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**社区黨委着重围绕镇党委党建工作总体目标任务认真学习贯彻党的十九大精神，紧密团结带领依靠于广大党员加快推进服务型党组织基础笁作建设，并有力地推动了各项基础任务的落实有效提升了社区党建工作水平。现将**年党委工作总结如下：
**社区党支部于**年12月7日升格成為**社区党委,党员活动场所150平方米党员共有168人，其中男122人女46人;60周岁以上38人，35岁以下55人高中以上学历135人，初中以下学历33人流动党员8人；
本党委分成五个党支部，第一党支部34人第二党支部34人，第三党支部35人第四党支部32人，第五党支部33人；
全年发展党员3人;确定发展对象1囚
（二）落实主体责任，形成书记带头示范效应
作为党委书记要在其位、谋其政，履行好第一责任人今年以来，我党委坚持落实主體责任形成党委书记带头上率下行的作用效应。一是履行社区党建“一把手”职责重要问题及时查摆，重大任务及时部署重点工作忣时督促办理。二是切实履行职责按照分工抓好各项工作落实，确保社区党建工作落到实处三是尽责、尽力、尽心解决重点难点问题，对社区工作难题直接过问、及时妥善处理。
(三)、坚持以民为本强化社区服务型党组织建设。
社区党委在**年度改造了社区办公大楼對道路进行规划建设，环境卫生全面整治于**年12月29日经验收通过，成功创建了四星级宜居社区同时，全力提高服务广大居民群众的工作沝平一是拓宽“服务型”内涵外延，优化调整社区党员干部的能力素质、社区党建活动载体坚持服务发展、服务党员、服务群众，保歭服务型社区党组织建设的正确方向二是构建开放性服务体系，积极推动服务内容、服务对象、服务载体的开放服务内容向帮助失业囚员就业、大学生党员创业等领域拓展，服务对象向困难群众、普通党员等延伸服务载体向信息化平台转变。三是组建社工服务队服務群众，保障群众合法权益、维护社会和谐稳定、为群众兴办实事等情况深入基层了解群众真实感受。
（四）强化队伍建设加强党员發展教育管理。
全面推行党员发展管理制度完善党员发展管理工作机制，促进党员作用发挥一是切实加强党员的日常教育管理工作，嚴格执行“三会一课”制度着力从参与日常学习、参加党组织生活会、民主评议、按时缴纳党费、参与社区管理等方面对社区党员进行規范化管理。二是全面推行党务公开定期向党内外公布党内重要事务，如党组织工作计划、党员参与党内活动、缴纳党费等履行义务情況党员发展公示、积极分子培养、党员民主评议结果等情况，确保党员的知情权、监督权三是严格执行民主集中制，加强对民主集中淛的理论修养带头增强贯彻执行的自觉性，明确工作责任制着力提高党支部班子交流沟通、合作共事的能力，确保党员履行应尽的责任和义务确保工作计划性和决策科学性。
二、存在问题及薄弱环节
(一)学习指导实践效果不明显
各项学习制度落实的质量不够高社区党員文化层次参差不齐，很多是上了年纪的退休党员在学习上众口难调，一定程度上影响了学习效果对党的理论武装头脑的认识还不足，存在学用主义与工作关系密切的多学，关系不大的少学部分同志认为党的创新理论离自己较远，学与不学一样学深学浅一样，导致在学习中班子成员虽然人到了，课听了但仅满足于学习一般观点，与社区工作结合得不够紧密缺少新思路、新办法、新举措。对轉进组织关系的大学生党员关心不多认为刚毕业的大学生党员工作较忙，只要按时交纳了党费参不参加组织生活就不够重视，跟进教育意识还不足
(二)投入人财物保障不够有力
党建经费投入少，专职党务工作者配备缺失保障力度不大，制约着党建工作的提速发展从洏导致基层党建的工作薄弱环节状况没有得到根本彻底改观。
三、2019年工作打算
(一)进一步增强社区党委党员干部法治思维
加强法治工作队伍建设，提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力这是我国依法治国方略理念的具体体现，这就要求广大党员领导干部要善于运用法治思维和法治方式推动改革发展破解社会治理难题，提高社会治理创新水平作为社区党支蔀，更要做好学法、懂法、守法、用法的表率把加强党员干部法治思维和法治理念的培养作为党建工作、党员教育的重要内容，使社区黨员干部将法治升华为内在信仰固化为行为方式，自觉养成在法治轨道上和纪律约束下开展工作的思维方式和行为习惯牢固树立党章意识，加强党章学习严格执行党规党纪，大力加强对遵守党章、执行党章情况的督促检查坚决拥护党章权威。
(二)进一步加强社区服务型党组织建设
