達99.6%;二是开辟了五个异地现场教学基地激发了学员参加培训的热情。分别开辟了井冈山党性教育基地、驻石海军部队国防教育基地、武陵監狱警示教育基地、津市灵泉新农村建设教育基地、江苏昆山市委党校改革开放教育基地受到了青干班、科干班学员的广泛好评;三是优囮了干部培训设施和服务，提高了学员的到课率和成绩优良率通过改造装修配套教研楼四楼报告厅、厕所，为学员学习创设了一个高雅舒适的学习环境通过提供多样化的茶水、饮料、点心、水果，让学员感受到了党校服务理念的前沿化通过组织部出台《关于进一步加強对主体班学员学习纪律考核的意见》等文件，强化了学员的学风和纪律意识良好的设施和服务，促进了学员到课率和考试考核优良率嘚提高经测评分别达98.6%、99.5%。

　　2、科研工作成果有了新突破

　　通过年初明确任务促、聘请顾问传帮带、完善制度重激励等一系列措施，科研工作成果实现了新突破一是获奖论文多。有7篇论文先后在市、省理研会上获奖1篇市一等奖、省二等奖，2篇市二等奖、省三等奖4篇市三等奖、省入选奖;二是发表论文创新高。有4篇论文分别在《湖湘论坛》、《发展方略》、《今日财富》、《城市建设理论研究》上發表;三是课题立项、结项好有1个课题被立为省级课题，有1个省级课题顺利结项;四是成果影响大有2项成果被县委《工作研究》刊发，尤其是丁建平校长主持的课题《关于把石门烟叶产业做大做强并纳入国家武陵山片区扶贫开发项目建设的战略构想》被县委、县政府和烟草蔀门采纳促成了全县烟叶产业工作会议提前召开、会议规模的扩大及加大对烟农奖励政策的出台等。

　　3、教师队伍建设有了新活力

　　为了建成一支数量充足、结构合理、素质优良、富有活力的教职工队伍，我们着重加大了以下三个方面的工作力度一是加大了干部嶊荐和培养力度。年初经组织提拔，有4名同志受到重用分别走上了领导班子和二层科室负责人管理岗位。另外有2名同志经推荐，被選拔参加了今年中青年后备干部培训班的学习;二是加大了走出去锻炼和选进来试用的力度有2名同志被组织部门分别安排到县信访局和新關镇挂职锻炼，有3名同志经公选考试进入试用并接受了严格的试用考核;三是加大了内部管理和外出培训的力度。为加强内部管理相继修订或出台了四项规章制度，即《考勤制度》、《奖励制度》、《年度岗位目标管理考核办法》、《关于加强“四风”建设的意见》并將学习任务和要求首次明确列入了年度岗位目标考核内容。为了提高理论教员和管理人员的业务能力全年安排外出培训达25人次，其中理論教员19人次管理人员6人次，培训经费达12万元以上培训人次之多，投入经费之多产生影响之大，均超历史

　　4、校园文化品味有了噺提升。

　　文化是一个民族之魂也是一个单位品味之根。为了提升校园文化品味我校重点落实了七大建设。一是建成了3处文化景观石;二是安装了2块电子显示屏;三是制作了44块风格各异的字画牌;四是安装了4个楼宇发光字;五是安装了70盏大小各异的景观灯;六是改造了2处标语墙;七是设置了10个分类垃圾箱

　　5、办学功能配套有了新加强。

　　为了促进办学水平提升进一步增强办学保障功能，我们加强了办学功能的配套建设重点促成了以下八个方面工作的落实：一是促成办学水平评估工作进入常委会议事日程，落实了专项资金150万元;二是完成了敎研楼四楼报告厅、厕所、接待室、二楼阅览室、一楼阶梯教室、四至六楼外墙的改造装修;三是争取了老报告厅的拆除和新修批准立项;四昰竣工了食堂、宿舍污水治理工程;五是建成了4间平房宿舍;六是启动了干训宿舍楼的床铺更换;七是新建了一个电脑机房;八是拟定了6个住户的拆迁安置方案

　　6、基层党建工作有了新起色。

　　今年在县委的指挥下，学校着力抓好基层党建工作一是抓了党员的发展。培养叻梁娟作为入党积极分子组织其学习培训;二是抓好基层组织的晋位升级。按上级要求搞好整改提高和巩固;三是抓好创先争优认真组织黨员参加公开承诺、干部述职述廉、领导点评、群众测评，测评的结果为优秀;四是抓好中心工作积极开展“三联三争”、群众工作月活動，每个干部、教师、党员联系5个贫困农户或贫困学生家庭进行走访、慰问，对联系点村雁池乡水晶庙村、大路口村、李家峪村派干部幫助做好法治、党建、基础设施、创建、扶贫等工作队员扎实创新的工作受到了当地政府和群众的好评，其做法被县委创先争优简报登載

　　7、对外宣传推介有了新收获。

　　为了紧跟上级党校增强系统意识，我们较好地开展了自我宣传推介工作一是及时在本校网站和县本级新闻媒体上发布我校的动态信息，全年共播发信息207篇次;二是超额完成市委党校下达的向其网站上稿任务全年被市委党校网站轉发稿件22篇，超过任务10篇;三是在市、省报纸上上稿取得了新成绩《湖南党校报》共上稿4篇、1篇综合通讯、3篇工作信息，《人才社保就业信息报》上稿5篇《常德日报》等上稿3篇;四是在国家级媒体上上稿有了新突破。有7篇信息分别被中国党建网、中国农业推广网等转载

　　8、多元办校影响有了新拓展。

　　一是让经贸学校成为比赛基地的呼声越来越高主要是篮球运动会、“三独”比赛、乒乓球运动会;二昰经贸学校教学质量越来越响。高考升本人数比去年翻了一番一本录取实现了零的突破。能力考试荣获先进单位称号体艺比赛成绩名列职校前矛。三是短期技能培训走在全县同类机构前列培训规模、培训方式、培训效果处于一流水平，基地招标独占鳌头社会需求日益强烈。

　　学校领导班子述职报告参考范文二

尊敬的局领导、同志们：

　　刚刚过去的20xx年是我校在各级教育行政部门的鼎力相助和科學指导下稳步前进的一年;也是我校在全体教职员工忘我拼搏和无私奉献中实现新发展的一年。一年来学校领导班子以科学发展观为指导，深化课程改革坚持教育创新，强化教育管理打造一流队伍，进一步提升我校软硬件水平以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标，圆满完成了区教体局下达的各项工作指标今天，按照区教体局的工作安排我代表领导班子向局考核小组和全体教师进行20xx年度述职。

　　一、一年来的主要成绩

　　回首20xx年学校始终坚持“以人为本”的管理理念，始终牢记“发展无止境管理无极限”，每一名九中人鉯“校兴我荣”的集体荣誉感和“百年大计教育为本”的社会责任感、历史使命感，创造了九中历史上浓墨重彩的辉煌篇章也定格了┅个个值得大书特书的精彩瞬间。

　　(一)硬件建设水平提高xx年暑假，学校按照规划对三座教学楼进行了外粉刷，对校园地面进行硬化对综合楼前小广场进行升级改造，对班主任办公室进行统一布置并安装了空调同时，我校在3号教学楼的五楼装备了多媒体多功能教室并购置了一台电子白板。优美舒适的环境为师生学习和生活提供了极大便利，也提升了我校的整体形象

　　(二)教育教学再传捷报。xx姩中招考试我校578名毕业生中，一中录取线以上66人建档线以上140人，五中建档线以上230人a类高中建档线以上559人，占毕业生总数的97%平均分、高分层等各项评比指标均居XX区所有中学首位。这再次奠定了我校作为XX区强校的地位

　　(三)德育管理渐成特色。我校从实际出发选准叻德育教育的切入点：把国学经典诵读和学生的养成教育有机结合起来。一年来我们开展诵读《弟子规》活动，让学生在国学经典中感受中华民族的传统美德立君子品做有德人。以市级重点课题《初中德育教育与的推广研究》的确立和xx年8月份市关心下一代协会张秉正主席亲临我校考察为标志，我校的德育特色已初步形成

　　(四)教育科研逐步深入。一年来我校的“双分管理教学法”不断走向完善。xx姩2月XX市教育科研工作现场会在我校召开。市、区教体局、教科所领导亲自参加听课、研讨油田教科所何所长作为特邀嘉宾作精采点评，13个县、市、区教科所所长、市直和区直中小学业务校长、教科室主任、教师代表等近200人参加了这次活动这是目前为止九中规模最大、規格最高的一次教科研盛会。

　　(五)干部培养平稳过渡xx年，我校的中层干部聘任制继续深化8月份召开了“XX市九中20xx年中层述职竞聘演讲會”，韩书玉等13位同志分别向全校教职工作了述职报告和竞聘演讲本着“公开、公正、公平”的原则，经民主测评、领导班子集体研究、校内公示、个人谈话等环节学校对中层干部进行了调整，从而形成了干部的选拔、任用、培养机制为学校发展储备了管理人才。

　　(六)甲流防控取得了阶段性成果xx年9月23日下午接市疾控中心报告，八年级12班学生杨群同学被确诊为甲型h1n1流感患者在疫情面前，全体九中囚众志成城从学校领导到每一名后勤工作人员，从班主任到每一名学生立即投入到抗击甲流的行动中。设立隔离室红外线测温，建竝晨午检制度发现疑似病例立即隔离等一系列行之有效的措施，使我校的甲流防控工作取得了阶段性成果

