Sina Visitor System一 概述消化道出血是临床常见症候群，可由多种疾病所致。消化道是指从食管到肛门的管道，包括食
管、胃、十二指肠、空肠、回肠、盲肠、结肠及直肠。上消化道出血是指十二指肠悬韧带(Treitz韧带…
一、概述肝硬化是临床常见的慢性进行性肝病，由一种或多种病因长期或反复作用形成的弥漫性肝损
害。在我国大多数为肝炎后肝硬化，少部分为酒精性肝硬化和血吸虫性肝硬化。病理组织学上有广泛的…
　　概述　　支气管哮喘是由多种细胞(如嗜酸性粒细胞、肥大细胞、T淋巴细胞、中性粒细胞、气道上皮
细胞等)和细胞组分参与气道慢性炎症性疾患。这种慢性炎症导致气道高反应性的产生，通常出现广泛…
一、概述慢性阻塞性肺疾病是一种具有气流阻塞特征的慢性支气管炎和(或)肺气肿,可进一步发展为肺心病和呼吸衰竭的常见慢性疾病,与有害气体及有害颗粒的异常炎症反应有关,致残率和病死率很高,全球…
一、概述无症状脑梗死又称静止性脑梗死，是脑梗死的一种特殊类型。一般认为高龄患者既往无脑梗死
病史，临床上无自觉神经系统症状，神经系统查体无神经系统定位体征，脑CT扫描、脑MRI检查发现有…
一 概述肌肉萎缩是指横纹肌营养障碍，肌肉纤维变细甚至消失等导致的肌肉体积缩小。病因主要有：
神经源性肌萎缩、肌源性肌萎缩、废用性肌萎缩和其他原因性肌萎缩。肌肉营养状况除肌肉组织本身的…
一 概述肾小球疾病是病因、发病机制、临床表现、病理改变、病程和预后不尽相同的主要累及双肾肾
小球的一组疾病。可分原发性、继发性和遗传性;原发性肾小球疾病常病因不明，继发性肾小球疾病系…
一 概述慢性肾小球肾炎简称为慢性肾炎，系指蛋白尿、血尿、高血压、水肿为基本临床表现，起病方式各有不同，病情迁延，病变缓慢进展，可以不同程度肾功能减退，最终将发展为慢性肾衰竭的一组肾…
一、概述糖尿病是一组以高血糖为特征的代谢性疾病。高血糖则是由于胰岛素分泌缺陷或其生物作用受损，或两者兼有引起。糖尿病时长期存在的高血糖，导致各种组织，特别是眼、肾、心脏、血管、神经…
一 概述高脂血症是指血脂水平过高，可直接引起一些严重危害人体健康的疾病，如动脉粥样硬化、冠心病、胰腺炎等。二 病因高
脂血症可分为原发性和继发性两类。原发性与先天性和遗传有关，是由于…
一、概述昏迷是完全意识丧失的一种类型，是临床上的危重症。昏迷的发生，提示患者的脑皮质功能发生了严重障碍。主要表现为完全意识丧失，随意运动消失，对外界的刺激的反应迟钝或丧失，但患者还…
一 概述中毒的相关知识1.什么是中毒?当外界某化学物质进入人体
后，与人体组织发生反应，引起人体发生暂时或持久性损害的过程称为中毒。生活中的中毒有意外中毒、他杀中毒(投毒)、自杀中毒、滥…
一、概述哮喘又名支气管哮喘。支气管哮喘是由多种细胞及细胞组分参与的慢性气道炎症，此种炎症常伴随引起气道反应性增高，导致反复发作的喘息、气促、胸闷和(或)咳嗽等症状，多在夜间和(或)凌晨…
一、概述肩周炎又称肩关节周围炎，俗称凝肩、五十肩。以肩部逐渐产生疼痛，夜间为甚，逐渐加重，
肩关节活动功能受限而且日益加重，达到某种程度后逐渐缓解，直至最后完全复原为主要表现的肩关…
一 概述医学上把未满月(出生28天内)新生儿的黄疸，称之为新生儿黄疸，新生儿黄疸是指新生儿
时期，由于胆红素代谢异常，引起血中胆红素水平升高，而出现于皮肤、黏膜及巩膜黄疸为特征的病症，本…
一 概述新生儿肺炎是新生儿时期最常见的一种严重呼吸道疾病。以弥漫性肺部病变及不典型的临床表现为其特点，需及早诊断和正确处理。由于新生儿呼吸器官和功能不成熟，如不及时治疗，就很容易引…
