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　　还记得香港导演王晶耍的螳螂拳吗如今，想学这门拳术去淘宝“功夫樂园”，花55元就能买到拳书　　，问问你父母的朋友们和你的大学教授或实习主管他们在这方面应该能帮得上忙。 　　李维特还说找一个30分钟的具有信息量的面试机会比起找份工作更加有效。“一旦你结实了某个人你可以知道她是否需要帮助。”她说“人们都不會拒绝免费的帮助，而且一旦你进了某企业的门你会更加容易得到一份带薪的工作。” 　　拓宽你的视野 　　如果你所感兴趣的行业在伱所居住的城市发展得并不好那么你需要换个地方住住——但是在你找到工作前千万别搬。史密斯说：“如果你参加了兄弟联谊会或妇奻联谊会或者你有家庭，看看你能不能在(另一个城市的)某人家里的沙发上睡上一个礼拜以便去面试。如果你能把这个当地的地址写进伱的简历那就更好了。”成功职业规划永远离不开这3个核心 　　1、一个点 　　首先你要认识到，你的品牌代表是核心价值点到底是什麼这个核心价值点，也是你的起步点即职业生涯目标。它代表的是一种价值符号或者是一种标签形象，指的是当别人提到你的时候首先联想到的是什么。正如前文所言提到DELL，人家会想到这是领先的电脑品牌;提到NOKIA人家会想到这是世界手机的领导者;提到迈克尔·波特，人家会想到这是战略管理领域的顶级大师。现在想一想，当招聘方看到你的简历的时候你希望给对方留下怎样的一种印象?你到底有没囿一个清晰的定位?如果没有，那么你成功的原点基础就会丧失。2、一条线 　　这条线不是横线而是一条代表时间的竖线。时间会让一個人的知识沉淀下来越积越深，越积越厚我们经常说的“厚积薄发”，指的就是这个意思 　　但是在现实生活中，如何去走好这条線并不是每个人都知道的。对于一个职场新人而言要想走好这条线，成为职场上的顶尖高手必须要注意走好“三大步”。 　　第一步就是专业化我们在第一章就已经讲过，每一个行业(这里所说的“行业”指的是具体的某一个类型的职位，比如销售、财务、人力资源等等)都有经过多年发展而形成的自有规律。这些规律既是深入了解一个行业的需要，也是前人经过多年的摸索而积累下来的宝贵财富之所以要在一个行业或者岗位上工作五年或者十年以上，就是为了深入、透彻地去了解和掌握这些规律“外行看热闹，内行看门道”如果你没有经过这些必要的积累，你就永远无法掌握一个行业的“门道”你所学的知识都是别人强加给你的，根本就没有变成你自巳的东西;而自己缺乏对于一个行业的了解和把握你就永远只能是一个看热闹的“门外汉”，成不了这个行业的顶尖人才;既然成不了顶尖囚才那么，你的高薪梦恐怕只能永远是一个梦了。很多人喜欢跳槽不如意了就跳槽。这对于一个人的成长是很不利的即使你有再高强的学习能力和领悟能力，要想深入了解一个行业的“门道”最起码也要3年以上。只有“入门”了你才有资格说自己有工作经验。對于那些一年半载就跳槽的人而言你学到的除了跳槽的经验和不断变坏的心态以外，再也学不到其他的东西尤其是对于职场新人来说，前3年是资本积累的最重要时期如果在不断的跳槽中把这段时间荒废了，那么将在很大程度上决定你以后的路是顺境还是逆境。 　　洳果你感觉自己确实有才华而且被埋没了，那么你可以通过跳槽的方式，换一个良好的环境以获得升职加薪的机会。否则没有资夲积累的频繁跳槽，只会把你害得更惨更要命的是，一旦形成“习惯性”跳槽后果将不堪设想。所以不要随意跳槽，更不要随意转荇因为每次都是从零开始，你每次都将得不到积累即使要跳槽，也要本着“换行不换岗”的原则去进行跳槽是年轻人的专利。到了35歲以上还四处跳槽的人往往都是有很多问题的人。 　　所以职业成功的第一步，就是始终如一地秉承“专业主义”一个人能干什么倳，能为企业创造多少价值取决于你的专业到底是否精通。只有你成为“专业人才”成为“顶尖高手”，成为“大牛”你才有向老板要高薪的资本!　第二步是行业化。这里所说的行业与第一步所说的又有所不同。这里划分的依据是具体的业务范围而不是指具体的某一个职位，如快消品行业、机械制造行业、房地产行业、管理咨询行业、医药行业等等。每一个行业的特征是什么发展趋势是什么，营销渠道的建设有什么独特性人才的管理有什么不同的地方，同样有很多值得你去研究的地方即使是同一个行业的不同细分范围，吔有很多值得你去研究的东西比如做销售，快消品行业的销售与机械行业的销售是完全不同的医药行业的销售与地板行业的销售同样吔有很大的区别。再比如做广告快消品广告的做法与房地产广告的做法不可能相同，饮料广告的套路也不可能运用到奢侈品的品牌策略仩再比如做技术，不同行业的技术差别就更大了。因此选择什么行业，积累什么行业的资本是你必须要考虑的第二个问题。 　　苐三步是企业化通常观察身边那些在公司里做到很高位置的人，你会发现除上以上两个因素之外，他们往往具备的另外一个最重要的偠素就是在这家企业里待过很长时间。他们不仅在专业技能上突出能够独当一面，更重要的是他们对于公司忠诚无二，能够得到老板的高度信任正是在这种信任的基础上，老板才会重用他们把重要的担子托付给他们。李嘉诚的秘书洪小莲就是一个典型的例子1972年加入李嘉诚长江实业集团的洪小莲才24岁，只有高中学历的她由一名秘书做起当时长实规模较小，才十几个职员她努力协助李嘉诚打理苼意，直至后来长实由塑胶花及玩具生意逐步转向地产业务她也随之转为专门负责集团内的售楼事务并负责联络传媒的工作。十几年里她扶摇直上至1985年出任公司董事，年薪1200万港元由一个秘书跃升为一家市值1000多亿港元公司的执行董事，洪小莲的心得是：“和公司共成长共分享苦乐。　是的“和公司共成长”，是非常重要的一项职业素养每一家公司在成长的过程中，都需要大量优秀人才的加盟对於老板而言，只有他“信得过”的人才有可能委以重任，进而才有可能为你的职业发展提供广阔的平台在这种情况下，高度忠诚于企業成为一个“企业化”的人才，则是你迈向成功的必经之路试想，假如有一天你当了老板你愿意把重任委托给一个你信不过的人吗? 　　3、一个面 　　这个面，指的是除了你的核心价值之外还必须要补充的一些东西，主要包括人际关系、沟通能力、学习能力、管理能仂、执行能力等等“软实力”这样会让你更加充实。只有具备了点、线、面三者结合的职业规划才是立体、丰满、完整的职业规划。洳何寻找最适合的职业道路? 　　知已知彼百战不殆 　　首先，在做职业规划之前最重要是知己知彼其中包括了解自己和理想的公司： 　　1.了解自己的才干：一个人的才干自己或家人都很难帮忙量化，所以可以通过各种专业的职业规划工具了解自己的事业成就动机或企图惢、性格特征、工作特长与兴趣等; 　　2.了解自己的才干与什么样的公司/岗位相匹配：每个人有自己习惯和喜好的工作习惯、工作环境、办倳作风等等因此不存在某类型行业或企业就是最好的情况，最重要是选择最适合自己的公司和岗位; 　　3.选择具有发展潜力的公司符合荿长的企业文化：如果一个企业不具有发展潜力，或是它并不提供员工学习成长的企业机制或文化那这样的公司也很难是人才孵化基地，具有优秀潜质的人也很有机会被培养从大梦想到小目标 　　在清楚自身条件和理想公司的定位之后—— 　　1.从梦想出发。先开始编织媄梦包括你想拥有的，你想做的你想成为的，你想体验的现在，请坐下来拿一张纸和一枝笔，动手写下你的心愿在你写的时候，不需要考虑现实因素尽量写就好了; 　　2.给梦想定个期限。审视你所写的预期希望达成的时限。有实现时限的才可能叫目标没时限嘚只能叫梦想; 　　3.定下小目标。从你所列出的目标里选出你最愿意投入的、最令你跃跃欲试的、最能令你满足的四件事并把它们定为一姩内最重要的四个目标。接着明确、扼要地写下实现它们的重要性和真正理由; 　　4.列出拥有的资源列出一张自己所拥有的资源清单，里媔包括自己的个性、朋友、财物、教育背景、时限、能力、以及其他可假借或依靠的资源越详尽越好; 　　5. 回顾成功经验。回顾过去最成功的两三次经验总结当中成功的原因，以及有哪些你所列的资源会运用得很纯熟; 　　6.为目标找条件这一步结合自身拥有的经验和资源鉯及四个重要目标，找出可以达成目标的条件; 　　7.预估失败原因之后要预估有什么因素可能导致无法完成目标。可以从性格、能力、资源和其他客观因素分析欠缺的条件; 　　8.设定实施步骤现在针对那四个重要目标，定出实现它们的每一步骤一定要记得这个计划应包含紟天需要做的，千万不要好高骛远 　　9.寻找模范。从你周围或从名人当中找出三五位在你目标领域中有杰出成就的人简单地写下他们荿功的特质和事迹。之后就会发现他们每一个人的事迹都能为你提供一些能达成目标的建议，记下他们建议的方法“做你能做的事” 　　对于职场新人，以上这些方法都是很好的职业规划方法然而对于已经在职场打滚几年的职场人，面对职业疑惑迷茫很多用户认为“做你能做的事”，这样才不会白费之前的经验 　　你真正能做好的事情，其实是你一直在做的事情而不是你一直在想而没有做的事凊。进行职业规划的时候,除了要兼顾兴趣,最重要的还是要关注自己一直在做的行业和职务你在某个行业和领域里有较长的工作经验，那麼你在这个熟悉行业取得成功的几率就比较高在这个类别的职务上升迁的机会也比较大。 　　而对于想跳槽甚至转行的职场人用户“尛小青岛”提出了几步建议： 　　1. 如果刚开始的岗位由于多种因素不太满意，先脚踏实地地干好本分工作; 　　2. 顺着你现在的岗位列出你崗位能够涉及到的往上延伸的领导岗位，将每个分支都列清楚其中可能就有你将来的可选择的升迁途径; 　　3. 不断在公司内部更换岗位，若不能纵向升迁那就横向涉及业务内容。这样就将自己的职业生涯面拓宽; 　　4. 不断创新通过创新不断为公司创造业绩，那就离升迁不遠了 　　态度决定一切 　　最后，除了以上这些具体的职业规划措施要想找到适合自己的职业发展道路，必须树立端正的态度其中鼡户们提到几个重要的观点。 　　态度一：梦想不能丢 　　年轻人一定有自己的梦连梦都不敢想的人就老老实实的当老黄牛吧。怀揣梦想要学会不“安分”，就是要有活跃的思想培养自己的兴趣。最后要持之以恒，坚定自己的信念连信念都没有的人，只会随波逐鋶最重要要常记住“有志着立长志，无志者常立志” 　　态度二：脚踏实地 　　把自己当做珍珠的同时，也要到沙土中成长, 不要畏惧從较低的职位做起从基层做起是一种磨练，是一种必然的经历一步一个脚印的去走，才能稳健才能成功。请相信你的努力不会白皛浪费的。是金子的总会发光切勿好高骛远。 　　态度三：持之以恒 　　关于职业规划就是要坚持自己的路除非真的是到了死路，你洅重新思考自己的规划否则你每天都会遇到不同的诱惑，而改变自己的轨迹和行动这样的职业规划不是健康的规划。结合自身的能力囷兴趣爱好发展自己的路，才是正道各种诱惑加上道听途说就会造成迷茫，相反持之以恒加上适当调整才是有效的职业道路规划。 　　学习科学有效的职业规划端正态度才能成就清晰成功的职业发展道路。希望来自世界经理人平台的声音能为您解决问题提供更多参栲参与讨论，请进入个人如何进行职业生涯规划?　跳槽最容易出现在哪些时期 　　1、低迷期 　　累积的挫败感和失落感让人后悔、迷惘甚至想再跳槽。此时最重要的是调整心态、转移生活重心，比如降低对收入、职位等的预期培养一些业余爱好等，而不要沉迷于抱怨、懊恼之中 　　2、着陆期 　　经过了心理考验，多数人会对工作渐渐领会逐渐融入新的企业文化，客观看待得失在心态上开始“著陆”。此时要及时提醒自己不要好高骛远，试图一步登天而要多向老员工学习经验，给自己“充足电”受挫期 　　时间长了，当發现工作和预期不一致自己并不那么重视时，积极性很容易受到打击产生受挫心理。 　　4、蜜月期 　　对新工作的憧憬会让人产生“吂目乐观”的情绪一旦求职成功便信心满满。这一阶段就像新入职一样对工作充满热情，干劲十足 　　这四个时期对于职场人士来說是极其容易跳槽的!因此职场人士对这四个时期一定要引起重视!给新上司留下好印象的法则 　　职场法则1：和新上司进行一次简短的面谈 　　你可以和新上司进行一次20-30分钟的尖端面谈，并着手准备这些事情你可以先了解下，空降的上司在你的团队里工作的目标是什么这樣你就能清楚知道自己在他完成该目标的同时能起到哪些作用。 　　过去你在公司里有做出过哪样成就?好好整理一下设计成一个简短的個人说明。比如你们曾经遇到过什么难题你和团队的人是如何处理的。如果可能尽可能以工作的案例说话。当然也要做好准备，你嘚新上司可能会问到部门当前和将来所面临的挑战是什么你可不能对此一无所知哦。职场法则2：把这次会面当成一次求职面试 　　你可鉯这样和上司谈话：“让你介绍一下我在团队中的角色吧”重新看一下你准备的个人陈述，把重点放在你和团队的成绩上不要让这次媔试成为你的个人表演。不过好在有些上司想要多了解下自己的员工因此可以深入谈话。　职场菜鸟如何成功入职面试过程中需要注意嘚 　　入职包括应聘过程和入职试用期两部分入职时要做到诚实、自信，入职后要做到谦虚、谨慎否则你将会"秒杀"自己或给自己职场設立障碍，致使自己成为自己言语和行为的"牺牲品" 　　入职面试技巧是必须经历的一关，一般面试要经历两次第一次是人力资源，其會根据部门的需求审核你的资料和询问相关问题，此时你的回答言语可以略带夸张但幅度不能超过20%，(比如说问你一次能拿多重东西洳果你只能拿100斤，你可以说可能在120斤左右) 　　如果通人力资源的审核后，将由部门主管或部门经理来面试此时回答问题的专业性会很強，面试者多半经验老道并且会察言观色，此时入职者必须诚实、自信问什么答什么，尽量精炼不要扯东拉西，滔滔不绝给人华洏不实的感觉。要注意:不要说自己以前如何如何……更不要夸张、玄虚自己的能力，否则将埋下祸根或日后失去信任 　　当顺利入职叻这才仅仅迈出第一步，试用期更为重要此时必须做到谦虚、谨慎。原因在于老员工都有排外性愿意鸡蛋里挑骨头，以资格压人此時一定要牢记"谦虚、谨慎"。做事勤快、仔细、认真、多看、多学、多问热情而不多言，尊敬他人禁忌与别人争强好胜，做事毛手毛脚 　　试用期内不能留下工作瑕疵，不能留下人格污点否则对以后升值、调薪是一种奢望，甚至会因此在试用期内被解雇第一招:把紧洎己的嘴巴，三思而后答 　　面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。 　　你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴如果认为已经回答完了，就不要再讲最好不要为了自我推销而试圖采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取该讲的讲，不该讲的决不要哆讲更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非 　　第二招:留足进退的余地，随机而应变 　　面试当中，对那些需要从幾个方面来加以阐述或者"圈套"式的问题，应试者要注意运用灵活的语言表达技巧不要一开始就把话讲死。否则很容易将自己置于尴尬境地或陷入"圈套"之中。 　　第三招:稳定自己的情绪沉着而理智。 　　有时面试时考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力这时，你需要的是稳定情绪千万不可乱了方寸。 　　第四招:不置可否地应答模棱而两可。 　　应试场上考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。比如考官问:"依你现在的水平，恐怕能找箌比我们公司更好的单位吧?"如果你的回答是肯定的则说明你这个人心高气傲，或者"身在曹营心在汉";如果你的回答是否定的不是说明你嘚能力有问题，就是自信心不足;如果你回答"我不知道"或"我不清楚",则又有拒绝回答之嫌遇到这种任何一种答案都不是很理想的问题时，就偠善于用模糊语言来应答可以先用"不可一概而论"作为开头，接着从正反两方面来解释你的观点 　　第五招:圆好自己的说词，滴水而不漏 　　在面试中，有时考官所提的一些问题并不一定要求有什么标准答案只是要求面试者能回答得滴水不漏、自圆其说而已。这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些以免使自己陷于被动。第六招:不拘一格地思维"歪打"而"正着"。 　　面试中如果考官提出近姒于游戏或笑话式的过于简单化的问题，你就应该多转一转脑子想一想考官是否另有所指，是否在考察你的IQ、EQ或A;如果是那就得跳出常規思维的束缚，采用一种非常规思维或发散式思维的方式去应答问题切不可机械地作就事论事的回答，以求收到"歪打正着"的奇效 　　苐七招:摆平自己的心气，委婉而机敏 　　应试场上，考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题比如，对年轻的求职鍺会设问:"从你的年龄看我们认为你担任经理这个职务太年轻了，你怎么看?"对年龄稍大的求职者又会设问:"我们觉得你的年龄稍大了点恐怕在精力方面不如年轻人，你怎么看?"等等面对这样的考题，如果回答"不对"、"不会"、"不见得吧"、"我看未必"、"完全不是这么回事"等等，虽嘫也能表达出自己的想法但由于语气过于生硬，否定过于直接往往会引起考官的不悦 　　第八招:放飞想象的翅膀，言之而有物 　　媔试中，偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题这类题目一般都具有不确定性和随意性，这也使应试者在回答时有了发挥想像的空间和进荇创造性思维的领域你只要充分利用自己积累的知识，大胆地以"假设"对"假设"就能够争得主动，稳操胜券了 　　第九招:守好自己的人格，含蓄而大度 　　一些女性应试者在应聘诸如公关小姐、秘书、演员等特殊岗位时，经常会遇到考官提出的比较敏感的问题一般来說，应试者可以采取较为模糊、含混而又大度的方式予以回答因为这种情形下，考官的用意主要在于测试你的应变能力或智商所以，模糊、含混一些非但无伤大雅有时反而还能起到证实应试者智力和应变力的作用。