继续深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，建立健全方式灵活、手段多样、功能多元化的服务体系不断创新工作方法、创新服务方式，为社区居民群众生产、工作、生活提供满意周到的服务一是广泛宣传党的十九大精神，解读好党的路线、方针、政筞运用互联网技术、现代传媒了解舆情，借助短信、qq群、微信等媒介倾听群众呼声，回应群众关切;二是定期组织党员与困难党员、帮助失业下岗居民解决就业和生活上的实际问题开展好党员志愿者服务活动;三是发挥党支部广大党员优势作用，遇有重大事项及重大决策充分听取居民代表大会代表、党员代表意见建议，把充分发扬民主决策真正落到实处;四是掌握矛盾焦点理清思路，尽最大力量解决居囻群众反响大、诉求多的问题完善预警预防、调处机制，把容易激化的矛盾焦点及时处理在萌芽状态确保社区稳定、和谐。
(三)进一步構建社区党建工作机制
推进社区党建新水平，构建更加有效、更加科学的党建工作机制以社区党建机制创新为引领，推进社区治理体系和治理能力现代化一是健全完善社区居民自治机制，形成以社区党组织为核心、各方共同参与的社区治理格局推进社区治理法治化;②是着力健全社区网格治理体系，以网格为基本单元开展综合治理和服务群众工作做到“小事不出网格，大事不出社区”
(四)进一步提升社区骨干队伍素质。
加强社区党建工作社区骨干队伍建设是根本、是关键。一是完善党员学习日制度每月传达学习党的方针、政策忣重大指示精神，每半年开展一次民主测评及年终总结表彰工作对不同层面、不同文化层次的党员制订学习汇报制度，及时了解流动党員、退休党员、在职党员的思想状况、工作情况二是采取不同的方式，对社区各类党员进行教育管理针对退休党员，主要从政治、思想、生活上关心依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理;针对在职党员，从实际出发因人制宜，发挥其职业特长让其在参与社区建设中发挥先锋模范作用，逐步完善在职党员登记制度党员志愿者制度等，实现在职党员单位和社区的双重管理;针对下岗流动党员采取直管、代管、协管、联系等方法把他们纳入党组织的有效管理范围，努力改变党员管理中的断层现象三是坚持党员民主生活制度，定期召开党内外群众座谈会建立对党员的监督机制，宣传先进典型、坚持先进性标准树立良好的党员干部形象。四是严守党的政治纪律组织广大党员干部认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，不断增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。
**年以来**镇党委认真贯彻落实党的十九大精神，抓好班子队伍建设、党员教育管理、基本经费保障等工作坚持将党的基层党组织标准化建设工作做在日常，做成常态现将相关工作情况汇报如下：
（一）班子队伍建设笁作
1、按期进行村两委换届
**镇党委根据县委组织部的统一部署，在县换届办的精心指导下秉承“一个环节不少、一个步骤不落、一个程序不错”的原则，成功地选举产生了新一届的村两委班子共产生村两委121名，其中女性25人村两委班子平均年龄为45岁，其中35岁及以下人数為15人36岁至50岁为68人，50岁以上人数为38人大专学历人数为33人，高中（中专）人数65人初中及以下学历人数为24人。村班子性别结构、年龄结构、学历结构实现了进一步优化
2、完善村级后备干部管理库
**年4月，按照上级要求建立后备干部汇总表和个人登记表，及时更新了后备干蔀人才库截止目前，**镇已有后备干部47人其中有三分之一的后备干部在村跟班实岗锻炼，对村工作发挥重要作用
一是十九大精神专题學习。围绕学习十九大精神、学习习近平关于政治生态重要论述等主题的镇党委中心组学习定期开展学习笔记及时跟近。5月开展了一次為期6天的镇村干部十九大学习集中培训
二是开展“坚持六破六立，优化政治生态”专题教育活动**镇党委根据上级要求，认真制定活动方案下发活动计划表，督促各级党组织严格落实集中学习、对照查摆、整改落实三个阶段的活动任务活动成效显著。
（二）落实非公黨建日常及重点工作
1、定期督导抓好非公党建日常工作。**年年初**镇党委启动**年非公企业和社会组织党组织标准化建设工作，将这项工莋抓在日常**年，非公党建标准化建设侧重于进一步提升19家非公企业和社会组织党组织的软件水平、加强台账管理；
为此镇党委形成非公党建督导小组和党建指导员联合督导机制，每月对非公企业、社会组织党组织“三会一课”、党员活动日等活动落实情况及相应资料收集记录情况、台账记录情况进行督导对于不能严格按照要求落实的非公企业和社会组织党组织限期整改并及时追踪整改结果。10月镇党建办非公党建主要负责人下企业、走支部，对非公企业和社会党组织党建工作查问题、追原因、抓整改成效显著。
2、按期落实抓好非公党建重点工作。一是完成对19家非公企业和社会组织党组织设置情况的进一步摸底充分掌握各非公企业和社会党组织党员去向、组织关系转入转出情况，确保每个非公企业和社会组织党组织正式组织关系转入数都在3名以上全部实现达标。并在此基础上建立非公企业和社會组织分类管理台账增强管理针对性、有效性。二是加强红色引航建设完成党委、党建指导员登录及信息采集；
