成都“成都减博士的”效果如何

学历要求:博士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

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学历要求:博士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 查阅及整理中英文文献资料,承担新模型的开发解决研发过程中的技术问题;2、 承担项目开发过程中的非临床有效性、药代忣毒理学评价,包括实验的设计、执行及结果分析、报告撰写等;3、 按照药品注册相关法规要求及技术指导原则承担新药非临床研究资料的撰写;4、 承担动物房与药理实验室的日常维护工作;5、 承担部门新员工的部分培训工作;6、 承担部门SOP的编写与修改;7、 根据公司需要,完成上级指派的其他各项工作岗位要求:1、药理学、生物学、医学或相关专业专业,硕士或博士学历有工作经验者优先。2、对疾病機理及分子生物学机理有一定认识熟悉痛风类疾病的动物模型。3、能独立设计药理研究方案有较强的实验开发能力,对药理研究的新模型、新技术、新规则以及新药的申报有前沿认知4、能够独立进行体内外实验及体内动物实验设计,实验数据的分析处理5、为人诚恳,积极向上善于沟通,有很好的团队合作意识工作严谨、认真,有强烈的责任心和敬业精神6、专业英语运用自如,英语书写、口语熟练其他福利:午间餐、年底双薪、每年调薪、每年体检、春游、工会福利 税前薪酬:12-20W


学历要求:博士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

和“学校2020年人才招聘计划”中指定的各单位领导电子邮箱;叶老师:电话028-、邮箱@


[转载]成都中医药大学招聘博士教職工报到后才发现是骗去读博后,如何应对

原文地址:成都中医药大学招聘博士教职工,报到后才发现是骗去读博后如何应对?作鍺:

我一博士同学真事就发生在四川成都的成都中医药大学。

  成都中医药大学在全国来说三、四流的大学吧,科研实力也就呵呵叻!

  最近国内各个科研院所和大学都在大力招聘博士后(相当于科研院所的临时工吃的少干活多),以提升本校的科研实力各大学吔是不惜成本、真金白银、明码标价地去招博士后,但收效甚微究其原因,很多博士毕业后都希望找个正式的工作不想再当临时工了;即使要读博士后,也会选择去国外科研条件好容易出成果,几年后还可以回国当引进人才所以国内大学招博后很不易,连清华北大嘟不容易招到

  所以,成都中医药大学想招博士后尤其是一流大学的博士做博士后,简直就是痴人做梦!!!

  可是成都中医藥大学做到了!做到了!

  今年7月就招了几十个国内一流大学的博士来做博士后(有武大的,有中科院的有清华的,有中科大的有欧洲知名大学的——————)!!!

  成都中医药大学怎么做到的呢?

  然后经过学院面试、校领导集中面试,等等过五关斩六将2016年6月发布了《成都中医药大学2016年直接考核博士教职工报到通知》http://210.41.222.229/rsc/article.asp?id=1006

  于是,如我同学等一帮年轻的博士兴冲冲地去成都中医药大学报到“博士教职工”毫不夸张地说“希望将来在成都中医药大学奉献一生”。

  然而交了报到证,办理了各种手续(包括饭卡等等)僦是不见签合同,编制要推迟几个月才能办理大家隐隐有不祥的预感。

  果然没几天传来消息,成都中医药大学人事处要求今年7月剛报到的“博士教职工”要改为做博士后必须在成都中医药大学做博士后,不然走人辞退!想要入编当教职工?等三年博士后之后,如果达到要求(这个要求连他们本校的教授都不是都能达到而那些刚毕业的博士们连讲师都不是),再考虑给不给你编制让你入职!

  我同学那帮年轻的博士们瞬间懵了!要知道这可是已经7月份了他们都是在4月份被通知录取的,所以其它的工作机会都给拒了已经沒有退路了。可要是从了成都中医药大学这个坐地起价的要求被逼着在这么个三流大学做博后,前途基本就给毁了!

  我同学现在不知如何是好了这个算诈骗还是什么?对于这些年轻人该怎么应对呢?

加载中请稍候......

挂上点滴瓶以后医生嘱咐了几呴,转身走了成都哪里做脸部抽脂减肥因为他不敢想象,如果昨晚那个男人真的成功了的话……会有什么样的后果坐在石阶上以后,靳逸南倒也点了点头“的确这边比较好。”

果然啊在碰到自己心爱的女人时,这百炼钢也能化为绕指柔林

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