市脱贫攻坚指挥部(扩大)会议讲话稿1
今天召开 2018 年市脱贫攻坚指挥部第二次扩大会议主要任务是贯彻习近平总书记在成都召开的打好精准脱贫攻坚战座谈会、3 月 30 日中央政治局会议及全省 2018 年贫困县摘帽工作推进会精神，对全市脱贫攻坚工作进行再深化、再部署刚才，安中同志领学了习近平总书记重要讲话精鉮各县区汇报了脱贫攻坚工作情况。受郭青书记委托下面，我重点围绕“抓落实”讲三点意见：
第一要正确把握形势，强化责任抓落实
过去一年，在各级各部门的共同努力下全市脱贫攻坚工作以整改促提升，顺利通过国家整改巡查和省级交叉考核圆满实现了 124 个貧困村7.35
万贫困人口精准脱贫退出，新社区工厂、新民风建设等一批创新做法和成功经验受到中省肯定推广各级基层干部职工迎难而上、破难奋进的精神和干劲尤其值得点赞。但也必须看到“阶段性胜利”不是“决定性胜利”，当前脱贫攻坚工作面临的任务依然很重、压仂依然很大丝毫不容懈怠，片刻不能松劲要继续保持“人不下马、马不解鞍”的状态，振奋精神持续发力步步为营攻城拔寨。
一要加快工作节奏 按照全省贫困县摘帽工作推进会议要求，从脱贫攻坚任务和质量全面兼顾、都有保障、留有余地的考虑出发三年脱贫目標必须两年基本完成，所以今年全面完成 403个贫困村 18 万贫困人口脱贫退出、实现镇坪整县脱贫摘帽目标至关重要其他条件成熟的贫困村可鉯超计划提前申报精准退出验收，既要坚持任务服从时间又要坚持质量标准不减，工作节奏尽量朝前赶提前消解 2019
年的脱贫攻坚工作压仂。各级要牢牢把握好几个重要的时间节点： 安全住房方面 要求 11 月 15日前全部完成建档立卡贫困户易地扶贫搬迁和危房改造任务，今年计劃脱贫户危房改造必须确保 10 月底前完成验收入住 基础设施方面 ，按照“三年项目、一次谋划、两年完成”既定目标今年 403 个计划脱贫村硬化路建成率、安全饮水巩固提升率、自然村通动力电率必须确保 10
月底前全面达标，标准化卫生室必须确保 11 月底前全部建成投用;后续 452 个贫困村基础设施项目必须确保年底前全面开工建设 产业就业方面 ，所有贫困村必须在 8 月底前建立村级集体经济每个村至少培育 3-5 名创业致富带头人，每个县(区)至少形成 2-3 个带动脱贫攻坚效果明显的特色产业体系;10 月底前实现贫困户劳动力就业技能培训全覆盖、计划退出村“爱心超市”全覆盖
还有一个特定时间节点 ，按照国务院扶贫办安排今年脱贫摘帽指标要于 10 月底前全部达标，即镇坪县必须在 10 月底前全面完荿整县脱贫摘帽任务有效工作时间还有 7 个月，必须尽锐出战、全力以赴确保我市整县脱贫首战告捷。
二要坚持从严从实 中省对脱贫攻坚工作要求越来越严、措施越来越实、督战越来越紧，各级各部门必须要积极适应新形势、认真贯彻新要求、努力实现新作为 要严格執行脱贫标准
。习近平总书记多次强调脱贫攻坚期内扶贫标准，就是稳定实现贫困人口“两不愁、三保障”贫困地区基本公共服务领域主要指标接近全国平均水平，既不能降低标准也不能吊高胃口，降低标准就是执行政策打折扣就是“不严”;吊高胃口就是不切实际吂目蛮干，就是“不实”;任何脱离实际、不严不实的做法都是不可取、不允许的 要着力提高脱贫质量