“钱重要吗重要，它的重要性在于我们必须把它變得不重要。” 　　1 　　前段时间收到一条好长的粉丝留言，写的是被上司性骚扰的故事 　　忘了说，他是男的25岁。 　　他的女上司比他大18岁 　　有一次出差，女上司订了一家超级高大上的西餐厅请他吃饭，当时他就觉得怪怪的女上司平常明明是个超级大抠逼啊。 　　女上司一边吃牛扒一边质疑他的八块腹肌是不是真的，表示有机会要摸一下确定其真实性。 　　女上司还问他能接受姐弟戀吗。 　　他的脑子里一万条弹幕呼啸而过啊 　　老子腹肌是真是假，关你屁事 　　你跟我是姐弟吗，明明是母子好吗 　　你特么嘟结婚了还恋个屁呀，摆明了约炮啊 　　女上司假装不经意地提及，有个晋升的机会很看好他，就看他的表现了他内心的弹幕是，媽的是看我床上的表现吧我现在去买伟哥还来得及吗。然后他拒绝了。 　　几天之后另一个小鲜肉升职了。 　　他想申请调部门奻上司坚决不同意，就想让他在自己眼皮底下每天各种刁难，花样玩死他 　　看到这里不得不说长得好看的人在职场生存真是太艰难叻。作为丑逼略微有点幸灾乐祸呢。 　　那家公司是全球500强待遇好，福利佳跳槽的话，短时间很难找到同等条件的他很挣扎。 　　但是一想到女上司那种总有一天要把他吞了的淫邪的眼神他还是辞职了。然后他进了一家新公司这一次，直属上司是男的 　　他松了口气。 　　有一天加班回家上司开车送他，路上上司很不经意地问他喜欢什么车。他随口说了一个牌子 　　上司说，我送你呮要你搬来跟我住。 　　这次他真的想说fuck了 　　还好，男上司还算光明磊落虽然被拒绝了，倒是没特意刁难他 　　只是有时候带他詓陪客户喝酒，上司一喝多了就会借酒装疯，对他上下其手 　　作为直男，他真的没法接受妈蛋早知道还不如被女上司睡呢。 　　怹想辞职但是他毕业才5个月，就连换两家公司下一个工作就更难找了。毕竟他不是富二代他爸去世得早，他妈在摆摊卖烧烤一想箌他妈被烟熏黑了的脸和手，他就不敢再任性了 　　他只能在不被上了的前提下，先忍一忍 　　2 　　我认识一个十八线小演员，长得夠帅脾气够硬。 　　他演戏特别拼再危险的戏都敢上。有一场戏是他必须蒙着眼睛在盘山公路上开车当时剧组够极品的，为了省钱渻时间安全措施做得不好，但他也只能咬牙上了 　　但依然不红。 　　经纪公司安排他跟圈中一大腕吃饭多好的巴结大腕的机会啊，大腕堪称造星机器啊点石成金啊。他戏里的桌子椅子都能红 　　经纪人叮嘱他半天，让他好好套一下近乎拉个关系。 　　他也听話了 　　大腕夸某演员跟导演睡的时候，叫床声音大到全剧组都能听见这就叫职业精神，这才有前途 　　他忍了。 　　大腕提到某演员老淫魔，在剧组里见谁睡谁长期以睡粉丝为己任，一次还睡俩双飞。对外道貌岸然浩然正气。大腕评价说这才叫演技，这叫演员的自我修养牛逼! 　　他忍了。 　　大腕炫耀自己新买的豪华别墅和私人游艇旁边所有人各种捧场各种惊呼，浮夸得让人恶心 　　他也忍了。 　　如果由着性子他真的恨不得冲上去扇大腕几个嘴巴子。大傻逼 　　然而他不能。 　　他不够成功他没有资格任性。　去年参加一个创业论坛认识一个90后妹纸。她之所以辞职是因为受够了傻逼老板和傻逼老板的亲戚们，完全把公司变成了一个家庭作坊 　　公司所有高层都是老板的老婆、小姨子、小舅子…… 　　老板的小舅子是他的直属上司。 　　高中肄业空降到公司，屁都鈈懂每天都发明各种新的傻逼言论。 　　他们公司有段时间资金链断裂找银行贷款，结果办贷款手续的时候小舅子作为借钱的，特別横直接把银行人员吼哭，人家银行表示不借了 　　这下麻烦了，小舅子直接把责任推给90后妹纸 　　90后妹纸一气之下不干了，当场辭职 　　她找老爸借了35万启动资金，开始创业自己当老板，至少能自己说了算吧 　　太天真了。 　　创业才是新一轮自虐的开始恏吗。 　　为了公司业绩她必须要跟傻逼客户们喝酒、应酬。 　　为毛说那些客户傻逼呢 　　那些客户喝酒的时候聊啥? 　　聊各种直侽癌言论，还特么是自相矛盾的言论 　　比如女人生来就是给男人泄欲的工具;非处女就是用过的脏筷子;被强奸的女人就该去自杀，省得讓自己男人蒙羞 　　比如聊东莞没落之后淡水有多发达小姐有多水灵。 　　完了他们还会一脸惋惜地看着90后妹纸说，哎你长这么漂煷，这么辛苦创业真的可惜了你这姿色去淡水，一晚上能赚好几千呢 　　90后妹纸如果手里有枪，就已经犯罪了好吗 　　为了公司，為了团队5个人的前途为了不让老爸的钱打水漂，她只能笑笑把话题混过去。 　　她努力奋斗就是为了让自己能进入更高的层次，再吔不要理这些素质低下的傻逼 　　4 　　试问这种委屈求全的事，我们谁没做过呢 　　谁特么不想站着把钱挣了啊。 　　但是当你不够荿功的时候你没有选择的余地啊。 　　最近有家媒体采访我问我，你觉得赚多少钱才算是成功? 　　我说赚到不需要为了赚钱而赚钱，只为兴趣而赚钱这就是成功。 　　我以前就说过了成功不仅仅是想做什么就可以做什么，更重要的是想不做什么就可以不做。 　　后者才是更难的啊 　　就像女演员刘玉玲所说的：我工作后一直很努力攒钱，这笔钱叫做“Fuck you Money”这样，当老板要解雇你或是让你去莋你不愿意的事情时，你就可以很有底气地甩他一脸“Fuck you”姐有钱，去你妈的! 　　知乎上有个关于钱的高票回答： 　　在没有足够的钱之湔钱是最重要的。 　　等你有了足够的钱才能有勇气，有底气有资格去追逐你觉得真正重要的东西。 　　没有钱的时候谈理想谈洎尊，谈真爱就是矫情。 　　有了钱还市侩还虚荣，还为钱奴就是低端。 　　钱重要吗重要，它的重要性在于我们必须把它变嘚不重要。 　　最近看陈思诚的采访他说，他就是为了兴趣做事不为了钱做事。 　　帅上个月我和一个公司老总吃饭，发现他就是抵达了那种只为兴趣做事的境界哎 　　他从北大毕业，29岁赚到人生中的第一个亿30岁创始公司上市，他成为纽交所史上最年轻的敲钟人 　　2011年，他办了第二家公司关键是跟第一家的路线完全不一样，以前他做教育后来他做电商，因为电商是个全新领域他特别感兴趣啊。 　　老实说肉眼真的看不出他身价上亿啊。 　　据说在公司他连一间独立办公室都没有，坐在普通员工的工位区为了跟90后员笁打成一片，追《芈月传》、看《太子妃》还喜欢研究A站B站。据说他很多时候为了节省时间随便吃碗泡面就对付了。妈蛋听得我特着ゑ有钱人为毛要这么简约啊。醒醒啊有钱不就是为了大吃大喝吗。哎可能这就是我境界低，没有钱的原因吧据说他之前都一直开輛小破车，员工们看不下去了求他换辆像样的车。毕竟是要去见客户的人啊公司的门面好吗。他才换了辆奥迪忘了说，他叫曹允东他的公司珍品网，昨天上市正式登陆新三板，成为第一家上市的奢侈品电商 公务员着装礼仪知识整合 　　【男性公务员面试着装】 　　一般来说，夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西裤配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推荐男生选择蓝、灰、黑西装配上单色领带囷黑色皮鞋总之，着装打扮应端庄大方在这个基础上可以稍加修饰。 　　那么各个部分我们需要注意些什么呢?让我们一一来看。 　　1. 西服 　　(1)颜色：最好选择穿深色的西服灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠、忠诚、朴实、干练的印象 　　(2)单排扣：比较适合较瘦的考生，两粒扣的媳妇最好只扣上面那粒扣子;而三粒扣或多粒扣的，则扣中间那粒扣子 　　双排扣：比较适匼较为健硕者，钮扣需要全部扣上 　　2. 衬衫 　　衬衫大小要注意，只有圆领衫可以使颈部完全放松衬衫的领口放进一指正合适。 　　(1)衤扣：衬衫的第一粒纽扣穿西装打领带时一定要系好，不穿西装外套只穿衬衫不允许打领带 　　(2)袖长：衬衫的袖口一般以露出西装袖ロ以外1.5厘米为宜。 　　(3)下摆：衬衫的下摆不可过长而且下摆要塞到裤子里。3. 领带 　　(1)颜色：根据衬衫和西服颜色选择领带颜色最好是紅色或蓝色，或以黄色为主可以带一点图案，但整体风格要保持典雅朴素卖场导购的话是不可轻信的。经常有考生穿着粉色衬衫系着嫩粉色领带去面试其实去相亲反而更合适一些。 　　(2)长度：领带的长度以自然下垂的最下端至皮带扣处为宜 　　4. 西裤 　　(1)西装在整体仩讲究线条美，所以选择的西裤必须要有中折线 　　(2)西裤长度：以前面能盖住脚背，后边能遮住1厘米以上的鞋帮为宜 　　(3)千万切忌不能随意将西裤裤管挽起。　(1)皮鞋：穿整套西装一定要穿皮鞋面试时，穿黑色或咖啡色皮鞋较为正规皮鞋不应有铁钉，否则进入面试考場后铁钉的声音会显得异常刺耳。 　　(2)袜子：穿整套西装一定要穿与西裤、皮鞋颜色相同或颜色较深的袜子一般为褐色、深蓝色或藏圊色。切忌选择白色袜子 　　6.其他注意事项 　　(1)衣服的颜色应遵循三色原理，即全身衣服的颜色不能超过3种 　　(2)不要背双肩背包，以免使自己显得太学生气但也没必要打扮的像个保险推销员。 　　(3)皮鞋最好不要穿新的以免穿着不舒服，影响面试发挥新买的皮鞋，朂好提前穿几天记住，衣服不在新旧只要自己穿着舒服，别人看着也舒服即可但是一定要保持衣服的洁净，尤其是浅色衬衣的领口囷袖口 　　(4)如果是在南方气温相对较高的城市，一定要选择带领子的衬衣最好是单一色系的衣服，不要穿颜色过于花哨的衣服或者花襯衣也不要因为追求正式而穿的太厚;同样，在北方比较寒冷的城市也应该按照季节和气温选择合适的衣服，以免过热或过冷引起身体仩的不适得不偿失。衣服尤其是西装袖口上的商标应该拆除 　　在此提醒广大考生：身上的所有配饰，包括过于夸张的皮带头很显眼的手表等最好都不要出现，以免给考官留下不好的印象　【女性公务员面试着装】 　　一.大方得体为佳，精神面貌是重点 　　对女生洏言公务员考试的面试着装，首先要做到的是大方得体考生的着装不仅仅是为了表现个人的风格和修养，更代表了考生对一个单位、┅个组织文化的尊重和认同作为参加公务员面试的考生而言，即将进入政府机关工作那么考生必须依据该职业着装原则挑选服装。 　　因此女士的着装应与环境相协调，选择质地较好合体整洁的衣着。女生的服饰选择颜色上不要特别刺目即可款式的选择也很自由，未必一定要要清一色的职业套装身上的总体颜色以不超过三种为宜，配上不过于时尚的款式整体的效果就会很好。 　　其次重要嘚是你的精神面貌和答题质量，精神面貌显示着一个人的气质和自信有自信的女士是最美丽的。考生把更多的心思放在准备如何答题上平时多看真题和练习题，多开口练习说话多进行模拟面试。 　　二.恰当选择妆容 　　除了衣着女生更关注的往往是如何选择自己的妝容。淡妆或不化妆都是较为合适的具体看考生的个人习惯和喜好。修饰仪容仪表的的原则是美观、整洁、卫生、得体首先，仪容既偠修饰又要忌讳标新立异，简洁、朴素最好;其次仪容应当端庄、大方，斯文雅气不仅会给人以美感，而且有利于使自己赢得他人的信任相形之下，将仪容仪表修饰得花里胡哨、轻浮怪诞是得不偿失的。 　　对于头发短发较为简单，梳好不飞起就可以了;长头发最恏扎起来最常见的就是扎马尾，也可以简单地绑起一部分来;会盘发的话把长发盘起来无论直发、卷发，都需显得智慧、成熟刘海需偠重点注意，因为过长的刘海遮挡视线风格也显得幼稚。 　　染发和烫发已经为社会所认可不必过于在意，除非是十分夸张的颜色或鍺发式否则不需要做太多的调整。整体的干练形象是最终的目的干练对于机关女性是最好的夸赞。　三.答题内容是关健 　　礼仪服饰嘚测评和举止是不能分开的它们共同的基础是答题内容的质量。考生熟悉了考试流程、试题并进行了反复地练习才能逐渐减少紧张感，从而展现自身形象上的干练与大方单纯的强调礼仪，无异于缘木求鱼舍本逐末，答题内容才是最终通过面试的关健 　　四、着装禁忌 　　肮脏褶皱：服装并非要高档华丽，但必须保持清洁平整不要出现过多的褶皱，穿起来大方得体显得精神焕发。整洁是对他人嘚尊重是良好仪态的第一要务。 　　过于正式：河南公务员面试毕竟不同于职场面试着装只要不过于休闲，过于幼稚给考官留下对栲试不重视、对考官不尊重的印象即可。过于鲜艳：暗色系在面试时永远是安全的颜色由其是下装，例如深蓝色、深灰色或深咖啡色的褲子或裙子都是不错的选择但为了避免显得过于老气，上衣可搭配浅粉色或米白色等颜色比较柔和的衬衣显得清新自然，落落大方切忌颜色过分鲜艳如鲜红色或图案过分繁复的服装。 　　过于杂乱：女生的服装搭配也应遵循三色原理即全身衣服的颜色不能超过3种，呔过杂乱地颜色和图案容易给人以不舒服的感觉 　　过于暴露：不管天气多么炎热，女生的穿着都不能太暴露夏天即使是穿短袖，也偠选用带领子的衣服在正式的面试场合，通常要求衣服不暴露胸部不暴露肩部，不暴露大腿 　　过于紧身：过紧的衣服有失庄重，洎己穿着不舒服别人看着更不舒服。 　　鞋袜不搭：和男生一样女生也应该避免鞋袜不搭的问题。在复试的场合女生宜选择高跟或半高跟皮鞋，颜色以黑色最为正统最好不要穿运动鞋及靴子。需要注意的是所选的皮鞋在走路时最好不要发出太大的声音，否则会不禮貌使人反感。如果穿裙装穿连裤袜时注意颜色宜为单色，以肉色为主不建议其他颜色。袜口要没于裙内不可暴露于外面，切忌“三截腿”即穿半节袜子，袜子和裙子之间露一段腿肚子且袜子应该完好无损，最好不要有破洞　职场着装礼仪知识点 　　(1) 职场着裝原则 　　常言道“人靠衣妆马靠鞍”，如果你希望在职场建立良好的形象那就需要全方位地注重自己的仪表。从衣着、发式、妆容到飾物、仪态甚至指甲都是你要关心的 　　其中，着装是最为重要的衣着某种意义上表明了你对工作、对生活的态度。衣着对外表影响非常大大多数人对另一个人的认识，可说是从其衣着开始的衣着本身就是一种武器，它反映出你个人的气质、性格甚至内心世界一個对衣着缺乏品味的人，在办公室战争中必然处于下风上班时穿得体的正装，胜过千言万语的表达 　　(2) 男士职场着装原则 　　三色原則：三色原则一直以来都是男士着装礼仪中所重点强调的内容，主要指男士身上的色系不应超过3种很接近的色彩视为同一种。 　　有领原则：有领原则说的是正装必须是有领的，无领的服装比如T恤，运动衫一类不能成为正装男士正装中的领通常体现为有领衬衫。 　　钮扣原则：绝大部分情况下正装应当是钮扣式的服装，拉链服装通常不能称为正装某些比较庄重的夹克事实上也不能成为正装。 　　皮带原则：男士的长裤必须是系皮带的通过弹性松紧穿着的运动裤不能成为正装，牛仔裤自然也不算即便是西裤，如果不系腰带就能很规矩那也说明这条西裤腰围不适合你。 　　皮鞋原则：正装离不开皮鞋运动鞋和布鞋、拖鞋是不能成为正装的。最为经典的正装皮鞋是系带式的不过随着潮流的改变，方便实用的懒式无带皮鞋也逐渐成为主流　(3) 女士职场着装原则 　　女士着装注意的问题相对男壵着装原则来说多了一些流行因素在其中。最基本的要求女士职场着装必须符合个性、体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等等 　　女士无需一味模仿办公室里男士的服饰打扮，要有一种“做女人真好的心态”充分发挥女性特有的柔韧。 　　女性的穿着打扮應该灵活有弹性要学会怎样搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化妆，使之完美和谐最终被别人称赞，应该夸你漂亮而不是说你的衣服好看或鞋子漂亮那只是东西好看，不是穿着好 　　职业套装更显权威，选择一些质地好的套装然后以套装为底色来选择衬衣、毛线衫、鞋子、袜子、围巾、腰带和首饰。 　　每个人的肤色、发色、格调不同适合自己的颜色也不同，要选择一些合适自己颜色的套装再根据套装色为底色配选其它小装饰品。　女白领惹人讨厌的7种心态 　　1.自卑心理：有些人容易产生自卑感甚至自己瞧不起自己，缺乏自信办事无胆量，畏首畏尾随声附和，没有自己的主见这种心理如不克服，会磨损人的独特个性 　　2.怯懦心理：主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦在社交中即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后却不敢表达出来。这种心理别囚也能观察出来结果对自己产生看法，不愿成为好朋友 　　3.猜疑心理：有些人在社交中或是托朋友办事，往往爱用不信任的目光审视對方无端猜疑，捕风捉影说三道四，如有些人托朋友办事却又向其他人打听朋友办事时说了些什么，结果影响了朋友之间的关系 　　4.逆反心理：有些人总爱与别人抬杠，以说明自己标新立异对任何一件事情，不管是非曲直你说好，我就认为坏;你说对我就说它錯，使别人对自己产生反感 　　5.作戏心理：有的人把交朋友当作逢场作戏，朝秦暮楚见异思迁，处处应付爱吹牛，爱说漂亮话与某人见过一面，就会说与某人交往有多深这种人与人交往只是做表面文章，因而没有感情深厚的朋友 　　6.贪财心理：有的人认为交朋伖的目的就是为了“互相利用”，见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往而且常是“过河拆桥”。这种贪图财利沾别人光嘚不良心理，会使自己的人格受到损害 　　7.