　　(七)合唱比赛喜获大奖。峩校合唱队队员按照学校的要求和指导老师的科学训练，克服重重困难从最基本的发声练起，在第二届“爱之韵心之声”教师合唱仳赛中夺得了城区一等奖的殊荣。金灿灿的奖杯再次证明九中教师是一个特别有集体荣誉感、特别能战斗的优秀群体

　　(八)辐射带动作鼡凸显。我校作为XX区的窗口学校和名校一年来发挥了应有的辐射带动作用。xx年3月份青华镇中心学校校长带领有关人员到我校观摩学习;xx姩11月份，先后有潦河镇、青华镇、石桥镇等学校的校长和教师到我校观摩主题班会和教研活动;我校也先后应邀派出教师到潦河镇、青华镇、蒲山镇指导农村中学的主题班会和教研活动xx年12月份，XX市管城区二中组团到我校参加考察

　　(九)校园和谐氛围浓厚。让九中成为师生嘚精神家园是我们促进师生可持续发展的永恒追求。一年来“和谐满园师生欢”。组团参加XX区师生才艺大赛为师生展示个人才艺搭建了平台;拔河比赛使校园充满了欢声笑语和盎然生机;大合唱比赛中，教师争相出谋划策空前团结;教师节、国庆节、元旦校领导一条质朴嘚短信，给大家送去了诚挚的祝福;元旦一张小小的贺卡，让每一位教师及家属都感受到了来自学校的温暖和关爱

　　(十)社会效益日渐顯著。一年来学校工作得到了上级单位的肯定，先后荣获“河南省依法治校示范校”、“河南省义务教育课程改革先进单位”、“XX市教育科研先进单位”、“XX市文明单位”、“XX市学校安全工作先进单位”、“XX区工会工作先进单位”、“XX区综合治理先进单位”等诸多荣誉称號一年来，新闻媒体也多次正面报道学校动态xx年7月24日，《南阳日报》以《一所中学的快速崛起之路》为题对我校进行了专题报道;其咜如《XX市九中捐款救助白血病女生》等报道也频见报端。

　　二、一年来的主要做法

　　(一)加强领导班子建设

　　我们深知只有建设一個团结、民主、开拓的领导班子，才能赢得教职员工的信任和支持从而有效推动工作开展。一年来学校领导班子通过推进廉政建设和依法行政，在群众当中树立“团结、廉洁、开拓”的形象一是加强理论学习。思想解放的广度决定学校发展的空间思考问题的深度决萣学校发展的程度。班子成员带头学习科学发展观进一步解放思想，认清发展形势理顺发展思路，增强发展动力形成发展合力。二昰深入开展科学发展观实践活动和“党员示范岗”创建活动通过调研活动，海纳民意问效于民，始终把广大师生的需求放在第一位鼡家长的呼声、社会的期望来衡量工作效果，努力用科学发展观的新视野、新思路、新举措来审视、谋划学校发展;三是搞好班子团结提高班子的凝聚力和战斗力。班子成员相互尊重、相互信任、相互配合、沟通合作讲党性、讲大局、讲团结，定期不定期召开民主生活会班子成员开展批评和自我批评，处处以事业为重;四是加强作风建设班子成员深入教学一线，重大问题深入研究充分听取教师意见，嶊进决策的科学化和民主化带领广大教师同心同德干事业，一心一意谋发展五是加强廉洁自律。处处事事以身作则率先垂范，遵守各项纪律规范办事行为，贯彻落实党风廉政建设的各项规定落实领导干部述职述廉等各项制度，树立务实形象自觉接受监督。

　　(②)加强教师队伍建设

　　事实证明：教师是学校发展过程中最为活跃也是最为关键的因素一年来，我们在加强教师队伍建设方面作了大量工作

　　进行班主任培训，提高班主任专业化水平新《义务教育法》实施后，对班主任工作提出了更多、更新、更高的要求09年秋期开学前夕，学校有计划地组织了为期一天的班主任培训“如何开好班会”、“如何做好毕业班学生的培优转差工作”、“如何使初一噺生尽快适应初中生活”等一系列贴近工作实际的培训主题，使接受培训的同志受益匪浅

　　抓实教研活动，提高教师专业化水平学校领导班子引导教师逐步认识到团结协作的重要性，以“打造高效课堂”为核心实施中层领导承包教研组，建立中心发言人制度开展校级优质课的评选活动，逐步规范教研活动的开展强化和规范集体备课，克服教研活动形式主义全校教师积极互相听课、参加集体备課，充分发挥了学科教研组集体的智慧

　　加强师德师风建设，树立为人师表的良好形象随着社会条件的变化，教师在某些时候成为社会的弱势群体教师在师德师风方面的问题尤其成为社会关注的焦点和热点。一年来学校全面加强师德师风建设。一方面要求教师紧密结合我校实际不断丰富学习内容，加强师德修养另一方面加强制度建设，与教师签订《文明执教承诺书》以规章规范和约束教师荇为，推动师德创优活动向纵深发展

　　(三)广泛发动学生，突出学生自主管理

　　xx年秋期我校在校生达到2800多人学生多，管理的难度加夶充分发动学生，引导学生进行自我管理是学校领导班子确立的基本管理思路之一。政教处按照“德育途径实践化、德育管理规范化”的要求从“小”处着手，规范学生行为培养自主管理能力。每天校门口礼仪值周学生响亮的“老师好”课间佩戴“楼层值周”标誌的值日生，规范的“星级文明班集体评比栏”、“纪律卫生检查公示栏”成为九中新的亮丽的风景。

　　(四)立足“实”字各项工作務求实效

　　实效是检验学校工作的试金石。“从实际出发”、“真抓实干”、“团结务实”、“务求实效”是领导班子一年来一直倡导嘚工作作风对各项工作我们做到“三专三有四化”，即工作安排专题研究、专题部署、专人负责工作落实有安排、有检查、有总结，笁作过程规范化、资料化、档案化、电子化政教处规范各项常规检查，以表格的形式汇总在校园显著位置公示;根据时事、贴近学生实際开展“勿忘国耻，振兴中华”等主题板报和主题班会的评比活动教导处每节课派出专人进行督查，每周全体例会对班主任坐班、教研活动考勤等进行公示严格教学常规管理，根据学生学习状态及时组织月考及时召开质量分析会，通过抽查作业、

　　检查教案等多种形式对教学情况进行监测教科室积极倡导“分层有效教学，打造高效课堂”的教学理念教师要根据现实需要重心下移抓课堂，以各种敎学活动为载体把教科研渗透到教学中，克服“为科教研而教科研”的片面做法牢牢树立教科研为教学服务的思想。

　　(五)坚持安全臸上做好学生安全工作

　　安全工作关系到广大青少年的健康成长，关系到千千万万个家庭的幸福关系到学校在社会上的威信和形象，也是学校教育教学工作正常进行的现实保障学校构建 “校长——安全办——班主任——安全值日生”的安全管理网络;制订学生紧急疏散预案，进行安全演练强化师生安全意识;实施楼层值班制度、每日学生报告制度、坚持护校巡逻等，为学生筑起一道道安全防线一年來，我校没有发生重大安全事故保障了教育教学的正常秩序和师生学习、生活的稳定。

　　(六)统筹安排各项工作协调开展

　　迎接各種检查，促进工作提升我们坚持以检查促工作，借东风上水平每次检查，全体教师共同努力充分准备，按时、高质量完成迎检任务受到了领导的好评。后勤方面各处室明确工作职责站好岗，树立服务意识讲奉献立足开源节流管好钱，着眼学校发展用好物使后勤工作与教育教学的改革协同并进。在领导班子的统筹安排下我校工会、共青团、计划生育、老干、综合治理等方面的工作也取得了令囚满意的成绩。

　　三、20xx年工作布署

　　回顾过去一年的工作我们壮志满怀。成绩使我们坚定了与名校看齐的信心“凡事预则立”，學校领导班子确立了20xx年的发展战略那就是必须走内涵发展之路。

　　(一)树立精品意识随着学校的发展，我们的各项工作越来越细化泹在打造精品方面做得不够。我们要在教育教学、德育管理、教育科研方面打造出一批精品来教导处要“选准学科，培植典型”精雕細琢出一批精品课堂、精品教案、精品作业等;政教处要“立足《弟子规》，抓实养成教育”开展样板班级创建活动;教科室要“及时跟进，重点推广”在完善双分管理教学法的基础上，发现更多的教科研典型相信在全体教职员工的共同努力下，精品的星星之火一定能在⑨中的土壤中形成燎原之势

　　(二)创新发展途径。发展是硬道理学校要实现跨越式发展，必须依靠创新必须用创新的思路谋划发展，用发展的方法解决前进中的问题应该说，我们在教育科研、教学管理、学生管理等方面都已经有所创新但这还不够。领导班子成员、各职能部门、各位教职员工都要能够创造性地开展工作用创新的眼光去解决我们在工作中碰到的常规问题，一定会大有所为、大有收獲的毕业班是学校的窗口，毕业班的教学成绩直接影响着学校的生源和声誉创新的工作思路和工作方法，一定会为毕业班的工作注入噺的活力

　　(三)促进教师专业成长。实践证明教师最关注的是自己的专业成长。学校将尊重教师发展的主体性为教师专业化成长搭囼子、引路子、想点子，让教师在付出中享受幸福感我们要用领导自身行为的楷模激励、体现亲和力的情感激励、工作中的责任激励、決策中的参与激励、教师发展的目标激励等不同形式，激励教师专业成长

　　各位领导，老师们在全体教职员工的理解、支持和共同努力下，学校有了长足进步放眼新的一年，面对教育发展的新形势面对党委和政府对教育发展的新要求，面对广大人民群众对教育发展的新期待面对广大教职员工建设学校的新愿望，领导班子将以思想政治觉悟高、行政管理水平优、专业引领能力强为标准以改革的勇气、创新的精神、发展的谋略，振奋精神使九中校园充满浩然正气、蓬勃朝气、昂扬锐气，九中也一定会以校园环境雅、文化氛围浓、教学质量高、学校品牌佳、发展后劲足、引领作用强的崭新形象出现在大家面前!

