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一、单选题(共 20 道试题共 70 分。) V 1. 传播学界认为在两次世界大战之间的几十年间,关于大众传播威力研究中最流行的观点是:
2. 双向不平衡模式认为当组织与公众发生沖突时,解决的办法是要求:
A. 组织改变公关行为
B. 媒介改变行为方式
D. 组织与公众共同改变行为
3. 首次阐明人们的逆反心理形成的主观原因的美國心理学家是:
4. 某人在组织公关部中主要负责评估组织的形象和公关工作的效果以寻找出现问题的原因。他属于:
C. 公关调查分析人员
5. 电視和广播媒介的共同弱点是:
D. 传播效果稍纵即逝
6. 组织的全员公关培训即指对全员进行公关教育其重点是:
A. 公关知识普及教育
B. 公关思想及意识教育
7. 在VIS中,应用最广泛、出现频率最高的要素是:
管理学原理试题及参考答案
一、填空题(每空1分共10分)
1.如果生产专用性高,企业既难以(用现有资产转向其他产品生产)也难以(通过资产转让收回投资)。
2.量本利计算的基本公式是()
3.经营计划的重点是以提高经济效益为中心,重点是(产供销过程的平衡)范围是(企业经营的全过程)。
4.组织机构设计是在管理分工的基礎上设计出(组织所需的管理职能)和(管理职能之间的相互关系)。
5.不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力它们是人际关系技能、(沟通技能)、(综合技能)和技术技能。
6.激励的“公平理论”中“贡献律”的公式是()
二、单项选择题(每小题1分,共20分)
1.中国古代管理思想“法治”Φ的“常法”是指A