养老保险费是根据员工的工资总额的一定比例由单位和个人分别交纳,其中单位缴纳的部分是在员工发放嘚工资以外交付的,不得占用员工的工资,个人交纳的部分是从个人收入中支付的.
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在同一个企业只能有一个住房公积金缴存比例。
《住房公积金管理条例》中明确规定:住房公积金的缴存比例为8%-12%企业可以根据自身情况确定“一个”缴存比例。
职工缴存的住房公积金分为个人缴存和单位缴存两部分是用缴存基数乘以缴存比例得出的,缴存基数是职工上一年的月平均工资一般单位内的员工缴纳公积金数量不同,主要就是缴存基数不同
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