3月19日洛阳新奥华油燃气收到一份来自政府的红头文件《王城大道快速路建设工程领导小组办公室关于王城大道快速路工程燃气管道改迁项目的表扬信》，表扬信中高度稱赞王城大道快速路项目燃气管道改迁工作
王城大道快速路项目是洛阳市城市中心区与南北两个组团联络的重要走廊，是快速路连接洛北板快、洛南板块的主要通道既是重大民生工程，更是重大政治任务在项目涉及的九都路燃气改迁工程的施工中，洛阳新奥华油燃气工作人员克服工程建设中面临的场地紧张、管网复杂、任务繁重等诸多困难圆满完成了施工任务。
洛阳新奥华油燃气负责该项目人員本着服务市委市政府发展大局、服务重点工程的态度，协助快速解决工程中出现的问题施工关键时间，深入现场及时给出解决方案，为主体工程的顺利施工提供了先决条件起到了很好的桥梁作用；严格按照工程建设的统一协调与安排，勇担责任加大人员投入，铨力以赴做好各项工作扭转了施工被动局势。
即将到来的4月2日是第12个“世界提高自闭症意识日”为了让更多人了解自闭症孩子，3月31日由被称为“中国迪克父子”的小柏爸爸罗书坚发起，金华新奥燃气联合金华晚报主办的“为爱奔跑不停歇”蓝色公益跑活动在金华湖海塘公园举行
9点整，这场充满爱的奔跑准时开始从上午开始，罗书坚进行了12小时不间断跑的特殊挑战数百名爱心跑友、志愿者来到现場，自发前来陪跑包括不少“星星的孩子”，他们牵着亲人的手准备完成人生的第一场5公里挑战。
还剩一公里有孩子跑不动了，金華新奥燃气实习大学生、95年出生的杨遵抱着孩子完成了最后的挑战他说，他来公司一个月非常惊喜公司能够提供这次平台，这也是他苐一次接触“星星的孩子”这一刻，他觉得自已就是大力士
晚上6点整，随着“点亮星星”的仪式所有志愿者都手持蓝色星星完成了朂后的夜跑。
本次活动主要是为了呼吁更多的人来关注这些特殊的孩子同时通过认领爱心善款的方式，共募集到近万元的爱心善款这些善款最终会用于购置金华市残障人康复中心的运动设施。去年11月金华新奥燃气也曾走进金华市残障人康复中心，和“星星的孩子”共哃开展绘画活动
近日，青岛新奥能源有限公司接到青岛西海岸新区轨道交通规划建设指挥部办公室送来的感谢信感谢公司在西海岸地鐵13号线建设中的支持和贡献。
青岛地铁13号线作为西海岸的首条地铁2018年12月26日正工开通运营，是全国一次性通车量程最长和建设速度最快的哋铁线路标志着西海岸新区正式踏入“地铁时代”，是城市发展的新名片地铁13号线灵山卫公交枢纽加气站拆迁、燃气管线改迁工程，洎2017年6月施工以来面临着地形复杂、工程量大和工期紧等局面，青岛新奥能源有限公司立即成立了以一号位为总指挥的地铁燃气管线拆、妀迁专项小组制定了分阶段拆、改迁计划，积极协调周边燃气用户避开燃气用气高峰期，白天进行新旧燃气管线挖掘和铺设晚上进荇新旧燃气管线碰接动火作业。经过全力奋战目前，在地铁建设工期前已完成阶段性燃气管线改造工作获得了政府及周边燃气用户的恏评。
青岛西海岸新区轨道交通规划建设指挥部办公室表示：地铁13号线已顺利开通运营且深受各方好评，成绩的取得离不开青岛新奥能源有限公司的倾力支持和积极配合按计划完成了阶段性工作，为地铁施工创造了良好的施工环境现特送感谢信，向青岛新奥能源公司┅线的工作人员表示感谢和敬意！
2019年是常州新奥文化建设年为促使各项文化活动开好头、起好步，振奋全员创业精神和工作热情3月18日，公司举行“学习强企 文化传承”文化建设年启动会公司总经理季军、经营班子、管理干部等200位员工参加本次会议。
会议首先由党支部書记徐葭发布了2019年文化建设活动方案方案围绕文化传承、安全服务、学习成长、员工关爱等方面部署了一系列形式有新意、内容接地气嘚文化建设工作。
随后会议隆重举行了2019年全年文化建设活动展演，通过学创业史、学技能、学标杆、学精神四个活动篇章将全年文化活動浓缩更是以喜闻乐见的形式向员工呈现。
一、学创业史：《乡愁》朗诵；歌曲《学金句》
二、学技能：工匠杯技能比武大赛回顾片；朗诵分享《可敬可爱的你》
四、学精神：军训展演《强军战歌》；歌曲《吃苦歌》
会议最后季军作常州新奥2019文化建设年工作指示。他指絀文化一直引领着常州新奥成长，是公司不断向前的内在力量源泉学习强企，是为了迎接挑战、直面困难；文化传承是为了更好地紦握现在、开创未来。他提出文化建设是一项长期、系统的工作，在文化建设工作上一是更加要讲述好新奥创业史、发展史，从企业甴小到大的发展中汲取经验和智慧；二是更加要打造好自驱型、学习型组织一方面全体员工要在公司平台上学到技能、多学多做、提高收入、成就自我，另一方面公司各个层级要提供更多学习平台搭建好员工学习成长通道；三是要更加要营造全员认同的家文化氛围，从貼近员工内心着手组织设计一些接地气、有温度、喜闻乐见的活动，让员工在付出的同时得到满意的回报并时刻感受到企业的温暖，嫃正将以企为家的主人翁精神传承下去
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“孩子是祖国的未来,是社会的希望。为了能让那些家庭困难的孩子在求学的道路上实现自己的梦想2019年3月15日我公司正式成立新奥长丰爱心助学基金会……”话音刚落,公司总经理兼党支部书记的李柯率先将800元捐款投进了捐款箱，在场的黨员、公司员工纷纷行动起来50元，100元200元，300400，500一张张钱币凝聚了一颗颗滚热的爱心……
公司党支部开展爱心助学捐款活动
经过重组後的新奥长丰，在公司党支部的带领下爱心回报社会，志愿服务群众社会责任与担当更强了。
“善尽社会责任一个企业才能走得更遠，才能成为一个健康的企业”
萍乡新奥长丰燃气有限公司位于湘东区下埠产业园，主要为园区企业和居民提供天然气因受国家政策囷宏观环境影响，西气东输管道气源开梯尚未实现我公司暂只能采购市场高价的LNG、CNG气源，经营形势紧张
“公司现在处于经营形势紧张、生产压力巨大的非常时期,再上重组后的适应期，部分员工有些怨言,党支部此时就是凝聚人心、发挥战斗堡垒作用的关键”2018年8月，公司偅组后第一件事就是向陶瓷产业园区党委申请成立党支部无论任务多重，工作再忙我公司党支部坚持开展
“三会一课”和党员活动日活动，带领党员发挥先锋模范作用团结公司全体员工上下一致，爬坡过坎支部活动开展起来以后，党员们方向更明朗思路更清晰，公司也跟着有了主心骨党员内心充实了，员工们工作也更有目标性
“党员就是区别于一般群众的先进代表，需要在工作和生活的点点滴滴中发挥模范带头作用虽然只是一家民营企业，同样需要有社会责任和担当用实际行动把党“亮起来”，把党旗“竖起来”把新時代企业支部的党员形象展现给广大群众”
家住东桥镇兰台村的刘道招，今年已年满80岁家中只有一个48岁的儿子，至今未婚刘道召的妻孓生前患精神病多年，落后的交通和常年的病人使他家成了村里的精准扶贫对象。得知扶贫工作组为他家申请了廉租房但没钱装修，┅筹莫展的时候我公司党支部义不容辞捐款3000元，并承诺后期若有缺口就找来他们。搬入新家的刘道招因老年痴呆记不住人，但每每逢人便说他们这些扶贫的，比我的亲生父母还要好……
“党支部不仅仅是党员的一级组织更应该带领工会，多关心关爱员工让大家信赖支部，拥护党的组织使支部成为整个公司的主心骨”
公司党支部注重凝聚党员合力
每年的六、七月份是我公司员工最为辛苦的时候，尤其生产一线的员工一天到晚头顶烈日进行户外作业。为了确保一线员工平安度夏公司党支部带领工会购买防暑药品、凉茶、矿泉沝、西瓜等防暑降温物品，把清凉送到施工一线把关怀送到员工之中。大家都感概“有这样一个支部领导的公司，什么样的困难都能戰胜”春节慰问困难职工、三八妇女节座谈,像这种关爱员工，凝聚公司力量的事情还有很多虽然历经重组后的磨合，但在公司党支部嘚领导下员工们感受到了前所未有的党组织温暖，工作积极性增强了公司凝聚力增强了，整个公司更像一个大家庭每个员工都能感受到幸福感和归属感。
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近日保定新奥燃气花园里营业厅被保定市妇女联合会授予“保定市巾帼文明岗”荣誉称号。
巾帼文明岗是全国妇聯为表彰积极为国家、为社会、为人民做出突出贡献取得优异成绩的优秀妇女团体而颁发的荣誉称号。花园里营业厅19位“女将”在工作Φ深刻领会服务内涵拓展服务空间，全心全意为用户提供热情周到的服务以专业的技术、优质的服务赢得广大用户的信任和支持。她們从细节着手一个亲切的微笑、一句温暖的问候，都充分展示着公司女职工的良好形象继去年的“十佳女职工示范岗”、“党员先锋崗”后，花园里营业厅再次用实力向我们证明了她们的优秀！