　　银屑病，又俗称牛皮癣，是一种常见的慢性炎症性皮肤病，其皮损特征是出现大小不等的丘疹、红斑或斑块，表面覆盖着银白色鳞屑，边界清楚，好发于头皮、四肢伸侧及背部，多数有不同程度的瘙痒感…
一、概述荨麻疹俗称风疹块。是由于皮肤、黏膜小血管扩张及渗透性增加而出现的一种局限性水肿反应，通常在2～24小时内消退，但反复发生新的皮疹。病程迁延数日至数月。临床上较为常见。二、病因荨…
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樊晓鹏中级
擅长：针灸治疗颈肩腰腿痛、中风、面瘫、、痛经及其他杂病。
基本情况姓名：　　　职称：中级毕业院校：上海中医药大学专业：针灸推拿
针灸治疗颈肩腰腿痛、中风、面瘫、、痛经及其他杂病。
上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院前身是上海中医门诊所，始创于1952年。发展早期，主要以门诊为…
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樊晓鹏：机会总是垂青于脚踏实地的人
来源：剑客网
　　&语言的巨人，行动的矮子&，这句话是如今众多青年人的真实写照。捧着公务员、事业单位的铁饭碗，不少人便满足于现状，心安理得地躺在功劳簿上睡大觉，在人云亦云的世俗之流失去了那一份对理想的坚守，成为社会中平庸的一员，放弃了对真我人生的追求。他们忽视了一点：古往今来，只有拒绝平庸的人才能在人生中获得突破。如果不拒绝平庸，怎么会有通过对生活积极追求而实现自己&达成&的人生赢家呢？
　　樊晓鹏&&中国电商顶级操盘手、凰上凰集团创始人兼董事长、香港本色国际集团大中华区总裁、中国电商行业最具影响力人物、中国电商大学名誉校长、中国十亿级电商运营导师、直销化电商顶层战略顾问等。
　　说到这里你可能会疑问，这是谁？怎么个人经历荣誉这么多？还这么牛逼？
　　樊晓鹏来自山西，他出身工人家庭，家境普通。小的时候就已经懂得很多道理，相对其他的孩子，樊晓鹏较为独立。从小孤身一人外出求学的经历，造就了他自强，自立的特质。他坚信，人在艰苦的环境下可以飞速成长，合理的叫训练，不合理的叫磨炼。什么事都自己做而不依赖别人的性格给了他越挫越勇的的精神，不认输。樊晓鹏深信天道酬勤，有付出就一定会有收获。
　　毕业于山西大学的樊晓鹏，读的是行政管理专业，本来可以找到一份好工作，可是却转身研究起了自己并不在行的电商。果真上天不负有心人，樊晓鹏做到了。经过四年的潜心研究，脚踏实地，失败也不放弃，终于，在13年天猫双11当天操盘营业额破8000万＋，一举成名。同年投资北京某传媒公司，隔年担任浙江卫视与星空传媒打造的大型励志音乐节目《中国好声音》学员经纪人，制作人。
　　几年的摸爬滚打让樊晓鹏练就了一身本事和独到的眼光，16年抓住了电商的风口红利，创立了凰上凰品牌，进入电商行业至今。凰上凰是一家集产品研发，生产，销售，大数据于一体的多元化服务平台。通过线上线下相结合的方式，以电商渠道为主，支持完整的代理培训市场开发等配套服务。樊晓鹏对移动互联网行业，电商行业团队建设有着非常丰富的经验！不到1年的时间内就打造5万人团队！实力不可小觑。
　　我们一定要坚信，有付出一定有回报，但回报的形式各不相同，时间也可能有先有后；只有当你把付出当作奉献，把艰难当陪练，你就不会抱怨&有心栽花&，而是喜得&无心插柳&。