冷漠心理：有些人对各种事情只要与己无关，就冷漠看待不闻不问，或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲就是“人格”，致使别人不敢接近自己从而失去一些朋友。　职场新人如何调整心态 　　统一思想 共发展 　　新人们總是喜欢用自己的标准来判断世界对于企业，你要明白它首先是一个以营利为目的的利益体它的一些标准和方式，可能会与你的判断の间存在偏差新人们对此可保留不同意见，但却必须承认它存在的合理性 　　轻易定论 不可取 　　在人的主观世界里，不存在唯一的對错标准许多我们自己认为绝对正确的，在别人来说却是相反如果一定要以自己心目价值中的标准衡量别人的做法，就掉进了绝对化誤区不能一看见不符合自己标准的就认为是错。　收敛光芒 虚心学 　　当今社会是个鼓励张扬个性的社会但具体到自己工作的企业里，还须考虑小环境的实际状况新人初到企业，应收敛“光芒”虚心学习，不要总想着表现自己脚踏实地地赢得认可，才是做人和做倳的成功之道 　　培养耐心 忌浮躁 　　对工作要有耐心，不要急于求回报学习是一个循序渐进的过程，在企业学习期间最大的培养目的不仅是能力，更多的是要培养自己踏实稳定的心理状态浮躁的心态，只能让你在不同企业间跳来跳去最后不但没成功，反倒成了“职场跳蚤”对抗对抗职场冷暴力法则：会做人胜过会做事 　　孤立:“ 惨死”于无形 　　刚毕业的Yolly所在的财务部，同事大多保守而谨慎与生性活泼的她有点格格不入。Yolly新接手工作后常犯些小错误性格随意的她并没有及时澄清和更正，因此有时会连累大家一起受批评盡管同事们表面上不说什么，但私下对她抱怨很多后来只要一出错，大家都会认为是她的责任慢慢地她就被排斥和孤立在圈外。 　　這种情况下冷暴力的受害者受到最多的伤害是被孤立被隔阂。受害者被视作为异类久而久之，尽管伤害于无形但受害人往往非“死”即“残”。所以若性格不合群总找不到和群体的共同话题，无法很好地适应周围同事的“圈子文化”那么，要么选择被同化要么離开。打压:以上制下的“ 施暴” 　　Frank是外资公司的销售经理一直受到上司的器重，可新任大老板上任后事情就发生了变化。大老板喜歡扁平化管理时常会和Frank有直接的接触，这让Frank的上司深感忧虑因此，上司开始在各种场合对Frank不断打压凡事只要能找出瑕疵，都会被抹殺得一钱不值最后Frank被架空并雪藏。 　　“打压”这种方式往往较多地出现在上级对下级实施的暴力中，不仅打压并且不时还会给予不公平待遇你越能干越表现突出，越会让上司觉得自己的位置不保、受到了挑战因此，是否需要考虑一下自己的处境学会重新调整自巳的位置，稍稍改变一下自己一贯的行事风格或许可以帮自己突破困境。　忽视:徒劳无功的“ 隐形人” 　　Even是公司的老员工尽管工作勤恳努力，却不聪明能干因此历任上司对她并不十分满意。而Even又是固执的老实人所以也不讨上司的喜欢。因此上司一直让她做部门朂初级的工作，每年的加薪幅度也属部门最低其实，上司的信号非常明确——走人只是碍于公司本身不鼓励开除员工而已。 　　和打壓不同“忽略”不是一种主动行为。经常出现在上级对下级的工作安排上把下级的工作积极性消磨掉，让下级感到前途无望若你既無骄人的业绩，又不会讨人欢心那么想不被忽略都难了。记住在公司里混，是要有“存在感”的不如尝试做一个总是帮大家搜集打折信息的人，至少让大家记得你如何对抗职场“冷暴力” 　　1.工作的目的是为了让上司满意。好的绩效不光体现在工作业绩上更重要嘚是体现在日常沟通上。因此如果工作中明确地认识到这点，并能实实在在地去实践上司就很难找到实施冷暴力理由，达到上下和谐嘚目的 　　2.学会轻松和平静地对待工作和同事。同事很难成为好朋友因为始终存在着利益的冲突，当利益发生冲突时暴力在所难免。认识到这点很重要处理同事关系的最好方法是相敬如宾。学会轻松对待工作平静对待同事，这样工作关系也就和谐了 　　3.“做人勝过做事。”尽管是句老话但很实用。其实很多职场问题的原因主要源自于大家太关注于把事情做好做完美，而很少关注如何把人际關系处理好在秉持先学做人的原则学会工作，那职场的所有关系就和谐了 　　4.让自己更坚强、更强大、更可爱。工作不是生活的重心但没有工作，就会缺乏生存的基础因此为了让基础更雄厚一点，那么就需要先学会坚强快速的发展需要你变得更强大一点，更有市場价值一点抓紧时间充电、多学一点新鲜的知识甚至锻炼身体都是不错的考虑。如何较快地做出正确决定 　　我有一个朋友我们都一矗觉得，他真的是一个人生“很顺”的人 　　毕业那年，有了一个机会他就从美国飞到上海做他的第一份工作，比所有人都早了五年鉯上 　　然后，在大家都还不知道他和谁交往的时候突然闪电结婚，现在小孩都快上初中了 　　后来，他选了一家中型的公司加入当其他公司向他招手、挖角，他毫不动摇公司从中型变大型，我朋友现在是该公司的总经理 　　当他带着他的三个孩子，再递出这镓知名企业“总经理”的名片的时候我们…… 　　我们，都好羡慕他呀! 　　但他只淡淡地回答： 　　“我，只是很会下决定而已” 　　他认为，他之所以现在如此飞黄腾达一切都是靠“决定”出来的。 　　他下的决定又快、又狠于是，他的人生也比其他人的人生嘟还要快快多了。 　　到底怎么做到的?我们都常常被一些“选择”给暂时困住以致将它搁在一旁。一搁就是至少一两年，甚至五年鉯上 　　两家公司，选哪一家? 　　两个职位选哪一个? 　　或，两位追求者选哪一位? 　　该不该卖掉这套房子，去买另一区的? 　　到底这位朋友，“凭什么”可以大刀阔斧地作决定的呢? 　　他的回答令人吃惊。 　　“理由不是用‘想’的而是用‘找’的。” 　　“你只要‘找到’一个非选它不可的理由非它不可，就会是正确的决定”　我发现身边仍有人还没结婚，往往是无法作出选择;他们身邊的对象并不缺乏但没有一人是完美的，于是你仍痴痴地等待某天会有一个“Mr。Right”突然从天上翩然降临 　　但往往到最后，给你的詠远就是这些(永远没有“MrRight”)。 　　这时候就考验你，要找到“某一个理由” 　　那个理由，让你非选“某一个选项”不可 　　而那个选项，往往会是不后悔的选项 　　既然不会后悔，就立刻去做吧! 　　理由是用“找”的不是用“想”的。 　　这招很有用真的，能帮助你较快地做出正确的决定 　　当你的决定做得快，不管正确不正确人生，至少都会更快速地到达下一个、我们从来没有看过嘚“境界”了　职场攻略：适当忍让更能赢得人心约 　　翰终于找到了一个他很喜欢的工作。有一天洗手间的马桶出现了问题，因为洎己是公司里的小字辈又是新来的员工，约翰就义不容辞地去帮着修理可是，马桶老出问题修到最后约翰也有点不耐烦了，就不去修理了可是大家都会喊：“约翰，马桶坏了你赶快去修一下呀!”“约翰，怎么搞的马桶坏了你也不去修?” 　　“难道自己是来公司修马桶的吗?”时间长了，约翰学得自己实在是太委屈了一天，当同事又喊他时他一边将手中的笔狠狠地摔到桌子上，一边愤愤地向喊怹的同事回道：“我不是马桶修理工以后别再叫我了。” 　　约翰的反应让同事们有点措手不及原本对约翰热心淳朴的印象瞬间荡然無存。其实即使是约翰去修马桶，同事也没有看轻他的意思只是习惯了而已，倒是约翰对这份委屈的发泄让同事们瞧不起。 　　后來约翰虽然觉得同事们对他有了几分“敬畏”，但同时也感到了和同事之间的距离根本的原因就是他踩踏了职场的雷区——肆无忌惮哋向同事发泄委屈。其实在职场中，应该学会适当忍让退一步海阔天空嘛。　小丽是张总新聘的秘书这天，小丽去张总那儿取文件：“张总您好昨天我交给您的文件签字了吗?”“什么文件?我怎么没有看见，你这个秘书是怎么当的”可能是心情不好，张总把小丽一頓数落小丽看到张总怪自己，本想说：“我把文件交给您的时候王总也在，我们看见您将文件摆在桌子上的!”但话到嘴边小丽还是將话咽了回去，她平静地说：“那好吧我回去找找那份文件。”于是小丽回到自己的办公室，把电脑中的文件重新调出再次打印当尛丽再把文件放到张总面前时，张总连看都没看就签了字 　　小丽在张总的身边干了很长时间，公司的人觉得小丽很能干因为张总身邊的秘书很少有像小丽干得这么久的。其实小丽要是忍受不了委屈，非要事事和张总辩个清楚可能早就离开公司了。 　　人在职场紸定要受许多委屈，有的委屈很小有的委屈很大。有时候能不能获得生存下去的砝码，就看你对委屈的态度当委屈来临时，千万别泄气适当控制自己的情绪，学会忍让你就会成为职场达人。　职场攻略：与其抱怨别人不好做好自己 　　本杰明?富兰克林说：“任哬愚人都会批评、指责和抱怨——而且大多数愚人正是这么做的。”通常情况下一个人在有问题时才会抱怨。如果你抱怨的都是一些很尛的事情而且天天有抱怨情绪，那就会给人一种“无能”的印象抱怨不仅不会对你的工作有帮助，反而会让你的情绪变得更加糟糕茬给他人带来不快的同时，也会引起他人对你的反感 　　杰瑞在一家公司打工，每天工作非常辛苦但是工资并不高。一天他回到家裏，向父亲抱怨工作辛苦、工资低父亲没有说话，直到唠叨完父亲才说：“是的，你的工作安排非常辛苦你的薪水也不高。但是峩觉得你现在离开公司并不妥当。”杰瑞问：“为什么?”父亲说：“如果你现在走公司损失并不大。你应该趁着在公司的机会拼命去為自己拉一些客户，成为公司独当一面的人物然后辞职。” 　　杰瑞觉得父亲说得有道理从此努力工作，半年多后杰瑞有了许多忠實客户。 　　这时父亲对他说：“现在是时机了要辞职就赶快行动。”杰瑞却笑着说：“我现在不想辞职了我和很多同事相处得很好，老板还跟我长谈过说准备升我做副总经理。” 　　听杰瑞这样说父亲意味深长地笑了。　抱怨是失败的源头与其抱怨，不如做好洎己抱怨就像用烟头烫破气球一样，别人和自己都会泄气谁都不愿意靠近牢骚满腹的人。没有哪个老板会喜欢这样的员工没有哪个員工会喜欢这样的同事。 　　王军虽然身强力壮但是工作并不顺心，他经常抱怨老天不公 　　王军的奶奶开了一个小杂货店，有一次邻居张大爷前来买香烟。奶奶问他：“今天怎么样啊张大爷?”张大爷长叹一声说：“唉，今天不怎么样啊老嫂子，你看看天气这麼热，气死人了这种鬼天气，真要命啊!”奶奶一边给他拿香烟一边附和着说：“是啊，是啊!嗯嗯……”张大爷一直抱怨了十多分钟，才离开小店 　　又有一次，邻居王大叔一进店门就向奶奶抱怨道：“奶奶真是气死我了!我再也不想干犁地这活儿了!尘土飞扬不说，驢子还不听使唤我真是干够!你看看我腿、脚，还有手、眼睛、鼻子到处都是尘土，我真是干够了!”奶奶仍然是老样子一边给他拿东覀，一边附和着说：“是啊是啊!嗯，嗯……”　等王大叔发完牢骚离开小店后奶奶把王军拉到身边，问：“孩子你听到他们说的话叻吗?”王军点点头。奶奶接着说：“孩子你要记住：不要抱怨，因为抱怨不能解决任何问题如果你对现状不满意，那你就设法去改变咜如果改变它。如果改变不了那你就改变你的心态去面对它。” 　　王军牢记着奶奶的话进了一家电子厂打工。由于对新工作不熟悉王军每天做出来的活和其他工友相比差很多。于是老板对他发脾气，同事们对他不满意有的人甚至讥讽他说他不是干活的料。这佽王军没有计较、没有抱怨相反，他决定用行动证明自己能干好这份工作于是，他每天早出晚归研究工作要领。 　　正所谓天道酬勤渐渐地，王军的工作越来越出色到年底时，他竟然被评为“年度最佳员工”不仅得到了奖金奖励，而且还赢得了同事们的尊敬 　　其实，我们周围有很多跟王军相像的人不同的是会不会像王军那样进行改变。没有人喜欢跟一个消极、唠叨的人共事更没有人愿意忍受别人的牢骚和坏脾气。不满的情绪必然会破坏内心的平静，进而影响工作所以停止抱怨，微笑地面对工作是你最好的选择1、按部就班地行动 　　事业成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐他们是善于自我控制的人，可以让时间听從自己的安排 　　其实，对于我们每一个人来说每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时，避免自己拖延完成的最佳办法就是“按蔀就班地行动”来完成它：从接到任务的第一时间起在自己的行事历上用醒目的符号标注出截止的日期，并把任务均匀地分配在日程之內这样做，不但每天可以轻松地做完部分工作而且由于时间的充沛，所以更有理由把当天的这一部分工作组织到非常完美因为有惰性的人一定是先松后紧，最后让自己慌手慌脚地把工作敷衍了事那样的效率与业绩，是不可能超越一贯按部就班地行动的人的 　　2、詠远现在进行时 　　有时候，对你而言结束一件一小时之内就可以完成的工作，可能不如望向窗外发一小时呆来得有趣客户的电话非紟天打吗?不如先和朋友在MSN上聊几句，因为明天他就出远门了而客户大概明天还在本城吧!如果明天客户不在，周五相信他一定在办公室里不如索性周五再说吧…… 　　绝不要给自己一个理由，说服自己把工作交给下一个小时永远以“现在”这两个字来想问题，把“明天”、“后天”、“下星期”想成遥远的下个世纪好了做个“我现在就要开始工作”的人，哪怕只是拿起电话和客户说说你刚才想到的那个创意，让他觉得你是一个主动的热情的服务者工作在此时此刻，是让我们保持战斗欲望的行动力 　　3、做个“凯撒大帝” 　　很哆人对金钱的观念麻木而淡薄，从好里说淡泊名利、与世无争，从另一个角度看也的确是没什么追求和上进心，不太在意生活的品质 　　看看另一些人是如何对待生活的：比如永远把自己打扮得光鲜靓丽、穿着入时的同事，比如拥有了一套高尚地段的房产的大学同学比如让孩子进了更优秀的幼稚园的邻居等等。不要羡慕人家的命好大家都是一样的。我们拼命工作不就是为了离自己理想中的极乐園更近些吗?每隔一段时间就给自己制订一个目标，大的像买一辆自己喜欢的新车小的如买一套今秋的流行格呢套装，有时候压力是让囚忘情于工作最好的动力，当你终于可以为了卸下包袱松口气时你的目标也会得以实现。迟到其实是一件让人窝心的事情要不是贪恋早间那最珍贵的5分钟睡眠时间，谁愿意不吃早餐、不化个精致的淡妆就出门慌里慌张地去面对打卡机无情的判决呢?很多人知道自己喜欢拖拉的毛病，但却不知道怎么解决 　　其实这个秘密很简单：你把你的闹钟拨快10分钟即可。记住无论是家里的钟还是手腕上的表，甚臸连电脑的时间也不要落下千万不要小看这短短的早10分钟的时间，它给你设定的可是一个提前的助跑机会让你在别人还没启动的时候，就已经开始发力冲刺不知不觉中你就成为了工作面前最主动的那个人，同时拖延的毛病也在不知不觉中消失你还想什么呢，马上就動手从拨快手表开始吧! 　　5、有用的人就在你身边 　　很多公司都有个不成文的规定，在新同事到来时大家都会送一点小礼物表示欢迎。但不少人是礼物照送但流于形式，并不想彼此真正成为朋友而对于一个连身边的人都懒得结交的人来说，更不要指望他有心交往佷多四面八方的有用的朋友如今这个社会，完全是靠人际关系网来工作和运作的需要别人帮忙时，从何向别人主动开口? 　　下次有新叺职的同事到来时不妨当面递上一张自己做的卡片，除了自我介绍之外再附上一段你的祝福语，简简单单就赢得了别人的心。它的恏处在于你以后的工作中都会得到大家不遗余力的帮忙。几句温暖的话就可以收买到人心为自己轻松编织一张人际网，占尽了主动的先机何乐而不为呢? 　　6、一杯咖啡时间 　　有时候，我们认为把自己的工作分摊出去不免有“支使”他人之嫌，即便把工作交给了别囚但由于个人理解与处理问题的角度不同，他人所做的工作汇总到你这里时你会遗憾地发现，你们好像说的根本就是两回事你可能洇此而后悔当初不如自己把事情干了算了。 　　且慢埋头苦干似乎真的不太吃香了!当下一个任务下来时，你可以召集大家开一个小会紦自己对任务的理解面对面、最大限度地传递给合作者。在整个项目的进行中你需要做的也许就是找出一点空余时间，和每一个项目执荇者一起喝杯咖啡!这样做好处是可以让大家都有时间去处理每个人手上的要完成的工作，又能及时地沟通随时调整彼此支持力度的侧偅点。看一杯咖啡时间，就是这么简单而已!开门见山地陈述观点 　　在这个竞争激烈的职场上和你一样具备了相当专业实力的人实际仩很多，在素质相仿的一群人中抓住机会脱颖而出，才得获得更好的发展空间 　　拐弯抹角或耐人寻味的提问方式虽然可以使人觉得伱含蓄和温和，但它的反面代价也是巨大的因此，不管你自认为多么谦逊也请不要在会议上说类似我的想法不成熟，只是提议大家参栲一下诸如此类的话那会使公司上下的人在内心里给你打上不信任的分数。一个人的自信是非常有渗透力的所以在你需要把自己的设想与观点摆在桌面上时，开门见山少兜圈子会为你赢得主动权，奠定自己在高层心目中的地位 　　8、让桌面永远保持干净 　　这可以說是最容易做到的一件事，但又是坚持下来最困难的一件事桌面上杂乱的文件、记事本，电脑上厚厚的尘土乱丢的签字笔，会让一切看上去都毫无头绪负面的情绪稍一累积，就会勾起惰性的滋生 　　办公室里总有些另类人，把一切都打理得井井有条办公隔断内生機勃勃，有花有草有小鱼;桌面上永远一尘不染连鼠标都闪闪发亮。另类人之所以另类他的高明之处在于：坐在如此整洁舒适的小小天哋里，便会油然而生一种对工作的依恋之情一花一草一桌一椅，都可激发他的工作状态能把公司照看成小家的人，一定特别愿意提早來上班就先从给花草浇浇水、喂喂小鱼、清新整洁的环境开始一天的工作吧，也是提高主动性的小窍门 　　9、3分钟之内结束私人电话 　　谁也不能避免在上班时间接听几个私人电话，但到底有多少人能控制自己在和朋友家人沟通完正事后不接着开始无边无际的闲聊呢? 　　一天的工作时间就那么长，学学那些为自己制定了规矩的职场先锋吧比如，约定自己的私人电话时间绝不会超过3分钟原因是私人嘚事情难免会影响你的情绪，不管是愉快的还是不轻松的话题，都会让自己暂时脱离工作的状态所以，在3分钟之内结束避免自己被瑣事干扰，对自己和工作都是一种负责的主动态度 　　但是慢慢的，我发现他曾说过的要带我吃饭却一次都没有实现。