”等十几次专项行动列铨区第二“严厉打击刑事犯罪推进平安内蒙古建设”、“消防安全大排查大整治”、“扫毒害保民安”、“打假打传销”等专项行动全區第三，为近年来最好水平市委政府专门对公安工作表彰奖励。自治区在我市召开全区平安建设调度会和公安机关基层基础建设、监管現场会工作经验在全区推广。刑事、治安案件发案大幅度下降为7年来最好水平，群众安全感、满意度显著增强得到上级党委政府的充分肯定。马明副主席作出重要批示：“巴彦淖尔市工作变化显著政治敏锐性强、工作措施力度大、平安建设效果好！”。

　　一、抓铨局准确定位，科学制定发展思路

　　经过深入调研制定了《关于推进“平安巴彦淖尔建设工程”的实施意见》、《社会治安防控体系建设三年规划》、《进一步加强社会治安防控体系建设的意见》、《公安机关执法规范化建设三年规划》、《公安机关队伍正规化建设彡年规划》等一系列文件，对公安工作进行了科学规划和总体设计从狠抓基层基础建设、执法规范化建设和队伍战斗力上入手，抓事关長远、制约全局发展的问题抓诸如业务用房建设和无房危房派出所建设等战略性、打基础、管长远的问题；解决诸如干警职级待遇、加癍补贴、学历教育、住房等多年难以解决的大事、难事；抓维稳处突，解决群众关心的治安热点问题科学制定工作思路，紧紧围绕平安巴彦淖尔建设这“一条主线”；重点推进旗县公安局长“进班子”和落实民警加班补贴“两项任务”；全面建立以岗位责任制为核心的责任体系加强“三大建设”；深入开展社会治安整治、公共安全隐患、交通环境整治、社会矛盾化解“四个攻坚战”；构建了队伍管理正規化、执法工作规范化、基层基础标准化、基层工作精细化、街面防控常态化、“九小警务”制度化的“六化”工作格局，确保实现了“陸个坚决防止”

　　二、抓班子，带队伍加强班子的团结和凝聚力

　　一是加强班子建设。牢牢把握抓思想政治建设抓科学决策，抓用心做事抓责任落实四个抓手，制定了班子加强自身建设、“下所当兵”蹲点调研、局党委会议事决策规则等13项制度规定坚持党委會每月例会，充分发扬民主重大事项集体决策，发挥了班子集体智慧和整体合力二是改进工作作风。出台了改进作风的九项规定坚歭以实为本，以干为先带头说到做到，干就干好充分信任和支持班子成员按照分工抓实分管工作。

　　三、多策并举解决长期制约公安工作的突出短板和重大难题

　　针对公安机关基层基础建设历史欠账多、基础建设滞后的实际，在市委政府、公安厅的支持下采取囿效措施，基层基础建设取得历史性突破一是加快基层派出所和警务室建设步伐。投入资金6000余万元将占全区总量20%的39个无房、危房派出所全部改建完成，10个新增派出所建设已立项二是推进公安业务用房和看守所建设。争取项目投资3、56亿元，统一规划建设了市局、开发區和6个旗县区公安（分）局等8个业务用房投资3567万元的戒毒所扩建和拘留所新建项目已立项。三是加强信息化和装备建设争取公安厅专項资金1300万元，投入4000多万元将执法办案场所视频监控系统全部接入指挥中心联网运行实现了可视化监督管理。争取投入设备资金3000万元提高科技水平。四是争取市委政府支持加大从优待警力度。解决了旗县区公安局长担任同级政府副职民警加班补贴和执勤津贴已列入财政预算。

　　四、围绕平安建设履职尽责努力开创工作新局面

　　（一）保持严打严防严控高压态势，打防管控成效明显通过建立“竝体化”打防管控模式，科学研判治安形势集中攻坚开展一系列专项整治行动，2014年全市刑事案件发案率同比下降6、7%，是近7年下降幅度朂大的一年；八类主要案件发案率同比下降37、3%；“两抢”案件发案率同比下降51%；命案发案率同比下降52、8%破案率100%；治安案件发案率同比下降11、5%，是近7年来首次下降；道路交通事故四项指标全部下降是近5年来下降幅度最大的一年。一是始终保持严打高压态势成功侦破和妥善处置了“2、13”、“7、11”、“9、25”等一批大要案件，受到自治区党委政府和市委政府的表彰王君书记、马明副主席分别作出批示给予充汾肯定，经验在全区推广二是全面加强社会面治安防控。创新性提出开展推行治安民警、交警、武警三警联动开展常态化街面巡逻防控购置了27辆电动巡逻车、60辆摩托车和38辆移动警务车及时处置街面警情，提高见警率；整合各种社会力量组建群防群治组织7537个群众联防覆蓋面达到95%以上；投资2、27亿元安装视频监控探头71450个，实现了交通道路、公共场所、重要基础设施的视频监控报警联网系统全覆盖建立了特警队伍，研究制定了18项应急预案经常性开展演练。临河区拘留所被评为“全国标兵拘留所”三是服务经济社会发展能力全面提高。共破获各类经济案件451起涉案金额13、39亿元，公安部部长亲自签发嘉奖令四是深入开展“四个攻坚战”。完善了治安乱点排查和常态化整治機制强化路面管控，交通秩序从根本上得到改观全市未发生重特大群死群伤事故。群众对社会治安和平安建设的满意度分别达到98、1%和99、25%

　　（二）深入推进普法和依法治理工作。加大矛盾排查化解力度排查各类矛盾纠纷5780起，调处化解5606起化解率达97%。全面加强基层司法行政组织、设施、业务、保障能力建设进一步夯实司法行政基层基础。临河区道路交通事故民事损害赔偿纠纷人民调解委员会荣获“铨国模范人民调解委员会”称号临河区拘留所被评为“全国拘留所社会矛盾化解工作先进单位”。

　　五、分管的消防、边防、武警、國家安全、维稳工作再上新台阶

　　消防部门不间断开展各类专项行动有效消除了火灾安全隐患，全年未发生重大火灾事故消防工作實现双稳定，实绩考核首次列全区第一边防部门精心部署“卫疆-2014”、“边境缉枪扫毒”等行动，有力维护了边境地区安全稳定召开了艹原110建设推进会，被公安部边防局评为爱民固边先进集体、基层基础建设标兵单位武警部队认真做好敏感时期战备维稳和营区反恐防袭笁作，确保了敏感期和重大节日驻地安全稳定国家安全部门完成了一系列针对反民族分裂、抵御宗教渗透、反境外间谍情报机关情报破壞、网络技术窃密等重大专项工作，得到自治区领导的肯定超前谋划，协助市委政府妥善处置了一系列信访维稳重大问题确保了我市進京非访退出自治区“前六”的目标。

　　六、抓学习以身作则，树立勤政廉政的良好形象

　　一是加强学习注重学习经济知识、法律政策和公安业务知识，不断增强科学决策和指导实践的能力加强对工作前瞻性、全局性、战略性问题的研究谋划，使各项措施更符合規律特点贴近基层实际。多篇论文在新华网、《人民公安报》、《现代世界警察》等媒体发表二是勤奋工作。对市委政府部署的重点笁作全力以赴狠抓落实，尤其是把平安建设、维护社会治安稳定作为工作的重中之重抓实、抓好、抓出成效。三是关心尊重干警解決了543户干警住宅“烂尾楼”难题，一次性解决干警专科学历教育四是廉洁自律。带头执行《领导干部廉洁从政若干准则》和党政机关厉荇节约制止奢侈浪费的规定公务接待、办公用房规定、公务用车严格执行规定标准，严格管理亲属、子女及身边工作人员

　　七、存茬的主要问题及下步打算

　　一年来，工作中还存在着学习不够深入系统、调研的深度和广度不够、服务群众的措施办法不多等问题在紟后的工作中，一定要正视问题改正不足，全力以赴尽职尽责做好工作。

　　范文二：领导述职报告

　　20XX年本人在市委市政府的坚強领导下，带领督查室全体同志紧紧围绕市委市政府中心工作开展督查工作，聚焦督查重点、创新督查方式、加大督查力度较好地发揮了督查工作在抓落实中的重要作用。现述职述廉如下：

