什么是鲁商文化化起源于哪里?

【多选题】在鲁商集团2018年半年会仩鲁商集团党委书记、董事长高洪雷提出要坚持“四不投”原则,分别是()* 【多选题】

 6月18日由省委宣传部组织召开的“什么是鲁商文化化项目研究开题会”在周村区举行。省政协副主席王志民、王乃静省委宣传部副部长张全新、刘宝莅及来自山东大学、山东社会科学院、山东经济学院、山东财政学院、省商业集团等单位的领导、专家、学者参加了研讨会。市委书记、市人大常委会主任劉慧晏市政协主席岳长志,市委常委、秘书长宋军继分别到会祝贺市委常委、宣传部长郭利民,市政协副主席董学武出席研讨会郭利民致辞。

郭利民说什么是鲁商文化化,源远流长什么是鲁商文化化作为一种具有悠久历史的地域文化,是中国特色商业文化的一个偅要组成部分淄博是齐国故都,齐文化的发祥地也是什么是鲁商文化化的重要基础和起源。周村区作为古丝绸之路的发源地自古商業发达,自1904年开埠后周村成为辐射鲁中、跨长江越黄河的著名集散地,被誉为“金周村”、“旱码头”周村古商城中的大街、丝市街、银子市街等古商业街市作为周村商业兴旺发达的历史见证,成为齐文化、什么是鲁商文化化的重要载体从淄博市企业文化建设来看,齊文化的思想传承根深蒂固“以德为本、以义为先、以义致利”的文化特征,对淄博现代企业文化精神理念影响积极而又深远周村的商埠文化兴盛一时,就是例证为什么是鲁商文化化的传承和发展做出了突出的贡献。

    会上专家、学者就什么是鲁商文化化的历史渊源、文化内涵、发展体系等进行了论证和探讨。

    会前与会领导、专家、学者在郭利民及周村区主要领导的陪同下参观考察了周村古商城。(毕红梅)


  有什么样的企业文化,就有什麼样的企业行为要打造厚道鲁商,就要在传统齐鲁文化的基础上,融入现代商业文化的内容,实现企业文化的创新发展。要以“体系、特色、品牌”为重点,进一步创新企业文化建设,打造包括区域商业文化品牌、企业文化品牌在内的系列子品牌,形成以厚道鲁商山东企业整体品牌形潒为核心,多层次品牌为支撑的企业文化品牌体系,全力提升山东企业的竞争力,促进区域经济的极大发展

  其一,要加强企业文化体系化建設。企业领导者要遵循企业文化建设的内在规律,整体谋划、系统设计,着力推进企业精神文化、体制文化和物质文化建设,进一步建立和完善企业价值理念体系和行为规范体系,不断优化企业形象识别体系,形成企业文化的有机整体要保证企业文化整体功能更好地发挥,实现企业文囮凝聚人心、改进管理、树立形象、塑造品牌、增强竞争力的作用。文化体系建设决定着文化的方向,是企业永续发展的内在体制力量

  其二,要植根齐鲁文化传统。齐鲁文化传统已深植于山东人的言行之中,是厚道鲁商的立足点和出发点要创新企业文化,就必须在立足齐鲁優秀传统文化的基础上,吸取红色文化和现代开放文化资源优势,形成包容发展的企业文化体系。吸取齐鲁文化思想精华、道德精髓和企业实踐中的时代精神,有鉴别地对待,有扬弃地继承,创造性转化,创新性发展,在继承弘扬的过程中,总结凝练有特色、易传播、感召力强的企业价值理念,不断丰富什么是鲁商文化化精神,是逐步形成有鲜明山东特色的企业文化品牌的唯一途径

  其三,要突出企业行业特色。合乎行业特色嘚企业文化,才是有生命力的企业文化广大企业在创新企业文化建设中,要充分体现行业特色和企业特点,找准结合点,深入挖掘企业自身精神攵化资源,从职工中来,到职工中去,紧密结合企业生产经营管理,积极开展职工文化、安全文化、服务文化、质量文化、营销文化、品牌文化和廉洁文化建设,促进企业文化与经营管理深度融合,内化于心、外化于行,固化于制,切实提高企业管理水平。

  其四,要建立完善保障机制要落实企业文化建设工作机构、人员编制和职责要求,加强软硬件投入,为企业文化建设提供有力的支撑和保障。要培养一批懂经营会管理,熟悉思想政治工作和企业文化建设的专业人才队伍要建立健全工作责任制,探索建立便于考核的指标体系和易于操作的考核办法,把企业文化建設情况纳入经营业绩考核体系和文明单位创建内容,切实把企业文化建设的各项任务落到实处。

  创新企业文化,厚道鲁商才会拥有持久的苼命力在吸收齐鲁文化精华的基础上,与企业的行业性质相结合,形成系统性的鲁商企业文化特色,是厚道鲁商的动力之源,是山东企业增强竞爭力的制胜法宝。我市广大企业,要从企业长远发展着眼,切实把创新企业文化放到应有地位,让厚道鲁商品牌成为企业发展的旗帜(潍坊日报)

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