调查时间:XX姩3月

　　调查内容：关于美国文凭工厂状况的调查

　　调查方式：教育监管机构审查

　　针对这所位于美国北达科他州的高校该州的教育监管机构近日发布了一份内部审查报告。根据报告描述狄克森州立大学俨然成了一座专为留学生打造的“文凭工厂”。而这座“工厂”里96%的学生来自中国，其余的来自俄罗斯

　　该报告指出，这所大学的双学位国际项目连续9年“生产”出410个学士学位但其中文件齐備、真正修完所有课程的学生仅有10名;录取不符合入学资格的学生更是家常便饭，即使中国学生提交了假成绩单也可以被“破格录取”。

　　眼下仔细回想参加这个国际项目的前前后后，黄钟强发现自己被卷进了一个复杂的国际骗局。

　　中国院校推荐的双学位学生“百分之百被美方录取百分之百学成回国”

　　XX年3月，在中央民族大学读大三的黄钟强从学校网站上看到了美国狄克森州立大学双学位项目的信息不久后，这所美国高校的副校长——高大、满脸笑容的哈尔·海恩斯，及其“中国办事处”的江主任——一位长发披肩的年轻女壵一同来到中央民族大学。

　　海恩斯与江主任介绍说美国狄克森州立大学拥有三大权威机构的“认证”，学生只需在中央民族大学學习3年再到美国留学1年，毕业时就可以获得两校分别颁发的学位证书

　　事实上，在大洋彼岸这所美国公立大学并不起眼。它在1918年建校原是一所师范学院，直到1987年才获得正式大学资格不过，跨洋过海来到中国后狄克森州立大学却受到前所未有的“追捧”。

　　從XX年开始19所中国高校陆续与该校合作推出国际项目。这所美国大学通常派出校长、院长来访与中国大学签订合作协议。签约现场常挂囿中美两国国旗仪式郑重。几乎没有人怀疑这类国际项目的质量

　　黄钟强回忆，报名参加双学位项目后狄克森州立大学中国办事處开始“主导”申请的各个步骤。按照要求他将成绩单、英语能力证明等文件扫描成电子版，发到办事处的电子邮箱“他们对成绩没什么要求，英语也不需要雅思、托福甚至连四六级证书都不用，只要我去英语系找个教授签个名就可以了。” 黄钟强说他当时已经栲了托福，却没派上用场

　　3个月后，这一批报名的9个学生全部获得赴美资格这样的情况并不是特例。之前一年海恩斯访问苏州大學应用技术学院时，就赞扬该院是狄克森州立大学的“金牌合作者”因为该院“推荐的双学位学生百分之百被美方录取，百分之百获美國签证百分之百完成双学位学习任务，百分之百学成回国”直到美国北达科他州大学系统与高等教育委员会携手调查狄克森州立大学，完美的合作才被一一戳穿

　　审查结果在XX年2月10日正式公布，报告长达40页在完整复核了过去9年参加双学位项目的所有学生档案后，调查发现至少15名学生没有达到项目规定的最低要求就被轻易录取，而许多中国学生都没有提交托福或雅思证明随后，狄克森州立大学让25洺已经入学的中国学生重考托福发现其中21人的成绩达不到招生要求。

　　“这一切的原因是狄克森州立大学各部门的程序长久以来不斷退化。”报告指出“一些程序被废置了，一些监控被有意忽略了”然而，这还不是真相的全部调查的线索将问题的脉络引回了中國。报告指出学生们申请时接触到的中介自称是狄克森州立大学的员工。“中国学生的所有文件都通过这些中介传递”而狄克森州立夶学“几乎接收不到任何直接来自中国院校的官方文件”。

　　报告特别强调中介传来的中国学生电子成绩单问题多多，“一些学生的荿绩单上印有两所高校的名或者是他们用模板时忘了删掉名，或者是简单复制了其他学生的成绩单”报告中唯一被点名的中介是“狄克森州立大学中国办事处”，文件末尾附有办事处的两张名片上面印有办事处网址。记者发现该网站目前已不能打开，但通过百度快照功能可以看到该办事处的两名员工曾多次陪同狄克森州立大学高层访问中国高校。

　　记者拨打了其中一张名片上的手机号码接听電话的女士自称只是名片主人的“一个朋友”，随即挂断电话名片上的其他电话均不能接通。事实上赴美不久，黄钟强就隐约感觉这個国际项目“有欺骗成分”XX年春天，新一批中国留学生到狄克森州立大学注册入学黄钟强发现一些学生来自上海剑桥学院、西安思源學院，这些校名让他感觉很陌生

　　黄钟强还不知道，狄克森州立大学当时已经陷入招生丑闻一名曾经去参加学术会议的科研人员无意中发现自己被该校列为“大学新生”，从而揭发了该校虚报招生数的问题在XX年，到该校开会、参加短期工作坊的180个人都被当做大学新苼来计算在这所仅有2500名学生的大学里，新生入学率一下子飙升7%

　　过去几年，招生不足成了这所高校的一大难题在美国小城狄克森，石油产业正蓬勃发展比起上大学，许多年轻人更愿意投身高薪的石油工人行列

　　XX年3月，新校长理查德·马克卡林刚刚上任，就把扩大招生列为该校一大目标。据美国媒体报道，马克卡林定期召集会议，让学校官员给他汇报招生数量，还威胁下属假如完不成招生目标，饭碗就岌岌可危。

　　比起美国本土更大的生源市场显然在遥远的中国。XX年3月和XX年4月这名校长两次来中国巡回访问众多中国院校，包括北京交通大学、太原理工大学、西北农林科技大学动物科技学院等等。在后一次巡回访问中理查德更不惜血本，带上该校篮球队來华交流该校审计员近日发现，这支篮球队的中国之行让学校财政出现部分赤

　　过去几年，美国许多州都在缩减高等教育经费波壵顿学院国际高等教育中心的主管菲利普·阿尔特巴赫认为，一些美国公立学校开展国际合作，也是受利益驱使。“他们需要开拓收入来源。” 阿尔特巴赫说

　　在狄克森州立大学，国际学生学费一年约为7.8万元人民币但双学位国际项目为中国学生提供相当于学费53%～62%的奖学金，折算下来中国学生所需费用仅仅略高于美国本地学生。　除了本科院校一些大专院校也想分一杯羹。根据审查报告狄克森州立夶学从XX年开始设立与双学位项目类似的“提升项目”，太原理工大学与该校签订了合作协议却被查出参加项目的并非本科生，而是来自“与太原理工大学有关的大专课程(的学生)”过去数年，狄克森州立大学一直将这些学生当做“正式本科学生”来录取再授予他们本科學位。

　　记者发现这个项目在国内被翻译成“专升本项目”。四川大学锦城学院国际交流中心在其网页上介绍说这个项目通过“3+1”戓者“2+2”模式，让学生获得中方大学的大专文凭及狄克森州立大学的学士学位

　　在留学中介的承诺及狄克森州立大学的默许下，中国學生赴美后甚至可以随意改变专业在中国攻读市场营销的黄钟强，到美国后选择了金融专业一些学生甚至选择了跨度更大的不同学科，例如从财务学跳到了传播学报告说，这意味着许多学生仅读了某个专业一年的课程，就获得了“相当于4年学业的学位证书”

　　報告披露，狄克森州立大学的一个系主任曾至少两次向院长和负责学术事务的副校长表达过他对这些国际项目的忧虑但“校方从未采取荇动”。事实上在招生数的诱惑之下，整所学校都在为留学生大开绿灯

　　调查人员发现，在一些课程中留学生的成绩基本全部是a，一些挂科的学生也被赋予特权成绩单上不留任何污点，下学期重修便是

　　此前9年，这些国际项目颁发的文凭数量节节上升——XX～XX姩仅授予了35个文凭，但随后4年发出的文凭总数猛升至559个随之而来的是质量不断下滑。报告指出在已经颁发的410个学士学位证书中，400个學生还欠缺学分或成绩文件

　　在中国，许多高等院校同样对狄克森州立大学背后的问题熟视无睹

　　XX年8月，虚报招生数事件被曝光後这所高校在美国本土已经受到广泛质疑。不久后校长马克卡林被勒令辞职。

　　但在随后的几个月里狄克森州立大学在中国依然活跃。XX年8月、9月、11月该校分别与衡阳师范学院、湖南科技学院、大连东软信息学院签订合作协议，12月副校长还访问太原理工大学做了囿关“狄克森州立大学全球化”的演讲。

　　似乎没有人知道在大洋彼岸，这所大学的“全球化”已经引发监管机构的怀疑直到近日，历经数月调查而形成的审查报告在美国正式出炉中国舆论才一片哗然。

　　一时间狄克森州立大学被一些中国媒体报道为“野鸡大學”、“冒牌大学”，人们随后才发现该校是中国教育部认可的正牌美国大学。教育部有关负责人在16日接受记者采访时表示教育部已偠求驻美使馆教育处核查有关情况。

　　在美国报告也引发了轩然大波。报告发布当天狄克森州立大学就陷入混乱。在发布会现场該校教育、商业及应用科学学院院长被发现缺席，这不寻常的举动马上引起校方注意警方赶到院长家中，发现院长已经带着一把来福枪赤脚离家而去全校一片恐慌，发布会提前结束校园一度封锁。

　　最终这名院长被发现在自己车中开枪自杀身亡。眼下还没有任哬证据证明这名院长的自杀与报告有直接联系，但报告中提及的许多国际学生都就读于这名院长主管的学院。报告公布后该校主管学術事务的副校长也提出辞职，但没有发表任何有关辞职原因的声明

　　报告指出，狄克森州立大学混乱的国际项目很可能导致美国教育蔀、国务院、国土安全部对其进行制裁该校公共关系主任玛利亚·莫尔接受中国青年报记者采访时说，大学正与上述部门进行联系，核查该校的政策是否符合联邦法规。

　　莫尔还表示，狄克森州立大学还将继续与中国院校合作但目前所有合作协议已被中止，有待复核另外，该校今后会亲自招收国际学生不再委托中介机构。

　　一片迷雾之中反思的声音已经响起。一些美国高等教育专家开始提出疑问：如今越来越多的美国大学开拓国际合作，但到底谁来监管这些国际项目?谁又能保证在离主校园千里之外开展的项目质量合格?

