请问做胜科金仕达达怎么样,有保障吗

的面试评价
综合评分:
(&来自&14&份评价&)
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综合评分&&:&&
面试职位&&:&&
(&已删除&)
[面试过程]
经过三轮面试,每一位面试官的态度都很好,面带微笑虽然还不知道面试结果如何,但是光面试就已经很想进公司了
谢谢亲,我们欢迎你。 ^^
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面试职位&&:&&
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[面试过程]
没通过,点错了。。做了一下午题目。面试mybatis有点问题。
亲,继续努力哦,相信你还可以做的更好。
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[面试过程]
最后一轮技术面试,彻底沦陷。本来很多会的东西,由于紧张都没答上来,问的都很基础,是自己掌握的细节不够,不过HR和面试官都挺好的,自己好好加油吧!
亲,继续努力,以后面试就不会紧张啦。
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面试职位&&:&&
(&已下线&)
[面试过程]
负责人事的面试官很好,说了好多,自己也学习到好多,下次一定会做好,只是在技术官面试的时候自己紧张,还有就是自己本身能力有待提高
嗯,多动手,加油哦。
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面试职位&&:&&
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[面试过程]
挺不错的,进去先笔试,然后进行面试,笔试不那么顺畅,因为有些部分感觉不是java的,应该是C语言,所以不怎么会,面试部分谈的都是些java方面的,感觉还行。
亲,继续努力哦。
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面试职位&&:&&
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[面试过程]
面试过程挺长的,一开始是笔试,包括性格测试和一些基础题目,范围是c,Java,数据库,数据结构。然后是人事面,之后是技术面,会问你一些问题,感觉回答的有点差,整个过程还是不错的
亲,可惜就差一点哦,下次你一定会成功,加油!
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[面试过程]
hr很热情。毫无压力。两位技术对我还有一点小压力的。有些j基础的问题回答不上来。最后估计是个很牛逼的领导吧,和hr一样热情。面试过程中都是微笑,紧张感全无
谢谢亲,我们欢迎你。 ^^
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[面试过程]
面试官挺耐心聊了挺多,公司虽然地方不大但是周围环境比较清幽,笔试题一般般吧,一份所谓的性格测试题,技术试题有数据结构,C语言,Java,我应聘Java的,但是Java题目比例比较小,不占优势。第一位技术面试官老盯着我成绩单各门课问了不少问题,都说了是学渣了。。。Java方面只问了几个比较基础的问题,都回答的还不错吧。话说那个编程题是主观题,SQL语句跟答案不一样也不一定就是错的吧→_→...
亲,平均的实际薪资与标注是比较符合的哦,你写的那些是本科生的待遇,好的研究生在我们这里实习薪资的确达到3-4K的。
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[面试过程]
面试有些紧张,回答太仓促
对亲也是个历练,你下次就不会紧张啦。
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面试职位&&:&&
(&已下线&)
[面试过程]
进公司人事就会给你一张性格测试表,一共40道单项选择题;还有一份软件方面的基础测试卷,有C、JAVA、数据结构、数据库、逻辑推理等方面,基础牢固的话,还是很简单的。我基础不是太熟练,考的不是太好,接着是人事面,聊一些大学生活、未来计划等等,就是谈人生,谈理想,很放松;第二面是技术面,会问一些基础知识,虽然方向很广,但是基础牢固还是能答得上来的;最后一面,还是技术面,简单的问问。我的表现...
谢谢亲,我们欢迎你。
公司基本信息
不需要融资单位网管关闭了许多端口,只提供80端口供互联网浏览,不知如何进行金仕达交易软件的代理服务器设置才能绕过限制进行交易.在金仕达的通讯设置中,地址、端口、用户、密码该填入什么?请高手指教。
你的情况我以前遇到过
这样的情况无法解决
既然只开通了80端口,那么其他是不行的,金士达一般用9999端口
这个一般公网都不开放
你可以去电信局之类的网络服务商搞专线ADSL就可以解决了
还有行情软件也不能用
不知你是不是到首创期货的网站下载的金仕达期货网上交易系统,如果不是,那么你应该到首创期货的网站下载金仕达的期货网上交易系统,而且应该登录首创期货的服务器,这样你...
去看一下天元期货的网站,上面的模拟期货交易不错,用的是金仕达下单系统。
祝你发财呦,有事可以单独联系我。
都不一样的
尊敬的客户:
您好!5173客户服务015很高兴为您服务!如果您想取消订单,请您联系接手客服说明取消原因由客服帮您取消,取消交易对您是没有损失的。感谢您对517...
目前主要的交易软件有:
1、文华财经;
2、澎博财经的博易大师软件;
3、金仕达交易员系统。
这三种软件都可以通过金仕达网上交易系统进行下单操作。前两种主要供期...