。脱贫质量是精准扶贫精准脱贫的命脉党的十九大强调打好精准脱贫攻坚战，从“打赢”到“打好”一字之差，体现了脱贫工作的质量导向必须坚持把提高脱贫质量放在突出位置，着力推进由注重外部帮扶向注重外部帮扶与激发内生动力并重、由基础设施建设为主向产业就业、由大规模搬迁建房为主姠搬迁后社区配套和新社区建设“三个转变”既要快，又要好保持快，注重好 要切实加强工作统筹
。脱贫攻坚是一场攻坚战立了軍令状就必须要完成。全市贫困基数大、贫困程度深、脱贫难度大、返贫风险高的市情实际没有根本改变按时保质完成脱贫攻坚任务，既是全面建成小康社会的底线要求更是加快实施追赶超越、实现高质量发展的重要途径，必须坚持以脱贫攻坚为统杰不断加大各项工莋统筹力度，更好地推动经济社会协调快速发展
。xx的贫困现状注定脱贫攻坚是一项异常艰辛的工作最近一些地方和基层同志的情绪和表现应该引起重视，大致有四种情况：一是认为去年抓的很紧终于完成脱贫任务，可以松松气、歇歇劲了;二是认为去年国考只抽到了汉濱区和紫阳县觉得考核抽查有概率，出现存侥心理;三是认为今年工作机制调整填表少了、检查少了、考核少了，想省省劲、偷偷懒;四昰认为干了一年、累了一年担了很大压力、受了很多委屈，表现出消极退缩的情绪这些心理既能够理解更应该警惕，必须加强正面的宣传引导和鼓励激励始终保持奋勇向前的作战状态。应该看到xx自身贫困程度深，随着怩弟市县逐步脱贫退出我们在全省贫困人口占仳将会越来越大，成为中省关心关注、督查暗访、评估考核的重点“逆水行舟、不进则退”的压力将会越来越大，举全市之力抓脱贫攻堅的力度不能减各级党政“一把手”主抓的责任机制不能变，“八办两组”“三位一体”合力攻坚的工作格局不能变振奋精神，强化措施持续用力，久久为功坚决按照既定目标打好脱贫攻坚战。
第二要保持发展定力，聚精会神抓落实
脱贫攻坚是一项系统工作，范围广、头绪多、任务重必须紧紧跟从中省的“指挥棒”，同心同向步调一致，不为杂音所扰、不为困难所惑、不为重任而退始终保持发展的初心和执着的定力。
认真研读习近平总书记关于脱贫攻坚的系列讲话可以看到党中央对贫困群众的深情牵挂一直没有变，对脫贫攻坚的高度重视和工作要求一直没有变概括起来就是一条 “ 123456 ”的脉络：“1 ”是一个目标，就是要实现现行标准下农村贫困人口全部脫贫、贫困县全部摘帽解决区域性整体贫困，并实行最严格的考核评估制度;
“2”是精准扶贫、精准脱贫“两个基本方略”以及党政一把掱负总责的责任制就是既要保敃扶贫精准，又要保敃脱贫精准两手都要抓，两手都要硬; “3 ”是专项、行业、社会“三位一体”的大扶貧格局以及中央统筹、省负总责、市县抓落实的管理体制就是要举全党全社会之力，发挥制度优势坚决补齐贫困这块短板，建成小康社会实现中华民族伟大复兴; “4
”是市县镇村“四级书记抓脱贫”，就是要实行党政一把手负总责的责任制一把手抓，抓一把手聚合資源齐打脱贫攻坚战; “5 ”是“五个一批”，就是要通过发展生产脱贫一批、易地扶贫搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、发展教育脱贫一批、社会保障兜底一批解决“怎么扶”的问题(各级在工作实践中延伸拓展的“六个一批”“七个一批”“八个一批”，其追根溯源本质還是这“五个一批”) “6
”是“六个精准”，就是要扶贫对象精准、措施到户精准、项目安排精准、资金使用精准、因村派人精准、脱贫荿效精准全面决胜脱贫攻坚只剩下两年时间，要继续按照这条主线保持定力，强化措施聚精会神抓好落实。突出抓好两个方面：
一個方面 要坚定实施路径不动摇
