床上怎么让男人更爱你 学会这两招还怕男人不为你神魂颠倒
发布时间: 11:44:52来源：唯美村女性网
无论是在婚姻还是在恋爱中，女人都希望男人更爱自己一些，对自己一心一意。眼里装不了别人，但有些感情事始终勉强不来的。女人能做的事，只有竭尽全力的在床上展现出自己诱惑的一面。用自己的魅力让男人更爱，更迷恋自己。为她神魂颠倒。那么床上怎么让男人更爱你？下面，知心姐就让知心姐教各位女性几招。一、娇羞加上肢体和语言的挑逗男人喜欢女人的不胜娇羞，当然也喜欢在床上热情奔放的女人。所以如果想要让男情人更爱你，女人就要懂得如何收放自如，把握主动权，偶尔娇羞，偶尔主动扑倒，让对方看到你多样的魅力，进而慢慢沉沦，直到离不开你。如何让男人在床上更爱你，当然离不开肢体和言语上的挑逗跟调情了。男人都希望能够从女人口中听到赞美与肯性的话语，所以这个时候也千万不要吝啬你的赞美，当然灵活的运用肢体语言，撩拨他，也是让他情动的最好方法之一。二、制造情趣氛围，沐浴更衣时最迷人女人如何吸引住男人，其实气氛和环境也很重要。当你和他单独待在一起的时候，真正懂得情趣的聪明女人善于营造气氛，制造情趣，适当的运用一些温情脉脉的音乐，再加上红酒的陪衬，以及摇曳暧昧的灯光，都能够制造出二人世界时弥漫着情调的氛围，当然这也有利于你们之间自然而然的发生些水到渠成的事,而且不少男人对于女人刚刚出浴的样子都没抵抗力，所以如果想要让他更加的迷恋你，不妨好好的把握这一时机。也许刚刚出浴的你，顶着一头湿漉漉的头发，不施粉黛，也没有穿漂亮的衣服，但是这样最原始最简单的你，在男人眼中往往有着别样动人的魅力。
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乳房下垂怎么办？这八招让50岁乳房年轻如少女
来源： 17:01:28编辑：沐瑾
【导读】：再看脸看胸的时代，女性们保养脸蛋的同时，你的胸保养好了吗？女性胸部一般是最先衰老的部分，当乳房组织发生变化，乳房会有不同程度的下垂。那到底如何才能让乳房变得挺拔更健康呢？
1、保湿滋润
　　这乳房组织就像过山车一样，经过不同阶段身体发育的变化，乳房大小也会跟着变化。像孕期的乳房会变大，经期前的乳房会缩小。在乳房变化的同时，乳房皮肤经过拉伸会让它变得松弛，这样容易引起乳房下垂。那这时候让乳房皮肤紧绷的唯一方法就是保湿滋润。适当用一些滋润皮肤的油对乳房进行按摩。
　　2、托举提升
　　很多人都说大胸更迷人，但前提是你的乳房要挺拔！如果是下垂的大胸，怎么又会吸引人眼球呢？所以让乳房变得更挺拔，首先要选对合适的胸罩，利用胸罩的托举提升，乳房就不会因为重力作用而晃动下垂了。根据胸形去选择内衣，全杯的内衣可以全方面包围乳房，让周围扩散或者松弛的乳房收紧。而且喜欢运动健身的女性要注意了，运动时穿着合适的运动胸罩对乳房的保护会更好。
　　3、端正坐姿
　　只有完美的体态才能让乳房线条更加优美。保持端正的坐姿可以放乳房显得更加挺立。坐着时，上身端正挺直，使胸背肌张力均衡，不仅让胸部更加挺立，还能保护好脊椎。
　　4、避免日晒
　　不要以为穿比基尼的时候才需要摸防晒霜保护乳房，只要胸部会露出来，例如穿低胸装时，这些时候都要时刻提防乳房被晒伤的情况。所以在乳房会被晒到的情况下，一定要适当的给予乳房一定保护。
　　5、小心处理乳房痘
　　不仅脸也会长痘，乳房也会长痘哦。不过不是乳房上长的凸起物，那是皮脂线。乳房上的痘痘一定要小心处理，不能随意挤破，以免留下明显的伤痕。最好是去皮肤科专家对症下药。
　　6、自我检查
　　别在有异常情况出现后再去关心自己的乳房。其实自己完全可以设定一个乳房检查，每次经期后，自己可以对乳房做一个全方位的检查，看看有没有反常情况，像局部异常的凹凸、起疹子、分泌物增加等等。
　　7、按摩乳房
　　给予乳房适当的按摩，不仅让它挺拔，还可能让它变大。学用挤一挤方式，躺下后，左手拖住一侧乳房底部，右手同时握住，然后一起往乳头方向推托20-30次，然后再用这种方式按摩另一侧乳房。平时可以做一些扩胸运动可有有效缓解乳房下垂。
　　8、多吃高蛋白食物
　　胸部主要组成部分是脂肪和胶原蛋白，所以平时多吃一些高蛋白的食物，像猪蹄等，给予胸部充分的营养，维持平衡的激素，才能让胸部饱满坚挺。
精彩图片推荐挺过了天使和A轮，却卡在人才这道坎，初创企业该怎么招人？