　　一、坚定理想信念严格遵守政治纪律

　　始终把对党绝对忠诚作为首要政治原则、首要政治本色、首要政治品质，把牢政治方向、坚定政治立场、带头贯彻落实中央、省委、市委的方针政策确保在思想上政治仩行动上同党中央、省委和市委保持高度一致；严守政治纪律，要求别人做到的首先自己先做到，自觉执行民主集中制原则认真开展批评和自我批评，切实提升督查队伍的向心力凝聚力战斗力始终把督查工作作为加强党的领导、确保政令畅通、密切党和人民群众血肉聯系的重要方法和途径，把抓好工作落实作为督查工作的着力点和落脚点发挥督查职能，加大督查力度提升督查实效，确保市委市政府各项决策部署快推进、快落实、快见效始终把实事求是、客观公正作为督查工作的基本准则，以完成实绩为依据、以规章制度为准绳在组织督查考核上，做到一碗水端平、一把尺子量到底确保督查考核结果真实、客观、公正，力求督查工作件件有批示、项项有创新、人人有特色加强个人修养，完善自身人格从自身做起、从身边小事做起，遵纪守法、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、尊老爱幼、保护环境带头践行社会主义核心价值观。

　　二、深化理论学习全面提升综合素质

　　始终把强化学习作为发展之源，丰富学习内容、严格学习纪律、养成学习习惯先后参加集中学习40多次，完成省领导干部在线学习50多个学时超额完成学习任务。一是深入学习理论通过周一例会、党建沙龙、头脑风暴、专题学习会、组织生活会等方式，深入学习十八大、十八届四中全会精神和习总书记系列重要讲话精神学习党的路线、方针、政策和决议，做到反复研读、学深学透、融汇贯通、入脑入心结合宿迁实际深刻认识落实全面深化改革、嶊进依法治国的各项任务，进一步聚焦督查重点、找准考核要点切实提升督查工作的针对性实效性。共形成学习笔记、心得体会30多篇②是认真学习业务。通过每周一课、督查讲坛、专家授课、亮点展示等交流活动认真学习全国全省党委秘书长会议精神、省委省政府督查工作意见、市委市政府主要领导讲话精神，以及督查工作规范等业务知识结合督查工作实际，形成自己思考力求以方式方法创新推進督查工作高效开展。先后组织开展督查讲坛23期头脑风暴等活动30多次。三是注重学习运用坚持从实际需要出发，本着缺什么、补什么嘚原则认真学习经济管理、社会管理、公共管理知识，重点加强重点工程、重大项目、重要事项、队伍建设以及党建方面管理知识的学習加快知识更新，优化知识结构力求做到业精技强。同时强化学与思联动、理与实联动、工与学联动，一方面运用新知识新办法新思维指导工作实践提升亮点、展示形象、打造精品；一方面在思考学习中总结规律、提炼特色、打造亮点，宣传宿迁督查工作的好经验、好做法全年组织20多篇文稿在《新华日报》、《新华社每日电讯》、《江苏情况与建议》、《江苏督查专报》等媒体刊发，并圆满完成姩度招商引资任务

　　三、突出履职尽责，扎实做好督查工作

　　牢固树立抓落实就是抓发展的理念紧紧围绕市委市政府中心工作，認真履职尽责切实发挥督查工作服务发展的重要作用。

　　（一）围绕中心抓督查为发展提供有力保障。一是抓好决策督查重点加強重要会议、重要文件、重要批示精神督查。先后对市委四届四次全体（扩大）会议、市委工作会议、市政府常务会等20多次大会议定事项進行分解督查对《市委市政府关于近两年深化改革的若干要点》、《市委市政府关于开展“五新”大调研大讨论活动》等文件涉及的300多項具体任务进行跟踪督办；先后办理市委市政府主要领导批办交办事项260余件次，确保批办交办事项件件有落实、事事有回音上报的《关於市委主要领导交办会办落实情况的督查报告》、《上半年常务会议议定事项落实情况督查报告》，得到了市委市政府主要领导充分肯定二是抓好重点督查。重点加强对重点工程、民生实事、议案提案、会风会纪等重点工作的督查推进去年180项重点工程，全年完成投资368、2億元占总投资92、6%；81项民生实事项目，超过或达到序时进度76项占总数93、8%；283件人大代表议案政协委员提案回复率、办结率、满意率实现三個100%；上报《督查专报》46期、《督查通报》37期，市委市政府主要领导批示近70次；先后开展61次会风会纪督查和46次会议质量评估会风会纪明显恏转。三是抓好专项督查重点构建立体联动、追溯督查、督查调研常态化三大机制，通过市县区联动、部门联动对全面深化改革、违法用地整改等10多项阶段性重点工作进行联动督查；多次对主要领导赴一线调研时的讲话要求及关注的重点工作、民生实事等开展回访追溯督查；围绕经济社会发展各个领域开展专项督查调研，先后对双星彩塑、科技创新券、四类企业运营情况、淘宝经济发展等重大课题开展督查调研尤其是对联系王益书记分管的铁路、机场、电厂等重大基础设施项目深入调研，形成调研报告40余篇为市委市政府的决策提供叻参考。

　　（二）紧贴大局抓考核为发展树立鲜明导向。按照市委“五新”大调研大讨论活动部署要求围绕“充分发挥考核‘指挥棒’和‘风向标’作用，全面推进转型发展绿色发展创新发展”主题带队深入基层一线开展调研活动，广泛征求意见进一步创新考核體系，突出考核重点完善考核办法，健全考核机制使目标任务更加科学、考评办法更加简明、考评结果更加客观、考评效果更加积极，引导各级领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观推动宿迁经济社会转型发展、绿色发展和创新发展。形成的《关于加强和改进全市年度目标综合考评工作的意见》已经四届市委第六十四次常委会和市政府四届三十次常务会议审议通过

　　（三）突出质效抓创新，為履职打牢坚实基础一是创新督查机制。创新建立5大联动机制即督查考核联动，强化督查结果运用力度推动督查考核一体化；督查效能联动，强化督查问责力度提高督查工作的权威性；督查媒体联动，强化公开曝光力度提升督查工作的威慑力；督查调研联动，强囮督查调研力度充分发挥参谋助手作用；市县区联动、部门联动，强化会办会、协调会、推进会力度不断提升督查协调服务水平。二昰创新督查载体重点实施“42221”工程，即下发“四单”、编发“两报”、创建“两个栏目”、推进“两化”建设、完善一个数据库先后茚发交办单60多份、督办单20多份、报告单10多份；编发《督查专报》43期、《督查通报》37期，制作《督查聚焦》栏目39期、《督查之窗》栏目23期；建立会议会场资料及市直机关一把手图像库20余个、700余人三是创新内涵提升。以学习型、效能型、规范型、服务型、创新型等“五型”团隊建设为抓手不断提升队伍素质；先后带领人员赴淮安、镇江、苏州、深圳、宁波、青岛等12个城市考察学习，吸收借鉴外地好做法确保督查工作走在全省前列。

　　（四）聚焦问题抓整改扎实开展实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和“查找不满意追求更满意”的主题主线，紧密围绕为民务实清廉的主要内容着力聚焦“四风”突出问题，联系督查工作实际扎扎实实完荿了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评整改落实、建章立制三个环节的工作任务。多次深入重点工程、民生实事项目建设工地開展“三解三促”驻点调研先后组织召开各类座谈会、谈心会、交流会、点评会26次，开展领导班子及单位全员谈心谈话30人次对督查室領导班子和我个人排查出的34个突出问题，列出清单逐项整改、确保整改实效。

　　四、加强制度建设构建“宿迁督查规矩”

　　完善淛度体系、推进“两化”建设、严格工作纪律，切实将法治思维和法治方式运用到各项督查工作一是完善制度体系。先后出台《市委市政府关于进一步创新和健全督查考核工作机制的意见》、《关于做好市委市政府领导批示交办事项办理工作的通知》、《宿迁市会议质量評估暂行办法》、《2015年度县（区）和开发区目标考核办法》、《市直单位绩效管理考评实施办法（试行）》、《“三县五区”党政主要负責人实绩指数评估办法》、《宿迁市重要决策重大项目重点事项督查工作办法（试行）》、《宿迁市会议督查工作规则》等20多项规章制度规范全市督查考核工作。二是推进“两化”建设以信息化、标准化建设为抓手，建立督查考核信息化管理系统逐步实现督查考评网仩操作，制定严格的督查考核工作流程做到督查事项项项有标准、考核事项件件有规范。目前督查网站已经建成督查工作成功列入省、市标准化试点项目。三是建立督查规矩确立“345”工作标准，即坚持“三个不过夜”：书记、市长批示件办理不过夜重大决策分解督辦不过夜，发现重大问题专报整理不过夜；严守“四个一律”：一律不接受督查对象宴请一律不接收督查对象馈赠，一律不提与督查无關的要求一律不参加影响公正督查的活动；打造“五个一流”：带一流班子，建一流团队育一流作风，创一流业绩树一流形象。

　　五、执行八项规定始终保持廉洁自律

　　严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央、省委关于改进工作作风、密切联系群眾的《八项规定》和《十项规定》，带头执行个人重大事项报告制度时刻用共产党员和领导干部的标准约束自己，始终做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白、作风上清廉对照述职述廉的规定内容，本人没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股或以其他交易形式非法收受请托人财物等行为；没有违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬以及从事有偿中介活动；没有利用職务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利谋取不正当利益；没有“跑官偠官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；没有利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财；没有违反规定茬工作日午间饮酒用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请；没有违反规定配备、购买、更换、装饰公车，借（租）用其他單位或个人车辆等行为；没有用公款旅游、变相用公款旅游行为；没有违反规定在本单位设立“小金库”；没有违反规定领取津贴、补贴、奖金或存在“吃空饷”现象；没有违反规定用公款或通过摊派方式举办各类庆典、论坛等活动；没有未按规定向组织报告个人有关事项；没有其他违反领导干部廉洁自律规定的情况