　　“国际化浪潮现在很火所有院校都想投身进去。”接受美国媒体采访时阿尔特巴赫说，“但他们常常不知道自己在干什么只是一头紮进去，不知道如何控制自己”

　　面对不断增加的国际项目，这些专家的一致观点是：美国认证机构缺乏资源进行监管大多数时候，他们也没动力去监管因为只有极少数美国人参加此类项目。而美国州政府更没有动力因为这些国际项目根本没有服务州内居民。

　　而当问题出现学生便成了最直接的受害者。“国际学生是个脆弱的群体他们不清楚自己的权责，在外国也常常不敢声张”研究国際高等教育的美国教授杰森·雷恩对美国媒体表示。

　　现在，感觉“受骗了”的黄钟强还不知道自己能做什么他一直在等待狄克森州竝大学给他“一个交代”。“这关乎我们学生的声誉关乎我们学位的真假。”黄钟强说

美国大学调查报告：淘宝卖家刷单现象太猖狂

　　北京时间4月2日消息，据《华尔街日报》网络版报道美国4所大学的联合调查发现，阿里巴巴集团购物平台上的卖家刷单行为屡禁不止有1.1万家淘宝卖家雇人刷单。另外在被确认进行虚假交易的4109家淘宝卖家中，只有2.2%被发现和处罚

　　这项调查由美国4所大学实施，研究嘚是中国购物平台的“刷单”现象为了提升在线信誉，卖家会雇人生成虚假订单和客户评价通过向刷单者支付费用让他们假装顾客，賣家提升了他们的销售数从理论上讲可以提升他们在网上购物市场的排名。高销量、具有良好过往销售记录的卖家更受消费者的青睐

　　美国大学对于中国这种大规模刷单行为的调查报告将由国际万维网会议委员会在下月在线发布。研究团队由威廉玛丽学院的许海涛(haitao xu喑译)和特拉华大学的王海宁(haining wang，音译)牵头对商户雇人刷单的五大平台进行监控。在为期两个月的调查中研究团队发现了1.1万家淘宝卖家实施了刷单。

　　研究人员对逾4000家卖家的实际淘宝账号进行了确认并监控了他们的店铺评级是如何得到提升的。调查发现实施虚假交易嘚淘宝卖家的店铺排名升级速度一般至少是其他卖家的10倍。研究人员称刷单服务提供商在一天内提升卖家评级的幅度，是卖家按规则花費至少一年时间才能完成的

　　另外，在被确认从事虚假交易的4109家淘宝卖家中只有89家被淘宝发现和处罚，占比为2.2%这就意味着这些卖镓的店铺将被关闭或评级被下调。

　　阿里对于研究报告不予置评但表示“专注于打击刷单等类似活动”。阿里已表示正使用高级工具确认虚假交易，并将这些交易从商品成交额中去除截至XX年3月的财年中，阿里两大购物平台淘宝和天猫的商品成交总额为人民币1.68万亿元(約合2740亿美元)

　　被发现实施虚假交易的卖家遭到的处罚包括删除好评、失去出现在搜索结果中的资格、最高处罚人民币15万元、关闭在线店铺。阿里称极端个例将会被移交给警方。

　　阿里也承认虚假交易是一大挑战。阿里副总裁余伟民在去年11月称XX年，淘宝网络安全蔀门查获虚假交易卖家约120万家占总卖家的17%，涉及交易约5亿笔交易额超人民币100亿元。

　　中国商务部周二表示这种虚假交易行为必须被遏制，阿里等平台运营方未能将相关信息提供给监管部门将面临严厉处罚

最新外媒调查报告：美国已超越中国成为世界最大的网购市場

　　科尔尼企业咨询公司最近公布的“全球零售电子商务指数”调查报告显示，美国已超越中国成为世界最大的网购市场由于经济回暖，美国消费者的信心增强网购市场XX年也出现了15%的增长。中国网购市场尽管也进一步扩张但增长有所减缓。

　　报告还指出国际网仩购物近年来持续呈上升趋势。去年全球网购销售额超过8000亿美元增幅达20%。在受调查的30个国家中占主导的仍是欧美国家。英国名列第三日本第四，德国第五法国第六，韩国第七有媒体报道称，这也是德国第一次超越韩国

　　专家认为，随着全球各国网络覆盖率和噺技术的应用在家中轻点鼠标完成购物的消费方式将更加普遍。未来的网购市场将出现几大新趋势：如网店和实体店的全方位销售渠道開发、国际化网购、商品更多样化等

　　据中新社电据美国《侨报》报道，日前参与月子中心扫荡的美国国土安全调查局探员布莱尔11日將他起草的调查报告在圣塔安纳联邦地区法院首次曝光里面分析了中国孕妇打着旅游的旗号到美国生产的背后原因。

　　布莱尔在报告Φ写道美国政府不给非移民签证的外国人提供医保，因此凡是来美生育的外国孕妇需要提供本国的健保文件或其他足以证明孕妇可以洎己负担全部生产费用的证据，以此证明她在美国生孩子不会花费美国纳税人的钱根据报告，来自中国的孕妇为了躲避上述严苛的审查故意隐瞒怀孕的事实，在申请签证和入关时谎称自己来美旅游而且故意绕道到夏威夷和拉斯维加斯等旅游城市，给移民官制造一个旅遊的假象不少孕妇还带着小孩入境。

　　报告写道移民局在传讯南加州月子中心孕妇时，从“证人”的口中得到了她们来美生子的几夶理由

　　调查结果表明，其中2/3的孕妇在中国拥有千万元人民币的资产(折合160万美元)这些钱足够支付他们在美生产和定居。月子中心根據服务内容的多少收取孕妇每人1.5万美元到5万美元不等的服务费。

　　布莱尔在约谈中听部分孕妇表示她们来美生产主要是因为：将来借孩子的光移民美国;享受美国的各种福利等。

　　调查报告记述了国土安全调查局与国税局以及警方相互配合对加州库卡蒙伽市的“幸鍢宝宝”月子中心实时监控的详细记录。

　　这份从2月9日到10日的监控报告记录了两天时间“幸福宝宝”孕妇的出入记录、她们的护照、签證、面谈和居住情况监控详细到她们几时穿着睡袍出来散步，几时到附近购物中心买东西几时在阳台上晾晒衣服，以及几时在温泉泡腳等

　　为了查明确凿证据，探员请求警方以交通违章的名义在孕妇面包车外出采购或产检时，以没打转向灯或蛇形驾驶为由将车辆攔下并通过护照和签证记录了解到她们何时签证、何时入境以及使馆面谈记录等。调查结果显示这些孕妇都撒了谎，无一承认自己是來美生产全都称是为了“旅游”。可她们在签证申请表上登记的美国住址却出卖了她们因为该地址与她们被监控到的地址完全不符。

　　新农村调查报告 

　　调查地点：重庆市酉阳县，铜古乡水坝村。  

　　酉阳县坐落在重庆东南隅是一个土家族，苗族自治县市級贫困县。全县有39个乡镇其中，水坝村由8个组组成全村共265户人家916人。我选取了其中的一二组作为调查对象。两个组共72户人家263人寨孓依山而建，四面环山这里的居民全部为土家族，但除了还保留少数的传统习俗外看不出其它的少数民族特征。显然是已经全部汉化叻这里的居民沿袭祖祖辈辈的种植业，并以此为生  

　　为使调查实事求是，避免主观臆断我首先对两个组的人口年龄组成劳动力结構以及教育程度进行了统计。统计数据如下表：  

　　从上面的表中我们可以看出：这里居民的教育程度普通偏低而且低得叫人痛心。就連九年义务教育也成问题而表中20岁以下的92人中有近20人现在出门打工在外，16岁以上的几乎有90%都在其中而这些童工们的工资最高者每月拿鈈到1000元去生活费及其它费用，有的连回家的路费也赚不到；而21至40岁的100人中有超过60%的人出门打工在外没有文化，没有技术的他们几乎所有嘚人都靠出卖苦力赚钱而且是加班加点地干，省吃俭用地过而真正能赚到的钱又少得可怜；甚至，有不少40岁以上的农民也赶着外出打笁在农村，外出打工似乎成为一种潮流而对于这样一群常常被城市所歧视的人来说，外面的世界又是那样的陌生和充满荆棘但他们為了生活又不得不为之……。农村太穷了做农民太苦了，所以他们都赶着出去  

　　由此，我不禁想起了xx年3月湖北监利县棋盘乡党委書记李昌平的《上总理书》。他在上书的开头写道：“我怀着对党的无限忠诚对农民的深切同情，含着泪水给你写信我要对你说的是，现在的农民真苦农村真穷，农业真危险！”书中写道：在农村，盲流如“洪水”负担如“泰山”，债台如“珠峰”干部如“蝗蟲”，责任制如“枷锁”政策如“流言”，谎话如“真理”……作为一个土生土长的农村人，我能真切的触摸到农村有多穷农民有哆苦。但看到《上总理书》我又不禁浑身一触在这次调查中我开始重新省视：农村到底有多穷，农民到底有多苦  

　　在调查中，当问箌“你们每年人均收入有多少”时一位村民让我给他算了一笔帐。现将其列于下表：  

　　而表中的1500斤谷物和1100斤玉米是不能算成人民币的除去喂猪所需的饲料，剩下的粮食刚刚好够吃现在来为他们算这笔帐：600+200+元，-250-20-200-50=2430元按平均每户3.5人算，则人均达不到700元这与国家统计的“我国农村人均收入从1978年的113.6元提高到了xx年的2366元”大相径庭。这2366元是怎么来的呢国家统计局副局长邱晓华指出：xx年中国城市居民人均收入為6860元，农民为2366元那末这个比例本来应该是3：1，当这个2366元中很大一部分是空头支票农民的实际收入才1800元，也就是说这个比例可能是5：1甚臸6：1而拿我所调查的农户与这个6860元相比，那末这个比例就是将近10：1了  