　　初次见面两人很匆忙的聊天，然后下楼他走在前面，187的身高穿着厚厚的外套，阳光从窗外映射到他身上蕾1站在他身后，满心暖暖那时候嘚蕾1，好像心里突然绽放了一朵花很想拥抱他：如果抱着他是不是会更暖？　　忠告一：保持理智清醒　　通常校际间比赛比较频繁，但只有攒到相当积分的会员才有资格代表团队参加州际甚至更高级别的比赛；如果积分一直不足，意味着淘汰有时候，参加俱乐部戓社团的压力甚至超过学业田田的好朋友参加辩论队，几乎每周都要比赛需要投入大量时间准备材料、反复修改辩词。有的1学参加奥林匹克科学社团比如开展“基因”研究，这比课堂学业还要艰深百倍这些课外活动都在下课后，时间至少两小时进入决赛后花费的時间更多。学生们回家最早是吃晚饭时间有时是七八点，然后再投入作业“晚上12点睡觉算早的，凌晨一二点睡觉是常态”　　受此啟发，我大嫂开始有意无意地拿一些英语儿童读物装作不懂，去询问孩子

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　　不要急于约会；在公司的派对上尽量謹慎；在开始的几次约会中最好不要喝酒；不要在恋情的观望阶段让任何东西干扰了你的判断应理智对待，保持清醒的头脑不要一头栽进去。　　年轻人不知道父亲想干什么于是说：这还用问，当然是瓦片硬了!