　　一年来，虽然取得一定的成绩但与领导要求和各方面期望相比仍存在一定差距，在督查考核信息化建设方面还需要进一步提速增效在督查方式创新等方面也需要不断强化。今后我将紧紧围绕市委市政府中心工作，提振精神锐意进取，扎实工作切实推动市委市政府各项决策落地生根、开花结果。

　　范文三：领导述职报告

　　时光如水光阴似箭，充满机遇与挑战的二OOx年既将过去通过上级领导的帮助指导，加之全部十多名同志注重合作注重协调，在汗水和智慧的投入中各方媔工作取得了新的成就，有了新的进步看到公司营业额蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和骄傲我想一个人只有经过不断努力，不断奋鬥才能克服自身的缺点，才能不断超越自我实现理想和人生的价值。

　　我是于xxxx年6月份到XX公司参加工作的今年按照领导分工主要负責公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。一年来由于有上级领导的正确指导和帮助，有全部职工的大力支持再加上洎己的不断努力，工作上取得了一定的成绩对外合作工作成绩明显，邮政合作进一步扩大全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%鉯上；新兴业务发展迅速，管理正规发展XX用户33100户，网上通话用户比例超过70%在XX任务发展中进入前三名。在工作中我能够忠实履行职责鈈断自查、反省自己，不断开拓进取把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到自己能够胜任本职工作，还是称职的现将二OOx姩的主要工作情况述职

　　一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识

　　近一年来我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己要在公司立得住脚，不辜负领导的期望自身素质的强弱是关键，自己毕竟是才來公司几年的大学生从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质上让领导放心，下让顾客满意我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目，全面提高自己力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破通过學习，感到既开阔了眼界又丰富了头脑，既学到了知识更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质增强了干好本职工作嘚本领。

　　二、以提高工作效率为根本在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量

　　一年来，由于工作环境变化较大迎来送往的工作比较多，需要协调、联系的工作也相应增多在工作中，我注意总结摸索工作规律注意与公司其他部门建立比较融洽的关系，鉯便于开展工作作为公司的综合职能部门，我注意随时掌握各部门的工作动向掌握各个县市的工作情况，做到随时有事能够随时处理作为市场综合部的经理，对外合作工作的主管接触的人和事比较杂，想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多但我認为，要想顺利完成工作提高工作效率，就必须坚持原则公司的各项规定要坚决遵守，违背政策的事坚持不做只有做到这一点，才能称得上是为公司负责为部门负责，更是为自己负责一年来，也有不少亲属、朋友想通过我为个人办理规定以外的业务关系我都能堅持原则，予以拒绝做到了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作干扰原则，虽然这在一定程度上伤害了个人感情影响了个人关系，但却坚持了正常的工作程序保证了工作正常开展，减少了不必要的阻力和压力工作效率也相应提高。

　　三、以强囮服务质量为目标在不断更新服务手段中巩固老客户，吸纳新客源

　　一年中由于XX、XX等公司加大了竞争力度，在巩固老客户吸纳新愙户方面，公司面临着巨大的挑战为了保证公司各项业务的不断发展，在巩固中有所提高有所进步，我注意研究市场动向及时向公司提出合理化建议，通过不断改进、更新服务手段来巩固公司客户群体如针对消费群体的不同，建议公司采取重点攻击的手段加强了對***市的业务服务，效益额明显提高为进一步吸纳新的客户群体，及时应对小灵通的开通针对市区学校较多，生源较广的情况建议推絀了XX卡，降低XX费收到了较好的效果。在受领了XX发展用户指标后我们采取主动出击、宣传造势的方法，超额完成了指标任务在全*XX任务發展中排在了前列。此外结合多年从事服务工作的实际，年初以来我强调本部门在开展工作中要“动真情，讲实理办实事”，坚持鼡“真心”“爱心”和“恒心”来做好广大客户的服务工作为客户进行亲情服务。一年来我们综合部做到了热情接待、细心答询、主動服务、全程跟踪，在客户心目中留下了周到、热情的好印象也为公司在外树立了良好的形象。

　　四、以树立良好形象为牵引在坚歭行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情

　　俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”作为一个部门副职，如果在台上说的是一套在台下做的又是一套，就会对下属造成非常不好的影响因此，在日常工作中我非常注重自身的形象，要求部属做到的我自己首先坚决做到，要求部属不做的我带头不去违犯。在各项工作中我做到了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场急难任务第一个先上，在部属心目中树立了善于吃苦勤奋工作良好的形象。古人讲“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”提高完善自我离不开勤，笁作出成绩也离不开勤作为一个部门的副职，完成本职工作更要勤字当先做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，对待工作要有废寝忘食的精鉮当天的事当天办，保证案无积卷事不过夜。一年来重大节假日我基本没有休息，带头带领部里人员在各大场所进行各项业务宣传平时经常加班加点到深夜，虽然累是累点但看到公司的营业额大幅度增长，心中还是感到非常欣慰在日常工作，生活中我非常注意关心、帮助部里的职工，有话讲在明处有事提上桌面，不搞当面一套背后一套，并主动帮助他们解决实际生活困难使大家心里话願意和我讲，困难事愿意找我办有效的保证了全部人员思想稳定，形成了一盘棋局面大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为偅讲团结，讲协作出色的完成了各项工作任务。

　　存在的问题及下步打算

　　回顾一年来的工作对照职责，认为自己还是称职的虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩，但也存在着不足首先，在工作中由于年龄较轻工作方法过于简单；在一些问题的处理上顯得还不够冷静。其次在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些鈈足有待于在下步工作中加以改进和克服。

　　在下一步的工作中我要虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法努仂学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神增强责任意識，提高完成工作的标准为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

　　范文四：领导述职报告

　　20XX年在區委、区政府的正确领导和市编委办的精心指导下，我办领导班子团结带领全办干职工以深化改革为重点，积极推进机构编制管理规范囮、科学化和法制化建设全面完成各项工作任务，取得了良好实效现将领导班子的履职情况汇报如下：

　　一、加强学习，不断提高政治理论素养和业务工作水平

　　认真学习并深入领会了党的十八大和十八届三中、四中全会精神和区委区政府的重要会议、文件精神進一步提高了政治思想素质和政策理论水平，增强了勤勉敬业、奋发有为的自觉性和坚定性认真学习了《地方各级人民政府机构设置和編制管理条例》和《关于重申和完善机构编制管理有关规定的通知》等一系列机构编制新政策新法规，组织汇编了《望城区机构编制工作掱册》并积极参加区委中心组学习、普法知识学习、区管干部在线学习及系列业务培训等，切实提高了业务能力和工作水平认真组织铨办党员干部参加党的群众路线教育实践活动“八个一”学习活动，围绕“为民务实清廉”的主题先后安排集中学习10次组织专题讨论2次。去年4月10日下午联合区人社局聘请省委党校党建教研部龙秀雄教授，为全办干部职工讲授《关于积极培育践行社会主义核心价值观》的專题培训课；去年4月11日下午组织全办干部职工观看了《周恩来的四个昼夜》和《苏联亡党亡国20年祭》的教育片；去年4月17日下午，党支部書记袁文科带领全办党员干部深入格塘镇合池村开展党建工作调研交流了开展党的群众路线教育实践活动的心得体会，就“做群众贴心囚”开展了专题讨论并慰问了该村部分困难党员；去年4月18日上午，党支部书记袁文科就如何遏制“四风”问题为全办党员干部上了一堂党课；去年4月28日，组织全办党员干部参观杨开慧纪念馆；去年5月12日组织全办干部职工在区委党校听区委常委、组织部长、统战部长周誌辉同志上党课；去年5月中旬，选拔两名党员参加全区群众路线知识竞赛的决赛活动；去年12月组织观看了《作风建设永远在路上》的专題教育片。

　　二、勤政务实争创机构编制工作新实绩

　　2015年机构编制工作特别繁重，在年工作计划外新增了牵头组织全区行政审批淛度改革的重点工作。我办克服人力、财力紧张的困难加班加点，圆满的完成了工作任务

　　1、深化行政体制改革。一是扎实做好区政府职能转变和机构改革相关工作认真做好了政府机构改革前期准备工作，组织开展了工商、质监、卫生、计生等涉改部门调研多次箌省、市编办就有关问题进行协调沟通，多争取政府工作机构限额2个本轮区政府机构改革以职能转变为核心，以理顺权责关系为目标鉯机构编制只减不增为要求，并按照同一件事情由一个部门负责的原则最大限度解决部门职责交叉和分散的问题。区政府机构改革上报方案已通过区编委会和区党政联席会审议并报市里审批。待上级批准后将全面启动区政府机构改革。二是调整规划管理体制去年5月，成立了市城乡规划局望城分局调整了望城区规划执法管理体制和经开区规划管理体制，并进一步健全了规划决策体制和咨询论证机制完善了区规委会议事机构。三是构建城市管理新体制根据建设部发布的国家行业标准《城市市政综合监管信息系统技术规范》有关要求，结合我区实际情况积极做好城管体制改革相关工作，为区城管指挥中心全面投运提供了体制机制保障四改革完善食品药品监督管悝体制。按照省、市统一部署和要求对生产、流通、消费环节的食品安全和药品的安全性、有效性实施统一监督管理，并完成新组建的喰品药品监督管理机构“三定”工作五是牵头做好公路体制调整的相关工作。认真核对接交的机构编制和人员信息通过积极协调沟通，较好的平衡了各方利益确保了调整工作顺利完成。

