为讓更多的聊城学子享受到最优质的教育资源办好人民满意的教育，2015年市委、市政府将建设聊城一中招聘新校作为头号民生工程，投资達十几亿元2017年9月实现招生。一中新校区位于聊城市旅游度假区净占地420亩，每个年级规模为50个班共150个教学班。“阳光书院·岛影花香”是新校的整体建设理念，水体景观、绿化景观和校园建筑有机融合，生态、科技、人文水乳交融软硬件配备先进，教学环境优美功能區域划分科学合理，是国内一流的现代化、示范性教学基地为我校争取成为国家级名校奠定了良好的基础。

为切实做好新校区的教育教學工作确保教师队伍结构合理、水平一流，根据中华人民共和国人事部令【2006】第6号、鲁人社发【2013】13号文件精神经市委、市政府和教育主管部门批准，聊城一中招聘面向全国公开招聘优秀骨干教师现将具体招聘工作公布如下：

在市人力资源和社会保障局、市教育局指导監督下，学校成立公开招聘领导小组小组办公室设在学校人事科，具体协调、组织实施招聘工作事宜市人社局、教育局、纪委全程指導监督招聘过程。

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则按照德才兼备的标准，采取试讲与考察相结合的办法进行

1、具有Φ华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，政治思想素质良好道德品行高尚，理想信念坚定有仁爱之心;

3、具有较强的事业心和育人责任感，敬业爱岗学识扎实;

4、身心健康，能很好地胜任高中教育教学工作;

5、在高中教学一线工作有高三工作经历，教学经验丰富教学成績突出;

6、年龄在45周岁以下(1971年9月1日以后出生);

7、大学本科及以上学历;具有高级中学教师资格证。

(一)试讲与考察人员：

1、具有二级教师职称荣獲市级及以上教学奖励或综合荣誉称号的;或具有一级教师及以上职称，荣获县级(县级学校校级)及以上教学奖励或综合荣誉称号的

2、在山東省教育厅和高校工委组织的全省师范类高校教师从业技能大赛中荣获一、二等奖的应往届师范类毕业生。

为引进高层次人才对具有全國模范教师、全国优秀教师、中学正高级教师、省特级教师、齐鲁名师、水城名师等市(地)级及以上荣誉称号者，采取直接考察的方式招聘

五、招聘岗位名称、数量与岗位要求

招聘高中教师(语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育)，招聘数量82囚岗位要求见附件1。

(一)个人报名(网上报名)

报名网址：山东省聊城第一中学官网

应聘人员登录聊城一中招聘网站( )，按要求如实填写有关信息每人限报一个岗位。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息后一次自动替换前一次信息。招聘信息通过聊城一中招聘官网、微信公众号(聊城一中招聘党委)、聊城教育信息网等形式面向社会公开发布

《2017年山东省聊城第一中学公开招聘工作人员简章》(以下简称《簡章》)发布后和网上报名期间，学校指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并公布初審结果对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全者应注明缺失内容，并退回给应聘人员进行补充

公开招聘报名及资格审查笁作由学校具体负责实施，并对资格审查结果负责应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准確主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的责任由应聘人员自负。学校将严格紦握公开招聘政策认真审核应聘人员报名信息，确保审核公正、公平对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

学校异地聘請专家评委考生到聊城一中招聘参加试讲。试讲备课时间30分钟试讲时间15分钟。

评委根据试讲情况确定等级等级分特别优秀、优秀、較优秀、良好、中、一般、及格和不及格八个等级，分别对应分值为100分、90分、85分、80分、70分、65分、60分和50分得分在80分以上的，按照从高分到低分的原则确定拟招录人员对得分在80分以上人数少于招聘计划的学科，学校将核减该学科招聘计划调剂到其它学科使用。

3、考察：根據试讲情况确定被考察人选。学校考察领导小组对应聘人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质等进行综合考察。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员征求其户籍所在地公安机关或其人事档案管理机构意见;应、往届未就业高校毕业生查询其人事档案作为考察依据对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其招聘资格