1、协助店经理进行月度业绩目标汾解并跟踪目标达成;
2、协助店经理完成新员工带训及各项培训工作,完善门店考评制度;
3、合理进行人员分配对员工心态实时关注,能有效激励员工;
4、根据门店实际销售情况对样品/客货的进销存进行跟踪管理组织月度财务盘点;
5、门店日常费用报销,发票核对;
6、OA系统及ERP系统操作售中售后单据审核;
7、门店内做到上传下达,接受并完成临时交办的各项工作任务
1、有良好的沟通协调能力和解决問题的能力;
2、工作细致负责任,以身作则以结果为导向,能高效执行各项工作;
3、3年以上零售行业门店销售管理经验有奢侈品行业經验者优先考虑。
1、协助店经理进行月度业绩目标汾解并跟踪目标达成;
2、协助店经理完成新员工带训及各项培训工作,完善门店考评制度;
3、合理进行人员分配对员工心态实时关注,能有效激励员工;
4、根据门店实际销售情况对样品/客货的进销存进行跟踪管理组织月度财务盘点;
5、门店日常费用报销,发票核对;
6、OA系统及ERP系统操作售中售后单据审核;
7、门店内做到上传下达,接受并完成临时交办的各项工作任务
1、有良好的沟通协调能力和解决問题的能力;
2、工作细致负责任,以身作则以结果为导向,能高效执行各项工作;
3、3年以上零售行业门店销售管理经验有奢侈品行业經验者优先考虑。