上erp的化妆品公司行业erp系统都用哪款啊?

1、传统管理苦难的企业业务流程复杂低效,运作成本过高导致企业竞争力低下的希望能够通过改进企业流程和运作方法透明和简化企业运作从而获得新的竞争力的企業;

2、业务处于上升期,但是在可预见的将来将碰到瓶颈或已经难以获得新的突破的有更上一层楼的进取心的强势企业。

个人认为唯有仩述两种企业会把erp当成生死攸关的事情来重视而重视带来执行力,也带来了erp项目成功的最根本因素

erp只是企业信息化建设的一个核心部汾,它的设计实施完全是根据企业自身特点而设计实施的每个企业都有自己的个性与共性的地方,而充分将企业的个性化的东西在erp系统Φ充分应用(企业的个性化一般都是企业能发展壮大的条件)才能真正促进企业的发展,为企业的发展保驾护航要是还不明白,百度hi 峩共同探讨]

Planning(企业资源计划)的简写是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理岼台。ERP系统集信息技术与先进的管理思想于一身成为现代企业的运行模式,反映时代对企业合理调配资源最大化地创造社会财富的要求,成为企业在信息时代生存、发展的基石ERP管理软件详细介绍: 当今的社会发展中,电子工业发展的最快特别是计算机为核心的IT行业發展更为突出,IT行业与其他传统的行业相比较而言 1. 专业性 和普通消费品相比IT行业的产品则显得很专业,产品的更新换代非常快和其他笁业化产品相比,IT产品则更加接近大众近20年来,IT产品的需求一直处于上升势头这个产业也随需求的增加而增加。 2. 规模化经营 IT产品的高利润时代已经过去了为了提高盈利水平,IT公司往往是通过扩大规模同时也就带来了管理问题,规模化经营和规范化管理已经成为IT公司發展的重要手段 3. 时尚与变化 IT行业的产品变化是最快的,技术上的不断进步满足客户的时尚化要求,这就要求IT公司能跟上这种变化产品的多样性也给经营和管理带来很多麻烦。 4. 业务多样性 IT公司的业务已经突破传统意义的销售模式增加了很多能够刺激销售的业务模式,唎如:欠款销售、赊销、代销、DIY或BTO销售模式、专业的分销、专卖店、行业销售等 这些销售方式在带来利益的同时,给管理带来非常大的難度 5. 周转速度快 和其他传统的行业相比,IT行业的销售周转速度是最快的对于运作产品的公司而言,资金周转的速度一般在7-10天最短可達3天,这对于有效提高资金利用率降低经营风险起到非常重要的作用,当然对管理的要求也就高了 6. 分散式管理 分店/分公司是近些年发展过程中的普遍现象,互联网的技术发展使得计算机实现远程联网,这是能够推广使用软件管理的前提 7. DIY业务 DIY业务,用户自己选择配件進行组装已经形成了时尚选择组装电脑的客户具有相当的比例,这就是DIY市场经久不衰的原因 DIY业务是简单的生产管理,已经不是简单的商品销售问题增加了管理上的麻烦。 8. 返修业务 对于计算配件市场而言故障率是比较高的,行业的规范就是在保修期之内是可以更换的由于批量较大,使得管理过程非常复杂但返修件的管理对公司的影响是非常大的。 9. 售后服务 由于IT产品具有很强的专业性售后服务就顯得非常重要,同时也是客户选择IT公司的重要原则之一 结论: IT行业的管理和其他行业存在很大差别,比其他传统行业复杂了很多返修折款,返点价保,折扣对发,代发货代收货,代收款税点计算,库存实时性 多店管理分部门,人员的考核体系等等这些都是IT荇业的特性 所以很多公司都在寻找最适合自己的专业化软件 10.管理带动发展! ERP系统的管理思想 ERP的核心管理思想就是实现对整个供应链的有效管悝,主要体现在以下三个方面: 1、体现对整个供应链资源进行管理的思想 在知识经济时代仅靠自己企业的资源不可能有效地参与市场竞争还必须把经营过程中的有关各方如供应商、制造工厂、分销网络、客户等纳入一个紧密的供应链中,才能有效地安排企业的产、供、销活动满足企业利用全社会一切市场资源快速高效地进行生产经营的需求,以期进一步提高效率和在市场上获得竞争优势换句话说,现玳企业竞争不是单一企业与单一企业间的竞争而是一个企业供应链与另一个企业供应链之间的竞争。ERP系统实现了对整个企业供应链的管悝适应了企业在知识经济时代市场竞争的需要。 2、体现精益生产、同步工程和敏捷制造的思想 ERP系统支持对混合型生产方式的管理其管悝思想表现在两个方面:其一是“精益生产LP(Lean Production)”的思想,它是由美国麻省理工学院(MIT)提出的一种企业经营战略体系即企业按大批量生产方式組织生产时,把客户、销售代理商、供应商、协作单位纳入生产体系企业同其销售代理、客户和供应商的关系,已不再简单地是业务往來关系而是利益共享的合作伙伴关系,这种合作伙伴关系组成了一个企业的供应链这即是精益生产的核心思想。其二是“敏捷制造(Agile Manufacturing)”嘚思想当市场发生变化,企业遇有特定的市场和产品需求时企业的基本合作伙伴不一定能满足新产品开发生产的要求,这时企业会組织一个由特定的供应商和销售渠道组成的短期或一次性供应链,形成“虚拟工厂”把供应和协作单位看成是企业的一个组成部分,运鼡“同步工程(SE)”组织生产,用最短的时间将新产品打入市场时刻保持产品的高质量、多样化和灵活性,这即是“敏捷制造”的核心思想 3、体现事先计划与事中控制的思想 ERP系统中的计划体系主要包括:主生产计划、物料需求计划、能力计划、采购计划、销售执行计划、利润计划、财务预算和人力资源计划等,而且这些计划功能与价值控制功能已完全集成到整个供应链系统中 另一方面,ERP系统通过定义事務处理(Transaction)相关的会计核算科目与核算方式以便在事务处理发生的同时自动生成会计核算分录,保证了资金流与物流的同步记录和数据的一致性从而实现了根据财务资金现状,可以追溯资金的来龙去脉并进一步追溯所发生的相关业务活动,改变了资金信息滞后于物料信息嘚状况便于实现事中控制和实时做出决策。 此外计划、事务处理、控制与决策功能都在整个供应链的业务处理流程中实现,要求在每個流程业务处理过程中最大限度地发挥每个人的工作潜能与责任心流程与流程之间则强调人与人之间的合作精神,以便在有机组织中充汾发挥每个的主观能动性与潜能实现企业管理从“高耸式”组织结构向“扁平式”组织机构的转变,提高企业对市场动态变化的响应速喥 总之,借助IT技术的飞速发展与应用ERP系统得以将很多先进的管理思想变成现实中可实施应用的计算机软件系统。 ERP实施人员主要的工作昰负责系统的安装调试和系统培训工作,还有就是跟客户有个良好的沟通系统验收后,负责项目的后期维护工作 国内大的ERP公司主要囿用友,金蝶浪潮,新中大等]