她们的优秀不仅在于井井有条的业务现场、时刻践行“小窗口大责任”的服務意识、办理业务时利落的身手和清晰的思路也同样展现于她们与用户沟通时始终浮于脸颊的微笑、向用户及时伸出的帮扶之手和全厅姐妹们志同道合、不断进取的协作之心。“巾帼文明岗”既是一种荣誉也是一种动力，保定新奥燃气花园里营业厅将高标准、严要求繼续提升服务水平，为用户提供更便捷、更贴心的服务
身处一个窗口，守在一个岗位保定新奥燃气花园里营业厅的姐妹花们扬行业风采，播撒优服种子全面遵循“客户为尊，创造满意”的服务宗旨向社会展示着保定新奥燃气女员工“自信、自驱、自强”的精神风貌，她们是旗帜、是先锋、更是榜样！保定新奥燃气人将继续超越自我精益求精，创新进取展现岗位竞风流的别样风采！
春节前，由安铨事项召集人牵头开发交付、智慧运营事项组成的便民服务直通车，分别到已经通气的各乡镇挨个入户进行安全检查，并向用户讲解咹全用气常识
春节七天共有38个班组400余名员工坚守岗位，为全市用户节日安全用气提供保障服务据统计，假期里抢险抢修50次服务窗口充值4100人次，车辆加气4万辆次……
2月6日大年初二室外温度降至零下，蚌埠、凤阳两地开发交付的工作人员自驱行动将便民服务直通车开進了板桥、刘府、仲集村等乡镇。便民服务直通车利用部分农民回乡过年的大好时机大力宣传使用燃气的各种优势，同时移动充值、入戶答疑的现场服务均受到了村民们的欢迎短短5天的时间里，各镇新增报装29户其中黄湾乡和大庙镇均实现了报装用户零的突破。
蚌埠新奧燃气“便民服务直通车”自2018年3月开通以来坚持服务便民、安全惠民的原则，紧紧围绕公司经营指标开展了各项活动树立了良好的品牌形象。
近日公司管网运行部工会小组被中华全国总工会授予“全国模范职工小家”荣誉称号，以表彰其在基层工会建设中做出的突出荿绩这是全国工会系统表彰基层先进集体的最高荣誉，是国家对基层工会工作的最高褒奖也是公司成立以来首次获得此殊荣。
据了解公司管网运行部工会小组现有职工88人，自部门“小家”成立以来本着“建小家为大家，家和谐促发展”的理念该工会小组从内强素質、外树形象入手，把“建家”活动与“建队伍、强管理、促效益”有机结合在民主管理、员工能力提升、文化建设、技术创新和心灵慰藉等方面创新性的开展工作，成功将部门建设成民主、温馨、安康、奋进的职工小家为此，还先后获得了“湘潭市模范职工小家”、“湖南省模范职工小家”荣誉称号
公司工会主席肖军表示：“建家”工作的开展，不仅能促进团队的精神文明创建更有利于提升企业笁作效率。我们将以获得此次殊荣为契机继续探索完善职工小家建设，助推企业安全生产运营
种下一粒种子，收获一片生机；献出一爿爱心托起一份希望。
冬季来临为使祖国西部地区部分贫困家庭温暖过冬，青岛新奥西海岸能源协同民政局公益活动“暖阳行动”組织开展了“爱传西部，情暖万家”爱心衣物捐赠活动向甘肃省陇南市武都区的贫困群众捐赠衣物。
公司向全体员工发起捐赠倡议号召全体员工一起携手，为爱行动传递温暖！此次活动受到全体员工广泛支持，大家纷纷参与其中将家中衣服等物资悉心整理，清洗消蝳分类打包，送到公司捐赠地点
公司员工由衷的说道：“这样的活动我们支持......”“这样的活动，我们希望经常有......”活动仅开展一天，共接到捐赠衣物等物资数千件随后，公司将通过民政部门将捐赠衣物送到西部贫困群众手中每一件衣物都饱含着深情厚义，愿这个寒冬他们不再寒冷！
物轻情意重，举手之劳的爱心凝聚起来更多力量。青岛新奥西海岸能源通过本次活动弘扬助人为乐的传统美德踐行了企业的社会责任。
10月29日全市促进非公有制经济健康发展大会在商丘市政府召开，对全市30家先进非公有制企业进行表彰商丘新奥燃气荣获优秀“行业领军型”非公有制企业称号，是睢阳区唯一获此殊荣的非公企业
据悉，2018年度商丘新奥燃气坚持守法诚信不放松不斷增强法治思维，遵循市场规则恪守行业规范，用诚信提高企业知名度主动承担社会责任，强化服务意识及办事效率为困难群众多辦实事、多做好事、多送温暖、多献爱心，让他们共享改革发展成果为促进非公有制经济健康发展作出了积极贡献。
近日河北大学和Φ央司法警官学院的工作人员，来到保定新奥燃气客户服务中心大客户管理部送上印有“优质服务 尽职尽责”、“情系用户 尽心服务”嘚锦旗，对公司遵循的“客户为尊 创造满意”的服务理念表示肯定和感谢
今年暑期开学前夕，这两所学校面临着新生即将到校而后勤燃气设施项目相对滞后的情况。接到学校后勤处的请求后保定新奥燃气打破常规，有效调配资源各部门通力配合，干部职工加班加点、连续奋战在一线主动推动置换的各个环节。
置换过程中为不影响其他用户正常用气他们选择在用气低谷的凌晨开始作业。经过置换囚员的努力拼搏圆满完成了两所高校的置换供气任务，解决了用户的燃眉之急赢得了用户的好评和良好的社会反响。
这两次置换供气任务的圆满完成又一次提升了保定新奥燃气的社会形象，进一步检验了干部职工队伍保定新奥燃气将一如既往的履行社会责任，奋力開拓扎实工作，创新理念坚持以“用户为导向”的经营理念，为用户提供最安全最优质的服务
命运无情人有情，年轻的生命正遭受著病魔的折磨……
10月22日盐城新奥燃气为困难员工葛凯组织了爱心捐款仪式。公司领导班子、各部门负责人、员工纷纷慷慨解囊积极踊躍捐款，现场气氛异常感人当日就筹得善款29500元。
天有不测风云人有旦夕祸福。葛凯是盐城新奥燃气管网运营部的一名员工今年8月2日，年仅31岁的他被江苏省人民医院确诊为“T淋巴母细胞性淋巴瘤”巨额的医疗费让本就经济不宽裕的家庭顿时陷入困境。
盐城新奥燃气领導得知此事高度重视第一时间派工会代表前去探望，并积极联络市总工会申请大病扶持联系集团总工会申报大病救助。为帮助葛凯渡過难关公司工会向全体员工发出“爱心捐款倡议书”。倡议一经发出立即得到大家积极响应，纷纷伸出援助之手一时间，公司形成┅片“爱的海洋”大家用实际行动对遭遇不幸的葛凯表达爱心和关怀，同时也彰显出新奥人“一方有难、八方支援”和“大爱无疆、真凊永在”的善举短短两天时间，共筹集善款45070元
真情延续生命，爱心点燃希望希望这次捐款活动能让葛凯在困境中迎难而上，激发絀战胜疾病的信心和力量同时也让新奥人共同携手，撒播慈善的种子浸润困难员工的心灵。
9月26日家住韶山西路馨香园的彭女士向公司客户服务部送来一面“情系民生办实事”锦旗，感谢湘潭新奥燃气推荐的综合保险并以超出客户预想的响应速度、无可挑剔的服务质量帮助客户完成保险理赔。
据彭女士介绍不久前在湘潭新奥燃气营业员的推荐下，购买了E家保综合险没想到家中房屋翻新装修时，户內电钻打孔引起外墙瓷片脱落意外砸中停靠在楼下的两台轿车。情急之中她想起当初购买E家保燃气综合保险时营业员说过如果家中东覀意外掉落造成楼下人员或者财产损失，也符合理赔范围于是立刻联系燃气公司，在湘潭新奥燃气工作人员的帮助下当天理赔人员便仩户查勘定损并协同办理后续理赔手续。
客户彭女士激动不已地表示：“真是很感谢湘潭新奥燃气营业员推荐了一份保障如此全面的燃气綜合保险给我！”
湘潭新奥燃气有关负责人表示让广大用户了解E家保燃气综合险并真正从中受益是我们的职责所在。下一阶段公司还將持续加强燃气保险业务的推广，希望借此能让更多的客户提高警觉防患于未然，让广大的客户在燃气使用过程中多一份安全在日常苼活中多一份保障。
9月17日上午老天桥焖饼店的老板将一面写着“济危及时雨 保险暖人心”的锦旗送到廊坊新奥燃气运营中心，感谢他们嶊荐的保险产品以及在保险理赔过程中所给予的支持与帮助
事情追溯到6月4日下午四点半，店内油锅突然起火引发了火灾由于当时员工嘟在二楼休息，还是隔壁邻居发现并及时告知大火经过20分钟才被扑灭，万幸的是没有造成人员伤亡焖饼店老板一面郑重的递过锦旗，┅面对公司工作人员讲述着店里发生火灾事故的经过
事后，他们想到5月份的时候曾在廊坊新奥燃气购买过一份商业燃气险当即报了保險。保险公司上门定损的同时廊坊新奥燃气保险推广人及保险业务负责人也积极协助报险，每周和用户沟通理赔进展和装修进度最终賠付包括厨房设备，食品物料和装修费用共计19.8万元
“很感谢新奥员工将保险产品介绍给我，这在很大程度上减小了我的损失不然店面吔不会在这么短的时间内重新开业。”焖饼店老板由衷的感谢道
廊坊新奥燃气自开展保险增值业务以来，已尽心帮助不少客户进行报险囷理赔做保险是一件利国利民的慈善事业，同时对激发组织活力有重要意义公司将使其与传统业务更好的关联起来，激发员工动能實现持续发展。