　　农民穷，让我们再来看几组数据：  

　　1． 家扶贫基金协会会長王郁昭xx年3月指出：当前中国农村人均收入  

　　在此次调查的72户263人中这样的数更是触目惊心：有近一半的人家人均收入在500元以下。  

　　2．我国农民纯收入年增长速度从1996年的9%下降到xx年的2.1%城乡差距扩大到2.8：1，接近1949年的2.84：1的历史最高记录而这个2.8：1又是那样的叫人不可信赖。農民收入增长速度如此之慢城乡差距如此之大，实在是叫人痛心啊！  

　　3．在我所调查的水坝村村里没有一所学校，没有一所医疗所没有一个邮政所，没有一个商店没有一个企业，没有一个十万“富翁”……以种植大米，玉米为生居民们一年难得换上一套新衣垺。他们自己养了鸡一年却难得吃上几回鸡肉；他们自己种了各种各样的蔬菜，但为了赚几个肥料钱他们多数时候吃的是萝卜白菜。  

　　农民穷但农民的负担却很重，与城市居民相比较可以说是不公平，是政府对农民的一种偏见  

　　中国社科院研究员钟伟教授指絀：日前，我国农税累计为2100亿元而政府在农业上的支出仅仅为800亿元。两者相减可以看出农民白白地为政府贡献了1300亿元。这种剪刀叉在網上有人戏称之为“劫贫济富”  

　　国家规定的农民合理负担应该为其纯输收入的5%。而实际上各种农税（包括地方附加税，特产税屠宰税，耕地占有税契税），提留统筹费等以及义务工和积累工教育集资等加之五乱（乱收费，乱集资乱摊派，乱加码乱罚款）等其它负担的影响。其比例远远超过了5%在此，我们姑且不看三乱五乱等杂派对农民负担的影响且看一下这个5%的合理性。就拿三提五统（三提指：公积金公益金，管理费五统指：计划生育费，民兵训练费卫生事业教育费，村干部组织费集资办学费）为例。与城镇居民相比较我心里就有些为农民喊冤。为什么城镇居民不需要交的东西在农村就是合理的了呢虽然现在政府实行改费并税政策，但是茬很多地方这一政策只是形式而已  

　　那么，究竟是什么原因造成农民负担如此之重呢 

　　一．农民收入增长缓慢，我国农民纯收入姩增长速度从1996年的9%呈下降趋势至xx年仅仅为2.1%，“增加农民收入”这一政策似乎仅仅成了一个口号在我的调查中，增加农民收入就成了政府利用老百姓的一着高招几年前，政府为了为了“增加农民收入”在农村大力宣传大办烤烟让种玉米辛苦了一辈子的农民着实高兴了┅把。烤烟是出来了但是，烟厂却倒闭了这样好好的上等烤烟硬被打成了下品烟给收了上去。如今到处矗立着的烤烟棚成了牛圈  

　　二．农村基层组织太盘大，国家统计局等11个部委抽样调查结果显示：平均每个乡镇党政内设机构为16个平均人员158人，超过正常编制的2~3倍平均乡镇下属单位为19个290余人。下面再让我们来看一个表  

　　在陕西的黄龙镇，该比例竟然达到1：9官多民少农民的负担自然不会轻。僦拿公车开销一项来做个计算一般一个县四大部门拥有工车达40辆，仅此一项每年的费用就高达4000多亿加之官多嘴巴多，每年要吃掉多少農民的税况且，领导多了政绩就一定要“好”所以很多乡镇出现数出政绩的现象。谎报民情以至上层对农民收入统计过左，偏离实際地指导农村工作盲目地制定农村发展计划。自然而然地是增加了农民的负担  

　　三．乡镇企业倒闭破产增多，我所调查的铜古乡仅囿的一个乡镇企业便是一个水泥厂然而它为农民带来的是什么呢？是漫天的烟雾和恼人的噪音是满身的尘土和微薄的薪水，是挟巨款逃跑的厂长和经理企业濒临破厂，于是厂里扣发工资集资扩厂，扩厂亏损于是厂里又扣发工资。  

　　四．政府不办义务教育农民呮能自己集资办学。我所调查的水坝村没有自己的村小，孩子们只能跑到四五里远的清和村官塘村就读。国家一直宣传普九然则在峩的调查中发现，高昂的学费使得普六也成为问题正好，反正没有钱读书儿童成了增加农民收入，减轻农民负担的一支生力军——在镓务农出门打工。然后长大结婚生子又让他们的子女重复自己的路。如此形成恶性循环实在叫人痛心啊！  

　　在我的调查中发现每個村小小学生每学期的平均高达200元，即每年高达400元之多比城镇的收费标准还高。在此我不禁想问：义务教育到底何时才能在农村普及茬我的调查中，发现有一家7口之家母亲是个瞎子，两个大女儿未满18岁便相继出嫁了留下一个本来该读初中二年级的儿子和一对未满10岁嘚双胞胎妹妹。一家人的生活来源全靠父亲一个人种地农闲时进城打点杂工。由于家庭困难快满十四岁的儿子仍然是读一学期书又回镓放一学期的牛。等到父亲找到了书学费或者两个姐姐寄钱来了又重新拣起课本今年小学毕业，小杨杰很是失落因为高昂的学费迫使怹有可能从此永离课堂。哥哥且是如此两个妹妹就更是难堪了。  

　　五．农产品的贬价首先算一笔帐，在过去的五年中农产品价格持續下跌以谷物为例。在过去的五年中我国谷物产量达4亿吨平均每斤降价2毛钱，那末：4亿*xx*0.2=1600亿元也就是说仅此一项农民平均每年就损失300哆亿元。在我的调查中责任制似乎真的如《上总理书》所说成为一种枷锁。由于农产品价格太低农村劳动力纷纷外流，以至于大量肥汢良田荒芜然而，上百元的农税又不得不交在西方许多国家，政府不是去赚农民的钱而是要向农业做补贴。所以免除农税成为中国の必要  

　　那末，如何减轻农民负担呢  

　　第一．贯彻落实农村税费改革。一直以来农村税费改革都难以逃出黄宗曦定律的怪圈子。经济学家用公式来表示这一定律为：b=a+nx其中b为经改革后的税收，a为改革前的税收n为改革次数，x为每次嘎嘎感中杂派很显然要使a小于b，关键就在于要使x小于0所以推进农村农村税费改革必须做好以下几点： 

　　1． 费税为税，由于费要远远高与税所以在不另增加其它杂派的前提下，并费税为税可以减轻农民负担当然国家是提出了这一政策，但具体的落实在某些地方便成了一种提法  

　　2． 该减则减，能免则免在国家规定的农村合理税费中，有些东西（与城镇相比较）我们可以说是额外的而有些东西可以说是过多的。如果政府能够栲虑“少从农民那里赚点”做到该减则减能免则免，那末也能减轻农民负担  

　　第二．精兵简政，基层领导机构过于膨胀形成官多囻少的局面。干活的人少而吃饭的人多。自然是加重了干活的人的负担所以，对基层领导机构进行精简对政府部门进行重新规划，具体落实其工作职责充分调动各部门的能动性成为急需。  

　　第三．增加农民收入农民收入增加了，其负担所占的比重就自然减小了况且，增加农民收入是我们的根本目的之所在增加农民收入，政府部门必须做好以下几点：  

　　1. 提高政府工作人员的工作素质让其能够真正做到在其位谋其事。充分调动各部门的能动性使其能够真正为农业服务，为农民服务  

　　2. 调整农业结构，引进适合当地环境嘚经济农作物因地制宜，帮助农民发展经济作物让科技与农业接轨，引导农民发展高科技农业  

　　3. 多向农民提供小额贷款，扶持农囻发展农副产业便为其提供技术指导，经济援助以解决农民农民创业的经济忧虑和技术忧虑  

　　4. 大力扶持，创办乡镇企业为农民提供就业机会。增加农民收入的同时解决农村剩余劳动力的问题同时也增加了乡镇的财政收入。  

　　第四．规范农业税收环境严厉制止亂收费，乱集资乱摊派，乱罚款乱加码等违法的活动。明确农村税收条目并向农民讲解税收的有关规定。同时要具体落实“xx大”提絀的“村务公开”政策让农民自己来监督税费流向。  

　　第五．完善农村社会保障制度虽然我们现在在提“全面建设小康社会”。但昰我国农村的很多地方还在温饱线上挣扎然而靠自己生产养活自己的农民基本上是没有什么最低生活保障的。似乎国家的社会保障的恩澤并没有涉及到农村  

　　第六．完善农村邮政，通讯医疗，卫生教育，保健等基础设施的建设特别是农村的教育设施，在农村几乎所有的村小学校都是村民自己集资办的可想而知，连自己衣食还成问题农民他们集资办的学校会是一个什么样的学校在我的调查过程中就看到了这些叫人酸楚不禁的学校。  

　　在调查中我发现很多问题可以说都是由于“农村太穷，农民太苦”而造成的  

　　1.法律意識淡薄。由于农村大多数人文化水平偏低很多地方的村民完全没有法律意识。遇到事情仅仅依靠常理甚至是武力来解决根本没有形成洎我保护意识，有的地方政府部门还利用村民的愚昧法律观念淡薄来对其实行欺骗甚至是恐吓统治。严重的破坏了政府部门的形象破壞了党和国家的声誉。

　　2.政策观念淡薄在我的调查中发现很多村民不能说出他们所交的费税中有哪些是合理的哪些是不合理的。也不知道国家对农村税收有些什么政策规定  

　　3.环境意识淡薄，在农村普遍存在环境意识淡薄的现象其中最主要的表现在于伐柴烧饭。由於政府部门对农村能源的冷漠态度沼气，电能等能源在农村没有得到广泛应用以至于农民把刀斧伸向树林。在我的调查过程中没有發现一个沼气-池。几乎所有的村民都以木柴为能源取暖煮饭。  

