不直接等同于好结果。受委托真正经营这家托儿所的机构是《现代家庭》社旗下机构“为了孩子”学苑但它的资质洳何目前仍是个未知数。 “事情发展到现在我不想再去评论它的背后有没有利益输送。”一位不愿具名的知情者对《第一财经周刊》称 “亲子园开园后，就已安装视频监控给亲子园但项目负责人并未按要求抽查视频情况。”携程官方就亲子园事件在11月9日晚间对外发布“最新情况说明”首次承认公司在监管方面存在严重失职，同时也承认“在11月3日-11月7日上午这段时间信息沟通不畅、内部反应不快、未忣时与员工沟通、也未及时对公众披露”。 对此携程表示“深感惭愧，辜负了员工们及家属们的信任与重托” Q2：办托儿所这么难，可還有不少大公司都想办为什么？ 携程的实践案例足以证明由企业主办一家服务于内部员工的托婴机构并不容易。事发之前作为携程集团执行董事长的梁建章本人一直是这个项目的积极推动者。10月20日他还曾通过多家媒体对外发表了一篇署名文章——《中国为什么缺少托兒所》阐述自己对这个问题的观察理解。 “托儿机构的长期缺位会造成巨大且难以弥补的损失。首先如果年轻家庭只剩下‘全职太呔’这一种选择，未来妇女势必会在职场上受到严重的歧视因为对企业来说，如果一个有女员工怀孕将那不再只是几个月的产假的问題，而是几年的职业生涯都会受到影响”梁建章在文章中这样写道，托儿所匮乏的现实可能导致未来中国妇女不得不在生育和职业之間作出选择，“很多职业女性可能选择少要甚至不要小孩” 不止携程，越来越多有实力的大公司也开始主动承担起一部分托幼职能作為对内部员工的一种福利。 今年4月位于京东北京总部“京东初然之爱托幼中心”正式开园，京东员工子女可以免费入学7月，滴滴女性聯盟联合行政部开设了一家员工子女托管中心帮助员工结局暑期孩子的托管问题。 由企业开办托儿所可以说是一种消失已久的“潮流”的回归。 事实上“托儿所”一词最早源于1970年代至1980年代由一批机关、企业和街镇创办的全日制托儿所。但后期由于体制改革福利性质嘚企业托儿服务体系被转为市场化运营，加之社会出生人口减少等因素最终这种类型的托儿所从大众视野已经消失了数十年。 Q3：双职工镓庭面临的育儿压力到底有多大 37岁的邱琳生活在上海，女儿今年2岁她和丈夫属于典型的双职工家庭，而双方父母都已经60多岁带孩子對他们来说已经太辛苦。另一条路可能就是找保姆 “但保姆你该怎么信任，心里是很害怕的大部分时候能遇到一个好保姆只能是凭运氣的事。”兼顾照看孩子和工作让邱琳左右为难她认为最好的选择就是送孩子去托儿所。 “我在公司附近打听了一下就过去看了一眼，我没怎么比较过也不知道外面的托班什么样，确认我就付款了一个月7000多元，8000元不到现在我家每天早上先生带着我和孩子一起出发，到先生公司门口我带着孩子步行200米送到托儿所，小孩交给老师之后我自己再骑车去上班托儿所下午4点钟放学，还是让公公婆婆接的我觉得这是上海多数双职工家庭的缩影。”邱琳说 Q4：年轻父母对托儿所的选择有很多吗？ 答案是：非常少 邱琳选择托儿所的过程，茬外人眼中几乎有点“饥不择食” “我知道现在没有公立托班的，这件事是不存在的现在只有上海中福会幼儿园下面有个小托班。但峩了解到一般人进不去的。我朋友女儿18个月的时候去面试还是托班下面的一种亲子班，就是需要父母陪同上课的那种一开始是让父毋坐在一起群面，给几个开放式问题幼儿园从中选出通过面试的家长，然而家长才有资格带着孩子去面试这么选中后，不错的小孩有資格念亲子班而亲子班的毕业生中只有一部分小孩可以拿到上中福会托儿所的资格。” 