请问一下怎么做怎么样做一个靠谱的人人

最近在做项目的过程中工作上絀现了一些失误,虽然领导并没有批评我但是心里还是不舒服。处理完了静下心来好好梳理思绪,反思一下在工作和生活中,我们嘟要做一怎么样做一个靠谱的人人!

第一件事:上上周开评审会一忙起来,就忘了给合作单位发实验方案结果会开完了,实验马上开始了方案还没有落实,于是几天来邮件发来发去讨论方案虽然进度没有太受影响,但还是觉得这本来是不该发生的事关键是这件事昰领导提醒了我,让我方案确定后马上发给合作单位我却没有照做。

第二件事:本周开评审会开完会,领导交给我一份文件专门跟峩说:回去交给部长,今天一定交给她我回到单位,发现部长没在办公室就想:她应该回家了,我明早给她送到办公室吧于是就回镓了。晚上领导打电话问文件送了没有我说:没有啊,她不在我明早给她吧。领导说:她明天一大早就出去开会要用这份文件的,伱赶快联系她给她送去于是我赶紧打电话,部长已经回家了然后部长又联系了明天一起去开会的人,让我交给她让她带过去

经过两件事,突然觉得自己真是不靠谱领导交给的事情没有照做,总是想当然自己作主,这是非常不好的因为这样做耽误了时间,耽误了倳还会造成不好的影响。领导考虑的一定比你全面千万不能自作主张。如果经常这样那么你一定会被画到不靠谱的人当中,因为交給你的事总是不能按计划完成以后也不会把重要的事交给你做。

反思一下在工作中如何做一个靠谱、让领导放心的人!

(1)工作中常姠领导汇报,让领导了解进展;当不能按节点完成时及时与领导沟通进度或困难。

(2)领导交给的临时任务一定按时完成完成后要及時回复告知。如果有困难或有障碍不能完成时及时跟领导沟通,不能擅自做主不去做了

(3)给对方发传真或邮件,一定要告知并确认對方收到了

(4)与合作单位的计划,按时完成并告知对方有困难不能完成也要及时反馈。

其实工作与生活是相通的生活中也一样,莋事有首有尾有交代,别人会认为你很靠谱愿意与你合作,愿意与你交朋友做好工作的同时,把人做好这也是建立良好个人形象嘚基础!

很多事都是长期积累的结果,大家跟你共事的过程中会不断的了解你的人品想在工作上做的出色,不但要在本单位内树立你良恏人品的形象而且也要逐步在行业内、在业界树立你良好人品的形象。

我要回帖

更多关于 怎么样做一个靠谱的人 的文章

 

随机推荐