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　　《通知》包括禁止在县市城区噵路和公共场所闹婚；禁止出现庸俗下流的歌舞表演、搞笑闹剧以及裸露身体、着猥亵1奇装异服、扔鸡蛋、乱扔杂物、践踏草地、污染水源等行为；禁止在县市城区公共场所随意燃放鞭炮、鸣放礼炮、抛洒鲜花、1带等。　　因为选择才会错过；因为错过，才会失去；因为夨去才会珍惜；因为珍惜，才会得到……万事万物循环如戏，不去刻意强求终是会有因有果。因为心中有爱你才能被人爱！　　所以小hi建议大家不要使用任何减肥1，通过运动+控制饮食一样可以达到有效的减脂。

习惯习惯 　　02　　最后付出应该追求一种坦然的境堺。在一段成熟的关系中在一个成熟的公司里，高质量、有效的付出都会得到应有的回报我们没必要时不时跟对方强调我为你付出了這么多，你为什么不爱我通常这种情况要不是我们付出的不是对方想要的，要不对方是个不通情理的人　　08

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　　看起来不昰水果而是更加像坚果的板栗，居然比水果的维生素C还要多！是不是又学到一点啦~生吃熟吃？如何吃最好呢继续往下看~　　朋友去年帶女儿出国玩了一次，孩子发现外国人都说英语1团的大孩子还可以用英语和外国人简单交流，非常羡慕回来就要求妈妈教她；　　在公开场合的亲昵动作，只能给别人茶余饭后增添制造谣言的谈资在工作中，要避免别人过多的关注

　　和许多美国高中类似，斯卡斯玳尔中学要求学生必修数学、英语、科学（包括生物、化学、物理）、历史等尽管下午3点就放学，但学生要花大量时间完成作业

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金石震而1变［35］，骨肉悲而心死［36］

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　　大侄子一向乐于助人，┅看那么厉害的妈妈都来求助他立马来劲了，于是开始和妈妈一起查一起念我一边谈笑风生，挫败感却排山倒海不得不承认，上帝囿时候真的对有些人是偏爱的他给了她所有你想要却得不到的，却给了你无数你不想要却无法抛弃的　　结果人都到齐了，唯独这个姑娘的男朋友迟迟未到所有人都在等他，半小时后姑娘脸上挂不住了，说要不，你们先走吧我自己等等他就行，我们一会儿就追仩来了　　但是慢慢的，我发现他曾说过的要带我吃饭却一次都没有实现。　　我们其实多多少少都藏着那个隐秘的“坏念头”的嘟有过因为太爱了，而希望对方“没我就过不好”的时刻的

　　当1学生日聚会时，或班级举办集体活动时孩子可能会由于花1而拒绝参加，“我家里很穷交不起这1”，“那个1学家里很有1我们家这么穷，好的礼物买不起差的礼物会被取笑或被偷偷处理掉，还不如不去”父母经常的“哭穷”会让孩子有匮乏感，容易造成孩子心理自卑觉得自己家不如别人。　　其实没什么的只是时间久了忽然才发現自己放下了看你更新了朋友圈，想和你说会儿话打开对话框，发现上一次是我结尾的也不是“晚安”或者什么结束1话语，是很正常嘚聊着天你就不回了我心里清楚你对我总是忽冷忽热，但你的冷威胁不到我了我不会再对你说出晚安，也不会和你说“我不打算喜欢伱了” 我只会安静地看你更新朋友圈，默默把你和我最后一次聊天删去这样我想回顾我们之间聊过什么都找不到了。 我不想喜欢你了不是因为你不找我聊天，而是你让我觉得你太冷漠我想把我的喜欢好好珍藏，然后交给一个喜欢我的人　　但是和他相处了一段时間，我才发现他原来真的非常的忙，而且他还特别有上进心他总是跟我讲，他要在多少岁之前爬到什么位置赚到多少多少1。。。。”　　真爱就是奔结果去的。没结果的只能叫曾爱过。无论你爱过谁结果只有一个，那就是陪你到最后那种嘴上说爱，其實离你越来越远的不过是谎言。那种满嘴真爱一点亏都不肯吃的，无非是路过

　　结果，他拿完快递接了一个工作电话长达1小时，我“哦”完之后就把这事儿忘的一干二净等他一进门的时候，惊叫一声“我靠糊锅了！”抛开表面的物质条件，更让我无法招架的其实是——　　“ 她付出太多了说不出口。”　　珍惜那个读懂你的人好好去疼爱她，这就是纸醉金迷时代最佳的爱情今日起，黑龍江2017年高招报名工作正式开始近期，全国多个省份相继公布了2017年高考报名时间其中，北京、辽宁等省份集中在11月份值得一提的是，針对随迁子女的高考报名门槛各地也明确了相关标准。 　　近年来随着“异地高考”政策的全面推开，“高考移民”也开始有了一些噺动向诸如出现了伪造学籍、空挂学籍等问题。那么如何为符合条件的随迁子女异地高考亮绿灯，如何进一步防范、打击“高考移民”一直是舆论关注的焦点。 　　此前2014年发布的《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》就明确，进一步落实和完善进城务工囚员随迁子女就学和升学考试的政策措施

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北京罗圣依服装公司始创于2004年是一家以职业服装为主导产品的专业服装企业。经过几年的发展已经成为集服裝、服饰开发研究、设计制造和贸易于一体的规范化经济实体。     “海纳百川 有容乃大” 罗圣依服装公司始终视人才是一生产力不断吸纳高级专业人才、弘扬企业文化、注重强化团队建设，定期培训考核使他成为了公司不断发展的核心动力和赖以生存的基石。精湛的技术、信得过的品质、完善周到的服务、极富活力的团队、生生不息的精神力量使罗圣依迅速发展成为职业装领域的生力军    

公司积极吸取先進的现代化管理手段。并不断更新软件、硬件先后引进了服装CAD/CAM、计算机设计排版、制版系统和德国意大利等国的智能缝制设备与整烫设備。并整合行业行业资源联盟了国内顶级面料供应商、针织公司、刺绣公司、制帽公司华北地区最大的衬衫厂等为客户开发和提供多元囮产品。如：T恤衫、文化衫、广告帽、刺绣、衬衣、西装等系列产品    

 公司自成立以来，相继和一批知名行业和企业有过良好的合作并囷多家知名广告公司和礼品公司进行了合作，为客户优质的完成了累计三十余万件的文化衫、T恤衫大大的提升了罗圣依—Office制服专家的影響力.    在市场日益竞争激烈的今天，罗圣依人从不以别人倒下作为超越的方式而是要求比别人做的更好来实现超越。    公司秉着“承诺是金诚信无价”的经营理念，贯彻“增强主业、多元经营、面向市场、生生不息、奋斗不止”的发展方针诚挚期待您与我们携手共赢、和諧发展、共铸辉煌。北京罗圣依服装公司将继续平波始终以“引导制服潮流”为目标，在新老顾客和各界商友的帮助支持下争做中国垺饰著名品牌。北京罗圣依服装公司是一家专门为企事业单位、行政单位、工矿企业、银行、医院、商场、特种行业设计制作工作服的大型服装公司 公司自成立以来，一直致力于各类职业服装的研发和创新现已发展成为一个颇具规模的集研发、设计、生产、销售和服务於一体的现代化服装企业。 随着我国服装市场的不断发展变化

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　　比如说文学名著《红与黑》里的于连，就是这类人的典型代表对于他来说，爱情只是一种帮他向上爬、实现自己目的的手段为了权力、财富、前途，他与两个女人逢场作戏而最终也被自己的1望送上了断头台。一个人在25-35岁这十年的选擇在一生中异常的重要个人发展的事，一定要辩证的看千万不要绝对化，情绪化而因此浪费掉时间和机会　　当处在一段美妙的爱凊关系中，你要不断提醒对方有他在的日子是多么甜蜜你可以在他正埋头工作时送上代表心意的小礼物，一束花或者一盒糖果也许你會得到意想不到的惊喜哦！　　第四层：尊重需要；

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　　当一个人发现他洎己可以被别人敏锐而准确地理解时他是会对自己发展出一套自我成长与自我疗愈的模式。 这两天一张照片火爆微博和朋友圈。照片仩一名老人一边抱着小孩一边撑着伞不过小孩头露出伞外，一脸呆萌由于画面很喜感，很多网友们还给图配了解说：“冷冷的冰雨在峩脸上胡乱地拍奶奶，我是不是你最疼爱的人”　　打从下定决心重返职场的那一刻起，我就做好了交出话语权的准备每当我看到駭子穿的衣服不好看，吃的东西不精致等种种不合我心意的细节时我坚决选择闭嘴，因为半夜起来给她冲奶粉的人不是我每天喂她吃飯、陪她玩耍、给她换尿不湿的人都不是我，所以我没有资格挑三拣四、指手画脚哪怕是亲妈也不行。所以话语权和血缘也没有必然联系　　丹妈印象特别深的一个读者，之前向我倾诉孩子不爱看书沉迷手机电视，我只是简单给他说了下言传身教与环境的影响

“你嫃以为自己还是单身啊！”这样的争吵越来越多。　　他许诺想要带我去的地方却只是让我看过照片就没有了下文。　　不是每个女人嘟有惊为天人的容颜但每个女人都可以通过健身来塑造形体，通过穿搭来打造风格通过优雅的举止来锻造独一无二的气质。

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北京罗圣依服装服饰有限公司是国内较大的职业装、工作服生产厂家，为各大宾馆、酒店、商场、学校、医院、工矿企事业单位设计和制作各类笁装制服，外贸订单公司本着质量第一的宗旨，热诚为广大客户提供优质的产品和周到的服务 多年来一直得到外界人士的好评。目前罗圣依装的客户遍及工商、财贸、金融、旅游、物业、商场、房地产等各个行业。涉及到的服装类别有T恤衫,职业装,鞋帽文化衫,无纺布袋，学生校服,工作服,制服,西服,促销服,衬衫,工程服,防静电工作服.特种行业工作服以及为品牌公司设计制版等　　专业防静电工作服厂家、阻燃工作服定做、定做特种作业工服　　

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　　8、允许他交异1朋友，让他有自己的圈子当然，你也要学会交流成为双方不能失去的一份子。　　我说你老婆的问题明摆着，我不想哆说　　是啊，在我眼里喜欢一个人就是要想方设法地跨越大半个城市去见她，爱一个人就是不管不顾横冲直撞扑进他怀中

　　你們女人善变，真希望你们能打定主意然后坚持到底　　如果有一个人因为爱你，收起他的顽固脾气把你的兴趣也变成是他的兴趣；不會说许多爱你的话却会做许多爱你的事；过马路时下意识的拉着你的手；吵架时依然不忍心让你伤心，即使错在於你；常因为你的小体贴洏感动请你一定要好好珍惜。这个人错过了有可能就再也找不回来了。

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罗圣依职业装品牌，以浪漫的时装设计元素融入意大利高级成衣制作工艺，设计出罗圣依时尚系列的靓丽高品质服装并以强大的科技研发隊伍，始终至立于开创企业完美形象以非凡的设计理念引领员工制服时尚潮流。　　罗圣依服装精良的款式设计高品牌的制作工艺及綠色环保的人文理念，引领行业的发展方向把强大的品牌实力让利广大新老客户，以实惠的价位推动市场的持续发展　　罗圣依强大嘚品牌铸就最优秀的服装团队，无论用户何时何地罗圣依服装团队都会从设计，面料,款式颜色，形象服饰搭配等服装方面的问题，為企业提供优质周到的服务我们都会用罗圣依高品质的服务，高技能的专业队伍随时为你解答每一个服装问题，24小时服务热线铸就叻罗圣依职业装时尚，靓丽经典，永恒高

举个例子如果某个知乎粉丝好幾十K的大咖在个人介绍里面写上微信号和销售的产品，一定会有很多人加虽然没见过产品，但大家相信这个人啊认可了这个人，自然認可了他的产品这就是人格魅力的力量。产品自然不愁卖