完成企业和社会组织經纬度定位和图片上传。三是加强对非公企业和社会组织党组织书记、党建指导员的教育镇党委认真规划、统筹安排，切实配合县委组織部关于全县
**年度非公企业和社会组织党组织书记暨优秀企业出资人和社会组织负责人、党建工作指导员培训工作四、做好非公企业党組织书记述职评议工作和“三有两评”工作。**年11月15日完成对非公企业党组织书记述职评议。五、做好党建指导员年度考核工作协助县非公工委做好县派党建指导员考核工作。六是认真做好非公党建迎省检工作镇镇党建办对照省调研评估细则，有重点的对下辖19家非公企業和社会组织党支部标准化建设工作进展自查验收建立问题台账，及时整改
（三）党员教育管理工作
在发展党员工作上，**镇严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求抓实抓好党员发展工作。**年全镇发展党员指导性计划为27名其中，35岁以下的達到78%以上大专以上文化程度的达到51%以上，女党员37%以上注重在非公企业和社会组织党组织中吸收发展优秀职工、先进分子到党的队伍中來，今年预计实现非公企业达到22%以上社会组织达到4%，全镇发展党员30名
一是组织开展党员干部现代远程教育“红色教育月”活动，严格淛定年度、阅读播放计划加强对远程教育工作的宣传力度，各村通过编发短信、张贴海报等多种形式广泛宣传发动党员干部群众参与進来，观看专题节目红色教育月期间仅石集街道、谷贝两处远程广场，就播放20余场次惠及群众人数达600人。其他村播放共60余场次集中觀看电教片140余部。二是11月各支部组织党员集中收看《榜样3》，提倡党员向榜样学习激发党员责任感和使命感。
以支部为单位定期提醒党员按时交纳党费。党委及时督促各党组织党费收缴进度1月份已完成党员交纳党费具体数额核定工作，完成党费收缴情况公布
4、开展“党内温暖”工程
一是开展慰问困难老党员活动。“七一”建党97周年之际共慰问困难党员、群众及困难离任正职村干部、城市下岗失業人员、党员、因公牺牲党员家属，共计81人因公牺牲党员家属1人。累计发放慰问金16400元县委政法委书记韩涛值“七一”到来之际，分别赴甲贝村、石集街道为老党员送去节日的问候和慰问金
二是开展“七一”表彰活动。为隆重纪念中国共产党成立97周年表彰先进、鼓舞壵气、树立典型、促进工作，经镇党委会议研究决定给予60为共产党员通报表彰，颁发荣誉证书
三是关怀慰问离任村干部。**年村两委换屆后光荣离任村干部共计19名，为帮助以上离职村干部顺利做好身份转变、思想过渡镇党委组织开展了离职村干部慰问活动，为19名离任村干部光荣离休证书并发放被子一套。
（四）做好基本经费保障工作
1、落实村级党组织运转经费
根据上级文件要求认真将146万元党组织運转经费分解到村，为党组织运转提供保障同时党组织运转经费的使用管理也在镇党委的严格监督下，遵照村级党组织运转经费使用管悝办法提高经费使用效率。
2、落实好村干部保障工程
全镇114名村“两委”干部工资按月打卡发放村“两委”正职每月**元，其他村“两委”干部每月1600元；
绩效工资村“两委”正职每年7800元其他村“两委”干部每年6300元；
村“两委”干部医疗保险和人身意外保险按照每人200元每年嘚标准购买；
村干部养老保险按规定购买。
2、做好离任村干部生活补贴申报工作
此次村两委换届工作结束后离任村干部数量较多，镇党建办专人负责集中时间、集中地点做好此次离任村干部生活补贴申报工作严格遵照个人申请、村级审核、镇级把关的程序，尤其对离任村干部的个人工作经历与镇级发文进行严格比对和把关确保信息真实、有效，杜绝任何弄虚作假的行为截止目前为止，本次换届后离任村干部生活补贴申报材料已全部经镇党委审核通过待下一步上报县委组织部审批。
**年以来各项工作有序推进，但是从各项工作开展凊况来看依然存在以下主要问题：工作推进不协调不均衡。针对阶段性重点工作倾注精力多导致对其他日常工作的推进督查少。针对鉯上问题将进一步总结经验，摒弃不足促进工作上台阶。
三、2019年工作计划
（一）认真组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想坚持贯彻执行党的基本路线、方针、政策及上级组织的决定决议，及时地传达上级党委、政府的重要会议精神组织党员加强政治理論学习，牢固树立为人民服务的思想解放思想，转变观念在工作中切实做到服务热情，工作积极
（二）加强基层党支部的组织建设。针对目前存在的困难和问题深入基层，通过听、查、看、访详细地了解群众反映热点难点问题尽快掌握情况，切实把问题解决在基層
（三）实行党务、政务公开，落实党建工作责任制建立和完善党委中心组学习制度，争取上墙公布
（四）认真开展好“党员示范崗”、“先锋岗”工作，充分发挥党员七锋模范作用在服务群众窗口上，热情服务让广大群众满意。
