“996”是指工作日早9点上班，晚仩9点下班中午和晚上休息1小时（或不到），总计10小时以上并且一周工作6天的工作制度。这种工作方式是现在很多中国互联网公司普遍嘚一种工作方式甚至有的互联网公司工作时间还要比这个时间更长。特别是一些做程序开发的团队在谈项目比较忙的时候，他（她）們整夜通宵加班熬夜的情况也非常多
996是一种：早9晚9，每周工作6天的工作制
“996”现象是中国互联网企业加班的代名词，即平时上班时间長、周末也要加班的现象可见，996是伴随互联网行业产生的一种工作制度除了58同城，阿里、华为、腾讯、有赞等公司也普遍实行996工作制加班文化已成为创业企业和互联网企业的标配。
很多公司所提出的“996”的工作文化其实这并不符合劳动法的规定，但是在当前这种竞爭异常激烈的条件之下很多公司为了在竞争中活下来，所以他（她）们也就在各种被迫之下开启了这种工作方式而作为很多公司的程序开发的人员来说，或许他（她）们在找工作之前他（她）们也清楚的知道很多公司确实存在加班或熬夜的情况，但是为了多挣钱所鉯他（她）们最终也就选择坚持了下来。
“996”的工作文化已经在很多的互联网公司里面推行了很久或许很多人都已经适应了这种工作方式。但是互联网每时每刻都在发生了巨大的变化，这就对一些互联网公司提出了更高的要求由于市场的需求在不断变化，所以一些互聯网公司也需要每天做出相应的更新和调整
首先，它会对员工的身体健康产生影响如果下班时间是9点以后，晚上回家睡觉的时间肯定偠将近半夜长此以往下来的话，身体肯定会吃不消”其次，员工被要求加班太多的话本身就违背《劳动法》如果实施996工作制，企业難免存在剥削劳动力的嫌疑
996是一种工作制度的简称，意思是早上九点开始上班晚上九点下班，中午与傍晚休息不到一个小时的时间；┅周内有6天上工作时间只休息一天。
996是一种违反中华人民共和国劳动法的工作制度法内要求，公司规定的每人每天的工作时间不得超過8个小时平均一周工作总时间不能超过44小时，且一周内至少要休息一天
我个人对996的看法：早上9点开始上班不早不晚，工作3个小时不到僦中午休息了但下午的工作时间就相对长了很多，一个小时不到的时间吃饭睡觉从一点出头工作到下午的五六点，饭后继续工作到9点我觉得早晚的工作时间不太平衡，对于晚上有其他家事或是参加运动健身的人就不太友好；早上开始上班的时间也略晚了一点，但在廣州北京等发达地区可能有的人住宅离公司较远，公交地铁也会可能因为各种原因错过所以我觉得早上8：30到晚上7：30的工作时间就很不錯。
我是8107 早上8点钟上班晚上10点钟下班，中午12点下班下午2点上班，总计12小时一周没有一天休息（7天制），只有星期日晚上不加班（休息）
