女装大佬的假胸求回答，都是假的吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-13 07:10 标签： 女装大佬带假胸痛吗
【图片】大佬求验证感觉衣服质量不咋的像是假的【vans吧】_百度贴吧
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大佬求验证感觉衣服质量不咋的像是假的收藏
大佬求验证感觉衣服质量不咋的像是假的
怎么人这么少
连bd的都没了
衣服最好专卖店买
造假成本比鞋低太多
微商哪里买的吧
贼鸡儿难受
我在吧友那里也买了一件199感觉也是假货
99不能再多了
微商都是199的吧
登录百度帐号求大佬，这两个是一真一假吗，还是两个都是真的，大概多少钱【vans吧】_百度贴吧
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求大佬，这两个是一真一假吗，还是两个都是真的，大概多少钱
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登录百度帐号哪位大佬帮我验验货？？是真是假？_百度知道
哪位大佬帮我验验货？？是真是假？
哪位大佬帮我验验货？？是真是假？是真是假？可以看出来吗？
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后悔把公司搞大的大佬们真不是套路深？
第1页：做着做着就大了　　前有后悔阿里巴巴业务太大，如果只是一家200人左右的小公司会好过很多；后脚谷歌CEO桑代尔·皮查伊也开始抱怨说谷歌太大了，容易被各种企业针对。消息一出，不少人都在呼唤“少一些套路，多一些真诚”，公司太大不好做是真的困难还是套路更多呢？笔者将为大家解析。　　做着做着就大了　　“得不到的永远在骚动，被偏爱的都有恃无恐。”——《红玫瑰》陈奕迅　　做企业的人没有一个不想让自家公司能够成为一家提供上万就业岗位，品牌掷地有声的大公司。大公司的优势精简概括可总结为五有，即有钱、有人、有技术、有产品、有品牌。而且更大的好处在于，大公司往往意味着企业运行在正轨之上，即可以借助已有的企业运营方式实现“滚雪球”效应。　　大公司的“五有”在与中小型企业的对比中优势更为明显。中小型企业之所以对比大公司缺乏竞争力，因为资金链尚未形成良性循环，企业规模亟待扩张，必须借助外部资本才能获得发展的根基。人才就不用多想，大企业能够给人才提供广阔的发展平台和施展抱负的机会，而且由于不差钱，能够提供的丰厚待遇也是中小型公司难以企及的。大公司，一事顺则百事顺　　人才是竞争的根本，在拥有大量人才之后，大型企业可以依赖人才进行项目研发，获得技术。而技术、人才、资金充裕的情况下，很容易做出优秀的产品，在大量优秀产品堆积叠加厚，品牌效应也会随之而形成。　　由此可见，某种意义上，大公司最适合的发展方式就是滚雪球。尽管不同巨头的发家方式不同，但是都是厚积薄发，一发而不可收拾，这种做着着就变成了巨头的发展方式需要运气，但更需要实力。第2页：走着走着就累了　　走着走着就累了　　如果大公司真的只是这么舒服的话，那马云和皮查伊的套路真的是太深了。可是大公司的烦心事一点都不比中小型企业少，这才是让大佬们真正头疼的问题。公司虽大，限制却多　　大公司病，首当其冲的是管理问题。20人的企业可以不需要管理；200人的企业就需要建立一定的管理制度；2000人的企业就需要分部分门，建立完整的管理团队；20000人的企业就不仅仅是需要内部管理了，还需要建立企业文化，保障员工生活服务等多种层面的管理。如果企业员工达到200000，那么这种巨头就已经成为社会的一个重要组成部分，其管理很难实现统一， 这种巨头企业的管理就会变成限制企业发展的重要问题。　　体量过大之外，大企业还面临的危机来自于内部压力问题。