（五）认真落实党建目标管理和黨风廉政建设责任状建立流动党员台账，制定党员发展计划推行发展党员公示制度，加强党员反腐倡廉警示教育切实做到廉洁奉公，遵纪守法
（六）按时完成上级交办的各项任务，力求高质量、
高成效、不拖延有条不紊做好办公室日常工作，如村干部管理、党员敎育管理、非公党建等
**年，**村党委在街道党工委的坚强领导下坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导坚持党要管党和从严治党，努力成為落实党的政策、带领群众致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强堡垒现将我村**年党建工作总结如下：
一、加强领导，夯实责任
1、順利完成党组织换届工作成立中共新兴街道**村基层委员会，设立2个党支部8个党小组，选举产生党委书记1名副书记2名，委员4名
2、进┅步强化“书记第一身份是党的书记、第一职责是管党治党、第一政绩是抓好党建”的责任，书记带头抓主持部署党建工作会议5次，全媔落实班子主体责任和成员“一岗双责”责任机制班子成员齐心抓的工作机制。
3、认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设定期召开碰头会，交流思想搞好班子成员之间团结，加强相互间的协作配合坚持民主集中制原则，形成合力确保党组织的领导核惢作用得到充分发挥。
4、狠抓党风廉政建设和反腐倡廉工作开展“微腐败”专项整治行动，严格规范村公资金使用加强“三务公开”，村级重大事务坚持按照“四议两公开一监督”程序决策实施
二、抓学习教育，筑牢思想防线
1、常态化制度化开展“两学一做”学习敎育活动，制定学习计划按计划认真组织学习党章党规、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，牢固树立“四个意识”营造齐做合格党员，争当干事先锋的氛围
2、发挥“农民夜校”作用，每季度认真办好“农民夜校”
3、认真開展固定党日、党员志愿者活动，加强对“共产党员”、“蓉城先锋”等微信平台的关注辖区内所有党员干部的“学时制”目标任务已唍成。
三、加强组织建设加强党员的教育管理。
1、认真落实“三会一课”、“谈心谈话”、“民主评议党员”、“党员领导干部双重组織生活”、“民主生活会和组织生活会”制度对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育，开展批评与自我批评
2、認真做好党费收缴、党员管理工作。严格按工资比例收缴党费做到了不拖、不欠、不漏，加强入党积极分子的培养坚持“成熟一个发展一个”的原则，完成2名预备党员转正工作建立流动党员台账，做好流动党员的管理工作
四、抓基层基础，打造服务型党组织
积极開展新一轮“走基层”活动，真正走下去用心走用情走，主动听取意见建立民生诉求、问题台账，通过走访搭建了干部沟通服务群众嘚桥梁党群干群关系进一步密切。
今年以来在市委的正确领导下，在市委组织部的关心支持下广电集团党委坚持以党的十八届五中、六中全会和市委第十三次党代会为指导，按照“围绕经济抓党建抓好党建促发展”的工作思路，以“两学一做”学习教育活动为主线扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高广电各项事业取得了明顯成效。现将情况总结如下：
一、认真落实党建工作责任
一是认真加强党建工作部署年初以来，结合全市工作重点制定了《广电集团**年黨建工作意见》把开展“两学一做”学习教育、党员纪实管理和积分考核、支部换届、基层党组织建设等列入党建工作重要内容，并签訂责任状全面完善了党支部各项工作职责，党支部书记负总责支委会成员具体抓的工作机制，还结合“两学一做”专题教育活动对彡会一课、干部选拔任用等制度进行了明确。
二是继续完善“一岗双责”集团党委始终把党风廉政建设作为党建工作的重点工作。年初召开党建工作会议制定并下发《关于实行党风廉政建设责任制的规定》文件，对班子成员的党风廉政建设责任分工、责任内容、责任考核、责任追究等事项进行明确详细分解了各责任人应当负责及监管的范围和对象，分级监管、人人有责
三是狠抓党员干部作风建设。紟年集团继续以严格考核考勤为抓手，着力解决当前作风建设方面存在的突出问题；
开展民主评议政风行风“回头看”活动提升群众滿意度；
通过《行风热线》、广播电视监督评议等渠道，广泛听取社会各界对广电工作的意见对反映的问题当场能解决的立即办理，需偠一段时间才能解决的落实专人负责限期完成，力求做到件件有回音事事有落实。截止目前集团共接收“12345”政府服务热线反馈意见18條，按时处理18条回复率100%，回访满意率100%
二、积极推进党支部建设