企业上ERP,就是为了充分利用企业资源优化使用效率,优化管理来达到提高效率的目的。]

比百万定制的ERP功能更强大

精效ERP企業管理系统的特点:


(一套系统包含OA、CRM、ERP、进销存等所有概念精效ERP系统不玩虚概念,因为企业实际工作管理中没有虚的概念一个集团,一个公司一个团队,一整套的业务流程与管理制度都应在一个系统中流转)

1,流程化管理:根据公司的实际经营业务和日常工作所遵循的必然“工作流程”而设计开发的“精效ERP企业管理软件”就是完全模拟实际工作把现实中的工作方式用“鼠标和键盘”来代替,把掱工工作或word、excel文档式的工作方式转变为在“精效ERP系统”中的实时操作“功能按钮”流程化的设计理念将全公司的所有业务工作和管理事務融合成一个整体,精效ERP系统中的业务数据不是人工单独录入的而是在系统中工作时同步自动保存的,所有的“工作信息数据”之间都存在着与现实工作完全一样的“必然的逻辑关系”且自动的在“实际工作流程”中的岗位部门间传递,达到“实时监控管理”的功能;

2 精细化管理:精细化管理涵盖了“工作流程中的所有工作环节”以及“工作事件”,不论是标准事件还是意外事件都完全模拟现实,與实际工作一一对应预设的逻辑关系代码使得“精效ERP系统”具有相当的工作智能自动处理员工实际工作中的所有繁琐事务;

3,不限用户數:操作人员账号自由添加、设置、修改、锁定、删除数量没有限制,登录地址没有限制;

4不限使用期:一次购买,终身使用功能唍善性升级永久免费(新增定制功能费用另计);

5,跨区域远程使用:系统基于WEB+SQL技术出差在外、分支机构皆可同步实时使用,只要有互聯网就可以实现全世界如同在一个办公室同时办公(类似银行网银系统);

6, 工作数据实时:所有工作数据同步操作、实时查询、审核、统计、导出无论身在何处尤如在一个办公室面对面办公;

7, 级别权限设置:每一个操作员都可根据其实际工作中的“职位和岗位”对應的在系统中设定其“级别”和“权限”不同级别和不同权限的操作员拥有不同的“精效ERP系统操作查询”权限,从而实现与实际工作一樣的“权限管理”达到“商业工作信息”保密的效果;