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樊晓鹏，男，1964年出生，1987年参加工作，中国电信赤峰分公司无线通信高级工程师。他几十年如一日，凭着对电信事业的忠诚和勤奋探索的韧劲，坚持学习，吸取知识营养，及时总结调整，不断适应通信技术工作新需要，始终站在事业潮头，成为一名专家型技术人才。他先后主持了上百次技术改造，为公司节约资金3000多万元，由于出色的工作业绩，樊晓鹏曾先后被评为通辽邮电局优秀员工、通辽邮电局优秀工会积极分子、通辽移动公司优秀党员、赤峰市总工会“创争”活动先进个人、内蒙古自治区总工会“创争”活动标兵个人、内蒙古自治区总工会职工职业道德建设 “双十佳”先进个人、全国总工会“创争”活动先进个人，2009年，他被内蒙古自治区总工会授予“五一劳动奖章”荣誉称号。
一、求真务实,率先垂范，在群众中树立良好形象。 　　
加强党性修养，提高精神境界，自觉筑牢思想道德防线。他根据自己工作实际，强化业务知识学习、管理知识学习，探索新形势下的管理之道，形成工作和学习的良性互动,使自身管理能力和业务水平也在多年的实践磨砺中有了长足的进展，特别是自2008年以来，他认真参加科学发展观的学习，进一步提高了用科学发展观的理论指导本职工作，用科学发展观的观点、方法开展具体业务的能力，思想素质和工作水平都上升了一个新的层次,同时，他一刻也不放松对业务知识的钻研和学习，业务素质和技术水平不断提高，成为公司知识型员工争相效仿的楷模。他通过对工作的及时总结，他撰写了20多篇论文，其中《 浅析CDMA网络优化》发表在《内蒙古通讯学报》上，《简述前向功率过载参数调整》在系统内专业会议上进行交流，这些论文以其鲜明的针对性和实际操作性在业内引起强烈反响，有些经验在内蒙古自治区推广应用。 2009年，他肩负起通信枢纽建设和物联网应用推广的重任，面对新的任务和挑战，他踌躇满志，创新思想，扎实工作，取得了优异的成绩，为企业、为社会交上了一份满意的答卷。 他对工作有强烈的责任感和事业心，能够创造性地完成工作。近年来，他主持完成了50个基站的标准化改造、11个中断站的整改、13处电源整改、2处地网整改和中心机房线缆的整改，同时进行干线隐患整改33次、本地网整改29次、干线改迁11次、本地网改迁38次，有力地保证了网络稳定、畅通的运行，使中国电信赤峰分公司顺利完成AAA达标。他改变了以往单纯凭学历、论资历的传统作法，着重突出能力和贡献，将15名优秀维护人员安排到重要岗位，此举极大地调动了全体员工的学习积极性和工作主动性，有效解决了赤峰本地网机型复杂、支撑面广、区域内维护不均衡的难题，充分发挥了维护骨干在保证网络畅通、支撑客户发展等方面的作用。
二、勤于学习、自觉锤炼、不断提升道德修养和加强职工道德建设的能力
作为一名技术干部，他不断提高自己的理论素养和党性修养。认真学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系，深入贯彻落实科学发展观，根据自已的工作实际，强化业务知识，管理知识的学习，探索新形势下的管理之道。努力做到“在工作中学习、在学习中工作”，形成工作与学习的良性互动，认真做好读书笔记和学习体会。并结合公司重点工作，从“创建学习型企业与创建文明单位”等方面开展调查研究，不断提高理论学习对实际工作的指导。 他坚持做到自重、自省、自警、自励，廉洁自律，树立了领导干部廉洁从政的良好形象。在各项工作中，率先垂范，身先士卒，讲原则，讲团结，识大体，在领导工作和业务方面争做带头人。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展以“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”为主要内容的基本道德规范和“爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会”为主要内容的职业道德规范教育，使广大职工树立了正确的世界观，人生观，价值观和良好的职业道德，培养了职工的宗旨意识和敬业精神。在四川汶川、青海玉树等强烈地震发生后，他带头捐款，将一个月的工资全部捐上，他还捐助失学儿童读完了高中，在企业中起到了很好的带头作用。