寒冬里，活下来的企业大都具备相同的品质，而死掉的企业姿势却是各式各样的，比如人才难找、融资难、战略错误等等问题。我们发现从天使轮、A轮到B轮的阶段，很多Startups遇到的最大的问题是后续人力升级的问题。在需要高速发展的阶段，没有引入适当的人才，到后面往往会成为企业发展的致命短板。所以，今天我们来聊聊令初创企业爱恨交织的招聘难题。
企业的招聘线索往往来自于几个方面：朋友或员工的内部推荐，常规招聘渠道（招聘网站，商务社交网站），这里就不赘述了，但是要提出来几点：
尽量从专业的网站里找人才。例如前端开发就去51js，blueidea等寻找，除了专业的网站，还可以去微博找，当然，这个是需要一定时间的积累和观察的。
不要太指望周围的人。周围的人在能力上恰好满足创业需求的可能极低，人情债又超高，对方其实很勉强，但你却臆想他完全胜任，动之以情拉入伙，结果就是撑不了多久，单纯靠交情为纽带，很快就会透支得一干二净。
主动出击，不受限。不要把你的招聘范围局限在那些正在寻找工作的人身上，很多CEO为了挖人使出浑身解术，比如，招聘店长就直接去咖啡店观察是否有合适人选。
当万事俱备，人在面前，如何确定他就是你要找的那个Possition Right?
不打无准备之仗：结构化面试更高效
要想顺利推进高效招聘，面试是关键。如果面试的人多，每个人面试的时间相当有限，根据面试甄别出合适候选人的难度系数就越高。所以事先需要先拟定出大家都认可的面试问题及评价标准，以帮助你快速地做决策。
该出手时就出手：现场拍板亦可取
能当场定下的坚决拍板---如果候选人合适，当时就给出Offer也是一门学问。在面谈的过程中，要充分识别候选人对原工作的不满及新工作的期望，了解候选人的Offer接受标准，对于面试现场能够决定事项坚决拍板。
凡事预则立：招人压力再大也要避免过高薪酬
要做到这一点，建议创业公司首先要制定一个清晰的薪酬政策并严格执行，为在招聘的时候不会开过高薪水奠定基础，一个模棱两可、前后矛盾的薪酬待遇绝对不利于企业未来发展。对于一位你特别想招进来的求职者，如果对方的提出的薪酬期望值你无法满足，这时可以考虑采用创造性的福利补偿政策。
有原则更要有底线：不要降低招聘标准
在竞争激烈的人才抢夺战中，出现了这样一种趋势：很多公司为了快速招到人，不惜降低招聘门槛。如果你的公司是一家早期创业公司，随着公司的快速发展，你需要赶紧招人，但要招到真正合适的人才需要花很长时间，以至于不得不退而求其次，降低招聘标准。然而问题出现了，这时公司里的现有高质量的员工就郁闷疑惑了，为什么公司招进来这么多low逼呢？这种危险的趋势同样会造成头衔和顶着这个头衔的人的能力不匹配的窘境。正是因为公司降低了招聘门槛，招进来很多条件没那么好的员工，这让很多本没有领导能力的人也能正儿八经地当领导了。所以说，不管招人有多难，在招聘标准上一定不能妥协。
撒饵钓大鱼：在福利上大方一些，要有股权激励
期权是早期创业公司提供的福利待遇中的一个非常有价值的组成部分。然而很多求职者对期权之类的待遇并不是很懂。其实期权是非常重要的一项福利，一定要和求职者解释清楚。不光要告诉求职者他们能获得多少期权股份，同时还要解释清楚这些期权股份占整个蛋糕多大比重和所代表的东西。解释清楚这部分内部对是否能招到顶尖人才有很大帮助。
伯乐常有，而千里马难寻：遇到 A＋class 的人可以退一步
这条Tip适合于长到有一点容量的公司。什么叫A＋class？能够给你这个组织带来化学反应的人。因为这种人不是你想找他的时候，市场上就有的。这时候公司要变成二哥，这种人要变成大哥。而不要拿着“不能因人设岗”这样的中学教材固步自封。
立一个flag：设立一套公司文化和价值观用来作为招聘标准
怎么样留住大牛的心，是创业公司要一直思考的问题。招聘一个合适的牛人花费的时间、金钱、经历、培养的成本是高额的，如果留不住人就等于之前的努力前功尽弃。
花多些时间来搞清楚你的公司文化和价值观到底是什么？尽量保证整个公司的每一个人都知道他们的价值观是什么并且深信它。每一个你雇用的人都应该符合这种公司文化和价值观。
Andrew Mason说过：“价值观是用来使个人在遇到利益冲突的情境下能够自觉地做出，跟你作为创始人会去做出的，同样的决定（比如说：’用户增长’ 相对于‘用户满意度’ 哪个更重要）。”
