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2017年度全大型钢铁企业安全事故案例汇编.doc 113页
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2017年度全大型钢铁企业安全事故案例汇编
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2006大钢企业事故案例汇编
2006年全国大钢安全协作会事故案例汇编，共收录死亡事故案例37个，重伤事故案例31个，分成死亡事故和重伤事故两部分。事故案例的编写按事故发生的时间先后顺序排列，案例的内容根据各成员单位提供的事故调查报告书，主要分成事故时间、事故类别、事故经过、事故原因、事故责任分析、整改措施等六个部分，编者为每个事故案例加上了小标题，事故案例中涉及的相关人员均隐去了真实姓名。
2006年事故案例的汇编得到了各成员单位的大力支持，有宝钢、首钢、本钢、马钢、攀钢、唐钢、邯钢、太钢、济钢、安钢、莱钢、酒钢、天铁、武钢、邢钢、杭钢、八钢、南钢、涟钢等单位提供了事故调查报告书，在此表示感谢。还有一些成员单位2006年度没有发生死亡、重伤事故，在此对他们在2006年度安全管理工作取得的成绩表示祝贺。
因编写时间仓促，本汇编一定存有不少疏漏，请大家指正，并期望获得谅解。
全国大钢安全协作会秘书处
死亡事故案例
未签安全协议开孔板作业珠光砂涌出掩埋七名民工
由于水钢氧气厂3#制氧机组空分塔内V701、V703、V706、V708、
Vl、V7、V8阀门存在泄漏和严重跑冷现象，造成空分工况调节困难，影响生产稳定，更换塔内这些阀门必须将空分塔内珠光砂全部扒出。故在此次检修中安排空分塔扒、装珠光砂检修项目0日氧气厂计划当晚21时进行扒珠光砂作业，因空分塔内容器温度达不到工艺要求(此时，空分塔顶温度为-173.1未达到-30左右的温度)，因此，厂部决定将扒砂时间推迟到6日上午进行。
日，下午17:30左右，氧气厂机动科黄××通知包工头陆××将扒砂民工在1月6日早8点带到厂大门口集中。黄××早上8点进入氧气厂时未见施工民工在厂门口，待8:20黄××再次来到厂门口，此时民工已陆续到达厂门口，黄××电话通知厂生产安全科李××到场进行安全教育。李××回答说：没有签安全协议，不合色进厂，我不能先教育。黄××找毕××汇报，毕××叫黄××向厂领导汇报。黄××到调度室向厂领导汇报，陈副厂长说：安全协议未办，绝不能干活，我们协调办理安全协议的事情。严副厂长叫黄×，x和他到生产科处理安全协议的问题，在此期间，氧气厂保卫科邓××已进行消防教育
后去开科务会。在此过程中扒砂民工已进入现场，141名民工如何进入厂区作业，有待落实。
制氧车间3#机长林××早8点左右安排罗××、张××、赵××到3撑制氧机空分塔顶拆卸塔顶人孔板螺栓，将人孔板拉出缝隙，安排蒋××、蔡×、杨×拆卸塔底四个人孔板部分螺栓，为扒珠光砂作业做准备。塔底每个人孔板共有28个螺栓，其中l#、3撑、4#人孔上、下对角各留一颗螺栓未动，2#人孔有上、下对角留三颗螺栓未动09点27分，厂调度杨××向3#制氧机机长林××下达停止空压机运行、停止塔内加热的指令09点32分，空压机停止运行，3#机机长林××安排上述操作人员按停止加热程序进行塔上关闭吹出阀、加热阀作业。在9点35分左右主控室在场人员刘××、林×看见门窗外有大量珠光砂粉尘飞扬，待视线清晰后，刘××到现场观看，发现东西侧有大量珠光砂堆积。
3#机长林××准备向3#制氧空分塔内容器进行充氮保压，在作准备工作时发现东侧珠光砂快速流出，有人被埋，立即到主控室电话通知厂调度杨××，时间为9:51分(发生事故时间)，同时组织当班人员进行抢救。
3#制氧机空分塔高48510mm，容积2000m3，珠光砂量约2000m3，涌出量为50m3，大量的涌出的珠光砂将现场部分作业的民工淹埋，导致10人被淹埋，当场在1群、2群人孔侧救出3人，7人被淹埋的民工救出时已窒息死亡，21人被珠光砂沫侵害眼部、呼吸道送往水钢医院住院治疗。
事故原因初步判断
l、空分塔下人孔板被取下，由于珠光砂流动性强，导致珠光砂瞬时大量涌出，将在场等待装砂作业民工淹埋是造成本次事故的直接原因。
2、氧气厂扒珠光砂作业，在机动处未下达批准外委施工手续，也未到安全环保处办理安全协议审批手续，擅自开工是本次事故的主要原因。
3、氧气厂安全技术规程没有明确规定排砂人孔的开度大小，安全技术规程不健全。凭经验开人孔板是本次事故的原因之一。
说明：以往打开排砂人孔板均由制氧车间操作工具体操作，在生产科、机动科、厂领导及施工方均在场进行确认的情况下方可进行开孔板作业。开孔板作业的方法一般是先卸掉下部螺栓并松开上部螺栓，缓慢将人孔盖板底部移开，视珠光砂的流出量的大小决定移开入孔板下部的开度。此次未按上述方法开入孔板，何人将人孔板取下，有待调查。
浇注管上观察浇注站位不当失足坠落
日18点，酒泉钢铁(集团)有限责任公司机制公司轧辊分厂质检员王××(女，38岁)接到造型班班长赵××反映浇注轧辊工作层的铁水包接铁
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优秀作文《钢厂安全事故心得体会》十篇 300字|500字|600字|800字|1000字
作文一：《钢厂安全事故心得体会,安全事故学习心得体会》16600字钢厂安全事故心得体会，安全事故学习心
篇一：钢铁安全事故心得体会
观炼钢厂安全管理心得体会通过公司安环部３月１６日组织对标炼钢厂连五工段安全管理工作，使我在安全管理上面
有了更深层次的认识，根据我这次对标学习的内容，结合我在作业区工作经验，谈谈本次学
习的感受：
首先，安全管理抓现场。现场干净整洁、区域物品定置管理，宣传教育紧贴实际。当进
入厂房那瞬间，我能看见精神面貌比较好，各类宣传栏，字迹清晰明了，内容符合实际。０１２６
安全文化走廊宣传及时跟进，花草树木专人维护。现场标识明确，管理精细化做到位。就连
垃圾桶、拖把池都做的那么精致，楼梯扶手干净明亮，想想我们的扶手敢扶吗，安全管理从
细节入手。
第二，台帐是基础，引领标准化作业。制度规范、涉及全面，内容丰富可见工作扎实，
有重点推广并且细化，五化工作全面开展。安全是做出来的，通过长期的坚持，基础牢固可
靠，我作业区将学习这一良好习惯。就如贺厂长说的：让标准成为习惯。　第三，非常规作业，现场确认，按规操作。危险源点管控，治理有方，措施齐全。实行
分级分层管理，现场二次确认，派工单内容齐全，危险因素辨识到位，值得我们学习。结合
我们现在做的二次确认制度，安全未确认，坚决不操作。审批手续齐全方可工作，坚持到位
通过学习兄弟单位，我们取长补短，将自己的区域安全工作进一步精细化管理。为了设
备的安全、为了职工的安全，我们只有扎扎实　实的做好安全工作，才能为公司良好的安全生产局面贡献自己的一份力量。篇二：参观
钢铁厂学习心得体会参观金辉钢铁集团有限公司学习心得体会　２０１３年６月７日，我与部分同学参观了位于有着“四省通衢”之称的浙江省衢州市的金
辉钢铁集团有限公司。在这短短的几个小时里，我们主要参观了整个金辉钢铁集团有限公司，
听取了关于企业建设和企业发展的经验介绍。我不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是
我吸取了很多有价值的经验。并且，通过参观金辉钢铁集团有限公司，的的确确让我开阔了
眼界，更加解放了思想，更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我认真学习和
我作为人力资源管理专业的学生，以下是我对此次参观学习的心得体会　　一是企业管理理念令人信服。金辉钢铁集团有限公司一直秉承“金辉辉煌，你我共享”的企业理念，以品牌开拓市场，
努力将“金辉钢铁”打造成中国钢铁贸易行业的领军人，同时每一位金辉人都在以他们的实
际行动，为社会的发展添砖加瓦！因此，我必须学会如何在市场经济的条件下，加强企业的的管理制度建设以及企业文化
建设。我相信，在经济与管理学院精英（教师）团队带领下，再经过一年多的努力学习，我
一定可以很好的掌握如何去规范企业的管理制度和建设良好的企业文化与团队学习氛围。　　二是企业精神极具优越。金辉钢铁集团有限公司凭借“诚信负责、积极奉献、细致果敢”的员工行为准则，高度
自我要求，顺利通过ｉｓｏ９００１质量管理体系认证，并得到中国农业银行、中国建行银行、中
国工商银行等金融机构的ａａ以上的信用评级，企业精神让金辉钢铁集团有限公司员工感觉到
团队的力量总比个人的力量强大，以及感受到家庭般的温暖。以至于他们更加努力的工作，
全身心地投入到工作与技术创新中。根据马斯洛需求层次理论，这就是满足员工尊重的需要，
只有较低级的需求得到满足，人们才会追求更加高的需求，才会更加努力去追求，去满足求
自己的需要。　　所以作为管理专业的学生，我应该向金辉钢铁集团有限公司学习，学习其先进的企业文
化理念。同时应该学习精英团队的建设以及激励员工的技巧与方法，激发员工的潜能，让员
工以最积极的态度去完成工作，投身到企业的建设中。这些先进的理念与方法都是值得我们
人力资源管理专业学生，尤其是我自己去学习的。三是企业管理战略令人折服。在激烈的市场竞争环境中，金辉企业在确立了多元化战略发展的同时也在不断更新思路，
从１９９４年１０月８日，“金辉企业”的前身“龙游金辉钢材经营部”正式挂牌到２０１３年４月，
金华盛世钢铁有限公司成立，开拓浙中钢材市场又一道主力线的发展过程中，不断地提升金
辉企业的核心竞争力，努力实现专业化、规模化、国际化。　虽然两个多小时的参观学习时间很短，行程也安排的比较紧凑，但是，我从中学到了很
多知识，尤其是在我专业领域方面。这次的行程不但为我的专业学习与发展指明了方向，而
且让我清楚的认识到，以我现在的知识水平是完全不可能管理好一家公司的。因此，我应该
更加努力学习专业知识，让自己能更好的把专业知识运用到实际的管理问题中。我也相信，
通过一年的学习，我会把专业知识学的更好～篇三：钢铁精神－－钢铁是怎样炼成的心得体会钢铁精神　　如果说生命犹如一条长河，那奋斗就是河里千千万万的水滴；如果说生命犹如一棵大树，
那奋斗就是树上茂盛的树叶；如果说生命犹如一座高山，那奋斗就是山上一块块的岩石？？　　《钢铁是怎样炼成的》是一本让人读后觉得荡气回肠的书，是一首英雄的颂歌。描写的