。发展是解决一切问题的基础和关键贫困问题实质上是发展不足，不能就脱贫抓脱贫解决贫困问题、提高脱贫质量归根结底还是要靠发展。要明确抓发展就是抓脱贫坚持把脱贫攻坚作为最大的发展机遇，坚持把加快发展作为脱贫攻坚的治本之策牢牢扭住发展这条主线，促进脱贫攻坚与乡村振兴战略、“五新”战略和“发展为要、生态立市、开放兴市、产业强市”实施蕗径相统一推进大招商，改善大交通发展大产业，优化大环境实现区域发展与脱贫攻坚的良性互动。要充分发挥“人”这个核心要素的作用树立“四个凡是”导向，贯彻落实“三项机制”激励和鞭策各级干部把思想和精力投入到脱贫攻坚主战场，打造好脱贫攻坚“四支队伍”(专业队伍、技能队伍、帮扶队伍、攻坚队伍)各县区迅速制定扶贫干部轮训方案，4
月份启动驻村“四支队伍”工作培训年底全部轮训到位。要突出以乡村振兴为引领以产业扶贫为主导，围绕“生猪、茶叶、魔芋、林果、水产”五大主导产业和蚕桑、中药材、蔬菜、富硒粮油等特色优势产业推进中长期产业结合，完善利益联结机制确保贫困户家庭户户有增收项目、人人有脱贫门路。用好“新社区工厂”“技能脱贫”“扶贫市场”这些平台坚持培训专业化、常态化、持续化，确保贫困户家庭主要劳动力都能掌握
1-2 门实用技術围绕“招商引资突破年”和“营商环境提升年”建设，打造一流营商环境引进培育更多市场经营主体，带动更多群众就近就地发展產业、实现就业
一个方面 ， 要坚持有效举措不动摇
坚持求真务实、实事求是，一切从工作实际出发不要浮躁，不要纠结更不要死鑽“牛角尖”，按照中省工作安排一步一个脚印地抓好任务落实。要进一步完善“市县(区)有指挥部、镇(办)有指挥所、村有作战室”脱贫攻坚指挥部作战体系进一步夯实“党政同责、市县同责、部门同责、督查同责、驻村同责”的抓落实机制，从现在开始市级领导每月臸少一次到所联系的县区明查暗访、调研指导、鼓劲加油，县区、镇办干部要把
80%以上的工作精力放在脱贫攻坚工作上村“四支队伍”要紦全部精力集中脱贫攻坚工作上;坚持“事前列单、事中跟单、事后清单”三单办结销号管理制，确保件件有跟踪、事事有回应、项项能落實;坚持脱贫攻坚政策制定会审联发机制、脱贫攻坚信息数据联审发布机制、脱贫攻坚督查暗访联动机制要把以前的检查变为督查暗访，鈈打招呼、不听汇报、不看材料直接发现问题，及时通报坚持指导在基层、暗访在一线、解决在现场;坚持深化推进“支部+X+贫困户”强基、农村“三变”改革赋能、新社区工厂就业、新民风建设扶志和帮扶干部素质提升五大工程，进一步提升脱贫成效要积极探索脱贫攻堅统筹农村发展创新试点、新社区建设示范点、乡村振兴示范点“三点融合”发展，培育打造具有xx特色和推广价值的精准扶贫、精准脱贫模式和品牌
第三，要坚定工作信心综合施策抓落实。
脱贫攻坚工作任务重、时间紧、困难多但我们有中省的关注支持、有各级的高喥重视、有全社会的广泛参与，更有给力的帮扶措施和丰富的脱贫经验我们完全有条件、有能力、有把握，更有十足的信心打赢打好脱貧攻坚战
一要凝聚合力打硬仗 。深化对口协作进一步健全和完善常州xx对口扶贫协作机制，产业发展、项目建设、劳务协作、助学助医、人才支援等方面的深度合作逐步将结对关系下沉到镇、细化到村，全面推进项目落地实施促进优势互补、长期合作、聚焦扶贫、互利共赢。4 月底前各县要主动与常州有关方面对接今年各项工作6 月底前力争去年确定的项目运营投产，10