答: 投资风险越高收益越高这是每个人都知道的,当初你投资进去无非就是为了得到搞得收益,所以这个风险自行承担,骗子到不至于,只能期待好结果了
答: 证券:股票、债券、基金、保险、信托
其中债券是最难的,华尔街名言:博士做债券、本科做股票
其他金融投资:房产、汽车金融
答: :投资理财本身就有一定风险,只能通达不断学习、研究、交流和积累经验才能将风险降到最低。
答: 其实说钱多钱少都没有什么太大的关系~主要是看你有没有一个好的投资理财观念~
如果你没有这方面的观念我想你就是有在多的钱也没有投资价值~
在我看来现在金融市场非常...
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上海金仕达卫宁软件股份有限公司
计算机软件
公司地址 上海市浦东新区上南路室公司介绍
卫宁健康科技集团股份有限公司(Winning Health Technology Group Co.,Ltd.)成立于1994年,是国内第一家专注于医疗健康信息化的上市公司,致力于为医疗卫生机构提供卓越的产品与服务,不断提升人们的就医体验和健康水平。自成立以来,一直以“为客户提供完美的卫生信息化解决方案”为宗旨,坚持“以人为中心”的人性化医疗管理模式,实践“智慧医疗”理念,通过持续的技术创新,自主研发适应不同应用场景的软件产品,提供的产品覆盖医疗服务、公共卫生服务、医疗保障服务、药品监管服务、基层卫生服务以及区域卫生平台、无线应用等多个领域,为医疗卫生行业提供专业的信息技术解决方案,并努力成为医疗体制改革信息化的实践者。
上海金仕达卫宁软件股份有限公司点评(56条)
问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
公司对新人还是挺关注培养的,有很多学习的机会,对一个刚踏入社会的新人来说有非常好的锻炼机会。
问公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?如果加班有什么加班补助吗?
公司在外地实施人员会经常加班,加班没有补助,根据工作量来定,领导会经常请客吃饭,一起总结工作,一起讨论工作内容,分析问题所在,然后一起解决工作问题。
问在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
没有太大压力,主要学习新的知识和产品内容。
问公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
1.公司前景好2.同事大部分都是非常NICE3.领导岗位都非常愿意带新员工啊。
问你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
离职后,我现在非常想念他们。真的对我帮助很大,谢谢。
问公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
大,留下来的都会有股权。说苦说累的,你以为你没本事公司就给你开高工资嘛?耐得住寂寞,公司会给你相应的福利待遇。
这里的内容对你有帮助?
分享你的工作感受,让更多的职场新人获得帮助!
问公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?如果加班有什么加班补助吗?
愿意加班还是能拿到一些钱的
问公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
12月底,大概两个月工资吧。
问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
一般在医院,能认识一些医生护士,但项目上不时上演甄嬛传,晋升论资排辈,个人发挥受限,升职靠手段,几乎天天加班,七八年老员工,看着公司一步一步的走下坡路,资深员工工资一万,新人基本1.5,公司内部勾心斗角,到处都是套路,领导也没有心思做产品,软件也越来越烂,拿着股票来套员工的钱,最近因为股票期权事情,欠款每个员工两年奖金十多万,公司抵赖不给,求职的看清楚。
公司优点:
工作氛围很好,同事间关系融洽。
公司缺点:
经常加班,工资偏低,其他也没什么不好的了。
意见和建议:
适当提高员工的福利待遇。
公司优点:
对新员工的培训还是很到位,新入职的话一般会有一带一的指导实践,项目经理以及大区经理会不时对员工进行统一培训,对新员工的帮助还是很大的
公司缺点:
作为项目实施人员,在工作一段时间后,不能获得合适的上升路径,受限于相对较低的工资,不少员工选择离开
意见和建议:
提高项目实施人员的工资或奖金
问公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
至少大区这个部门不要待,因为你可能一年时间下来也不认识你的同事。
问公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?如果加班有什么加班补助吗?
大区这个部门是不用打卡上下班的,为啥?因为你根本没时间下班,你常驻医院,医院上班前,你要在了,医院下班后,你还不能走。不打卡,你还想要补助?如果你去其他部门我就不知道了,反正你如果进入现场实施,那就没有正常的工作时间。
问你从上海金仕达卫宁软件股份有限公司离职的原因是什么?