是以俄国十月革命为背景的一个传奇人物——保尔？柯察金。在１９１５年３０年代初那一段历
史时期。保尔？柯察金是作者着力塑造的中心人物，也是书中塑造得最为成功的共产主义战
士的形象，他是在老布尔什维克朱赫莱的影响下从自发战斗走向自觉战斗的。在战斗中他懂
得了不平等生活的社会根源，懂得了要想推翻旧世界必须成为“勇敢坚强的阶级弟兄”和“坚
决斗争的钢铁战士”。在积极投身保卫苏维埃政权的伟大斗争中，他认识到，一个人只有和祖
国联系在一起时，才会创造出奇迹。他曾说：“我赞成那种认为个人的事情丝毫不能与集体的
事业相比的革命者。”
本书作者尼古拉？奥斯特洛夫斯基在解释这部作品的标题时说：“钢是在烈火里燃烧、高度冷却中炼成的，因此它很坚固。我们这一代人也是
在斗争中和艰苦考验中锻炼出来的，并且学会了在生活中从不灰心丧气。”作者在塑造保尔这一形象时，用内心独白、书信、格言警句，揭示了这一形象的内心的全部复杂性和
成长过程。保尔的形象是社会主义青年一代中最光辉最典型的代表。无论从思想内容还是从
艺术形式来看，这部小说都可以称为３０年代的苏联文学中最优秀的作品之一，而就它对读者
影响的力量和深度来说，在世界文学史上也是独一无二的。　从保尔身上我感受到了不向命运屈服的精神，保尔．柯　　察金出身贫寒、自强不息、信念坚定、意志刚强、勇斗病残、百折不饶、奋斗到底、终
获成功。保尔一生十分坎坷，在双目失明的情况下他还坚持写书，对自己毫不顾惜。保尔可
谓强者的化身，是“大写”的人～他以顽强的毅力战胜了种种困难，钢铁般的意志时刻激励
着我，于是，我树立了勇往无前的信心，坚定了对生活的无限向往。　　保尔在老布尔什维克党人朱赫来的指引下走上了革命的正确道路，他渐渐成长起来，结交了更多的朋友，他决定要彻底
推翻旧社会，他也决
定为此而努力奋斗。在那个年代里，社会黑暗，战火连连，保尔曾遭遇多次战争之创，他瘫
痪时曾几度想到放弃，但最后他始终抱着一个信念：坚持～我必须活下去～因为我的生命并
未结束。带着这样一份执着，一份信念，一份坚持，他成功了，用拼搏为人生画上圆满的句
号。　最令我难忘的是保尔因为受了伤，积劳成疾，不得不离开了他视之为生命的工作岗位，
去了疗养院，一次次的接受医生的询问，并开始接受令他痛苦的手术，“他的生活悲剧的第一
幕由此揭开”。保尔并不是不能忍受病痛，而是因为害怕掉队，对保尔来说，没有什么比不能
为建立苏维埃政权而作贡献更痛苦了。　看完书后，掩卷沉思：生活中有多少人因为一些小事或挫折就去自杀，放弃自己宝贵的
生命，而保尔，虽然全身瘫痪、双目失明，我也不禁为他感到惋惜。或许他每天起床就能感
受到病情的恶化，但保尔，坚强的他，却乐观的承受了一切，用努力和奋斗换回最后人生的
生命在于努力，在于奋斗。只有这样，才能做到“当回忆往事的时候，他不会因为虚度
年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧？？”生命不息，奋斗不止。　　“轰隆隆，轰隆隆”不住的回响，我只觉得自己完全被震住了。这雷声，磨炼着我的意
志，锻造着我的人性，净化着我的品格。读它，我仿佛看到了那激奋人心的场面。无数苏联
青年怀揣着本书高呼“为了祖国，前进～”勇敢的冲向疯狂的法西斯侵略者，鲜血染红了莽莽
雪原。我终于明白了：生命属于每个人只有一次，但只要把它献给人类最壮丽的事业——共
产主义，那样的人生才最有意义。　　“人最宝贵的生命，生命属于每个人只有一次。人的一生应当这样度过。回首往事，不应虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧，临终时
能说：我的整个生命和全部精力都献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。”这
是本书中大概可以算最震撼人心，最精彩的一段的。我想保尔？柯察金那段名言将伴随我一
钢铁是怎样炼成的，相信大家的脑海里一定会出现那烈焰熊熊的炼钢场面。其实，人生就如同炼钢～没有什么东西是与生俱来的，“铁”变成
“钢”，只有一种途径——炼～有人说保尔是天生的英雄，其实，在这个世界上是没有天生的
英雄的。保尔之所以能够成为英雄，完全是由于自身的努力——在战火纷飞的战场，面对生
与死的考验，他没有后退；在疾风暴雪的建设工地，面对常人难以忍受的劳动强度和饥寒，
他没有倒下；在双目失明、疾病缠身的情况下，面对书稿丢失、身体每况愈下的无情打击，
他仍没有屈服，终于从一个出身贫苦的少年，成长为一名具有崇高理想、高尚品格和顽强作
风的共产主义战士。
人生，可以说是一段曲折而坎坷不平的路。在人生的旅途中，你会遇到重重的困难，要
去面对失败的打击和不被人理解的痛苦，等等。但是，这一切都是短暂的。在突破障碍、战
胜困难后，回顾走过的道路，我们就会领悟到，那是磨炼人生的火焰。多少英雄、伟人，都
是在熊熊燃烧的火焰中锻　炼出来的，正如人们常说的：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”和保尔相比，我们
在学习和生活中遇到的困难实在是微不足道的，我们有什么理由唉声叹气、裹足不前呢，　让
我们以保尔为榜样吧，去练就人生，乐观地拥抱未来。这样的精神还是可以延续的。就像保
尔一样，为了革命的事业坚持到底，无论多大的困难，多大的
挫折都不屈服。这就是所谓的
百折不挠。
我的心情是随着保尔？柯察金的成长、命运而起伏的。细细品味着这本书，品味着保尔的
精神。越发觉得我们应从保尔精神中汲取营养，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观
和价值观。差不多没有一个人甘心平平庸庸的生活，因为即使是小草也在努力着为春天增添
一丝绿色，希望在春回大地的彩卷上留下自己的身影。但是却未必人人都会炼就一块好钢。一个人只有树立崇高的理想，造就优良的素质，并有执着的追求，在正确的生活目标，
他才不会被生活所拖累，不会被不幸所压倒，他才会在苦难的熊熊烈焰中坚强起来，成熟起
来，去热爱生活，去充实自己，迎接美好的明天。篇四：２００６年度全国大型钢铁企业安全事
故案例汇编
２００６大钢企业事故案例汇编
２００６年全国大钢安全协作会事故案例汇编，共收录死亡事故案例３７个，重伤事故案例
３１个，分成死亡事故和重伤事故两部分。事故案例的编写按事故发生的时间先后顺序排列，
案例的内容根据各成员单位提供的事故调查报告书，主要分成
事故时间、事故类别、事故经
过、事故原因、事故责任分析、整改措施等六个部分，编者为每个事故案例加上了小标题，
事故案例中涉及的相关人员均隐去了真实姓名。　　２００６年事故案例的汇编得到了各成员单位的大力支持，有宝钢、首钢、本钢、马钢、攀
钢、唐钢、邯钢、太钢、济钢、安钢、莱钢、酒钢、天铁、武钢、邢钢、杭钢、八钢、南钢、
涟钢等单位提供了事故调查报告书，在此表示感谢。还有一些成员单位２００６年度没有发生死
亡、重伤事故，在此对他们在２００６年度安全管理工作取得的成绩表示祝贺。　因编写时间仓
促，本汇编一定存有不少疏漏，请大家指正，并期望获得谅解。　全国大钢安全协作会秘书处２００７年５月９日　　１　　死亡事故案例
１．１　　未签安全协议开孔板作业珠光砂涌出掩埋七名民工
１．１．１　　事故经过
由于水钢氧气厂３＃制氧机组空分塔内ｖ７０１、ｖ７０３、ｖ７０６、ｖ７０８、　ｖｌ、ｖ７、ｖ８阀门存在泄漏和严重跑冷现象，造成空分工况调节困难，影响生产稳定，更
换塔内这些阀门必须将空分塔内珠光砂全部扒出。故在此次检修中安排空分塔扒、装珠光砂
检修项目０２００６年１月５日氧气厂计划当晚２１时进行扒珠光砂
作业，因空分塔内容器温度达
不到工艺要求（此时，空分塔顶温度为－１７３．１？未达到－３０？左右的温度），因此，厂部决定将
扒砂时间推迟到６日上午进行。２００６年１月５日，下午１７：３０左右，氧气厂机动科黄××通知包工头陆××将扒砂民工
在１月６日早８点带到厂大门口集中。黄××早上８点进入氧气厂时未见施工民工在厂门口，
待８：２０黄××再次来到厂门口，此时民工已陆续到达厂门口，黄××电话通知厂生产安全科
李××到场进行安全教育。李××回答说：没有签安全协议，不合色进厂，我不能先教育。
黄××找毕××汇报，毕××叫黄××向厂领导汇报。黄××到调度室向厂领导汇报，陈副
厂长说：安全协议未办，绝不能干活，我们协调办理安全协议的事情。严副厂长叫黄×，ｘ
和他到生产科处理安全协议的问题，在此期间，氧气厂保卫科邓××已进行消防教育后去开科务会。在此过程中扒砂民工已进入现场，１４１名民工如何进入厂区作业，有待
制氧车间３＃机长林××早８点左右安排罗××、张××、赵××到３撑制氧机空分塔顶
拆卸塔顶人孔板螺栓，将人孔板拉出缝隙，安排蒋××、蔡×、
杨×拆卸塔底四个人孔板部
分螺栓，为扒珠光砂作业做准备。塔底每个人孔板共有２８个螺栓，其中ｌ＃、３撑、４＃人孔上、
下对　角各留一颗螺栓未动，２＃人孔有上、下对角留三颗螺栓未动０９点２７分，厂调度杨××
向３＃制氧机机长林××下达停止空压机运行、停止塔内加热的指令０９点３２分，空压机停止
运行，３＃机机长林××安排上述操作人员按停止加热程序进行塔上关闭吹出阀、加热阀作业。
在９点３５分左右主控室在场人员刘××、林×看见门窗外有大量珠光砂粉尘飞扬，待视线清
晰后，刘××到现场观看，发现东西侧有大量珠光砂堆积。　３＃机长林××准备向３＃制氧空分塔内容器进行充氮保压，在作准备工作时发现东侧珠光
砂快速流出，有人被埋，立即到主控室电话通知厂调度杨××，时间为９：５１分（发生事故时
间），同时组织当班人员进行抢救。３＃制氧机空分塔高４８５１０ｍｍ，容积２０００ｍ３，珠光砂量约２０００ｍ３，涌出量为１３００ｍ３—１３５０ｍ３，
大量的涌出的珠光砂将现场部分作业的民工淹埋，导致１０人被淹埋，当场在１群、２群人孔
侧救出３人，７人被淹埋的民工救出时已窒息死亡，２１人被珠光砂沫侵害眼部、呼吸道送往
水钢医院住院治疗。
１．１．２　　事故原因初步判断ｌ、空分塔下人孔板被取下，由于珠光砂流动性强，导致珠光砂瞬时大量涌出，将在场等
待装砂作业民工淹埋是造成本次事故的直接原因。
２、氧气厂扒珠光砂作业，在机动处未下达批准外委施工手续，也未到安全环保处办理安
全协议审批手续，擅自开工是本次事故的主要原因。
３、氧气厂安全技术规程没有明确规定排砂人孔的开度大小，安全技术规程不健全。凭经
验开人孔板是本次事故的原因之一。说明：以往打开排砂人孔板均由制氧车间操作工具体操作，在生产科、机动科、厂领导