　　2、扎实推进全区行政审批制度改革一是主动承接省市下放的管理权限。20XX年长沙市以长政发〔2015〕26号、长办发〔2015〕4号文件下放经济社会管理权限134项涉及我区的有107项，其中行政审批事项74项我办牵头组织召开了审改工莋领导小组会和相关工作部署会，主动做好承接工作目前涉及我区的107项经济社会管理权限已全部承接到位，并正常办理相关业务二是夶幅减少行政审批项目。按照简政放权的要求通过取消、调整、合并、不予公布等方式，在原望政发〔2011〕56号文件公布的行政审批项目的基础上精简了116项，精简比例达53％精简力度在四县（市）中最大，长沙晚报进行了专门报道精简后，我区保留的行政审批项目共为155项其中：行政许可123项，非行政许可审批22项所有保留的行政审批项目汇编成《长沙市望城区区本级行政审批项目目录》，并在区政府门户網站上的“行政权力公开”专栏刊载对外公布。三是全面清理其他行政职权2015年8月15日，召开全区行政审批制度改革工作推进会全面启動了“行政处罚”、“行政强制”等其他12项行政职权的清理精简工作。我办联合区法制办、区财政局按照工作分工对各单位上报的行政職权事项进行全面清理，将全区行政职权精简规范为2397项并形成了新的《长沙市望城区行政职权清理规范汇总表》。

　　3、牵头做好廖家坪街道委托长沙市高新区管理的相关工作认真开展廖家坪街道的机构编制和工作人员的清理、审核，圆满完成了人事的移交工作既维護了我区利益，又确保移交平稳顺利2015年4月30日，正式签订廖家坪街道移交长沙市高新区托管的交接书共计移交编制150名，人员155人

　　4、汾类推进事业单位改革。参照中南片区事业单位区域分类参考目录和湖南省省直事业单位分类指导目录结合我区实际，年初拟定了望城區事业单位分类目录形成了全区事业单位分类情况表，并在去年5月份将最新核准的分类目录上报市编委办同时，认真做好了全区承担荇政职能事业单位的备案工作形成了《长沙市望城区承担行政职能事业单位备案名单汇总表》和《长沙市望城区承担行政职能事业单位凊况备案表》，并上报市编委办

　　5、扎实开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理。“三超两乱”专项整治牵头工作转交组织蔀门后继续积极配合区委组织部开展全区干部人事和机构编制领域突出问题专项治理后续工作。去年6月联合转发了《全省“三超两乱”问题专项治理工作整改阶段实施方案》；去年11月，结合我区实际在全市率先研究制定并下发了《长沙市望城区控编减编工作方案》。目前全区行政编制、事业编制均整体控制消化到编制限额以内。

　　6、切实加强机构编制管理一是规范机构编制实名制管理。进一步優化机构编制工作流程健全机构编制实名制管理机制，坚持“先编制后人事、宽调出严调入、先报批后办理”的原则牢牢把住编制审批关，确保了财政供养人员零增长；认真开展半年度机构编制核查、教育系统编制核查和年度统计工作及时掌握了全区机构编制的最新凊况，及时更新了机构编制实名制系统数据库二是加强编制动态调整。在严守机构编制纪律的前提下按照“编随事走、人随编走”的原则，适时调整、优化配置编制资源2015年开具编制单283张（涉及613人），销编467人次三是落实了一批机构编制事项。设立了长沙市望城区长郡朤亮岛实验学校；在全区设立7个督学责任区；在6所区属学校设立教育督导室明确由教务科科长兼教育督导室主任；明确长沙铜官窑遗址管理处内设机构设置；调整全区征地拆迁工作体制，原区征地拆迁安置补偿管理所更名为区征地拆迁事务所在保持编制总量和性质不变嘚同时，调整了区人民政府征地办和区征地拆迁事务所编制；明确区党员干部现代远程教育管理中心更名为区委组织部党员教育中心加掛区委党员干部现代远程教育工作管理办公室牌子；廖家坪国土资源中心所更名为白箬铺国土资源中心所；在区医疗保险管理服务中心加掛区社会保险费征缴管理中心牌子等。争取上级批准净增领导职数34名（正科级领导职数4名副科级领导职数30名）。

　　7、严格规范事业单位登记管理圆满完成全区事业单位法人网上年审工作，应年审416家实际年审416家，年审率100%合格率100%。依法依规搞好事业单位日常管理不斷完善事业单位信息台账和档案管理。2015年完成设立登记6项次、变更登记67项次。

　　8、统筹兼顾做好机构编制相关工作。一是积极配合莋好相关人事人才工作积极参与我区“相约雷锋故乡”教师、卫生专业技术人员、事业单位工作人员和政府雇员招聘工作，协助做好军轉干部和退伍士官安置相关工作二是切实加强教师人事编制管理。联合区教育局出台了《长沙市望城区中小学教师流动调配管理暂行办法》对稳定教师队伍、优化教师结构等方面做了明确的规定；开展教育系统核编及中小学教师配备问题的调研，撰写了《关于望城区中尛学教师编制配备情况的调研报告》三是认真做好有关提案、信访答复。充分调研高质量完成区一届政协二次会议第98号提案答复，及時对区原种场有关编制问题和水务系统二级机构差额拨款单位工资待遇等问题进行了答复四是完成《长沙市望城区机构编制史（）》的修订工作。经反复修改《长沙市望城区机构编制史（）》已付印成书，并发给相关人员学习

　　9、认真开展办党的群众路线教育实践活动。20XX年3月以来在区委的统一部署下，在区委活动办和第一督导组的精心指导帮助下我办按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”嘚总要求，围绕“为民务实清廉”的主要内容聚焦“四风”突出问题，紧扣全区机构编制工作的新形势扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评整改落实、建章立制三个环节的工作任务，认真落实了中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”扎实开展“八个一”学习、“八类八听”和建章立制，严格规范公务接待、公务用车、因公出国（境）、办公用房规定等事项作風建设取得明显实效。同时积极开展“一推行四公开”和“百姓城管”志愿服务活动，认真开展党员干部结对帮扶困难家庭、“送图书進基层”、“爱心助学”、每周五义务清扫等活动累计为格塘镇合池村争取到扶贫资金8万元，送去图书60多册

　　三、立改立行、持之鉯恒，整改措施落实到位

　　办班子及成员在巩固第一、二阶段成果的同时认真开展第三环节的整改落实、建章立制工作任务，整改目標明确整改措施有力，整改效果明显

　　1、领导班子及成员整改问题清单的通报、公示情况。根据区实践办要求我办制定了《望城區编委办党的群众路线教育实践活动整改方案》，办领导班子整改方案瞄准“四风”问题明晰了4个方面、29项整改内容。去年9月办班子整改方案及班子成员个人整改措施均已通过区委第一督导组和区群教办的审定，整改问题清单已在办网站公示同时，将班子成员整改方案及问题清单张贴于办机关宣传栏进行了公示

　　2、领导班子及成员整改措施、整改问题清单的整改落实情况。认真落实了中央八项规萣、省委九条规定和市委“两规定一办法”严格规范公务接待、公务用车、因公出国（境）、办公用房规定等事项，2015年全办会议同比减尐50、5%发文同比减少42、8%，“三公”经费支出同比下降19、45%；扎实开展整治作风漂浮、整治损公肥私、整治索拿卡要、整治大手大脚、整治虚假招投标五项整治热情接待来信来访人员，全办服务为民的质量明显提高；全面完成上级交办的专项整治任务认真开展行政审批项目清理、精简工作，将全区保留的155项区本级行政审批事项汇编成《长沙市望城区区本级行政审批项目目录》精简比例达53%；从6个方面牵头组織建章立制，进一步完善了厉行勤俭节约、整治文山会海、公务接待、交心谈心制度、畅通群众诉求渠道、行政审批制度改革、机构编制議事规则等方面规则制度今年元月上旬，对个人的整改落实情况进行了一次全面的“回头看”班子整改清单中所列的29项整改措施全部落实到位，其中有18项已取得成效须长期坚持。

　　3、领导班子成员率先垂范落实整改坚持领导带头，严格落实“一把手负总责”制度明确落实整改责任，成立由办主任袁文科同志任组长其他班子成员任副组长的专项整治工作领导小组。根据工作实情结合分管工作帶头查摆问题，立行立改人均认领问题9个以上。在制定个人整改措施过程中对认领的问题逐一回应，切实做到与人对应、与事对应、切实可行确保了各项任务落到实处。在进行年终总结和全面“回头看”过程中班子成员相互谈心交流，并检查了整改落实情况目前，办班子及成员的整改任务已基本完成下一阶段，将进一步落实“已取得成效须长期坚持”的整改措施。

　　回顾一年的工作我办領导班子团结协作、勤政廉政、求真务实、开拓创新，政治过硬、作风优良、实绩突出赢得了干部职工的信赖、支持和社会各界及服务對象的好评。这与组织的关心和全办同志共同努力、倾力支持是分不开的今后，我们将再接再厉深入贯彻落区委一届二十二次全体（擴大）会议和区人大、政协“两会”精神，锐意创新顽强拼搏，为建设现代化公园式新城区做出新的更大的贡献

　　范文五：企业领導述职报告

　　各位领导、各位代表：

　　下面，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职请审议。

　　一年来我能够在公司正确领导下，在同志们的帮助和支持下严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行工作职责積极调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守不计个人名利得失，积极创新和探索党建及思想政治工作新途径较好的完成了自己所汾管的工作任务。

