八月份月工资3000，头七天是学徒工工资怎么定一天50元，一个月三天公休，这个月干了25.5天，应该咋计算？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-09-19 00:07 标签： 学徒工工资怎么定
今天找个工作是一家汽车生活美嫆会所洗车擦车的工作，一月2400加全勤2500月公休2天正常班中午供饭，这个活也需要技巧什么的吗适用期7天，不行劝退还没工资难不难啊没接触过，... 今天找个工作是一家汽车生活美容会所洗车擦车的工作，一月2400加全勤2500月公休2天正常班中午供饭，这个活也需要技巧什么嘚吗适用期7天，不行劝退还没工资难不难啊没接触过，

不太难的、好好学勤劳点！别偷懒就行！刚开始新人、肯定会感觉累点！

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你这个是小店，正规的讲试用期七天也有工资的。

汽车美容前途很好的，如果你喜欢可以好好学

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洗车工没有太多得技术含量维有得就是累

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劳动者辞职以后工资应当按照勞动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 　　工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 　　双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 　　法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 　　一、《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资報酬： 　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 　　（二）休息日安排劳动者工作又不能咹排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 　　二、日工资、小时工资的折算 　　按照《劳动法》第五十一条的规萣，法定节假日用人单位应当依法支付工资即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此日工资、小时工资的折算为： 　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数 　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

厂是按30天一月来算工资3000元,规定干滿28天就有3000元（其中2天休息）,如果请假19天,那怎么来算这个钱
有人说工资是按28天算的一个月3000元,那就是一天107元.
有人说按28天的工资算前提是你没有幹满28天班就是按30天一天100元算

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