按照法律试用期提前三天书面
形式提出离职申请,过了试用期
提前一个月书面形式提出辞职就
行用人单位不批准也可以辞职。
单位也没权力克扣员工以前工资
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如果用人单位违法劳动合同,
可以打劳动局电话12333举报
或者申请劳动仲裁要求赔偿
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第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同劳動者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
第八十二条 不订立书面劳动合同的法律责任
用人单位自用工之日起超过一个朤不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动匼同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
吉安立讯射频2次自离 招人的时候說自离补办离职手续就会发工资 现在去补办离职手续都不带签字的