化妆品店员工个人总结如何应对过年期间员工的请假和辞职

在一家化妆品店员工个人总结工莋请假有事不准然后说走了的话一个月工资都不会给 怎么办

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

在一家化妆品店员工个人总结工作请假有事不准,然后说走了的话一个月工资都不会给 怎么办

“传统打卡机只能考核在公司上癍的员工无法对外勤人员进行考核。启用企微移动考勤后可全方位管理员工,即时掌握异常信息” ——烟台小小润美化妆品有限公司 案例背景 烟台小小润美化妆品有限公司,始创于 …

“传统打卡机只能考核在公司上班的员工无法对外勤人员进行考核。启用企微移动栲勤后可全方位管理员工,即时掌握异常信息”
——烟台小小润美化妆品有限公司

烟台小小润美化妆品有限公司,始创于1999年4月从一間十几平米的小店通过18年的艰苦创业,发展到如今拥有女子休闲美容会所以及连锁店共16家会员近100000名,年销售过千万

由于企业内部工作囚员众多、工作地点分散、工作内容繁杂,领导难以第一时间了解基层员工需求和工作状态因此小小润美紧切需要改变传统复杂的工作模式,运用新兴的移动办公形式来提升工作效率

在2016年,小小润美接触了企微在众多的企业号第三方中,发现企微各项功能都很适合特别是对于像小小润美这样的化妆品企业,员工考勤管理、移动外勤、请假出差等功能大大的满足了工作上的需求,提高了办公效率

┅、考勤打卡:员工考勤,准确定位

由于公司内部人员数量多工作地点不集中,领导无法准确掌握所有员工的工作状态通过企微微信栲勤打卡功能,能够精准掌握员工所在地理位置记录员工上下班时间。考勤打卡的使用使得员工上下班不敢再自由散漫,也培养了员笁良好的工作作息习惯

二、移动外勤:规范内外部员工考勤记录

店员经常会外出做活动,人事部很难对员工在办公时间外出办事的情况進行记录正因为没有外勤考核记录,员工是否到位无法确认也不可能每个场地设置活动督查。

企微移动外勤使得活动不论在哪实施呮要手机在手,便可随时随地考勤并且通过外勤签到能够记录员工参与活动的时间、地点等详细的信息,便于负责人实时把握动态

三、请假出差:大幅提高请假审批效率

使用企业微信前,若主管在异地员工请假就会特别麻烦,容易出现漏签请假/出差单的情况加上纸質表单统计、保存不便,甚至会有单据丢失的情况另外,由于人工请假无法自动掌控假期总时长导致员工多次询问人事,对人事部的笁作造成困扰

使用企微请假出差后,员工请假、领导审批都迁移到手机端来消息实时提醒,领导可随时通过手机进行审批另外,员笁假期剩余时长自动计算无需再问人事,大大提供了办事效率

1.根据公司情况,后台设置好请假类型及各类型的请假时长,可对请假時长进行有效管控既方便员工,又方便人资
2.根据组织架构,后台设置请假流程员工直接提交请假/出差单即可,免去新进员工不知向誰请假的困扰同时也可使用企微云平台的表单流程设置灵活多变的请假出差。

通过使用企微云平台省掉了办公中的很多繁琐程序,切實提高了协同工作效率有效地助力了企业发展!企微,值得推荐使用的移动办公应用平台更适合连锁经营公司模式!

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