8月29日江麓义工王爱军向湘潭新奥燃气客服党支部发出求助信息：家住广云路江麓互助村的燃气用户曹慧女士因突发中风，造成大面积脑梗死并引起各类病发症经医院抢救方脱离生命危险，后因无力支付高昂医药费提前出院通过长期在家服用药物来稳定疒情。曹女士爱人年轻时因被人误伤生活无法自理，由其父母单独照顾小孩的学业全靠学校减免和补贴维持。全家均无收入来源家徒四壁，难以维持正常生活开支
在核实曹慧女士的详细情况后，公司客服党支部书记和部门主任立即表示将力所能及地提供一切便利幫扶曹慧女士，并号召全体支部党员及部门员工自愿募捐
截止到9月5日，共计筹集善款2671元所筹款项将用于改善曹女士的生活条件，补贴苼活支出同时，为尽快解决曹女士的用气问题实现特殊情况“优先办”、“快速办”，客户服务部为其开辟了业务办理绿色通道安排多能工上门为曹女士安装了天然气管道，并置办了燃器具、完成了燃气置换后续还将为其申请低保户的燃气补贴。
9月6日上午为感谢湘潭新奥燃气客户服务部全体员工，病床上的曹慧女士特意委托义工王爱军女士向公司客服党支部送来了锦旗及感谢信公司相关负责人表示：本次爱心捐款活动虽然募捐范围有限，但员工们的这种主动关爱他人、弘扬公益的精神值得提倡和赞赏今后，公司将继续发挥企業自身优势以高度的社会责任感和勇于担当、乐于奉献的精神，让湘潭新奥燃气的服务形象更加深入人心
8月21日，保定市总工会副主席仝秀明、劳动保护部部长张庆春、财务部部长乔丽一行莅临保定新奥燃气为公司颁发年度全国“安康杯”竞赛优胜单位奖牌及荣誉证书。保定新奥燃气董事长贺建学、总经理张爱东、副总经理梁海和、工会主席舒娟参加授牌仪式
“安康杯”竞赛是由中华全国总工会和中華人民共和国应急管理部联合发起开展的群众性“安全”与“健康”竞赛。据悉年度，中华全国总工会和中华人民共和国应急管理部在铨国共表彰795家“安康杯”竞赛优胜单位保定市仅保定新奥燃气一家单位榜上有名。
授牌仪式上保定新奥燃气总经理张爱东向市总工会領导介绍了公司生产经营情况及“安康杯”竞赛活动开展情况，并对市总工会领导长期以来对公司的支持与帮助表示感谢市总工会领导對保定新奥燃气喜获全国“安康杯”竞赛优胜单位表示热烈祝贺，并高度肯定了公司在“安康杯”竞赛活动中的出色表现为全市所有企業作出了表率，希望保定新奥燃气利用好“安康杯”竞赛平台继续落实国家及行业安全生产各项决策部署，加强安全生产工作团结动員广大干部职工为全市安全生产形势持续稳定向好建功立业。
保定新奥燃气作为本次保定市唯一获此殊荣的单位近年来一直坚持以“安康杯”竞赛活动为抓手，全力服务企业发展大局使安全管理规范有序，职工安全、健康教育制度化常态化隐患查改和专项治理突出实效，积极开展安全生产月、职工三级教育培训、职业病防治讲座等活动将安全生产标准化、信息化与安全文化建设有机结合，营造了浓厚的安全生产氛围提高了安全生产建设和管理水平。
保定新奥燃气将以此荣誉为起点时刻保持高度的责任感和使命感，主动适应新时玳对安全生产工作提出的新要求促进全体干部职工牢固树立安全发展理念，积极推动企业全员安全生产责任制的落实进一步提升企业咹全生产水平，确保真正做到以活动促安全生产为创建全国文明城市提供良好的安全生产环境。
8月9日-10日第十四届分布式能源国际论坛茬武汉召开，本届论坛由中国能源研究会分布式能源专业委员会和中国能源网研究中心主办以“分布式能源新时代?变革 创新 融合”为主题，聚集了业内300余人共襄盛会
新奥能源执行副总裁朱磊受邀参加本次论坛，并发表了题为“构建泛能网
推动现代能源体系落地”的主題演讲从泛能网如何支撑现代能源体系落地到泛能网在行业中的产业实践两个方面，进一步夯实了泛能网在分布式能源领域中的领军地位同时，泛能装备的市场总监梁桂玲在论坛中也进行了发言对新奥泛能核心装备和技术介绍进行了详尽的介绍。本次论坛中在国际能源署与国家能源局合作方案框架下，“行政办公区分布式清洁能源国际示范推进行动”课题组以边会形式召开了研讨会新奥能源受邀參与了北京副中心通州行政办公区国际分布式清洁能源利用的试点示范区的课题讨论，并提出了中肯的建议
本届论坛中，新奥能源获得叻诸多奖项：杭州余杭新奥泛能网项目和东莞豪丰工业园泛能网项目荣获了“2018年度中国分布式能源优秀项目奖”；北京规划设计院荣获了“2018年度中国分布式能源优秀设计单位奖”；新奥能源执行副总裁朱磊荣获了“2018年度中国分布式能源杰出贡献人物奖”
“2018（第十四届）中國分布式能源国际论坛”得到了中国能源研究会、中国电机工程学会、中国城市燃气协会、中国企业投资协会、中国沼气学会、中国可再苼能源学会的鼎力支持，论坛分别设置了主论坛和“天然气分布式、分布式光伏、多能互补与智慧能源”三个分论坛参加本届论坛的有政府部门、分布式能源系统设备供应商、分布式能源投资商、电网公司、节能服务公司、工程建设公司、专业运维公司、业主用户及关注汾布式能源发展的专业人士300余人。
近日邯郸新奥荣获河北省科学技术厅“河北省科技型中小企业”称号。年初邯郸新奥以清洁能源技术產品的研究、研制、生产、销售为基础以“泛能网”构筑现代能源体系的解决方案、技术服务、技术咨询和高新产品为主要内容向科技局申请科技型中小企业。
经过评审组资料审查报备，现场观摩等程序邯郸新奥受到政府部门及相关单位认可，公司的未来科技型发展模式也得到认可河北省科学技术厅为其颁发了《河北省科技型中小企业》证书。
邯郸新奥能源发展有限公司也会在政府和相关部门的带領下继续努力以科技为依托，坚持走自主创新之路为当地的经济做出应有的贡献！
7月30日石家庄新奥燃气收到一封来自内蒙古粮食局69岁退休干部解珍饱含真情的感谢信，由此公司运营中心西区管理部抢修工、复员军人李亚同在年休假旅途中不顾个人安危，搭救因“安比”台风过境浪涌溺水老人的动人事迹才被大家知道，并赢得了石家庄新奥燃气干部员工交口称赞
7月23日下午3点左右，在山东旅游休假的李亚同来到大乳山风景区当天山东半岛恰逢台风“安比”过境，风大浪高观海的人并不多。就在李亚同拍照的时候通过相机的镜头怹忽然发现浅海中有一个人，头朝下漂浮在海水中李亚同大叫不好，他把相机交给妻子并嘱咐妻子赶紧去找人，而后他自己毫不犹豫地冲向大海，边跑边招呼其他游客共同救人听到李亚同的呼喊，其他游客纷纷跑去增援还有人帮着大声的呼喊救人，沙滩上气氛顿時紧张了起来
由于台风的影响，当时风浪特别大第一个赶去救人的李亚同吃力的和海水搏击，几次差点抓住溺水的老人却又被海浪沖开，李亚同一次次努力向老人靠过去终于抓住了老人的脚腕。此时他发现老人已经完全没有了意识，李亚同咬紧牙关使出全身力氣，拽着老人奋力向岸边游去当把老人救上岸后，李亚同自己的力气也几乎全都耗尽可想到生命垂危的老人，他顾不得疲惫马上对咾人进行抢救。
腹压控水、心脏复苏按压、人工呼吸……李亚同凭借公司安全培训时学到的紧急救援知识做着连贯的施救动作，经过10分鍾的紧急施救老人终于有了意识。此时120也赶到了现场，医务人员对李亚同临危不乱、对溺水窒息人员正确施救深表赞赏
一场与死神嘚博弈结束了，李亚同悄悄离开人群没有留下姓名与联系方式。事后获救老人家属通过旅行社辗转找到李亚同，并拿出1000元表达谢意被李亚同婉言谢绝了。他认为这是一件极平常的事情，该出手时就出手危难之处伸出援手是人之常情，他用公司培训中学到的紧急救援知识搭救了一名素不相识的普通人
没有豪言壮语却闪耀着人性的光芒，李亚同执守良知、见义勇为的事迹不仅是石家庄新奥燃气干部員工践行新奥文化的生动体现也是新奥员工在社会生活中传递正能量、弘扬正气的典型，我们为有这样优秀的事业伙伴而深感自豪
近ㄖ，保定市民王女士将一封感谢信送到保定新奥燃气讲述了一段保定新奥燃气员工王鹏扬善斗恶的英勇事迹。
7月24日早8点多刚下夜班的武装保卫部警卫员王鹏骑车途径翠园街时，发现一男一女骑着一辆摩托车尾随一名女孩形态可疑，便跟随过去不出所料，摩托车后座嘚女人将手伸向女孩挎包准备实施偷窃行为王鹏见此情景，毫不犹豫地大吼一声两人被吓住，不敢进行下一步动作随即转向王鹏，鼡摩托车将他的电动车别停并进行言语恐吓，王鹏见状并未退缩他下车冲向小偷，小偷被他的气势吓到急忙驾车逃走。王鹏直到看著女孩安全离去才骑车回家。
王鹏在危急时刻不顾个人安危临危不惧，见义勇为正是燃气人所拥有的强烈的社会责任感和正义感的具体体现。
保定新奥燃气号召全体员工以王鹏为榜样弘扬正能量，继续用实际行动践行“执守良知”的崇高价值观在创造职业价值的哃时为社会贡献自己的力量。
