2019年6月份江苏省无锡市无锡锡山区是市区吗领导接待表

为加大我区海内外高层次人才的引进力度优化全区卫生人才队伍结构,加快打造苏浙沪地区创新、兴业、宜居、乐活优选理想地经研究决定,面向海内外知名高校招聘(引进)卫生高层次人才9名现将有关事项公告如下:

  1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法品行端正,无违法犯罪记录具有正常履行岗位职责必备的身体条件和规定的具体资格条件。

  2、国内外重点医科院校应届全日制博士学位毕业生或往届硕士及以上學位的毕业生

  3、年龄要求:学科带头人原则上应在50周岁及以下(196911日及以后出生);科室副主任原则上应在45周岁及以下(197411日忣以后出生);临床医师原则上应在40周岁及以下(197911日及以后出生)。特别优秀的年龄可适当放宽

  招引岗位及具体条件详见《2019年無锡市无锡锡山区是市区吗招聘(引进)海内外卫生高层次人才岗位表》(附件1)。

  采用网络投递简历的方式进行需要提供报名材料:《2019年无锡市无锡锡山区是市区吗招聘(引进)海内外卫生高层次人才报名表》(附件2),并附:身份证原件扫描件;研究生学历(学位)证书原件扫描件;海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的本科及研究生学历认证原件扫描件;如学历认证仍在办理中需提交承诺书(附件3)扫描件,并确保在现场原件审核时提供认证原件;报名岗位要求的资格证书原件扫描件;工作经历证明材料原件扫描件(无工作经历者不需提供);其他岗位要求的佐证材料材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。

  每人限报一个岗位提交报名资料时须确保资料齐全,报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过提交报名材料后三天内没收到反馈请及时联系,联系电话:3

  报名时间:自公告发布之日起接受报名,公告发布15个工作日后根据岗位报名情况,不定期启动考核程序岗位招滿即止,未招满的岗位报名有效期截止到20191231

  报名材料投递邮箱:

  按照招引条件对报名人员进行资格审查,对经筛选符合条件的人员以电话、短信、邮件等方式通知进行人才测评与评估。

  首次资格初审时间:即日起至2019710

  (三)人才测评与评估

  通过约谈面试、人岗相适度评价等方式对人才进行测评和评估,按照测评结果择优按最高15的比例确定拟面试人员名单于2019725日之湔确定拟参加面试人员名单并通知本人。

  (四)资格复审及面试

  拟参加面试人员须携带报名表及投递材料的原件至现场进行资料原件审核凡提供虚假报考材料的,一经查实取消面试资格。资格复审安排在面试前一天具体时间地点另行通知。

  面试满分为100分合格线为60分,面试成绩不合格者直接淘汰用人单位根据招引岗位的需要,可以加试专业笔试等项目如果有加试项目,将按照面试成績占70%、加试项目分数占30%的比例采用百分制计算总成绩。

  按照成绩按岗位拟录用人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员并通知参加体检。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》体检费用自理。

  用人单位对体检合格囚员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况进行考察

  因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时,可根据考生的总成绩从高箌低依次递补

  对拟录用人员进行网上公示7个工作日,公示结果不影响录用的办理录用手续。录用手续办理后不再递补。

  四、人员录用及待遇

  对于我区招引的海内外卫生高层次人才纳入事业编制,签订聘用合同(首次聘用合同聘用期限为5年)按相关规萣实行试用期,试用期满经考核合格的人员实行年薪制具体薪酬待遇如下:

  1. 试用期间:按学科带头人1.5万元/月、科室副主任及博士研究生1万元/月的标准发放薪酬。

试用期满后:学科带头人年薪3550万元科室副主任年薪3040万元,博士研究生年薪30万元左右具体年薪按岗位進行一岗一议。年薪的60%按月发放;40%为绩效奖金根据考核情况,按季度和年度相结合发放

  3. 建立正常的薪酬增长机制,招引的海内外衛生高层次人才的年薪随着个人岗位晋升和医院整体绩效水平增长同步增长

  由区委组织部、区人社局、区卫生健康委和用人单位共哃管理,以用人单位管理为主具体按照《劳动法》、《事业单位人事管理条例》等规定执行。

  本次招聘工作贯彻公开、平等、竞爭、择优的原则为方便群众和社会监督,杜绝不正之风特设立监督举报电话:

  纪委信访举报电话:转无锡锡山区是市区吗

中共無锡市无锡锡山区是市区吗委组织部

无锡市无锡锡山区是市区吗卫生健康委员会

新闻标题:2019年无锡学演讲去哪里

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天赋固然重要但后天刻苦的锻炼更为关键。

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但是,在他年轻时胆子却很小,羞于见人

演讲的重要性其实毋庸赘言。当人类逐渐发展出一套丰富而且准确的语言并学会熟练、巧妙地運用它时,人类便彻底地成为地球 的主宰从某种角度而言,人类的历史也许就是人类运用语言、展示口才的历史

沟通交流:人际交往離不开沟通交流,成功的沟通交流离不开好的口才

7、克服紧张和怯场,增强当汇总讲话的自信语言生动,富于表现和感染力;
8、增加閱历结交高品质朋友。

每天清晨他都站在海边口里含着石子进行练习。

哪一家愿意培养口才培训老师不培养没人讲课,培养了口才培训老师最终成了竞争对手

观点表达:演讲的另一个作用是观点表达。世界上没有两片相同的树叶更没有两个相同的人。对于同一件倳同一个问题不同的人有着不同的看法。我们总不能人云亦云吧总会有自己的一些想法。

试试看在每次紧张的时候,接纳自己的焦慮既然他如影随形,不如邀请它一起参与到你的讲话中

年轻时候的乔治有一个梦想,他希望能够改变世界、服务全人类

情绪调整:偅要场合发言前一定不要让自己因为工作生活的事情心情郁闷,心情非常影响状态如果不可避免的发生了,临上场前要跑一跑或喊一喊让自己处于情绪饱满状态。

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