创业公司谈“企业文化”听似很虚，但其实企业文化对于人心掌握程度最为强大。吉姆·柯林斯（Jim Collins）的名作《Build to Last》中提到所有Visionary的公司都具有一个特质，就是“强烈（宗教般）的文化”，很多伟大的公司都很注重自身企业文化的建设。
Facebook为了极力降低人才的流失风险，设立了相当严谨的内部人才建设规划，所有人都以成绩说话，只要完成一个重要项目并且在规定的时间内完成目标数据，公司立即对项目成员进行加薪和晋升。因此Facebook打造了顶尖企业独一无二的“黑客核心文化”（TheHackerWay），并发挥到极致。有数据表明，在硅谷人才竞争中，谷歌、微软、苹果、雅虎和Linkedin五家公司的流失人才全部流往了Facebook。初创公司技术招聘与留人之道其实决定公司不败的是老板，而决定这公司成功的要素是员工。被时代周刊称为“住房中的EBay”的Airbnb的创始人兼CEOBrianChesky就曾说“没有一个很好的信仰，或者说没有一个优秀的企业文化的企业，便没有能力去放手追寻他们的所欲求的命运。”
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信息参考：36氪
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今日搜狐热点微信怎么让人主动加我（这4招方法很实用）-推广方法-默默博客
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现在的使用群体正呈现爆炸性的增长，微信也正成为我们每个人每天必用的聊天工具。怎样让别人主动加你微信？别人不会无缘故地加你微信，你得有让人家加你的理由，毕竟都是陌生人嘛，他又不认识你。现在微信对加好友的限制也愈加的严格，那怎样才能在短时间内拥有大量好友呢？我这里就给你列举一些:可以在相对的高质量并且有创意的图片上添加自己的微信账号，如果自己能生产图片那就最好了。如果说手上有最近热播的电视剧又或是最新上映的电影资源，可以在这上弄个扫描的二维码，想要的人，自然就会扫描加好友。跟随热点，哪有热门就往哪凑，可以适当的发些个人观点或者直接贴出微信。如果本人长的不错，可以多拍几张好看的照片，在各种帖子里留下微信号，如今日头条，贴吧，百度问答等。其实平时也可以收藏些比如表情包、无水印图片等有意思的图片，其实跟第2点是类似的。综上所述微信微信主动让别人加你，但如果你没有好的营销思维也是不能成功的，建议大家多多关注营销技巧，社交技巧等方面的知识，争取让利器发挥神力，让自己的事业更上一层楼。
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拳皇97中的大门有一招是用手一拍地，然后把敌人震倒。请问这招怎么使？
还有大门的决招怎么使？我只会普通招术，决招就是使不出来...
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↓→↘＋轻拳大门必杀是投掷型必杀 需要离对方很近才能发出来
一共两个必杀 1.后下前后下前腿
2.前下后前下后拳
liu_ying_qi_
来自娱乐休闲类芝麻团
liu_ying_qi_
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参与团队：
这招的使法其实就是很多人升龙的使法 一楼的完全瞎说 键盘使法是前下前轻拳
重拳是绝对不行的
摇杆的话是升龙的用法 不能不会吧
→↓↘+轻拳 怎么早一起问 修改不了了 只能一百字 唉 去百度下一个出招表吧
guohuankof
guohuankof
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qiuchen1983625
qiuchen1983625
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623A小键盘的9个数字分别代表8个方向。5为中心点不做处理
擅长：暂未定制
就是地雷震吧，在电脑上是下前前+轻手，重手也行。
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