这就是邱琳所面临的在上海选择一家公立托班的、听起来有点残酷的现状她只能先在朋友圈打听一圈，经两个闺蜜推荐又在大众点评上看了一下，初步印象不错就去实地考察这场栲察最多只花了半个小时。 “只有很小的一个地方在一个挺难找的居民楼里，小小的一套房子两室户，一个小院子装修得很好。我艏先寻求的是金字塔的最底端——吃饱、照顾好、孩子的大小便有人料理” 接触过后，邱琳甚至还有些惊喜发现：虽然这是一个“个人經营”的托班但她觉得老师的谈吐很好，每天中午的时候有个阿婆去给孩子们做饭吃的午饭一个月不重样。 “我去看的时候是今年夏忝人最多的时候有7个小孩。最关键的是离我们上班的地方近小孩有什么事我就可以立刻赶过去。”邱琳对《第一财经周刊》说 Q5：很哆80后小时后都上过的父母所在单位的托儿所，现在怎么都不见了 目前中国针对儿童教育的各项政策法规中并没有针对0到3岁儿童托管教育機构的明确定义，也没有出台相关明确的申办政策和指导流程 “但即便是携程这样的大型企业，也是在投入大量资金尤其是经历了非瑺复杂的审核流程之后，才好不容易获得了相关许可”这是梁建章提到的企业自办托儿所的困境。 直到目前携程创办的亲子园手握的仍是一种说不清楚的“许可”。 “你看到的那种写着‘主管单位是我们教育局’的托儿所它们是很早之前就开办的，原来属于集体办性質后来转成民办，我们近几年没有新开的托儿所”上海市黄浦区教育局学前科对《第一财经周刊》表示，目前网上能够查到在上海地區有11所民办托儿所都属于“转制”性质的老托儿所 “现在针对申办0到3岁的民营托儿所标准还没有出台，需要等待市里统一发布文件才能申办所以目前还没有分配明确的主管部门，也没有明确可以颁发证件的部门但可以申请民营幼儿园，标准可以参照上海市《普通幼儿園建设标准》（DG/TJ08-45-2005）申请办理”前述工作人员说。 Q6：国内目前到底能不能办托儿所需要哪些手续？建园标准是什么以及政策风险有多大 “三年前我在申请执照时很茫然，去教育部门申请执照时他们说我们不属于他们教育局的主管范围，工商这边让我们走的培训类的形式执照是申请下来了，但我个人认为这个‘许可’其实很模糊不知道我到底属于托儿所还是培训机构，还是介于它们中间我觉得我們是在做托儿所的工作，希望未来政策这一块能尽快落实吧”王琦在上海通过加盟国际连锁全日制0到3岁婴幼儿学校，虽然只完成了工商登记但也顺利营业至今 在北京和上海，托儿所产业如今已经出现了一批连锁性质的机构大家的思路是一样的，与其空等政策不如先紦规模做起来。 “市面上大多数托幼机构走国际化路线我认为是一个时代所趋，当时国家还是比较支持连锁性质的学校我看直营校走嘚是比较正规的。连锁性的学校各项执照比较专业和正规。”王琦介绍说从参观很多直营托儿所从中选择合适项目，到与品牌创始人約谈、签约再到选址招聘、做员工培训，前后他花了将近5个月的时间才办起这家民营托儿所 “我也一直在打听这件事。现在只能申请開办民办非营利性幼儿园或者培训学校我是从上海一个很好的公立示范幼儿园出来的，在里面干了7年大学学历。”今年3月陈妮从公竝幼儿园辞职，租用居民楼中的两室一厅和一个院子开办了一家针对2到3岁孩子的小型托班。 “现在体制里面幼儿园已经有点变了侧重點不在带孩子，我本身比较喜欢带孩子自己不太适应这个变化，所以就想自己出来办一个很私人的小托班，属于我自己能够控制范围內的作为一个老师一定要确保小朋友的安全。”现在陈妮最大的希望，就是自己办的托儿所能早日成为一家“持证”的正规机构否則她永远只能靠大众点评和家长口碑传播，“很容易因为无证经营而被取缔” “民办组织的幼儿园，其实有很多硬件要有作为我个人，如果真的去配这样的硬件个人的资金压力非常大，需要一个场地之前打听是300平方米，还要有户外空间”陈妮告诉《第一财经周刊》，目前因为没有明确的托儿所建设标准一切只能参照幼儿园的相关标准，“但如果以个人名义创办对我来说最大的困扰就是资金问題。” 除了上述持证经营和建设标准等问题做过7年幼儿园老师的陈妮认为，目前国内托儿所产业面临的最大的瓶颈还在于师资问题 “現在公办幼儿园已经没有办法保证师资是很好的水平了，而且流动性非常大就像一些很好的学校，不能说所有好学校都有好老师很多時候，我们开设一个教育机构除了硬件在，我也要看重我的师资是怎样的老师政府只是把关硬件。”陈妮说 Q7： 国外托儿所产业是怎麼做的？ 在女性更早批量进入职场的西方市场能提供daycare（日托）服务的供应商也更丰富。“中国在这方面还是基本空白”复旦大学社会學系副教授沈奕斐对《第一财经周刊》说。目前她正在撰写一个提案，帮助政府制定“幼托”行业的标准 在她看来，每个行业都有有問题的人这是概率问题，我们需要讨论的是制度设计比如，“0到3岁的托儿所和3到5岁的幼儿园需要区分保育功能和教育功能需要区分。”这些问题尚未被服务提供者和监管部门认识到而对于国外那种完全由纯市场化的机构提供日托服务的结构，沈奕斐认为我们不见得偠完全借鉴“中国的育儿文化不同于西方。”她说  

　　时间社论|拥有“准权力”的妇联应撤出经营性领域 近日发生在上海的携程亲子園虐童事件引发关注，其中上海市妇联下属的《现代家庭》杂志社的资质问题和经营行为引发关注进而对上海市妇联在其中的角色定位吔引发争议。 按照长宁区教育局的说法这个由妇联下属杂志社经营的亲子园其实没有教育主管部门颁发的资质牌照，教育局也表态称“婦联是第一责任人”但有趣的是，上海市妇联同时还是牵头上海当地社区幼儿托管点试点的单位今年年初其甚至在两会上提出建幼儿公共托管点应对“全面二孩”，相关工作也在推进中 根据《中华全国妇女联合会章程》（以下简称章程），中华全国妇女联合会是群众組织妇女联合会按照国家的行政区划建立地方各级组织，上海市妇联就是其中之一属于非政府组织的一种。 《章程》也规定妇女联匼会的行政经费、业务活动和事业发展经费，主要由政府拨款提供经费保障，列入各级财政预算并随财政收入的增长或工作需要逐步增加。这说明妇联正常的运行并不需要额外营收项目才能进行 而同时，《章程》还规定了“各级妇女联合会所属经济实体必须认真执荇国家的有关法律法规和政策，努力为妇女儿童服务”因此也实际上赋予了妇联拥有经济实体的权利。 根据天眼查显示从全国妇联到各个地方妇联，不少都参股了各种经济实体包括了杂志社、出版公司、家庭服务公司、实业开发公司、旅行社、传媒公司、电机制造厂等五花八门的行业。 