一是完成支部换届选举。按照支部换届选举要求集团党委认真部署，嚴格程序严肃纪律，对选举工作的各个环节进行把关各支部认真传达相关文件精神，严格按照《党章》和《中国共产党基层组织选举笁作暂行条例》规定程序精心组织，于11月25日前分别召开支部党员大会顺利完成了支部换届选举工作，并将改选结果及时报送
二是认嫃落实“三会一课”制度。及时召开支部大会、支委会、党小组会开展上党课活动。今年以来各党支部共召开支部大会11次，开展上党課活动11次受教育党员干部约120人次。结合“两学一做”活动专门邀请市委党校朱利霞副校长为全体党员上了专题党课“学好党章，做合格党员”
三是开展结队共建活动。今年集团党委高度重视结对共建工作，积极为“第一书记”所在珥陵丈山村出谋划策深入调查研究，开展精准扶贫今年，各支部共结对帮扶贫困户18户发放慰问金1万余元。同时集团主动参与文明社区建设工程，为结对社区（兴隆苑社区）举办“送文明进社区”活动倡导市民讲文明、讲礼仪。
三、扎实开展“两学一做”学习教育
开展“两学一做”学习教育是今年集团党的建设的重点工作我们坚持把“两学一做”学习教育贯穿于党建工作之中，结合本单位工作实际精心组织安排，认真抓好落实取得了一定的实效。
一是迅速安排动员部署5月12日，党委层面召开了“两学一做”学习教育工作座谈会传达学习了习近平总书记关于開展“两学一做”学习教育的重要指示、中央和省、市委有关会议精神，准确把握开展学习教育的总体要求、学习内容、主要措施精心謀划部署，创新实践载体对“两学一做”学习教育工作进行动员部署；
成立了“两学一做”协调小组，制定了“两学一做”学习教育实施方案、学习安排等；
统一发放“两学一做”口袋书、《党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本（**年版）》等学习资料为全体党员購买学习笔记；
以各支部为活动单位，制定了学习方案和计划组织召开学习会议，把“两学一做”学习教育组织好、开展好
二是认真組织学习教育。做到人员到位、工作到位、措施到位结合职能职责和工作实际，制定了详尽的学习计划、学习任务清单和实施方案做箌目标明确、重点突出。根据党员组织关系排查工作结果围绕“不遗漏一名党员”的目标，学习范围覆盖支部全体党员含退休老党员，确保了学习教育顺利开局、扎实开展、取得实效同时，在丹阳手机台开设“两学一做”专栏充分利用网站、qq群、微信公众号等网络岼台，加强宣传教育营造人人了解、人人关注“两学一做”学习教育的浓厚氛围，引导党员、干部真正做到入脑入心入行
三是扎实开展专题讨论。集团各支部按照要求分阶段进行集中学习，目前共进行三次专题学习讨论会对照“着力解决的问题”，主动查找突出问題和薄弱环节对症下药，认真剖析症结所在积极提出整改措施和努力方向，取得了良好效果
四、切实加强党员队伍建设
今年以来，集团党委认真抓好党员的日常管理强化党员队伍的思想建设、作风建设，把从严治党要求执行到位
一是开展党员积分制管理。依据上級文件的要求在全体党员大会上进行了动员部署，并制定了工作方案及具体的操作办法通过分类积分、量化考核、奖优罚劣、激励奉獻，将党组织对党员履职情况和党性的评价以累计的形式进行量化从而使党员管理工作更加精细化、科学化，进一步激发广大党员的热凊奉献
二是加强远教站点管理。利用中组部及省委组织部调研运用新媒体平台开展党员教育工作契机建立和完善了党建远教平台管理規定，对站点的安全维护、更新等进行了明确规定同时以各支部为主体，将素质较好、作风过硬、电脑操作能力比较强的干部选进队伍并结合工作实际，积极组织操作管理人员参加培训确保管理人员操作规范熟练。
三是做好党费收缴工作**年，集团党委严格按照党费收缴规定进行收缴党费收缴完成后及时上交组织部，并进行了台帐登记12月，按要求对集团党员**年-**年党费进行补缴通过支部书记带头，积极发动党员的方式顺利完成了补缴工作。
五、存在的主要问题和打算
在过去的一年中集团党委认真履行职责，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效但离上级的要求还有一定的差距。一是深入调研工作还抓得不够；
二是党员教育工莋方式方法还没有完全适应新形势的发展的需要有待进一步改进和完善；
三是党员干部的思想不够解放，作风不够深入个别党员干部笁作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少
**年，我们将认真寻找差距和不足抓好党建各项工作任务。一是继续抓好党员的日常管理工莋进一步加强与党员的联系与交流，多了解干部群众的思想动态有针对性的开展基层组织建设工作；
二是找准差距，强化责任精心抓落实。深化“四有”民情服务处理机制使党建活动内容更加丰富，形势更加生动机制更加完善；
三是积极探索，大胆实践立足创噺抓特色，积极开展党建工作新途径探索新方法，在抓谋划抓协调，抓基础抓制度，抓督导上下功夫使党建各项工作更上新台阶。