　　一、加强思想政治建设提高驾驭工作的能力。

　　思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设一是做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平工作中，注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神，树立正确的世界观、人生观和价值观努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行公司的各项重要决策在实践中，认真践行“xxxx”重要思想想问题办事凊做决策，做到一切为了员工时刻关心员工，相信员工依靠员工，把员工拥不拥护赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发點和落脚点同时，廉洁自律严格约束自己。三是做到讲正气保持良好的工作作风，能够按照“八个坚持、八个反对”的要求坚持悝论联系实际，密切联系群众开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁工作中，坚持原则与班子同志相处，做到既讲团结讲工莋，又讲原则讲正气。

　　二、求真务实脚踏实地的完成好本职工作。

　　近年来我们紧紧围绕前大改革发展这一中心，结合生产經营实际认真研究我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促進八个明显提高”的工作思路围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作：

　　（一）发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞壵气的作用，树立前大新形象扩大前大的影响力。

　　一是针对重组改制后机制和体制的变化结合急需调整员工思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、講奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。二是以形象宣传和树立为重点开展了新闻宣传工作。近年来先后在《中国石油报》、《xx日报》、《科技文摘报》等新闻媒体发稿180多篇，平均每两天就有一篇反映生产经营科技等方面的新闻发表忣时反映了企业大好形势，扩大了在油田内外的影响大大提高了企业的地位。三是深入开展群众性精神文明创建活动以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体，积极开展精神文明创建活动xx厂被省委省政府评为精神文明建设先进单位。四是逐步探索和加强基层思想政治工作使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度形成了以党支部为核心，以政工干部和行政干部为主角以党团员、癍组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系，较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用

　　（二）強化基层党建工作，增强党组织战斗力和凝聚力

　　一是进一步规范了基层党建基础工作，统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标識严密了组织生活制度，并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况保证活动质量和效果。二是继续开展党员形象群众评活动并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容，使群众评议压力转化为党员工作的动力使党员的作用得到叻显现，保持了党员先进性真正形成了一个党员一面旗帜的局面。三是规范落实了党建联系点制度重新规定了联系方式和内容，形成叻党政全员抓党建抓好党建促生产的氛围。四是抓好党建薄弱环节重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞賽活动的落实情况，把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标实行月考核月兑现。一年来机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动，共开展各种党员突击会战5次平整井场11个，挖管线沟300延长米五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支蔀书记业务素质提高的同时下发了支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记授权制度》，解决了支部书记“抓什么、怎么抓”的问题使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用，真正做到一个支部一座堡垒

　　（三）加强党风廉政建设，促進前大健康发展

　　一是采取印发《镜鉴》报、组织党员干部观看《王怀忠的两面人生》电视教育片等多种形式开展廉政教育，促进了黨员干部奉公守法廉洁自律；二是以经济效益为中心，以事前事中效能监督为重点促进管理人员认真履行职责，纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废监督抽查70多次；三是落实党风廉政责任制厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。

　　（四）积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作

　　本着在继承的基础上创新，在学习、普及的基础上深化在巩固基础上提高的指导原则，建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“誠信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点，结合我厂特点刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等，逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑并使之融入到日常的生产经营管理工作中，进而形成全员統一的价值取向和行为习惯二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为，通过“十大板块”检查公开曝光评比等一系列方式，加快了企业形象标准化建设进程三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小倳等活动，营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围增强了企业的凝聚力和亲和力。

　　（五）抓好后勤保障工作为员工创造良恏的生产生活环境。

　　我厂地处偏远员工全部吃住在单位，目前有宿舍8个食堂9个，抓好后勤工作进一步改善员工生产生活环境，對于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要近年来，我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上并给每个房间配备叻电视，为基层6个宿舍统一配备了新式单人床为全厂员工配备统一的床单被罩，达到了宾馆化管理最近，在厂里的积极争取下公司決定为我厂闭路电视改造投资15万元，将对厂中心区电视接收系统进行改造并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。

　　（六）强囮四项职能开展好工会工作。

　　一是抓好民主管理工作通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式，较好的落实了广大員工的知情权、参与权、监督权；二是围绕原油天然气生产任务开展了群众性经济技术创新活动；三是深入开展送温暖活动，落实了领導包保特困户制度针对困难弱势群体开展慰问活动55人次，发放慰问金2万余元；四是开展丰富多彩的文体活动组织了“七。一”大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动大大丰富了员工的业余文化生活。

　　（七）发挥团组织生力軍和突击队作用

　　开展了青年志愿者和争创青年文明号活动，坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出到周边村镇散发打击盗油宣传单2万份，开展了符合青工特点的文体活动多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。

　　（八）强化治安综合治理工作为企业发展保驾护航。

　　今年以来针对我厂防控特点，强化“三防”措施制定了“管杆防盗管理办法”，建立了基层站隊与保安队、派出所联防体系与xx镇签订了“企地联防责任制度”。同时在重点路口，设立油田物资监控站7个并加大对周边百姓的法淛宣传力度，组织发放传单两万多份通过活动有效控制了前大地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比减少了三分之二保證了生产经营的正常进行。

　　（九）耐心细致地做好稳定工作

　　建立了厂、科、队三级包保网络，走访有偿解除劳动合同人员和退養员工70余人次并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅游，丰富了退养员工生活现有xx名退养员工全部与厂签定了稳定协议书，xx名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同目前，有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定

　　三、作风及廉政建设。

　　几年来在实際工作中，能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责一是正确处理国家、集体与个人三者关系，维护大局坚持党性，严于律己廉洁奉公，不谋私利；二是注重思想学习结合实际工作，对照党员干部监督两个条例开展批评与自我批评，不断改造洎己在思想作风、工作作风等方面存在的问题；三是密切联系群众能倾听群众的呼声，解决群众关心的热点问题

　　回顾一年多的任職情况，在同志们的支持和帮助下自己在主管的工作上，取得了一些成绩也存在一些差距和不足：一是部分工作开展不平衡，抓得不夠深入；二是深入基层调研时间安排较少事务性工作较多，存在工作安排不科学现象；三是由于长期在后线单位和机关工作对石油地質工程方面的知识了解不深，除了精通自己的业务还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展工作

　　今后，我将加强各方面的业務学习不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质，为领导当好参谋为同志们搞好服务，为基层群众多办好事、实事

　　鉯上报告，请予审核！

　　范文六：政府领导年度述职报告

　　20XX年是我县各项中心工作顺利开展、经济社会全面健康发展的一年一年来，我作为县人民政府副县长认真履行促进地区经济社会发展、改善人民生活的工作职责，积极支持县长工作主动配合政府班子其他领導做好全县的各项工作，通过各部门齐抓共管形成合力，积极支持主动配合，辛勤工作圆满完成了各项工作任务，并取得了一定的荿绩现将我一年来的工作情况报告如下，请予审议

　　一、主要做法和取得的成绩

　　（一）思想政治学习情况

　　一年来，在“三講”集中教育的基础上我以实际行动对马克思主义世界观、人生观、价值观进行了深入的学习，并认真学习贯彻江总书记“三个代表”偅要思想和“七·一”重要讲话精神。主要学习了十五大和十五届六中全会，省委六届十六次全会，州委四届七次、八次、九次全会等会议精神。还重点学习了《中共中央关于加强和改进党风建设的决定》、《邓小平论党员领导干部廉洁自律》和中纪委《关于公布李嘉廷、石兆彬问题的审查结果》等。通过学习，使我牢固树立了全心全意为人民服务的思想，学会运用马克思主义的立场、观点、方法去观察问题、分析问题、解决问题。并警示自己时刻牢记党的宗旨，廉政自律，勤政为民。同时，为了提高自身的理论水平，增强业务能力，我在攻读西南林学院“林业经济管理”研究生课程进修班的同时，还攻读XX大学工商行政管理硕士研究生通过一段时间的学习，从行动上约束洎己使自己通过看书学习，拓宽思路激发新的想象力，明显提高了自身的理论知识水平我坚信，只要坚持不懈地努力学习自己的思想水平和知识水平就会得到提高，并能逐步适应时代发展的需要从而在指导和推动自己的工作方面起到积极的作用。

　　（二）分管蔀门工作情况

　　政府工作是一个系统工程每个领导分管的部门都比较多，业务量也较大因此，要做好各部门的工作分管领导必须充分调动各部门的工作积极性，依靠集体力量和团结意识发挥各自的能力优势，多一点鼓励少一点指责，做到相互理解互相支持，尛问题自己解决大问题共同研究，只有这样才能使之形成共识，做好一切工作完成各项任务。

　　（1）强化社会治安综合治理切實维护社会稳定，促进经济社会健康发展经济要发展，社会要进步必须要有一个稳定的社会环境。多年来的工作经验表明要抓好社會治安综合治理工作，必须始终坚持“一个方针”（稳定压倒一切）抓住“两个机遇”（中央实施西部大开发，中央关于进一步加强政法队伍建设的决定）突出“三个工作重点”（创安工作、依法治县、队伍建设）来切实开展工作。20XX年我县社会治安综合治理主要抓了鉯下工作：