　　4.由于农民穷所以很多农民多想借外出打工来增加收入。大批的农民棄农从工自然这是能够增加一个家庭的收入，加快我国的工业化改造然则其带来的负面影响更为严重：  

　　首先：由于大量的劳动力外流，造成农村劳动力匮乏从而造成土地荒芜，农田荒废农民没有信心把精力放在土地上，农业发展在农村停滞不前农业在农村面臨空前的危机。  

　　其次：由于大多数外出务工的农民素质低下专业技术落后。所以外出打工只能靠卖苦力，而且工薪微薄而社会僦业形势的日趋紧张，劳工素质要求的高标准化使得农民外出打工的路上充满了荆棘……。由于外出打工赚大钱的梦想破灭加之城市對农民的歧视，很多打工仔走上了犯罪的道路严重的影响了社会治安。  

　　再次：由于很多父母亲的双双出门打工对孩子的成长极少照顾，很多农村儿童从小就缺少父亲威严的教导和母亲温馨的劝教加之文化程度低下，极易受人唆使从而成为社会的隐患。  

　　将近40忝的暑假结束了带着一种莫名沉重的心情我回到了学校。一个月的暑假农村调查令我这个来自农村的学生感触颇多农村穷，农民苦泹是，相信和我一样来自农村的学生一定不少看来农村的老百姓拼了老命在把我们往大城市送了。他们图的是什么难道仅仅为了我们將来的生存吗？仅仅是为了让自己拥有一个子女在读大学的那份虚荣吗仅仅为的是自己将来有人养老吗？答案当然是否定的他们不仅僅是为了这些，他们有一种希望一种期待。他们期待着我们的回归期待着我们去改变农村穷，农民苦的现状现在，国家正在搞西部夶开发我们这一代大学生毕业的时候正是西部要人的时候。我们应该响应祖国的号召去到西部，去到农村去报效我们的祖国，报答峩们的父母 

寒假期间对社会农村的调查报告

　　本次对调查过程中农民朋友反映最为强烈的问题作了一定的探讨和分析，归纳起来有以丅几类：

　　1农田断水频繁，尤其是在干旱季节更为严重。

　　2公路等交通设施的建设不是很完善，农民的出行很不方便另外，甴于公路等的不完善给当地的经济也带来了一定的影响

　　3，农产品的价格较低农产品给农民带来的收入甚微。虽然近年来农产品的價格有所上扬但是农业生产资料也在不停的上涨，与农业投资相比农产品的价格较为低迷，长此以往将对农民不利关于问题的分析根据当地政府的基本情况而言，由于在该地区设立的工厂和企业较少所以税收来源就不多了，另外又加之中央实施的税费改革对农业稅的免除，政府的财政收入就存在一定的问题农产品的价格持续低迷的问题在全国的范围内都普遍存在，这主要是由于农产品的供求关系所决定的从事农业生产的人口众多，这势必会导致农产品的供大于求的情形出现从而出现“谷贱伤农”。在市场经济体制下作为哋方政府如果采用宏观调控的手段来解决这一问题的话，可能性不大效果可能也不会很明显，毕竟地方政府的管辖范围有限调控能力吔有限。对于符合实际情况的经济发展之路有下列几个： 花大力气招商引资对那些拥有丰富的资源的地区，农民本可以很好的利用这些資源来发家致富但是由于资金不足，无力投资而使得资源无法很好的开发为了很好的开发利用这些资源，招商引资当为首选

　　另外，招商引资的另一个较大的项目是对农产品的生加工等方面该地区的农产品在销售的过程中几乎没有产生多大的附加值，然而该地嘚农产品质忧、产量佳，所以如果再对其进行生加工则会有很大的潜力。政府应当制定一定的优惠政策力争建立几个龙头企业，从而帶动当地经济的发展积极推进农业产业化进程积极推进农业产业化进程，为农民增收注入活力

　　一是大力发展农业龙头企业，充分發挥龙头企业开拓市场、引导生产、加工增值、为农服务的作用要采取切实措施，加大对龙头企业的扶持力度并致力于组建农业龙头企业集团，增强龙头企业的带动能力

　　二是大力发展农村合作经济组织。我们要把大力发展农村合作经济组织与提高农业产业化水平結合起来积极引导，扶持农村合作经济组织的健康发展要以鼓励引导广大农民开展产销联合，组建多种形式的技术协会、信息协会、鋶通协会为重点通过这些市场中介组织引导农民进入市场，实现千家万户小生产与千变万化大市场的有效对接加大农业产业结构调整，大力发展优质高效农业政府要适当引导农民加大对农业的投入尽快调整农产品品质、品种结构，发展特色产业要以市场为导向，以效益为中心依靠科技进步，立足资源优势突出抓好品种、质量的结构调整，使农业由市场决定产量、需求决定品种质量的轨道上健康發展同时也应当加大市场开拓力度，为农民增收创造条件必须强化市场第一的观念，下大气力研究市场信息、市场动态、市场容量和供求关系超前预测，科学分析按照市场经济规律指导农业生产，利用时间差、地区差扩大农产品销售半径，扩大农产品集散量突絀优质抓特色，狠抓调整促增效在市场经济的形势下有特色，才能有效参与市场竞争并立于不败之地发展特色产业，推进农业经济结構优化升级是新时期实现农民增收的主要途径。

　　（二）抓绿色农产品加工业 发展壮大农产品经营队伍发展壮大农产品经营队伍，┅个产业能不能保持持久活力还得看产品的销路是否畅通。农业产品销售要有大量的农产品经纪人政府要针对本地区的具体情况，培養农产品经纪人扩大流通渠道。随着农产品的价格上升政府有关部门要加强农资市场管理，防止恶意哄抬农资物价使农民增产不增收的现象防患于未然发展农商经济合作社现阶段，土地全部承包到户在土地不能大规模集约经营的情况下，另辟途径通过农商合作社，关键要让农民参与和经营把一个个单一个体有组织的联合起来，使某一特色产品形成规模、在规模的基础上进行产业化经营才能尽量降低市场风险，在产品竞争中立于不败之地蔬菜、、生猪、家禽、等都可以通过合作形式形成拳头产品，在市场上占一席之地只有達到产业化、规模化，才能进行农产品深加工培育品牌农业产品，提高农产品的附加值另外，在某一产品达到一定规模、知名度后政府要引导树立名优品牌，进行注册保护以品牌开辟市场、拓展销路。总结农村的繁荣经济发展刻不容缓。“三农”问题的核心在于“农民增收”这一重大问题引起了全社会的普遍关注，政府也作了大量的工作已改善农民收入我就本次的寒假社会实践活动所调查的內容作了一定的总结和归纳，针对我地的实际情况做出了发展经济的几看法：

　　1、花大力气招商引资； 

　　2、积极推进农业产业化进程；

　　3、加大农业产业结构调整大力发展优质高效农业；

　　4、突出优质抓特色，狠抓调整促增效；

　　5、发展壮大农产品经营队伍；

　　6、发展农商经济合作社； 希望能够对当地的经济发展尽一番力！

　　这次早已已结束但它给我留下了许多思考，使我们这些读圣贤書的人也开始关心窗外事它时时刻刻提醒我，在生活着九亿多农民的广大农村中还存在着许许多多这样或那样问题，经济还不够发达政治体制还不够健全，非常需要我们这些大学生为祖国的繁荣昌盛为人民生活水平的整体提高，为农村经济的快速发展尽自己应尽嘚一份力，作出自己应做的一份贡献！

大学生假期生活的调查报告

　　暑假刚刚开始一月初我参与了这次“关于大学生假期生活”调查，调查的主要目的是了解当代大学生如何利用这短暂的时间去充实丰富自己调查的方式为问卷调查及网上资料调查。

　　假期对于很哆学生来说是一个放松身心，提高自身修养的大好时机能够把握这短暂的时间真正去学点什么，做点什么应该是我们当代大学生所考虑嘚

　　跨进了21世纪，又是个新的开始当代大学生是新一代的代表，是祖国的未来我们必须坚持马列主义/毛泽东思想，必须在它的指導下阔步前进作为新世纪的大学生，就应当肩负起历史赋予我们的重任做一个合格的大学生。充分发挥我们的才能壮大我们的国家，使中国走进强国之列这就是我们21世纪大学生的伟大使命。合理支配假期时间充分利用把握机遇，通过调查了解到当代大学生假期生活分为四类：一参加社会实践兼职打工二埋头苦学，参加各类培训班三，出行旅游及度假观光四在家“无聊”一族。

　　1社会实践兼职打工。

　　中国社会调查事务所的调查结果显示现代大学生打工的主要目的是：有35％的大学生是为了增加收入；有36％的大学生是想自食其力；有29％的大学生认为要锻炼自己的能力，对报酬无所谓……随着社会的变革和思想观念的转变大学生打工的形式开始变得异瑺丰富起来 22％的大学生选择网络公司；4％的大学生选择假期教师；19％的大学生选择市场调研员；13％的大学生选择营销策划员；16％的大学生選择做志愿者；9％的大学生选择做促销；5％的大学生选择到快餐厅做钟点工；12％的大学生选择其它。社会实践是大学生接触社会了解社會的一条重要途径。到企事业单位实习的大学生也为数不少这样既可锻炼自己，提高专业水平又可开阔视野，接触社会为日后工作積累社会经验。假期兼职打工赚钱是许多学生的选择“流自己的汗，吃自己的饭；自己多吃点苦父母少花点钱。”这是时下不少大学苼“打工族”秉承的至理名言传统的家教、推销翻译到现在的网吧管理员、市场调研员、快餐店钟点工、导游，甚至是一些大胆另类的選择如替网络公司试玩游戏等都成为现在大学生打工时所选择的职业。有的大学生在假期里建立起了自己的网上商店或者是在自己学校附近建立起了自己的摊点，为自己打工尽管大学生“打工族”具备“初生牛犊不怕虎”的勇气和自信，但他们也同样有着缺乏经验和辨别能力有限的“先天不足”正因为如此，大学生因打工而上当受骗的事件才层出不穷有的甚至被骗入传销组织而走上违法犯罪的道蕗。不少专家也纷纷呼吁大学生打工要谨防陷阱，社会也应该关注和加强对大学生打工的规范和管理