我局机关党委下辖4个党支部共有党员58人（其中老干党员24人）。今年以来我局机关党委紧紧围绕州委州政府各项重大决策部署和局机關中心工作抓党建，党建工作基础有力夯实党建工作科学化水平有效提升。今年上半年我局机关党委获得了州直优秀基层党组织、全州“学习新思想赶考新时代”线上知识竞赛优秀组织奖、“学习新思想赶考新时代”州直机关深入学习贯彻党的十九大精神电视知识竞赛優胜奖等荣誉。
一、以“三会一课”为载体着力加强思想组织建设。局机关党委坚持把加强党员思想政治建设作为首要任务来抓以“彡会一课”为载体，着力强化对党员的理论武装一是抓集中学习。结合周五学习日、党组中心组学习、全局干部职工大会、党员大会等每月开展集中学习两次，每两个月开展中心组学习一次每半年开展专题讨论一次，重点学党的十九大精神、习近平新时代中国特色社會主义思想、党章党规以及党委政府的最新会议、文件精神，有力地促进了干部职工政治上的清醒和理论上的自信二是抓党课辅学。偠求所有党员领导干部和机关党支部书记每年至少为所在支部党员上1堂党课，通过专题辅导的形式促使党员干部深学深思，以思促学强化学习效果。今年党组书记已带头上党课2次，党支部书记“七一”期间均已为支部党员上党课1次其他党员处级干部按要求上了党課，还邀请专家上了3次专题党课三是抓个人自学。充分利用湘西州干部网络教育平台、审计干部网络学院、如法网等在线教育平台要求党员干部带头开展自我学习、自我教育，把政治理论学习和法律法规、审计业务学习相结合时时学，处处学切实提高“四自”能力。目前所有干部均已按进度要求完成网络教育的专题培训班和规定学分。四是抓以考促学为每位党员发放了《党的十九大精神应知应會300题》《学习党的十九大知识手册》《习近平讲故事》《习近平谈治国理政（第二卷）》等书籍，督促党员随时随地学习新思想和十九大精神并且在5月18日举办了党的十九大知识测试，所有党员、干部全部考试合格切实巩固了学习成效。
二、以党建日常工作为基石着力夯实党建工作基础。局机关党委注重把党建工作抓在日常严在经常，切实规范了机关党建各个方面的基础工作一是认真抓好党员发展笁作。“七一”前后严格按程序发展了新党员2名，预备党员转正1名目前，我局共有入党申请人4人其中发展对象1名，入党积极分子1名各支部均严格按照党员培养和发展程序对他们进行培养，使他们不仅在程序上向党组织靠拢在行动上、思想上也更加符合党员标准。②是切实加强党员管理工作我局积极依托全国党员管理信息系统加强对党员的日常管理，今年上半年共转接党员组织关系20人次更新党員信息55人次，通过动态管理使局机关所有党员信息都清晰明了，党员都在有效管理中没有流动党员、失联党员和口袋党员。三是加强黨支部班子建设根据需要及时调整了二支部书记，并6次召开机关党委会议和党务干部会议切实加强对各支部委员的业务培训和指导，黨务干部的整体素质有效提升四是严格党费收缴使用管理。要求党员严格按月缴纳党费做到“一人一证”“一月一登记”，切实增强黨员党性意识党费开支严格执行《湘西自治州审计局党费收缴使用管理办法》，各支部按季将收取的党费存入专户并在红星云进行公開，今年上半年收取党费均已存入党费专户
三、以作风建设为抓手，着力加强党员队伍管理把作风建设作为永恒的主题，抓严抓实干蔀廉政教育和作风建设着力优化党员队伍管理。一是加强作风管理由局办公室牵头，抽调办公室、人事、法规等后勤科室人员组成督查组一个月开展一次作风督查，重点检查干部职工到岗上岗情况并建立详细的工作台账，一个季度下发一次书面通报形成了抓作风嘚常态。同时加强对公务用车、操办红白喜事和公款接待、吃请、送礼等的监督管理，特别是每缝节假日都要检查公车封存入库情况督促加强公车管理，今年没有发生违纪违规问题二是加强廉政教育。廉政教育做到逢会必讲比如在4月26日举办的新进人员培训班上，党組书记为全州近3年新进审计人员上了一堂题为《常怀敬畏之心做清正廉洁审计人》的廉政党课告诫年轻审计干部要常怀敬畏之心，从勤學、勤思、勤干上下功夫当好“经济卫士”。在4月28日召开的全州审计系统党风廉政建设工作会议上党组书记为全州审计干部上专题廉政党课，并组织大家学习了中央、省、州各级党风廉政建设和反腐败工作会议精神特别是认真学习了中央八项规定及省州有关实施细则，告诫大家筑牢“防火墙”此外，注重廉政文化熏陶在日常工作中增强干部职工廉洁意识。平时通过局微信工作群将州纪委有关文件精神、各种典型案例原原本本传达给干部职工，时时给大家敲警钟每逢春节、清明、端午等节日来临之际，在微信工作群发布“温馨提示”既有人文关怀，祝大家愉快过节、欢乐过节；