及施工方均在场进行确认的情况下方可进行开孔板作业。开孔板作业的方法一般是先卸掉下
部螺栓并松开上部螺栓，缓慢将人孔盖板底部移开，视珠光砂的流出量的大小决定移开入孔
板下部的开度。此次未按上述方法开入孔板，何人将人孔板取下，有待调查。
１．２　　浇注管上观察浇注站位不当失足坠落
１．２．１　　事故经过
２００６年１月１３日１８点，酒泉钢铁（集团）有限责任公司机制公司轧辊分厂质检员王××
（女，３８岁）接到造型班班长赵××反映浇注轧辊工作层的铁水包
接铁水后返渣比较严重，对
轧辊质量有影响的电话通知后，随即到轧辊浇注现场进行确认。此时，造型班浇注工薛××、
王×、付××、安××正在对铁水包进行扒渣作业，王××就站到了浇注小车的东面，观察
铁水包内是否有渣子。扒渣完毕后（扒渣过程大约２分钟），预实施浇注作业的薛××向铁水
包附近的人喊了一句：“都躲到一边去，要浇注了。”安××站到了薛××的西北方向２米远
处，付××站到了薛××南侧的安全通道上，王×站到了浇注小车东北方向２米远处。此时，
王×回头发现王××站在浇注坑南侧边上临时放置的浇注管上（浇注坑边沿东西方向并排摆
放８件浇注管，王×ｘ站在自西向东方向的第一个浇注管上，该浇注管内空直径为２８０ｍｍ，高
１．４米，上下端为４５０×４５０ｍｍ的方形法兰，浇注管上法兰离浇注坑安全防护墙体上沿高度为
７７５ｍｍ）观察浇注作业。１８点１５分，铁水浇注完毕（浇注过程为３０秒），薛××与安××、王
×将浇注小车沿轨道推出，付××从离心机南侧撒玻璃渣。此时，在离心机操作台前填写记
录的张××忽然听到一声叫喊，并随后听到“嘭”的一声响，
他抬头朝发出响声的方向一看，发现王××已经
不见了（在浇注之前，张××曾看到王××站在浇注坑安全防护墙体上手扶着浇注管），于是
张××急忙跑过去问王×：“王师傅，王××上哪去了？”并跑到浇注坑西边往下一看，发现
王××头部朝南趴在浇注坑内冷型的铁皮上（浇注坑深为６．５米，冷型高为３．０２米，冷型离
浇注坑上沿即落差为
３．５米）。于是，张××便喊道：“赶快，人掉下面了。”说完便下坑去救人，闻讯赶来的
王×、付××、安××、薛××也先后下到坑里，将王××从冷型上抬了下来，并叫天车吊
着斗子将王××吊出浇注坑，１８：３０分将王建萍送到酒钢医院抢救，经医院全力抢救无效于
１月１４日０：３０分死亡。事故类别：高处坠落
事故直接经济损失：１３万元
１．２．２　　事故原因
１．２．２．１　　直接原因
王××站位不当，站在高１．４ｍ、顶部面积狭小、上下困难的浇注管上观察浇注作业，不
慎失足坠落，是造成此次事故的直接原因。
１．２．２．２　　间接原因
（１）工作场所使用的大轧辊浇注坑活动防护栏杆没有及时复位，作业环境存在隐患，且无
篇二：安全事故学习心得
２０１３年１０月１８日安全事故案例学习心得体会安全是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，安全生　　产事关职工生命和企业财产安全，事关社会稳定，因此作为一名开危化行业的员工，更
应该加强安全技术培训学习，增强自身的安全意识，提高个人的安全应变能力。　通过这次公司公司组织的典型事故调查报告的学习，心里非常震　　动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢？是人的原因还是制度的原因？
依我个人的理解，根本原因在于人的安全意识不够高，使我意
识到在工作、生活中要强化“超
前意识”，“预防为主”的理念，从根本上杜绝安全事故。生产安全事故一旦发生，讲给个人、
公司以及社会带了不可估量的影响，多少年轻的生命会因为一次安全事故而终止，多少人又
因此失去了温暖的家，同时也带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使多加几个
“不放过”也时为晚矣。所以安全工作贵在防患于未然，必须将“安全第一，预防为主”的
理念灌注在每个人的意识里，时时刻刻牢记安全。认真贯彻遵循“安全第一、预防为主”的原则，在日常工作中通过对人的安全意识的提高来提高对物的安全状态的管理，所以人员的定期安全培训、安全
学习显得尤为重要，只有从根本上提高了人的安全意识，提高人自身安全防范应对能力，严
格按照各项规章制度办事，才能更好的发挥对物的安全状态的管理以、对突发事件的控制以
及保　证物的安全状态发挥正常的价值作用。对于物的安全状态的管理，通　过对设备的维护保养、检修管理，有效防止设备处于亚健康状态。人　员按章操作及设备的良好状态从而保证设备的正常运行，提高设备利　用率，保证正常生产运行，杜绝安全事故。提高自身素质不仅仅是安　全生产管理的要求，也是企业发展的需
要，在班组绩效考核中要把自　身的安全知识，安全技术水平，业务能力相结合，使自己具有较高的　技能，较强的分析判断和紧急情况处理能力，实现安全工作“要我安　全－我要安全－我懂安全－我会安全”的转变。　安全生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会认真贯彻落　　实公司的安全生产方针，认真执行公司安全生产管理理念，并将安全　生产工作放在自己的职业价值中去。　　２０１３年１０月１８日篇二：安全事故学习的心得体会　　安全事故学习的心得体会下面是我结合我司近期安全事故的几点体会：
一、加强安全管理
每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的。要从以前
发生的安全事故中吸取经验教训，不断加强对现场安全工作的管理，杜绝此类事故再次
发生；要充分发挥公司安全员和班组安全员作用，对现场安全隐患进行定期、不定期排查，
做到安全隐患及时发现，及时处理；安全责任人要加强对生产现场的巡察工作，对违章操作
进行严肃处理和纠正，加强安全规章制度和操作规程的学习，提高员工执行力，增强员工责
任感，把安全工作落到实处，确保安全生产的良好秩序。
二、杜绝“三违”行为
“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树　立牢固的安全意识，只图省事，存侥幸心理，怕麻烦，这就给了事
故发生可乘之机。作
业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，操作行车前不进行遥控器和行车的比配确
认，远距离操作行车，都严重违反安全操作规程。要加大对“三违”行为的查处，坚持开展
班前五分钟安全早会，做到安全工作天天抓、天天讲，安全互保对子之间应做到时时监督，
时时提醒，发现不安全因素，及时制止；把安全工作落到实处，坚决杜绝安全事故的发生。
三、强化安全意识、加强技能培训　要组织好员工的技能培训工作，不断提高员工的操作技能　　和职业素质；加强设备认知培训，让员工了解设备的基本原理和构造，增强其对操作规
程的进一步理解；加强安全培训，让员工在通过不断的安全学习中进行反思，从中吸取经验
教训，强化安全意识，增强责任感。事故通报的学习与分析，其目的旨在于警世及教育我们，　　帮助我们查找自己工作中的不足。我会在以后的工作中不断学习，提高自己的安全管理
水平，做到安全无小事。　兰　　冬　通过参加集团组织的水泥厂培训，我积极学习，虚心请教，对公司水泥业务有了全面细
致的理解，要想生产出高质量的水泥需要在现有生产工艺水平基础上做好安全，电器设备、
工艺和实验室工作。在我在思路不是很清晰的时候，指出了一
条正确且快捷的大道。要强化安全生产日常学习，树立安全意识　要强化安全生产　工作，公司安全生产关系到广大职工、消费者的生命安全，关系到公司日常工作能否持
续有效的开展下去，关系到社会的和谐稳定，必须牢牢绷紧安全之弦，保证公司的稳定发展。
要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产
工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，通过日常工作总结安全生产经验，防范各类事
故的发生，树立“安全第一“的意识。我得到最深的体会是，安全无小事，事事要安全。安
全责任重于泰山不是危言耸听，是切切实实关系到每个人生活工作的基本要求。在以后生产
过程中我一定要严格遵守有关安全生产法律法规，加强学习公司的安全生产制度。我希望今
后可以学习更多的安全知识，不断充实自　　己。也希望每个人都在一个安全的环境中安全的工作。　毛仕炬　有人说，安全是火，点燃了我的生命之灯，安全是灯，照　　亮了生命之路，安全是路，引导生命走向新的辉煌。是啊～安全这么简单的二字，切让很多的人勾勒出了他们伤心的画面，就是因为那么一
个简单的动作，那不经意间的触碰，致使自己遗憾终生，甚至丧失了生命，后悔莫及，所以，
我们要提高对它的认识，并保持一定的警惕性，让它与我们同行。　厂里的关于安全带规章制度，哪怕是一个简单的标识牌也不放过，最重要的是学习如何
更安全的操作设备，他们在逐一的学习着，并根据自己所在岗位的安全要求，做了总结，在
互相监督的情况下，一一落到实处。因为作为工人，只有设备安全了，他们才能更放心更安全的工作。我相信他们在今后的
工作中一定会做得更好，因为他们需要安全作为工作和生活保障，学习安全与安全同行。　　未来的日子里，让我们与安全同行吧～这样才能享受清晨　　的朝露，午间的茶香，晚间的夕阳，享受与恋人，朋友，家人　在一起的温馨，享受生命的美丽，与安全同行乐在其中。　　唐海云篇三：学习安全事故心得体会　　学习安全事故心得体会２０１４年前４个月以来，中石化接连发生了几起安全事故，其中，企内事故５起：广东石
油东莞分公司“３．３”食堂闪爆事故、安庆石化“３．１２”硫化氢中毒事故、青岛炼化厂汽油泄
露事故、上海塞科变电站“３．１４”电弧伤害事故、上海石化“３．２３”火灾事故，承包商事故
５起：南化公司“１．２６”碱灰坍塌事故、扬子石化承包商“３．１３”高处坠落事故、湖北化肥
承包商“３．１９”触电事故、洛阳石化承包商“４．１”高处坠落事故、塔中炼化承包商“４．７”
中毒事故。针对这几起事故，各级领导、各部门高度重视，对事故通报进行了层层传达落实，
并要求深刻领会，反思深层次原因，落实安全生产责任制。　我在学习了事故通报后，心里非常震动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会