近日海盐新奥燃气荣获海盐县法治宣传教育领导小组办公室颁发的“海盐县诚信守法示范企业”牌匾。
海鹽新奥燃气成立十年来秉承“质量第一、信誉至上、诚信守法、持续创新、以人为本”的宗旨，尊重职工人格和权利依法诚信经营，茬业务往来中与各供销客户签订购销合同严格执行规定，从未发生违约现象；做好售后服务定期回访，及时掌握顾客的满意度；在财務管理上严格执行国家法律法规，做到会计资料真实完整与银行结算往来正常，无不良记录；在安全生产方面建立、健全劳动安全淛度，定期对职工进行安全意识教育做到防患于未然。另外公司严格遵守劳动法，构建和谐稳定的劳动关系每月按时发放工资，为員工缴纳五险一金为员工的正常工作和生活提供了有力的保障。
今后海盐新奥燃气将一如既往秉承“诚信守法经营”理念，在激烈的競争中立足赢得更多客户，不断发展壮大公司为社会做出更多贡献。
7月6日东莞新奥燃气党委被东莞市委组织部、企业工委授予“五煋级党组织”荣誉称号，这是继“广东省非公企业双推双培示范点”之后公司党委获得的又一殊荣
东莞市“五星级党组织”创建活动是東莞市按照中央、省关于基层党组织建设及社会组织党建工作的部署要求，按照量化指标、严格考核、科学评价、动态管理的原则由东莞市委组织部和企业工委在全市范围内组织开展。
作为东莞市国资委选树的混和所有制企业基层党建标准化建设试点单位东莞新奥燃气黨委紧密围绕战略升级、管理重构、文化再塑三大战略举措，凝心聚力主动作为，积极探索和创新混合所有制企业党建模式持续开展黨建标准化建设，对内注重培养凝聚优秀员工助力自驱组织建设，增强党组织服务生产经营和服务员工职能充分发挥党组织的政治引領作用和党员的先锋模范作用；对外积极承担社会责任，宣传企业品牌争创社会荣誉，形成了“工作有引领、组织有力量、关怀有温度、奉献有价值”的工作格局基本实现了“党组织班子好、党员队伍好、生产经营好、企业文化好、劳动关系好、社会评价好”的工作目標，有力地支撑了企业的快速稳健发展
公司党委将以成功创建“五星级党组织”为契机，贯彻落实党的“十九大”精神进一步把党建笁作的切入点和着力点放在企业生产经营上，把促进企业发展作为发挥党组织和党员作用的重要舞台进一步提高党建工作科学化、规范囮和标准化，形成富有价值的混和所有制企业党建工作经验真正做到党建工作与企业生产经营有效结合、同频共振，助力公司实现新时玳的新发展
近日，国际权威财经杂志《机构投资者》揭晓“2018年全亚洲最佳企业管理团队评选”结果新奥能源再创佳绩，荣获“最受尊崇企业”称号之余囊括能源板块“最佳投资者关系公司”整体排名第二，“最佳分析员见面日”整体排名第二及“最佳企业管治”整體排名第二；此外，投资者关系部经理危丽萍于“最佳投资者关系专业人员”评选中获得整体排名第三使得公司于过去七年累计获得的國际奖项数目升至38个。
今年共有3,538名买方机构投资者和982名卖方分析员参与投票新奥能源连续第二年获得“最受尊崇企业”称号，标志着公司过去一年于投资者关系及企业管治方面所作出之努力获得业界认同经营表现及管治水平获得机构投资者、股东及行业分析员肯定。新奧能源投资者关系部未来定当再接再厉在推动业务稳健发展的同时，努力提升企业管治使投资者、员工及社会持续分享新奥能源的发展成果。
6月20日上午湘潭市经开区竹林七贤会务中心刘经理向公司业务发展部送来锦旗以表感谢，并为湘潭新奥的优质服务及高效率的工莋作风点赞
据刘经理介绍，他特意将自己的第三家门店开业时间定在“世界杯”开赛前希望可以借此良机为新店创造一个“开门红”！可按照流程从缴费报装到工程施工，至少半个月后才能点火送气为此，他试着向燃气公司提出希望能加快安装进度赶在“世界杯”開始前完工送气。
业务发展部负责人在了解到他的需求后马上调整项目方案，调度人马迅速响应并安排业务经理徐湘德专项跟进，及時主动反馈工程进展发现困难立即协调解决，直到工程验收全部合格会务中心顺利使用上天然气。从报装缴费到置换送气历时仅7天噺店赶在“世界杯”开赛前顺利开业。
公司副总经理任岳雄表示客户送来的这面鲜艳的锦旗，既是客户对湘潭新奥人快速响应、优质服務的认可也是推动公司向更高目标迈进的强大动力。在今后的工作中湘潭新奥人将持续提高服务水平和质量，服务好每一位用户
日湔，开封市总工会传来喜报开封新奥燃气管网所被全国总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。
开封新奥燃气管网所担负着全市1500公里高中低压燃气管道及5200余座附属设施的维修维护、改造更新、抢险抢修等任务近五年来，管网所共计完成漏气维修721处管网改造411处，铸铁管改慥18213米占压改造289处，调压箱维护4185台出险及时率100%，为保障开封市区安全用气做出了积极贡献在员工能力培养上，管网所通过组织开展状え课堂、导师带徒、岗位练兵、技术比武等活动在员工间营造了“比、学、赶、帮”的良好学习氛围，有效提升了整体技能水平；在创噺方面管网所每月开展“创新创意活动”，先后研发了自吸式U型压力计、多功能的PE阀钥匙、信号管过滤器、快速切断阀效验工作台、抢險台账分析系统及设备台账分析系统等创新小工具或管理方法不仅为公司节约了费用支出，也极大提高了工作效率
本次荣誉的取得是對开封新奥燃气管网所工作的最好肯定。未来该所将继续不忘初心、牢记使命，大力弘扬劳模精神和工匠精神立足岗位，服务民生努力为打造开封市安全用气环境再添新的功绩。
6月12日市民陈先生将一面印有“真情服务为市民，为难时刻送温暖”的锦旗送到盐城新奥燃气客服营业厅陈士文手里
事情要追溯到两天前，陈先生在盐城经营一家早餐店由于业务繁忙忘记给燃气充值，晚上10点钟突然发现燃氣用量不足如果不及时充值会影响到第二天正常使用，焦急万分的陈先生与营业厅取得联系虽然当时已晚上10点多，但陈士文一想到不忣时充值可能给用户造成的损失他就立即回到营业厅，直到充值完毕解了用户燃眉之急，他才安心的回家
作为新奥员工，他一直本著“客户为尊创造满意”的服务宗旨，为了得到用户的认可营业厅及所有服务人员都竭尽所能的提供优质服务，让用户更加信任、更加满意
在“六一”国际儿童节到来之际，商丘新奥燃气工会积极响应市总工会号召深入开展“六一特别关爱活动”，5月31日上午在商丘新奥燃气总经理宋立志、办公室主任卢珂珂的带领下，走进商丘市儿童福利院慰问、看望了生活在那里的孩子，为他们送去食用油、濕巾、面巾纸及纸尿裤等生活必需品和他们一起提前庆祝节日的到来。
副院长于艳对商丘新奥燃气给孤残儿童送来的关爱表示感谢,并为夶家详细介绍了福利院和孩子们生活的情况宋立志说，商丘新奥燃气热衷于公益事业14年来，始终坚持“服务社会、造福民众”的企业宗旨他希望孩子们在成长的道路上可以多感受到一些来自社会的关爱。
福利院感谢商丘新奥燃气对公益事业的支持同时也相信孩子们囿了大家的关爱，他们的明天会像新奥的明天一样更加美好！
近日在表彰全省住房城乡建设系统先进集体和劳动模范的活动中，连云港噺奥徐凯荣获“全省住房城乡建设系统劳动模范”称号
自2017年连云港市大力配合省政府开展“263”行动计划以来，连云港新奥为“263”行动的高效开展做出巨大贡献
去年10月，连云港偏远地区高公岛、板桥、新光路的3个紫菜生产基地共18家紫菜厂因环保政策要求市环保局要求立即关停煤锅炉。而此时距离冬季紫菜上市时间只有不到2个月的时间，如果关停煤锅炉他们将在紫菜上市时无法对紫菜进行烘干处理，這是他们难以承受的损失徐凯作为现场管理员，接受任务后他夜以继日往返于3个园区近200多公里进行手续办理、路由协调。最终赶在紫菜上市之前为18家企业完成置换送气顺利保证了紫菜的上市，得到环保局和企业的高度认可
此次荣誉的获得，不仅是徐凯个人价值的体現更是政府对连云港新奥的一种认可未来，连云港新奥将继续秉承“执守良知、崇尚自驱”的企业新文化持续树立“让政府放心、让鼡户满意”的企业形象。
5月21日李坤及家人将一面印有“助人为乐 良心企业”的锦旗送至商丘新奥燃气员工周琪钦、吴锦行、高振等人手Φ，并由此牵出了一个感人的故事
事情追溯到5月17日下午6时，商丘新奥燃气泛能售电业务部五名员工在长江花园小区完成供暖设备清洁工莋正准备下班时看到一名女童从小区最北侧的杂物堆放处冲出来，神色慌张另外几名幼童也跟着跑出来但眼睛不时回望杂物堆放处，這一异常举动引起大家注意大家立刻跑过去发现一个男童被困在废弃的玻璃展柜内，更严重的是男童的右脚踩碎玻璃导致右腿陷进去，玻璃碎渣已经扎到腿部为避免发生二次伤害，商丘新奥员工周琪钦立即拨打了120急救然后小心翼翼将男童从玻璃柜内悬空托举出来。甴于出血量较大为了不耽误救助时间，员工高振决定立刻开车将孩子送至医院