将企业做大难，让大企业永葆青春则更难。“？眼看他起朱楼，眼看他宴宾客，眼看他楼塌了”，大企业的兴衰往往与行业绑在一起，行业兴则企业兴，行业衰则企业衰。而且，互联网类企业与传统行业不同，如能源、矿产、工业或者交通等行业能够经久不衰，而互联网行业日新月异，变化速度极快，昨日不可一世，今天明日黄花。巨人很难转身　　而且，企业越大，转型难度就越强。有的企业在嗅到的所处行业变迁衰落时，开始试图进行转型，但是上市体系、公司体系和员工体系等种种原因形成不同的制约，转型失败可能打击公司股价，不转型又会坐以待毙，大公司的尾大不掉已经不是新闻了。　　纵看之下，企业发展规模越大，发展阻力就越大。而除去内部的发展阻力，外部的阻力也会导致企业发展缓慢。第3页：企业越大责任越重　　企业越大责任越重　　而如果只是公司的内部压力，那么马云和皮查伊们根本没有抱怨的必要，因为自己一手打造的商业帝国，即便遇到了发展的瓶颈也应自有他们的手段克服。真正让大佬们惆怅的压力来自公司外部。企业越大，责任越大　　企业做大之后对社会的影响是举足轻重的。一家公司在行业能够被称之为领袖时，其需要负责的便不只是自己一家。创造就业机会就要对员工负责，成为行业领袖要对行业负责，业务环节成熟要对上下游企业负责，扩展影响区域要对渠道商负责，影响达到全国甚至世界级，那就要对社会负责。　　马云打造了阿里巴巴，让电商成在中国得以迅速发展，传统商业模式受到了极大的冲击，商场、卖家和买家都成为受影响者，阿里巴巴的招牌就成为了电商的代言人。同样，谷歌也是成为搜索的代名词，受到这种影响的还有腾讯和Facebook成为社交的代名词，微软成为系统和办公的代言，苹果成为手机的代言，这些巨头们不仅代言了行业，也深深的影响了行业用户的行为。马云的首富身份和首善身份哪个更吸引人？　　社会责任的体现还在于公益和慈善等方面，由于影响力的存在，企业的态度会成为他人关注的焦点。马云赚最多的钱，却也一直是中国的首善。但是，即便马云已经在拼命的做慈善，依然不少看到微博上的逼捐行为，"因为阿里巴巴强，因为马云赚的多，所以就必须要多捐"的强盗逻辑层出不穷，这就是大企业后遗症的一种。　　处在聚光灯下，大企业的一举一动都会成为关注的焦点，这不仅仅会让社会责任爆炸，也会进一步影响到企业间的竞争。第4页：企业越大竞争越难　　企业越大竞争越难　　有一个误区在于，不少人认为企业越大，竞争力越强。但是事实却并非如此，市场之中核心竞争力依然在于产品。而做产品确实需要技术、资金和品控，但是却并非人越多、投入越大产品就越好。马云的累，事出有因　　优质的产品项目打造，一般来讲20人左右的团队设计完成，企业之间的竞争也就是靠着这些团队打造的一个个项目逐个竞争的。因此，在市场之中，品牌对用户的影响只占很小的一部分，归根结底依然看项目和产品的质量，一家小公司可以创造优秀的产品，在某个领域完败大公司，这一幕并不罕见。　　而且，大公司与中小企业竞争时基本上是透明的，大公司的经营政策和发展方针都会被媒体关注，并且最大化的宣传，而中小企业可以借助这些信息的不对等，抓住大公司的欠缺，着力发展自家产品，从而实现弯道超车。频繁陷入垄断危机的谷歌　　大公司还面临的一个重要难题在监管，由于影响力巨大，监管部门往往会着重处理大公司。如谷歌、微软、苹果、高通等遇到的垄断问题，都是在企业变大之后的横生劫难。　　正所谓“家家有本难念的经”，小企业求生存，中企业求发展，大企业求不黑。马云们的烦恼或许真的是我们所不知道的，不过这种幸福的烦恼，也是多少人梦寐以求的。
善良比聪明更重要。我觉得这句话也可以送给今日头条。
我不知道未来的世界会如何，我只知道现在是站在新的工业革命的起点，既然分享、专注、全局观，能
四年来，荣耀与小米三度缠斗，已颇有一番沧桑。

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