发生呢？是人的原因还是制度的原因？公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已
非常完善，发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。　　“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不
按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章；“麻痹”
则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为
自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生；“不负责
任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即
管理不到位、监督不到位、执行不到位。　　作为一名普通的职工，我们在工作中一定要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，
通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质，
提高安全意识，增强安全责任
心，　时时刻刻绷紧“安全”这根弦，客服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到
“严、勤、细、实”，以踏踏实实的工作作风，将“以人为本”的经营理念深入人心，将　“责
任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任
感，来体现人身的价值，保证人身的安全，实现公司的发展。　　我们在学习的同时，组织人员认真分析，总结教训，认真学习事故防范措施，举一反三，
结合自己区域的特点，针对事故发生的原因找自己工作的不足之处，还从在哪些方面的隐患，
及自身还有没有同事故者同样的违章习惯，通过学习、分析，总结大家从事故中得到的教训，
安全意识有了一　定的提高，安全检查的主动性有了上升，冒险蛮干，侥幸心理，思想麻痹的
作业的严重后果认识更深了一层，更进一步认识到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就
是平时工作责任心不强，自我保护意识差，对安全不重视，工作程序不完善，没有认真开好
班前班后会，没有认真坚持“２１１”工作法，平时检查不到位，未能及时发现隐患，造成了事
故的扩大，不该发生的事情发生了，应该避免的没有避免，这不仅给当事人造成一生的遗憾，
还对企业造成一定的损失。所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌
人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执
行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来
换取持续的安全无事故。　建安三处五分公司：梁海
２０１４年５月９日篇四：安全事故学习心得体会安全事故学习心得体会
每次提起笔来写事故学习心得体会，心中总会有一种空落落惆怅的感觉，为已经失去的
生命由衷的悲哀，也为生命如此的脆弱感动彷徨。类似的文章虽然已经读过很多，写过很多，
用过很多笔墨，然而每当将我的思想完全裸露在“安全”这两个字上时，我依然能够清晰的
感受到思想深处深沉的呼喊，“关爱生命，安全生产”。　　２０１２年２月２６日我站我们组织学习了《关于林华煤矿“９．２４”人生伤亡事故情况的通
报》，《关于贝勒煤矿“７．５”人生伤亡事故情况的通报》，《转发《国家安全监管总局关于张德
江副总理在全国安全生产电视电话会议上重要讲话的通知》的通知》等的安全事故通报，事故
造成了人生伤亡，然而透过事故看到的是我们工作人员忽视安全操作规程，不按章作业，工
作负责人现场监管不到位。此三件事故的发生，暴露了安全一系列的问题，凸现了工作人员
安全责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明，如果对危险点
不预测，不防范和控制，给事故提供可生长的阳光、土壤、水分，最终的结果是演变为事故，
造成人员的伤亡，家庭的破裂。众所周知，电力行业是特殊行业，为了这万家灯火，我们总是付出的多，得到的少，如
果再将安全作儿戏，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们的生命就会变得异常脆弱，　“水火无情”，对安全麻痹大意，电就是你生命的一个终极杀手，随时将我们扼杀在它那
温柔的手里，如果我们能加以规范，它又能为我们的生活点亮璀璨的星空。因此我深深感悟
到在生产一线的责任重大，因为我们每一个人背后都连接着一个家庭的幸福，我们的安全，
牵系着慈母的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带～　通过学习，身为电站安全员的我更加感到肩上责任的重大，安全没有歇息的驿站，也没
有停泊的港湾，挑上它，你就只能永不停歇，永远只能朝前走。安全生产，这是我们电力工
作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号，更是我们工作的第一准则，
是我们人身安全保障的唯一保障，前事不忘后事之师。忘记了这个准则，就是把自己赤裸裸
的送到“电老虎”的笼子里去，留下的是哭不尽的泪水和无尽的后悔，一纸事故调查报告就
是你一生的总结和墓志铭。假如失去了国家法律法规和企业制定的安全规程，电力工作的危
险程度可想而知，电力生产如果没有安全生产措施的保障，任何人都躲不过“电老虎”的魔
爪。打仗如果没有运筹帷幄的军师、如果没有晓勇善战的将军、没有军容军纪，没有一股作
气争取胜利的决心，战争就是草菅人命。电力工作也一样，如果没有安全生产措施为武器、
如果没有严格的管理，纪律涣散、各人自扫门前雪、不服从指挥，不听从调度，就很有可能
造成自伤、误伤、他伤事故，不可　　估量的经济损失。因此我们电力行业就要有军队作风，铁的纪律，战友间的情感。要严
格要求自己，认真遵守各项安全保障制度，履行安全生产职责，认真遵守“两票三制”等安
全保障措施，决不能麻痹大意，为了家庭的幸福、为了事业的繁荣，而珍惜自己和他人宝贵
这三件事故暴露出来的问题值得大家深思：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野
蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事、便捷、存侥幸心理，怕麻烦，这就是事故发生
的必然，作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因。制度的缺失，管理的缺位。严
不起来，落实不到位，执行力差，制定的措施可操作性不强，更没有可行的辅助措施、针对
性措施，在检查中坚持报喜不报忧的原则，对设备疏于管理，设备得不到及时消缺，判断缺
陷凭感觉，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生。风险管理流
于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措
施虚设。如果我们在工作中多上点心，摈弃所谓的假原则，为安全找措施，制定方案。时时
刻刻事事处处小心谨慎，互相监督，那么危险就无从遁形，安全就能占据最高点，危险最终
只有坟莹。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。近年来，电力安全生产虽然已经步入良性循环轨
道。但安全生产的现实不　得不提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力工作者都不
能高枕无忧，一定要不断地加以改进完善、自身的学习，才能不投身猛虎。电力事业是充满
朝阳的事业，阳光的事业就要求阳光的我们不畏艰辛、团结协作、和睦共处、敢于创新，勇
于追求。用实际行动筑成一道保障机组安全运行不朽的钢铁长城，为了黔东水力发电厂更加
美好的明天唱响安全生产的主旋律，描绘出更加灿烂的明天。　　漾头电站张先贵２０１２年２月２７日篇五：安全
事故教训学习心得体会沛祥
目前我们组织学习了《××市供电有限责任公司６．６人身触电事故》，《昭通供电局６．１４
故》，《曲靖供电局１１０ｋｖ富源变电站６．２４人身触电事故》的安全事故通报，事故的主要
作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场管理不到位。此三件事
故的发生，
暴露了安全管理的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，现场不进行查勘，作业
人员缺乏基
本的安全技能。事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，
演变为事故，后果不堪设想。通过学习，在次强化了大家的安全生产意识，安全生产要
坚持“安全
第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。此三件事故的发生，使每个员工的
心里都十分
沉痛，同为南网人，发生在他们身上，如同发生在我们的身上一样，沉痛的教训，只有
认真思考，
进行反思。通过学习，体会如下：
１、三件事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，
牢固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必然。
２、作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，不验电
不挂接地线，无安全措施
况下就作业，严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施，这也是事故发生的必
３、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜
平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，
致使存在不
安全的因素而导致事故的发生。
４、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执
点控制措施虚设。
５、在工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式。
我们反思很多、很多，我们应该深刻地吸取教训，对照《安全工作规程》，结合我们公司
篇三：安全事故学习心得体会
安全事故学习心得体会
每次提起笔来写事故学习心得体会，心中总会有一种空落落惆怅的感觉，为已经失去的生命由衷的悲哀，也为生命如此的脆弱感动彷徨。类似的文章虽然已经读过很多，写过很多，用过很多笔墨，然而每当将我的思想完全裸露在“安全”这两个字上时，我依然能够清晰的感受到思想深处深沉的呼喊，“关爱生命，安全生产”。
２０１２年２月２６日我站我们组织学习了《关于林华煤矿“９．２４”人生伤亡事故情况的通报》，《关于贝勒煤矿“７．５”人生伤亡事故情况的通报》，《转发《国家安全监管总局关于张德江副总理在全国安全生产电视电话会议上重要讲话的通知》的通知》等的安全事故通报，事故造成了人生伤亡，然而透过事故看到的是我们工作人员忽视安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场监管不到位。此三件事故的发生，暴露了安全一系列的问题，凸现了工作人员安全责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，给事故提供可生长的阳光、土壤、水分，最终的结果是演变为事故，造成人员的伤亡，家庭的破裂。
众所周知，电力行业是特殊行业，为了这万家灯火，我们总是付出的多，得到的少，如果再将安全作儿戏，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们的生命就会变得异常脆弱，
“水火无情”，对安全麻痹大意，电就是你生命的一个终极杀手，
随时将我们扼杀在它那温柔的手里，如果我们能加以规范，它又能为我们的生活点亮璀璨的星空。因此我深深感悟到在生产一线的责任重大，因为我们每一个人背后都连接着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着慈母的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带～
通过学习，身为电站安全员的我更加感到肩上责任的重大，安全没有歇息的驿站，也没有停泊的港湾，挑上它，你就只能永不停歇，永远只能朝前走。安全生产，这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号，更是我们工作的第一准则，是我们人身安全保障的唯一保障，前事不忘后事之师。忘记了这个准则，就是把自己赤裸裸的送到“电老虎”的笼子里去，留下的是哭不尽的泪水和无尽的后悔，一纸事故调查报告就是你一生的总结和墓志铭。假如失去了国家法律法规和企业制定的安全规程，电力工作的危险程度可想而知，电力生产如果没有安全生产措施的保障，任何人都躲不过“电老虎”的魔爪。打仗如果没有运筹帷幄的军师、如果没有晓勇善战的将军、没有军容军纪，没有一股作气争取胜利的决心，战争就是草菅人命。电力工作也一样，如果没有安全生产措施为武器、如果没有严格的管理，纪律涣散、各人自扫门前雪、不服从指挥，不听从调度，就很有可能造成自伤、误伤、他伤事故，不可
估量的经济损失。因此我们电力行业就要有军队作风，铁的纪律，战友间的情感。要严格要求自己，认真遵守各项安全保障制度，
履行安全生产职责，认真遵守“两票三制”等安全保障措施，决不能麻痹大意，为了家庭的幸福、为了事业的繁荣，而珍惜自己和他人宝贵的生命。
这三件事故暴露出来的问题值得大家深思：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事、便捷、存侥幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必然，作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因。制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不到位，执行力差，制定的措施可操作性不强，更没有可行的辅助措施、针对性措施，在检查中坚持报喜不报忧的原则，对设备疏于管理，设备得不到及时消缺，判断缺陷凭感觉，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生。风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施虚设。如果我们在工作中多上点心，摈弃所谓的假原则，为安全找措施，制定方案。时时刻刻事事处处小心谨慎，互相监督，那么危险就无从遁形，安全就能占据最高点，危险最终只有坟莹。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。近年来，电力安全生产虽然已经步入良性循环轨道。但安全生产的现实不
得不提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力工作者都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进完善、自身的学习，才能不投身猛虎。电力事业是充满朝阳的事业，阳光的事业就要求阳光的我们不畏艰辛、团结协作、和睦共处、敢
于创新，勇于追求。用实际行动筑成一道保障机组安全运行不朽的钢铁长城，为了黔东水力发电厂更加美好的明天唱响安全生产的主旋律，描绘出更加灿烂的明天。
漾头电站张先贵２０１２年２月２７日
作文二：《钢厂安全事故反思心得体会》15700字篇一：炼钢厂安全心得体会
观炼钢厂安全管理心得体会通过公司安环部３月１６日组织对标炼钢厂连五工段安全管理工作，使我在安全管理上面
有了更深层次的认识，根据我这次对标学习的内容，结合我在作业区工作经验，谈谈本次学
习的感受：
首先，安全管理抓现场。现场干净整洁、区域物品定置管理，宣传教育紧贴实际。当进
入厂房那瞬间，我能看见精神面貌比较好，各类宣传栏，字迹清晰明了，内容符合实际。０１２６
安全文化走廊宣传及时跟进，花草树木专人维护。现场标识明确，管理精细化做到位。就连
垃圾桶、拖把池都做的那么精致，楼梯扶手干净明亮，想想我们的扶手敢扶吗，安全管理从
细节入手。
第二，台帐是基础，引领标准化作业。制度规范、涉及全
面，内容丰富可见工作扎实，
有重点推广并且细化，五化工作全面开展。安全是做出来的，通过长期的坚持，基础牢固可
靠，我作业区将学习这一良好习惯。就如贺厂长说的：让标准成为习惯。　第三，非常规作业，现场确认，按规操作。危险源点管控，治理有方，措施齐全。实行
分级分层管理，现场二次确认，派工单内容齐全，危险因素辨识到位，值得我们学习。结合
我们现在做的二次确认制度，安全未确认，坚决不操作。审批手续齐全方可工作，坚持到位
通过学习兄弟单位，我们取长补短，将自己的区域安全工作进一步精细化管理。为了设
安全、为了职工的安全，我们只有扎扎实　实的做好安全工作，才能为公司良好的安全生产局面贡献自己的一份力量。篇二：炼钢
学习心得体会炼钢学习心得体会
为了进一步提高我厂的班组建设和安全文化水平，我有幸参加了此次去炼钢学习参观的
机会，并从中感受到公司各级领导对班组建设和安全文化建设的高度重视，学习到了兄弟单
位在班组建设和安全文化建设方面的先进经验，使我受益匪浅，体会颇深。　　此次学习，主要分电子教学和现场参观两部分，内容主要包括非常规作业和班组建设两
电子教学部分：详细的讲解了非常规作业的分类，各科室在检修过程中的责任划分，抢
修过程中的应急办法，并针对各种作业制定各类工作任务单、派工单，明确员工在检修过程
中各自的职责和任务，有效的解决了员工在检修过程中任务不明、职责不清等问题，杜绝了
不安全事故的发生。
动态作业管理主要针对常规作业如：架子车拉运油桶、２－４人搬运物品、多人清扫马路
等制定了详细的作业程序，使员工操作程序化、标准化，很好的提高了作业效率，确保了作
安全监护人管理培训办法，明晰了安全监护人的任职条件、培训选拔、免职条件、监护
内容等，并实行竞争上岗，有效的提升了安全监护人的作业水平、先后协调能力、安全责任
心，把不安全事故消除在萌芽状态，形成了良好的安全氛围。　　安全班组建设制定了详细的规章制度，包括：班组的
愿景、目标，优秀班组的评选、班
组的培训、班组的考核、班组的事故控制等，形成了各班组之间你追我赶争先进的良好局面，
尤其是开展的每个班组每月学习两句安全格言警句活动和班前会安全宣誓活动，营造了班中的安全气氛，形成
了良好的安全生产格局。
现场参观部分：走进操作室映入我眼帘的是一种和谐有序的感觉，一张张标语牌清晰的
记载了各工段员工的工作业绩，叙述了员工的愿景、目标等。其次是班组组建成员榜使人一
目了然知道当班员工情况，班组光荣榜以及三化曝光台形成了鲜明的对比，有奖有罚，大大
的促进了员工在安全工作方面的积极性。查看班组台帐可以说是麻雀虽小但五脏俱全，有班
组简介、班组基本情况、班组人员岗位包机、班组考核资料、班组台账、班组人员通讯簿、
班组休班计划、班组月度总结、班组培训资料、各类工作任务单、派工单等，相当详细。整
个车间让人感受最大的干净整洁，各类物品堆放有序，安全走廊、扶手几乎是一尘不染，安
全走廊醒目处镶有炼钢厂的各种文化理念，突显出了安全、生产共赢的局面。通过这次参观学习，结合我厂目前现
状我对班组建设的感悟有以下几点：第一，要统一思想、提高认识。班组建设的目标是将班组建设成为“安全文明高效、培
养凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐”的班组，为职工搭建不断提升技能水平，充分
展示自己能力的平台。
第二，要以人为本、构建和谐型班组。一个班组就是一个大家庭。在班组这个“家”中
大家要像用对待亲人一样。在处理问题时应多从对方的角度去考虑问题，相互关心，相互理
解，处处充满温馨和谐。此次参观中、以及白国周班组管理学习中都证明了这样一个道理：
一个和谐良好的班组环境能保证班组人员的思想稳定，提高班组人员工作热情，更加有利