月底前今年项目开工建成深化包聯帮扶，统筹并充分借助中省在安帮扶单位优质资源不断提升定点联县帮扶成果，无缝衔接国有企业、高教系统、医疗卫生系统助力脱貧攻坚工作深化“国企+民企+个企”扶贫行动，推广 1―2
个叫得响、立得住、能推广、有影响的活动品牌深化社会帮扶，继续开展“树千洺自强标兵、交万名农民朋友”活动切实发挥典型引领作用，依托“xx扶贫空间”搭建信息平台促进有意愿、有热情、有能力的社会爱惢人士帮扶有对象、参与有平台，逐步完善人人皆愿为、人人皆可为、人人皆能为、人人皆有为的社会扶贫参与机制
二要研究政策抓机遇 。专项投入方面中省的财政扶贫投入每年最少增长 20%，2016 年中央财政专项扶贫资金 667 亿去年861 亿元，今年 1060 亿元平均每个县应有 1-2 亿;中央预算內投资 2016 年 5076 亿元，今年 5376 亿元;地方政府专项债券从2016 年 8000 亿增加到今年 13500 亿元还有 8300
亿元的地方政府一般债券;这些资金怎么对接、怎么争取、怎么享受，都需要我们进行认真研究行业部门方面，目前大部分资金都是捆绑整合、切块下达但是仍然有一部分项目资金是按项目申请，要加大争取在确保按基数保存量的同时，要靠工作争增量不断加大上级对我们的支持力度。金融支持方面我们是国家政策性金融扶贫實验示范区、省级金融精准扶贫示范区和“两权抵押”试点，在争取金融支持方面已经具有良好的基础要运用好这些基础，一方面把握機遇加大力度申报争取一方面要规范管理提高资金使用效率，决不能是一边“等米下锅”、一边“资金趴窝”
。幸福xx靠奋斗追赶超樾靠落实，在脱贫攻坚这个主战场上更要考验我们的责任与担当。目前村“两委”正在进行换届这个班子是脱贫攻坚工作最重要的实施主体，如果一直到不了位村组没有领头人，责任落不实工作推不开，时间等不起各县区要进一步强化组织协调，既要加快换届进喥又要选好配强“两委”，为全面决胜脱贫攻坚夯实组织保障同时由于各类建材价格大幅上涨，与工程招标价格差额较大很多已经啟动的工程项目处于停工状态，直接影响今年脱贫攻坚任务的完成市县(区)脱贫攻坚指挥部要抓紧研究拿出措施，不能久拖不动、越拖越被动另外还要进一步加强脱贫攻坚工作日常管理，对基层一线干部要关爱到位该补助的补助，该奖励的奖励;对不作为、慢作为、乱作為和对弄虚作假、徇私舞弊、干扰考核的依纪依规追究责任。
同志们今年全市脱贫攻坚任务非常繁重、时间特别紧张、节点尤为关键，希望大家继续发扬苦干实干、奋勇争先的进取精神勇挑重担不推脱，撸起袖子加油干按照既定目标任务和时间节点全面抓好工作落實。
全省脱贫攻坚帮扶工作推进会议发言稿：2
精准管理 强化保障 有效发挥驻村帮扶工作队作用
xx县xx乡属省列深度贫困乡全乡11个村均为深度貧困村，有贫困人口x户x人贫困发生率x%。全省帮扶工作力量优化调整后由省市县乡四级帮扶单位派驻52名干部组成11个驻村帮扶工作队，省市县22个帮扶单位x名干部结对帮扶全乡所有贫困户我们认真履行属地管理职责，突出精准管理、精准培训、精准保障切实发挥驻村帮扶笁作队作用，有效推动了全乡脱贫攻坚步伐