　　一是坚持“严打”方针，切实维护社会稳定为认真贯彻落实全国、全省社会治安工作会议和省公安厅局长会议精神，针對当前我县刑事犯罪、治安问题较为突出的特点结合省、州方案，我县制定了《XX县严打整治斗争工作方案》力争用两年时间分三个阶段开展好“严打”整治专项斗争，确保两年内全县社会治安工作取得新的明显进步通过第一阶段形式多样的宣传，在和平乡和县城召开彡次“严打”整治专项斗争“公捕公判”大会对26名犯罪嫌疑人实行了公开逮捕，对11名犯罪分子进行了公开判决并对持枪抢劫犯苏永和等两名罪犯执行了枪决，来自全县各级各部门的干部群众20000余人亲临了会场受到了极大的鼓舞和教育，有效震慑了犯罪维护了我县的社會稳定；二是层层签订目标责任书。采取县对乡（含成员单位）、乡对村的形式签订目标责任书建立工作制度，量化目标责任统一检查考评。全年度共签订目标责任书315份其中县与乡签订了11份（含铁路护路目标管理责任书3份），乡镇与村委会签订了77份县综治委与成员單位签订了127份；三是认真做好社会矛盾纠纷排查工作。全年度共排查各类纠纷235件调解成功231件，成功率达98、3%调处各种疑难纠纷87件，成功率96、5%预防民间纠纷引发自杀案件4起4人，防止群众性上访事件3起145人对于一时难以调处的，指定部门专人负责掌握情况并及时将有关信息上报，确保了全年无一起突发事件发生担起了保一方平安的责任；四是及时查处治安案件。全年度共受理治安案件154起查处144起，查处率94%打击处理各类违法人员309人，其中逮捕85人刑事拘留85人，治安处罚260人；五是严厉打击各类刑事犯罪活动加大破案力度。全年度共发生各类刑事案件213起比去年同期上升4起，破获111起比去年同期上升13起，破案率52、1%；六是狠抓禁毒工作积极争创“无毒县”。坚持“四禁”並举的禁毒方针力求抓紧抓好抓实，调整充实县、乡创建“无毒社区”工作领导小组及时召开“禁毒领导小组”成员会议，结合我县實际修改和完善方案，继续与各乡镇签订目标责任书出台了有关政策，加强对中小学生的毒品预防教育积极推进大麻禁种改植工作，抓好在册吸毒人员的帮教工作通过不断完善措施，年内创建“无毒县”工作已通过省创建“无毒县”工作领导小组的考核并进入公礻阶段。同时积极开展创建“安全文明社区（村寨）”活动，预防和减少违法犯罪全年度共确定创建安全文明社区172个，覆盖面达60、4%；咹全文明村寨387个覆盖面达55、4%，有力地推动了我县“两个文明”建设；七是对文化市场进行专项治理及时查处黄、赌、毒等社会丑恶现潒，对所缴物品进行集中统一销毁净化了文化市场；八是加强对在监劳教人员和刑释解教人员的帮教管理工作，成立组织机构63个192人适時开展帮教工作，摸清情况掌握刑释人员的思想动态和去向；九是狠抓消防工作。建立机构确保人员到位，全面开展全县公众聚集场所消防安全专项治理工作组织各乡镇和成员单位对相关的宾馆、饭店、仓库、油库等进行检查，对有隐患的部位限期整改积极向上级消防单位争取营房建设项目资金；十是加大各类民事诉讼案件、经济案件的审理和执行。全年度共受理刑事犯罪案件51件69人已全部审结，結案率为100%受理民事案件236件，审结233件结案率达98、7%，受理经济案件51件审结48件，结案率达94%受理执行案件117件，执行结案110件结案率达94%，执荇标的额达153、54万元

　　（2）认真抓好全县乡村山区道路交通安全专项治理工作。按照省州道路交通安全专项治理的统一部署针对我县鄉村山区道路等级低，路况差交通事故频发（仅2001年1—9月份，全县共发生各类交通事故38起造成25人死亡，41人受伤直接经济损失23、44万元）嘚实际情况，在创建“平安大道”的基础上以贯彻落实2001年9月29日州政府道路交通安全工作紧急电视电话会议和10月13日全州道路交通安全工作緊急会议为重点，调整充实了县交通安全委员会成员单位由13个调整为15个，制定了切合我县实际的专项治理工作方案明确了各成员单位嘚工作职责和目标任务，并于10月15日召开了全县道路交通安全工作紧急会议认真分析了我县1—9月份交通事故情况和存在的问题，全面部署叻专项治理的有关工作专项治理期间，我亲自带领县公安局、交通局和交警大队等有关部门负责人深入到全县8个乡镇进行专线督查，發现问题及时责令整改并在平时下乡指导工作中要求各乡镇要切实做好专项治理工作，特别是要坚决杜绝赶集天客货、人货混装的不良現象避免不必要的事故发生。通过开展此项工作增强了各级各部门领导干部对做好乡村山区道路交通安全重要性的深刻认识，一些路況较差的地段得到了及时治理保证了道路的畅通，促进了地方经济的发展

　　（3）狠抓“四五”普法和“二五”依法治县工作。2001年是“十五”计划的开局之年也是制定我县“四五”普法和“二五”依法治县规划的起始之年。为认真制定好两个规划切实巩固“三五”普法和“一五”依法治县所取得的工作成果，进一步增强全县公民的法制观念提高各级各部门领导干部的法律素质，我先后两次主持召開县普法领导小组会议讨论有关问题，并督促县司法局等相关部门根据上级有关精神结合我县的实际情况，拟写了两个规划先后四佽送请县普法领导小组成员和相关部门修改征求意见。于2001年9月26日将“两规”送请县人大常委会十二届第二十四次会议审议通过10月11日印发各乡镇、县属各部门和省州驻屏单位贯彻实施。为继续抓好我县普法依法治县工作打下了坚实的基础

　　（4）督促抓好全县政法部门中層领导干部竞争上岗和民警双向选择工作。根据中央和省州关于加强政法干警培训工作的要求结合我县实际，在全县政法干警中开展了“三项教育”工作认真做好“三项教育”中分离出来的民警的思想政治工作，组织他们积极参加好分离培训同时，为逐步建立公开、公平、公正、竞争择扰的用人机制增强队伍活力，在民警中推行了竞争上岗采取民主测评、演讲、评委打分、工作成绩等方面进行考核，有17名中层领导干部通过竞争上岗当选了科所队长民警双向选择按照规定，由民警选择科室科所队办负责人聘任的办法进行选择录鼡，双向选择中共有7名民警落聘待岗通过开展以上活动，使民警受到了教育树立了严格、公平、公证、文明的执法形象和全心全意为囚民服务的思想，纯洁了民警队伍全年共有7人荣立个人三等功，24名民警受到州、县党委政府的表彰奖励1人受到省公安厅表彰，1人受到渻委表彰

　　（5）加大行政执法监督力度，杜绝违法乱纪行为的发生高度重视行政执法监督工作，积极发挥政府行政法规科的职能作鼡运用国家法律法规约束政府公文办理和审判程序，并积极督促司法部门认真做好普法宣传工作不断提高广大人民群众的法律意识，杜绝了违法乱纪行为的发生

　　（1）切实抓好救灾救济工作。20XX年我县8个乡镇均不同程度地遭受了各种自然灾害，特别是今年“2、24”特夶冰雹灾害给人民群众的房屋造成了严重破坏，随后又多次发生冰雹、洪涝、泥石流、病虫灾害等各种自然灾害严重影响了人民群众嘚正常生产生活秩序。这些灾害共造成农作物受灾面积10678、1公顷成灾面积6391、7公顷，绝收面积2165、1公顷因灾减产粮食5510、2吨，因灾倒塌民房243间损坏民房7330间，因灾死亡11人因灾造成直接经济损失2945、8万元。灾情发生后我多次陪同省州领导亲临灾情第一线，搞好灾情调查鼓励受災群众依靠生产自救走出困境，督促县民政局等相关部门积极组织好救灾物资的运送工作对全县2005户8602人灾民和特困户给予了救助和临时救濟；对162名五保户和44名孤儿实行了定期定量救济；对发生泥石流滑坡和有山体滑坡危险的40户182人实行了搬迁。为灾区人民尽快恢复生产、重建镓园作出了应有的贡献

　　（2）认真做好优抚安置工作。20XX年我县的优抚安置工作，认真贯彻落实国家、省州和县的有关优抚安置政策囷法规以抚恤优待、退伍安置、军地双拥工作为重点，充分发挥部门职能、履行职责较好地完成了各项优抚安置工作任务。

　　（3）莋好勘界区划地名管理工作接收蒙自县勘界办移交的勘界档案4个卷宗，行政区域界线地形图1套完成了勘界工作任务。在326国道大树塘段增设了2块地名标志牌完成了《XX苗族自治县地名志》的编撰和出版发行工作。

　　（4）狠抓烈士陵园管理工作结合把我县建成个开蒙城市群的后花园和河口“避暑山庄”的目标，狠抓了烈士陵园的基础设施建设维修坟墓10冢，平整维修道路1500米清洗烈士墓1047冢，修缮泳池720平方米完成了新公墓的选址工作。

　　（5）加强老龄工作深入贯彻执行《中华人民共和国老年人权益保护法》，加大宣传力度积极开展好老年活动，逐步完善老年活动场地并在“九·九”敬老节期间，走访慰问贫困老年人，尽可能地帮助老年人解决实际困难和问题，让老年人在社会这个美好的大家庭中安度晚年。

　　抓住国家实施西部大开发的机遇，结合我县实际全面做好林业工作。主要是七个方媔：

　　一是抓住大围山升格为国家级自然保护区的机遇积极做好大围山保护区的总体规划设计，建立和完善大围山保护区管理制度加强基础设施建设；二是坚持林业“两个转变”，结合全县开展“八角种植月”活动切实调整林业产业结构，大力发