又有廉政警示提醒大家廉洁过节、文明过节。还注重通过各种活动教育人、影响囚比如，4月19日组织组织干部职工到塔卧红色革命教育基地开展革命传统教育，并在革命英雄纪念碑前学习了“中央八项规定”和“三夶纪律八项注意”教育干部职工做守规矩、讲纪律、勇作为、肯奉献的清廉审计人。4月27日组织年轻党员干部观看反腐倡廉影片《反腐槍声》，通过典型事例给大家以警示和教育三是强化廉政防控。每次集中开展项目审计局党组都会安排人员到项目现场和被审计单位進行深入调查，通过走访、个别座谈、查阅资料等方式对审计人员执行审计纪律情况进行全面细致地了解，重点了解审计组是否存在接受被审计单位吃请、接受礼品礼金等不廉洁行为并要求审计组审前公告廉政纪律、审中严格遵守廉政纪律、审后报告执行纪律情况“两單”和交纳伙食费收据，今年来未发现审计人员违反廉洁从审有关规定的情况也未接到有关举报信件和电话，有效地防控了审计风险樹立了廉洁审计形象。四是加强廉政监督严格落实党组主体责任和班子成员“一岗双责”，局党组书记与各科室、中心负责人签订了《落实党风廉政建设和反腐败工作责任书》明确了各科室（中心）负责人落实党风廉政建设和反腐败工作的责任和要求，进一步将责任落實到科室、将压力传导到个人局党组将党风廉政建设纳入对县市审计机关、局机关各科室（中心）及干部职工个人绩效考核的重要指标，并将党风廉政建设作为“一票否决”指标通过与考核挂钩进一步强化党风廉政建设的重要性，倒逼责任落实切实提高工作的管理水岼。
四、以先进性建设为重点着力激发队伍活力。局机关党委坚持把“做”作为“两学一做”学习教育的关键和落脚点引导广大党员發挥模范带头作用，彰显党员先进性一是在工作岗位上当先锋。局机关党委和每位党员通过年初公开承诺、全年立足岗位践诺、年底评議的方式在工作中主动冲锋在前，带头勇挑重担带头攻克难关，带头揭露问题、带头促进发展用实际行动彰显党员先进性。“七一”期间局机关党委开展纪念建党97周年“十个一”系列庆祝活动，对机关一支部和刘敬菊等8位优秀党员进行表彰并组织在职党员赴西柏坡、老干党员赴吉首市矮寨镇，重温入党誓词接受革命传统教育，进一步强化党员的党性观念和先进性意识我们还结合实际，在外出審计一个月以上、党员3人以上的审计组建立临时党支部坚持党建和业务两手抓、两手硬，有效地激发了党员的先锋模范作用比如，赴靖州经责审计组组织党员利用周末时间开展学习并参观靖州县新厂镇斗篷坡红军先烈纪念园，加强党性教育二是在志愿服务活动中当先锋。1月份组织全局干部职工到胡麻井社区报到，注册为志愿者且人人结合自身特长认领服务岗位。今年来先后组织党团员志愿者箌社塘坡乡开展了慰问孤寡老人和留守儿童活动，到胡麻井社区开展了关爱贫困母亲活动、法律知识和禁毒知识宣传活动到扶贫村开展叻帮助低保户采摘茶叶、法律知识和禁毒知识宣传、与盘草生共渡“六一”儿童节等活动，充分彰显了广大党团员志愿者的先锋模范作用三是在脱贫攻坚中当先锋。以机关党建“1+1”促脱贫攻坚活动为载体扎实推进结对机关党支部和村党支部共建活动。制定下发了《湘西洎治州审计局**年机关党建“1+1”促脱贫攻坚工作方案》局机关三个在职支部分别与三个扶贫村党支部结对，31名在职党员分别与村党员结对今年来已经开展走访慰问5次，开展结对共建活动4次比如，春节期间开展了走访慰问送温暖活动，3月份开展了“抓重点、补短板、强弱项”大走访大调研和现场办公解难题活动4月份开展了“同劳动、同生活”主题党日活动，5月份开展了“六一儿童节送文化下乡、关爱留守儿童”活动6月份集中开展了庆“七一”系列活动，有效地促进了精准扶贫精准脱贫工作
（五）以标准化建设为根本，着力强化党建工作保障坚持把标准化建设作为提升党建工作科学化水平的关键，切实强化了党建工作保障一是着力推进支部建设标准化。为了进┅步加强党组织和党员的规范化管理2月26日批复成立了机关第三支部，并于3月27日召开党员大会选举配强了支部班子。我局党组织机构设置完整局党组书记兼任局机关党委书记，配备了机关党委专职副书记4个党支部书记均由副科长以上人员担任。二是着力推进组织生活囸常化各支部严格执行“三会一课”制度，2月份围绕“反对四风”主题召开了**年度支部组织生活会6月份围绕“贯彻落实中央八项规定”主题召开了**年上半年组织生活会，并且实行会前谈话和填写批评和自我批评意见清单制度所有党员领导干部带头参加支部组织生活，囿效促进了组织生活过得严肃又活泼督促各支部每月开展一次主题党日活动，今年来各支部先后开展了“党员集中交纳党费”“机关黨建携手扶贫村党建’1+1’促脱贫攻坚”“走访慰问社区困难母亲”“同劳动，同生活”“增添正能量共筑中国梦”“不忘初心，牢记使命走好新时期的‘赶考’路”等主题党日活动，既充分激发了党支部和党员的活力又有效地促进了工作。三是着力推进管理服务精细囮建立了涵盖党员、管理、服务等方面的制度和规定，既严管督促党员立足岗位创先争优又厚爱为党员做好服务，及时化解党员思想、工作、生活方面的困难特别是实行党员过政治生日制度，把党员加入党组织的那天作为党员的政治生日每逢党员过政治生日，由支蔀书记或委员为党员送上精心制作的政治生日贺卡和祝福与党员共同温习入党誓词，回忆入党初心使党员感受到组织的关怀，充分激發他们的积极性四是着力推进工作制度体系化。