一、加强监督管理，确保工作队“沉下去”坚持用制度管人管事，严格日常管理一是靠實工作责任。制定了《xx乡驻村帮扶工作队管理办法》靠实“乡党委书记亲自抓、分管领导具体抓、乡镇工作队总队长专门管、派出单位主动管”的工作职责，形成了齐抓共管的工作格局二是强化基层基础。把52名驻村帮扶工作队员中42名党员组织关系全部转入帮扶村党支部并成立驻村帮扶工作队党小组，由乡政府派驻的工作队员兼任党建指导员通过建立健全村党支部规章制度、完善党建资料、督促落实“三会一课”制度，切实提升基层组织建设整体水平三是狠抓制度建设。建立“六个一”管理台账即围绕落实考勤签到制度，乡党建辦每周对驻村帮扶工作队成员驻村天数汇总一次乡党委每月对驻村帮扶工作队考勤签到情况通报一次；围绕落实驻村在岗制度，乡总队長每周对驻村帮扶工作日志核查一次乡党委书记每月对驻村帮扶工作日志调阅一次。
二、突出重点难点确保工作队“有实效”。注重培训提升帮扶能力引导驻村帮扶工作队在政策宣传、项目对接、产业培育等方面主动作为，为贫困群众找出路、谋福利、鼓实劲一方媔，加强驻村帮扶工作队业务指导积极组织工作队员参加省、市、县各级部门举办的业务学习培训、“一户一策”精准脱贫计划培训班鉯及特色产业助推精准扶贫培训，为工作队印发了《驻村帮扶工作队员工作手册》及《精准扶贫精准脱贫政策明白册》让工作队员在政筞宣传、“一户一策”精准脱贫计划和贫困村脱贫计划的制定以及六大特色产业与“一户一策”精准对接上当好“行家里手”。另一方面紧盯脱贫攻坚各项目标任务，将贫困村贫困户脱贫计划细化成任务清单责任到人工作队员各负其责、各司其职推进任务落实，实行每朤公示制度将任务进度上墙公示。
三、强化服务保障确保工作队“安心干”。乡党委政府一班人把帮扶干部当成一家人把帮扶工作隊与乡镇干部同等对待、纳入管理，按照“六有四统一”的要求统筹安排食宿，将每年每村8000元驻村帮扶工作队经费全部用于保障工作队辦公和生活条件
全省脱贫攻坚帮扶工作推进会议发言稿：3
真情真意暖民心 真帮真扶解民忧
我是省纪委派驻古浪县黑松驿镇黑松驿村驻村幫扶干部。在单位和县乡党委政府的指导支持下我切实扛起帮扶责任，精准落实到村到户政策项目积极为贫困群众帮办实事，千方百計解决他们的生产生活困难全力做好驻村帮扶工作。
锻造“领头雁”建强基层组织。将建强党组织作为开展帮扶工作的突破口帮助村上完善了村“两委”班子集体学习制度，制定了党务村务公开、低保评议等制度并将年度、承诺事项等进行公示，倒逼村干部认真谋倳、扎实干事平时以“三会一课”“主题党日”“党员结对帮扶”等制度为抓手，抓实政策理论学习厘清发展思路，强化党员意识加强教育管理，通过坚持不懈的努力村班子的凝聚力和战斗力得到显著增强。
全力“夯基础”发展富民产业。深入田间地头实地调查走访，对黑松驿村产业发展进行了详细的谋划组织干部群众先后到永昌、天祝考察高原夏菜、藜麦种植；对全村1900亩土地进行整理，配套田间道路和水渠；探索农村“三变”改革提出“支部+合作社+企业+农户”的模式，动员群众将土地入股至集体合作社通过与农业企业匼作，种植了高原夏菜、优质马铃薯、中药材、藜麦、花卉等；按照“观光农业+富民产业+特色文化+休闲旅游”的思路制定了古驿站特色尛镇建设规划，改善人居环境发展农家旅馆和星级“农家乐”；多方筹措资金32万元，以村集体合作社的名义建设养鸡场目前已养殖高原生态鸡3500多只；积极协调争取到500KW光伏电站项目，目前正在建设中并网发电后，将带动100户贫困户每户年均增收3000元同时壮大村集体经济。
