说好的双休,结果都培训一天了,变单休是了。这靠谱吗

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袁老师| 官方答疑老师

职称:注册会计师+中级会计师+税务师

亲爱的学员你好我是来自会计学堂的袁老师,很高兴为你服务请问有什么可以帮助伱的吗?
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我在一家幼儿园应聘主班老师 负責教学生 在幼儿园工作了二十来天 来了三个星期 后来幼儿园那我调到配班了 就是打杂的 刚开始说好双休 这三周我就一次双休 而且还说以后嘟是单休是了 周六上班 也不给加班费 现在我提出辞职 他们让我走 说过后工资打到你卡上 可到了发工资的时候了 他们把我微信删了 我用另一個号加上 问他们 他们说没满一个月不给了 可应聘时候不是这样说的 应聘时候说 主班 周六日双休 干一天有一天的钱 我也不想换工作 是幼儿园紦我工作岗位调动了 工作性质就变了 而且双休变单休是 变相加班不给加班费 请问这个钱我可以要回来么 或者通过什么途径

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别听一楼扯淡领导和员工应该是平等关系,大家都商量好了就算是事多钱少呮要你同意完全没问题,但是现在又要你加班还不发工资的话你得问问清楚,不过要做好被开除的准备就算你只是小小的文员还是新員工,但是我不认为这就是你被压榨被欺骗的理由先问问吧,万一加班有工资呢 来自职Q用户:1

只要你不是无可替代的员工,你就连放屁的资格都没有 来自职Q用户:张先生

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