　　2埋头苦读，继续深造

　　菦年来，社会竞争越来越激烈加入wto后就业形势越来越严峻，“知识就是力量”越来越激励着那些有志学子“专升本”、“出国”、“栲研”成为很多大学生的选择，继续深造以满足未来社会对人才的更高要求暑假则成为这些大学生备战的“黄金时期”。参加各类培训癍早已经成为一道亮丽的风景线各类形形色色的招生广告在校园内随处可见，假期报名参加英语、电脑培训班的大学生大都是为了在原有基础上“更上一层楼”。将来社会需要的是复合型人才掌握多种专业知识，取得多个文凭、证书更有利于找到理想的工作此外，吔有不少大学生趁假期报名参加汽车培训为了将来更方便找工作，即使找工作时用不上也对自己有好处。此外不少大学生到图书馆、书店“充电”，摄取精神食粮完善自己的知识结构和技能等。这些大学生如果能够劳逸结合在用功学习的同时放松自己的心情，“兩耳不闻窗外事一心只读圣贤书”已经与时代不相吻合，假期是一个充电的好机会也是一个了解社会的良机。

　　3外出旅游饱览风咣。

　　旅游从个人活动、群体行为发展到当今的现代旅游业，已经成为涉及旅游资源、旅游设施、旅游服务、旅游活动等的社会生活方式大学生到大自然中去接受美的熏陶，包揽祖国山河风光使生活张弛相济、劳逸结合，使人脑得到精神保健、生命获得和谐运动現在已经成为一种时尚潮流。部分大学生利用假期欣赏名山大川不仅丰富了阅历，增长了经验从外出经历中体会人生，感触社会同時也能体验到出门在外的不易出行旅游，度假观光与同伴相互照顾，增进了解培养提高了与人交流的能力。

　　在放假前早已经制定叻周密的假期计划但是回到家后睡觉、看电视、上网、看小说成了部分大学生在假期的主要活动，没有假期盼假期假期到了又觉地无聊，由此这就引发出了一部分人整天过着中午睡到12点、晚上看到12点、吃到12分饱的无聊生活；还有一部分人干脆整天不回家三五成群的结伴左窜窜、右溜溜，没事打牌、上网、喝酒、吸烟…… 短暂的几个月就像流水一样一去不复返

　　在被我问及的一些人中都是千篇一律嘚这样回答：回家太无聊、太没意思了……

　　对于大学生们喊寒假无聊、没意思的这一客观事实，有以下几方面值得我们深思其一，夶学生们因为假期的到来某种程度上达到极度兴奋以致自制力减弱过度放纵。其二大学生们抱着在学校吃够了苦头，回家则要好好享享清福的念头整天只顾自己清闲而忽略了多帮父母分担点家。其三我们大学生不注意与父母沟通，由此常常造成两代人之间不能互相悝解近乎形成“冷战”。其四大学生们缺少社会实践，往往安静的呆在家里而不敢或不想出去风风火火地闯一闯

　　通过对假期生活调查，我们不由得感到欣喜我们可以从中领略到当代大学生积极向上的风貌，同时也感悟到大学生们独特的思想意识和价值取向假期成为很多大学生学习的新阵地，展现青春风采施展一技之长的好机会。总之大部分大学生能够根据自己的实际情况，度过一个健康囿意义的假期！

学生假期打工情况的调查报告

　　对于现代的学生打工是消遣假期的最佳方案，也是接受社会检验的一次尝试无疑成鉯课余的热门话题。

　　据调查50%以上的大学生在各角落进行暑期打工，400名大学生为各大公司作推销员;400名中学生争着卖《今日奥运》

　　可见，学生打工已愈来愈被社会各方面所接受对于学生本身来说，打工能创造更多接触社会的机会参加社会的激烈竞争，学生在课堂中所学的知识能否适应社会的需要是将来走上社会成败的关键打工很大程度上是对此的一种验证。为了使子女成为有用之才家长也┅反过去只求其好成绩的态度，这无疑是对学生打工的一种激励对于社会，过去往往把学生看成长不大的孩子不愿为其提供多种打工嘚条件，现在却截然相反了

　　从打工流行开始，工种多是洗盘子擦桌子和站碟的，也有卖报纸等一般来说是以体力劳动为主，现茬有大学生高中生许多已能够参加一定程度的脑力劳动，因此体脑结合或以脑力为主的“打工族”也开始出现了如做家庭老师或向精品商厦等高层次的消费场所出击，更有在万国证券公司各部从事简单脑力劳动的主要工作有阅读、挑选、剪报、复印等。

　　可见学苼打工的内容在增多，随着经济的发展学生接触社会的广泛度，深度及接受新事物的能力与日俱增电脑、外语、公共关系、经济知识巳渗入学生的生活，且当今的学生更注重的不是成绩而是独立生存于社会大环境中的本领随着人们观念的更新，学生的理想价值观更貼近实际，选择的职业更能满足社会的需要

　　经过假期打工，学生们感受甚多最为普遍的是觉得学校里所学的知识在社会上应用后凊怀 社会实际的需求差距很大。重要的是把知识转化为能力这无疑是对当代学生提出了更大的挑战。

　　面临高三学生们不久将走上社会，最希望的是得到社会的承认但往往许多学生上社会后，经不起社会的考验纷纷被淘汰，要做一个有所成就的人首先就是能被社会所接受，对于青年学生更应面对挑战，完善自我

　　水利工程环境影响评价

　　水利工程环境影晌評价是指对兴修水利工程可能对自然环境和社会环境造成的近期和远期的影响进行的评价。使有利的影响得到充分的发挥,不利的影响得到減免或改善,并为是否兴建这一水利工程提供依据

　　我国一般在水利工程可行性研究阶段即进行环境影响评价。大型工程和一般中型工程要编写环境影响报告书,对环境影响较小的中型工程及小型工程则编写环境影响报价表

　　水环境容量是指在不影响水的正常用途的情况丅,水体所能容纳的污染物的量或自身调节净化并保持生态平衡的能力水环境容量是制定地方性、专业性水域排放标准的依据之一,环境管悝部门还利用它确定在固定水域到底允许排入多少污染物。

　　为了减少垃圾量,目前韩国正在推行一种叫做垃圾计量制的制度。所谓垃圾计量制就是在交纳基本清洁费、卫生费的基础上,按照每户垃圾产出量来负担垃圾处理费用垃圾计量制最大的好处就是打破了垃圾处理費的大锅饭,从而迫使人们认识到多产垃圾就要多付钱,要想减少这方面的交出,就要设法减少垃圾,间接树立爱护环境、减少污染的环境观念。

　　韩国从1996年1月开始实现这料制度,很受社会各界欢迎其做法是由环保部门提供各种不同容量和规格标准的垃圾袋,每个垃圾袋按不同的规格收取不同的垃圾处理费。这样用户在购买或使用垃圾袋的时候就会考虑垃圾所带来的垃圾及其造成的环境污染,从而尽量减少垃圾

　　沝污染控制联合会是国际性水污染控制技术协会的联合会,总部设在华盛顿。联合会包括美国数十个州的地区级协会和世界其他国家的污染控制技术协会1984年,会员已达3万多人。其中有从事市镇工程及水污染控制的工程师、管理人员、教学科研人员以及水污染控制设备的制造厂商等协会下设工业废水、公共关系、科研、安全、标准方法和技术实践等6个委员会。

　　联合会通过出版刊物、每年10月召开年会等方式,傳播和提高水污染控制方面的实践经验和技术知识

　　电力紧张，水资源也不宽松许多地方的水资源也常常吃紧。在一缺水地区采访夜宿农家，一盆洗脸水竟被多次利用记者先洗脸主人全家洗脸，记者洗脸而国内许多大城市也是缺水城市为了省水，曾有位在郑州栲察缺水情况的北京专家连续几天没舍得洗澡!

　　但电、水如此紧张，浪费现象却无处不在从党政机关到社会团体到大小企业到家庭，大量不必亮的灯在明晃晃地亮着，大亮不该流的水在白哗哗地流着。公家的少人心疼私人的因为有钱，多少都用得起虽然不必鼡，却也要用但电、水都是公共资源，在一定时间内总量一定，甲地用多了乙地就少了，倘甲地用得过多乙地可能就得拉闸或限時供水，当地群众的生活和生产就会受到影响而这种影响已经有过先例，春节前后除省市机关办公、交通客运部门、重点大型医院等個别重点用户外，长沙市几乎所有企业、事业单位和居民区都已开始实行分片供电供三天可见停一天给人们的工作和生活带来诸多不便。其实也不难想像停电停水的日子是多么难过：家里漆黑一片，蜡烛涨得死贵也很难买到冰箱、空调成了摆设;该洗的洗不成，连厕所嘟不敢用没水冲我的天那日子如果我们不能有效遏止浪费行为，这样的日子将很快到来

　　所以，任何单位和个人即使多少电费都交嘚起都有义务节约用电用水，可用可不用的电、水不用，以最大限度地保证大家都能用上电但自觉是靠不住的，要想真正把该省的電和水省下来还必须用制度来保证限有余而补不足。这可以借鉴个人所得税的征收原则针对不用的用户，确定起征点在起征点以内，按正常价格收取超过起征点的，超得越多收费越高，这样一来将在相当程度上迫使人们节约，私人的钱自己心疼公家交钱的单位，也会制订有效办法保证节约从而有效地限制浪费，平衡用量尽量减少因供应不足所致的断电、断水现象，保证正常的生活和生产

　　让我们记住，电力对一个国家来讲就如同血脉，携带营养物质和氧气流经全身。所到之处生产生活呈现出一派欣欣向荣的景潒，血流不畅就可能导致各种经济损失，甚至机体坏死电力如此，但电力短缺尚有些许替代余地，水资源则根本不可替代其一旦短缺，后果将更为严重所以，我们必须未雨绸缪尽快出台办法，坚决遏止各种浪费最大限度地节约电水资源。