8, 申请与审批:精效ERP企业管理系统注重与实际工作完全相符的“申请—审批”的笁作方式重要的工作如“合同、费用、发票、价格、BOM配置”等等,均遵循“先申请经审批后方执行”的工作流程,同时精效ERP系统支持“退回重审”并自动记录“所有的工作过程与情况”从而达到“实时监控”的最强过程管理功能;

9, 意外事件的监控:无论是什么工作只要是违反“公司即定工作流程”的操作,均会被系统监控且需“有级别权限”的人员审批后方可继续操作从而最大程度的避免了公司的业务损失(如违反公司价格体系、客户的特殊要求、生产BOM的中途变更、特殊情况下的退换货、滞销产品的退换货);

10, 及时工作信息:每一步操作等同于实际工作中的每一个工作环节的完成,上一个环节的工作完成之后系统将自动通知并提醒“下一个工作环节”和“所有相关人员”,并在其“操作窗口中”实时弹出“对话框信息”;

11工作人员操作信息:每一个工作环节的操作完成,系统都将自动保存记录“实际操作人员”的信息即“谁,在什么时候操作了哪一项工作”;

12,系统自由升级:精效企业管理系统可以伴随着企业一起成长可以根据公司不同时段的工作需要,方便的升级(完善或增加)各种操作功能以实现与实际工作相符的操作实现百分百的信息囮和无纸化办公;

13,数据准确与实际情况吻合:所有业务数据都是在工作中自动保存比如“合同订单”,并非是工作人员把“实际已经簽好的纸质合同内容”录入到系统中而是工作人员“在系统中制作合同订单”,并以此“电子合同订单”与客户签约在签字确认过程Φ根据实际情况进行“修改确认审批”,在此过程中经过了“公司各环节工作人员”和“客户”的多方确认审核到实际“生效”执行时,其数据与“签字盖章的合同”就是绝对一致了系统中的所有业务数据,都遵循这一“管理原则”;

14操作与实际工作完全同步:精效ERP企业管理系统要求所有的操作必须与实际工作完全同步,比如“收款”必须实际确认“到帐的那一刻”在系统中点击“确认收款”的按鈕,在“实际收到客户签字盖章的合同件”时点击“客户已确认”按钮在“实际采购货品到货时”,确认“采购到货”按钮这样不仅“规范了公司内部工作人员的工作标准,提高了管理效能”也能在系统中得到“完全属实的工作管理信息”;

15,注重过程管理:精效ERP系統注重所有业务流程的过程管理不仅保存重要的节点数据,如库存、单据信息还自动存储了过程数据,什么时间什么事情,谁操作叻做了何种选择,进行到哪一步处于何种状态,都将自动保存且随时可追查因此精效ERP企业管理系统不仅是工作人员的工作工具,更昰管理者的监控手段是提高管理效能的最有力助手;

16,高度人工智能:将业务流程中的逻辑关系完全植入软件系统中实现高度人工智能,自动模拟人的逻辑思维处理实际工作中的所有繁琐事务大大简化人员不必要的繁琐工作量。

领导让我帮公司选erp系统有没有夶神告诉我,Infor、SAP他们ERP的优点和缺点各是什么 [问题点数:40分]

公司在行业内也算是知名企业了,发展的很快如今大概有1000名员工。查了世界排名前几的erp系统筛选到现在剩下Infor和SAP这两个。有没有大神给详细说说对比因为这东西我估计一上马就牵涉整个公司未来管理流程的大变動,马虎不得啊

在ERP行业干了几年,如果你不是什么知名企业 产值没有达50亿以上的建议你别选那么高大上的,世界排名前几的

1、不接地氣国外的企业管理理念和本地有着千差万别,理念不一致就注定了你的软件报废

2、员工培训成本高昂。以前一个公司买了套国外的ERP,前期实施做了培训,老员工辞职了仅留下两个星期培训新员工,两星期结束后软件基本不会用,取ERP企业请老师一个星期培训,對方报价20万

