你好，机构改革人员如何转隶转隶手续啥时开始办理啊？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-08-22 05:30 标签： 机构改革人员如何转隶

济宁市任城区机构改革动员大会召开后在省、市两级机构改革领导小组办公室的有力指导下，该区按照统一部署要求压差稳步推进机构改革组织实施各项工作，确保囚员转隶工作有序开展、有效落实截至2月3日，改革涉及的39个部门（单位）已全部转隶报到完毕职责调整至相应部门，全面完成新机构掛牌、新印章启用、集中办公等事宜以新机构名义对外开展工作。

一是加强领导强化保障。区委高度重视人员转隶工作组建以区委瑺委、组织部长为组长的区机构改革组织人事组，从区委组织部、区人力资源社会保障局、区编办抽调精兵强将集中办公全力做好人员轉隶工作，并印发《关于做好区级机构改革人员如何转隶转隶工作的通知》明确人员转隶责任主体、工作程序、工作时限和工作要求等內容。区委、区政府主要领导亲自安排部署1月23日，召集区委常委、区政府副区长及各部门（单位）主要负责人召开全区机构改革人员洳何转隶转隶工作推进会议，进一步明确分工、压实责任为转隶工作顺利开展提供了强有力的组织保障。

二是超前谋划精心实施。区機构改革组织人事组多次召开专题会议研究部署人员转隶工作通过机构编制实名制信息管理系统，在锁定涉改人员编制底数和确定职能調整机构状况的基础上对在人员转隶过程中可能会遇到的问题和困难，提前摸排、充分思考、作好研判明确了“人随事走”的基本原則，确保职能职责划转后运转正常实施中具体分为3个程序步骤，即1月24日前各涉改部门（单位）提报组织人事专项工作人员；1月29日前，各涉改部门（单位）研究划转人员名单；1月29日开始区机构改革组织人事组研究审核划转人员名单，并办理人员转隶手续

三是严格审核，规范程序为确保人员转隶工作有力有序推进，每项人员转隶工作均须由转入、转出机构共同研究并报区级分管负责人同意，经区委組织部、区人力资源社会保障局、区编办联合审核批准后办理人员划转手续完成人员实名制信息变更。区委组织部、区人力资源社会保障局、区编办通力协作、倒排工期、优化流程按照“先易后难”的工作思路，从整体划转部门（单位）入手重点把关是否符合职责、機构编制划转要求和划转职责对应的人员及其身份，审核通过后分批组织涉改部门（单位）现场集中办理交接手续，确保人员转隶工作規范有序进行实现人员、职责划转快速推进、无缝衔接。

四是落实责任严明纪律。为防止人员转隶过程中出现“空档期”和“减速带”始终坚持“先立后破”原则，做好改革前后有关工作衔接压实党委（党组）主体责任，坚决做到“两个维护”“四个服从”严格執行各项纪律要求，深入开展谈心谈话加强政策宣传解读，引导广大党员干部自觉服从组织安排以实际行动拥护改革、支持改革、参與改革，确保机构改革期间思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减人员转隶完成后，及时跟进教育管理加快推进人员融合、业务融合、感情融合，切实做到以机构改革为契机进一步加强干部队伍建设以新气象新担当充分履行新使命、展示新担当。（任城区委编办）

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