三、不断强化职工职业道德教育，塑造新型电信形象。
他凭借自己多年积累的管理经验，统一员工思想，号召全员树立服务意识，注重部门与部门间的交流与沟通，克服过去工作中存在的“生、冷、硬”态度，切实提高服务水平。他们以缩短故障历时、缩小故障影响范围为目标，使故障及投诉处理能够定位准确、抢修及时到位、上报及时，提高了通信网故障及投诉处理的工作效率，树立了公司的诚信形象，赢得了广大用户的信任和好评。
近年来，电信企业市场竞争日趋激烈，内部改革不断深化，给职工职业道德建设带来了一定的难度。为此樊晓鹏参与公司进行深入调查研究，编发了《赤峰电信员工手册》，规范员工行为；结合职工职业道德建设，开展“为用户服务、为经营服务、为窗口服务、为基层服务”活动。在全公司开展了诚信教育活动，制定了《中国电信赤峰分公司诚信教育活动实施方案》，办培训班、网上宣传、专题讲座、交流会、知识竞赛等形式有计划、有步骤地进行宣传教育，组织员工认真学习诚信知识。边学习，边完善，边整改，使整个诚信教育活动稳步进行。 中国电信赤峰分公司还在公司和职工中积极开展“创建学习型企业、学习型班组、争当学习型员工”活动，不断强化职工职业道德教育，提高职工业务工作水平。公司通过“请进来、走出去”、自办培训班等方式，加大员工的培训力度；组织开展多种劳动竞赛、合理化建议活动；充分发挥先进人物的模范带头作用；开展形式多样、丰富多彩的文体活动；成立了思想政治工作研究会，坚持党委中心组、中层干部和员工三级理论学习制度，开展形势、危机等各种教育，激发员工热爱企业振兴企业的热情，在职工中形成了浓厚的比、学、赶、超的工作学习氛围。他结合本部门实际，制定了具有鲜明个性和先进内涵的愿景目标，团队和个人也都制定了小愿景，开展职业生涯规划活动，使员工把个人岗位学习成才和团队创业结合起来，引导员工从个人愿景向公司共同目标迈进。目前公司已经形成个人发展与企业发展相一致、个人愿景与团队愿景相结合、愿景制定和企业改革发展相促进的三级愿景体系。
四、以人为本，以身作则，用满腔热忱对待工作和同事。 　　
电信是一个新业务、新技术层出不穷的行业，作为技术带头人，为了适应不断变化和发展的市场需求，樊晓鹏主持了多次技术整改，使中国电信赤峰分公司顺利完成AAA达标，全面提升了运行维护工作水平。通过对公司网络运行质量的定期分析，他和同事们通过拆忙补闲、全向改定向、1800M和900M话务平衡、开通半速率、现网载频调整等措施，极大地支持了市场拓展。通过每周及每月向市场部门及时提供网络话务分析报告、小区话务量趋势分析报告和网络指标报告，有效地服务了市场的工作。对市场预发展区域进行实地测试，通过调整天线、调整射频、增加室内分布和小区分布等网络调整来解决网络覆盖问题，及时保证了用户发展的需要。并将新业务、新新号段测试按时完成，为市场发展提供资源。 在樊晓鹏身上，体现了敬业型和创新型的双重特点，体现了中国知识分子优良传统与时代精神的完美结合，体现了当代知识分子的主流价值取向，他用自己的行动证明了“伟大出于平凡、知识造就人生”。
文章来源: 中国网
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