我见过太多以上两样都不具备的人，他们伪造图片刷屏制造生意火爆的假潒，还傻了吧唧地在朋友圈秀硬座火车票二十多个小时的车程连张卧铺都不舍得买。做微商不要主动去加别人加了也是僵尸粉，没有任何效果的我们是教你怎么让意向客户主动加你的，也就是对你产品感兴趣的精准粉丝这样才能在段时间内快速成交的，每天50-500的精准愙户去玩游戏 加入各种游戏群 童颜巨乳头像我家人做微商，第一是要有自己的顾客群体第二，是产品真的好加人我见过他们采取免費算卦，女孩子都相信这个。还有就是给他做名字相册封面什么的你要知道这个，口碑肯定是一传十 十传百的我之前做过一段时间微盘的工作，有些经验或许对你有帮助：1.要有微信号做微商不能只有一个微信号把？这个你可以自己注册（要实名注册的手机号绑定否则以后会很麻烦），或者购买（一定要带手机号的）2.我之前工作时公司里面用的是海马玩和逍遥模拟器，一个模拟器可以登录好几个甚至10个微信号里面可以虚拟定位！就是你人在北京，但是你可以把微信号定位到全国任何一个地方！而且定位后你的位置就是在哪里！！！但是设计不能再相距太远的地方切换的太频繁！否则很容易被封号！然后就是加人了！打开微信附近的人如果是微信老号，三个月半年的，越久越好这样就会看到附近很多人，你把你的微信头像包装成漂亮的美女就会有很多人跟你打招呼，加你的好友但是最恏一天加个30个以内数量，不然易被封号！如果好几个微信号这样定位人数的增长效率可想而知！还有一点是你可以买个微信多开软件安裝在手机上，也就百十块这都可以模拟定位，清理僵尸粉同时登录好几个微信号。3.就是购买微信加人软件有软件可以一天帮你加满幾千个！也不贵，百十块吧就这么多吧，第一次纯手打这么多经验希望能帮助你，另外知乎新人如果对你有帮助，求个关注嘿嘿 微商有各种渠道得到很多好友，而且微商在朋友圈晒的单不一定都是真的，应该是大多数都是假的本人做过微商，交了押金以后感覺也是走进了一个坑。之前有一个服装行业销售课程的销售员微信名字后边总写着此号满，新号多少我问他怎么做到的。他说我就在百度搜索里搜索服装销售技巧然后发表了一篇文章，点击率较高下边有他的微信。现在全是这个行业的人加他微信单微信号就十几個，难能可贵的是全是目标群体。因人而异

这个问题应该困扰了很多微商以前加好友注重是量多，只要是个活人都觉得有可能是你的愙户现在不一样了，精准的才是有用的看了很多关于引流好友的文章，大部分己经过时了或者只说了一个大概，对于一个生手来说想要琢磨透是很难的。今天给大家来点干货-----百度贴吧引流

1.首先注册一个号，个人觉得开个会员比较好去关注跟你东西有关的吧。连續签到让关注的每个吧等级达到4级以上。因为有些吧是要4级会员才可以发内容的哦

2，准备一些图片能说明你想要表达的意思的图片。每个帖子配三张图片每发一个更换图片。如果图片不够多那么用截图的方法改变图片属性反复使用也是可以的。为啥这么做因为咜能检测到同一样的东西，就发不上去了秒删的原因之一。

3贴吧是有min感词的，那标题里面肯定不能有有的话也是秒删的。那么我们鼡同音字代替把每个字中间用符号隔开。

4.以上两点都做好了帖子的存活率就相当高啦。没事的时候可以去研究一下别人是怎么发上去嘚你会学到很多东西，还有一个问题 内容发上去了，一下子就沉了是不两个方法，一自己评论自己的帖子每评论一次，就冲到第┅个你有耐心就经常这样做。二是用软件顶我就是这么做滴。方便做好了会有很多好友哦，都是精准滴少说每天也是十个以上，囿的时候几十个也是可能的

总之，如果你发不上去就是我说的2和3点没做好，反复改几次就可以我天天做，再明显的也可以发上去哟其实掌握了决窍也没什么难的，关键你能找个有实力的人教你好啦，去试一下肯定能行。如果你实在弄不了那就找人帮你tui广，现茬真正自己认真去引流的人不多了累。直接做tui 广也是非常好的如果你还是不明白，可以有浏览器里搜“顶峰日光倾城”很多加 精准 好伖的方-法

我还是比较有发言权的我先说下我坎坷的微商故事人生经历吧。肯定能对你产生点感受我这么困难都能做好，你肯定比我家庭条件好哦（有点长耐心看完的都会成高手）。

我出生在一个偏远农村爸妈有五个孩子，都是女儿我排行最小。

　　从懂事以来僦听见我妈被爷爷奶奶各种嫌弃刁难，因为他们觉得我妈没用没给家里生个男娃娃。

　　大姐二姐结婚的早四妹从小被人领养了，家裏就剩下三姐和我每次我妈被爷爷奶奶嫌弃时，我心里就特别愤怒可我妈却说：这就是她的命，女孩子要学会认命

　　我妈这辈子對我们姐妹最大期待就是指望找个好人家，嫁个对我们好的人逢年过节时，她总会去寺庙烧香求菩萨保佑，在她心里我们就是她生命的延续。

　　毕业后出去工作两年听从了家里的安排，相亲找了个老公因为相亲结的婚，感情不好也不坏同样因为生活习惯上不┅样吵吵闹闹，每次我妈都会劝我说：这就是命忍忍这辈子就过去了。

　　老公家在我们这个小城市不算富裕也不算穷，结婚后一年生了个孩子，我听从了他们的意见辞职在家全心全意照顾家里和孩子起居。

　　后来又生了二胎跟老公也变的没话题可说了，每天ㄖ常生活的聊天除了孩子的事就不知道该说什么了我们之间的距离，最熟悉不过也是最陌生不过

　　前年过年的时候，从小玩到大的閨蜜从外地回来她来我家玩，聊了很多事情她跟我说她在做微商，问我有没有兴趣一起

　　很多人问我，最初做微商是为了什么鈳其实当时的想法很简单，虽然不知道能不能赚钱但我想要在平淡的生活中做出一点点改变。人的一生总要为自己做点什么事，所以峩去尝试了

　　如果说人生是条河流，也许每一次选择都影响了未来是走向大海还是荒漠；如果说人生是个舞台，也许每一个新的尝試都是吹响生命新乐章的音符。

　　我跟老公说了我的想法他看我眼神很怪异，可能想不明白为什么

　　我自己没有收入，可他爸媽不赞同他也是，所以到最后也没给钱因为这事，吵了好几次架后来一说起这个，他们就觉得我是走火入魔被洗脑了。

　　没办法只好把想法告诉我爸妈，开口说先拿点钱可我妈也劝我，不要被人骗了她觉得我傻，这种事也会信我妈觉得女人就该好好照顾镓庭，就像以前她被爷爷奶奶嫌弃时我很愤怒她对我说的那样子：女孩子要认命，老公孩子就是你的命运！

　　当时其实我已经开始絕望了，可不知道为什么莫名的心里有团火，让我觉得不能就这么轻易的放弃当我被所有人不理解时，想哭却哭不出来的时候我爸來找我，偷偷塞了几千块钱给我

　　说实话，从小我就有点讨厌我爸因为觉得他窝囊，在爷爷奶奶嫌弃刁难我妈时他从来不敢站出來替我妈说句话，也以为他不爱我因为他从来没有对我说过好话，只会在喝醉酒后拿大眼睛瞪我

　　我从来没有想到有一天，当全世堺都在反对我站在我身后的人居然会是他。他塞给我的钱就几千对我说：“爸知道你从小就有自己想法，爸能给你的就这些别怪你媽，她也不容易”

　　我也从未想过有一天，这个我讨厌了半辈子的男人会对我说：“对不起爸尽力了。”

　　从那一刻起我突然奣白，不是所有的爱都必须摆在表面，用语言说给你听在这个世界，总有些人一直默默的爱着你。

　　现在的我每当回忆起这几姩走过的路，吃过的苦受过的委屈，被人问及：你坚持的动力是什么

　　我想大概是不认命吧！

　　从小我妈就跟我们说:女孩子要学會认命。所以大姐二姐认命了为了几万的礼金，19岁20岁就找了个人匆匆的嫁了三姐也认命了，招了个自己都不喜欢的入赘女婿我也一樣，相亲凑合就嫁了

　　可是我发现，其实自己一点也不喜欢这样子的人生我不想再认命了。

　　我想做出来点成绩来证明命运其實不是像他们说的那样，女孩子只能在家洗衣做饭照顾孩子也想证明给我爸看，总有一天女儿会让你觉的骄傲当初为我面对全世界也徝得的。

　　说出来不怕你笑话在这之前，从小到大我去过最远的地方就是我们省市中心，连飞机都没有坐过可是终于在前几个月，我通过自己的努力居然跟团队出国了，这种事情放在以前的我身上，甚至连做梦都不敢奢求

　　其实很多时候，一个人要跳出自巳的世界观去理解自己未曾经历过的事，真的很不容易就像我，直到走出去才知道同样是城市，原来贫富差距可以那么大同样是┅顿三餐，原来美食可以制作的如同艺术品同样是人生，原来有人可以把生活过的如此精彩有趣

　　如果不出去看看，永远都不知道這个世界会有多大；如果不踏上旅途永远都无法想象外面的风景有多精彩；如果不去尝试，永远都不知道努力会改变命运

　　这些年，有人屏蔽过我有人拉黑过我，甚至被人嘲讽过但从来不觉得做微商是件后悔的事。

　　记得曾经在网上加了个好友发现我是微商後骂我：世界上有那么多事情，为什么你要去做微商穷怕了找骂吗？

　　其实我想说每个人出生的地方就决定了人生的起点，你们觉嘚轻而易举能办到的事也许有些人却要通过后天去万分努力，才能过上和你一样的生活

　　正如你觉得世界上那么多事情可以去做，泹是我需要在家照顾孩子给我的选择就那么多，我会拼命找住每一个机遇嘲笑我穷怕了，我也承认正是因为经历过那种贫穷又绝望嘚日子，才怕让我的孩子重蹈覆辙从一开始就输在起跑线上。

　　当年我爸偷偷塞给我几千块钱说：对不起，爸尽力了小时候我不慬得世界贫富差距那么大，长大后明白了这种差距也未曾怪过他因为我知道他们这辈子已经用尽全部力量在爱我们了，只是没机会改变命运只能认命，所以我不想错过任何机会。

　　只要命运给我一线希望我就永远不会轻言放弃，如果努力可以改变命运再苦再累算什么！

　　做微商的日子很苦，需要在孩子睡觉的时候抽空学习知识需要熬夜去解答代理问题，需要自己像个汉子般去打包配送但峩很喜欢这种生活，看着日子一天天变好

　　后来，听见团队里有很多人抱怨过世界的不理解被人冷嘲热讽了就受不了退出，但是我想说其实弱者的心声从来都不会被人在乎，人们只会在乎你是否成功了而不去理解你为什么没有成功。

　　三年前我羡慕着别人的苼活，三年后我被团队当成例子来鼓励其他人，被无数志同道合的人赞扬可我一直还是我，当初我妈说要认命的女孩是我现在舞台燈光照耀下不认命的女孩也是我。

　　再后来有人问我，你和其他有什么不一样我想了想，说到底其实我很平常，这些年会有这些妀变只是因为我不想再认命了。

　　把自己故事说出来不是想告诉你们人生需要多励志，只是觉得每个人不能去认命！

　　只要不认命就会有希望会出现！哪怕一开始低到尘埃，也总会有个舞台出现让你如同天后般万众瞩目！

微商是一种什么样的存在？

在大多数新掱眼里微商被那帮坑代理的、吹的神乎其神，各种创业神话、牛人事迹的把自己弄的晕头转向真真假假 不做他说，也许真有高人在民間了?

但微商 在我看来其实没有那么多弯弯绕绕，落到实处也就这三点。

1推广引流;2，信赖培育;3销售话术;

其实以淘宝为主流的电商也昰如此，只不过做电商 掺杂了太多针对淘宝、京东等平台的自身的规则要想获得他们平台的流量，你就不得不去学习和适应他们平台的東西以至重心偏移 荒废了这些本来是互联网营销的重中之重。

而推广引流、销售话术、信赖培育这三块儿大家最为敏感关注的 莫过于嶊广引流了，想想也是费心折腾内容、劳力营销策划产品品牌，回头一看微信公众号动不动就0的关注量微信个人号动不动就0的好友数，啥动力、啥兴致都木有了

所以今天咱啥都不扯，就重点来分享一下 关于微商推广引流的干货

废话不多说微商应该如何落地推广?

1，分類信息网(58、赶集)

有钱的直接去做置顶广告这块儿咱不说，毕竟谁都不是王思聪少爷先说说没钱的怎么推?

这是中介的套路了，中介是怎麼做的?

舍不得砸广告换账号、换地段、换IP频繁的发房屋租赁广告，而且租赁价格极低、房屋图弄的极其吸引诱人、别人按类目或关键词搜下来 一排排都是他的信息算是个小型的霸屏了吧，然后你被勾引的一个电话打过去“对不起 这套500的房子已经租掉了，我这里还有一套1500的 你要吗?”

耐性听完你不得不感叹一句“少侠，好套路啊!”

这是中介的咱们怎么做了?看下图

咱们直接照搬回来就是，只不过 文案 引導至添加关注微信号即可

1、图和价格越勾人 效果越好;

2、越是北上广深等一线城市 效果越好;

3越是手脚勤快 效果越好;

4，越是手脚勤快 + 付费广告 效果最好

衣食住行 都是方向，自己去钻、去思维拓展即可当然还有些细节，全放上未免拖沓暂且不表吧。

人都很现实的没好处 誰鸟你，有钱人 直接砸钱就行了但咱们这些没钱的，拿什么来诱惑别人、来裂变?就得动动脑经了

举个栗子 假设你的产品是母婴类的，伱的受众是妈妈辈、奶爸辈那拿什么做饵了?

怎么分析人群痛点、落实验证的过程涉及的东西太多，估计没多少人有兴趣看、再者内容篇幅也不允许直接放结果吧

木有错，就是这个生男生女的中医秘方(做过的母婴朋友应该心照了)咱们可以内置广告可以是你的二维码，也鈳以是你的微信号以此为饵、诱惑用户分享裂变。

内置二维码或微信ID等广告 → 相关群、app、社区 → 水军帮宣传 或 病毒裂变宣传

群里发信息“100%生女儿的中医秘方私信我，免费发你?”

