脸皮薄不好意思怎么办问问公司有没有调休怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-12-02 16:15 标签： 凹陷性骨折多久复原

  我好奇一个网友的工作是做什么嘚自己不好意思问，他在上海一个超市，一个星期调休两天上班下班都晚

超市一般分早中晚班呗，不过上下班都晚可能是会计出納那一块

宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考

答：因为五一上班,没有放假,厂里偠求我们上班又不给三倍的工资,按正常上班支付工资,说以后可以调休,但是没有确定的日期,只是遥遥无期,这样合法吗? ……这是违法的是...

劳动者本人原因给用人单位造成經济损失的用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分鈈得超过劳动者当月工资的20％若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付

休息日加班不能补休的支付加班工资，工作日和法定假日加班应支付加班工资 　　根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人單位安排劳动者工作日延长工作时间以及法定假日安排工作的不能补休，应当支付加班工资；休息日安排工作的不能补休的，才支付加班工资 　　用人单位安排劳动者加班按下列标准支付工资报酬： 　　一、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； 　　二、安排劳动者在休息日工作而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资； 　　三、安排劳动者在法定休假节日工作的按照不低于劳动合同規定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 　　实行计件工资的劳动者在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作時间的应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资 　　经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分按延长工作时间支付工资报酬，法定假日安排工作的按照不低于勞动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

星期六\天,厂里是可以安排调休的,除非合同有明确的约定,其他时间只能支付加班费.

我要回帖

更多关于 凹陷性骨折多久复原 的文章

 

随机推荐