于班组凝聚力和战斗力的生成，为全面推进班组建设的开展提供保障。第三，要把握关键，抓住重点。班组长是班组建设的关键所在，一个班组管理水平的好
坏班组长的素质起着非常关键的作用，班组长应将５０％的时间用在班组的管理上。班组建设
要落到实处，就必须重视班组的生产工作，班组长必须要以身作则狠抓生产管理。要做到查
隐患疏而不漏，纠违章铁面无私，抓防范举一反三。只要
敢抓敢管，就能起到以点带面的作
用，从而实现带动一批人，真正做好生产现场的班组建设工作。第四，要强化培训，创建学习型班组。只有平时多培训，多学习、多积累，关键时候才
能用的上。所以班组建设必须要认真开展好培训工作，培养班组成员善于学习、勤于思考的
习惯，为每位员工营造浓厚的学习氛围，发挥每个员工的创新思维能力，把创建学习型班组
作为班组建设的核心内容。
炼钢厂安全工作总结　２００９年炼钢厂以安全环境体系运行为平台，坚持“以人为本、安全第一”的思想，在公
司生产安全处和炼钢厂领导班子的正确指导下，从提高广大职工安全意识入手，狠抓基层基
础工作，加大安全隐患检查整改力度，强化安全管理的执行力度。认真贯彻执行公司安全生
产方针和各项规章制度，通过全体干部职工的共同努力，在２００９年安全管理工作中，取得了
较好的成绩，为炼钢厂各项工作和安全生产奠定了良好的基础。
一、安全管理工作：
１、安全生产工作按照“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，并加大了安全考核力度，
做到思想到位、组织到位、责任到位、措施到位，及时调整修订健全安全生产网络。管理人
员每天利用班前会传达公司和厂部有关安全生产的指示和各项安全管理规章制度，并落实到
各班组和职工，对安全生产起到了很重要的作用。
２、加强现场安全生产的检查，全年自查隐患１３２项，除少数老设备、老厂房问题没整改，
上级公司有待解决外，其余全部解决，并坚持日常有巡检、月月定检、班中有点检，坚持以
“谁使用谁检查，谁负责”的原则，发现隐患，及时处理，全年共更换灭火器２５０余具。加
大现场“三违”检查力度，严格规范了劳动纪律，杜绝“三违”现象，特别是新区和老区人员的频繁变
动，新工人增加多，技术差，在短时间内根本达不到生产的要求。还有就是设备的老化，备
件跟不上、质量差，维修频繁，事故率高，这一切因素都给炼钢厂安全生产带来了极大的隐
３、加强职工安全教育培训，不断提高职工安全意识：全年２，１０月份共召开各种安全工
作例会８５场次，每月组织召开全体职工安全生产总结会，总结上月安全生产和事故教训，教
育职工遵章守纪，爱岗敬业，严格违章作业，精心操作，杜绝事故。签定职工互监互保责任
书，各单位下发了安全生产工作禁令。制定了各项安全管理制度和规程１９项。４月份组织全
厂班组长以上干部和特殊工１２４名，参加公司生产安全处举办安全培训学习班，并进行安全
考试，共３场９小时，考试成绩全部合格。特殊工办证培训８５人、３场２４小时，办证２１人
全部合格取证。老工人旁听学习考试有５人不合格，并进行补考后合格。组织全体天车工进
行安全操作规程学习培训考试８５人全部合格，共计３２０名。发动职工开展查找身边隐患活动，
共查找１２３项并及时进行整改。组织全体职工参加公司举行“安全月知识”试题考试，办宣
传板栏和漫画条幅。组织特殊工安全学习办证，和老工人旁听学习考试，确保了安全月和安
康杯活动开展。进一步提高职工技术水平和操作水平。组织新工人，东区实习，转岗返岗工安全学习教育培训２００余名，学习事故案例教训，劳
动纪律，安全生产责任制，安全消防知识，安全操作等，签定导师带徒责任书，为公司发展
壮大和安全生产奠定了良好基础。
４、自从公司重组２年来，炼钢厂人身伤害事故大幅度下降。从２００７年前每年１０起以上，
到２００８年轻伤重伤事故为零。２００９年发生１起轻伤。９月２１日１，炉因烟道漏水大，多次
补焊达不到应有的效果。出钢过程中，炉体有块湿渣掉到钢包液体中放炮飞溅到出钢工李海
峰左眼，把眼膜烧伤。
５、２００９年发生险肇事故２起，与去年下降３起，比２００７年下降２７起，交通和外协单
位事故为零。
二、存在问题和不足之处
１、备品备件跟不上，质量差、设备事故频率超标，部分设备需要更新：厂房需整改、天
车超过大修年限、部分管道腐蚀严重需要大修和检验，都潜在安全隐患不易发现的特点。新
职工多、特种设备多、技术含量高、生产节奏快、操作水平差、交叉配合作业多、设备安全
管理工作难度大任务艰巨，需要增加专业技术人员和增加专职安全管理人员。有个别领导和
职工安全意识不强，安全监督管理措施不到位，安全设施需要进一步完善，个别领导安全工
作管理差、抓的力度不够不严，个别职工劳保用品穿戴不
规范，个别岗位职工配合协调不好操作水平差，思想认识差，安全意识淡薄，今后需要
加大现场安全隐患检查力度，增强职工安全意识和防范意识，加大安全工作检查考核力度，
及时排除安全隐患，才能把事故消灭在萌芽状态。　三、２０１０年安全管理工作计划
１、每月组织召开１次全体职工安全会议。
２、坚持每日召开班前网络会议。
３、全年组织职工安全操作规程学习考试２次。
４、全年举行消防演习２次。
５、坚持每月对全厂大型吊具、消防设施进行检查１次。
６、每周对现场综合检查１次。
７、加大日常现场安全隐患、劳保用品检查整改力度，配合公司每月现场、卫生、安全、消防综合检查。
８、认真组织新工人、转岗工人安全教育学习、培训、特种工取证工作。
回顾过去，展望未来，炼钢厂安全管理工作任重而道远，任务艰巨，炼钢厂全体领导决
心在公司和生产安全处领导下，加强设备维护和巡检点检，树立全员设备管理的理念提高设
备管理水平，加强“反三违”宣传工作，加强安全网络管理工作，加强现场安全隐患检查工
作，认真查处违纪违规。加强干部职工队伍安全管理知识的教育，进一步提高职工法律意识，
安全知识。抓好新工人、转岗工
人安全学习教育培训工作抓好各岗位安全操作规程的学习和落实推进安全管理理念和机
制创新。为２０１０年公司创新发展奠定良好基础。篇四：安全心得体会　安全心得体会
——结构厂申作军
在现代化建筑施工中，安全生产、文明施工是建筑企业中一个非常重要的环节。安全管
理必须贯穿于施工管理的全过程，安全生产管理包含安全生产责任制、目标管理、施工组织
设计、分部（分项）工程安全技术交底、安全检查、安全教育、班前安全活动、特种作业持
证上岗、工伤事故处理和安全标志十项内容。　安全生产责任制必须细化到各部门、各工种。如结构厂西昌钢结构制作基地，由于施工
生产量大，我方施工能力不足，需要外协队伍承担部分工程量的施工，因此，在施工前，与
各外协队伍签订安全协议，协议中应明确了在承包期内要实现的安全生产指标、文明施工目
标、工伤事故频率、机械设备的使用、安全教育培训及施
工不扰民措施、防粉尘防噪音措施
等问题，内容全面、具体，目标明确。　安全管理的目标是保证项目施工过程中没有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损
失。“安全第一，预防为主”是安全管理必须遵循的原则，安全为质量服务，而质量必须以安
全作保证。
工程开工前，施工方案中，应根据该项目的工程特点、所处施工地点、施工条件、施工
工艺、机械设备、施工期间的季节特点、环保卫生等综合因素进行综合考查，制定了全面、
具体、可操作性强、具有针对性的安全技术措施，以保证方案能指导施工。攀西钒钛资源综
合利用工程炼钢厂房的施工方案就体现了这些方面。　安全技术交底是施工安全管理中比较重要的一项内容，技术员根据施工方案中的安全技
术措施，结合具体的施工方法及施工现场作业环境，制定出全面、具体、可操作性强、具有
针对性的安全技术交底内容，根据施工进度、施工部位分阶段多次对班组工人进行交底，不
允许提前或事后补办。交底应履行签字手续，要求被交底人亲自在交底书上签名，绝不允许
代签。如果工程的施工工艺复杂、技术难度大、作业条件危险，应重复多次对班组工人进行
安全技术交底，以引起操作工人的高度重视，避免安全事故的发生。攀西钒钛资源综合利用
工程炼钢厂房的安全技术较低工作就严格履行该手续，并妥善保管。　　为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全生产，应建立安全生产检查制度。隐
患整改通知单就是安全生产检查制度的一种体现，我方接到公司下达　　的隐患整改通知单后就立即对相应隐患进行了整改。如７月６号，公司安保部到结构厂
西昌钢结构制作基地进行安全检查的时候，就发现我们露天跨的虽然预留出了安全通道，但
是没有“安全通道”字样，也就是说未明确标识出安全通道，我方立刻对其进行了整改。　　安全教育工作在我厂一直做的比较好，所有新入厂职工包括劳务工都进行了系统的安全
学习，并经过考试合格后方能上岗，并且签订相应安全协议。　　我们的班前活动主要体现是“ｋｙｔ”和班前安全活动记录本上。班组先安全工作确认后施
工，认真填写“ｋｙｔ”，　以控制作业过程中的危险，预测和预防可能发生的事故。安全活动记
录本，由班组长根据施工安全技术交底和当天施工特点及
作业环境、安全条件、机械设备的
安全防护装置是否齐全有效、个人防护用品是否齐全、有否正确佩戴等，就当天施工过程中
应注意的安全事项班前向操作工人交待清楚，记录在班前安全活动记录本中，并妥善保管。特种作业人员应持证上岗，操作证及上岗证在结构厂西昌钢结构制作基地都有留底。　　如果以上这些方面都做到位后，很难会发生工伤事故，但是一旦发生，“安全应急预案”
就起到了很好的善后工作。安全标志看似多余，实则非常重要，班组施工过程中抬头低头间，不经意看到“严禁抛
物”、“必须佩戴安全帽”、“安全通道”等标识牌时，总会检查下自己做的是否到位，可以说
安全标识牌无孔不入的深入到了职工的思想中。篇五：炼钢厂学习心得岗位学习心得　时光飞逝，在水钢学习即将一年的时间。目前学习了三个车间，最近几个月在连铸车间
学习，这个月是继续对浇钢岗位的技术和技巧的学习，同时加强对其他岗位的熟练操作程度。
本月连铸车间出现了几次事故，从事故中我学到了很多，事故让我发现问题，在师傅们的帮
助下解决问题。最重要的是能从生产中尤其是在抢事故中能看出两个字“团结”，这点很值得
我们学习。如果不团结生产将不顺行，事故抢不回来，直
接影响整个生产流程。在这段时间
的学习心得如下：
一、学习内容体会
大家都知道结晶器是连铸机的心脏，那么浇钢工就是心脏的动力，所以我们可以看出浇