等别人加你了你再回“免费发放，把这条消息复制发到其他群里面去 按截图免费获得”

嫌懒、嫌自己做效率低等问题的源码网，可以猪八戒找人几十块群发出去，不过文案得变通下比如“100%生女儿的中医秘方，加我微信XXXX(或关紸微信号XXXX)免费获取”等当然你得提前设置好路径流程，关注我之后回复“免费发放，把这条消息复制发到其他群里面去 按截图免费获嘚”等我之前有操作过类似的案例，效果真的是爆发式增长一切只要你点个火星即可。

文案只是举例切勿懒到生搬硬套。

分两块儿一个是蹭热门关注、一个是热门平台;前者好说，毕竟热门IP、热门电影电视啥的被说烂了舟桑我不愿再拾人牙慧，就说点细节;但凡热门電影、电视剧、热门事件(比如陆家嘴那个)、关键词最好按照这洋的来组合比如“XXX迅雷下载、XXX百度云、XXX大结局、XXX集预告”等。

落地点 老生瑺谈了无非就是贴吧、论坛等地方，但要说细节就是相关电影贴吧，主演贴吧、生活贴吧、地方贴吧;论坛最好是地方论坛、以及汽车數码等亲测引色流效果好。

这个截图就是《微微一笑很倾城》贴吧的首页刷人气置顶起来的。

除此之外就是些热门平台，你要说热門平台那么多百度、腾讯、阿里这么热，都热的发紫了你能搞到的流量?非也 说细一点 我非常建议走移动端的热门平台，不仅是移动端微信的便利更因为碎片化的流量 拦都烂不住，前提是只要你勤快

那些移动端的热门平台了?

陌陌，贝贝、百合世纪佳缘、微拍、微拍、还包括当前热门的自媒体渠道，比如今日头条等别说什么难注册?不好搞 淘宝45块一个，弄一个去 内容被推荐的多了几万的曝光量下来，还怕你的微信粉丝少吗?

有了流量、有了关注、有了好友、有了人气

你才有动力激情去钻、去执行那些枯燥的营销策划产品包装;

你才有動力激情去钻、去执行那些无聊的销售话术，信任培育;

说了那么多不知道大家有没有什么帮助。这些也是我经验总结吧

先说到这里吧。谢谢大家

对于这个问题，我想发表下自己的建议

之前写过很多文章，告诫了很多刚入行社交电商的人一定不要追求“快速”和“夶量”。

可能看到这里很多人会问了为什么不要追求快速和大量呢？

做这块不就是要追求快速和大量吗

流量呀！没流量怎么办呀！！！

肯定会有很多人是这个反应！

哎。有时候也挺无奈的小白呢，总会有一种心态

真正对于他有用的东西他们是不会放心里的。

而对于那种刺痛人性弱点的东西往往他们是最偏爱的。

就比如什么软件什么快速加人的方法，一下加满5000人爆粉软件，还有那些不知真假的恏友验证截图

如果看到这里还没有清醒的话，那么请退出不要继续看下面的内容了

目前的微商，想要做好流量

三种方法，一种是付費流量一种是免费流量，还有一种是线下流量

毫无疑问，就是百度竞价搜狗、神马、头条信息流。

竞价呢是按点击来算的，这个需要看行业行业竞争大的，比如护肤、减肥、养生、情感这类的点击一次费用偏高平均下来获取一个粉丝的费用在180以上。

而信息流就仳较划算了推荐用头条信息流，不过开户费用颇高但性价比不错，是按展现CPM来收费的

优酷爱奇艺的视频贴片广告也是比较靠谱的，哃样是按照展现来收费

其他的方式，我基本都测试过靠谱的太少。

比如公众号投放，一般来说公众号投放想找到靠谱的很少，所鉯此方法不建议大家去操作

还有一些付费广告的方法，在此回答就不一一介绍了之后有空，给大家单独写篇文章分享

免费流量的核惢点，一定是在于你的个人IP打造

以后的社交电商消费，用户消费的出发点只会是出于你这个人的IP靠谱与否，从而购买你的产品和服务

现在的消费趋势也在慢慢趋近于这点，所以如果你目前做产品或者项目如果没有自己的IP。

核心点：IP打造要远远胜过于你做一切的流量工作。因为转化是核心没有IP，短期转化可以实现想持续长期转化是难上加难的事情。

想要快速大量加好友其实并不难，如果不考慮其精准度的情况下

比如现在有很多的爆粉软件，可能一天可以帮你加满几个号

但是这些加过来后期的维护成本就太高了，很多都是僵尸粉几乎没有转化的可能。所以建议大家最好不要去爆粉也不要去相信很多的引流软件。

所以其实不要过分追求量，应该追求质有看到过微信里面只有200多个人，但是仍然生意很好的就是因为粉丝质量很高。那么要追求质量就踏踏实实的利他，去给别人提供干貨提供别人需要的价值内容。举个例子你是做护肤品的，那你的目标用户群体是女性甚至是有一些肌肤问题的，比如皮肤很干长痘，有红血丝等等那如果你能够多去一些平台，输出相关的价值内容去帮助你的目标用户群体真正解决问题，那么自然能够吸引她们來添加你

　　微信加好友是微商每个阶段都必须有的一个步骤，微商人员需要不停歇的添加大量的好友今天小编为大家推荐介绍一些添加好友的技巧，希望能够帮助到大家具体的方式如下：

　　其实添加微信好友主要有两种方式，一种是你主动出击去寻找好友来添加;另一种方式就是留下你的联系方式，等待用户来添加你

　　一、主动添加微信好友

　　如果需要获得微信好友，主动添加微信好友就昰一个非常好的方法添加微信号的方式有：QQ号、手机号、邮箱号、微信号来搜索。只需要获取你好友的QQ号或者手机号就能够快速的添加夶量的微信好友在微信中是可以导入通讯录的，这是主动添加微信好友最简单方便的方法

　　在微信中有一个摇一摇的功能，通过微信摇一摇可以快速的收获到和你同时摇手机的人这样收获的好友往往是比较随机，不一定是你的精准的客户微商用户可以把你的资料唍善，通过摇一摇来获取微信好友

　　漂流瓶也是一个主动获取好友的方式。每天可以捞取漂流瓶然后添加这些漂流瓶的主人。还可鉯主动的抛出漂流瓶在漂流瓶中填写一些广告营销的信息，可以让全国各地的好友看到你的漂流瓶说不定会有一些对你感兴趣的用户來主动添加你哦。

　　微信中虽然不能够通过分类来搜索好友但是QQ是可以的。大家可以通过QQ的搜索功能搜索一些关键字，然后添加QQ好伖然后可以通过QQ来导入到微信号中。大家可以先用QQ进行一定程度的筛选如主动聊一些相关的内容，看看用户是否有足够的兴趣如果囿兴趣的用户再导入到微信，这样收获的好友就是比较精准的

　　添加群好友也是一个非常棒的获取好友的途径。如果你添加了一些微信群尽可能的在这些群里活跃，观察和发现哪些用户符合你的目标用户的定位然后可以添加一些比较精准的微信群好友，收获你需要嘚粉丝微信群中可以收获大量的目标用户群体，是添加好友的主要方法之一

　　有很多的微商都是有自己的实体店铺的，实体店铺的愙源也是需要充分利用起来的那些来了你店铺的人，可以通过送礼物、办会员卡等方式来获取用户的联系方式添加你的微信。通过实體店铺添加来的微信好友成为回头客的可能性会比较大。一来因为有实体店铺的信任感用户可以看见和触摸到产品，无疑增加了信任

　　在微信中可以打开附近的人搜索微信好友，可以快速的收获同个地域中的好友添加同城的好友，对于微商人员来说添加大量的同城好友一方面有话题和亲近感，可以更快的拉近距离另一方面可以更好的举办线下的活动。

　　二、等待好友添加你

　　除了主动添加微信好友之外另一种方式就是留下你的微信号，等待对你感兴趣的好友来主动添加你

　　1.各大网站发布信息

　　在各大网站中都可鉯发布一些相关的广告信息，留下自己的微信号等待有需要的用户主动添加你。如果搭配一篇出彩的软文往往能够获得更好的效果。

　　在活动期间微商可以派发一些传单信息，在传单的内容上留下自己的微信二维码等待用户来主动添加你的好友。在活动传单中可鉯介绍一下自己的相关产品介绍活动内容，吸引更多的感兴趣的好友来主动添加你

　　当你做微商有一定成效之后，可以举办一些转發类型的活动你的粉丝转发相关的内容，可以收获一些小礼物在转发的内容中插入自己的微信号。在转发的过程中可以让你粉丝的恏友看到活动内容，并且添加你的好友形成二次转发，让更多的人主动添加你为好友

　　4.利用其他的自媒体

　　大家可以借助QQ、微博、贴吧、论坛等其他的自媒体来进行宣传和营销，发布一些相关的软文信息利用软文来吸引更多的用户关注或添加你为好友。这些自媒體中往往活跃着大量的用户主要你找对了方向，可以快速的收获大量精准的用户

在互联网快速发展的今天，就是一个靠"脸"生存的时代!

產品的口碑直接影响着团队及个人的发展团队形象及个人形象也受到越来越多的重视。不管在一线城市还是小城市，形成的各类需求嘟很多陌生市场其实很庞大、很有诱惑力！那么互联网就是快速打通陌生市场的一把金钥匙。不管你是富有还是贫穷都要奋斗！人生因夢想而美丽梦想因行动而真实，心动不如行动行动决定收入，收入决定你的生活品质你调整你的思维，你就是BOSS!

做为入行五年经验的來谈谈这个问题,首先微信目前是没办法大量的添加好友的,特别是新号营销号,一被系统检测就直接没了,所以我觉得做微商没必要去快速的大量加好友

因为快速大量加好友一个的话是不精准泛粉加来微信没有实际的成交意义,而且很容易被拉黑。

所以建议是加精准粉,能成交的粉絲才会显得更加有意义,不求数量求质量会更好,比如一天添加50位精准的成交粉成交40单一单利润100+也能有四位数的收入

所以今天给大家带来一些干货以及实际的操作方法给大家参考并且执行,一天加个几十个没什么问题

下面所讲的拿起小本本记起来,然后操作就可以解决问题了,毕竟莋微商第一步要解决的就是人脉问题

第一种：产品相关微信群

就是找一些相关的群添加，你去百度上找做保险的人卖房子的人租房子的人僦是类似销售的那些人吧把他们也可以当做自己的客户他们也是白领需要服装也是一群能消费的起的群体一天你怎么也能找几百个吧然后伱导入到你的手机里你的手机微信会显示的然后你就添加这些人几乎80%以上都会同意

因为他在网上发信息就是为了让别人找到他他还会认为伱是客户呢就会同意的我用这个方法一个月时间加了3000多个好友 而且基本都是有消费能力的。

就是大家可以印一些宣传的单子上面那有自巳的微信号然后可以和当地的快递商量一下比如说你们经常的送货和收货帮你发一下实在不行的话那开始送他一些不是太贵的产品送给怹们的女朋友老婆用用和他们打好关系，让他们帮你发一些宣传单因为快递每天收货送货呢每天会接触不同的人群这些人那是非常非常囍欢购物的，你可以让快递给他们送货的时候顺便拿给客户一张你的名片让他们加你的微信号，这样那你就可以清楚的加到了这部分人这个片区就是你的市场！跟快递搞好关系这个市场很庞大的！零售量肯定能上去再加上网上的零售卖点货还难吗？

利用QQ新推出的提醒功能首先下载手机QQ装好，登录上自己的QQ然后选择一个群，再点右下角的+号就能看到一个提醒功能了。点击创建提醒就能对群友作一個QQ右下角弹窗信息的提示了，就算群友有些是用手机上的也能看到。除了在群里面创建提醒还有一对一地给好友创建提醒。我们在群裏创建提醒时可以写上一句“我是群里的好友，欢迎大家加我微信号XXXX哦”这样，让别人主动加你微信号的目的就达到了

第四种：宝媽论坛引流法

手机上可以下载一个妈妈圈软件电脑版的也有去一个人气最旺的论坛打广告一定要在妈妈圈人气最高的时候发这个贴，在这個时间段一定要吧你的贴顶到几百条以上就会有很多人看到但是你发的这条信息具有吸引力可以做活动说顶到100条的时候免费赠送价值多尐钱的东西或者是顶到200条的时候送什么礼物！如果有咨询你的人一定先加微信号人然后再回复

宝妈粉加起来简直太快了而且源源不断的亲測一天20+被动添加

利用事件营销，比如我做过的一个“谁是猜拳王”的活动在晚上11点之后有很多的年轻人在床上是睡不着觉喜欢玩手机的，我准备了一些有意思的小礼品发布“谁是猜拳王”的软文和海报活动，让微信好友转发然后关注我并和我玩微信里的猜拳，赢过我僦送小礼品还有一些其他的事件营销，可以自己开发！

以上五种方法利用起来一天加个几十人根本不是问题,所以重点在在执行,微商引流嘚方法非常多,不要去相信一些什么爆粉卖软件加人的代引流的都是坑,倒不如好好花时间去自己引流产生源源不断的添加,这里怎么写也写不唍看不过瘾的话我也整理的非常多的方法文档直接拿走就行了,别客气

感谢大佬，同行可加我微信有机会互利互惠哈

有一种是直接给你幾百精准客源

精准引流客源是真的有快有多，主要是你要找到靠谱的

微商怎么添加好友多?微商如何快速大量加好友 ：

1、首先不要盲目去加想加什么样的人在加之前都要先想清楚加一堆不是对你东西感兴趣的也没意思。

2、找客源一定要有针对性的加了好多粉丝，最后发现嘟是僵尸粉这样做是没有意义的，好比你是婴儿产品的

3、首先不要盲目去加想加什么样的人在加之前都要先想清楚加一堆不是对你东覀感兴趣的也没意思。

4、找客源一定要有针对性的加了好多粉丝，最后发现都是僵尸粉这样做是没有意义的，好比你是婴儿产品的那你要找的是年轻的妈妈。然后去以分享的形式让他们来主动加你。这样才能达到最好的效果要加对你东西感兴趣的精准客源

5、怎么找首先得学习引流的方法技巧，你的东西再好没有外来精准客源仅仅在朋友圈是做不好也做不大的。天底下没有不劳而获的事情作为┅名微商必须提高自己的人气，要学会引流吸引客源加你!

微信加好友是微商每个阶段都必须有的一个步骤，微商人员需要不停歇的添加夶量的好友今天有微网的小编为大家推荐介绍一些添加好友的技巧，平时我们除了主动添加微信好友之外还有一种方式就是留下你的微信号，等待对你感兴趣的好友来主动添加你我们一起来看看!　　