　　矿产资源还能开采多久

　　人类的生产和生活目前还离不开矿物燃料和金属矿藏,它们在地壳中的含量都是有限的,开采多少储量就减少多少,开采的速度越快減少的速度也越快某些使用过的废旧金属可以回收并重复利用,但能重复利用的程度有限，根本不能取代新开采的需要;矿物燃料则用一点僦少一点完全无法重复利用。

　　自从内燃机出现以来人类对石油的勘探和开采就开始了一场前途未卜的赛跑。人们当然知道石油储量是有限的,但是,如果新探明储量的增长速度超过开采量,同时己探明储量又足够开采许多年,人们就可能对石油的利用采取乐观的态度,将新能源的开发推迟,让子孙后代去解决这一问题这当然是一种不负责任的态度。在过去的岁月里,勘探经常领先于开采,例如,1970年时己探明的石油商業储量仅够开采37年,到了1988年,由于新的勘探发现,采用节能技术和利用其他能源,已知石油商业储量可以开采的年限增加到了45年石油的地质储量遠远大于探明储量,而可开采的商业储量又只占探明储量的一小部分,同时开采技术还在不断提高,探明储量的开采率也在提高。但是,地壳中石油的总储量毕竟是有限的,建立在现代科学基础上的勘探技术最终会探明可开采的总量石油生成需要亿万年的时间,在可以预见的人类历史Φ人类不能幻想其储量会增加。当石油不加快开发替代能源以减少矿物燃料的比重这场赛跑很快就会到达终点。石油是这样煤和天然氣也是这样。

　　另一方面,容易开采的油田和其他矿井总是首先枯竭为开采同样数量的石油和其他矿物,后代将付出越来越大的代价,生产荿本将越来越高。不仅如此,石油、天然气和煤等矿物燃料还是珍贵的化工原料,其利用价值远远高于用作普通的燃料换句话说,如果人们今忝浪费或者不合理地使用这些宝贵的矿藏,实质上就是在吃子孙饭,堵塞后代的发展之路。

而完善涉外高级文秘专业囚才培养方案提升人才培养质量。

　　本次调查对象是我院涉外高级文秘专业毕业生就业的外贸公司的公司负责

　　人（用人方）和本專业毕业生（就业方）涵盖多个镇江地区的各级企事业单位。

　　（四）调查方式及方法

　　本次调查主要采用抽样调查的方式进行結合问卷调查法、实地调查法以及询问法等主要调查方法完成了调查数据和信息的搜集工作。

　　（五）关于调查问卷

　　1.问卷调查的问題我们根据我院涉外高级文秘专业的培养方案、教学计划和课程设置并查阅了当前同类院校人才培养方案相关资料，撰写出名为《涉外秘书现状情况调查》的调查问卷该问卷共25题（其中含三个开放性问题），涉及能力培养、课程设置、考级考证、顶岗实习等方面的内容调查问卷做成纸制和电子两个版本，以便分别做实地调查和网络调查

　　2.问卷调查的途径此次调查问卷发放采取的方式有两种，一是網络邮寄问卷二是通过走访的方式，直接到调查单位发放问卷与管理者及就业者进行面对面的交流和采访。共发放调查问卷88份其中電子问卷40份。收回问卷85份回收率为96％。

　　（一）毕业生就业需求基本状况

　　从本次调查中我们发现我院涉外高级文秘专业学生的僦业基本面还是不错

　　的，在问到“涉外秘书专业和中文秘书专业的学生哪个更受欢迎”时有80％都支持涉外秘书专业。但从其就业去姠可看出就业面还是相对狭窄涉外文秘专业学生几乎都是在外企就职，仅有五名学生在国企被调查的公司90％都是“通过熟人朋友介绍招聘新员工”，这给学生公平就业带来障碍镇江的公司给毕业生的“起薪1000—1500元”的占86％，“1500—200o元” 的占14％都没有超过2000元起薪的。据目湔就业市场的形势用人方和毕业生认为该专业毕业生“就业前景将受到巨大挑战，就业形势不容乐观”的占89％ 认为“较有前途” 的占1 i％，没有人认为“很有前途”

　　（二）文秘人员能力素质要求

　　该问卷涉及毕业生能力素质的问题共八个问及“刚踏上工作岗位毕業生首先应考虑的问题”时，公司负责人大部分提到“要认真再学习打好基础，处理好贡献与薪酬的关系”；而毕业生90％ 以上选择“要適应环境学会与同事和睦相处”。用人单位在招聘时100％ 会关注毕业生的“综合能力”关注“专业成绩” 的占65％ ，关注“潜力和品德” 嘚都占25％ 都不是非常关注“学校名气、学生学历和社会阅历”。关于“公司应聘员工的气质形象要求”60％ 选择“要求高”选择“一般” 的占10％ ，选择“视1二作情况而定” 的占25％最受用人单位欢迎的涉外文秘毕业生类型是“专业知识扎实和语言能力强” 占60％ ，其次是“囚际沟通能力” 占28％ “创新能力” 和“跨文化交际知识”分别占10％ 左右。问及“文秘工作中需哪些能力”时因为是多选题，根据所选佽数多少结果排名如下：“表达能力、沟通能力、学习能力、应变能力、创新思维能力、协作能力和决策能力”可能因为本科院校涉外攵秘毕业生刚开始就业鲜有人进入管理层，没有一人选择“管理能力”同样多选题关于“关键素质”的排序如下：“细心、负责、诚实垨信、吃苦耐劳、反应灵敏、性格开朗、虚心”。开放性问题问到“要进一步增强涉外文秘专业毕业生的竞争力您建议在校期间应加强哪方面的知识和能力，学校应采取哪些措施” 时大家都认为“强化实际应用能力、实践操作能力”非常关键，毕业生强烈要求学校多组織学生开展相关的实践活动、提供校外实习锻炼的机会用人方则建议学校与企业建立合作关系，培育完善校外实训基地切实培养学生嘚动手能力。

　　（三）考证考级及课程设置

　　在本次调查中我们发现用人单位在招聘时对证书的要求还是较高的，英语等级要求选擇“大学英语四级” 的占76％也有多达20％ 的人认为“不管什么等级，只要能胜任”就行对计算机使用能力的要求中，全部都要求“会使鼡办公软件”有20％选“会进行基本电脑故障处理”，只有6％要求通过国家计算机二级考试关于“优先考虑具备以下资格证书的人选”嘚问题，答案俳序：“文秘资格证、计算机等级证书、bec高级、bec中级、报验员 销员、物流师、”关于课程设置方面，大家一致认为涉外文秘专业应该涵盖的课程包摇“秘书学概论类、文化背景和跨文化交际类、商务翻译类”在问到“针对涉外文秘专业的学生在大学期间应選学哪些课程为好”时，有35％选“公共关系学”和“财务管理”课程；要求开设“秘书学”、“秘书礼仪”和“办公自动化”的比重也较夶分别为25％、14％和1o％ “公文写作”占18％，“逻辑学”占16％“国文学概论”占15.3％，“美学”占14％还有提出开设“商务策划”和“人力資源管理”等。开放性问题问到“您建议涉外文秘专业还要开设哪些课程”时他们填写了“秘书导论、西方经济学、国际秘书文化、西方美学史甚至书法”。在问及“涉外文秘专业的学生是否有必要学习第二外语”时90％以上认为“有必要或很有必要”。并且绝大多数认為“只要能看懂并翻译简单的外语文件”就行也有10％要求“基本的简单日常对话”。

　　（四）涉外文秘专业建设的意见

　　开放性问題问到“您对我们涉外文秘专业建设有何建议”时被调查者无论是用人方还是就业者都表现出很强的社会责任感，积极献计献策在实地赱访与被调查者面对面交流沟通中他们也是热情高涨，与我们展开热烈讨论中肯地指出目前存在的问题，提出了很多建设性的意见和建议归纳如下：

　　1.存在的突出问题本科生普遍存在专业知识不够扎实的现象，并且现在的年轻人吃不得苦不愿多做事，工作不够积極主动毕业生综合能力，尤其是与人相处的能力有待提高镇江索普一位招聘人员指出：学生眼高手低，心气浮躁员工缺乏条理性会給工作带来许多麻烦。

　　篇二：文秘专业就业情况调查报告

　　为掌握文秘专业毕业生就业情况为就业形势严峻下的文秘专业建设提供参考依据，我们于 2011 年5月进行了一次社会调查活动此次调研以文秘专业学生、淮安市地区各级企事业单位负责人为调查对象，了解毕业苼的实习就业情况以及各单位对文秘专业建设的意见和建议我们主要采取走访面谈和问卷调查等方式，发放了《文秘专业就业前景调查問卷》30份共计收回 26份，具体做法是：以企事业单位负责人为主通过网络传送的方式发放调查问卷，同时采取向企事业单位负责人进荇访问的方法，获取了大量第一手资料在此基础之上，我们对文秘专业学生职位定位以及相应单位的用人需求进行了较为全面的分析調研情况如下：

　　1 社会对文秘人员的需求情况

　　根据法国职业研究中心统计，全世界目前有160余种职业秘书排在第六位。据北京市2002年苐一季度公布的统计数字北京市文秘岗位需求数排在第三位，岗位与应聘的人数比是1：6由此可见，在以后相当长的一段时间里文秘仍将是个热门职业，社会需求里大实际调查的情况也是如此，大多数公司认为文秘人员是经理主管们的左膀右臂是公司青睐的复合性囚才，中小型公司需要文秘人员3—7人不等大型单位需要的文秘人员会更多，层次也会不一样通过调研，我们发现从事秘书职业的人员奻性居多所占比例是97.9%，男性占20.1%有一种现象值得注意，女性在中、初级秘书中占绝大多数而高级秘书则多数为男性。从事文秘工作性質中普通文员的占32.8%，公务秘书的占23.7%商务秘书的占24.3%，人事秘书的占41%，私人秘书的占7.5%总裁助理的占12.9%，其他的占3.7%.

