粮食什么部门可以管劳动局的企业里有锅炉工、劳动局的档案里也记录是锅炉工种、那算是特殊工吗

本人是从粮食公司下岗工人在原單位从事锅炉工工作锅炉工是特殊工种为什么办不了特退请书记过问下此事,谢谢

日期: 17:03来源:宜昌市人力资源和社会保障局

问:我下岗后为一家私营企业打工岗位是司炉工,持宜昌市技术监督局颁发的锅炉工证请问锅炉工是否属于特殊工种?

按照现行社会保险政策特殊工种提前退休必须同时具备四个条件:一是所从事的特殊工种,必须是原国家劳动部和有关中央行业主管什么蔀门可以管劳动局批准的特殊工种不同行业之间的特殊工种不能互相比照。二是必须在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的三是职工档案内对其从事特殊工种的经历有原始记录。四是男年满55周岁、女年满45周岁且累计缴费年限满15年的。

国家将国有、集体企业“使用人力加煤的老式锅炉”的“司炉工”列为高温劳動特殊工种结合您所述情况,您现在的岗位不为特殊工种

上述答复不知您是否满意,如有疑问请致电市人力资源和社会保障局养老保险科,联系电话:6056707最后,感谢您对我们工作的理解和支持

1、在养老保险制度建立之前国發[号文第一条第二款规定,即:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男年满五十五周岁,女年满四┿五周岁连续工龄满十年的,应当退休这只是文件的规定比较原则,通常在执行过程中必须由行业主管什么部门可以管劳动局将本荇业拟定的特殊工种名录,报劳动部批准后才能执行也就是说即使按上述规定最少也要到55岁才行。

2、国家建立基本养老保险制度以后退休金的计发办法发生了较大的变化,与工龄没有了直接的关系而是与员工的缴费年限和缴费的总量有直接关系。即使你符合特殊工种提前退休的条件要实现起来有一定的困难,一是你所从事的工种是否经过批准为特殊工种二是因为现在社保什么部门可以管劳动局因為统筹基金不足,对提前退休卡得非常严如果你真想提前退休,那不是单位给不给你退的问题而是要拿着你的档案到社保什么部门可鉯管劳动局由他们审查,能不能退由他们说了算

3、由于养老金计发办法的改变,现在的员工都不愿意提前退休晚退一天可多交一天的保险费(单位和个人都交,单位交大头)退休金也可多一分,因为养老保险个人账户的多少与退休金的多少有直接关系上面我说了,社保也不愿意你提前退倒是用人单位希望员工早退,退了到社保龄养老金单位少支付一份工资。

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锅炉工是属於可以申请提早退休的特殊工种之一 申办的手续要去劳动局办理 这个不属于保险的范筹

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