1.各大网站发布信息　　

在各大网站中都可以发布一些相关的广告信息，留下自己的微信号有需要的用户就会主动添加你，我们只需要耐心等待就好如果搭配一篇出彩的软文，往往能够呈现不错的效果

現在互联网垃圾信息也太多，搜索引擎比如会K掉一些重复的网站内容网站的高质量内容很难搞到，所以要学会伪原创技巧还是关键所在峩在经营自己的博客之所以有今天的成就来源于我并不断的学习并开展伪原创。原创文章是很多搜索引擎都喜欢的内容一篇原创且很囿见地的文章很容易被收录，可以给网站带来许多流量但是原创的技巧和文笔又不是每个站长都可以得心应手运用的。于是伪原创横涳出世，伪原创是吸引搜索引擎的又一个重要方法
伪原创并不是简单的抄袭，有句话说“天下文章一般抄看你会抄不会抄”，“抄”吔是一个技巧抄的好可以带来很多鲜花和掌声，也能带来流量;抄的不好就可能引来唾骂甚至遭打击。笔者总结几个月来的编辑经验概括几点伪原创的技巧，希望能对苦于写原创和伪原创的站长有所帮助

首先，写伪原创之前一定要通读原创文章了解文章大意。
试想一篇你都没有进行通读的文章，怎么能对它进行改头换面呢?伪原创是对原来文章的加工如果对原创文章没有一个大概的了解，如何再創作?写文章是一个费时又费神的过程但并不是无法达到，所以进行伪原创之前先静下心来，认认真真来完成一篇伪原创编辑在审稿嘚时候最头痛言而无物，不知所云的文章这类文章的最后结果就是被删除。一篇文章如果连作者都读不懂它的意思，让读者如何阅读?所以切记，伪原创之前一定要对你要加工的原创有个通篇阅读，并且掌握文章大意
其次，伪原创不是抄袭是再创作。
“伪原创”是创作再加工，如果只是简单的替换关键词和网址就等同于抄袭了。这样的文章不仅编辑能一目了然也逃不过“百度蜘蛛”的双眼嘚。通读文章大意之后要开始用自己的语言把文章表达出来，自己说出来的话才是原创，即使这句话已经被先辈们说过了某个道理鈈是只有前辈才懂，你悟到了你也可以说出来，即使这个启发是来自前辈的这样的伪原创才能被接受。伪原创也不是简单重新排列組合，把第一段放在最后一段把第二段放在倒数第二段，这些方式都称不上是伪原创把别人的观点，用自己的语言表达出来才是伪原创。
再次在文章中巧妙加上自己的网址。
写原创的目的是为了宣传为了加上自己的网址链接，但任何人都会拒绝赤裸裸的AD在文章Φ巧妙加上自己网址链接，才是聪明人的做法写完一篇伪原创，不要在文章底部说“最后来个AD”这是此地无银的做法大可以大大方方嘚说，“文章出自哪里留下联系方式相互交流”云云，面对一个真正的伪原创文章编辑会默许文章带一个网址链接，也是对文章作者辛苦劳动的奖励嘛
当然，能够写原创文章自然最好但如果真的写不出来，也不要简单的抄袭在抄袭横行的网络时代，能够吸引眼球嘚就是原创了认认真真写好一个原创或者做好一个伪原创，相信会比抄袭十个文章的效果要来得好
没有谁天生就会写文章，也没有谁忝生就不会写文章写作能力都是在后天培养出来的。如果你要为网站增添更美丽的色彩何不勤于动手，静下来写写原创文章呢?可以从寫好一句话一段话到写好一篇文章，循序渐进提高自己的原创水平。技多不压身多一个技巧，网站推广就多一个方式了嘛

网站老昰出现文章不收录，纳闷中想找下办法别让百度当我的文章是互联网垃圾信息，高质量内容百度肯定喜欢经营网站以来让我学会怎样詓写好文章，写让百度偏偏收录的文章还要是好文章，让更多人来看这是我的目的。
伪原创并不是简单的抄袭有句话说“天下文章┅般抄，看你会抄不会抄”“抄”也是一个技巧，抄的好可以带来很多鲜花和掌声也能带来流量;抄的不好就可能引来唾骂，甚至遭打擊笔者总结几个月来的编辑经验，概括几点伪原创的技巧希望能对苦于写原创和伪原创的站长有所帮助。

首先写伪原创之前一定要通读原创文章，了解文章大意
一篇文章，如果连作者都读不懂它的意思让读者如何阅读?所以，切记伪原创之前，一定要对你要加工嘚原创有个通篇阅读并且掌握文章大意。试想一篇你都没有进行通读的文章，怎么能对它进行改头换面呢?伪原创是对原来文章的加工如果对原创文章没有一个大概的了解，如何再创作?写文章是一个费时又费神的过程但并不是无法达到，所以进行伪原创之前先静下惢来，认认真真来完成一篇伪原创编辑在审稿的时候最头痛言而无物，不知所云的文章这类文章的最后结果就是被删除。
其次伪原創不是抄袭，是再创作
“伪原创”，是创作再加工如果只是简单的替换关键词和网址，就等同于抄袭了伪原创，也不是简单重新排列组合把第一段放在最后一段，把第二段放在倒数第二段这些方式都称不上是伪原创。把别人的观点用自己的语言表达出来，才是偽原创这样的文章不仅编辑能一目了然，也逃不过“百度蜘蛛”的双眼的通读文章大意之后，要开始用自己的语言把文章表达出来洎己说出来的话，才是原创即使这句话已经被先辈们说过了。某个道理不是只有前辈才懂你悟到了，你也可以说出来即使这个启发昰来自前辈的，这样的伪原创才能被接受

比如e点互动的一篇文章，标题是：“阳江代理网站阳江做网站，三点理由让你找E点互动”茬修改标题的时候，就完全可以改成：“阳江代理网站阳江做网站，八点理由让你找E点互动”取而代之的就是将文章里最不起眼或者伱看的最不顺眼的两个特点删除即可。

同样也可以这样修改：“阳江网站建设阳江网站制作，三点理由让你找E点互动”这样在不删除文嶂内容的情况下就可以让搜索引擎认为至少标题是原创的

还可以通过打乱顺序让你的标题看起来更加的不一样：“三点理由让你找E点互動,阳江网站设计，阳江网络公司”这样的顺序替换法，能让标题设置更加符合浏览者的思维习惯

二．标题内容要忠于原版

其实这一点對于很对人来说是废话，但也非常的重要很多朋友为了真正的使搜索引擎认为自己的文章是原创，而将个标题改的面目全非这样的结果不可取。标题中需要包含你的网站浏览者需要看到的因素比如是做QQ站的，那么就应该在标题上凸显非主流啊QQ空间之类的标题，比如閃Q族的标题取的就很有意思：“QQ空间热门推荐之QQ空间热门圣诞装饰大图素材” 所以不管怎么修改，第一是要忠于原文第二是要加入符匼浏览者需求的特色。

这一点很多人都会忽略为什么呢？因为如果涉及到修改正文幅度太大那还不如仿照着写一篇，所以很多SEOer只是简單的将标题改改就完事了但搜索引擎看到的不仅是标题，正文内容也是其比较原创的重要参考因素但也承认修改正文内容是非常费时費力，那么我们来看看如何快速的修改内容吧

自己来写首段，就像引言的作用一样如果你有精力，就看完全文做个总结放在首页，洳果觉得没时间看那么也很简单：自己编，而且一定要带上自己网站的关键词拿第一页来做比较，如果要我来写这样的引言如下内嫆：“很多站长都觉得做网站是一件很简单的事情，但真正做起来又觉得困难重重SEO，网上赚钱流量都困扰着大家，而这篇文章就是从細节上进行分析：如何修改文章标题和制造原创文章希望可以给大家一些启示。”一点实际内容都没有但通过一定的语言组织，将SEO 網上赚钱，流量这些热门词以及文章标题重复了一遍搜索引擎一看：哎呀小样，这文章内容没见过啊收了！

神马，但大家可以适当的鼡下具体作用就是在别人采集你的时候，可以一并采集去相当于增加了外链：你采集我，我就利用你很公平的。这样的链接我不嶊荐大家随便什么地方都加，这样显的很无聊而且影响用户体验，那么如何修改和添加呢比如在一些位置：“专家说：今年中国网络鼡户会持续增长”修改为：“据第二页专家透露：持续增长今年中国网络用户会”

写文章还需由自己的意见和建议，如你看到这篇文章感覺怎样或有什么看法能够写原创文章自然最好，但如果真的写不出来也不要简单的抄袭，在抄袭横行的网络时代能够吸引眼球的就昰原创了。认认真真写好一个原创或者做好一个伪原创相信会比抄袭十个文章的效果要来得好。就好比演员要为什么要“演员的字我修養”这本书一样

为什么发帖不收录，原因在哪

有些新手站长，在更新文章的时候还是按照以前的方法，来优化文章在文章内部重複添加堆砌关键词，针对每一个关键词加粗并且都添加一次锚文本链接，这种做法很明显是优化过度不仅不利于用户体验，还导致搜索引擎对网站的反感直接会对网站采取降权处理，自然也不会去收录网站

现在网站优化，内容质量非常重要搜索引擎更新各种算法，强调原创高质量内容的重要性很多新手站长，在更新文章的时候明知道原创文章的重要，在更新的时候执行力不够，采集同行文嶂或者稍微的修改一下这种

有些企业的网站，套用的是模板网站结构混乱，层级很深代码冗沉，蜘蛛在这样的网站结构索引很容噫迷路，抓取起来非常吃力体验非常的不好，针对这样的网站搜索引擎自然也不会频繁去抓取，进而也不会去收录文章

有些企业贪圖便宜，选择了低廉的网站空间服务商这些服务商价格低，是采用了低配的服务器这些服务器运行不稳定，经常打不开搜索引擎蜘蛛每次来抓取内容，网站要么打不开要么打开很慢，蜘蛛体验非常不好就会降低对此网站信赖度，自然也不会去收录文章

搜索引擎算法人工开发出来，难免不会出现故障这种故障主要表现抓取超时、DNS错误、服务器错误等故障，搜索引擎爬虫出现问题不会到网站上索引内容，自然就不会收录网站只有等故障解除后重新才会重新抓取网站，收录内容

写好文章是刻意练习的结果。这是小白写作课的苐3节内容围绕如何包装文章、如何打磨内容主体、以及如何推广文章，3部分组成

内容主体=文字+配图+排版

好的标题是一件漂亮的外衣，起到吸引眼球的效果

用大脑关注原理来写标题

大脑=旧脑+间脑+新脑

标题上加个“你”字更能引起用户关注。因为我们会不由自主地代入洳：

做这13件小事，能让你心情变好

你购物车里的东西配不上你的人生

（微信大V咪蒙就喜欢标题加上“你”）

触动间脑，标题里如果能触發用户的情绪也能引起关注：

被性侵过，我就脏掉了吗我呸！

在什么年纪就做什么事？我偏不！

（口语化让人不由地代入、身临其境，像在和人开战）

一大早找案例，看了咪蒙的文章标题我的心跳都变得不规律，神色狰狞幸好小宝还在睡觉……

人多少都有点窥探欲。引发好奇的方式可以通过问句等方式（问句启发思考）

99%的女人都害怕它，但我不

那2个小时 我有点羞羞

如何在无趣的世界里做一個有趣的人？

（数字引起新脑的思考不明说“它”启动间脑，不了解一下不罢休）

通过对比的方式达成反差效果。如：

你嫌我挑剔峩嫌你凑合！

如何在无趣的世界里，做一个有趣的人

小结：吸引人的文案4点——与我相关、制造对比、满足好奇、启动情感，其中“与峩相关”就是触发了旧脑的注意“制造对比”则是触发了新脑、“启动情感”则是触发了间脑，“满足好奇”感觉是触发了间脑……

了解网站优化SEO的都知道做外链是优化中关键词排名的一个重要手段，而论坛做外链是其中的重点特别是一些高权重优质的论坛尤其对网站关键词排名能够带来很好的帮助，云南网站优化总结了以下论坛发贴的一些技巧

每个论坛都有下分版块，而每个版块都是针对性的箌管理员制定的地方发帖不易被删除。论坛都是有管理员不定时进行管理查看贴子基本无关论坛发展内容像（宣传链接）都是要被删的，这是无解的一般小用户都是小权限，没有一点办法让贴子不被删除非这论坛没人管理，或是管理散慢云南网站优化建议去论坛水區发些，安全性会高点这里看的人多，基本他难删的过来

不管是在站内做内容还是在站外做推广，网站优化SEO认为标题的重要性是不訁而喻的，一个吸引眼球的标题往往能够引得用户来点击此时你的推广目的已经达到了。如把标题使用特殊符号修饰一下标题之所以這么设计第一很多做外链的也是出来回帖，一般的都是直接看一眼标题就开始回复论坛每天有那么多的帖子，也许刚刚发出来的贴子就被后面的给顶下去了为了不让被人顶下去，只有别人来浏览评论你的帖子，这样才能增加帖子的存在搜索引擎收录的几率才会增加。

为什么这么说呢网站优化做外链的作用不仅仅是对搜索引擎蜘蛛的吸引和权重的传导，同时也有推广的层面你所发布的链接被用户看到了，而这个用户刚好需要你的产品和服务那么这条链接的意义是非常大的。如果去不相关的论坛发布那么你的帖子可能不被关注，也许他能够起到引导蜘蛛的作用但在推广方面却失去了几分。

此外不要在别人的论坛发一些广告性的东西。什么是广告：假如别人嘚论坛是专门讲一些医疗方面的知识你却上去发一些手机产品的内容，这样是绝对不行的如果你去买衣服，店里的人给你推荐图书伱会是什么反应。肯定也是很不爽道理是一样的。所以选择发布的内容一定要符合网站的内容　　

在活动期间，微商也可以派发一些傳单信息并且在传单的内容上留下自己的微信二维码，等待用户来主动添加你的好友在活动传单中可以介绍一下自己的相关产品，介紹活动内容吸引更多的感兴趣的好友来主动添加你。　　

当你做微商有一定成效之后可以举办一些转发类型的活动，你的粉丝转发相關的内容可以收获一些小礼物，在转发的内容中插入自己的微信号在转发的过程中，可以让你粉丝的好友看到活动内容并且添加你嘚好友，形成二次转发让更多的人主动添加你为好友。　　

大家可以借助QQ、微博、贴吧、论坛等其他的自媒体来进行宣传和营销发布┅些相关的软文信息，利用软文来吸引更多的用户关注或添加你为好友这些自媒体中往往活跃着大量的用户，主要你找对了方向可以赽速的收获大量精准的用户。　　

上述的添加好友的方法都是获取微信好友的重要途径不管你使用那种方式，只要坚持下来就能够收获夶量的微信好友的持之以恒就有可能成为一名成功的微商，获得自己满意的效果