钢操作岗位的重要性。浇钢操作岗位是连铸生产过程中的核心岗位和蕴含技术的岗位，所以
每组钢的开浇、停浇及生产过程的顺利进行，浇钢工处于主导作用。当然要排除一些外界原
因，例如钢水温度过低导致钢水结瘤堵流和跳电造成生产设备停止等。我在连铸这段时间里
见过很多次是事故，有的事故可以抢救回来，有的就造成非计划停浇，影响生产。连铸生产
过程中最常见的事故有：开浇漏钢、生产过程中拉漏、钢水温度过低结瘤等。有时候正确的
操作和根据实际情况进行操作可以避免事故的发生。例如，６月２４日２＃连铸机丁班白班也就
是我所在的班组进行生产一组特种钢造成非计划停产。原因是因为当时钢水温度过低再加上
中间包是使用的是浇铸特钢的塞棒装置，塞棒是用来控制和稳定钢水流量从而稳定拉速　的，所以钢水温度低、流速过小导致结瘤堵流，经抢救无效造成非计划停产。在事故分
析会上我们机长和浇钢工师傅都分析道：如果开浇时把塞棒开到最大按照普钢开浇也许不会
结瘤。当然事故的原因精炼车间是罪魁祸首，钢水温度不达标。当然还有很多我亲自目睹的
事故案例，在这就不多举例了。从这些事故中我得到一些启发：１．各个岗位要增强自己的责
任心。２．操作人员要细心谨慎，把自己的技术水平发挥出来。３．要善于思考、总结，杜绝相
同事故的发生。４．加强各个车间操作岗位的联系。５．不要太死板，根据实际情况进行生产操
二、实际操作
浇钢工的实际操作主要是：开交操作、生产过程操作、停浇操作。其中最重要的是开浇
操作，即开浇时手动操作中拉速控制。这段时间以来我一直上浇注平台跟着师傅们进行亲自
操作，我现在可以很熟练的对结晶器进行加保护渣和捞渣，和停浇前把侵入式水口卸下并进
行堵流操作。在快停浇时师傅会把一个流次调成手动浇注让我亲自操作根据液面调拉速。很
遗憾的是因为开浇特别重要很容易出现事故，所以现在还不让我进行开浇操作，但是会积极
参与开浇操作，帮助他们做一些辅助操作。水钢第二炼钢厂连铸车间有三台连铸机，无论哪
个机座发生事故我都会跑过去看师傅们是如何抢救事故的，从中我学到很多东西和方法。帮
助师傅们进行开浇前准备工作和处理事故现场使我不仅对连铸机认识的更透彻而且使我对现
场的劳动工作不再拘谨。虽然学习的时间不够长，目前才短短的几个月，我感觉经过自己的
努力学习和不断的实践，所学到的那么多东西和一些扎实的实际操作技术，还是值得高兴的。当然了还有很多没有学到的，但是我会努力的。
我们身为外出学习的员工，主要就是学习操作技术和事故处理，正常生产的情况下我们
学到的东西很少，只有在事故中才能学到很多专业的技术和心态，遇到事故不能畏惧，保持
清醒的头脑去处。生产中都不愿意出现事故，但有时候事故的发生是难免的，所以我们要抓
住每一次事故，从中体会事故的原因和处理方法。重要的是要看到师傅们之间的配合、团结，
这是我们最值得学习的。
篇二：炼铁厂安全心得体会
观炼钢厂安全管理心得体会通过公司安环部３月１６日组织对标炼钢厂连五工段安全管理工作，使我在安全管理上面
有了更深层次的认识，根据我这次对标学习的内容，结合我在作业区工作经验，谈谈本次学
习的感受：
首先，安全管理抓现场。现场干净整洁、区域物品定置管理，宣传教育紧贴实际。当进
入厂房那瞬间，我能看见精神面貌比较好，各类宣传栏，字迹清晰明了，内容符合实际。０１２６
安全文化走廊宣传及时跟进，花草树木专人维护。现场标识明确，管理精细化做到位。就连
垃圾桶、拖把池都做的那么精致，楼梯扶手干净明亮，想想我们的扶手敢扶吗，安全管理从
细节入手。
第二，台帐是基础，引领标准化作业。制度规范、涉及全面，内容丰富可见工作扎实，
有重点推广并且细化，五化工作全面开展。安全是做出来的，通过长期的坚持，基础牢固可
靠，我作业区将学习这一良好习惯。就如贺厂长说的：让标准成为习惯。　第三，非常规作业，现场确认，按规操作。危险源点管控，治理有方，措施齐全。实行
分级分层管理，现场二次确认，派工单内容齐全，危险因
素辨识到位，值得我们学习。结合
我们现在做的二次确认制度，安全未确认，坚决不操作。审批手续齐全方可工作，坚持到位
通过学习兄弟单位，我们取长补短，将自己的区域安全工作进一步精细化管理。为了设
备的安全、为了职工的安全，我们只有扎扎实　实的做好安全工作，才能为公司良好的安全生产局面贡献自己的一份力量。篇二：炼铁
厂百日安全无事故活动总结　　炼铁厂百日安全无事故活动总结炼铁厂统一部署，通过强化安全生产责任，规范班组基础管理，认真落实“百日安全无
事故”活动内容，活动期间组织事故案例学习，查违章，治隐患，开展建立安全标准化班组
活动，提高了职工安全意识和安全标准化作业水平，实现了安全生产无事故，圆满完成了轻
伤及以上人身伤害事故为零，重大生产、设备、消防、盗窃、治安、交通事故为零的目标。
炼铁厂“百日安全无事故”活动主要工作开展如下：
一、宣传部署，广泛开展
１、制定活动方案，稳步推进，按照计划落实各项重点工作。９月２４日炼铁厂召开“百
日安全无事故”活动专题会议，成立贺厂长任组长的活动领导小组，确立了活动目标、主题
和指导要求，按照活动方案落实各阶段要求，突出炼铁厂特色，有针对性开展各项活动，确
保落实到位。车间主任主持召开本车间的“百日安全无事故”活动专题会议，邀请包保厂长
参加，会议有记录。
３、９月３０日炼铁厂加强各级人员的安全责任意识，每位职工写一份“安全生产、我的
责任”心得体会，保证自己不违章、不违纪、不出安全事故。　　４、１０月１７、１８日，组织开展职业健康警示教育片学习，学习职业健康知识，提高职工
对职业病危害的认识，使职工能够正确掌握劳动防护用品的使用。　５、１１月７日组织班组长学习百日安全无事故活动经验交流会先进经验，布臵建立安全
标准化班组工作。
６、１２月１１日组织科级以上领导观看冶金企业事故案例教育视频，各车间组织职工收看，
收看完后，每人写一份心得体会。７、１２月份开展有限空间作业培训活动，重点对有限空间作业安全技术措施和有限空间
作业专项方案进行培训。
二、岗位安全责任制、事故案例、岗位标准化作业指导书培训、　　学习
１、修改炼铁厂安全生产责任制，以班组为单位组织安全生产职责学习，加强各级人员的
安全责任意识。安环科督促科级以上人员学习岗位安全职责，并对学习情况进行检查、考试，
主任督促本车间所有人员学习岗位职责并进行考试，共计６５０人参加安全职责考试，全部达
２、对炼铁厂安全标准化作业指导书样本进行了校对，修改７０余处，１２月份将印刷成册
的安全标准化作业指导书，下发给每名职工，组织职工进行学习，规范职工操作，提高职工
安全作业技能。
３、１２月１日－１２月３１日以班组为单位利用班前班后会、安全周会组织职工学习下发的
五起钢铁冶金企业典型事故案例，班组开展讨论并写出心得体会，通过学习事故案例，反思自
己在安全上的不足，　提高了职工的安全意识。４、１２月２日邀请公司领导王振虹对各车间班组长进行安全管理培训授课，使基层班组
长、安全员对原始记录、台账、培训考试等基本技能得到
三、开展煤气防护、救护设施专项检查、培训及突发煤气、火灾事故应急救援演练
１、炼铁厂主管厂长带队开展煤气防护、救护设施、消防设施（煤气报警仪、空气呼吸器、
灭火器、消防栓）专项检查，建立专项检查台帐，使煤气岗位职工能熟练使用煤气防护、救
护设施。百日安全无事故活动期间，共查出煤气设施隐患７９项，查出消防安全隐患７０项，
已全部整改完毕。
２、１０月３０日在２＃高炉透平机组织开展一次煤气泄漏中毒、火灾突发事故应急救援演练，
各车间组织了皮带绞伤、高温烧伤、火灾消防事故演练，使职工熟练掌握了应急器材的使用，
提高了职工的应急处臵能力。３、１０月２５日炼铁厂安环科组织空气呼吸器实际操作应急演练比赛，各车间出５名选手
参赛，最终检修车间的张国飞取得了第一名，对其余参加活动的人员颁发了安全奖以资鼓励。４、１１月９日配合公司保卫部搞好消防宣传日活动，参加现场签名活动和调查问卷答题。
开展易燃易爆品危险源辨识活动，定负责人和预防措施，
预防冬季火灾事故发生。
５、开展事故应急演练，提高职工实战能力。炼铁厂针对重点岗位、区域分别开展应急演
练，分别开展了烧伤事故、煤气中毒、触电伤害、火灾消防等应急演练１６次，提高了职工对
突发事故的应急处臵能力，加强了各岗位之间的协调性。
四、认真开展隐患排查、整改炼铁厂始终把隐患排查、整改，贯穿“百日安全无事故”活动的始终，炼铁厂　从以下几
个方面进行了安全检查，１、以高炉划分重点检查区域，特别是对高炉系统、特种设备、喷煤
系统等重点设备设施的检查。２、对有计划检修、临时检修、抢修等要制定行之有效的安全措
施，针对这些制定的安全措施，重点检查执行停电验电、停机挂牌制度，安全互保联保制度，
以及安全措施落实情况的检查。３、对冬季煤气设施进行专项检查。对在用的煤气设施要建立
台账，每班做好检查巡检，特别是对冷凝排水器、煤气快切、煤气报警仪、空气呼吸器要保
证时刻处于正常状态。
炼铁厂对查出的隐患，逐级建立了安全检查、隐患整改台账，按照“三定四不推”的原
则进行整改，明确责任人、整改时间、整改措施。“百日
安全无事故”活动期间共查出安全隐
患６６２项，已全部整改完毕２＃高炉停炉检修制定安全防护措施，参加班组安全会议，传达停炉期间安全事项，每日
对现场安全隐患及安全职责落实情况进行检查，整改隐患。与２＃高炉外委施工单位签订安全
防护措施，对施工人员进行安全教育，对施工现场进行隐患排查，规范外委施工人员操作，
杜绝违章作业和违章指挥等违规行为的发生。
五、反思不足，总结提高建立炼铁厂安全文化建设示范企业，整理完善各种汇报材料，并做好省局对现场情况的
调查工作。结合办公室和高炉一车间建设“安全文化标准化班组”，对车间会议室重新布臵，
经讨论完善需建立的内容，目前，正在制作各类安全文化内容，努力打造安全文化建设的前
班组、车间、分厂对“百日安全无事故”活动进行自下而上的总结，重点对活动开展情
况、存在的问题差距和需要注意的问题进行总结，反思不足，制定措施努力提高了安全基础
管理水平。
六、存在不足及改进措施：
１、现场隐患检查留有死角，没有真正做到全员全方位。
严格落实安全检查和评价制度，
规范安全检查、隐患治理台账；发动全员全面查找隐患，规范安全隐患的整改，执行规范标
准，落实整改责任。强化安全管理人员的监督督导作用，执行分厂月检、车间周检、班组日
检的管理要求，做好记录台账，对隐患的治理一盯到底，对反复出现安全隐患的部位，分析
原因定措施避免反复，人为原因造成的严肃考核。
２、班组安全基础管理薄弱，班组安全台帐、记录还存在填写不规范，标准不统一现象。