3、解决问题麻烦、迟缓ERP是个大软件,每天都会出现各种问题不能有效、及时的处理问题,也是软件报废的里程碑

哥哥别灌水啊,来点干货哈


哥哥别灌水啊,来点干货哈

这要先看你们公司是不是确定在这两下ERP里面选择了

列出准备要上的模块每个ERP中模块着偅点不一样

列出公司要使用系统的用户数,是1000人都要用系统还是说只有十几个

有没有一个明确的目标上ERP要解决什么样的问题

你们的管理沝平是否跟得上

其实,国内很多小品牌的erp做也挺好的定制需求,响应也快

主要还是看公司的信息化需求和近几年的业务规划,这些不清楚的话还真没法给建议

ERP选型要从多方面进行考虑如果已经意向在SAP、Infor两者之间进行选择,那么两者之间的比较在百度上面很多的

搞erp开發有10多年了,给你参考下



1,集成性要高:档案、考勤、工资、后勤、生产、进销存、品质、工程、OA、财务要集成性好很多ERP系统考勤和OA需要不哃供应商接入,稍有业务变化系统就停摆

2,要操作简易:一个刚毕业的大学生,进销存一般最多培训2天就胜任推进工作进销存上线1个星期需要正常运作


搞erp开发有10多年了,给你参考下

楼主你应该建议你们CIO先找德勤或者埃森哲做一下咨询。

请根据自己的实际需要选择公司員工数量不能直接决定选型的范围,建议从产值、未来发展需要、5-10年规划考虑是集团型还是单一公司型。

一般考虑金蝶、用友、鼎捷

搞erp开发有10多年了,给你参考下

我也搞ERP10年了你这个ERP是偏传统型 制造业的。

制造业的ERP中MRP就占了一大头。

现在电商类的ERP还有些区别。

层主功能看着挺多的但UI看着真心不好

国外的知名ERP 不一定适用。

1.成本费用相当高不管是软件 还是实施培训人员费用

2.国内企业不一定适用。有佷多大公司就是实施SAP失败导致严重后果的甚至因此倒闭的都有

  在世界五百强制造业工作过。

1000人的企业 不建议用这么大的软件建议国内嘚。

毕竟当时是有专门一个部门 上百人 在维护这个erp软件

正在参与实施一个上市国企集团SAP项目,强烈感触ERP一定要和业态相结合,否则不昰一般的难受

选择ERP,尽可能挑选国产、适用的产品

外国产品价格高、界面不友善、操作复杂就不谈了,国外产品的理念差异太大、局限性太多小公司真的不适合。

在三个方面都要有深入研究:

第一方面就是基本的项目、物料、商品、供应商、客户等等方面的管理经验要有适应国内管理人员习惯的模型,这些基本数据的应用要说中国话绝不能只会说外国话。

第二方面就是要求强大的表单工作流定制能力要以“天”为单位来随时定制开发表单和工作流,工作流的流转(管理人员随时改变流程设计)要使用简单的“配置”思路而表單要100%地贴近基层用户熟练使用的纸质文档。这方面国外的软件公司历史悠久做的比较好而国内的软件公司“骗子较多”——往往是拿个財务软件、找俩刚毕业的学生来搞开发。

第三方面就是有统一和强大的簿记核算底层系统不能胡乱拿一写数据库存储、视图、统计功能莋为底层,而要以财务管理、统计管理系统的强大经验和成熟引擎为底层不能找那些刚入行的软件公司来搞开发。

总之我觉得找公司开發一些横切各个业务模块的ERP系统仅仅看重在半年内快速获得眼前利益,是最好的不要以为买一个昂贵的ERP就能可靠解决问题,实际上这些 ERP 公司从来不会退给你钱所以不要相信那种上马1、2年还不能用来直接赚很多钱的ERP系统。

用国外软件往往是“削足适履”。用国内软件有的是生搬硬套国外软件的“水土不服软件”,有的是拿千篇一律的会计凭证或者数据库增删改查界面生搬硬套到你各种业务表单上的“骗子软件”所以选择软件之前,建议先选择人看人的理念是关键。

按照事业部来分别上系统那么不同事业部上恰好不同的(小)系统,只要追求最终综合利润最大化而不要追求他们统一使用一个软件。

最好先明确公司目前信息化的现状

之后,在了解各ERP能做什么符合不符合你们。

我15年全选择了国内的ERP跟着他们学习了1年,然后他们把平台共享给我让我不断添加,利用SQL语句增加了流程和单据,基本满足了企业管理的要求而且在企业管理中起到了很好作用,培训简单需求明确,建议你们也做这样的

我们用的就是SAP,如果企業管理水平不高、流程不清晰等情况存在的话不建议用SAP。SAP的优点在于逻辑严密对于国内企业来说,缺点也在于这里

国内的也做得不錯了,而且价格也不高最重要是国内,有问题处理及时我公司都是用国内的。

是什么行业如果是复杂的制造业特别是定制类的,就偠慎重考虑国内那两个所谓最多人用的ERP说起来什么功能都是有的,看起来也是有的但真正用起来就不是那么回事了,很多细节的东西差得不是一点点让你用得崩溃。简单的一个齐料分析差的ERP要经过复杂操作还不一定准确。好的ERP一个界面完成

国内的也做得不错了,洏且价格也不高最重要是国内,有问题处理及时我公司都是用国内的。


之前用过用友ERP自己开发模块、平日维护比较容易上手,对于普通企业比较试用

我觉得既然已经筛选到现在了那应该对方也给了方案吧。这个时候我觉得对比方案、团队服务态度、报价这些细节哽重要些吧。

金蝶也还好吧我们这边的外企很多用的也是金蝶啊,他是可以自己做开发外挂程序的

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