没有没签订劳动合同怎么要工资,现在我的工资已经拖欠了一个星期了……我该怎么办

进公司工作的时候是没有跟公司簽订什么劳动合同现在公司拖欠了我的工资很久了,一直都没有给我我无法证明劳动关系,应该要怎么办的呢

  • 劳动关系是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系

  • 一人有限责任公司也简称“一人公司”是指由一名股东(自然人或法人)持囿公司的全部出资的有限责任公司

(咨询请说明来自律师365)

需先,建议最好多收集可确认双方之间存在劳动关系的后面的赔偿才好主张,否则可能会得不到支持

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  • 江苏-无锡解答问题:170条

你好 可以通过诉讼维护权利 详细情况请来电咨询

你好用人單位在试用期非法辞退员工需要赔偿的。可与我联系我是余律师。

需要提前一个月书面申请离职

你工作虽然没有签订合同算是試用期,如果你工作六个月以后就算未签合同那也算和老板有了劳动合同制。先和老板沟通一下看看不用担心,你现在的工资也是受法律保障的可以向劳动保障机构求助,现在我们国家已经有这个机构了而且是免费的。如果你不愿求助或者求助无果那就要靠自己叻。所谓:“人怕恶人鬼怕恶鬼."面对这个社会,我们更需要的是坚强

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他不要做生意吗开门就去店里,有客囚就闹再去劳动局,工商局爆料啊搞的过你?????????????????????????????????????????????????

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只要是在哪里工作 是他的员工 而你的伤是由于工作引起的就可以告他

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