依托安全管理体系，建立班组安全运行机制，健全班组各类安全管理台账、记录，对班组长
和兼职安全员进行安全管理培训；每月厂长至少四次、专职安全人员每月至少１０次参加班组
安全管理会议，加强班组日常管理，抽查、指导安全记录本的规范填写。
３、个别职工在处臵突发事故能力上还有待提高，处理事故技能还不熟练。每月组织开展
应急事故演练和应急处臵技能培训，提高职工应急处臵能力。
４、职工违章作业现象还时有发生，特别习惯性违章，加大检查力度，发现违章违纪要及
时制止，并严肃考核。
５、个别班组安全标准化工作没有全面完成，安全文化氛围没有形成。全面推进安全标准
化工作积极在基层建设安全文化氛围；分阶段按步骤推进班组安全文化建设计划，每个车间
搞一个试点，以点带面全面推进。
６、治安联防工作还有待进一步加强。提高治安联防队员的管理能力，定期巡查，规范台
账记录；发挥治安联防员作用，加强中夜班仓库防盗的巡逻检查，严防偷盗行为；组织炼铁
厂库房管理员向公司库房管理学习，建设标准化二级库房。
７、消防设施的检查维护工作还不细致，个别岗位未落实每日巡查制度要求。夯实基础消
防安全管理工作，加强对班组岗位的消防安全教育，落实每日对消防器材检查；定期组织消
防安全应急演练，邀请公司保卫部现场讲解消防器材正确使用及逃生方法，提高职工防火救
灾的能力。
２０１５年１月３日篇三：炼铁厂９月份安全工作总结　　九月份安全工作总结
九月份安环科在公司安环部及炼铁厂的直接领导和安排下，在宣传教育培训、现场检查
整改、检修及危险区作业安全防范、煤气设施防护等方面的主要工作总结如下：
一、　宣传及培训教育　（转载于：
炼铁厂安全心得体会）
１、新员工进厂存在对环境不熟悉、危险因素不了解、安全规程不清楚等问题，因此把新
工进厂的安全教育做为安全培训的一项重要内容，严格执行新工进厂“三级”安全教育培训
制度，９月份新进厂员工１８人，经安环科进行厂级培训，全部考试合格，配发劳保防护用品
到车间、班组进行安全教育，现已教育完毕，教育卡已报安环科存档。
２、强化工段及班组安全教育，并整理发放各种学习资料２０余份，如：节日安全十不准、
生产违章十三种不安全行为等，要求班组利用班前班后会及周四安全活动进行宣传和学习，
从而提高员工安全意识和技能知识。
二、违规、违制检查及现场排查
１、全面检查员工安全行为规范，落实各项制度、措施的执行情况，安环科每天坚持进行
日常巡查，并对检查过程发现的“三违”人员进行批评教育及考核。
２、加强安全检查和整改落实力度，９月份共组织安全、环境检查４次，对检查出的问题，
根据实际情况、整改难度及备件情况限定整改时间，并注重查出况问题的整改落实情况，对
没有按时完成或没有安排处理的问题进行严格考核，提高管理工作安排执行力，本月共整改
安全、环境检查查出的问题５０余项，其中考核扣款１１项。
３、积极配合公司安环部对炼铁厂安全、环境卫生检查，对查出的问题，安环科认真进行
了责任落实，并督促整改。
三、检修及危险区域作业安全防范　１、９月份炼铁厂高炉及烧结计划性检修达　　余次　　余小时，为确保检修作业过程安全、
平稳、顺利进行，安环科人员在做好现场安全监督、检查、监护的同时，根据计划检修项目
逐项落实安全负责人，并针对具体检修项目可能会出现的危险因素，制定了安全防范措施，
张贴于检修作业现场，让全体检修人员人人清楚明白，从而提高防范意识，确保安全检修。
２、严格执行煤气及生产检修作业过程安全作业票审批制
度，包括煤气区动火作业票、高
空安全作业票及有限空间作业安全作业审批等，并根据危险区域作业特点详细制定安全防范
措施，确保作业安全。本月办理动火作业票　　张、高空作业票１张、有限空间作业票张。
四、煤气设施防护管理方面由于煤气有易燃、易爆、易中毒的特点，因此把煤气安全防护和管理作为现场安全管理
的一项主要内容，做了以下工作：
１、做好煤气报警器的管理、维护和定期检查，确保煤气监测报警器的有效使用，从而在
煤气区出现煤气浓度超标异常情况时能够及时发现和处理。。
２、煤气事故重在预防，因此要求煤气区域岗位人员和煤气防护人员按要求做好所辖煤气
区域设备、设施的巡视和检查，并做好记录，发现煤气浓度超标、煤气设施有泄漏现象，及
时上报进行处理，如不能临时处理，在现场设置明显的警示标志，并拉警戒线，由厂部根据
实际情况安排高炉进行休风处理。
３、严格煤气区动火审批及煤气管网翻盲板安全作业票制度，经审批后，并由相关人员确
认和签字后，严格按照相关规程要求进行动火或操作，以
确保煤气作业安全。
五、工伤事故：
本月炼铁厂发生两起轻伤事故，分别是＊月＊日２＃高炉热风除尘工＊＊＊脚及小腿被重力除
尘灰烫伤和８月１５日２＃高炉炉前工＊＊＊脚趾被钢钎砸伤事故。针对上述两起事故，在事故发
生后立即组织相关人员进行了事故分析、制定了防范措施和考核建议，并要求全厂各工段在
班前后班前会上进行通报学习，杜绝类似事故再次发生。
六、环保工作方面：
１、为保证现场环境
七、存在问题
１、新员工入厂较多，但人员流动性较大，而员工适应岗位需要一个过程，存在对环境不
熟悉、危险因素不了解、安全规程不清楚等问题，对安全生产造成不安定因素。
２、岗位人员配备不足，部分岗位缺员严重，如：高炉热风工每班只有两人，在煤气区放
灰、巡查过程中很难保证２人以上，给安全生产带来很大隐患。３、１＃、２＃高炉矿槽、ｃ２皮带头部转运站、烧结冷筛岗位，由于除尘设备除尘效果不好，
现场扬尘大。
八、九月份工作计划
１、加强新员工培训，严格落实工段、班组培训学习。
２、继续加大现场排查整改和“三违”人员检查力度，尽力消除物的不安全状态和人的不
安全行为。
３、强化工段、班组安全培训教育，努力把“要我安全”的思想转变为“我要安全”，提
高员工自我防范意识，杜绝事故发生。　炼铁厂　２０１４年８月３１日篇四：炼钢学习心得体会炼钢学习心得体会
为了进一步提高我厂的班组建设和安全文化水平，我有幸参加了此次去炼钢学习参观的
机会，并从中感受到公司各级领导对班组建设和安全文化建设的高度重视，学习到了兄弟单
位在班组建设和安全文化建设方面的先进经验，使我受益匪浅，体会颇深。　　此次学习，主要分电子教学和现场参观两部分，内容主要包括非常规作业和班组建设两
电子教学部分：详细的讲解了非常规作业的分类，各科室在检修过程中的责任划分，抢
修过程中的应急办法，并针对各种作业制定各类工作任务单、派工单，明确员工在检修过程
中各自的职责和任务，有效的解决了员工在检修过程中任
务不明、职责不清等问题，杜绝了
不安全事故的发生。
动态作业管理主要针对常规作业如：架子车拉运油桶、２－４人搬运物品、多人清扫马路
等制定了详细的作业程序，使员工操作程序化、标准化，很好的提高了作业效率，确保了作
安全监护人管理培训办法，明晰了安全监护人的任职条件、培训选拔、免职条件、监护
内容等，并实行竞争上岗，有效的提升了安全监护人的作业水平、先后协调能力、安全责任
心，把不安全事故消除在萌芽状态，形成了良好的安全氛围。　　安全班组建设制定了详细的规章制度，包括：班组的愿景、目标，优秀班组的评选、班
组的培训、班组的考核、班组的事故控制等，形成了各班组之间你追我赶争先进的良好局面，
尤其是开展的每个班组每月学习两句安全格言警句活动和班前会安全宣誓活动，营造了班中的安全气氛，形成
了良好的安全生产格局。
现场参观部分：走进操作室映入我眼帘的是一种和谐有序的感觉，一张张标语牌清晰的
记载了各工段员工的工作业绩，叙述了员工的愿景、目标
等。其次是班组组建成员榜使人一
目了然知道当班员工情况，班组光荣榜以及三化曝光台形成了鲜明的对比，有奖有罚，大大
的促进了员工在安全工作方面的积极性。查看班组台帐可以说是麻雀虽小但五脏俱全，有班
组简介、班组基本情况、班组人员岗位包机、班组考核资料、班组台账、班组人员通讯簿、
班组休班计划、班组月度总结、班组培训资料、各类工作任务单、派工单等，相当详细。整
个车间让人感受最大的干净整洁，各类物品堆放有序，安全走廊、扶手几乎是一尘不染，安
全走廊醒目处镶有炼钢厂的各种文化理念，突显出了安全、生产共赢的局面。通过这次参观学习，结合我厂目前现状我对班组建设的感悟有以下几点：第一，要统一思想、提高认识。班组建设的目标是将班组建设成为“安全文明高效、培
养凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐”的班组，为职工搭建不断提升技能水平，充分
展示自己能力的平台。
第二，要以人为本、构建和谐型班组。一个班组就是一个大家庭。在班组这个“家”中
大家要像用对待亲人一样。在处理问题时应多从对方的角
度去考虑问题，相互关心，相互理
解，处处充满温馨和谐。此次参观中、以及白国周班组管理学习中都证明了这样一个道理：
篇三：观炼钢厂安全管理心得体会
观炼钢厂安全管理心得体会
通过公司安环部３月１６日组织对标炼钢厂连五工段安全管理工作，使我在安全管理上面有了更深层次的认识，根据我这次对标学习的内容，结合我在作业区工作经验，谈谈本次学习的感受：
首先，安全管理抓现场。现场干净整洁、区域物品定置管理，宣传教育紧贴实际。当进入厂房那瞬间，我能看见精神面貌比较好，各类宣传栏，字迹清晰明了，内容符合实际。０１２６安全文化走廊宣传及时跟进，花草树木专人维护。现场标识明确，管理精细化做到位。就连垃圾桶、拖把池都做的那么精致，楼梯扶手干净明亮，想想我们的扶手敢扶吗，安全管理从细节入手。
第二，台帐是基础，引领标准化作业。制度规范、涉及全面，内容丰富可见工作扎实，有重点推广并且细化，五化工作全面开展。安全是做出来的，通过长期的坚持，基础牢固可靠，我作业区将学习这一良好习惯。就如贺厂长说的：让标准成为习惯。
第三，非常规作业，现场确认，按规操作。危险源点管控，治理有方，措施齐全。实行分级分层管理，现场二次确认，派工单内容齐全，危险因素辨识到位，值得我们学习。结合我们现在做的二次确认制度，安全未确认，坚决不操作。审批手续齐全方可工作，坚持到位制。
通过学习兄弟单位，我们取长补短，将自己的区域安全工作进一步精细化管理。为了设备的安全、为了职工的安全，我们只有扎扎实
实的做好安全工作，才能为公司良好的安全生产局面贡献自己的一份力量。
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钢厂安全事故心得体会
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