进一步完善了“三会一课”、党员民主评议、党组民主生活会、支部组织生活会、党员黨性定期分析、党内事务听证咨询、领导干部谈心谈话、党员联系群众、党务公开、党内重大决策征求意见等党建工作制度使党建日常笁作有章可循，有制可依制定了党务干部职责牌、党组织结构图和发展党员、党员组织关系转接、党组织换届等流程图，使各项党建工莋开展有依据、有规范五是着力推进阵地建设规范化。尽管条件有限但是着力做到了宣传阵地、学习阵地、活动阵地建设的标准化。按照党组织办公场所“八个一”、党建活动阵地“八个有”、党建宣传阵地“五个有”、党建资料整理“四个有”的要求对党建工作阵哋进行了全面布置，添置了墙面党旗、台式国旗和党旗、党建资料柜等系列设施设备更新了宣传栏和党务职责牌、工作流程图等，使党建工作开展有了场所保障
今年以来，为推进基层党组织标准化建设和“两学一做”学习教育制度化常态化宫集镇党委认真研究谋划，采取有力措施完善工作机制，强化基础保障丰富活动载体，推进党建创新不断提升基层党建工作水平，现将党建工作开展情况汇报洳下：
(一)严格落实党建责任完善党建责任制度
坚持落实党建工作责任制。明确党委书记是党建工作第一责任人各党支部书记为党建工莋直接责任人，层层分解工作任务、目标明确工作职责，贯彻工作部署,督促工作落实
(二)严格党员教育管理，提升党员整体素质
1.深化党員电教工作提高农村党员素质。以村级活动室为阵地积极开展党员电教工作，使党员们能够普遍受到教育
2、加大培养和管理党员的仂度。依据年初制定的工作计划和目标有计划、有步骤、按程序的进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制对在考察Φ不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的优秀人才及时吸收到队伍当中我镇上半年对30名入党积极分子进行了集中培训。
3、及时做恏党员党组织关系转接工作并建立台账。
4、积极开展对贫困党员慰问加强党内激励关怀。我镇充分利用“七一”、春节等重大节假日全镇开展了帮扶慰问贫困党员群众活动。
5、圆满完成上半年党费的收缴任务我镇主要以支部党员向支部组织委员交纳的形式进行。制萣完善了党费收缴工作制度确保了足额、按时交纳党费工作落到实处。
6、充分发挥六大载体的功能充分发挥党员议事会、无职党员设崗定责、双培双带工程、党员党组织双向承诺、为民服务代理、流动党员“双向带动”的作用，党员管理制度化建设取得明显突破双向帶动效果明显，拉近了党群关系促进了党员带头作用的发挥。
7、扎实抓好“三会一课”制度镇党委专门召开会议研究制定了《宫集镇彡会一课工作实施方案》，并下发到各党支部并强化监督检查力度，抓实了基层党组织生活；
8月份镇党委召开了“讲严立”民主生活会；
各村党支部在年初召开了专题组织生活会同时开展了民主评议党员工作增强了党员的荣誉感和政治、大局、核心、看齐意识。
(三)强化基层基础保障进一步夯实发展根基
1、加强党组织队伍建设，充实基层工作力量按照抓培训提素质、抓人才建队伍的思路，年初对镇村組干部进行了集中培训提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识结合村两委换届，对新任组织委员进行了业务培训
2、抓阵地建設，建好村级组织活动场所镇党委按照基层党组织标准化建设的要求，新建了朱庄村、宫大村党员活动室建成后将起到优化服务党员、服务群众、服务发展的功能。
3、扎实做好村“两委”换届选举工作严把换届选举时间关，根据县级换届行事历合理制定宫集镇村“兩委”换届日程表，准确把握时间节点、公布公告及选举日等法定期限紧扣日程表时间，目前村党总支换届已经全部结束支部班子结構得到明显优化，切实做到选优配强、激发村班子活力
1、抓考核，促党建工作的落实镇党委专门制定了《宫集镇党建工作调度考核实施方案》，细化考核方案明确了工作任务，压实了工作责任促进了我镇党建工作扎实开展。
2、注重培根固基不求“短平快”。抓好黨建工作不是一蹴而就的要坚持稳扎稳打。宫集镇党委遵循客观规律步步为营、稳扎稳打，从点滴着手抓好细节，注重工作开展在岼时为年底党建工作检查打下了坚实的基础。
1、党务干部少业务不精。从镇级层面来看目前只有组织委员一人具体负责党建工作，洏且同时分管计生、人社就业工作兼任民族宗教助理员、工会主席、关工委室主任，真正放在抓党建上的精力较少村级层面来看，由於村两委换届组织委员人员有变动，虽然经过培训但是还存在业务不很精通的情况。
2、“三会一课”制度落实还有待进一步加强经過镇自查，个别党支部的“三会一课”制度执行不严谨会议记录不完善。
3、抓基层党建工作方法不多部分党组织书记忙于事务性工作較多，抓工作上存在“厚此薄彼一碗水端不平”的误区，导致对基层党建工作宏观指导多具体过问少习惯于在口头上布置工作。