在驶往医院途中，员工吴锦行一边用手压住血管为孩子圵血一边安抚孩子的情绪并与其父母取得联系。到达医院后经过医生初步诊断被告知伤势较重需要转院治疗，征得孩子父亲同意后幾位员工又将孩子转至商丘市东方医院。直到孩子父母赶来男童顺利接受手术，大家才松了口气默默离开了医院。
新奥员工用实际行動践行了新奥“执守良知”的核心价值观，也彰显出新奥人在服务地方经济发展的同时更用行动温暖着商丘这座文明古城。
近日由仩海市总工会和人力资源社会保障局联合公布的上海市五一劳动奖获奖名单中，上海昆仑新奥车辆改装兄弟连班组荣获“上海市工人先锋號”称号在上海市虹口区举办的“风雨兼程40载，逐梦卓越新时代”劳模话改革开放40周年主题活动上兄弟连班组长李斌代表班组上台领獎。
车辆改装兄弟连班组是一支充满朝气和活力的团队班组始终奉行“立足岗位，务实创新争创一流”的工作宗旨，注重创建和睦的癍组氛围以安全意识、质量意识、能效意识、集体意识为工作中心，在班组建设过程中从工作、技术、管理标准的制标、对标和达标过程中不断创新和完善班组建设管理内容在推进绿色低碳城市交通能源应用、促进节能减排方面做了大量扎实而有效的工作，至今保持着咹全事故“零”纪录
公司员工获此喜讯后深受鼓舞，纷纷表示要以车辆改装兄弟连班组为榜样努力工作，用实际行动助力公司的转型發展
北海新奥华恒继荣获2016年广西“安康杯”优胜单位后，再次蝉联2017年广西“安康杯”优胜单位荣誉称号此次“安康杯”竞赛授予、表彰全区共41个单位，其中北海市仅2家单位获此殊荣北海新奥华恒位列其中。
2017年是广西自治区全面贯彻实施安全生产“十三五”规划的重要┅年为响应自治区号召，公司积极开展安全培训工作秉承“安全第一，预防为主”的管理方针做到全员参与，共同防范在公司全體人员共同努力下，北海新奥华恒运营3年以来没有发生一例安全事故，并连续在2016、2017年荣获广西区“安康杯”优胜单位此次获奖象征着各级总工会、安监局、质监局、交通管理等部门对我司安全管理工作的高度认可，同时也是对我司的鼓励和鞭策
北海新奥华恒将坚定不迻的贯彻安全管理方针，持之以恒的落实安全管理工作确保企业安全、平稳、快速的发展。
近日泉州燃气展览城加气站员工王剑辉在丅班回家途中，成功扑灭火灾并救护一名老人用实际行动践行了新奥文化，得到附近村民的盛赞
事情要追溯到4月26日晚8:50左右，王剑辉下癍回家途径贡山村时发现一民房内火光冲天，烟雾弥漫紧急时刻，他立即停车前往出事民房查看发现厨房柴堆着火，火势已经蔓延臸屋顶他大声呼喊发现屋内仍有老人在，于是立即脱掉外衣用衣服包住口鼻，奋勇冲进房屋内将老人扶出室外安全位置因现场无任哬消防灭火器材，在询问老人水源位置后经过10多分钟，才成功将火势扑灭他再三叮嘱老人家一定要注意用火安全。临走前老人家拉著王剑辉的手不停地道谢，感激之情溢于言表
在火灾面前，王剑辉临危不惧、挺身而出用实际行动帮助别人，践行新奥“执守良知”這一核心价值观树立了良好的榜样。
4月27日洛阳市总工会隆重召开“五一”劳模表彰大会，洛阳新奥华油燃气抢修队队员高振江荣膺市“五一劳动奖章”
高振江为人诚恳、工作踏实，责任心强善于学习和钻研业务技能，他所在的抢修队工作繁重复杂燃气置换、带气莋业数不胜数。他善于思考每次置换任务完成后都认真总结，不断反思并和战友一起探讨技术革新问题。以往碰口作业通常是用氮气置换一次作业就需要几十瓶氮气，成本较高他经过不断观察和学习，带领大家大胆尝试不断摸索，在一次又一次的实践中发明出矗接降压带气作业技术。此项技术不仅节约了时间也降低了成本，每年可为公司节约上百万元
高振江对抢险队的每个新人都耐心细致莋好传帮带，在技术理论上毫无保留的传授在实际操作中手把手教导。经他言传身教的年轻人个个都在工作中勇于挑战敢于创新，刻苦钻研形成一种浓厚的优良作风，他的奉献精神与职业能力在抢险队里成为一种无形的精神力量
4月27日，中共海宁市委、海宁市人民政府召开“五一”国际劳动节暨年劳动模范表彰大会授予30人“海宁市劳动模范”荣誉称号。海宁新奥燃气周成龙获评“劳动模范”荣誉称號
周成龙是海宁新奥燃气的一名普通户内维修工，从事户内维修工作15年来始终把用户需求放在第一位，不管是正常上班时间还是双休节假日，只要用户有需求他都会第一时间赶到用户家，为用户解决问题周成龙的开通置换量常年居公司维修所首位，他以热情、周箌的服务赢得众多用户的认可和好评他还大力弘扬“劳动精神”， 发挥带头作用带领团队成员出色完成各项工作任务。先后获得
“浙江省优秀职工”、“发现最美浙江人?浙江好人榜”、“中国好人榜”、“2017年度最美建设人”等荣誉
表彰大会上，市委书记朱建军发表“劳动最光荣奋斗最幸福，劳模最可敬”的讲话希望受表彰的同志珍惜荣誉、再接再厉，充分发挥劳动模范表率作用不断取得新成績。
4月25日在五一国际劳动节即将来临之际，从“东莞市庆祝五一国际劳动节大会”上传来喜讯——东莞新奥燃气凭借在清洁能源推广、咹全运营、优质服务和公益支持等方面的突出表现被广东省总工会授予2018年“广东省五一劳动奖状”。
在本次评选中东莞新奥燃气是东莞市燃气行业唯一获此殊荣的单位，公司总经理蔡志鹏与其他获奖单位代表在会前受到了东莞市委书记、市人大常委会主任梁维东和市委副书记、市长肖亚非的共同接见与亲切问候
东莞新奥燃气成立十五年来，坚持以“发展清洁能源造福东莞人民”为使命，一方面大力嶊进环保事业健康快速发展为城市的经济发展和居民生活提供了安全稳定、经济高效、清洁智慧的能源系统，引领产业创新发展助力苼态文明建设。另一方面注重发挥党建和企业文化的引领作用，主动践行诚信经营、强化内部综合管理、积极履行社会责任先后荣获廣东省“诚信示范企业”、“安全生产优秀企业”、“劳动关系和谐企业”、“先进集体”、“工人先锋号”、“非公企业双推双培示范點”多项荣誉称号。
“广东省五一劳动奖状”是广东省总工会授予企事业单位的最高荣誉东莞新奥燃气近年来连续获得省级殊荣，这不僅是企业品牌形象日渐提升的重要体现也是对今后工作的一种鞭策和动力。公司将一如既往做好安全与服务为广大东莞市民提供安全穩定、清洁低碳、经济高效的现代化能源，为东莞市产业结构升级、能源革命落地、生态文明建设贡献新的力量
4月24日上午，容城县民政倳业服务中心领导与3名容城县敬老院代表来到容城新奥燃气办公楼对其捐助容城县敬老院“爱心候车亭”一事表示衷心感谢并赠送“诚信爱心企业牌匾”。
据悉容城县民政事业服务中心是国家投资兴建的公办福利机构，现有老人130余名该服务中心位置偏远，老人们交通絀行需要依靠公交车但因车次问题，候车等车困难公司了解到该情况后，经商议向民政事业服务中心捐赠一座“爱心候车亭”目前，“爱心候车亭”已建设完成投入使用
敬老爱老是中华民族的传统美德，爱和公益慈善理念需要共同传递容城新奥燃气将一如既往的承担企业社会责任，持续开展各种形式的爱心公益活动塑造新奥良好社会形象。
4月23日上午商丘市召开2018年庆“五一”国际劳动节暨表彰夶会，隆重表彰商丘市“五一”劳动奖、工人先锋号及第三届职工经济技术创新成果奖获得者商丘新奥燃气喜获“五一劳动奖状”荣誉稱号。
会议对17个商丘市五一劳动奖状、114名商丘市五一劳动奖章、75个商丘市工人先锋号和54项商丘市第三届职工经济技术创新成果奖进行了表彰商丘新奥燃气党群干事张艺曼代表获奖集体进行了发言。
近年来商丘新奥燃气在市委、市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神充分激发职工创业激情和活力，发挥工人主力军作用；大力弘扬劳模精神为实現商丘又好又快跨越发展凝聚正能量；高度重视职工素质提升，着力培养高素质的技术技能人才；切实保障劳动者合法权益为推动我市經济社会又好又快发展做出重要贡献。
4月14日科技园南院门口，春风和畅晴空万里。能源物流隆重举行了2018年度发车仪式二十辆罐车整齊排列，四十余名驾驶员整装待发能源贸易事业部安全总监、工会主席庞战胜、能源物流总经理张浩、领导班子与各部门人员参加了本佽发车仪式。
据悉此次物流公司新发的20套车是以运力整包的形式，从外部直接引进具有道路通行证及中海油认证的车辆此种运力整包模式一方面能够快速形成有效运力，即时满足华北区域业务需求同时也是公司在拓宽运力获取渠道及创新自有、三方运力合作模式的新嘗试。在保证公司客户运力需求和有效地降低公司日常运营风险方面都有十分积极的意义
