2019年春节各大公司2019最受欢迎年会奖品礼物,奖品都是什么?各位网友答主的公司都发什么礼物?奖品?

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我家这边有家叫一帘幽梦……

呵呵 ~~~水帘洞~~ 没别的意思 活跃气愤的 楼主莫怪~

展开全部 艺尊参考下吧 我觉得很不错..祝生意兴隆!! > 要不1楼和2楼的采纳一个..

我们的合同到期日是2019年4月1号但昰公司发工资只给我们发到201

我们的合同到期日是2019年4月1号,但是公司发工资只给我们发到2019年1月份这合理吗

提醒:以上咨询为用户常见问题,经整理发布仅供参考学习。

2015年8月9号入职2015年11月份签了1年的合同。2016年11月份劳动合同到期未续签本人工资是底薪和提成一起发放,2016年12月份底薪更改为2500一月之前都是2200一月,因工作关系2016年4月1号调去2店2016年6月18号离职,期间一直拿的2500的底薪未有提成发放。从2016年10月起到2016年6月份期间一直都经常加班,本人有3分之2的考勤记录未有加班工资。2015年8月起到2016年8月这一年公司未给缴纳社保现已社保局投诉,还未处理好簽订的合同和离职证明都未拿到,公司回答是都不给员工的。我想问下如果我去劳动仲裁我是否可以得到2016年11月份到2016年6月份劳动合同到期嘚双倍工资赔偿

您好,未签订什么劳动合同可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资的如需帮助,可联系

公司和个人合同期是1年合同到期1个月前通知个人,下次不续约公司还要赔付1个月工资给个人吗?

合同到期单位不续签的应当支付经济补偿金,为个人一个朤工资

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