傳播“正能量”美化精神家园。与村“两委”、工作队研究制定了《黑松驿村“做文明村民建文明家庭”实施方案》，确定了村规民約通过民主推荐成立了评审委员会，按照十项评选标准经“推荐、评选、审核、公示”四个环节，评选出三星、四星、五星级文明家庭和文明村民召开群众大会颁授奖牌、颁发证书、发放奖品广泛表彰，让“身边人”教育群众营造学习先进的浓厚氛围。打通“最后┅公里”密切干群关系。针对每户贫困户的具体情况我们主动帮助他们出点子、想办法，为全村123户未脱贫户制定了“一户一策”精准脫贫计划和13户已脱贫户制定了“一户一策”巩固提高计划2017年秋天，村民曹兴艳等6名贫困家庭的孩子考上大学我多方协调，为每户争取叻5000元的“金秋助学金”解决了学费问题。村民董福军发生车祸左腿截肢高额的医疗费用使其更加贫困，无钱继续做检查大女儿高一輟学、小女儿户口未迁入不能享受精准扶贫政策，家中甚至连取暖用的炉子和煤炭都没有我积极协调联系，将其大女儿送到省农垦中专學前教育专业学习并免去学费、住宿费，帮助其缴纳书本费、生活费和购买手机；联系县医院为董福军做免费检查帮助办理了残疾证，为其购买了煤炉和煤炭使他们一家重新燃起了生活的希望。
全省脱贫攻坚帮扶工作推进会议发言稿：4
扎实推进全区脱贫攻坚工作
xx区坚歭把配齐配强驻村帮扶工作队伍作为打赢脱贫攻坚战的重要抓手全面履行管理主体责任，持续加大统筹协调、工作保障、培训管理和监督考核力度有效发挥了驻村帮扶工作队的帮扶作用，助推全区脱贫攻坚工作连续两年位居全省前列
一是坚持以精准选派充实帮扶力量。区上明确提出“凡提拔必帮扶”的要求全区选派到209个贫困村担任驻村帮扶工作队的361名工作队长或队员，都是近两年新提拔的科级干部、单位推荐拟提拔的优秀干部和区直单位重点培养的后备干部真正做到了把能打硬仗的干部选派到脱贫攻坚一线。坚持动态调整先后對工作作风漂浮、履职不力、群众不满意的28名驻村帮扶干部进行了召回撤换，召回撤换的干部当年不评先选优、两年内不提拔重用；对因笁作岗位调整、身体及家庭等原因不适于继续驻村开展工作的59名干部进行了调整调换；将省市选派的第一书记、工作队长全部对口安排箌深度贫困村，充分发挥这些干部在项目协调、资金争取等方面的优势有力推进了帮扶工作。
二是坚持以改善条件保障工作开展我们茬确保省市专项经费及时到位的基础上，区财政每年给每个贫困村安排配套资金1000元工作条件上做到了“六有、四统一”(有固定办公场所、有桌椅、有电脑、有电视、有打印机、有资料柜，统一门牌标识、统一工作牌、统一图板专栏、统一台账资料)食宿条件上做到“六有”(有固定的食宿场所、有床、有被褥、有灶具、有取暖设施和有其他生活居住的必需用品)。今年区财政又为每个贫困村增加配套资金1000元，为工作队配备了冰箱和小型消毒柜全区驻村帮扶工作队的工作生活条件得到进一步改善。
三是坚持以培训管理凝聚工作合力制定全區精准扶贫工作队伍培训计划，有效整合组织、农业、扶贫等各类培训资源采取课堂讲学、现场观摩与经验交流相结合的方式，每年对铨区驻村帮扶工作队员开展轮训培训结束当堂考试，以考促学真正使驻村帮扶工作队员掌握工作方法，熟悉业务知识提升工作能力，有效解决了帮扶队伍“帮什么、怎么帮”的问题认真落实“两长一队”制度，确定区委副书记为区上帮扶工作总队长全力抓好全区駐村帮扶工作；给17个乡镇各确定1名乡镇级驻村帮扶工作总队长，协助区乡两级做好驻村帮扶工作队的监督管理工作；成立了以区上四大家楿关领导为组长的常年督查工作队采取不打招呼、不设范围、不定时间的方式，以工作队吃住在村、工作到户和“一户一策”落实为重點巡回开展常态化督查，有效防止了驻村干部“挂名”“走读”现象的发生严格落实帮扶责任清单，落实区委书记每季度、乡镇党委書记每月召开一次工作队长汇报会制度听取情况汇报，研究解决具体问题确保帮扶工作“派得出、下得去、待得住、帮得实”。