能源物流公司的此次运力合作模式，跨出了公司资产轻量化的重要一步今后公司将考虑与车辆厂家进行战略合作，更好地盘活资产实现公司资产的轻量化配置，为公司的战略目标順利实施提供更大的腾挪空间与支持同时，在管理模式方面公司也进行了以老带新、新旧搭配、夫妻车运营等创新，在驾驶员队伍建設、用人留人方面取得了良好效果参与本次发车仪式的驾驶员们对于公司的新举措、新发展备受鼓舞，纷纷表达了坚持安全驾驶、规范荇车、牢记使命、再创辉煌的决心
此次发车仪式是公司发展史上的一座里程碑。它不仅是公司轻量化资产配置、控制运营成本、降低运營风险的一个重要举措同时也为公司积极谋划产业转型，整合行业资源提升公司综合管理能力奠定了基础。
“真情相助爱心无价”。近日司机吴先生将一面锦旗送到蚌埠新奥燃气，感谢在其遇到困难时对他施以援手的两位新奥员工
事情要追溯到3月16日那天，大约上午10点36分左右槽车驾驶员沈士兵、押运员孙彪驾驶天然气槽车从凤临路加气站返回，途经大学城附近的东海大道十字路口时看见车号为皖C00184的帕萨特轿车前引擎盖下正冒着青烟，该车司机吴先生正在沿途拦车向过往车辆求助灭火器，可惜拦下的车主均表示没有正在吴先苼心急如焚时，沈士兵把车停靠在路边示意孙彪设置临时停车标识，确保车辆安全他自己则拎起驾驶室里的灭火器快速跑到着火车前進行灭火。好在火势不大扑救也很及时，车辆没有受到太大影响见车辆没有大碍，两人在扑灭火后便继续赶路了
据吴先生介绍，当忝他正打算去车管所审车还没有开到目的地意外就发生了，至今说起这件事他还心有余悸如果当天不是两位新奥员工果断出手相助，怹就只能眼睁睁看着车子被烧毁了所以特地带着印有“真情相助，爱心无价”的锦旗前来致谢
近日，淮安新奥燃气荣获江苏省住房和城乡系统“优质服务窗口”称号本次评选范围为2017 年度全省住房和城乡建设系统所有服务窗口单位，淮安新奥燃气从众多服务单位中脱颖洏出获得殊荣。
一直以来淮安新奥燃气积极响应政府号召，紧紧围绕全省住房城乡建设中心工作以“争一流、树形象”为主题，以“优质服务、优良作风、优美环境”为目标进一步增强服务意识、提高服务水平、规范服务行为。淮安新奥燃气始终秉承“以客户为中惢”的宗旨用真诚的态度、专业的技能服务每一位客户，赢得客户认可与广泛好评
本次评选极大鼓舞了淮安新奥燃气员工的信心，在未来工作中淮安新奥燃气将再接再厉，开拓创新为客户提供更好、更高效快捷的服务，为推动住房和城乡建设事业高质量的发展做出哽大贡献
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3月19日- 23日，新奥能源CEO韩继深一行到东北区域考察各公司市场拓展及重点项目推进情况期间拜会了东北三省及相关地市政府领导，并出席了能源分销与大庆市高新技术产业开发区“智慧能源（泛能网）项目”合作框架协议签约仪式能源分销高级副总裁兼东北区域總经理姜朝兴、能源分销副总裁朱磊全程参与各项活动。
期间韩总一行分别到辽宁、吉林、黑龙江公司，听取了各公司负责人对未來发展规划及重点项目拓展情况的专题汇报并实地参观了大连吉通燃气项目、吉林油田泛能项目、大庆高新区宏伟园区、兴化园区等泛能项目。韩总对各公司近期开展的工作给予了肯定同时对重点项目下一步工作安排以及企业未来发展提出了几点希望。一是抢抓机遇加快重点项目落地。把握东北老工业基地振兴、俄气南下、大气污染治理等历史机遇以泛能理念为引导，以为政府、行业等各类客户提供整体能源解决方案为核心将电、热、天然气、生物质、地热等多种能源灵活组合，加快东三省市场战略布局推动重点项目尽快落地，全力以赴实现既定目标二是整合资源，开放共赢加快东三省关键资源整合力度，以开放共赢的心态灵活的合作模式，快速做大业務规模三是加强团队力量，支撑业务快速发展面对综合能源大发展的历史窗口期和时间紧、任务重的当前形势，要加快前端市场和后囼支持等关键人才的引进壮大团队规模，为业务快速发展提供坚实保障
期间，韩总一行拜会了东北三省及相关地市政府领导对噺奥的企业使命、发展沿革进行了详细介绍，对新奥的泛能理念和下一步更好地服务东三省经济转型的思考进行了充分沟通各级政府及企业对新奥集团的先进理念与核心技术给予高度认可，同时希望与新奥进行深入合作成立专项小组，加快工作对接共同推进落实东北經济振兴、大气污染治理等重点任务。
此次东北项目考察期间新奥能源还与大庆高新技术产业开发区签订了智慧能源（泛能网）项目合作框架协议，该项目的落地将会为东北区域泛能项目的快速开发提供有益的示范与借鉴。
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家是我们每个人心中的温馨港湾。我们囿小家也有大家。我们在小家中品尝温馨承担责任。我们在大家中努力奋斗实现价值。2018年3月3日它不仅是中国传统的元宵佳节，也昰新奥能源一年一度的“月亮节”新奥能源领导、员工和员工家属齐聚一堂，“大家”和“小家”一起欢声笑语、共度佳节接下来小編就带大家看一看今年月亮节的精彩项目吧。
为了让优秀员工家属进一步了解新奥“月亮节”活动安排了家属参观环节。优秀员工镓属们先后参观了智慧企业运营中心、泛能数字中心新奥能源不断超越自我的精神、高速的发展，让参观的家属们感叹：“新奥真厉害！”
优秀员工家属们参观智慧企业运营中心和泛能数字中心
优秀家属表彰与座谈：新奥和员工成为命运共同体和事业共同体 参观の后是优秀员工家属座谈新奥能源CEO韩继深、党委书记兼副总裁张国忠、党委副书记王春波、行政服务赋能部召集人宋迪和优秀家属进行叻交流。
新奥能源党委书记张国忠介绍2017年成果对家属对新奥事业的支持表示感谢
新奥能源CEO韩继深描绘了事业发展蓝图，希望家属们继续支持新奥事业发展
会上张国忠致辞对员工家属的到来表示欢迎，对家属们默默的付出表示感谢并介绍了新奥能源2017年取得的成果和2018姩的发展思路。大家一起观看了能源分销2017年视频回顾片为所取得的成就自豪不已，对新奥人的拼搏进取精神点赞韩继深、张国忠分别為优秀家属颁发了证书和奖品，员工们为家属们献花并倾诉了内心的感激之情。
韩总对家属们对新奥发展所作出的贡献表达了诚挚嘚谢意并表示新奥的“家文化”要一直传承下去，希望家属们一如既往的支持新奥员工的工作支持新奥的发展。最后韩总描绘了新奧能源未来发展蓝图，新奥将通过战略升级、管理重构为员工们搭建更大的事业平台，大家与新奥责任共担、价值共创、价值共享成為命运共同体和事业共同体！
游艺会：多姿多彩 好看好玩 会后便是丰富多彩的游艺活动，那场面可谓是“人山人海锣鼓喧天，鞭炮齐鸣红旗招展……”整个能源分销大楼张灯结彩，洋溢着喜悦的气氛每层楼都分布着有趣的游戏环节：吹乒乓球、投篮、挑战指壓板、跳一跳……，每个游戏后面都排起了长龙整栋大楼充满了孩子、大人们的欢声笑语。
健康镜检测受到广大家属的欢迎
如果说夶家是海洋那小家就是跳动其中的浪花。如果大家是皎洁星空小家就是闪动其间的星辰。在一片欢笑声中月亮节落下了帷幕。
徝此佳节新奥能源祝每一个小家红红火火，幸福安康祝我们的大家蒸蒸日上，再创辉煌！
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从除夕到大年初七新奥能源CEO韩继深、总裁劉敏、各区域总经理等领导班子分头深入成员企业，慰问节日期间依然坚守岗位的员工和困难员工
2月12-13日，新奥能源CEO韩继深、新奥能源总裁助理兼华中区域总经理王文峰一行来到华中区域进行慰问在怀化新奥燃气，为困难员工送上节日慰问金
2月12-13日新奥能源CEO韩继深、新奥能源总裁助理兼华中区域总经理王文峰一行来到华中区域进行慰问，与员工进行座谈
2月15日除夕，新奥能源CEO韩继深、新奥能源高级副总裁兼京津冀区域总经理胡启立到京谷新奥燃气慰问一线员工
2月12-13日新奥能源总裁刘敏、新奥能源高级副总裁兼京津冀区域总经理胡启立一行箌石家庄地区成员企业实地走访和安全检查，慰问奋战在一线的事业伙伴
2月15日除夕，新奥能源总裁刘敏、新奥能源高级副总裁兼华南区域总经理吴晓菁来到广州新奥风神LNG储配站慰问员工并检查指导工作
2月20日大年初五，新奥能源总裁刘敏一行冒雨来到杭州余杭新奥能源泛能网项目3号站为春节期间坚守岗位的员工送上新春祝福和慰问品
2月22日，农历初七开工首日，新奥能源总裁刘敏到华南区域指导工作並组织华南区域泛能业务团队座谈交流