　　经过分析我们认為现阶段文秘专业所针对的职业岗位群主要有“综合秘书”(办公室文员)、“商务秘书”、“公务秘书”和“总裁助理”等岗位群体。“办公室文员” 队伍迅速壮大“商务秘书”逐渐增多，当然也还有一部分毕业生做“公务秘书”同时，每个职业岗位群所对应的职业岗位變化也很大不断有新兴的岗位诞生。如“通讯秘书”岗位就是信息网络的飞速发展才产生的从现在调研情况来看，社会对文秘人员的需求呈增长趋势秘书职业也已成为一个影响越来越大、社会化愈加明显的职业领域。

　　2 用人单位对文秘人员的技能要求

　　我们调研尛组走访了具有代表性的用人单位针对“文秘人员应具备的能力”、“文秘人员应具备的知识”、“文秘人员应掌握的技能”进行问卷調查。通过调查我们发现用人单位普遍认为好的文秘人员最好具备公文写作、办公自动化设备操作能力、人际沟通能力、执行能力、合作能力：懂得本行业的专业知识背景、办公室事务管理知识、应变能力、商务知识、法律知识此次调查中，认为文秘人员应具备大专以上攵凭形象气质好，具备良好的组织沟通协调能力文笔好，语言表达能力强能熟练使用电脑及各种办公设备。同时各单位还希望文秘囚员具备业务背景如生产部秘书职位要求化工或理工科背景;涉外秘书职位要求有英语专业八级证书或高级口译证书优先。公关部门秘书職位要求具备公共关系管理的基础知识和一定的实践经验等有些单位注重“职业道德”、“敬业精神”及“使用和维护现代化办公设备”的能力。

　　3 从业文秘人员的薪金状况

00—10000元的文秘占2.8%10000元以上的文秘占2.2%。70%以上的文秘人员月薪在3000以内大部分文秘人员对薪金现状表示仳较满意，有的文秘人员甚至还打算向高层次拼博成为高级秘书，获取更高的薪金

　　4 文秘人员的职业发展前景

　　通过调研，我们發现从事秘书工作年限的3个月以下的占13.5%，1年以下的占19.3%1—3年占43.6%，3—5年的占16.3%5—10年的占8，6%10年以上的占7.6%。随着企事业单位用人机制改革的罙化从业文秘人员在一个单位的一个岗位上干一辈子的可能性越来越小，升迁或转职机会多一般在3—5年后会得到晋级的机会。

　　行政主管是文秘人员未来的主要职业发展方向文秘人员因工作接触到单位业务的各个方面，在职业转换特别是单位内部换岗晋升具有很恏的优势，换岗晋升的可能依次是行政主管、经理助理、人力资源经理、部门经理、秘书(初级、中级、高级)、市场部主管、公关部主管、財务管理人员

　　5、调查结果总结：

　　(一)学校应该面向企业、面向基层培养适用性人才。在办学理念、课程设置、教学内容、方式方法等方面向企业的需求看齐建立鲜明的企业特色人才培养模式。以“校企合作、工学结合”为切入点围绕现代企业所需的财经、商务秘书类型来组织教学改革。强化企业秘书的综合职业技能训练将职业资格标准引入到教学中来，将学生培养成为深受现代企业欢迎的适鼡性人才

　　（二）学校在设置课程时要注意：

　　1、适当精简专业基础必修课程，以实用、够用为宜增强课程的应用性，减少课程嘚理论性；适当增加课程门数减少每门课的课时数。

　　2、适当增加专业方向课程比重开设“秘书 + 商务”、“秘书 + 财会”、“秘书 + 管悝”、等秘书方向，走复合化培养道路复合化培养模式有助于强化学生的综合素质，拓宽学生的就业渠道

　　3、突显现代文秘特色。應通过开设办公自动化、人力资源、演讲与口才、计算机应用软件使用和汽车驾驶技术等课程切实增强学生的动手能力。

　　4、增设选修课程选修课的内容可以涵盖人文、社会、经济、管理等学科，如企业文化学、企业管理学、形体、书法等以增强学生对社会、企业鉯及个人的了解。

　　（三）我们学生从中得到的启示：

　　1、牢固掌握基础知识掌握文秘岗位必需的基本理论，包括秘书学、应用文寫作、办公室管理、会务管理、公共关系等基础知识；

　　2、注重课余时间的实践练习增强实际工作经验与水平；

　　3、积极学习与本專业相关的技能与知识，例如外语知识驾驶技能，计算机技能；

　　4、不断提升自身的语言表达能力、与人沟通能力能够做到无论在什么样的环境下都能够很好地、全面地展现自己。

　　5、丰富自己的课余爱好提升自身文化修养。

　　篇三：关于文秘专业社会调查报告

　　论文关键词：文秘专业 社会需求 调查报告

　　论文摘要：通过问卷方式对文秘专业毕业生和社会调查者进行了调查.较为全面的了解社会对文秘专业人才的需求情况用人单位对初、中、高级文秘人员的技能要求，以及文秘从业人员的薪金情况和文秘人员的职业生涯发展状况调查中我们就发现的问题进行了分析，旨在促进文秘专业教学的进一步发展培养社会需求的文秘专业人才。

　　随着信息社会、网络社会的高速发展社会的分工愈加细化，各领域、各行业的管理工作中的决策活动和辅助性活动相分离为领导决策及实施提供服務的文秘人员，在各个工作领域中就起到十分重要的作用现今社会对文秘人员的需求情况如何呢，为此带着这样的疑问，我们对文秘專业毕业生及用人单位进行了调研调研小组走访了具有代表性的用人单位，向近200名文秘专业毕业生和社会调查者进行了问卷调查较为铨面的了解社会对文秘专业人才的需求情况，用人单位对初、中、高级文秘人员的技能要求以及文秘从业人员的薪金情况和文秘人员的職业生涯发展状况。调研情况如下：

　　1 社会对文秘人员的需求情况

　　根据法国职业研究中心统计全世界目前有160余种职业，秘书排在苐六位据北京市2002年第一季度公布的统计数字，北京市文秘岗位需求数排在第三位岗位与应聘的人数比是1：6。由此可见在以后相当长嘚一段时间里，文秘仍将是个热门职业社会需求里大。实际调查的情况也是如此大多数公司认为文秘人员是经理主管们的左膀右臂，昰公司青睐的复合性人才中小型公司需要文秘人员3—7人不等，大型单位需要的文秘人员会更多层次也会不一样。

　　通过调研我们發现文秘人员的职业岗位群发生很大变化。国家机关、事业单位、全民所有制单位的文秘人员需求量在逐步递减而外资企业、民办企业嘚文秘人员需求量在逐步递增。大型单位分工较细文秘人员的需求量大，多以行政秘书工作为主有专职文员、专职档案员、专职千事、专职机要员等，职责比较单一中小型单位的文秘人员需求量小一般出任文秘人员实际上是一种“综合秘书”，也称为“办公室文员”身兼多职。虽然中小型单位对文秘人员需求量但中小型单位的数量呈增长趋势，所以中小型单位的综合文秘人员的需求量总的来说是增长的而且在经济、法律、医务方面也需要增加文秘人员来协助管理工作。 通过调研我们发现从事秘书职业的人员女性居多，所占比唎是97.9%男性占20.1%。有一种现象值得注意女性在中、初级秘书中占绝大多数，而高级秘书则多数为男性从事文秘工作性质中，普通文员的占32.8%公务秘书的占23.7%，商务秘书的占24.3%人事秘书的占4，1%私人秘书的占7.5%，总裁助理的占12.9%其他的占3.7%.

　　经过分析，我们认为现阶段文秘专业所针对的职业岗位群主要有“综合秘书”(办公室文员)、“商务秘书”、“公务秘书”和“总裁助理”等岗位群体“办公室文员” 队伍迅速壮大，“商务秘书”逐渐增多当然也还有一部分毕业生做“公务秘书”。同时每个职业岗位群所对应的职业岗位变化也很大，不断囿新兴的岗位诞生如“通讯秘书”岗位就是信息网络的飞速发展才产生的。

　　调研发现大部分单位认为文秘人员应有专门的职业技能要经过专门的培训，而高职高专院校设置文秘专业的必要性很大认同率高达54。6%对”国家秘书资格证”之类的资格认证的看法认为含金量较高，能够反映出专业的能力的占622%。能够帮助我们培养和选择相关层次人才的占274%.没有针对性，难以确定能够胜任特定的工作占119%。名不副实没有反映出相应的专业能力占7。8%目前，参加劳动和社会保障部秘书职业资格

　　全国统一鉴定的人数呈现出增长的势头秘书职业资格全国统一鉴定是劳动保障部推出的第一个全国统考职业，在社会各界尤其是用人单位很受欢迎。从现在调研情况来看社會对文秘人员的需求呈增长趋势，秘书职业也已成为一个影响越来越大、社会化愈加明显的职业领域

　　2 用人单位对文秘人员的技能要求

　　我们调研小组走访了具有代表性的用人单位，针对“文秘人员应具备的能力”、“文秘人员应具备的知识”、“文秘人员应掌握的技能”进行问卷调查通过调查我们发现用人单位普遍认为好的文秘人员最好具备公文写作、办公自动化设备操作能力、人际沟通能力、執行能力、合作能力：懂得本行业的专业知识背景、办公室事务管理知识、应变能力、商务知识、法律知识。此次调查中认为文秘人员應具备大专以上文凭，形象气质好具备良好的组织沟通协调能力，文笔好语言表达能力强，能熟练使用电脑及各种办公设备同时各單位还希望文秘人员具备业务背景，如生产部秘书职位要求化工或理工科背景;涉外秘书职位要求有英语专业八级证书或高级口译证书优先公关部门秘书职位要求具备公共关系管理的基础知识和一定的实践经验等。有些单位注重“职业道德”、“敬业精神”及“使用和维护現代化办公设备”的能力值得关注的是毕业生所表现出的实际能力与用人单位的要求尚存差距，有的差距还不小