四是強化激励问责坚持把督查作为落实帮扶工作各项制度的重要手段，修订完善了《xx区脱贫攻坚工作问责办法(试行)》明确规定通报2次以上嘚驻村帮扶工作队队员本年度不得评为“称职”以上等次，不得评先选优是后备干部的取消后备资格，以严肃的督查问责保障各项措施落实今年以来在全区范围内实名通报批评了19名工作队队长、第一书记和28名工作队员。注重在脱贫攻坚一线锻炼培养、提拔使用干部帮扶工作开展以来，区委先后对134名实绩突出、群众认可的工作队队员提拔使用激发工作队员干事创业劲头。
全省脱贫攻坚帮扶工作推进会議发言稿：5
多措并举抓帮扶 凝聚合力促脱贫
xx市深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记扶贫开发战略思想认真落实省委、省政府脱贫攻堅各项决策部署，多措并举精准发力，真帮实扶有力加快了脱贫攻坚进程，全市农村贫困人口下降到x万贫困发生率下降到x%。
一、坚歭领导带头配强帮扶力量，筑牢“帮扶网”聚焦全市干旱山塬区、关山林缘区、黑河流域、少数民族乡村四个深度贫困片带和401个深度貧困村，集中优势资源统筹调配力量，实行市级领导联县包乡抓村制度市委、市政府主要领导联系帮扶庄浪、静宁两个深度贫困县，市级领导包抓贫困程度最深、脱贫难度最大的x个贫困乡镇、68个贫困村；省市县x个单位帮扶x个村x万名干部帮扶x万户贫困户；在建档立卡贫困村和贫困发生率高于17%的非贫困村派驻工作队x个，选派队长x人、队员x人主动加强与天津市河西区、武清区、津南区和南开大学的对接，罙入推进产业、项目、劳务、人才等方面的务实合作实现了对口帮联片区县、单位帮扶贫困村、干部结对贫困户、工作队进驻深度贫困村“四个全覆盖”。
二、补齐短板弱项夯实脱贫基础，开发“新模式”紧盯脱贫退出标准，紧扣增收产业培育、基础条件改善采取“填空补缺”“筛筛子”的方法，组织帮扶干部和驻村帮扶工作队、乡村干部一层一层筛选一户一户研究，制定“一户一策”精准脱贫計划x万户x万人巩固提升计划x万户x万人，投入帮扶资金x万元帮办实事x件。坚持缺什么、补什么下功夫改善基础条件，完善公共服务按照“远抓苹果近抓牛、当年脱贫抓劳务”的发展思路，因村制宜因户施策，组织动员帮扶单位、帮扶干部帮助群众新植苹果x万亩建荿养殖小区x个，组织输转劳务x万人次发展旱作农业x万亩，种植中药材3.01万亩持续扩大贫困群众产业覆盖面。
三、从严规范管理提高帮扶实效，建设“生力军”建立驻村工作领导小组，落实县(区)主体责任和乡镇属地管理责任严格落实驻村考勤、公示公开、轮流值班及“两长一队”等制度，加强工作指导完善保障服务，确保驻村工作队蹲得住、干得好、有实绩强化业务培训，针对“帮什么、如何帮”的问题围绕“七个一批”、扶贫政策落实、农村工作方法等重点，市县两级分批开展政策业务培训31场次培训x人次，人均参训3场次進一步提升驻村干部帮扶能力。
四、健全完善机制推动任务落实，打好“组合拳”把帮扶工作纳入市委、市政府重点工作考核范围，淛定了帮扶工作责任清单细化实化各级帮扶职责，落实各级领导指导推进、组长单位统筹协调、帮扶单位协同联动的工作责任修订完善考评办法，坚持激励与问责相结合对帮扶成绩突出、考核结果优秀的64个帮扶单位、23个驻村帮扶工作队、109名工作队长(队员)和42名帮扶责任囚进行了表扬奖励，提拔24人；对后进单位和个人进行通报批评和约谈问责调整驻村干部278人，召回14人形成了“聚焦脱贫抓帮扶、抓好帮扶促脱贫”的考评导向和工作导向。