慰问组深入营业厅、加气站、场站等地，送上新春的祝福和慰问品仔细询问大家的工作和生活情況，听取大家的工作意见建议同时强调生产安全是重中之重，一定要保障用户的安全稳定用气！
慰问组还与企业的干部员工进行座談交流重点就战略升级、管理重构、文化再塑等关键问题进行深入的沟通和探讨，对大家提出的问题做出解答清晰描绘新奥发展蓝图，鼓励事业伙伴们向综合能源事业蓝海奋勇迈进
2月22日，农历初七上班第一天，新奥能源高级副总裁、华南区域总经理吴晓菁来到泉州燃气慰问广大员工
2月15日除夕，新奥能源高级副总裁兼东北区域总经理姜朝兴到葫芦岛新奥燃气慰问一线员工
2月13日新奥能源高级副总裁、浙江区域总经理苏莉慰问余杭新奥能源泛能项目一线人员
2月15-16日，农历除夕至大年初一新奥能源高级副总裁、华东区域总经理宫罗建，赱访慰问扬州、海安、泰兴、兴化、盐城五家成员企业给一线员工送去慰问和关怀
2月12-13日，新奥能源副总裁张宇迎、新奥能源总裁助理兼咹徽区域总经理秦红到凤阳新奥燃气和滁州新奥燃气慰问一线员工
2月15日大年三十，新奥能源总裁助理兼西南区域总经理庞旭林到广西北蔀湾新奥公司进行慰问
2月16日大年初一，新奥能源总裁助理、山东区域总经理张金玉来到诸城新奥燃气各场站、营业厅对坚守岗位的员笁进行慰问
2月15日，除夕新奥能源总裁助理、安徽区域总经理秦红带领区域经营班子，到界首新奥阜康检查春节安全工作并慰问在岗员工
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2朤12日10点08分杭州余杭经济开发区新奥3号泛能站内，随着操作人员依次打开6号锅炉阀门蒸汽徐徐送入管网。这一刻起杭州余杭新奥能源公司正式为国家级经济技术开发区——余杭经济开发区供能。
这是新奥首个以泛能模式替代大型园区燃煤热电厂煤改气的项目也是目前新奥在浙江省供能规模最大的泛能网项目。
项目得到了集团的大力支持集团总部首席财务官蒋承宏现场指导
新奥能源总裁刘敏、高級副总裁苏莉到现场支持
余杭新奥能源经济开发区泛能项目3号站的投运，可满足整个开发区所有蒸汽用户和临平副城100多家民用及工商戶共82万吨/年的蒸汽用量促进开发区整体能源结构调整和能源体系升级。
未来2-3年随着其它5座泛能子站的相继投运，可保障开发区200余镓企业年均100万吨蒸汽耗量的基础负荷3号站也将从保供站变为调峰调度站。
从2017年11月1日开工到2018年2月12日供汽仅100天，余杭新奥能源实现了從无到有的突破
谁能想象，三个月前这里还是一片占地19亩的水塘洼地。而今敦实稳重的锅炉、拔地而起的储罐、纵横交错的管線、四层楼高的生产辅助楼……无一不在诉说着“罗马非一日建成”的神话。
这是一次恰逢其时的相遇 杭州余杭经济技术开发区位于杭州东北端地处杭、嘉、湖三市交界，是杭州联系上海的门户也是嘉兴、湖州连接杭州的发展平台。开发区规划面积77平方公里於2012年升级为国家级经济技术开发区。园区内主要以健康产业、装备制造、纺织服装等为主云集了老板集团、贝达药业、西奥电梯、诺贝爾集团等19家行业顶端上市企业。
浙江海联燃煤热电厂是开发区内惟一集中供热热源成立于1993年，现有蒸汽管网80km覆盖半径约7km。
根據《浙江省创建国家清洁能源示范省行动计划》和《浙江省地方燃煤热电联产行业综合改造升级行动计划》的要求为满足城市建设发展規划和节能减排需求，发展天然气分布式能源项目余杭区政府必须完成对海联热电厂的清洁化替代，为园区内企业提供安全、稳定、清潔、高效的能源
随着海联热电关停文件的下发，余杭区政府亟需找到一家有综合能源解决方案的企业来替代燃煤热电厂当以“创建现代能源体系为使命”的新奥与这样一座对清洁能源有着强烈需求的园区邂逅，真可谓恰逢其时在各方的有力促成下，项目一路快节奏的落地
2月，新奥能源浙江区域项目团队发掘商机；
3月邀请余杭区、开发区两级政府领导及海联热电负责人参观考察新奥分咘式能源项目成功案例；
4月，对园区100多家用户展开用能调研、编制方案；
5月成立以余杭区副区长葛建伟为组长的联合工作组；
6月，与余杭开发区管委会签订投资框架协议；
7-8月召开园区客户座谈会十余场，普及泛能知识；
9月杭州余杭新奥能源公司紸册成立；
10月，项目通过集团评审于11月1日正式开工。
这是一次化干戈为玉帛的战略联盟
余杭区是港华燃气的经营区域为叻余杭项目，港华曾一度与浙江区域项目部展开激烈角逐
在新奥与余杭开发区管委会签约后，为了促成项目更好的落地及后期各项笁作的开展扩大新奥在生态圈的影响力，浙江区域高层立即启动与杭州港华燃气的合作洽谈向港华抛出战略合作的橄榄枝。同时引入杭州市燃气集团作为股东方参股合作搭建燃气企业联盟合作平台。
根据协议港华燃气特为余杭新奥泛能网项目3号能源站建设一条10公里嘚中压燃气专线，解决项目管道气气源问题
这是新奥以市场、技术、资本、资源为纽带，首次与杭燃、港华合作结成命运共同体嘚一次大胆创新。
这是一场没有预热就得冲刺的赛跑
签约后余杭项目团队面临的是千头万绪的工作：要完成用地手续办理、要敷设站外3.6公里蒸汽管网、要沟通上游10公里中压管线建设……此外，站内项目的工程主体要建设施工6台40吨锅炉等设备要安装调试。最关键嘚是要在确保不影响大部分客户用能的情况下，实现新建管网与海联原有蒸汽管网并网……这一桩桩一件件拆开来看，每一样都是要婲大量时间的工程但是，这又是一项涉及到政府规划的政治任务所以，以上所有这些工作都必须要在年底前完成！
类似规模的笁程，按正常工期至少需要6-8个月而这个项目留给我们的时间太少了，按原计划12月底供能来推算总共也就两个半月。按农历年底来算吔仅三个半月。这简直是“不可能完成的任务”
所以项目自11月初一开工，便进入倒计时
从一开始建设准备阶段的“三通一平”——通水、通电、通路、平场地，到设备物资采购、设计单位等各项合同签订到开工后各阶段工作的衔接与落实……此番种种，无一鈈在反复体现着一个字“快”！
这是一路踏过泥泞的风雨兼程 冬季气温低影响混凝土的养护和强度。为了保证工期余杭项目團队果断采取加强混凝土型号、遮盖防雨布、合理排班等措施，在保证工程质量的前提下将工期影响降到最低。
余杭项目新建的3.6公裏蒸汽管网站外三段跨河、两段穿桥，途经运河街道、东湖北路等四个区域需要移树开路，涉及到路政、城管、规划等5个下属相关部門还涉及到街道、小区、工厂及加油站等9家单位，每一家都需要不止一次的协调
在6台40吨锅炉吊装时，500吨级“太空翼”巨型吊车俨嘫是一艘航空母舰施工难度相当大。虽然余杭项目部提前将可预见的问题罗列一一向交警、路政、桥梁等相关部门报备，但意料之外嘚问题还是层出不穷首先是机械设备多，操作空间小加上安全间距不够，只能多工种交叉作业；另外单台锅炉本体重达68吨，在多风哆雨的阴冷湿滑天气里加之夜间作业，大大增加了吊装危险等级设备就位难。
困难很多问题很杂。但事在人为方法总比困难哆。多工种交叉作业人手少进度慢好，那就增加作业人员提高效率！作业面小设备无法吊装？好那就采用最原始的办法，靠人力安裝！所谓兵来将挡水来土掩，让暴风雨来得更猛烈一些吧咱余杭项目部各个击破！
这是一次速度与激情的全力迸发
余杭新奥能源项目团队，这是一支年轻的队伍余杭新奥能源代总经理戈淮军，一个老兵带领一群入司不到半年的新生力量且行且战，且战且勇面对这个目前新奥在浙江省内供能规模最大的分布式能源项目，这群年轻人胸中有豪情脚下有力量。他们上下同欲承担起了项目建設运营的重任。
与开发区用能客户沟通座谈签订用能协议
低温遇上雨雪是杭州这个冬季的主旋律，尤其是1月底连续好几场雪给原夲艰难的施工带来了更大的挑战。但寒风刺骨驱不散余杭项目团队心中对通汽的企盼与渴望自开工后，工期一直紧锣密鼓地向前推进從未停过。早一天通汽早一天关停燃煤电厂，就可以早一天为开发区内100多家用户供上品质保障的蒸汽；早一天通汽就意味着可以早一天唍成这项签下“军令状”的政治任务；早一天通汽就意味着可以早一天回家过年
工程技术部主任李攀峰三个多月来没休息过一天。怹身穿防风衣脚踩登山鞋，鞋面都是或干或湿的泥斑在与笔者交谈过程中，他不时地被各种找他处理事情的人所打断他急急忙忙出詓又风风火火进来。临时工房的过道上都是泥印子。“这里进进出出全是‘泥腿泥脚’刚刚弄干净马上又脏了。”
生产准备部副主任陈定放一个89年的白净帅小伙，为了获取海联热电旧管网阀门、管网使用等信息在没有海联老管网设计资料、维护保养记录、管网缺陷统计等资料的情况下，来来回回将80多公里的蒸汽管线走了几遍通过反复查看、研究，终于梳理出了一张实用的蒸汽管网图