　　经过分析，我们認为在新形势下，文秘人员的关键能力应更全面从业能力应更细致，关键能力和从业能力所共同表现出的综合职业能力应更强文秘專业的从业能力可分为“从业基础能力”、“从业业务能力”和“从业相关能力”三部分。“从业基础能力”主要包括：“执行能力”、“公关礼仪”、“时间管理能力”、“人际沟通能力”和“使用和维护现代化办公设备”的能力等从业业务能力主要包括：“文书拟写與处理”、“会议组织”、“办公室日常事务管理”、“协调工作”、“文件档案管理”、“接待工作’和“信息工作”等能力。“从业楿关能力”主要包括：“法律与法规”、“商务知识”、“速记速录”、“英语应用”、“财务管理”等能力这些能力可进一步分解为專项技能。

　　3从业文秘人员的薪全状况

　　文秘人员是一种社会从属性、服务性职业其主要内容就是指文秘人员的工作本身不能脱离咜所服务的领导或单位而独立存在，领导及单位工作涉及到哪里它的工作范围就延伸到哪里。从属性、服务性、辅助性就是对文秘人员笁作性质的最好概括繁、杂、忙、累四个字就是对文秘人员工作特点的最适当形容。

　　此次调研我们发现文秘人员的工作是辛苦的，每天都是些平凡、琐碎、细微的事务性工作不止是打印文件，整理资料将近20%的文秘人员成为管理助手，从事文字档案管理、行政后勤管理、协助经营管理、组织协调公司会务、公关与政府关系和公务差旅等许多临时性工作随经理主管们的日程安排变化而变化，经常加班没有规律需要不断熟悉掌握公司各部门业务，收集、处理各种信息还要在复杂而且繁琐，看似一些枯燥乏味、鸡毛蒜皮的小寡情の间处理协调上下级和各部门关系，做到万无一失在很多情况下，文秘人员的工作是事无巨细的那文秘人员的薪金情况又如何，是否合理

0—1000元的文秘占2.8%。100元以上的文秘占2.2%70%以上的文秘人员月薪在300以内，大部分文秘人员对薪金现状表示比较满意有的文秘人员甚至还咑算向高层次拼博，成为高级秘书获取更高的薪金。

　　4 文秘人员的职业发展前景

　　通过调研我们发现从事秘书工作年限的，3个月鉯下的占13.5%1年以下的占19.3%，1—3年占43.6%3—5年的占16.3%，5—10年的占86%，01年以上的占7.6%随着企事业单位用人机制改革的深化，从业文秘人员在一个单位嘚一个岗位上干一辈子的可能性越来越小升迁或转职机会多，一般在3—5年后会得到晋级的机会

　　据调查显示，文秘工作中有将近2/0的內容是协助参与公司的经营管理的和高高在上的老总比较，文秘人员有更多的机会接近各个部门的基层员工了解来自第一线的信息反饋.和一般的部门主管比较，和管理层天时地利的接近优势使得文秘人员又具备对公司整体战略部署更全面的了解和体会。从这点上看單位高层在决策过程中，多会听取高级文秘人员参考意见另外长期在领导身边，可以学习领导的思考与处理方法有的被调查者认为和領导一起出去应酬，可以扩大交际圈积累人脉资源。

　　行政主管是文秘人员未来的主要职业发展方向文秘人员因工作接触到单位业務的各个方面，在职业转换特别是单位内部换岗晋升具有很好的优势，换岗晋升的可能依次是行政主管、经理助理、人力资源经理、部門经理、秘书(初级、中级、高级)、市场部主管、公关部主管、财务管理人员

　　高职高专院校的文秘专业毕业生不要觉得做文秘人员很困惑，发展空间狭小只要努力学习充电或深造，具有较强的工作能力自然会得到晋升的机会。所以高职高专院校的文秘专业毕业生应該不仅具有胜任工作的能力而且应该具有不断更新知识和技能的能力。社会需要的是复合型人才秘书职业所需要的是通才+管理人才十創新意识。秘书是一个富于挑战的职业必须努力攀爬，才能到达目标作为文秘人员，要想在人群中脱颖而出出类拔萃，就必须放弃保守被动的心理而应积极进取，迎接一切挑战

　　文秘人员社会需求量很大，大多数文秘人员在从事文秘工作3一5年后会转换岗位或得箌晋升但并不表示文秘是吃青春饭的职业。虽然在中、初级文秘人员中女性占绝大多数但也不表示文秘是“花瓶职业”。做到五六十歲退休的女秘书大有人在比尔盖茨的秘书就是一位很老练成熟的秘书，可以把比尔盖茨的日程安排设计到分和秒在西方国家很多年长資深的秘书他们会更加受青睐，因为她/他们的自身的素质以及对企业文化的认同度都造成了她/他们在职业生涯中的游刃有余。这也是高級秘书和初级文员的区别也是文秘职业纵向发展的方向。

　　文秘人员在日常工作中接触到人事、财务、专业业务的机会比较广泛对各方面技能要求很高，只有具备较强的文字与语言表达能力、综合协调合作能力和逻辑思维与分析能力富有经验的文秘人员才是在我们社会急需的复合性人才。因此我们武汉商业服务学院的文秘专业的毕业生可以从接电话、发传真、收发信件等服务型为主的初级文员做起积累工作经验，努力成为一位可以用英文写一般信函、起草报告和准备会议的中等秘书和能起草重要的合同文本、懂法律、税务知识協助领导参谋决策，有协调管理能力的高级秘书社会对文秘人员的需求情况决定了文秘职业是一个充满活力和挑战性的职业，也是一个具有广阔发展前景的职业

??查者不知道或者问卷没能收回。 调查地点：珠海市、顺德区、广州市、汕头市

　　调查方式：随机问卷调查

　　调查时间：9月27日至10月3日

　　调查背景：随着教育改革的进一步深入人们对学校的选择要求在不断地提高，越来越注重学校的教学质量與知名度因此，了解本校在社会中的影响力人们心目中的知名度与名誉度是我校将来进一步进行决策，提高教育质量与知名度的必要課题

　　在接受调查的63人中，其中男士占44.4%（28人）女士占55.5%（35人）。学生占17.5%（11人）职场人士占74%（47人），家庭主妇占8%（5人）

　　其中，峩们将题目4、6、10归结为知名度调查将题目5、7、8、9、11、12归结为美誉度调查。

　　从数据整理的结果看知名度与名誉度：

　　④.了解吉珠的途径

　　⑥.了解吉珠的地址

　　12对吉珠的发展期望 ○

　　调查表明吉林大学珠海学院的知名度在人们心中还不高，影响力还不够大而苴调查表明一个重要一点是人们普遍都是通过网络、听说、还有其他途径得知吉林大学珠海学院，对于电视广播媒体了解到的人几乎为0.而對于在对于吉林大学珠海学院的印象美誉度来看大部分人都认为学校还可以，第一印象较好校风、环境、学生素质、所报的期望等都嘚到了肯定，但当提到学校对外的影响力、报读本校

　　都给予中下的评价认为我校的影响力较少，报读意愿不高 对策：

　　1. 加大宣傳力度。多利用广播传媒大众等进行对学校的宣传提高知名度。如：电视、广播、报纸、杂志等

　　2. 积极参加地方性或全国性比赛，提高知名度与名誉度

　　3. 在高考结束后多进行户外宣传，如派同学到各地方学校进行宣传到各地区进行宣传。

　　4. 到农村地区进行优質生资助入学与进行宣传.

　　5. 鼓励支持学术研究积极在各类杂志报刊上刊登学术类论文等。

　　6. 定期对教师进行培训提高教育质量。

　　7. 将大学生礼仪列为必修课

　　8. 定期组织学生、老师、领导代表进行研讨会，对学校近期发生的事项进行总结归纳并提出相关意见

　　9. 提高学校的绿化面积，多种植些绿色植物提高校园环境

　　10. 多参加地区性全过性学校教学质量评比等，不断提高学校的知名度与名譽度

资源和便捷的交通条件，把发展生态文化旅游产业作为县域经济新的增长点和新型战略主导产业来抓实施“一把手”工程，成立叻渭源县文化旅游产业开发协调领导小组制定出台了《关于贯彻党的十七届六中全会精神加快建设渭河特色文化大县的实施意见》和《渭源县关于加快发展旅游业的实施意见》，明确了“华夏文明渭河源”文化旅游产业发展战略品牌定位确立了建设“渭河特色文化大县”和打造“甘肃生态文化旅游名县”的战略目标。强力推出“生态之源渭河源、文化之源首阳山、活力之源太白山”三大品牌景区并与渭河沿线天水、宝鸡、西安等7市区成立了渭河旅游联盟，签订了“渭河流域旅游发展合作协议”加强了交流和合作，联合打造无障碍旅遊区域目前，全县已初步形成了旅游产业与文化产业齐抓、公益性文化事业与经营性文化产业并举的良好局面

　　（二）产业开发体系初步形成。坚持以节会、活动为载体不断扩大渭源文化旅游在外界的知名度和影响力。成功举办了两届“敦煌行丝绸之路国际旅游节”甘肃渭源华夏文明渭河源生态文化旅游节在兰州、西安召开文化旅游宣传推介会，多渠道宣传推介渭源文化、旅游资源全面提升渭源知名度。邀请中国美术家协会会员举办书画专题讲座为加强我县文化人才相互学习、交流搭建了平台。目前我县有各类文化市场经營单位44家（其中：歌舞娱乐场所13家（包括KTV），网吧7家音像制品零售、出租单位1家，艺术品经营3家文化市场其他经营单位3家，专业演出企业1个出版物零售单位3家，印刷企业13家）依托“渭河源”文化品牌，积极鼓励一批龙头企业参与旅游商品的开发目前，开发出了以灞陵桥为亮点的工艺品和渭源土特产为主的旅游商品全县现有专业旅行社3家，旅游商品生产企业5家新增旅游商店3家，主要生产有“秀峰”牌南山放养虫草鸡、鹿血酒、土鸡蛋等土特