把强制通宵加班说的这么理直气壮的。
问你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
推荐,机会比较多,行业也很可观,同行业算是有竞争力的。
问你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
不是很满意,一般一年一次,能力特别强的可能会调两次。
问你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
首先是主管,可能会升级为项目经理,然后是总监,需要资历和能力相结合。可能一开始进去会比较难熬,是一个长期积累的过程,医院系统一般业务都很复杂,需要很多时间去了解业务。
问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
经常加班,工资待遇低,而且领导只会分配任务,然后想办法让你加班,出差没有差补,住宿条件有限制,一线城市不超过150。
问公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
年假,双休都有,经常加班,没有加班费,没有时间调休,加班会统计加班记录,然而没有什么用,什么补助也没有。
问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
刚毕业可以学到不少东西,比较锻炼人,不适合长期,会占用太多的个人时间,而且周六周日也会有电话骚扰。
问你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
实施工程师--项目经理--区域经理--大区经理。能力达到,有岗位空缺就能升职。比较正常的职场升迁制度。
问公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性较大,工资待遇一般。不太合适长期发展。
问你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
愿意推荐,公司还是非常适合锻炼新人的。公司的体制比较完善,对于刚刚工作的新人有非常大的锻炼意义,能够快速的进入职场工作状态,提升个人能力,快速适应自己的职场生涯。
公司优点:
金仕达学习环境好,人际关系简单,如果你学习有很多资源,对新人来说不错了。
公司缺点:
工资似乎低了点,不过对新人来说差不了多,重要的是能力
意见和建议:
提高工资,加强管理,搞好业务,提升水准,面向未来
在上海金仕达卫宁软件股份有限公司工作过么?
给TA打个分吧!
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¥5800月平均工资
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龙虎,以牌面大小来决定输赢的桌牌游戏,可以猜算【龙】和【虎】两者之间接近总共9点的牌。玩家可以选择投注任何一方 – 或选择投注【平局】。牌面大小不比花色,只比点数,K为最大牌,A为最小。
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客人通过打电话的方式给现场的接线员,客人指挥现场的接线员下注。
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1.什么是条件单?
&&&&& 顾名思义,就是价格触发某个条件时,才进场交易的一种指令。
2.条件单的作用?
&&&&&& 。 克服人性弱点
&&&&&&&&&&。 解决多品种复合式操作下单的难题
&&&&&&&&& 。 挂单之后可以帮助你节省时间去办其他的事情,无需盯盘。
&&&&& &换句话说:使用条件单,你就相当于请了一个助手给你做单。
3.条件单的种类?
&&&&&&&&&&。软件自带(如博易大师的 闪电手)
&&&&&&&&& 。非软件自带,可以打到期货公司服务器(如 金仕达 易盛)
&&&&& 闪电手的优点:
&&&&&&&&&& 委托交易指令的时候,它有永久时效,而金仕达、易胜 只是当天委托有效
&&&&& 闪电手的缺点:
&&&&&&&&&& 一旦中断交易信号,如网络连接中断或停电,您的委托指令将无法委托出去,这点务必注意!
&&&&& 金仕达(易盛)的优点:
&&&&&&&&&& 不必担心停电或网络连接中断
&&&&& 金仕达(易盛)的缺点:
&&&&&&&&&&& 在时效上只能是当天有效,不能永久有效
4. 条件单的使用?
&&&&首先要明白委托价格和触发价格
&&&&&&&&& 触发价格:就是满足您交易指令的一个价格
&&&&&&&&&&委托价格:您向交易所委托申报的一个价格
&&&& 在什么条件下使用条件单:(举例说明)
&&&& 如RB1005 目前最新价格在4492&&&方向 做多
&&&&当委托价格&=目前的最新价格,在这种情况下使用正常挂单即(委托单)不必使用条件单了
&&& 当委托价格&目前的最新价格,这种情况就必须使用条件单了
& 为什么这么说呢?主要原因是根据交易规则,您只要报单高于目前最新价格做多,系统就会立马按照市场价格成交,如委托价格是4500 ,成交价格会在&&&&
&&&&&做空则反之
&&& 条件单的使用:(备注:金仕达条件单)
(备注:闪电手)
下单技巧:
<FONT color=#.&为防止盘中一笔单子闪电式打到触发价格之上,我们在委托的时候应该采用买一价或者卖一价作为我们的触发价格设置。
方向向上的触发价格设置为买一价报单。反之,方向向下的触发价格设置为卖一价报单。
<FONT color=#.为了力保成交,我们在委托价格填写的时候,应该远远大于(做多)触发价格,一般为5档以上。做空反之即可。 这个在成交的时候会按照交易规则以市场价格成交。不会以您的委托价格成交,这点不必要担心!
<FONT color=#.什么是预埋单?
&&&&&& 顾名思义,就是把正常委托指令放到服务器里面,等待合适的时机,按照您的意愿,由您自己手动发出。
&&&& 预埋单的作用?
&&&&&&&&& 。可以在同一时间之内,完成正常委托不能在同一时间之内,使用同一个委托窗口,而延误委托时间。
&&&&&& 图为(预埋单)
function open_phone(e) {
var context = document.title.replace(/%/g, '%');
var url = document.location.
open("http://go.10086.cn/ishare.do?m=t&u=" + encodeURIComponent(url) + "&t=" + encodeURIComponent(context) + "&sid=70cd6ed4a0");
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