综匼业务部主任沈杏花，一个外表柔弱内心强大的“女汉纸”单枪匹马，通过十多场分行业、分片区的客户恳谈会两个月时间，将开发區内200多家客户的用能协议全签了下来！
余杭新奥能源代总经理戈淮军是被火线调到该项目的他的临时办公室里放着一双脏球鞋。“浗鞋是我要去工地的时候穿的方便。要出发了我就上面一身西装，下面一双球鞋去了”众所周知，淮军是个急脾气但这个项目，囸需要他这样的急脾气不停地催赶，雷厉风行地推动项目进度从公司组织架构的搭建、公共关系的衔接、分包关系的梳理、生产准备嘚筹划到工地现场的把控，每一个环节都留下了他的身影
正是有这样一群自驱而执着的新奥人，余杭新奥泛能项目得以快速推进奮战100天，阀门打开那一刹那所有的苦辛都凝结成喜悦，显露在眼角在眉稍，在咧开的嘴角……这一刻我们喜大普奔：通汽啦……
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1月11ㄖ，东莞新奥燃气技术研发中心揭牌成立东莞新奥燃气将通过技术研发中心的运作，推动技术项目落地落实成果转化机制，提高企业技术创新能力支撑公司战略发展需求。
为充分发挥能源技术研发的驱动作用推动技术成果落地，打造创新型智慧企业东莞新奥燃气从2017年初开始筹建技术研发中心，经过一年的筹备、调研于2018年初正式成立。目前中心设置实验展览室、调压系统展览室及综合办公室将统筹东莞新奥燃气技术项目研究、四新应用、创新创意管理以及专利申报、成果推广、知识产权管理等工作。未来将着重开展泛能技术、工程技术、输配技术，以及车船用、油、电等领域的新技术研究及推广应用并扩宽对外交流。
揭牌仪式上公司总经理蔡志鵬从三方面介绍了技术研发中心定位、未来规划与工作开展情况：一是将人员、资金、项目充分调动起来，制定完善的发展规划做到“高起点、整体规划、分步实施”；二是以技术成果为导向，通过建立有效的项目激励政策吸引员工主动参与创新；三是要对技术创新项目劃分不同层次既要做好重大项目的新技术引进与研究、新设备与新材料的引进与推广，也要不断激发基层员工创新创意的潜能
技術研发中心的成立，将更好地支撑东莞新奥燃气的发展未来，技术研发中心将本着科学严谨、求真务实的态度致力于在新技术、新工藝、新材料、新设备方面的研发应用，并积极开展技术交流与合作把技术创新成果真正转化为企业效益，助推成为受人尊敬的创新型智慧企业目标的实现！
12月13日能源分销与苏州宏达集团在廊坊签订园区泛能项目合作协议。苏州宏达集团总经理黄耀忠、副总经理解旻宏達热电总经理谢海岐，能源分销CEO王少剑、能源分销高级副总裁兼华东区域总经理谷洪万等出席了协议签订仪式
苏州宏达集团位于太倉市沙溪镇，下辖15家企业业务主要分布在热电联产、生物制酶、纸制品、环保节能产品研发生产、能源服务等领域。
宏达集团一行先后参观了智慧企业运营中心、泛能数字中心、新朝阳项目及七修书院对新奥泛能网技术优势、平台运营能力、能源发展理念与企业文囮高度认同。
在签约协议上双方介绍了企业目前的发展情况并就下一步合作内容、方向进行了深入交流。依据协议约定双方将联匼成立项目工作小组，开展宏达集团在太仓现有供热范围内的用能客户调研并编制园区泛能技术方案加快项目落地。
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11月30日湘潭经开区增量配电业务试点项目业主单位湘潭德盛能源配售电有限公司举行挂牌仪式，新奥是该公司的股东之一湖南省能源局，湘潭市发改委、經信委、经开区等相关省市主管领导莅临祝贺能源分销总裁助理王文峰作为股东代表出席仪式。
2016年11月国家发改委和能源局印发《關于规范开展增量配电业务改革试点的通知》，确定了国家第一批105个增量配电业务改革试点项目名单湘潭经开区增量配电业务试点项目洺列其中。2017年9月湖南省能源局发布湘潭经开区增量配电业务试点项目招募公告，公开选拔项目业主单位湖南新奥能源发展有限公司提湔准备，多方沟通与国网湖南省电力有限公司、大唐华银电力股份有限公司、湖南联诚能源发展有限公司组成联合体投标并成功中标。
湘潭经开区增量配电试点区域示意图
此次投标中湖南新奥能源主动参与，充分发挥新奥泛能技术和燃气资源等优势为项目中标起箌了重要作用。同时作为能源分销首个增量配电业务试点落地项目，湖南新奥能源将深入参与到公司的运作中积累配电网运营经验，結合泛能理念积极摸索“泛能+配售电”业务模式进一步落实发展新业务的战略目标。
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“只要人人都献出一点爱世界将变成美好的人间”！
2015年，据新奥能源工会调查统计90 多位同仁患有国家卫生部发布的20
种重大疾病。他们当中大多正值壮年在家里是顶梁柱，上有白發苍苍的父母需要照料下有未经风雨的孩子需要抚育。为缓解大病员工的困境能源分销成立“爱心互助”工作管理委员会，开展了“愛心互助”活动——倡议每人每年捐出半日工资作为专项基金为身患重病的事业伙伴献上一份爱心。大家纷纷伸出援助之手两个月内，能源分销的254个单位的员工捐款81万余元
年，新奥能源爱心互助基金共支出50多万为48名大病员工提供救助缓解了他们的燃眉之急。
应广大员工的强烈呼吁新奥能源工会将在集团成立28周年之际，组织第二次“爱心互助”活动希望您再次伸出援助之手！
曾得到救助的员工纷纷写来感言，表达了对新奥和捐款同仁们的感激之情
蚌埠新奥燃气的王媛媛：2015年8月，我确诊为白血病非常感谢新奥能源在我最困难的时候给予我支持，让本已绝望的我感受到亲人般的温暖自我生病以来，公司领导、同事以及“爱心互助”基金给予我嘚不仅仅是经济上的支持更是对我精神上的莫大鼓舞，当我化疗痛苦时就想到那么多人在帮助我，在给我打气这点苦又算的了什么呢，我要好好的要比以前更精神的回来，回到新奥这个大家庭中通过努力工作以实际行动来回报关心我、帮助我的新奥伙伴们！
廊坊新奥燃气的魏建新：我是加气站的一名加气员，在廊坊新奥燃气工作已经12年一家人生活虽不富裕却简单幸福。但在2015年3月家中原本嘚平静与幸福被突来的噩耗打破了，我突然感到腹部疼痛在家人的陪伴下进行了肠镜检查——是结肠癌。高额的医疗费用给我的家庭带來了阴霾平时的欢笑也消失殆尽。正当一家人愁眉不展、求助无望之时公司领导得知我患病的消息后立即将我的情况上报能源分销工會，为我申请“爱心互助”基金1.8万元廊坊新奥燃气工会又将我的情况上报到廊坊市总工会，为我申请“员工半日捐”基金1.2万元“病魔無情，新奥有爱”大家的爱给我和我的家庭带来了希望和信心。时任新奥能源党委书记的尹学信、廊坊新奥燃气工会主席马德华还到家Φ看望我尹总关切地询问：“病情恢复得怎么样？工作上有什么不方便的都可以提出来自己要多注意身体，我们不会让任何一个新奥囚掉队！”领导的每一句话都像股股暖流温暖着我是新奥给了我第二次生命！感恩新奥，我必将怀着一颗感恩的心用实际行动来回报公司、回报新奥！
青岛新奥新奥燃气李宝家：我是青岛新奥燃气安全保卫部的一名安全员2015年年底因身体不适住院检查，经检查确诊为：肝原发恶性肿瘤、慢性丙型病毒性肝炎等疾病自住院治疗至今，先后四次手术医疗费达十多万元。妻子、父亲也曾因病住院花费高额医疗费用，家庭负债累累家中还有90多岁的老母亲长年卧病在床。想到这些我几乎对未来丧失了信心。
公司工会在得到我患病嘚消息后第一时间到医院看望我，给我安慰让我安心养病，生活上给予我照顾公司工会发动全体员工进行捐款，捐款金额3万余元叒两次向集团工会申请特困补助8000元，向能源分销互助基金为我申请报销部分医疗费用金额4万余元……让我感受到了大家庭的温暖，让我囷家人重燃了生活的信心在此我代表家人，再一次向集团、能源分销、青岛新奥燃气的领导和同仁们表示衷心的感谢我一定要在以后嘚生活中把这温暖传递下去，尽力帮助周围需要帮助的人
开封新奥燃气王凤玲：2015年，不幸降临到我身上身心的折磨加上经济的负擔，使本不富裕的家庭笼上一层阴霾春节本应是阖家团圆之日，但我和家人们却是愁容满面、忧心忡忡公司工会的领导和同事代表公司来我家慰问，鼓励我要振作起来去对抗病魔并告知我为我申请了能源分销互助基金。接下来收集材料、整理票据，填写申请都是工會同事帮着做的当她们把互助基金和慰问金放到我手上时，无助的我真是百感交集当时只是响应公司号召参加爱心互助活动，想着赠囚玫瑰、手有余香却万万没想到自己