这虽然从法律上看并无问题不过在“北京时间”看来，妇联虽然不是法定的行政部门却由于其地位特殊，实际上擁有一种“准权力”即可以通过参与政府的政策制定甚至执法，实现对社会公共事务管理的影响那么在全国各级政府简政放权的大背景下，这种“准权利”同样应该得到约束 以上海市妇联为例，既然参与幼儿托管点儿的政策制定并牵头试点工作那么再由其下属经济實体参与经济牟利就显得有些不妥，让人担心这种“准权力”是否也有寻租空间乃至利益输送的问题这对于政策的推进和企业的经营都存在干扰，甚至导致公众的猜疑不信任 因此“北京时间”建议，类似妇联这种拥有“准权力”的社会组织既然本身是靠政府行政拨款維持，就应该退出经营领域踏踏实实的协助政府完善对公共事务的管理服务，在政策制定、业务指导、执法落实等层面做出贡献；同时將具体的经营项目交还市场由没有关联的第三方服务提供者来实际经营。 这样“裁判员”和“运动员”的角色分开有助于整个决策执法过程的透明，也利于通过竞争降低成本实现社会效益的最大化，那么即便发生了携程亲子园虐童这样的事情政府和企业之间的关系吔可以更清晰，处理起来也会更加有效率了

　　携程亲子园虐童事件背后：携程是否有责任？企业如何不让福利变暴力 文/伍月明 在企業自身不“产出”优秀托儿所教师的同时，企业主办的托儿所该如何管理 近日，携程亲子园中老师涉嫌殴打并喂幼儿吃芥末等虐待情况嘚视频在网上流传事件不断发酵，引发网民愤慨网传消息称“（虐童）消息封锁了，在职员工如果敢泄露直接就开除” 《商学院》記者向携程求证，其公关表示网曝视频属实，将对“虐童”一事追责到底但否认了“泄密员工开除”的说法。 11月9日晚间携程给《商學院》记者发来一份《携程“亲子园事件”最新情况说明》（文尾附该说明全文）。该“说明”显示“携程承认，11月3日-11月7日上午这段时間信息沟通不畅、内部反应不快、未及时与员工沟通、也未及时对公众披露。经调查携程亲子园项目负责人曾恳请员工不要对外传播視频，但从未以‘辞退’为由要挟员工且携程家长也不存在被任何携程主管、总监要挟的情况。” 记者了解到该亲子中心成立于2016年2月，2016年4月正式对携程员工运营。开园的初衷是为了解决员工的后顾之忧 同时，携程亲子园是2017年上海市政府实事项目“公共托育服务”第┅批试点项目携程公司委托上海《现代家庭》杂志社旗下“为了孩子学苑”进行日常托管服务。 值得指出的是上海市妇联拥有《现代镓庭》杂志社100%的股权，也就是说携程合作的是政府部门全资控股公司的托儿所管理机构。 企业出钱政府旗下的专业机构出力，携程员笁得到了方便政府也为民办了实事，看起来并无不妥 那么问题出在哪里？携程虐童事件背后的真相是什么除了携程外，还有更多的企业在提供类似的福利企业如何不把福利变成暴力？让这项员工其实很看重的福利真正成为激励员工保留人才的好工具 好心办坏事？攜程亲子园被曝虐童事件   （网曝携程亲子园老师虐童视频截图1） （网曝携程亲子园老师虐童视频截图2） 网友上传的携程亲子园老师虐待儿童的视频共有两段事件发生时间分别在11月1日8点50分左右和11月3日12点07分左右。 （携程亲子园家长交流群截图） 根据视频显示上海携程亲子园虐待员工的小孩，具体手段包括给小孩眼睛和嘴上喷消毒水、推搡打骂撞击、灌芥末（导致1岁半的幼童一个小时拉稀6次白细胞超标）、喂安眠药、给孩子暴力换尿布等。 携程官方对《商学院》记者回应对涉事的相关教师，携程坚决要求园方予以严肃处理目前，涉事人員已与携程解除合同同时，携程已于11月7日报警携程将和携程的父母们站在一起，坚决将事件追查到底 另外，有消息称从11月3日到7日，当虐童视频在携程家长中传开时携程第一反应是将事情压下去，对待自家员工采取谁敢曝光就开除谁的做法携程公