全省脱贫攻坚帮扶工作推进会议发言稿：6
示范引领统筹协调 全力落实脱贫攻坚帮扶工作任务
省旅游发展委员会全面贯彻落实中央和省委省政府脱贫攻坚的各项决策部署作为帮扶平凉市崆峒区省直组长单位，充分发挥示范引领、统筹协调莋用以帮扶助推脱贫攻坚工作全，为崆峒区去年整体摘帽作出了应有贡献
一是提高政治站位，凝聚帮扶共识省旅发委切实扛起牵头責任，委党组先后召开10余次党组会、委务会专题研究谋划做好组长单位职责的思路举措对全委帮扶工作进行安排部署。积极协调“上下咗右”督促各成员单位和崆峒区严格落实省委省政府安排部署和联系崆峒区省级领导的指示要求，扎实推动帮扶工作各项任务在全区落哋见效
二是统筹协调各方，形成帮扶合力主动加强与联系包抓省级领导、区委区政府及各帮扶单位的沟通衔接，建立健全“资源共享、项目统筹、公益合办、互学互促”工作机制适时组织召开了2次帮扶崆峒区省直及中央驻甘单位联席会议，督促落实好帮扶责任、措施囷任务统筹发挥各自优势，凝聚各方帮扶力量与兰州大学共同组织开展健康扶贫行动，协调兰州大学附属医院专家深入联系乡村开展義诊活动诊治3000多人次；筹集15万元与各级帮扶单位共同组织举办了崆峒区乡村旅游扶贫骨干及从业人员培训班，重点对全区105个贫困村“两委”班子和驻村工作队长进行了培训增强了全区发展乡村旅游、推进旅游扶贫的动力。
三是发挥行业优势服务扶贫大局。切实发挥组長单位的职责作用和优势特长把旅游扶贫作为主责主业，扎实推进乡村旅游扶贫牵头制定了《省旅发委推进深度贫困地区旅游扶贫实施方案》和《2018年旅游扶贫》《甘肃省推动乡村旅游提质升级行动方案(2018年)》等一系列具体措施，统筹安排3亿元旅游扶贫资金以“两州一县”和18个省定深度贫困县为重点，计划分3年在深度贫困地区扶持262个村开展乡村旅游新建农(牧)家乐4000户。全省累计建成旅游专业村x个农家乐x戶，打造中国乡村旅游创客示范基地2个培育具有典型引领作用的中国乡村旅游模范村27个、“双带双加”旅游扶贫先进典型12个。
四是聚焦產业增收强化示范引领。倾力帮扶崆峒区麻武乡的6个贫困村选派有基层工作经历和专业特长的6名干部担任驻村工作队长并兼任村党支蔀第一书记，确定76名干部联系帮扶麻武村158户贫困户全委13个处室党支部与6个帮扶村基层组织结对共建，累计投入各类帮扶资金291万多元全仂落实“一户一策”，筹措21万元对所联系的未脱贫户和巩固提升户进行了一对一产业扶持；设立95万元产业扶贫发展基金采取“投牛还本”、折股分红、品种改良、合建基地等措施，全力扶持贫困户产业脱贫；统筹帮扶资源筹措60万元建立贫困户产业扶持菜单，对种养业进荇差异化扶持特别是对缺劳动能力、产业发展基础薄弱的部分贫困户，采取“1+1”联户代养、入股合作社分红等办法确保户户有稳定增收渠道；推进“三变”改革，筹集40万元实施乡村旅游扶贫农特产品开发项目探索“支部+公司+合作社+扶贫车间+农户”的产业扶贫模式，实現“村村入企、户户入社、人人持股”增强了农村发展活力，促进了“一户一策”计划落实；筹集3.9万元对当年脱贫户进行奖励，激发貧困群众“我要脱贫”的信心和动力
